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房地产采购部岗位职责房地产采购管理岗位篇一
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作，
2、与供应商有关交货期、交量、货款等方面沟通协调;
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作;
7、需适应短期出差。
房地产采购部岗位职责房地产采购管理岗位篇二
xxx公司
采 购 部
岗 位 工 作 职 责
编制：xxx 审批：
日期：2011-
（1）负责部门的相关方案拟定、检查、监督、控制与执行。
案与执行。
经验并制定年度采购方案与汇报工作。
（1）
组织跟踪、研究、调查市场的相关动态，同行主要竞争对手的战略动态，并结合公司的采购情况与投资发展战略方案向投资中心提出建议，并上报总经理处。
（2）（3）（4）
负责公司整体物流、物控方面的方案建议与执行。
负责按各部门报批需要采购相关物资，及时采购到位，以免影响生产的进度。完成上级领导交办的其他相关事务。
部门岗位说明书
一、向总经理负责，执行总经理指示。
详细的市场调研，明确不同供应商可能供应的材料的质量、价格及供应商的供货能力，制定采购战略并为总经理提供决策依据。
2、每种原材料采购必须有多家供应商，并优选2～3家做相对固定的供应商。
1、根据研发部和生产部报批的《采购需求报批单》实施采购。
2、应急情况电话请示总经理后应急采购，事后补办《应急采购补批单》。
3、保证供货及时性。
4、减少原料的差额比率，降低运输成本。
四、建立供应商管理机制
1、对每个供应商所有资料建立详细档案。建立供应商往来明细。、有序、详细的采购档案，做到账目准确无误、方便查阅。
格、服务、信誉等进行分析，确定优先合作伙伴。
4、多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加双方信任。
五、供应市场制定分析、评估
1、随时关注国际和国内相关形势，便于掌握市场动向。
2、对供应市场每月进行分析，掌握市场情况，及时应对措施。 3、定期在港口或原料供应地进行考察和调研，掌握第一手资料。
六、执行公司的办公制度
一、采购员资历要求：
1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验。
2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识。 3、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。
二、采购员工作职责：
购材料的正确，满足生产要求；
7.严格遵守公司各项规章制度，服从采购经理分工安排，严格执行采购部职责，有条理的做好本职工作，争创新优势。8.提供更多采购入门培训，欢迎咨询！
房地产采购部岗位职责房地产采购管理岗位篇三
1. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索编制等工作。
2. 严格执行档案资料保密制度。
3. 负责机房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，掌握公司内档案数量及档案的保管期限等。
4. 严格执行档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。
5. 档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。
6. 负责档案室保持良好的卫生环境，做好防盗、防火、防潮、防虫、防霉变等安全措施。
7. 按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
8. 每天对二楼办公区域的环境卫生进行检查，下班后检查门窗、电源是否关闭。
9. 每月对各部门投标资料的收集和反馈。
10. 办公用消耗品的需求收集、汇总，报采购部采购，库存保管及发放管理。
11. 公司网络、通讯设施、电脑软件及数据系统的日常维护及故障报修的对外联络工作。
12. 办公设备、固定资产的登记、清理，联系专业人员维护、维修。
13. 上级领导交办的其他工作。
房地产采购部岗位职责房地产采购管理岗位篇四
4、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
5、每日做好进出明细账记录及定期盘点工作;
6、完成领导交办的其他工作。
房地产采购部岗位职责房地产采购管理岗位篇五
1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行；
2、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格；
3、开展供应商调查，建立，管理供应商目录和档案；
4、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；
5、参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定；
6、参与大型设备的选型、定性审核；
8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；
9、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作；
10、做好材料（设备）资料的收集、整理；
11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档
房地产采购部岗位职责房地产采购管理岗位篇六
一、基本信息
1.负责采购部作业手则及相关规程的制定和执行。 2．采购管理。
1）建立相关信息的搜集渠道； 2）定期对信息进行汇总分析；
3）根据行情的变化提出相关采购意见。4．供应商管理
一、岗位描述
2．调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。
5．审核商品采购合同、协议；
6．收集供应商信息，组织对供应商的评估工作；
7．按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支 8．对本部门的工作负责。
一、岗位描述
直接上级职务:公司总经理 工作目的: 工作要点:
工作目标与职责：
1 制定采购计划,修定采购制度。2 统筹安排采购资金。
3 监督和考评采购人员，并指导其工作。4 决策购进业务活动，提高经济效益。
5 组织领导采购人员搜集市场信息，预测可供货源及其趋势，为公司领导当好参谋。
6 与供应商建立良好的关系。工作完成结果及衡量标准:
上工作，从而提高经济效益。8．对本部门的工作负责。
9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。
?与供应商的比价、议价谈判工作，与供应商以及其他部门的沟通协调等；
发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等； ?对旧供应商的价格、产能、品质、交货期的审核工作，以确定原供货商的稳定供货能力； ?及时跟踪掌握价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； ?制定部门工作计划，主持部门工作，进行部门建设、部门内员工的管理培训工作； 对采购员的业绩进行考核、评比，以确定采购的产品符合客户的需要； 完成上级领导交办的其他临时性工作。
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