无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
大学社团章程大学社团章程修改程序篇一
第一条 西南财经大学天府学院xxxx协会(简称“xxx”)是由西南财经大学天府学院在籍学生因为共同兴趣爱好(请加入新在协会兴趣爱好具体内容)而自愿组成的群众性团体并接受西南财经大学天府学院社团联合会的统一管理和指导。
第二条 组织原则
1.以马列主义“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则。
2.一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。
3.遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作。
4.代表广大学生的根本利益，全心全意为全院同学服务。
5.社团工作在学院组织领导下由社团联合会具体负责。社团联合会在学院授权下，负责学生社团的日常管理工作。
6.社团的一切活动遵循民主集中制原则。
在社团(学生社团)以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，充分利用学生课余时间，有组织地、有创造性地开展理论学习，学术科技、兴趣爱好，社会公益等活动。按照自我教育，自我管理、自我服务的要求、突出思想性、学术性、知识性、趣味性、努力建设高雅向上的校园文化，提高大学生的综合素质，为广大同学的健康成长和全面发展服务。
(可根据社团自身情况体添加)
第四条 本社团拥有组织、宣传与本社团相关的各项活动的权利，有配合学校和社团联合会各项工作的义务。
第五条 本社团聘请相关专业老师xxx担任社团指导老师(或挂靠相关业务xx单位)，全面指导本社团工作。
第六条 本社团的组织机构由社长(理事长)、副社长(副理事长)及各部部长组成。社团组织机构会是社团工作的执行机构，实行社长(理事长)负责制。
第七条 会员大会是本社团的最高权力机构。会员大会职责：
1.选举社团社长(理事长)和组织机构(理事会)成员;
2.审议社团年度工作报告与财务报告;
4.负责社团办公地点及其物品的使用和管理;
5.其他应由会员大会行使的职权。
第十一条 本社团将制定详细、具体的各项规章制度，并在社团联合会指导监督下执行。
第十二条 本社团将(已)制作本社团标志，并接受社团联合会监督及其使用。
第十三条 本社团不得参加社会上的社团或作为其分支机构，一般不成立跨校学生社团组织，特殊情况将经社团联合会同意，并报学生发展中心批准后才能成立。
大学社团章程大学社团章程修改程序篇二
一. 协会名称:篮球协会
活动场所:篮球协会活动场所为.篮球场
二.宗旨: 本协会以“增强体质,团结同学”为宗旨.正式名称为“南京工业职业技术学院篮球协会”,本协会倡导“更高、更快、更强”的体育精神和力求培养会员的团队精神。
一.社员产生办法:社团成员以公开向学院招聘为主,自荐或推荐为辅。从招聘。自荐。推荐的名单中，查阅个人资料，有选择性的录用，一般以在篮球方面有特长、有兴趣者优先录用。
二负责人及干事的产生办法：协会负责人由本人自荐或推荐，通过讨论表决，由社团管理中心上报认可后上任。
三社员的资格权利义务：1.会员由协会发展，遵循自愿的原则，每年的三月和九月为协会发展新会员较集中的时期，平时协会同样接受会员申请。
2.凡参加篮球协会，并登记在册的学生，有篮球协会成员的资格。
3.凡篮球协会的成员有权参加篮球协会的会议，工作，活动，有享受本协会的各种资料和信息的权利;有权利参加本协会举办的各种活动和比赛;有权利对本协会的活动方案和计划发表自己的意见。
四、篮球协会的成员有自觉遵守本协会工作制度的义务;有维护本协会形象、名誉的义务;有为本协会的各项活动出谋划策的义务;有积极参加本协会举办的各项活动的义务;有为本协会的活动和发展做贡献的义务;有定期注册(一年一次)会员证的义务，有按时缴纳会费的义务。
五、负责人有领导、管理本协会干部，成员发展的义务，有指挥调动任免协会内部干部干事的权利。
六、协会干事可由负责提名、自荐或他人推荐，由负责干部人任命后产生。
一、外部组织管理制度。
1服从xx院大学生社团管理中心的领导和管理;
2本协会的外部活动需经大学生社团管理中心审查，经院团委批准后方可行。
二、内部组织管理制度。
1、本协会管理机构主要负责日常的工作，最高机构是会员机构即会员代表大会，会员代表大会每学期开会一次，主要内容是对管理机构的改选与任免。
2、本协会设会长、团支书各一名，各部门负责人各一名，干事八名，干事从属于各个部门，会员若干，会长职责：主持规划协会工作并监督执行计划，主持例会，负责考核各部门负责人等。
3、协会会长及各部门负责人采用综合测评制度选举，原则上任干部任戎一年，每年九月改选，选举时，会长、团支书及各部门的部长可以连任。
4、协会领导层例会时间为每两周举行一次，由会长团支书召集，协会领导层及所有干事共同召开的骨干会议至少每月一次。
5、篮球协会内部的重大的改革，改组，改建，人事的调动，任免，须有三位以上的干事提 起，三分之二的协会成员通过，必要时由负责人交由大学生社团管理中心讨论，认可后方可执行，否则视为无效行为，不予采纳。
6、协会成员有自动退出者，须提前一周提交申请，说明理由，经负责人同意方可。退出者已交纳的会费不予退还。无故退出者，将根据社团管理办法，做出相应的处理。
7﹑协会所有成员须服从协会负责人的调度与指挥，有意见的可以通过本章程所规定的程序退出，不得无理取闹或破坏章程所规定的程序，协会例会时，所有干事和会员必须参加，有特殊情况要向负责人提出书面请假，无故违反者将根据本协会管理办法做出相应处理。
三，值日的产生，权利和义务。
4.负责人不须值日并保有随时值日及随时检查当日值日情况的权利。
一， 会费的来源及管理。
1.协会财务实行会长负责制;
2.协会活动经费原则上自筹，特殊情况下团委予以适当拨给;
4.协会在换届或者更新负责人前，下届负责人对财物要进行审核。
二， 会费的支出及使用。
及用途，经全体干事和负责人讨论，三分之二同意，方可获得;
2.如因特殊原因，协会成员预先垫付部分资金的，可通过书面申请向负责人说明，经审查决定后方可报销。
一.学校的奖励措施。
1.每人的上半年有“五四评优”，其中包括集体与个人
2.有意者可向负责人提交申请，在得到负责人﹑几个部门负责人认可后给予奖励名额。
二.协会内部奖励措施
为了更好的调动从政人员的积极性，提高工作人员的热情，本协会特设立协会内部奖励措施，主要以物质奖励为主。奖励范围为各部门负责人﹙20%～30%﹞，所有的干事﹙20%～30%﹞，奖励资金来源于会费，一般为会费的20%左右，可适当调整，奖励时间为每年的三月份和九月份，即新会员入会时。奖励方式：召开会员大会，当场颁发奖品。
大学社团章程大学社团章程修改程序篇三
作者：王少华
第一章总则
第一条为了加强对我校学生社团组织的管理，提高社团自我管理、自我服务的水平，使我校学生社团能够更加健康蓬勃的发展，特制定本章程。
第二条学生社团是我校学生在共同的兴趣与爱好的基础上，自愿结合在一起，经学校有关部门批准成立，为实现成员共同意愿，按照其章程开展工作的学生组织，是校园科技学术文化建设和校园文明建设的重要力量，社团工作是我校共青团工作的重要组成部分。
第三条江西农业大学大学生社团联合会（以下简称“社联”），是在校党委的领导下，在校团委具体指导下的全校学生社团的联合组织，协助校团委全面负责学生社团工作，以“繁荣校园文化、服务会员成长”为主要宗旨。
第四条社联必须在中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策规定的范围内开展各项活动，必须遵守学校的各项规章制度，杜绝违法违纪现象。
第五条社团分校、院两级。校级社团是指全校性的，直接接受校级部门指导的社团；院级社团是指社团的挂靠单位是学校各院系，必须接受所在院系的指导；两级社团均可在全校范围内招收新会员，开展全校性活动。
第六条社联的基本职责：
1、对各社团活动的申请进行审批，及时向校团委申报；
3、负责监督各社团的活动开展情况；
5、负责协调社团同学校各职能部门的关系；
6、负责向社团传达学校党委、团委的有关精神。
第七条本章程所指学生社团是指在学校范围内由学生志愿组成，经学校有关部门批准成立，为实现成员共同意愿，按照其章程开展工作的学生组织。
第二章会员
第八条凡是我校全日制在籍本、专科学生，承认本会章程者均可成为本会会员，会员可同时加入多个社团。
第九条社团团（会）员有退团（会）的自由，社团团（会）员要求退团（会），必须向所在协会递交书面报告，经批准方可退团。
第十条会员享有如下权利：
1、选举权和被选举权；
2、讨论和决定社联的重大事宜；
3、对社联工作提出意见、建议、质询和批评，并对其进行监督；
4、参加社联的各项活动。
第十一条会员履行以下义务：
1、遵纪守法，维护学校声誉；
2、尊敬师长，团结同学，勤奋学习；
3、遵守社联章程，执行社联决议，完成社联委托和交给的任务；
4、维护社联的团结和声誉。
第十二条对于有违法、违背社会公德、违犯校规校纪行为的会员，社联有权对其除名。
第三章组织机构
第十三条社联隶属于校党委宣传部、校团委，下设办公室、宣传策划部、人力资源部、对外联络部、财务监督部、网络信息部等六个职能部门，社联实行集体分工与个人负责相结合，自上而下，层层负责的制度，社联设主席1人，副主席2人，人力资源部及财务监督部各设部长一名、副部长三名，其余各部门设部长1人，副部长2人。主席团成员、办公室主任及财务监督部部长组成社联常委会。
第十四条社联全体委员会是社联最高权力机构，由全校社团会员代表大会民主选举产生，每年换届一次，调整充实社联干部组成，修改章程等。
第十五条各学生社团都是社联的载体。社联各级干部应尊重各协会、社团的自主权，协调各社团做好日常工作。
第十六条社联主席团负责召开社团全体委员会会议，行使以下职权：
1、选举和更换社联各负责人；
2、听取并审议各职能部门工作报告；
3、总结工作、制订工作计划、讨论决定社联和社团的重大活动事项；
4、监督各职能部门、各社团财务活动。
第十七条社联常委会是校团委领导下负责处理社联日常事务的最高执行机构；由社联各常委组成。
第十八条院（系）社团部是社联的下级组织，受同级党组织和校大学生社团联合会的领导，在同级团组织的指导下独立自主的开展工作。
第十九条院（系）社团是会员的最基层组织，在院系社团部的指导下开展工作。
第四章社团干部
第二十条各协会会长、副会长的产生，原则上由上一届理事会提出3-5名候选人，报社联人力资源部，由人力资源部负责考核通过后，提交协会全体会员大会民主差额选举产生。
第二十一条社团干部必须坚持四项基本原则，遵纪守法，在校期间未受到任何校纪处分。
第二十二条社团干部必须是加入协会半年以上的会员，熟悉学生社团的性质、任务和工作制度。有为学生社团工作的愿望和热情；有较强的工作能力，能认真处理好社团的各项工作任务；具有良好的合作关系以及对外的适应能力，具有创造性开展社团活动的能力。
第二十三条社团干部应努力学习专业知识，学习成绩排名须在本班级中游以上，且不能出现重修现象。
第五章工作制度
第二十四条社联实行主席负责制，由社联主席召集常委会研究、讨论、布置工作。主席不在时应指定一名副主席主持工作。
第二十五条社团工作实行严格的汇报请示和审批制度。
（一）学生成立社团，必须事先提出包括社团宗旨、章程、活动内容、形式、组织机构、可行性报告分析等在内的全面的书面申请，填写《江西农业大学学生社团申请成立登记表》，报主管部门审批批准后，方可成立。
（二）社团换届要早汇报，并提出新的组织机构、修改后的章程、换届大会议程等在内的全面的申请报告，报主管团组织审批，经共同研究后方可着手进行换届工作。
（三）社团每学期初提出活动计划、工作意见，报主管团组织审批，并纳入团学工作计划。开展活动要在主管部门的领导下协调实施，整体前进。每学期结束后应将本学期的工作总结上交社联。
（四）社团在举办面向校内外有影响的活动时，提前将活动方案报团委审批，经研究批准后方可进行。
（五）社团要按期保质保量地开展活动，并如实填写社团活动记录。连同其它活动资料，于每学期末汇总报到社联，作为社团工作考核的参考。系级社团报系团总支，由团总支汇总后报校团委。
（六）社团如需在校外开展，须经社联、校团委和有关部门批准后，方可代表学校参加校外、校际的各级竞赛活动等，但不得从事侵害学校利益和违背社团宗旨的活动。
（七）未经社联批准，社团成员无权代表社团开展或参加各类活动，任何个人不得假借社团名义，举办或参与违背社团宗旨的不正当活动，否则视情节轻重追查当事人的责任。
第二十六条社团在开展活动时，要爱护各种公共设施、设备，损坏要赔偿。
第六章财务制度
第二十七条社团经费来源分为会员会费、有关单位赞助和拨款等几种渠道。确有必要时提出申请，争取主管部门拨款。
第二十八条校级学生社团及部分院级社团的经费由社联财务部统一管理。各社团举办活动前应提交经费预算，活动后持相关材料到财务监督部报销。
第二十九条社团应要本着“少花钱、多办事”或“不花钱也办事”的原则，节约使用经费。社团经费主要用于活动用品、奖品等的开支，合用时须经各社团理事会研究决定。个人不得以任何名义挪用社团会员会费，一经发现，将追查当事人责任。
第三十条因活动需要而购买的设备，应记入本社团固定资产帐目，并报社联财务监督部备案。社团换届时，由财务监督部负责办理该社团固定资产和财务的移交，社团固定资产和财务记录不能有任何差错，否则将追查有关人员的责任。
第三十一条社团经费的管理采取钱帐分开的原则，社联财务监督部应设有会计和出纳负责管理。财务监督部部长要定期向社联常委会汇报经费使用情况。
第三十二条社团实行财务公开和定期检查汇报制度。社联财务监督部负责每星期将各社团财务公开一次；社团主管部门每学期对社团经费使用情况进行一次检查。
第七章总结表彰制度
第三十三条校团委对在社团工作和活动中取得突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰，授予“明星社团”、“社团优秀负责人”、“优秀社团指导老师”称号，并给予物质奖励，每学年表彰一次。
第三十四条明星社团的评比主要根据社团一年的工作业绩。
第八章附则
第三十五条
第三十六条本章程的解释权归属校团委。本章程自通过之日起生效。
大学社团章程大学社团章程修改程序篇四
关于招聘社团联合会干事的通知
亲爱的同学们：
一、领导小组：
由校社团主席、秘书处及各部部长组成竞聘小组和答辩委员会具体组织领导。
二、竞聘原则:
1、德才兼备，注重能力，强调实干精神。
2、公开、公正、公平、择优录取。
三、岗位设置：
秘书处 干事 3-4名宣传部干事 3-4名网络部干事 2-3名
评议部 干事 2 名记者团干事 4名财务部干事 2-3名
外联部 干事 2-3名
四、竞聘条件：
1、具备一定的组织、管理、沟通协调能力；工作积极主动，具有较强的工作责任心和管理能力。
2、热爱社团工作，具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想，有奉献精神、协作精神、创新意识，能独立的开展工作。
3、竞聘者需要具备所竞聘部门相应的能力特长，如：电脑网络的相关知识、软硬笔（带作品）、书画、文艺、专项特长者优先考虑。
五：报名方法：
1、符合竞聘条件的同学可在青岛农业大学社团联合会网站
/shetuan “资料下载“中下载《青岛农业大学社团联合会学生干部竞选报名表》并按内容要求，认真、规范填写后交回到校社团办公室（g401）值班处，报名工作于3月5日（周五）18点结束。
2、没有按照各项内容要求填写、逾期上交、虚假离实的竞选报名表均作废。
3、竞聘工作于3月6日晚7：00 在c209、c211 进行。
青岛农业大学大学生社团联合会2010年3月2日
大学社团章程大学社团章程修改程序篇五
第一条：成都大学教工网球协会(以下简称协会)是成都大学全体教职工(及家属)中网球运动爱好者自愿结成的非营利性群众性体育社团。
第二条：协会的宗旨是：团结广大网球爱好者，宣传、普及、推广网球运动，丰富教职工业余文体生活，推进全民健身活动，促进我校社会主义精神礼貌建设，增进与各地区、各高校网球协会、网球爱好者之间交流与合作，提高成都大学知名度。
第三条：本协会的领导单位是成都大学工会。本协会的一切活动理解上级主管单位成都大学体委、成都大学工会的监督管理和业务指导，并严格遵守四川省、成都市和成都大学的各项制度及相关规定。
第二章协会职责
第四条本协会的业务范围：
(一)宣传网球运动知识，组织与指导教工网球爱好者开展群众性网球活动。
(二)组织会员学习网球的竞赛规则及各项基本技术。
(三)负责协会内部竞赛工作的组织管理，定期举行会员间的网球比赛。
(四)代表成大教工参加校际间各种网球比赛活动，做好对外的交流和互访工作。
第三章会员
第五条：会员资格
凡是承认本协会章程、喜好网球运动、身体健康者、愿意为本协会工作并进取参加协会活动的我校教职工(及家属)均可申请加入本协会。
第六条：入会程序
(一)凡申请成为会员的，应正式向协会秘书处提交书面申请。经协会批准登记并向全体会员公布后后即为协会会员。
(二)对协会工作做出突出贡献或供给有效支持的个人，经协会理事提议，理事会批准，可授予相应荣誉职务。
第七条：会员权利
(一)有参加协会会议，对协会的工作提出批评与提议的权力。
(二)有选举权、被选举权和表决权。
(三)有按规定参加协会组织举办的竞赛和活动的权利。
(四)享有协会服务的优先权。
(五)享有申请退会的权利。
(六)荣誉会员可应邀参加协会举办的有关竞赛、活动、会议，有权对协会的工作提出批评、提议;无选举权、被选举权和表决权。
第八条：会员义务
(一)承认协会章程，遵守协会规定，执行协会决议。
(二)进取主动参与协会各项活动，自觉遵守纪律。
(三)自觉理解协会布置的工作，主动提高自身理论水平和专业技术本事。
(四)为协会发展出谋划策，维护协会形象。
(五)按时交纳会费(荣誉会员除外)。
第九条：免除会员资格
(一)对不履行会员义务，严重违反协会章程，给协会造成重大名誉损失的会员，经理事会讨论可暂停或免除其会员资格。停止和免除会员资格后，均不享有会员权益。
(二)无故缺席协会会议、活动或拖欠会费半年者，视为自动退会。
(三)会员在不违反协会章程规定，不损害协会利益前提下，可经书面形式申请退会。一经批准，即失去会员资格。
第四章组织
第十条：本协会最高权力机构为理事会。秘书处为协会的常设办事机构，由秘书长负责安排处理日常工作。
第十一条：理事会由会长1人，副会长2-3人，秘书长1人，副秘书长、理事若干人组成。协会可根据事业发展和工作需要，聘请名誉会长、名誉顾问、顾问，按规定授予荣誉会员。
第十二条：理事会由全体会员民主选举产生，两年一届，能够连选连任。
第十三条：理事会职责
(一)定期召开理事会和全体会员会议，决定协会的工作方针和任务。
(二)听取和审议秘书处工作报告，审核协会经费预、决算报告。
(三)讨论会员提出的重大问题，制定协会的工作计划并组织实施。
(四)讨论、协商、决定协会荣誉职务人选，审议批准入会申请和退会申请。
(五)定期向校工会汇报协会的工作情景。
(六)调整机构和其他必要事项。
第五章经费
第十四条：活动经费来源
(一)校工会拨款。
(二)会费收入。
(三)社会团体、个人赞助。
(四)其它合法收入。
第十五条：凡本协会会员每年须按统一标准交纳会费;会费标准由协会理事会讨论决定。
第十六条：经费的管理使用
(一)经费设专人管理，帐目必须定期向会员公开。
(二)经费只用于本章程规定范围内的有关具体活动，任何人不得侵占、私分和挪用。
(三)经费预、决算由理事会研究决定。
(四)日常财务管理由秘书长负责。
第十七条：协会章程的修改，由理事或会员提出，经理事会半数以上经过，并经成都大学工会审查同意后方可实施。
第十八条：协会终止：完成宗旨或由理事会团体决定，经成都大学工会批准注销。
第七章附则
第十九条：本章程未尽事项的决定权及本章程解释权属协会理事会。
第二十条：本章程经校工会批准发布后施行。
大学社团章程大学社团章程修改程序篇六
（一）名称
本社团全称“ps技术交流社”，简称“ps社”。
（二）组织性质
本社团是xx工程学院学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团工委、学工办、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。
本社团贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚，维护学校环境和社会秩序的稳定。
（三）社团宗旨
展示青春，积极进取，努力钻研，开拓创新，多彩生活。
（四）社团口号
（一）凡取得xx工程学院学籍，承认本社团章程，提出申请
加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团会员。
（二）会员的基本权利：
（1）对本社团工作提议、批评和实行监督；
（2）有选举权和被选举权；
（3）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；
（4）学生会会员有退会的权利。
（三）会员的基本义务：热爱社团，进取参与，认真完成社团交给的任务。
（四）会员的退出和除名
(1).学生毕业离校，自动退出社团。
(2).根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即
可退出社团，取消成员资格。
(3).有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及
违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。不服从组织安排，工作不进取主动的成员，经社团大会研究可予以开除。
(一)主席团：设主席一名，副主席两名。
（1）社团的首脑部门，主持社团日常工作。
（2）社联团的最高领导机构，讨论社团重大事宜
（3）负责统筹决策，协调协调与其他社团的关系
（4）负责各社团各项重大工作的宏观指导及调动。
（5）负责分配及督导社团各部门的工作，监督社团各部门的工作。
（6）评选下届社团负责人所设部门如下
（二）办公室：
（1）社团成员注册、备案等日常管理。
（2）社团内部档案管理。
（3）社团各部例会记录及办公室物品管理及自身建设。
（4）社团文件通知的起草、整理、收发、备案工作及各社团上交资料的管理。
（5）学期末工作总结。
（6）社团换届时的资料及财产设备移交。
（7）负责协调各部门之间关系。
（8）负责对社团成员及社团干部的考评和奖惩工作。
（9）辅助主席团指导各社团组织机构建设及人事制度建设工作。
（三）技术部
（1）负责社团成员photoshop软件的培训工作。
（2）对photoshop软件进行研究学习。
（3）制作一些高水平作品来推广社团形象。
（4）对社团参与的活动进行技术支持。
（5）承办相关竞赛活动。
（四）活动部：
（1）负责社团日常活动策划组织，对社团的活动进行可行性评估。
（2）协助学校各类社团的大型活动。
（3）负责与其他社团之间的联系和合作，为社团发展供给建设性意见。
（4）研究学校社团活动的发展创新。
（5）活动前后最终策划与总结，以作为以后活动的参考教程。
（6）负责社团日常活动所需物资进行借用和购买
（五）外联部：
（1）承担与各社团沟通交流。
（2）承担与各高校和社会各界的交流与沟通。
（3）承担社团活动前期经费筹集工作。
（4）进行社团经费的管理。。
（六）宣传部：
（1）进取协助上级宣传部门开展各种宣传活动。
（2）完成社团内部各项活动的宣传工作，并统筹管理各社团的宣传工作。
（3）配合辅助社团工作及成果的宣传工作。
（4）大力拓展社团自身宣传，树立社团的良好形象。
（5）负责社团宣传板的外借调配及催还工作，掌管社联各项宣传物品。
本社团经费来源于会员入会所缴纳的会费及外联部所拉赞助，会费的收取遵循服务于社员的原则，用于正当途径，定期向社团管理部门公开账目。
（一）：会员考勤制度说明：
（1）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情景后，交办公室记录。
（2）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动退会。
（3）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交办公室存档。
（二）奖罚、缺席说明:
（1）对工作进取主动，职责心强且具有必须的专业本事者，可视情景重点培养。
（2）惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员能够进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。
（三）本章程的解释权属本社团所有。
（四）本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
大学社团章程大学社团章程修改程序篇七
第一条：名称
本社团全称“b-box技术文化交流社”，简称“bbox社”。
第二条：组织性质
本社团是华南理工大学学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团工委、学工办、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。
本协会贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚，维护学校环境和社会秩序的稳定。
第三条：社团宗旨
（申请表上那个）
第四条：社团口号
用你的.嘴打出华工最动感的节奏，让bbox文化传遍大学城！
第二章：会员
第五条：凡取得华南理工大学学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团会员。
第六条：会员的基本权利：
（一）对本会工作提议、批评和实行监督；
（二）有选举权和被选举权；
（三）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；
（四）学生会会员有退会的权利。
第七条：会员的基本义务
遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。
第八条：会员的退出和除名
（一）学生毕业离校，自动退出社团。
（二）根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
（三）有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
（四）不服从组织安排，工作不进取主动的成员，经社团大会研究可予以开除。
第三章：组织机构
（一）了解本社团的性质和宗旨，熟悉本社团的品牌活动和常规活动；
（二）精通所属部门的工作，有必须组织本事；
（三）思想进取上进，坚持四项基本原则；
（四）学习上勤奋刻苦，成绩优良；
（五）对社团工作有热情，在工作上进取主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第十条：会长的权利和义务
（一）服从社联、团委的领导。
（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
（三）组织社团成员开展各项活动。
（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。
（五）负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
（六）加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
（七）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
第十一条：会长职责：
（一）负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
（二）领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。
（三）监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
（四）负责社团重大活动的筹备和组织。
持。
第十二条：副会长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。
（一）综合管理部
①活动组
1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写通讯稿，并上交社联秘书处。
2、与各部门联系，收集意见和提议，并及时反馈给社长；及时给社团会员下发有关活动的通知。
②事务组
1、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。
4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。
5、负责对协会的活动和管理工作进行监督、听取会员批评、提议。
③财务组
6、财务部直接对会长负责，统一进行社团财务分配，监督，审核，管理。
理。
8、财务部定期向社联财务监察处递交财务审计报告和财务部工作报告。
（二）策划部
1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。
2、社团活动计划及其完善与审批。
3、为社团活动的策划提出提议和意见。
4、负责社团大型活动的组织筹备工作。（三）外联部
1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力的支持。
2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。
3、加强与其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。
（四）形象推广部
1、负责团专用海报、请柬等系列物品的设计、制作、发放及粘贴。
2、负责对社团精品活动进行前的宣传和展示工作。
3、在必须的条件下，承担对外联商家的有效宣传。
第四章：内部管理制度
第十四条：会员考勤制度说明：
（一）各部工作及召开例会时，由各部副部长统计出勤情景后，交综合管理部事务组记录。
（二）每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席五次者，视为自动退会。
（三）请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交综合管理部事务组存档。
第十五条：奖罚、缺席说明:
(一)对工作进取主动，职责心强且具有必须的专业本事者，可视情景定为部委。
(二)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员能够进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。
附则
（一）协会会员每学年必须进行登记注册，否则取消其会员资格。
（二）协会会员连续三次或总计五次不参加协会活动者取消其会员资格。
（三）协会会员凭会员证参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。
（四）任何个人不得盗用本协会名义开展活动，否则后果自负，协会保留诉诸法律的权利。
（五）会员在会期间不得参与和进行任何有损国家、团体和协会的事情，如有发现，开除出会。
（六）会员在会期间有权参与本协会各项公开活动，并有权知晓本协会的有关信息。
（七）会员在会期间有权向协会主管机构反映协会问题，并督促协会改正。
（八）退会后，会员交回会员证，并不得已任何方式以协会的名义从事任何活动，违者后果自负，协会保留诉诸法律的权利。
（九）会员进入一个月后要求退出者，会费不予退回。
（十）本章程经2012年4月**日会员(代表)大会表决经过。
（十一）本章程的解释权属本团体的理事会。
（十二）本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
大学社团章程大学社团章程修改程序篇八
第一条：为规范xx大学成功学院日韩双语社的各项工作活动，保障促进我社朝着进取健康的方向发展，更好地实现我社为广大社员真诚服务的目的特制定此章程。
第二条：xx大学成功学院日韩双语社，是报外语系团委批，由社团联合会管辖，按自愿原则组成。在遵守法律，校纪的前提下，以丰富充实会员大学生活为目的，按照学院社团管理条例规定开展活动的学生组织。
第三条：日韩双语社为学习性社团。社团宗旨：学习日语韩语，了解日本韩国，促进国家间友好。
第四条：日韩双语社活动主要以课堂讲授课为主，辅以相关的学术及文化娱乐活动。
第五条：本社全称为河南财经政法大学成功学院日韩双语社。
第二章：社员权利与义务
第一条：社团社员致力于学院在校生，无论有无日语韩语基础，对日语韩语有较强兴趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有规定，按要求进行登记注册。缴纳社员费注册后，即成为本社正式成员。
第二条：河南财经政法大学成功学院日韩双语社社员享有以下权利
1．拥有本社内部相关选举活动的选举权和被选举权。
2．无论有无基础，所有社员均可获得本社供给的日语学习资料及相关的学习辅导。
3．所有社员均可参加本社举办的学术文化娱乐活动。
4．社员有退出本社的权力，推出手续：本社决定以一期为6个月，为方便管理，社员必须入社满一期后，方可在申请后退出本社。中途无故退出社团日语社不承担任何后续职责和赔偿。
5．任何社员均可经过组织部，对本社内部各个部门的的工作提出批评提议，实施监督。
第三条：日语社社员应履行以下义务
1．遵守法律、校纪、本社章程，进行一切活动。
2．进取宣传本社，维护其他社员利益，维护本社的整体荣誉。
3．进取完成学习部组织的授课任务。
4．原则上不准迟到旷课，有特殊情景不能按时来听课时，须向组织部请假。不请假擅自迟到五次者或旷课次数到达三次者或迟到旷课总数到达五次者，本社将按期自动退出本社处理。
5．所有社员一经注册即有一年的合法社员资格。这期间不得转让社员资格。
第三章：执行机构产生及权限
第一条：本社按照民主集中制的组织原则，民主只能局部生成，实事求是的办事原则，开展各项工作及活动。
第二条：社团成员大会
一．1社团成员大会由全体社员组成，是社团的最高的权利机构。
2社团成员大会每学期至少召开一次，社团负责人应将大会决议及时上报院团委进行备案。
二．社团成员大会的行使职权
1监督社团的财务支出
2听取负责人及各部部长的工作报告
3当有二分之一的社团干部对社团内部的人事安排持否定态度，各方争执不休时，应召开社员大会或临时社员会议，交由社团大会决议，大会所有决议必须由二分之一的社员同意，方可经过。
二：社团日常工作时的权力机构为所有干部大会，遇有争议性的问题时，须由所有干部会议或相关必要人员参加的会议，按民主集中制原则举行民主投票，决议遵循票数多者，社团负责人不得干涉干部大会的工作。
三：执行机构
1执行机构由下属各个部门负责，主要处理社团日常事务。
2社长是干部大会选举产生，选举时，所有干部必须全部到场。
3社长不得兼任财务管理人
4以下情景之一者，不得担任本社负责人.
a有两门或两门以上功课挂科者
b在校期间受到警告或警告以上处分者
c有违反其他校纪者
5新选社长或副社有一个月的考查时间，考查合格后，方能成为正式社长，上报给院团委和社团联合会。
第四章：组织机构
河南财经政法大学成功学院日韩双语社日常工作机构有;学习部，宣传部，组织部，财务部。四部的职能权限如下。（根据社团基本情景以下要求人员均为上限，下限不设）
1学习部（部长一名，副部长两名，干事2名）
a努力学好日语，做好榜样
b讲授新版标准日本语
c讲授各种日常用语，趣味日语及口语
d负责收集各种日语学习资料（文档视频音乐电影等）
f负责社员的辅导补习活动
g负责每学期期末的社员日语本事测试工作
2财务部（部长一名，财务监管一名，干事4名）
a负责每学年的新社员的注册报名费缴纳及退社社员费用归还的问题
b负责社团财务预算、财务管理
c为其他各部供给必要的资金支持
d在社员剩余三分之二情景下要求了解财务情景，以及对本学期的财物使用状况提出质疑时，财务部有义务及时或临时向社内和社员大会做财务报告，理解日语社内外的财务监督。3宣传部（部长一名，副部长两名，干事4名）
a负责各项活动的海报和展板的设计、制作和张贴工作
b负责日语社在学校广播站的宣传，收集广播宣传所需资料
c致力于扩大本社影响力，维护日语社的良好形象，宣传日语社的各种活动
d管理每期所出海报，另备海报模本存底档案
f同组织部一齐负责社团活动的整体策划和美工
4组织部（部长一名，副部长两名，干事6名）
a负责课堂和例会的考勤工作，做好详细的考勤记录
b负责社团内部的社员注册和退社手续工作
c负责社员、干部的请假工作
d负责管理社团的档案、物品
e负责课堂上的纪律
f负责教室卫生
g负责社团书面文件的起草工作
h负责通知社员本社举办的各种活动（上课，辅导，电影，特色活动等）
i负责本社网站论坛qq群的管理工作
j在宣传部的配合下负责社团活动的整体策划组织工作
注：日常工作中，各部门应当主动完成自我部门的份内工作，一般情景下不得强制要求别的部门帮忙做本该属于自我部门的工作，不得推诿工作。
（这样规定是为了能够使各部门的权责划分明显，在社团内部考核与奖惩时，做到奖惩分明。是为了能够及时表扬工作出色的部门，也为了能够激励表现不够完美的部门努力工作。
可是，如果遇到职责划分不明显或者职责不好划分的工作时，各部门要相互配合，成为一体，努力完成工作。）
第五章：社费
为加强对社费的管理，制定此章程
一：每学年本社招收新社员，每人收社费10元。
a设置简易账簿（包括日期、收入、支出、经手人、证明人、余额）
b有相应原始凭证（发票等）
c实行凭票报销制度，报帐须由社团负责人签字，并持正规收据（发票等）有效凭证，严禁打白条。如发现违反财务纪律行为，追究当事人职责。
d换届时，做好财务交接工作。
三：社费开支应本着节俭的原则，社团财产归团体所有，任何人不得侵占，私分或挪用。
第六章：社团内部考核与奖惩
一：本着实行签到制度，将不定时经行点名或签到查到。
二：干部管理条例
a未向组织部请假，例会迟到四次或缺席次数到达两次者，按自动离职处理。（如有特殊系级以上任务将另当别论）上课出勤情景参见社员考勤制度。
b工作不尽职，完成不好或造成重大恶劣影响者，对其按降级或自动离职处理。
c社团各干部能够一人兼多职。
三:社员考核与奖励与标准
2.在期末考试中成绩突出的社员
第八章：干部换届及交接
一任职期限
1．社团负责人任职期限为一年。
2．社团组织机构主要负责人任职期限为一年。
二交接程序
1．本社需要拟定选举方案，填写《社团负责人换届申请表》，经指导教师，挂靠单位，社团联合会和校团委同意经过后，由负责人递交书面辞职申请，并对以前的工作及社团经费的运用作出总结。
2．社长和副社长选举参见前章执行机构条例。
3．社团必须要将干部议事大会的表决结果交予院团委进行审批。
4．其他各部负责人换届选举时，应召开干部议事大会，组成选举委员会，由参选人上台发表竞选演讲，时间不超过3分钟，演讲结束后，竞选者就选举委员会成员提出的问题进行答辩，时间不限，然后就社员提出的问题进行答辩，问题原则上限制在2个以内。
5．干部选举实行差额选举，得票数多者胜出。
6．新任干部有一个月的实习时间，在此期间，上任干部不得退任，要对新任干部进行培养，熟悉工作环节。
7．一个月之后，召开全体干部议事会议，老干部方可正式退任，新干部正式上任。
第九章：社团工作注意事项
一．纳新工作
1.纳新时，由组织部负责注册新社员工作。
2.纳新时，由财务部负责新社员的社费收取工作。
3.及时统计好新社员名单，按时办理好社员证。
4.本社须于每学期开学初填写《河南财经政法大学成功学院学生社团学期注册表》，在注册表中应当写明社团主要负责人姓名、联系方式、本学期工作计划，并附全体社员名册。
5.本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情景，注册情景等材料备案。
二．社会赞助管理
本社可寻求学校其他部门的经费支持，上报校团委批准后，亦可理解社会赞助，赞助单位必须是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体。
寻求社会赞助具体程序
1.本社必须先做好需要赞助的活动的详细的《活动计划书》和《经费预算》，经社团联合会和校团委批准，方可出外寻求社会赞助。
2.寻求社会赞助的同学在校团委或社团联合会的授权后，才能以成功学院外语系团委或成功学院日韩双语社的名义寻求赞助。
3.社团与赞助单位就合作赞助事宜协商确定后，必须签订合作协议书，协议书签订之前要上报校团委，社联审阅，经批准后方可签约，同时在社联理事会负责人或社联纪检部外联部的监督下收取赞助费。
4.合作协议书一般要盖成功学院社团联合会公章，协议书一式三份，赞助单位、日语社、校团委各一份。
三．组织文化娱乐活动
动总结及照片等资料存档备查。
本社举办下列活动须经社团挂靠单位以及指导教师审核签字（签章）后，由社团联合会复核，报院团委批准。
1.有涉外因素的活动，如涉及外籍人士的讲座、报告等。
2.须筹集经费（如社会赞助）的活动。
3.收取费用的比赛、学习班、出游等活动。
4.涉及政治敏感性、外来文化传播、社会调查的活动。
5.与校内其他单位或校外社团联合举办的活动。
本社能组织本社社员的出游、社会实践、外出考察等校外活动，可是社团需注意以下事宜。
1.须与活动举行一周之前，提交《日韩双语社组织出游活动申请表》，活动申请须经本社挂靠单位及指导教师审核签字同意并报校团委备案后，社团方可组织外出。
2.活动结束后，社团负责人须及时将活动安全情景报告社团联合会。
四．本社使用阶梯教室的规定
1.由组织部填写借用场地申请表，由领导审批签字，若举办讲座，报告人为校外人士时，须另附其个人简历一份。
2.将申请表交到社联，安排教室。
五．本社指导教师的聘请
1.本社聘请的指导教师必须为河南财经政法大学成功学院注册的正式教师、校外人员、学生、客座教授、访问学者、退休教师一般不得担任，特殊情景下可聘请日语优秀的学生当讲师，可是不可担任指导教师。
2.指导教师经确认后，不得随意更改，如有特殊情景，本社须向社团联合会提交书面解释，方可变动。
第十章：附则
一．本章程修改权由河南财经政法大学成功学院日韩双语社全体干部议事大会所有。
二．本章程以《河南财经政法大学成功学院学院社团管理条例》为制定依据，两者如有不一致之处，皆以后者为准。
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