最新宁夏公务员考试公告解读模板

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最新宁夏公务员考试公告解读模板
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宁夏公务员考试公告解读篇一

2017年加考专业科目的,总成绩计算公式如下:

(2)福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。

以上公共科目笔试成绩若为a类职位,公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。

2018年加考专业科目的,总成绩计算公式如下:

(2)省委机要局机要技术中心网络与计算机管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

(3)省外办外语翻译职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×40%+专业面试成绩×40%。

(4)省公安厅网络安全管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×20%。

以上若为a类职位的,公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。

这就表明不同的职位对于基本素养要求也变得更为严格,专业化要求更高,所以想要报考相应职位的考生要注意,做好专项复习工作。

宁夏公务员考试公告解读篇二

(图1)

(图2)

据上图1、2显示,近五年招录人数稳定在5000到8000人之间。今年安徽招录7801名公务员,创历年招录人数新高,而合肥一直都是领衔各地招考的。

据统计,尽管每年招录人数不尽相同,但报名总人数的基数依旧保持在20万左右,而今年招录人数较往年多一些,设想在报名人数基数不变的情况下,招录的人数较多,竞争比例也会有所降低,因此对于考生来说其实是一个很好的机遇。

二、在职考公受限 事业单位在职报考需出具证明

今年安徽公务员考试公告最大的一个变化,就是招录对象中明确指出:在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。但事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

这一政策也充分显示安徽公务员考试也将进入一个新的阶段,可谓是公务员考录的一次分水岭,体制内的在职公务员和体制外的应届、社会考生在安徽省考中将井水不犯河水,不会再狭路相逢。

安徽公务员考试将仅面向体制外人员,所以参加安徽公务员考试将不再是体制内公务员晋升的通道。这样其实更有利于引导考生报考,实际上也是拓宽了报考的通道,避免出现因为职位的区分度不高、考生与职位匹配不精确而增大了报考失败几率,使众多考生成为“分母”。

同时,对于事业单位的在职人员来说还是有一定的宽容性,所以想要从事业编转为公务员编制的考生可要抓住机会了。

三、延续“2+x”的考试模式 公安机关特殊职位面试分数有降

安徽省考历年都沿用“2+x”的考试模式。“2+x”模式是指,在笔试环节,部分专业岗位的报考者,除了参加公共基础科目《行测》和《申论》的考试,还可能要参加专业科目的考试。

目前,报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。例如,省直部分财务管理或综合管理,要求报考者参加财会专业考试;所有人民警察执法勤务类的岗位,基本都要求考生参加公安业务专业考试。

今年安徽公务员考试公告中,对于面试人员和分数的划定,有了新的变化:实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到75分(公安机关特殊专业技能职位60分)以上或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

这点明确指出公安机关特殊职位的面试分数有所降低,这也体现人民警察职业特点和公安实战要求,增强招警工作的针对性和科学性,适应公安队伍正规化、专业化、职业化建设需要。

四、招考年龄相对宽松 满足各个渠道的需求

报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1992年3月23日以后出生,30周岁以下指1987年3月23日以后出生。

转载于公考通

宁夏公务员考试公告解读篇三

其中市县乡党政群机关6900名,仅此一项就相当于去年省考招录总人数。这是今年湖南省考最突出的改变,也是最闪亮之处。

2、机关单位有增加。

今年的湖南省公务员考试将公安机关单独列出583人的招录计划,对于想当警察的考生来说是福音。

3、考试科目有增加。

往年的省考公务员考试大部分只需要考察行测、申论两科,今年公安新增了招警专业科目,这是跟以往所不同之处。其中公安机关特殊职位专业技能测试:2017年4月23日 8:30开始,具体时间、地点和场次详见准考证。

4、选调生四项目有变动。

选调生选拔数量为100名,选拔对象为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员,以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”或“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员(以下简称“四项目”人员)。

宁夏公务员考试公告解读篇四

笔试科目除分为a类职位和b类职位外,报考公安系统执法勤务类岗位的,须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位,详见招考职位表。

此处可参考2016年公告中的报考福建省金融工作办公室计划招录金融职位的,须参加金融专业科目笔试;报考福建省人民政府外事办公室、福州市人民对外友好协会计划招录的朝鲜语(韩语)、葡萄牙语、印尼语、日语等外语翻译职位的,须参加外语水平测试。

(一)专业科目考试时间

专业科目的笔试时间安排为:4月23日上午9:00—11:00:《公安基础知识》(公安系统执法勤务类职位考生), 外语翻译职位专业科目考试的具体安排,以上述单位在福建省公务员考试录用网的公告为准。

(二)专业科目考试地点:报考者(包括加考公安基础知识的考生)在报名时可自行选择在全省各设区市考区中的任何一个考区参加考试;但报考省外办外语翻译职位的,只能选择福州考区考试。

(三)专业科目总成绩计算

(2)福建省人民政府外事办公室职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×30%+专业口试×25%+面试成绩×25%。

以上公共科目笔试成绩若为a类职位,公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)/2。

宁夏公务员考试公告解读篇五

一、资格复审时间

集中资格复审的时间为2018年6月6日—14日,报考者提交资格复审材料的时间由各招录机关根据实际情况自行确定。

二、资格复审人员确定

(一)参加资格复审的人员从达到笔试合格分数线的报考者中,根据笔试总成绩由高到低按规定的比例确定(具体名单见附件)。招考名额为2名及以下的职位,按1:3的比例确定;招考名额3名及以上的职位,按1:2的比例确定。经资格复审不符合报考资格条件或自愿放弃的,取消其面试资格,并在达到笔试合格分数线的人员中,按笔试总成绩从高到低的顺序依次递补。笔试合格分数线内人数未达到规定比例的,按实有人数确定进入面试人员。

(二)监狱、戒毒机关狱医职位不进行面试,按照计划录用人数1:1的比例进行资格复审,根据复审结果确定体检人员名单。

264239906623、264239906701等17名考生在报考非定向选调生(村官)的同时兼报了市级以上机关职位,取消其资格复审资格,空缺名额由报考该职位考生按笔试成绩由高到低的次序依次递补。

三、参加资格复审人员需提供的材料

(四)要求基层工作最低年限的职位须提供相关基层工作年限的证明材料;

(六)凡申请笔试加分的报考者须提供符合加分条件所需的证明材料;

(十二)报考职位要求的其他材料。

以上材料均须提供原件、复印件各1份。

四、工作程序

各招录机关负责通知拟进入面试的报考者,按规定时间提交报名资格证件及证明材料(原件、复印件各1份)进行初审。材料收齐后,由招录机关在指定时间统一送达资格复审小组集中资格复审。

五、有关要求

(一)拟进入面试的报考者须按照报考职位要求的资格条件及公告公布的资格复审内容准备相关证件及证明材料,因证件(证明)不齐全或者所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消面试资格。凡被取消面试资格的,各招录机关必须及时通知报考者。报考者如有异议,可在资格复审期间向招录机关提出书面申诉。

(二)提交资格复审材料时间、地点由各招录机关通知拟进入面试的报考者。报考者应保持报名时所留的联系电话畅通,因联系电话不畅通、不按时提交材料而造成的后果由报考者个人承担。取得面试资格的报考者应积极主动与招录机关联系确认资格复审有关事宜(招录机关电话详见《宁夏回族自治区2018年考试录用公务员职位一览表》)。自愿放弃资格复审的报考者应及时向招录机关递交书面放弃声明。凡未在规定时间向招录机关提交有关证明材料的,视为自动放弃面试资格。

附件1.2018年全区考试录用公务员资格复审时间安排

附件2.2018年全区考试录用公务员资格复审人员名单

自治区公务员招考工作领导小组办公室

2018年5月28日

宁夏公务员考试公告解读篇六

2017年北京市公务员报名入口开通

2017年北京公务员准考证打印入口

2017年北京公务员考试招考信息汇总 

北京2017年公务员考试报名确认及缴费入口


宁夏公务员考试公告解读篇七

(2)基层工作经历的计算时间截止到2013年8月13日。

(3)招考职位明确要求面向服务基层项目人员的,报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的。

2.报名和资格审查

(1)网上报名范围扩大

①本次报名,采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位,郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的,采取网上报名的方式;报考其他省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的,采用现场报名的方式。网上报名的地区比去年增加六个地(市)。说明河南省的公务员招录工作更加科学,更加规范。

郑州市考试录用公务员工作专用网站为郑州人事考试网(http://),开封市考试录用公务员工作专用网站为开封市人事考试培训(http://),洛阳市考试录用公务员工作专用网站为洛阳人才网考试中心专区(http:///exam),平顶山市考试录用公务员工作专用网站为平顶山市干部考试中心网(http://),新乡市考试录用公务员工作专用网站为新乡市人力资源和社会保障网(http://),焦作市考试录用公务员工作专用网站为焦作人事考试网(http://),漯河市考试录用公务员工作专用网站为漯河人事考试网(http://),南阳市考试录用公务员工作专用网站为南阳市人力资源和社会保障局网站(http://)和南阳市人事考试网(http://),周口市考试录用公务员工作专用网站为周口市人事考试网(http://),济源市考试录用公务员工作专用网站为济源市人事考试中心网上报名系统网站(http://)。

(2)现场报名

报考除采用网上报名以外的省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的,优秀村干部报考乡镇机关的,于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16:00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。

现场报名时,报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等,以及4张近期同底版免冠一寸照片(每张报名表贴2张)。服务基层人员还要将相关证明带齐,否则会面临现场审核无法通过的悲剧。

3.笔试时间

2013年9月21日上午测试行政职业能力测验,下午测试申论。各科满分均为100分。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

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