随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
非全日制劳动合同影响应届生篇一
相关推荐
(本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用)
一 双方当事人
名称：_____________________________________?
法定代表人/主要负责人：_____________________________
电子邮箱：______________________
姓名________性别___年龄____身份证号________________
通讯地址：_________________________邮编：__________
（其他信息详见合同附件1：员工登记表）
双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择 报纸作为公告送达的媒体。
第四条 经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。 。
第五条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：
乙方应按照甲方的'要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的
s("content_relate");
【非全日制劳动合同】相关文章：
非全日制的劳动合同
06-19
非全日制的劳动合同11-04
非全日制用工劳动合同06-28
非全日制兼职劳动合同03-25
非全日制用工劳动合同05-16
苏州非全日制劳动合同09-07
非全日制劳动合同15篇03-23
非全日制解除劳动合同模板03-08
非全日制劳动合同书05-20
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/2675949.html】
