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护理部副主任岗位职责描述 护理部副主任岗位职责及任职资格篇一
一、在护理部主任的领导下,协助护理部主任落实各项工作。
二、分管全院护理质量控制工作,制订全院护理质量控制工作计划,按期督促、检查、组织落实。
三、分管全院临床护理教学工作,制订全院教学计划,按期督促、检查、组织落实。
四、负责组织召开护理质量分析会议,对护理质控工作进行总结,对存在问题制订整改措施。
五、负责召开护理教学会议,对全院教学工作进行总结,对存在问题制订整改措施。
六、参与全院护理工作的中、远期规划以及年度、季度计划的制订、组织、实施、考核与总结。
七、协助组织并参加科护士长、全院护士长和护士大会。
八、协助处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及与护理有关的投诉、纠纷。
十、每周深入病房、科室检查、了解临床护理工作及教学活动开展情况。 十
一、参加对外交流管理工作。
护理部副主任岗位职责描述 护理部副主任岗位职责及任职资格篇二
护理部主任职责
一、在中心主任(院长)领导下负责全院的护理管理工作,领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。
二、围绕中心宗旨,拟定护理部门的管理目标,制定护理工作计划,并组织实施,定期进行检查总结。
三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为病人提供高质量的护理服务。
四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等,负责人力、物力调配。
五、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。
七、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
八、主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查,将检查情况及时反馈,并进行质量讲圆鼓鼓,不断提高护理质量。
九、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
十、实施医院各种护理教学任务,拟定进修生、实习生带教计划,并认真组织实施。
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