2023年工会年终工作总结 工会年终工作总结和工作计划(模板4篇)

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2023年工会年终工作总结 工会年终工作总结和工作计划(模板4篇)
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

工会年终工作总结 工会年终工作总结和工作计划篇一

1、抓好政治理论学习,提高工会干部的综合素质。

分厂两级工会结合新形势下工会实际,按照企业改革发展和努力提高素质的需要,组织工会干部学习了党的十六届四中、五中全会和工会十四大会的精神,努力提高工会干部的政治素质和理论素质。同时厂工会购买了《基层工会主席岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、《工会劳动保护工作》、《工会经济技术创新工作》等教材。采取授课、电教、经验交流等多种形式相结合,共同学习、讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新办法,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识,努力提高工会干部综合素质,推动了我厂工会工作的整体水平的提高。

2、加强基础工作,努力实现工会工作制度化、规范化。

分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况,加强基层工作指导。基本实现了各车间、班组工会组织体系健全,工作制度化和规范化。今年厂工会汇编了工会工作制度××项,使工会工作向制度化,规范化迈进一大步。

3、强化以“敬业、求知、关爱”为主题的小家建设活动。

我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动,夯实车间小家建设,增强工会工作活力,提高工会干部注重实效、致力创新的意识和维权能力。截止20××年11月份,我厂有车间级模范职工小家**个,车间级先进职工小家*个,车间级合格职工小家*个。班组模范职工小家**个,班组先进职工小家*个,合格职工小家**个。

4、强化检查监督,严格执行财经纪律。

全厂两级工会组织认真执行财务制度,坚持财务月报制度、经费预算制度和财务审批制度,坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。健全工会财产、物资台帐,不断完善工会经审制度,推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度,精打细算,量入为出,最大限度地发挥了经费作用。

1、挖掘内部潜力,全员参与技术创新。

厂工会充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中,实施了“在全厂一线员工中大力开展技术改进”活动。截止20××年11月,共收到技术改进成果**项,创经济效益***万元,共收集合理建议***条,其中实施***条,创可计算价值**余万余元。

2、开展修旧利废,人人参与降本增效。

随着设备管理和巡视点检工作的不断完善,修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复,从年初至今,共修复各类备件***件,创经济效益**余万元,强化了员工的技术水平,为我厂降本降耗工作做出了积极的贡献。

继续按照全总《三个条例》要求,发动职工查找安全隐患,参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实,进一步维护了员工身体健康和生命安全。认真组织开展以“建设和谐××打造平安企业”为主题的安康杯系列活动,年初分厂工会举行安全互保对子和工会安全责任书签订,工会安全责任书做到层层签订(厂工会和车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工)。全厂员工签订率达100%。分厂工会在安全月活动中开展了“安全专刊黑板报评比,一场安全知识竞赛,一次安全大检查,安全金点子,安全书画摄影展”为主要内容的“五个一”活动。20××年1-11月份,三级工会组织共开展检查活动×××次,查出隐患×××项,已责成行政整改××项,有两项正在整改过程中。在活动开展的同时,分厂工会注重对活动中的.好方法、新途径进行总结,并在全厂范围内推广和实施。

1、完善民主管理制度,充分发挥职代会作用。坚持分厂每年一次职代会、车间每季一次职代会、班组每月一次民管会制度。凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项,都已提交职代会。职代会四个专门工作委员会,定期不定期开展活动,按规定行使职权,认真履行职责,切实维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落,件件有答复。

2、巩固厂务公开成果,加强职工民主监督。我厂在厂务公开过程中本着“掌握一条原则(应该公开的必须公开),围绕三大主题(生产经营、员工切身利益、党风廉政),突出一个重点(员工分配)”,保证职工对重大问题的知情权和监督权。全厂各车间都制定了《厂务公开实施办法》,建立了事务公开专栏,***个班组建立了厂务公开台帐,除坚持以职代会为主要公开形式以外,还充分利用黑板报、车间小报以及各种会议进行车间、班组事务公开,对职工关心的热点问题进行了定期或不定期公开,分厂工会还坚持了每季度对厂务公开情况进行监督检查指导。

3、温暖工程暖人心,切实代表和维护职工利益。

一是建立健全困难员工档案。健全了全厂**户困难员工家庭档案,明确了帮扶联系人,定期走访和慰问困难户,切实发挥了“第一责任人”的作用。截至20××年10月止,办理职工困难补助***人次,金额*****元,困难职工子女助学*人,金额***元,慰问生病和住院职工及工亡职工家属**人次,慰问金额****元。

二是开展了对困难职工家庭“一帮一”的帮扶联系制度,做到了及时掌握情况,帮困到家庭。分厂工会在知道××车间职工×××因肾病加重而无力治疗时,积极联系总厂医院进行转院治疗,并在全厂员工中发出了献爱心的捐助活动,共收到捐款*****元,并及时把捐款送到了病人手中,解决了该职工的燃眉之急。

三是履行社会责任,组织员工献爱心。

工会年终工作总结 工会年终工作总结和工作计划篇二

今年以来,xx社区工会紧紧围绕“创特色、出典型、争一流”的工作目标,以服从服务于社区经济建设为重点,以构建和谐劳动关系为主线,切实维护广大职工的合法权益,以组织开展丰富多彩的活动为载体,努力打造“有为工会、和谐工会、活力工会、一流工会”,增强社区工会的凝聚力和向心力,为建设“经济强镇、和谐楚江”作贡献为宗旨,作了一些实际的工作。

1、制定了社区工会工作规划,完善工会内部管理制度,力争在年内争创县级模范职工之家。

2、4月20日顺利进行了工会换届选举工作,为工会建设注入了新的活力。

3、在工会经费十分紧张的情况下,拿出15000多元,压滤机滤布利用休息时间,先后两次(3月7-9日和5月1日)组织全体工会会员到凤凰古城参观学习、进行钓鱼比赛,活跃了职工的业余文化生活,娱悦了职工的心声,开阔了视野,反响很好。

4、根据县总工会的要求,组织开展了辖区困难职工的申报工作。截止4月28日,301户困难职工进行了申报并上报了县总工会滤布。今年通过县总工会帮扶中心救助特困职工4名,先后发放特困救助金2600元。

5、4月26日,组织工会会员参加湖南省第二届职工技术创新知识大赛。大家通过查资料、看电视、上网等形式,认真填写试题,使大家体会到学习所带来的快乐。

6、社区工会还根据部分下岗职工和失地居民,有就业、培训意向的情况,进行摸底调查,通过摸底先后有16名同志报名,其中:3人有出国就业的意向;5人有在内地就业的意向;8人有培训后就业的意向。

7、5月30日是,社区工会组织会员参加了石门县首届民族民间传统体育农民运动会,我社区派出了两名男运动员,其中我社区运动员吴岩平获得了高脚马男子个人100米竞速第三名的好成绩,奖现金300元。同时获得了(有我社区两名男运动员和老西门社区两名女运动员参加的高脚马4×100米男女混合接力)冠军。

8、积极参加县总工会组织的基层工会主席等各项技能培训,以及完成上级工会下达的各项目工作任务。

今年虽然社区工会做了一些工作,但离县总的镇联合工会的要求相距甚远,工会活动组织的还不够,当然社区经费短缺也是一个原因。仍需继续努力。我们将在此基础上,精心组织,科学安排,把工作搞好搞落实,使工会真正成为凝聚职工,汇聚智慧的阵地,为社区全面建设服好务。

工会年终工作总结 工会年终工作总结和工作计划篇三

我们xx社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位,正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织,共有工会会员57人。根据上级有关精神,在各级工会领导的指导下,在社区党组织的支持下,我们清安社区工会工作开展得有声有色,实现了“组织起来、切实维权”的目标,有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程,真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

为了适应新时期社区规范化建设的要求,我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。

规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到,社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化,才能有效地发挥我们社区工会的作用,切实维护职工的合法权益。

为了更进一步地健全社区工会组织建设工作,我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。

我们xx社区的工会主席由社区的党支部书记巴xx担任,增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作,真正做到了门前有清安社区工会牌匾,办公场所固定在清安社区内,建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案,组织机构健全、工会印章保管完好,工作计划明确,活动存有档案,购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化,使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家,为工会工作的开展打下了坚实的基础。

为了激活我们社区工会自身的作用,我们首先开展了“工会好班子”活动,在工会主席巴xx的带动下,全社区各级工会组织成员加强了理论学习,不断地完善自己的世界观,树立了正确的价值观点,增强了竞争意识。工会工作人员在提高自身素质的同时,积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中,使职工更懂得了只有自己的努力奉献,才能推动企业的发展,只有企业的发展,才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工,才能调动职工的积极性,只有热爱职工,才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展,使职工牢固地树立了爱岗敬业的精神,增强了职工的主人翁责任感。推动了职工整体素质的提高。为了满足职工的精神文化需求,我们还开展了形式多样的,职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间,我们xx社区主办了国庆演唱会,社区领导发表了热情洋溢的讲话,通过演唱活动,丰富了职工的业余精神生活,展现了我们清安社区职工的风采,加强了爱国主义教育,使他们用更高的热情投入到工作中去。

为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益,根据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定,我们xx社区工会召开了第一届一次职工代表大会,会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细则草案,审议和通过了xx社区区域性集体合同草案,审议和通过了xx社区区域性工资协议书草案,并且在热烈和友好的气氛中签订了xx社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了“组织起来、切实维权”的目标,全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。

我们xx社区的工会工作由于起步晚,经验不足,离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们会更加努力,向先进单位学习,把我们社区工会工作搞得更好。

工会年终工作总结 工会年终工作总结和工作计划篇四

1、想方设法,克艰攻难,帮助指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。

2、深入调研,创新管理模式,做好工会属地化管理相关工作,组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化管理新模式。

3、帮助指导基层工会换届选举工作,08年已有10家基层工会顺利换届。

4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

5、做好xx区总工会第六次代表大会代表推荐工作。

6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。

1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、开展和谐企业创建活动,已有12家企业参加申报(还未审批)

3、开展工会活力“6+1”活动,评选出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。

4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。

5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。

2、贯彻落实《劳动合同法》,做好职工来信来访工作,全年共接受职工投诉案件69起,成功调解58起。

3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议,签订率在90﹪以上。

4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参加医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。

5、认真贯彻落实《xx市工会劳动保障法律监督条例》,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

6、开展送清凉活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。

7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。

1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。

3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特殊会费64228.5万元。

1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识,参加人员近300人次。

2、举办女职工维权知识竞赛。

3、组织开展和谐企业创建培训班。

一、学习贯彻落实全总十五

大会议精神,提高自身素质,为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设,规范各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。

四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步规范基层企业工会建设。

五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》,继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。

六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增强企业的凝聚力

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