每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
如何成为好领导500字篇一
你是不是一个好的领导者，取决于你个人的领导力。想知道如何成为一位好领导，下面yjbys小编为大家准备了关于如何成为好领导的文章，欢迎阅读。
你之所以能成为一位领导，率领众人，是因为你具备了比他人更高的工作能力，有能力带领他们创造更好的成绩。所以在提高领导力的时候，你最该审视你的工作能力是否足够强大，并要不断地学习、巩固、创新，务求令自己的工作能力不断强大起来。
提高思维能力即是提高你的大脑运转能力，通过平常对事物的观察、思考、分析、预测、决策等，你会不断运转你的大脑，迸发出非凡能量，练就出好的思维能力。
一位好的领导不能只拥有好的'能力与想法而不去实施，身体力行是很重要的!当你在投身于一项工作时，你先要做好计划，预想风险，然后制定方案，大胆落实，为你的下属做好榜样。
一个团队的成功离不开每个人的辛勤付出，没有他们，你领导得再好也是枉然。所以，在你塑造领导威严的时候，请不要忘记提高自己的亲和力，做到尊重、重视、平等对待每一个人，让他们感受到来自的团队的温暖。
你的职权赋予了你大能力，但你要谨慎行使你的职权，切勿徇私枉法、不分是非。无论是招聘、解雇、分工还是奖励，你都要讲求大公无私，让人人感到平等，增长士气，提高不断努力去争取荣誉。
一位好的领导是不会高高在上，目中无人的，而是要懂得放下领导架子，切实投身于团队中去，与大家共同奋斗。事实上，除了领导的头衔与职权之外，你与其他人并没有什么不同。
当你懂得放下领导架子后，你就要开始学习如何融入团队，拉近与下属之间的距离，使得你们的关系更加融洽，工作也能更好地展开。要融入团队，你首先要重行为、言语上亲近你的下属，表现出足够的友好、信任与关怀，与他们共同进退。
在你要求别人的同时，请你审视自己是否达到你的要求。无论做什么，你都要起到表率作用，以身作则，为下属们建立好的榜样，告诉他们你能做到的，他们也能做到，人生没有什么能难倒我们。
在带领团队，面对众人时，你一定要重视公平，一视同仁，将每一个人的付出、优点、缺点、能力等尽收眼内，并公平地对待他们，而不是偏心对待，导致顾此失彼。
当取得成功的时候，请你不要自私自利，罔顾他人，你要谨记将荣誉带给团队的每一个人，与他们共同分享喜悦与奖励，使他们倍受鼓舞，更加发奋拼搏，增加团队向心力。
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