在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
卫健委领导班子征求意见篇一
(一)党组织作用发挥情况
政治意识 大局意识核心意识看齐意识不断强化。但是，在落实上级决策部署上存在不坚定或不到位现象，核心作用发挥不足。党组织对基层干部的工作生活关怀不够给群众办实事不多。有的党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐。党组织很少在党内生活中组织党员汇报思想，组织监督和批评自我批评不够。部分党员先锋模范作用发挥不足。比如，早在3月5日，我市就通报了对网络反映市中心医院公示中存在“院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”问题的调查结果，对相关责任人员进行了问责处理。接着，在总书记离开安康10多天，就相继发生了二院，家园医院的负面网络舆情。在此期间，疗养院被动等待委党委安排整改活动，没有主动引导职工汲取教训，政治站位不高，政治敏锐性不强。
(二)履行行业监管责任情况
行政管理，是实现综合监管的基础，是实现综合监管的根本和灵魂所在。卫生健康行政管理部门，包括与之相关的各部门，应该及时掌握了解医疗卫生领域形势发展变化，制定和完善相应政策法规。作为行政机关特殊是许可部门，要按照行业管理和[行政许可法]等相关法规的规定，在医疗机构设立医务人员资质医疗技术准入医疗用房消防等方面，严格按照法律法规办事，加强资料审查和现场审核，强化多部门联合审验，防止欺骗行为。履行行业监管责任对于我们单位而言，并没有实质性的意义。
(三)个人履职尽责情况
“两个责任”履行不到位，党的建设抓得不够实，党组织换届不及时，“三会一课”今年有所放松，双重组织生活有待加强。就我个人来讲，群众观念淡薄，主体责任履行还有 差距。到社区村组调研督导入户走访少，即使有，一定程度上还停留在“走马观花”的层面。进村时间停留短，很多时候就是简单的嘘寒问暖，虽然也想办法解决一些实际问题，但是在为贫困户长远谋划增强内生动力，制定可持续的脱贫措施方面做得还不够。安康市中心医院“补助事件”，78岁老人接住妇产科医院事件，咸阳辞退护士事件，发酵后都成为众矢之的。他们存在问题，而我们也有问题，比如，直接从事疫情防控工作的医护人员，虽然重复争取，上级仍然不予核准补助，也可能引起网络媒体的关注。欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，我们没有给诸如杨胜利等同志，一直坚持防控疫情工作争取到任何哪怕是分文补助，我们没有承担起相应的责任。中心医院事件，所谓“错报”的解释，难以让人信服。78岁老人强住妇产医院事件令人啼笑皆非。对此，组织要求，不推托，不解释，查找主观。我们，特殊是我自己抓落实的力度还不够。没有及时召开会议下发文件制定方案，直到周四晚参加完3小时50分钟的会议的今天，依然被动。
(四)干部工作作风情况
惟独落后的领导，没有落后的群众，在思想建设方面，机会把握不准，整改落实不到位不彻底。在要害节点，开展的巡察，提出的整改落实情况反馈不彻底，甚至有知错再错的想法。比如，退还自定政策发奖励的问题，超范围发降温费的问题给我们的启发(领导受威胁决策)，是思想教育出了问题。反馈问题整改，是检验我们“两个维护”坚定不坚定的重要标尺，但在具体工作落实上，没有真正做到对照各项整改任务看自身，没有切实把整改工作作为“两个维护”的具体行动，还没有达到增强思想自觉政治自觉和行动自觉，还没有真正做到问题不解决不松手;还需进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”，以“立即改”和“钉钉子”的精神逐项整改落实。
(一)为什么频繁呈现负面舆情?
随着信息化的高速发展，网络以其开放性互动性虚拟性等特点，已经成为人们反映诉求表达己见寻求共同的重要途径。而卫生健康作为与群众接触最广泛的部门，更是无时无刻不在媒体的“显微镜”网络的“聚光灯”下，此类舆情已成为社会最为关注的领域之一。
网络舆情，面对面”传播，速度之快。自媒体时代的到来，实现了舆论传播由“点对面”转向“面对面”。往往表现为“秒杀”速度，难管难控。假如一旦被媒体发出，就会迅速扩散，广为传播，受众群体瞬间膨胀，需引起我们的高度重视。卫生健康工作具有广泛性群众性的特点，加之当前社会公众高度关注，负面舆情已经成为新闻媒体特殊是网络媒体关注的焦点挖掘新闻资源的对象。引起了全社会高度关注并广泛议论，造成强烈的社会反响，给工作造成被动。我认为，一是存在“呆板性”熟悉。工作中，对舆情敏感性不强，往往局限于传统的观念和思维，对舆情的作用影响力缺乏足够性重视，经常表现为反应迟缓，疏于引导，最终丧失了主动权，贻误了舆情应对的最佳时机，导致了舆情的迅速扩散蔓延，给处置工作带来被动。二是一贯“机械式”应对。对于舆情，应对的方法过于简单，应对能力不强，对网络等媒体公布的消息，一贯采取“捂盖瞒”的消极应对方式，而不及时采取针对性措施进行引导，在一定程度上加剧了公众的猜疑心理，甚至将公众推向了对立面。三是“盲目性”解释。舆情发生后，没有对事态进行分析评估，没有准确把握民众的心理，而是鉴于舆论危机的影响，盲目对新闻媒体公布一些官方信息，往往因虚而不实言行不当，引发网民的议论和指责。
(二)习近平总书记离开安康不到20天是时间，发生这样的事情，304万安康人民情何以堪?
总书记来安康，带给安康发展极大的鼓舞和激励。理所当然要以此为契机，发扬开辟创新精神，加速推进发展!而近期卫健系统持续几起负面网络舆情，抹黑，添乱，添堵。破坏了安定祥和氛围，应当予以反思。
(三)舆情背后领导责任不到位的问题，第四，县区单位日常工作重点摆布问题，第五日常监管问题。我们目前的职位能力，还无法回答和探讨，有待继续加强学习。
1政治意识不浓，学习不实。参加班子集体学习读文件念原文，研讨应付敷衍。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习领会不全面不深刻，没有很好的运用马克思主义哲学理论武装思想，导致工作激情减退思想懈怠安于现状。
2政治站位不高，修养较差。全面从严治党向纵深发展的熟悉不深，作为“要害少数”表率不够,防范抵制“四风”觉悟不高;担当作为上，甘于吃苦乐于奉献差，在坚持党员标准履行党员义务发挥模范作用,存在一定差距。
3政治规矩不强，守纪欠缺。执行上级纪律规定和自律不够。有懒政怠政出工不出力作风散漫问题。
1提高政治站位，加强学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义 官僚主义等重要指示精神。坚持读原著学原文悟原理，带着问题学，进一步深化熟悉。
2增强政治意识，锤炼党性。自觉运用习近平新时代治国理政思想武装头脑，坚持社会主义道路自信理论自信制度自信和文化自信，“不忘初心牢记使命”;“讲政治敢担当改作风”;恪守规矩，正风肃纪,知敬畏存戒惧守底线。力戒形式主义官僚主义，提高遵守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。坚持眼睛向下身子下沉;注重作风养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规不越线，树立党员领导干部的良好形象。
3强化宗旨意识，认真履职。把职位当职责，视职业为事业，不断抬高标杆，增强工作针对性。本次专题会议之后，我们严格按照委党委的要求，针对近期持续几起负面网络舆情，举一反三，引以为戒。统筹各方力量，创新思路办法，以强烈的事业心和责任感，全力以赴抓好各项工作。
卫健委领导班子征求意见篇二
根据《中共保康县委组织部关于召开202x年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（保组通〔202x〕4号）文件精神，对照党章和《中国共产党支部工作条件（试行）》等有关规定，围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面，深入查摆具体问题，进行了深刻的党性分析，现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。
1.在担当作为方面。在工作中，有时存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象。在任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲地应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。工作安于现状，积极向上、锐意拼博的工作热情、主动性和创新精神有所减退。习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。工作习惯于等，等工作部署，等外力推动，紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。
2.在真抓实干方面。在工作任务较多时，工作时心浮气躁，会有应付思想，导致工作思路不宽、工作举措不新，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。
3.在作用发挥方面。工作创新意识不够。工作按部就班，缺乏工作主动性和积极性，工作方式、方法创新不够，只满足于应付本职工作、完成任务，习惯于按领导的安排和部署，思想没有完全与行业发展、企业规划同步，导致工作中手脚不能完全放开。
4.在遵规守纪方面。一是对法律法规还不够熟悉，尤其是和自己工作相关的法律法规，具体表现在：只知其一不知其二，知道法规的表面，不深入思考其内涵；与自己业务相关的法规吃得还不透，有的条款、规定自己模棱两可、似是而非，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候忘记签到；有的时候做事随意性较大，只注得结果，执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。
以上方面存在的问题，静下心来分析，尽管原因是多方面的，但说到底还是自己党性观念不强、党性修养不够。
1.放松了政治学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在，所以造成理论学习马虎应付，缺乏主动性。
2.降低了自我要求。尽管自己平时工作勤恳，踏实肯干，但总借口时间紧、任务重，工作追求速度，凡事只求过得去、不求过得硬，主动工作的积极性不够。
3.淡薄了进取意识。满足于已有的成绩，思想上有停一停、歇一歇的念头，遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不够。
1.加强党性修养，坚定理想信念。在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用书记新时中国特色社会主义重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己分析问题、解决问题之能力。
2.改进工作作风，提高工作效率。根据工作的轻重缓急，把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去，形成有思考、有安排、有落实的良好风气，不断提高工作效率。
3.增强创新意识，不断解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，不断尝试改变工作思路，紧紧围绕单位目标任务，加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合，积极开拓进取，为烟叶产业发展贡献应有的力量。
卫健委领导班子征求意见篇三
在市委、市政府的正确领导下，在市卫健委的正确指导下，我中心的孕前优生健康检查项目始终认真践行以计划怀孕夫妇为重点，严格按照《国家免费孕前优生健康检查实施规范》的要求，加强组织领导，强化工作措施，狠抓工作落实，全面完成了市级布置的全年目标任务数，共对1280对育龄夫妇进行了孕前优生健康检查，覆盖率98.75%,并对其中125对高危人群进行了专门的优生指导，早孕随访人次4816次，妊娠结局随访936人。加强了怀孕夫妇的风险意识，减少非意愿妊娠，最大限度地减少新生儿出生缺陷的发生。现就我中心今年开展国家免费孕前优生健康检查工作情况汇报如下：
（一）加强组织领导，完善工作措施。市卫健委高度重视国家免费孕前优生健康检查项目工作，成立了工作领导小组，负责全市国家免费孕前优生健康检查项目工作的安排部署和绩效评估，领导小组组长由市卫健委一把手主任担任，成员由相关部门负责人担任。并建立县、乡、村三级计生工作网络，市卫健委将国家免费孕前优生健康检查项目纳入人口和计划生育工作目标责任制考核内容，定期组织督导检查和考核评估，充分激发了乡（镇、街道）做好国家免费孕前优生健康检查工作的积极性和主动性。
（二）加强部门协作，夯实工作保障。市卫健委作为孕前优生健康检查工作组织实施牵头单位，负责统筹、组织、实施、协调、督查和考核评估，协调相关部门开展宣传倡导，动员引导符合政策新婚育龄群众自觉参加免费孕前优生健康检查及专项资金的管理和使用等工作。市妇幼保健计划生育服务中心作为主体具体承担免费孕前优生健康检查工作。市财政局负责将每年免费孕前优生健康检查费用纳入年度的财政预算，加强监督管理，核准专项资金的使用，确保免费孕前优生健康检查专项资金和宣传经费落实到位。
（三）制定实施意见，明确工作目标。按照国家人口计生委、财政部启动国家免费孕前优生健康检查项目工作的通知精神和技术服务规范的要求，我市制定了《免费孕前优生健康检查项目工作实施方案》、《免费孕前优生健康检查项目工作资金管理办法》，围绕实现计划怀孕家庭宣传覆盖率达到100%，参加免费孕前优生健康检查的对象孕前优生健康教育、咨询指导率达100%，早孕、妊娠结局随访率达到90%以上。全面完成所下达的目标人群任务数，并保持常态化开展。坚持以新婚准备怀孕的夫妇和再婚及有意愿符合生育条件生育二孩的夫妇作为目标人群，配以婚姻登记—婚检—孕检一站式服务和市乡联动集中服务相结合的工作模式，努力降低出生缺陷发生风险，提高我市出生人口素质。
（四）开展广泛宣传，推动工作开展。通过报刊、讲座、宣传折页等多种方式，向计划怀孕夫妇宣传优生科学知识及出生缺陷预防意识，引导计划怀孕夫妇树立“健康饮食、健康行为、健康环境、健康父母、健康婴儿”的预防观念，积极引导夫妇接受知识，转变态度，改变行为，共同接受孕前优生检查，做好孕前准备。我市印制了《免费孕前优生健康检查手册》、《免费孕前优生健康知识手册》等宣传品，共发放各类宣传品10000余册。
（五）主抓项目服务，注重质量管理。为确保国家免费孕前优生健康检查项目做到实处，我市该项目服务环境温馨，整洁，安静，免费服务项目公示醒目，服务人员亮牌服务，根据规范要求的资质配置各岗位服务人员，检查到位，优生指导到位，注重方便群众，保护隐私，如实、认真、及时、规范填写服务记录档案。在平时的服务中，注重业务学习，质量控制，中心实验室每个工作日均在先进行室间质控后再开展检验工作，中心实验室参加两次全省室间质控均达到标准要求。
卫健委领导班子征求意见篇四
根据《关于认真开好中央第十巡视组反馈意见整改专题民主生活会的通知》（昌党组发〔2021〕16号）的文件要求，我认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和新时代治藏方略，特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求，在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。我将紧扣此次专题民主生活会主题，紧密联系思想、工作、作风实际，主动认领问题，深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策不够深入方面：能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在“应付式”“作业式”的学习心态；二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题的思想水平和工作能力不足。具体表现自己分管的干部教育和科研工作上方式单一，措施笼统，存在学用脱节现象。
（二）履行全面从严治党“两个责任”不够到位方面：自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对形式主义和官僚主义，严格执行财务规定，注重家庭、家教、家风，坚决落实中央八项规定和实施细则精神，坚决落实自治区“约法十章”、“九项要求”和市委《实施办法》。但与上述要求相比，还存在差距：一是作为教育党支部书记，履行“一岗双责”的能力有待提升，对处理党建与业务两者之间关系上存在缺位现象；二是对分管科室党员干部经常性党风廉政教育抓管不严不实，压力传导不够；三是对分管科室党风廉政建设多停留在一般布置安排上，仅仅抓到“严”的面，还没抓到“细”的点，监督管理上存在薄弱环节。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，干部队伍和基层党组织建设存在差距方面：本人能够认真学习和深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和精髓要义，坚定新时代党的建设和组织工作的指导思想、重点工作、关键任务、用人原则、根本目标，不断增强贯彻落实的自觉性。但抓落实的方式方法上仍需改进：一是对民主集中制原则学习认识不够，在处理集中领导和个人分工负责两者之间关系上有时存在偏颇现象；二是开展批评和自我批评缺乏严肃性。自我批评有时难以触及灵魂，批评别人时又喜以“希望”“建议”代替直接点出问题；三是开展党支部建设仍停留在程序化、机械式执行那一套，对如何在新时代运用新思维开展党支部活动缺乏科学认知。
（四）真改实改不够到位，长效机制有待完善方面：市委党校始终坚持巡视反馈意见整改作为重大政治任务，高度重视、深入研究，坚持以最坚决的态度、最有效的措施、最务实的行动，高标准、高质量推动巡视整改工作落实落地。通过前一阶段的努力,目前各项整改工作已取得初步成效。但就我个人而言，自己分管工作的问题整改与“当下改”和“长久立”的要求仍存在差距：一是主动担当作为的意识不强，习惯于当“指挥员”的角色，渐渐忘记了一名“战斗员”的主动担当；二是建章立制管长远的意识不强，对巡视整改“后半篇文章”阅读理解不够，分管工作相关制度建设还不够完善。
对于上述这些问题，我个人进行了深入剖析，问题产生根源主要集中在以下三个方面。
（一）政治理论学习碎片化。随着时间的推移、环境的变化，或多或少对于强化理论武装头脑出现歇气、松劲思想，把时间和精力更多的投入到了自己分管的教学工作上，而放松了对于理论知识的孜孜追求，没有平衡好学习与工作相辅相成的关系。没有能够把政治理论学习放在一个利于党校事业发展的高度来看待，往往满足于一般的看、一般的学，而没有结合实践、带着问题、围绕工作，进行系统的比较、分析和研究。
（二）思想解放不够。工作创新意识不强，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不能静下心考虑工作创新，吃经验、吃老本总能成为自己的第一选择，不能很好适应新观点、新事物。
（三）求真务实的精神需加强。工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，党校重大事项都有党委领导，领导安排什么就干什么，不主动出击。而且在工作中偏重重点工作、主要事情，策划安排虽然严谨，但具体实施上却很难做到一抓到底，有时候搞的事情“头重脚轻”。
（一）提高政治站位，强化理论学习，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。严格执行关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，做到对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化政治定力，坚定理想信念。坚决落实中央和区党委、市委决策部署，确保政令畅通，决不打折扣、做选择、搞变通。提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上始终做到头脑清醒、旗帜鲜明。过好双重组织生活，经常运用批评和自我批评武器，主动把自己摆进去，敢于动真碰硬，开展积极健康的思想斗争。同时要坚定地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好各项工作的“定盘星”，自觉用这一最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持“学”“悟”结合，坚持理论联系实际，在学思践悟中不断提高思想觉悟、政治觉悟和理论水平。
（二）时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部。勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对新形势下党校干部培训工作新要求，作为党校副校长必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好新党校的事业发展大事。要主动担当责任，尽心竭力地把分管的教学工作办好。对于抓教学工作落实的问题，要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助教职工解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。
（三）继续增强勤政廉政意识。作为党校副校长，不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为党校事业谋发展，为教职工谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求下属做的自己带头做，不允许下属做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、教职工和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。
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