2023年《善待你所在的单位》读后感实用

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2023年《善待你所在的单位》读后感实用
时间:2023-05-18 12:23:09     小编:cyyllee

当认真看完一部作品后,相信大家的收获肯定不少吧,是时候写一篇读后感好好记录一下了。这时候最关键的读后感不能忘了。那要怎么写好读后感呢?下面我给大家整理了一些优秀的读后感范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

《善待你所在的单位》读后感篇一

人民教师为人民,我为人民做贡献的地方就是我亲爱的单位——第四实验小学,简称四实小,大家给她起的昵称叫和乐大家庭。马克思主义哲学说事物之间是普遍联系着的,不知经过了怎样的普遍联系,我成了四实小的一员。这是我的第一个工作单位,虽然是挂职工作的单位,但我对她已是欲罢不能。

如果问我怎样善待我的单位,我的回答是怀着一颗感恩的心,学习她的精神,和她一样对待工作、对待同事、对待可爱的孩子们,做个和乐的人!

学习单位精神,做些和乐的事!每天早到学校,烧一壶水,打扫打扫卫生,给小植物浇浇水,让来到办公室的同事有个好心情;亲和的和每个人老师打招呼,和善的回应每个学生的问候;与我的孩子们一起早读、做操、吃饭、午睡,抚摸他们的脸蛋,拍拍他们肩膀,给予他们陪伴和笑容。四实小的核心教育思想就是和乐教育,营造和乐的教育氛围,培育在和乐环境影响下成长的人!感谢我的单位让我成为一年级的班主任,在两个月的教育工作中,在每一次的学校会议,在每一次的交流中,我明白教育从来无小事。帮孩子拧开难开的水杯盖,拣起地上的橡皮铅笔,发给他们一个小小的奖励粘贴,孩子总会笑着说谢谢;耐心的和个别同学聊天,说一句鼓励的话,给予一个肯定的眼神,从他们所有所思的表情和真诚的眼神中知道自己的重要性!一想到每一株幼苗的成长中有我的关爱和陪伴,那么多做些和乐的事吧,也许会是他们最好的成长养料。感恩我的单位,她的和乐影响我,我用和乐回报她。

学习单位精神,做个和乐的老师!静下心来教书,潜下心来做人,这是我办公室中的标语。不得不说,老师的心情有时是压抑郁闷的,有时学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,而自己有时也对自己不满意,这些汇集到身上就是恶气攻心。气生了不少,但问题没有得到一点解决。生闷气不如静下心来,做个和乐的老师,学会宽容和体谅,用和乐去改变不太美好的事实,努力营造快乐的环境,做快乐的传播者、和善的代言人。开启快乐的钥匙就是自己,做一个快乐的教师,不仅将教学和教研当作职业,当作事业,更当作一种乐趣,甘之如饴,才可以从根本上激励自己,感染学生,去热爱工作,热爱生活。快乐教学原本可以很简单,它需要的只是心态的转变:选择喜欢的教师工作,爱上选择的工作单位。保持一颗平常心、进取心,快乐就在其中了。而和乐地工作,是对自己最好的奖励!让我们忘却心头的烦恼,淡化自己的得失,不断追求做老师的快乐。做永远和乐的教师,给学生真正的快乐!工作着是美丽的,努力着是快乐的!

学习单位精神,做个和乐的人!教师要有为师有道,积蓄正能量,要做和乐的使者。四实小向来注重传播正能量,把和乐传给每个学生,让学生把和乐的事分享给家长。孩子成长得健康快乐,家长才能和乐的在单位工作,从而整个社会和乐起来。真诚地把和乐的雨露播撒在校园的每一个角落,让和乐之春水流进每位学子的心田,让他们在和乐的浸润中,学会和乐的生活。同样,我也把和乐带回了家,带给父母,带给爱人,带给亲朋好友,让身边的人共享和乐生活。

每一棵花草树木,每一张纯真的笑脸,每一声真诚的问候,四实小的一切让我快乐!而当和乐成为我的一种情怀,当和乐让我成为生活的受益者,我怎能不怀着感恩的心善待我的单位,我的和乐大家庭!

我不想用议论文的体裁论证单位的重要性,只希望能用一篇小小的散文来真心表达我对四实小的感恩之情!感谢徐校长,感谢每一位老师,感谢孩子们,感谢门卫大叔,感谢食堂阿姨,感谢四实小的一切!

我爱我的单位四实小,我会像你一样和善待人,快乐做事,实现价值!

《善待你所在的单位》读后感篇二

读《善待你所在的单位》一文后,我感触颇深,之前也看过许多相关的文章,每次都想谈谈自己的感受,但都懒于动笔。随着矿井的关闭,我的左邻右舍因内退、待岗及转岗,不上班也成了一种“新常态”,上班倒是成了一种稀罕事。以前大家都是互相问的话题是今天还没有上班?而今天则问的是你还上班?其实和几个好友经常谈起矿井的关闭他们现在的心情时,他们只是说了一声有单位真好,虽然忙忙碌碌,但有单位就有盼头,每个月都给你按时发放工资,在单位可以发挥自己的特长,在单位才能体现自己的价值,在单位可以和同事们一起拉拉家常,参加活动体现大家的凝聚力,现在倒是怀念以前上班的情景,语气中透露着遗憾、伤感和酸楚。

明白了没有单位你什么都不是,不要等失去才知道珍惜。这是我从朋友经历的遭遇得到最深的感触。以前当有一份工作的时候,朋友们聚会经常抱怨上班累,上班时间长,甚至没有休息的时间,更甚者羡慕那些离退休的老人,经常说这样上班什么是个头?什么时候不上班等等之类的话题,等到真的闲了,却羡慕上班的,经常回忆单位的事和人。而今,他们有的是充足的时间,但是反倒不快乐,每次见我都会说“好好上班,没有了工作,我们觉得一点也不舒服,现在快50岁的人了,外出打工都嫌弃年龄大,在家坐着真是难熬。”我也能感触到朋友的真心话,真的是失去了才知道珍惜,失去了才知道一切的可贵。

懂得了一定要珍惜己有的。大哥前年因为家里一些意外而离开我们。生前他每次都给我们讲他打工一些经历。xx年由于煤炭形式的窘迫,加之家庭的负担,出于种种原因他外出打工。那年大哥在内蒙打工,由于冬天特别冷,那天还刮着大风,几个工友因为天冷的缘故,感冒加重,好几个已经不能上班,但是打工就是靠的是每天的出勤,所以硬着头皮去下井,结果晕倒在井下。但随后老板竟然开除了这个工友,说是差点出事。大哥说外地打工根本你就不知道所遭受到的一些苦楚,所以一定要珍惜自己当前拥有的,每每想来大哥外出打工的经历倒成了激励我们干好工作、做好每件事的信心。

感悟了一定要珍惜工作,把岗位当成家一样看待。单位这次实行干部交流,旨在将自己多年在岗位管理中取得经验、好的做法,通过轮岗交流的形式,提高大家管理水平。起初到新岗位后,我总觉得不适应,但随着近段时间的学习,慢慢了解了自己所从事工作。有时候同事们开玩笑说把以前的工作干顺了,调整新的岗位估计大家都不适应,通过近乎两个月的工作,大家所从事一样都没有拉下,所以我感触的是不是工作离不开你,而是你离不开工作。所以我们要懂得感恩和担当,要不断善于谋事、心中有事、手中干事、日日成事,少一些借口和理由,为自己、为家庭干好自己的本职工作。

理解了工作中一定要学会感恩。 xx年4月至今,我们实现了三炉两机配置的夙愿,xx年,我们实现了西区集中供暖系统,结束了西区三矿职工家属无暖可取的历史。回想起中心的发展历程,也只有经历过的人才会有深刻的体会,中心秉承以人为本的管理理念,践行“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨,建立完善激励机制,坚持用感情留人,用机制留人,用发展留人,用待遇留人,用事业留人,用亲情化管理留人。在风风雨雨面前,中心的发展融入了电力人的心血,实现了电力中心从小到大、由弱变强的华丽转身。我们怎能不怀着感恩之心认真的工作呢?就是我们大家用智慧和汗水、用拼搏和进取,创造了崭新的局面,而我们,也正是有了岗位的发展的平台,才可以发挥长处,绽放光彩。所以我们一定要热爱工作,时时刻刻把企业的事情当做自己的事情那样来干,只用主人翁的态度去面对一切,我们才能企业同呼吸共命运。

顿悟了一定学会珍惜,珍惜你身边的人、珍惜你的岗位。

大河有水,小渠才不会干涸,我们将这个大家庭当成自己生存的基础,所以我们要不断认真学习专业知识,努力做好本职工作, 企业为我们提供了生存、工作、学习的土壤,我们应为它的和谐、秩序、发展尽己之力。我们学习那些在岗位上吃苦耐劳和爱岗敬业的工作精神;学习那些在岗位上乐于奉献团结和担当精神;学习为我们做好榜样,用自己的真情和热忱传递正能量的人。让我们本着“给别人供电,别忘了给自己充电”的坚定信念,牢记自己的职责和使命,在岗一分钟,爱岗60秒,为企业的安全生产尽职尽责。

善待你所在的单位,让我们大家用心做事,把“不是工作需要我,而是我需要这份工作”作为座右铭,用执着、用坚守、用信念支撑自己,不去抱怨,用感恩的心、负责任的态度去干好本职工作,为企业的安全生产尽职尽责。

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