从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
弘扬红船精神心得体会 弘扬红船精神讲稿篇一
用首创精神推动高速公路建设改革创新
对标高水平交通强省建设要求，应当用好开天辟地、敢为人先的首创精神，在高速公路建设上进一步转变思想观念，推动体制机制创新。一要推动建设机制创新，研究成立专业化的建设团队，由专业板块统一负责推进高速公路前期工作，通过专业研究政策、掌握报批路径、协调各方关系提高前期工作效率，并由稳定的专业化建设队伍负责项目建设管理，持续提升建设管理水平。二要推动工程技术创新，把技术创新作为打造品质工程的核心，统筹强化全寿命周期管理，全方位引入bim技术推行精细化管理，优质、安全、高效推进项目建设。三要推动项目党建创新，针对高速公路建设工期长、参建单位多、协调难度大等特点，创新“党建联合体”模式，打破地域领域限制和纯契约关系，有效地将党的领导和党的建设贯穿到了项目建设管理全过程各环节。
用奋斗精神助推高速公路建设攻坚克难
坚定理想、百折不挠的奋斗精神是“红船精神”的思想灵魂。面对高速公路项目建设的难点痛点，必须以奋斗精神敢于攻坚、勇于突破。一要发扬“钉钉子”精神攻克报批难题。通过强队伍、强关键、强协调，努力突破报批难点，实现审批成果“量”“质”齐增。紧盯关键节点、关键部门、关键人员，统一协调，统一报批，建立环节运转机动、过程跟踪受控、催办有效响应的审批体系，充分挖掘内部资源和潜力，创造各种审批条件。二要发扬真抓实干精神降低工程造价。结合实际提前介入前期工作，优化设计方案，避免建设规模超过实际需求。同时，研究拟建项目“投资-设计-施工-营运”一体化运作，探索“施工+养护”招标模式，并建立更加客观、公正的项目造价管控考核办法。三要发扬攻坚克难精神强化资金保障。加强督促协调，确保项目资本金和车购税等建设资金及时到位，并拓展融资渠道和方式，努力降低融资成本。完善资金集中管理，保证内部资金统一调度和有效监控，同时规范资金运作，防范财务风险和廉洁风险。
用奉献精神全力打造人民满意高速公路
“红船精神”的本质就是立党为公、忠诚为民的奉献精神。弘扬“红船精神”，就是要清醒地认识党的“初心”和“本真”，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。高速公路项目都是重大的民生工程，在项目建设过程中更要发扬奉献精神，始终坚持人民立场，同时严守政治纪律和政治规矩，秉公用权，廉洁自律。一要树立以人民为中心的发展思想。高速公路项目要成为真正的民心工程，必须以人民为中心。作为建设单位，要在节能环保、依法诚信、安全稳定、扶贫帮困等方面当好表率。作为高速公路建设者，要履行好岗位职责，把项目当作品，把职业当事业，甘于默默无闻奉献力量。二要践行“绿水青山就是金山银山”理念。在满足设计要求的前提下，灵活选用平、纵面技术指标，合理利用地形地质条件，尽量降低对地形地貌的过多扰动，使高速公路与周围环境有机结合，实现全路域景观提升。同时，进一步提高土地集约利用率，确保全线可绿化段绿化率达100%，真正做到“将一条路轻轻放在青山绿水间”。三要弘扬正气打造“清廉高速公路”。工程建设领域廉洁风险较为突出，要增强纪律定力、道德定力、抵腐定力，把好廉洁关、守住自律线。始终牢记权力是人民赋予的公器，时刻防范和抵制特权思想，注重家庭、家教、家风。要充分发挥派驻纪检人员、阳光工程管理系统等的作用，加强全过程监管，实现“权利在阳光下运行”。
弘扬红船精神心得体会 弘扬红船精神讲稿篇二
嘉兴南湖，是革命红船的启航地，也是“红船精神”的发源地。在党史学习教育期间，我重温了“红船精神”，通过深入系统学习，我对如何用“红船精神”引领产业金融高质量发展，有了新的认识和体会。面对“十四五”开局和我国步入新发展阶段，弘扬“红船精神”，必须始终做到创新、奋斗、奉献。
用“开天辟地、敢为人先”的首创精神推进金融板块专业化管理
一个新平台的发展，必须坚持敢为人先的首创精神，以破除万难的决心和加快发展的雄心，推动集团产业金融发展壮大。作为集团金融管控平台，浙商金控积极发挥三大功能，履行八项职能，初步形成“集团公司-浙商金控-金融企业”三级管控架构。两年多来，公司紧紧围绕集团“金融板块专业化管理，产业金融高质量发展”战略，坚持以“红船精神”为指引，坚持以创新驱动发展，通过谋改革、优管控、强经营、控风险，进一步夯实集团金融板块发展基础，提升发展质量，成为集团“一体两翼”核心产业布局的重要一翼。面对复杂多变的国内外经济金融形势，我们要进一步弘扬敢为人先的首创精神，通过积极争取金控持牌，在金融板块专业化管理上奋力争先，守住不发生系统性风险底线，力争使金融板块成为集团板块化管理的先行样板。
用“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神引领产业金融高质量发展
理想信念坚定，就不会迷失方向。面对艰难险阻，践行奋斗精神就是要做到“功崇惟志、业广惟勤”，始终保持“干在实处、走在前列”的精神状态。2021年是“十四五”开局之年，金融行业面临着内外部经济环境复杂多变、金融监管持续趋严、金融市场双向开放提速等挑战。面对诸多困难和风险挑战，我们要结合“十四五”发展规划的目标，按照集团年度工作会议精神，坚持目标导向和问题导向，全力推进年度重点工作。通过弘扬“红船精神”激发党员干部的干事热情、争先意识，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入推进“亮身份、领先办、促攻坚”专项行动，推动金控持牌、业务投资、风险防控、人才培养、党建赋能等具体项目落地实施，努力实现项目攻坚再突破、扶贫助困再担当、创效创利再提升，在服务、融入和促进中心工作中奋斗拼搏、全力争先。
用“立党为公、忠诚为民”的奉献精神践行“金融为民”理念
中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。“坚持以人民为中心”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。“红船精神”更是一直鞭策我们牢记立党为公、忠诚为民的本质要求和全心全意为人民服务的根本宗旨。我们要以党史学习教育、“党建质量巩固提升年”活动、干部“双强”专项活动等为契机，进一步提高思想认识和政治站位，充分激活各级党组织的活力与张力，持续激发各级干部职工干事创业的热情与动力。以高标准高质量的金融服务，不断满足人民群众对美好生活的向往，持续提升社会公众和金融消费者的获得感、幸福感与满意度。同时，还要对“查问题、严责任、强落实”专项行动涉及的问题逐项落实责任、明确整改时限、定期督查进度，定期进行公示，以高标准、严要求抓好意见建议的整改落实和答复反馈工作，着力解决人民群众的急难愁盼问题，引导广大党员干部践行党的初心使命、根本宗旨，为集团争做世界一流企业贡献金融力量。
弘扬红船精神心得体会 弘扬红船精神讲稿篇三
“当兵来到南湖畔，清风带我看红船，一张画舫，一杆长篙，引领着一个民族驶出了黑暗……”元旦期间，记者在南湖侧畔的武警嘉兴市中队看到，官兵正在中队干部带领下高唱《当兵来到南湖畔》。据介绍，这首歌是支队专为传承“红船精神”而创作，曲调优美动听，歌词言简意丰，一推出就受到官兵热烈欢迎。
“‘红船精神’是座精神富矿，但要学好、用好它，却需要整体设计、规范运行。”支队领导告诉记者，经过研究论证，他们决定在抓好政治教育基础上，畅通文化工作这个渠道，以“政治环境熏陶、一队一品建设、紧扣时代推进”为抓建思路，力促“红船精神”植入官兵心田。
在支队统一规划下，各中队将传承“红船精神”的励志石、灯箱、宣传栏等设在营区醒目位置，使官兵从起床到熄灯，都能感受红色文化氛围。去年12月，新兵长途拉练途中，支队在南湖红船旁举行了庄重的新兵授衔仪式。授衔结束时，大家齐声高唱《听党指挥歌》，不少新战士一边唱一边激动地流下热泪。支队与南湖革命纪念馆建立协作关系，每逢新兵入伍、党的生日等重要时机，都会组织官兵赴纪念馆学党史，到南湖“红船”举行党、团员宣誓，把对党忠诚的种子埋进大家心田。
近年来，嘉兴每年都以“红船精神”为主题举行系列文化活动，而每次活动，武警官兵都是一支不可或缺的力量。在“红船杯红歌赛”活动中，支队每次都以协办单位参与，一首首军歌唱出了武警官兵对党和人民的忠诚情怀。借助“红色影视作品展播周”和“文化大篷车”下乡，官兵每月都能享受到丰盛的影视和文艺大餐。各县、市基层中队还在支队支持下与当地艺术馆搞好共建，使“百场电影放映”“百场文艺演出”“万册图书入社区进军营”等系列活动进入警营。
支队政工网“红船在线”是传承“红船精神”的重要载体。记者看到，其中“歌颂红船”专栏记录了官兵书写或创作的各类诗歌。“合是梅花清秀枝，生来不怕被霜欺。一从亮相南湖后，九十年来愈放奇……”支队领导介绍说，继前些年率先在全总队建成网络学习室的基础上，支队又专门设立了“红船在线”网站，依照南湖红船实体，以三维实景方式制作了虚拟的南湖红船，既引领官兵实地看、网上学，还组织大家网上网下一齐学，有效地增强了学习效果。
“嘉兴是见证红色历史的地方，也是引领着我们走向胜利的地方。”支队政委杨秀元说，传承“红船精神”是场接力赛，支队还将拓展文化路径，在规范和创新上使长劲，激励官兵把爱嘉兴、爱南湖、爱红船的真挚情感自觉转化为传承革命薪火的动力，当好党和人民的忠诚卫士。
弘扬红船精神心得体会 弘扬红船精神讲稿篇四
浙江是中国革命红船起航地，红船精神是中国革命精神之源、党的先进性之源，凝结着我们党的初心，体现着中国共产党人的价值追求，具有超越时空的恒久价值和旺盛生命力。杭绍甬公司作为集团交通建设的先行军，面对新使命新任务新要求，要大力弘扬“红船精神”，为服务高水平交通强省建设和集团“争做世界一流企业”提供强大助力。
弘扬红船精神，努力守好红色根脉
红色根脉是党在浙江百年奋斗最鲜明的底色，对于浙江来说，深入学习贯彻习近平总书记关于学习党史的重要论述，最重要的就是弘扬红船精神、守好红色根脉，要把学习党的百年历史与学习党在浙江的百年奋斗史结合起来，不断推进习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的生动实践。我们要始终把大力弘扬红船精神作为党史学习教育的重要内容，教育引导党员干部自觉把红船精神融入血脉、化作基因。坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，通过落实“333”工作机制，即：三学习三服务三结合，着力打好学习、服务、建设三套组合拳，高标准推进党史学习教育走深走实，高质量完成项目建设任务。
弘扬红船精神，谋划企业战略发展
2020年春天，习近平总书记亲临浙江考察调研时赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。我们要强化守好红色根脉的战略指引，牢牢把握“十四五”交通建设改革发展机遇，瞄准“业界品牌、交投名片”目标，扬长避短，勇于改革，在担起集团赋予的高速公路建设职责同时，积极破局公司发展制约瓶颈，与集团发展战略深度融合、同频共振。我们将深刻分析公司自身不足和面临的外在形势，确立公司今后五年的发展思路，科学制定发展目标，围绕“2+n”的业务布局，厘清公司业务和职能发展重点任务，加快推进“三个转型”“四个提升”，聚焦“九个重点”全方位推进公司战略目标有序落地，高质量编制和落实“十四五”发展规划，推动公司发展再上新台阶，努力为高水平交通强省建设贡献“硬核”力量。
弘扬红船精神，建设人民满意工程
开天辟地、敢为人先的首创精神是红船精神的重要内涵。我们党的历史就是一部在创新中发展、在发展中创新的奋斗史。红船精神昭示我们不忘初心、牢记使命，必须始终坚持改革创新，决不能因循守旧，刻舟求剑。我们要顺应交通建设专业化、智慧化和投资市场化、投建管养一体化发展趋势，努力建设人民满意工程。围绕集团“争做世界一流企业”的总目标，更好地推进公司转型发展，加快推进公司由分散化管理构架向集约化平台公司转型、由传统基建建设向新基建领域转型、由单一功能性项目建设职能向兼顾市场化、一体化发展转型，着力实现品质向品牌提升、标杆向标准提升、效果向效益提升、职业向专业提升，致力打造平安百年品质工程、智慧交通建设、特大桥梁建设、项目全寿命周期成本管控“四大示范样板”，努力跻身全国专业化交通建设管理头部企业，持续增强集团交通投资建设核心竞争力和市场拓展力。
习近平总书记指出，“红船起航于浙江，这是浙江的光荣，也是推进浙江发展的精神力量所在。”我们要在传承和弘扬“红船精神”中坚定共产主义理想信念，敢于“在困难面前逞英雄”，切实用脚步丈量责任，以实干诠释担当，引导基层一线和广大参建者保持敢闯敢试、敢为人先的昂扬斗志，不断开辟“红船精神”新境界。
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