在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
乡镇领导见面会讲话稿 乡镇领导班子见面会篇一
一、感谢: 这次全县干部调整工作,组织上安排xx书记、xx镇长到xx镇主持党委和政府工作,体现了县委对我们xx镇高看一眼、厚爱三分,也是我们李桥镇干部和群众的福祉。因为xx书记、xx镇长个人素质高、能力强、作风硬,农村基层工作经验极为丰富,工作方法灵活多样,在以后的工作中会为李桥的发展增辉添彩,会为李桥的发展史写上厚重的一笔。
二、支持: 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。希望在座的同志在以后的工作中一如既往地支持吴书记、水镇长的工作,工作中做到多请示、多学习、勤汇报,不遗余力干好工作。
三、尽职: 凡事预则立,不预则废。提请咱们的每个同志在以后的工作中,对各自份内的工作,超前谋划、尽心尽力、尽职尽责,高质量、高标准完成工作任务。
四:配合观念决定思路,思路决定出路。希望在座的每个同志在以后的工作中,份内的事主动干、配合的事积极干,为着我们共同的目标而实干、苦干加巧干。五:期盼
三万里河东入海,五千仞岳上摩天。相信有xx书记、xx镇长的正确领导,有全镇干部、群众的共同努力,xx的明天会更美好,xx人民也一定会更加幸福、安康。
下面让我们以热烈的掌声欢迎xx书记、xx镇长来我们镇工作,并请他们对我们的工作做最高的指示。经镇党委研究决定,曹献政书记分管计划生育工作,按照新来吴书记、水镇长的安排,今天来送曹书记来给大家见个面。大家知道,在在座同志的共同努力下,李桥镇的计划生育工作一直在全县处于先进位次,为使咱们计生工作再上一个新台阶,我说八个字和大家共勉。一、支持: 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。希望咱们的同志在以后的工作中向支持以前的每个分管领导一样支持曹书记的工作,在以后的工作中多请示、多学习、勤汇报,不遗余力干好工作。
二、尽职: 凡事预则立,不预则废。提请咱们在座的每个同志在以后的工作中,安排的每项工作,超前谋划、尽心尽力、尽职尽责,高质量、高标准完成工作任务。三:配合观念决定思路,思路决定出路。希望在座的每个同志在以后的工作中,份内的事主动干、配合的事积极干,为着我们共同的目标干好工作、保持先进而通力配合。
四:期盼
三万里河东入海,五千仞岳上摩天。新领导、新思路、新方法。相信李桥计生服务中心工作在曹献政书记、石蔓丽所长带领下,有在座同志的通力配合,咱们李桥镇的计生工作一定会让领导满意,让群众放心,也永远位于全县计生队伍的先进位次。
下面有他们两个来给让我们安排工作。
乡镇领导见面会讲话稿 乡镇领导班子见面会篇二
见面会讲话稿
【篇1：见面会发言稿】
尊敬的各位领导、各位监听员朋友：
大家好！
延吉人民广播电台交通之声凭借得天独厚区域优势和开拓进取精神走过了 9年的风雨历程。9年来，我台从无到有，从小到大，迅速发展为实力雄厚、功能齐全的主流媒体。
在全球一体化进程不断加快、竞争日益激烈的新形势下，我们更加坚定了“发展是硬道理”的信念，通过改革、创新实现新发展、新跨越，做大做强。在改革用人机制、整合资源、强化媒体服务功能的基础上，运用先进的管理方法，树立现代经营理念，依靠高素质的专业队伍和勇于创新的团队精神，倾力打造全新的现代广播媒体。
在媒体激烈竞争中，如何立足大众、深入百姓。成为媒体探讨的热门话题，今天我们在这里举行听友见面会，目的在于加大沟通，汲取意见和建议。使我们的媒体更加贴群众、贴近生活、贴近实际。从而，奉献一台精致优良、丰富多彩、百姓喜爱、有深度、由内涵的好节目。
交通之声隶属延吉市广播电影电视局，2001年4月16日朝汉分频后，交通之声正式开播。交通之声，调频93.5兆赫，目前拥有3000瓦发射功率，覆盖整个延吉市及周边部分县市，全天24小时广播，为移动人群提供实时权威交通信息、汽车产业资讯、新闻和经济类服务资讯，并提供特色娱乐及音乐节目。目前拥有自办直播节目18档、自办录播节目2档。节目以交通、民生为主，以新闻、服务、娱乐、音乐为辅，全天24小时开通便民求助热
线。综合收听率高、品牌广告份额大、广泛的传播影响力，成为延边传媒中崛起的广播品牌。全天24小时开通便民求助热线，为广大百姓保驾护航。争一流媒体，做专业广播。
交通之声开播9年来，始终坚持在激烈的市场竞争中寻求突破，不断夯实“关注交通，服务民生”的办台宗旨，紧扣时代特点与频率特色，进一步明确“畅通有我，快乐随行”的频率定位，融入“播撒路面关怀，发动娱乐引擎，交通之声，关爱之声”的全新理念。引进全新广告经营运作模式，潜心探究交通广播专业化发展方向，全心全意为交通，凝神聚力谋发展，以“喜从天降”大型路面幸运互动提升和拓展媒体关注度和频率影响力，精心打造融专业性、服务性、参与性于一炉的全新节目格局，精办和放大交通资讯、路况信息与新闻服务热线，传递交通参与者利益诉求，积极举办服务交通人群的各类社会公益活动，正在向着拓展品牌形象，扩大社会影响，塑造交广风骨，提升频率品质的目标坚实迈进！
交通之声充分发挥都市专业交通广播媒体的传播、疏导、服务和娱乐功能，秉承“最专业、最权威、最贴心、最出色”的频率精神，大力加强采编播队伍建设，培养专家型主持人才，邀请交警、出租车驾驶员、法律咨询师、专业维修师和交通行业管理部门权威人士共同参与制作节目，打造出了《的哥直播间》、《爱车风向标》、《交通早高峰》等一批专业、权威、服务性强的优秀名牌栏目。老牌栏目《世纪歌典》、《935延吉新闻》《房产新干线》《超级意外》深受听众喜爱。新引进了情感类节目《晓声长谈》、《青雪故事》赢得了众多听众的好评。
交通之声（调频93.5）正以鲜明的风格、丰富的资讯、贴心的服务越来越受到听众，尤其是驾车人士的喜爱，成为延边州首选的交通广播频率。今后，交通之声将在更高、更大、更宽阔的平台上，为移动人群提供更快、更准、更好的服务！最后，感谢各位莅临今天的听友见面会，希望大家对我们的节目多提宝贵意见和建议，我们将对节目存在的缺点和不足逐一加以改进。希望各位监听员和我们一道，为打造延吉上空最动听的声音而一起努力。祝大家工作顺利、合家欢乐。
【篇2：新员工见面会讲话稿】
新员工见面会讲话稿
各位新员工：
你们好！今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、服务意识
服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么，什么是服务意识呢？实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是：服务就是为别人工作。我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢？其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样 一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题，都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，体现到以后的工作中去。
二、团队意识
我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。
希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。
三、
学习意识“学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不学 不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。对各位来说，选择了学习就是选择了进步。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意识
“滴水之恩，当以涌泉相报。”“投我以桃，报之以李。”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。感恩，就是意识
到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决避免以自我为中心；要脚踏实地，不怕吃苦，把美好 的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现；要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。
五、创新意识
“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”同样，一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。而一个具有创新能力的人，则必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。希望大家能够培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维能力，希望大家在以后的工作中，多积累经验，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。
不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。比如，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所需要做的就是练习、练习、再练习；他们不可能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。创新亦是如此：每个人必须提升这种意识，提高这种能力。事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言，学习如何开发自己的创造性思维更为重要。就算是姚明也不得不每天进行篮球训练，尽管他具备这方面的天赋（2米29的个子，且父母都是优秀的篮球运动员）。所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力，提升自己的创新意识。
最后，我希望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才！
最后祝愿大家身体健康，工作顺利！
【篇3：见面会发言稿】
拆迁动员大会发言稿提纲
各位邻居:
你们好！
1、首先对近段时间现场施工带来的生活不便表示歉意。因施工噪音、地下室雨水浸泡会对三层楼带来安全隐患以及后期排水无法外引等诸多问题。赵局多次同我单位沟通，是否可以对三层宿舍楼进行改造。我单位去年已进行过多次拆迁谈判，因个别问题没有实现，二次调整已经成型的方案给我单位带来不小的经济损失，且楼房拆迁成本较平房高很多。经我公司领导研究决定参加水务局召开的此次见面会。此次会议我单位主要关注两个问题1、拆迁思想是否统一；2、拆迁条件。如果第一条不能统一，就没有必要进行第二条的讨论。2、既然大家都同意拆迁，下一步共同研究拆迁方案。方案人手一份，望各拆迁户仔细阅读。针对拆迁户可能提出的问题，解释如下：
（1）安置房源、位置、户型、面积：安置房源为1#楼，面积及户型见附件。位置在原一号楼位置，范海军向西，由原来的12层调整为18层。县政府答应所有拆迁户必须拆除范海军，但需要选择安置地块，拆除后准备在此处建造二层商业及幼儿园等公共设施。
（2）补偿标准：按原拆迁协议中面积重新签订补偿安置协议。（3）拆迁流程：签安置协议、搬家、我方验收房屋、领取搬家费及过渡费、回收房本、选户型，按先签先选原则。即可同原拆迁户一同选房，也可搬家完成后先选。
（4）非指定楼层的购买价格：因物价上涨工程投资增加，现销售均价为4380元，拆迁户按1:1选房后超出部分10平米内直接优惠到3350，比销售均价低1030元，比去年团购价还低30元。10平米外的优惠到3800均价后再优惠8%，比销售价格优惠884元。
(5)因我单位小区建成后也有过道、走廊、绿化、亮化、景观等面积，而且土地走财政收储，所以后院不在补偿。平房因为院子在房产证内所以按1:1补偿。经测算你单位地块面积为1016平米，我单位补偿完成后将近1500平米，补偿比例接近1:1.5。
（6）搬家费及过渡费不够租房：每平米5元是永清标准，但考虑到楼房面积小，可调整到6元。
（7）需增加前后滴水面积：因证载面积加公摊面积后，又按1:1.1进行补偿，已对北侧过道及北侧滴水面积进行补偿。我小区建成后也有过道，不可能在加到各户面积内进行分摊。
（8）公摊大：现三层楼一单元公摊为14.3%。二三单元65.73平米的公摊为5.97平米公摊比例为9%，74.37平米的公摊将近8%。现安置楼公摊为10%。公摊面积已控制的很小。
公摊大：现三层楼一单元公摊为16.06%。二三单元65.73平米的公摊为5.97平米公摊比例为9.1%，74.37平米的公摊将
近8.02%。现安置楼公摊为10%。公摊面积已控制的很小。
（9）过渡期为什么调整到24个月：多退少补。
（10）差额款什么时候交：选房后或工程开始建设后。
（11）装修评估：按1:1.1补偿后不再对装修进行评估，因多数评估项目为不可移动实体。
（12）如对以前的面积有异议，可以重新组织丈量，以实际丈量为准。
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