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张礼忠简历篇一
企业文化展室布展方案
一、基本概况
满城供电公司是大二型趸售代管供电企业，现有正式职工 673 人，公司下属 13 个管理部门(八部、一室、一会、一所、一工区、一个中心)，13 个供电所，承担着全县 11 个乡(镇)，225 个用电村(其中 42 个村跨区域供电)、13.35 万户 的供电任务。经过多年电网建设，县境内 220kv 变电站 3 座、110kv 变电站 7 座，35kv 变电站 7 座，10kv 线路 98 条，0.4kv 线路 3807.9 千米，配变 4180 台，容 量 533.6 兆伏安，1998 年以来，相继实施一、二期农网改造和城网改造工程，电网自动化水平实现了跨越式发展，电网运行结构明显改善。
公司十分重视产品质量和售后服务，一直本着“以人为本、以诚取信、以质 取胜、以新争天下” 的质量方针和 “正正直直做人，踏踏实实做事” 的企业精神。做思想巨人，做行动的铁人，奉行把个人的发展与公司的发展做到最完美有机的 结合的共同价值观。公司按照现代企业管理制度，现在公司形成了 “事事有标准，人人有专责，件件工作都要受控” 的全面质量管理局面。公司奉行 “质量是生命、服务是灵魂 “的企业经营理念，以一流的产品和优质的服务，满足市场的需求。
河北满城县供电公司坚持入眼、入心、入魂三措并举，强势营造企业文化建
设氛围，强化企业核心价值观教育，强力打造“ xxxxx ”红色服务品牌，使公司 的软实力不断增强，团队的凝聚力、战斗力不断提升。
企业文化展室位于公司机关大楼十四楼层。展室占用面积约 116m2，东西向 约 6.8 0m，南北向约 14.13 m ；附加 3.4x5.8 侧室组成。
二、规划构想
（一）规划总体定位
企业展室是企业文化和生产力紧密结合的产物，它的发展在一定程度上展示 着企业实力和品牌的提升。
企业展室是企业生产建设和文化积累到一定阶段的产 物企业展室对内是激励、教育职工，凝聚人心、培养文化认同的基地；对外是展 示企业形象、提升企业美誉度的窗口。
（二）展室空间布局
拟设两个展室：主展室和辅展室。
1.基于对企业特点的解读，本案设计理念定位为：流动的空间
。总体采
用中国古典建筑的布局，主次分明，两相对称。
2.考虑到主展室是个 96平米的小空间，固采用白色为基调，在体现高科
技、环保、低碳的同时，给参观者营造悠远、轻柔、温暖的沉浸感。
3.以满城县历史悠久汉代文化特色结合满电的电站、铁塔到电力的传输为
设计元素，提炼空间的立体感、速度感、流线性。通过线性的有机组合，力 求对整个空间产生新的诠释。在巧妙划分空间的同时，营造出“小空间，大 视觉”的心灵体验。
4.整个展厅分为：序厅、辉煌满电篇、蓬勃胜景篇、求索创新篇、魅力亲 和篇、金色荣誉篇和飞向未来区六部分。结合整体的设计理念，打造内容和 形式的完美融合。
（三）色调及灯光布置：
本案以企业特色为背景色，配合厚重蓝灰色地毯铺张展区，营造展示和谐舒 适的展览氛围。
这样的颜色搭配既保证了色彩体系的完整性，又使整个展厅色彩 饱满，丰富活跃，墙面采用暖色调，温馨、舒适、畅快，调配色装点墙面，活跃、大方，韵律感强。
展版色调在统一中谋求变化，一方面符合展品本身的风格特点，另一方面又
使其在整体暖色调的展示空间极具吸引力，确保了观众注意力始终集中在展品上。
灯光布置采用点光源与面光源相结合的布展手法，即满足观众观看展品的光 度要求又保证了展品周围的艺术效果。整体面光源渲染氛围，局部点光源则更具
目的性，突出了展品周围的效果及光度要求。
三、布展方案
（一）、展室主入口和序厅
主入口
展示内容：
智能沙盘与液晶显示屏组成的形象岛
展示形式：
采用中国古典建筑的设计手法，将造型简练寓意非凡的智能沙盘和液晶显示
屏组成的形象岛作为影壁，使入口处形成一个空间，为进入主厅的缓冲之地，显
得十分气派、开阔，此处更具私密和保留性，顺序进入主展厅会让人豁然开朗
互动电子沙盘展示满城电网分布图。通过触屏装置控制内容播放，可同时显
示或分别显示变电站、线路分布，以及相关图文介绍。
超大液晶显示屏，播放高清宽屏宣传片，具有强烈视听冲击力。
序厅
展示内容：
前言文字（公司全景照、公司概况、展厅简介）
展示形式：
镂空文字、展板，白色灯光照射
（二）、展示分区
展区概述：
主厅展示区为回形结构，是以科技和充满现代感的设计语言来展现。共分五
个单元，由七大主题组成。
展示区主要以国家电网公司的“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观为主 线，以涵盖了满城供电公司发展纪实、领导关怀、业务业绩、企业文化和荣誉展 示等方面内容为辅线，通过图文并茂的形式追忆了前辈创业的艰辛，讴歌了电力
人为点亮万家灯火默默奉献的高尚品质和提升优质服务水平的情怀，也展示了广
大员工为服务地方经济发展的骄傲与豪迈，是干部职工的教育基地和向社会展示 企业形象的窗口。
首先第一单元“光辉满电篇”
展示内容：
这里的文化展示 “新锐榜”，有企业“ 大事记 ”和领导关怀、企业发展、队伍 建设三个方面的“ 时间记事 ”两大主题组成，“时光轴”造型，象征公司在各级 领导关怀下，在全体员工的共同努力下，队伍建设和文化建设所走过的足迹，立
足安新大地从无到有，从小到大历史印迹如同车辙，清晰的记录下那些曾经度过 的艰辛与历练，曾经取得过的辉煌和荣誉。同时带飞向卓越。
展示形式：
墙面展板布置一条多媒体 “时光轴”，将企业发展重要时间节点设置其上，参
观者点击时间按钮，展板显示上即可展现相应时期的介绍图片和文字。“ 时光轴”
形式新颖、互动性强。
展厅的第二单元“蓬勃胜景篇”
展示内容：
各项工作内容综合展示
展示形式：
通过 led 造型灯箱和多媒体播放系统对各项工作内容进行综合展示，多人同
时操作观看部多点触控系统，不同内容，极富新鲜感、趣味性、参与性和互动性。
展厅的第三单元“求索创新篇”
展示内容：
对管理创新、技术创新等内容进行展示
展示形式：
本篇章设置一将各项创新容进行综合展示，支持多人同时操作观看部虚拟翻
书（电子翻书）系统，不同内容，极富新鲜感、趣味性、参与性和互动性。
展厅的第四单元“魅力和合篇”
展示内容：
此篇展示满城供电公司特色文化，体现企业文化建设成就。
展示形式：
浮雕文化墙采用汉代碑刻书法“隶书”展示国网公司企业文化理念，融入满
城文化元素，营造浓郁的文化氛围。
采用多媒体播放系统与超薄 led 灯箱相结合，展示满城供电公司特色文化，体现企业文化建设成就。
展厅的第五单元“金色荣誉篇”
展示内容：
重要荣誉进行实物展示
展示形式：
设计造型新颖美观的荣誉造型展示墙，重要荣誉进行实物展示。更多的荣誉
以图片形式储存在电脑系统中，通过多媒体播放系统展示。
尾厅：
“飞向未来篇”
展示内容：
本展室展示企业战略规划、美好发展前景。
展示形式：
张礼忠简历篇二
党建联系点调研座谈会讲话材料
同志们：
上午，大家实地察看了洋口港实验学校、港城社区2家单位，刚刚蔡主席介绍了xx经济开发区党建工作情况，5位基层党组织负责人交流了各自党建工作情况，应该说大家党建意识很强，工作积极主动，有成效、有亮点，（比如xx公司多次获评县区“先进基层党组织”、xx社区2018年获得镇综合考核第二名、xx实验学校成功创建“xxxx”党建品牌、xx医院探索形成党建“xx工作法”等）。对下一步的打算，思路清晰，任务明确，我完全赞同。当然，随着上级党委对党建工作的标准越来越高，要求越来越严，对照新形势新任务新要求，5家单位党建工作还存在的一些不足，（比如党员示范引领和服务发展的能力还有待提高，阵地建设、品牌打造等方面都有一定的提升空间。）为进一步提升各联系点党建工作质量和水平，我想再简要提三点想法，供大家参考：
一是要强化党建责任意识。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党联系和服务群众的桥梁和纽带，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层党建工作，不仅仅是上级要求，更是我们推进xx改革发展各项事业，争当江苏沿海高质量发展排头兵的现实要求。这一点，希望大家都要有清醒的认识。当前，我们正处于一个十分难得的发展机遇期，同时也面临着土地、融资、生态等诸多挑战和压力，迫切需要基层党组织带领广大党员转变理念、务实进取，把党的政治优势和组织优势转化为推动高质量发展的强大力量。大家应该都有体会，一个坚强有力的基层党组织班子，一个得力的好支部书记，就能够强化工作落实、改善干群关系、优化发展氛围。特别是我们各级党组织书记，作为基层党建的第一责任人，至关重要。书记重视党建，各个层级的党员干部就不敢忽视；书记狠抓推进，党建工作就能取得实效；书记率先垂范，解决问题才能势如破竹，改进作风才能立竿见影。所以，希望大家要不断强化“主业意识、主动意识和主角意识”，做到党建工作亲自谋划、党建问题亲自研究、党建项目亲自督办，形成“一心一意抓发展、聚精会神抓党建”的政治自觉，使“第一责任”真正内化于心、外化于行，把党建工作抓具体、抓深入、抓实在，更好地发挥党建工作的引领推动作用。二是要强化党建融合意识。
一方面，要找准基层党建围绕中心、服务大局的切入点和着力点，推动党的建设与中心工作紧密融合，实现同谋划、同部署、同考核。另一方面，要高度重视党建各领域的工作协同和资源整合，推动党建各项工作紧密衔接、优势互补、相互促进。针对各家的具体情况，这里我简要点一点，xx村，基础相对薄弱，要坚持夯基础，紧扣“一轴四轮”要求，推进“强村富民”行动，切实发挥党组织领导核心作用。xx社区要坚持补短板，按照系统谋划、突出重点、整合力量、有序推进的总体思路，推动社区规范化建设，真正发挥好促团结、促和谐、促发展的功能。xx公司要实现党建工作与企业发展互融互通，以党建推动企业高质量发展、高效率运营，培养一支能战斗、善战斗的项目管理团队，为洋口港建设作出更多贡献。xx医院要坚持把党的建设融入医院发展大计，深化党建“xx工作法”，努力建设成为老百姓“家门口的幸福医院”。xx实验学校要持续打造“xxxx”党建品牌，加快党建标准化建设，办好人民满意的教育事业。三、要强化党建创新意识。
一方面，基层改革发展任务面广量大，只有不断创新工作方法，才能更好的适应时代要求。另一方面，党建工作的重点难点在基层，但创新实践往往也产生于基层。基层党建工作者点子多，方法活，善于总结，敢于攻坚，这些都为创新提供了基础。谈到党建工作创新，我想讲一讲xx海关的“政治生日制度”。我专门到xx海关调研过，也安排办公室的同志到海关学习并形成了调研报告。“政治生日制度”切入点很小，但是xx海关结合实际坚持把过好党员政治生日作为全面从严治党的重要内容，并将其制度化、仪式化，（一张“政治生日”图、一个生日祝福、一次谈心谈话、一次集体座谈、一次誓词重温、一本学习读物。）他们的做法，体现了政治属性和文化属性的结合、思想教育和关爱党员的结合、个人荣誉和组织认同的结合，从小处着眼切实提升了单位党建工作质效，增强了党员队伍的党性、素质和活力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力和吸引力，促进了单位的全面建设。举这个例子，就是希望大家发挥好党建创新主战场的作用，打造一批在基层可复制、可推广的经验做法，以点带面辐射带动本领域基层党建提质增效，以改革求突破、用创新筑品牌，让创新成为带动党建质量和水平整体提升的有效途径。县委决定建立党建联系点，目的就在于要全面落实党建工作责任制，进一步发挥好党员领导干部抓点带面的示范导向作用。今天我来调研，不仅仅是看看现场，给大家提提要求；更多的是要当好参谋，帮助大家出出主意、解决问题，这是我的职责所在。这里，我也表个态，今后我将定期到各个联系点上去，大家如果在工作过程中有什么困难或者需要协调的，可以找区里面、也可以直接找我，或者通过办公室的同志向我反映，我相信，有大家的共同努力，我们各家的党建工作一定会再上新台阶，取得新成绩。
我就讲这么多，谢谢大家！
张礼忠简历篇三
基层党建联系点调研报告
为切实增强全面从严治党和服务基层的积极性、自觉性，不断提升服务大局、服务群众、服务基层的能力和水平，1月27日，我到xx进行了调研，现场调研、座谈交流、听取汇报等方式，较为全面地了解掌握了xx党建及税收工作现状，找准了存在的突出问题。现将调研情况汇报如下：
一、xx基本情况
............二、调研工作开展情况
在此次调研中，我坚持目标导向，对表对标省局、市局工作要求和区局党委决策部署，围绕全面基层党建、减税降费、组织收入、纳税服务和队伍建设等专题，主动思考纳税人缴费人关心的热点是什么？涉税管理及纳税服务中堵点难点有哪些？各项减税降费政策怎样才能不折不扣落实到位？基层党建工作如何加强等工作中的突出问题，带着这些问题深入开展调研。通过现场座谈、参加支部会、听取汇报等方式，对第二税务所党建和税收工作等情况进行了再总结、再梳理、再查摆，较为全面地了解掌握了工作现状，找准了存在的突出问题，以着力解决基层党组织建设中的短板弱项、纳税服务中的堵点难点问题，为下一步加强基层党建、提升工作质量提供了决策依据。
（一）基层党建开展情况
xx党支部积极发挥党建引领作用，将支部组织生活与实际工作紧密联系，逐步转变党支部会议内容空洞的实际情况，以党建引领各项税收工作。2021年全年共累计12次在支部会议研究税收工作，提醒大家时刻注重党员身份，严格要求，充分发挥党员的模范带头作用，团结向上，积极谋事干事；用足用好党员“主题日”活动，通过观看宣传片，讲身边人身边事，谈心谈话等方式积极开展党员遵法守规教育，警钟长鸣，让每名税务干部对法律心存敬畏，确保干部队伍廉洁自律。另外本年对支部的档案资料进一步规范完善。
（二）减税降费工作开展情况
受新冠疫情及国际形式影响，当前国家经济增长乏力，贯彻落实好各项“减税降费”政策，从一定程度上缓解了企业资金压力，保障企业健康可持续发展。
（三）规范征管基础工作
一是整理归集征管档案。
该所2021年集中人员将2018年—2020的征管资料分类整理归集交区局档案室集中保管；同时，将征管案卷统一封皮、顺序编号、化繁为简，按时间先后排序，按不同业务分类，按负责人员组卷，基本做到了收集资料有范围、传递资料有记录、协查资料有统计、送达资料全收集，年末归档征管科，实现以案促管。二是梳理绩效考核指标，有的放矢开展工作。2021年下半年，该所针对绩效失分及上级检查考核情况，有针对性的采取了两项举措：一方面建章立制，将上级监控的一些重点工作逐步推行台账管理，明确目标，专人负责，逐步让工作由科长一人盯向大家齐上阵转变，由松散管理向规范化管理迈进。目前已实施的有《催报催缴管理台账》、《电子专票服务台账》、《小规模纳税人超标监控台账》，有效推进工作落实；另一方面是实施例会会议纪要制度，列明当前工作重点，措施、明确时限标准，压茬推进工作。三是强化欠税管理。2021年，该所积极主动与持续经营的欠税纳税人开展沟通，让企业负责人从思想上充分认识到缴纳欠税的紧迫性，强制性，摸清欠税企业的生产经营状态、持有资产等情况，引导企业出具分期还欠计划书；同时，依照税收征管法的有关规定采取停供发票的措施，对一些欠税的困难户、钉子户依照征管法的有关规定实施强税收制执行措施。四是加强税收监管，化解税收风险。2021年，该所通过提取数据疑点约谈财务开展自查自纠、与车间管理人员适时沟通，掌握生产第一手资料，进销发票数据测算产品单耗验证企业的产成品库存、生产、销售数据是否匹配，实地了解企业房屋、场地等使用情况等措施。五是确保新颁布政策落地落实。深入贯彻落实好《农产品增值税进项税额核定扣除有关事项的公告》（2021年2号）。对因政策的变动影响到管辖的2户纳税人，该所主动对接，发放政策宣传资料，持续进行跟踪问效，及时跟进政策的落实情况。三、调研中发现的问题
通过此次调研，及时了解了xx在工作开展中存在的困难与问题，认真梳理总结了影响、制约基层局发展的因素。
一是工作量与基层人员状况不匹配。
近年来，大量减免税政策密集出台，同时原有政策也不断更新，基层税务干部一方面要完成好诸项国地税征管体制改革工作和组织收入任务，另一方面也要承担起减税降费政策的宣传辅导工作，使基层管理人员工作量迅速增加，加上日常征管工作、风险核查等任务面前，存在管理、走访力不从心的现象。例如在落实“减税降费”的具体工作中，部分纳税人因享受金额少，对减免政策不积极不主动，需要税务人员反复沟通交流，多次宣传讲解，更加大了税务人员工作量。二是人员业务知识不够全面。
作为区重点税源管理所，很多企业的财务人员专业度很高，涉税需求也较为多样，虽然该所已经有意识的敦促税务人员开展定期自学活动，但是政策和业务知识储备仍然不能完全满足纳税人需求。特别是经常存在业务学习与日常工作的时间冲突问题，虽然各级开展了大量新政策的培训，但基层管理人员对新政策、新知识的掌握还不熟练，综合性、专业性、复合型人才欠缺，经常会出现想学习但时间不够、师资不足、学习资源欠缺等现象。三是一定程度上仍存在“重业务、轻党建”的思想。
在区局党委的带领下，二所干部职工虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”做到“两个维护”，自觉在行动上与党中央保持高度一致。但是，面对新形势，对如何进一步开展党史学习教育和学习习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏创新性的探索。由于税收工作比较繁杂，部分同志对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，没有进行更深入研读。学用结合不紧密，在理论联系实际、指导工作实践上还做得还不够。四是争先创优的精神有待进一步提高。
由于日常工作比较多，部分同志对创新工作思考不够，工作满足于完成规定任务，只求过得去，不求做的好，对于如何能够进一步推动各项工作思考的不深、不主动，打造精品亮点工作的主动性不强，推动力不足。四、进一步提升基层各项工作质效的意见建议
（一）抓实学深悟透，用党的理论指导税收工作实践
要聚焦理论学习、理论宣传、理论研究等关键，通过把学习贯穿始终，不断深化对党建工作重要意义的认识，推动党的理论学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，引领广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义重要思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，做到全面系统、融会贯通。持续跟进学，使税务系统每个人都真正把学习教育同个人思想、工作实际结合起来，做到与时俱进、常学常新。紧密结合思想实际、工作实际，开展专题研讨，从中寻找破解难题的答案和方法，做到学用结合、知行合一，使每个税务干部都真正把学习教育同个人思想、工作实际结合起来。
（二）聚焦为民服务，提升税务干部归属感获得感
一是要瞄准基层税务人普遍关心的突出问题，一个一个解决，认真听取基层干部的意见建议，切实帮助解决困难，以党建为统领，凝聚人心和共识。
二是通过党支部规范化建设、党员学习活动、组织生活会、主题党日、民主评议党员等形式，丰富活动内容，探索新的方式方法，增强党员组织生活的吸引力，激发党员的模范带头作用，带动干部职工汇聚在党的旗帜下，一心为公，一心为税，在追梦税收现代化的征程中实现自己的人生梦想。三是要真正为基层减负，减少不相关的发文和会议等，使基层干部把全部精力投入到实际工作中去。（三）突出素质提升，切实抓好干部人才队伍建设
结合区局实际，以更长远的眼光、更有效的举措，大力培养选拔高素质专业化的优秀干部，尤其是要注重业务骨干人才培养，不断加强职业素养培训和岗位技能锻炼，进一步建立和完善干部选拔使用、培养锻炼和考核评价机制，推动人才跨梯度、跨条线合理流动，对于表现优秀的骨干人才，要给机会、给平台，加以重用，帮助其快速成长。此外，进一步推动“党员先锋岗”创建，探索组建党员创新创效先锋队、党员项目攻坚组等新载体，不断创新党员先锋、业务骨干等发挥作用的方式途径，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的干部队伍。
（四）坚持精准发力，推动基层各项工作创新发展
实践证明，坚持问题导向、积极开拓创新是适应新形势新任务、提高税务工作质量的必然要求，只有瞄准业务工作难题，找准工作短板弱项，做到精确制导、精准发力，才能使各项税务工作全面进步、始终充满生机活力。在实际工作中，要坚持从影响税收工作开展的突出问题薄弱环节入手，紧扣当前形势、区局实际和部门特征，持续推动各项税务工作守正创新，质效提升。比如针对部门协作中的不到位问题，要及时修订完善相关制度和办法，以更实更细更优的工作作风，进一步提升工作质效；再比如针对基层税务人员工作量大的问题，要进一步推进电子税务局发展，发挥远程帮办中心作用，推动办税服务厅由人工实体型向智慧自助型转变，有效减少基层税务人员工作量。
张礼忠简历篇四
联系点调研报告
×××××局局长
×××
按照市委群众路线教育实践活动领导小组《关于在春节期间开展“转作风解民忧暖民心”主题实践活动的通知》要求和安排，为进一步建立服务基层发展长效机制，×月××日下午，我带领副调研员×××、办公室主任×××专程到我所联系的××社区进行了一次春节前回访，了解该村教育实践活动“回头看”情况、经济社会发展情况、基层党组织建设状况和党员群众所思所盼，广泛听取了村支部书记和社区群众的意见建议，并与社区“两委”班子就加强党组织建设、新农村社区建设、增加农民收入等有关问题进行了调查研究，切实让基层党员群众感受到党组织的温暖和市直机关干部的良好作风。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
1、地理区位情况。××××××
2、党组织建设情况。××社区党总支共有委员×人、村委会委员×人，下设种养殖、第三产业两个党支部，党员××名，其中30岁以下××名，大专以上学历××名。2013年以来，该社区平均每年发展党员2名，党员集体学习不少于12次，外出参观学习不少于2次。村党总支以基层党组织规范化建设为契机，扎实 开展创先争优活动，积极推广实施“4+2+2”工作法，实现了“民主理事、民主议事、民主定事”，扎实推动党务公开、政务公开和村务公开，先后被评为“五好”农村党支部。
3、经济发展情况。××社区通过实施以工扶农战略，充分发挥利用水利资源丰富、电力资源充足、基本实现“六通一平”的优势，积极调整产业结构，全面加大招商力度。现有入驻企业××家，2014年社区人均纯收入达13400元。村民基本实现全部就业，男性大部分从事建筑、种植和养殖业，女性大部分从事棚业种植等工作。
4、综合治理情况。该村在大力发展经济的同时，全面推进各项社区事业建设，为群众谋福利。一是加强基础设施建设，投资8万元，修建村路街道，方便企业生产和群众生活；安装路灯47盏。二是方便群众办事。社区便民中心印制了《××社区便民手册》、党员发展明白卡、人口计生服务卡、社区中介服务卡、低保申报服务卡、社会团体（企业）登记服务卡等资料；三是强化网格化管理。设置四个网格化管理服务团队，每个网格包括党小组长、网格长、包格干部、包格干警等团队成员，设置了政策宣传岗、文明新风岗、致富示范岗、治安巡逻岗、环境维护岗五个服务为民岗位。该村连续8年先后被评为抗震减灾示范社区、双文明、计划生育、综合治理先进村等荣誉称号。
二、存在问题
（一）促进农民增收项目急需拓展。增加农民收入是××社区当前面临的一项十分严峻、迫切、现实的课题。促使农民增收、促进社区经济更好更快发展是××社区2015工作目标，社区委员会将发展果蔬产业确定为促进社区经济发展的主导产业，做好这个产业不仅可以拉动农业产业结构优化升级，更是拉动农民增收的一条有效途径。如何做好做强果蔬产业是××社区急需解决和探索的重要课题，通过调查研究，××社区的香瓜和西红柿以其香甜的口感在当地市场享有美誉，深受周边消费者的喜爱。下一步需要宣传调动社区村民认识并开展这个投资低、收益高、见效快、适合发展的好项目，并辅助村民注册自己的商标，打造属于村民自己的品牌，为广大农民开拓一条崭新的致富路。
（二）社区组织活动场所不够配套。随着生活水平的提高，村民对文化娱乐活动的需求越来越强烈，但是社区“两委”组织力度有限，社区缺少组织活动场所，难以满足村民文化娱乐需求。一是基础设施不够配套。社区没有文化娱乐广场，村民业余娱乐活动无场所，受到很大限制，老百姓多次找社区要求解决。二是经费不足，开展运动会等文化活动经费基本靠社区委员会自筹，没有固定的经费来源渠道，当社区“两委”将有限资金投入到发展建设中时，很难有余力开展村民文化娱乐活动。三是活动形式单一，缺少村民文化大院和老年人活动室，造成娱乐形式较为单调，保证不了不同群众的特殊文化需求。
（三）新农村社区建设任务艰巨。一是随着城市化步伐加快，××社区耕地面积逐步减少，现有的1137.6亩剩余耕地面临着新农村社区改造和扩大招商引资的双重任务，发展空间不足。二是社区办公场所比较陈旧，办公条件较差。社区现办公用房为租用的废弃厂房改建而成，房间少、开间小、功能不全、环境较差，特别是位置离社区村民较远，服务社区村民不方便。社区提出能否结合社区组织活动场所建设一并规划设计新建。三是该社区逐渐和市区融为一体，即将面临着交通、治安、环保、卫生、教育、医疗全面升级的多方面压力。社区村民仍存在看病难问题，按贯例都是患者先自己承担医疗费用，治愈后申请核销报销。而对于社区低保户、贫困户，生活困难，没有能力承担医疗费用，影响疾病治疗，急需建立和完善科学高效的医疗救护救助机制。四是在新农村社区改造工作中，基础设施建设面临资金、规划等方面的困难，在“您希望上级部门给予你所在社区哪方面的支持”调查中，所有受访对象全部选择“加强对基础设施建设的人力、物力、财力支持”。
（四）社区党员综合素质能力有待提高。一是个别党员思想意识滞后。对不断涌现的新事物、新问题缺乏思想准备和正确的理解认识，产生了思想上的迷茫和各种认识上的误区。二是党员 带领群众致富本领和能力不足。部分党员对市场经济的特点、运行规律了解不清楚，特别是在生产手段和经营方式上表现出很强的不适应性，尤其对如何利用网络、信息等现代技术，拓宽村民的增收渠道缺乏了解。在“您最希望有什么样的党组织带头人”问卷调查中，100名受访群众中有40%选择“企业家、种田养殖大户等致富能人”以及“关怀群众、善于解决生产生活困难的人”，广大群众进一步提高生活水平的愿望仍然十分迫切。三是对普通党员培训不到位。座谈过程中，社区“两委”班子成员明确提出，各级党委和组织部门高度重视农村党员的培训，但是大部分培训资源集中在社区党总支书记和“两委”班子成员上，党总支书记开会学习、外出培训次数较多，普通党员培训机会较少、形式较为单一，党员队伍的整体素质水平提升较慢。
（五）社区劳动力老龄化情况初显。××社区经济社会发展整体状况较好，区位优势明显，入村企业较多，基本实现全民就业，但在驻村企业工作的全部为50岁以上的村民。年轻党员群众在看重工资待遇的同时，更加注重工作环境及社会认同度，不愿留在村里工作和劳动；为了自身更好的发展，在同等待遇条件下多数选择市区打工或外出寻找机会。留守的劳动力大多文化程度较低，思想较为保守，仍属于体力型和传统经验型劳动者，缺乏对先进适用技术的接纳和吸收能力，成为该村吸引高端企业入 驻的瓶颈。
三、建议措施
针对××社区的经济社会现状和发展中遇到的困难问题，特别是拓展促进农民增收渠道、加强社区组织活动场所建设、加强基层党组织建设、推动新农村社区建设全面提速等课题，提出以下意见建议：
（一）对××社区发展果蔬产业的建议
增加农民收入是各级党委、政府常抓不懈的中心工作，也是当前一项严峻、迫切而现实的课题，如何促使农民增收、农村经济更好更快发展成为各级政府工作的重点。当前，社区确定将果蔬产业作为××社区经济发展的主导产业，做好这个产业不仅可以拉动农业产业结构优化升级，更是拉动农民增收的一条有效途径。如何做好做强果蔬产业是××社区面临的急需解决的重要课题，通过对××社区水果蔬菜业的调查研究，提出以下建议：
一是要加大宣传力度。社区应召开党员会、村民代表大会、村民小组会等进行讨论，通过讨论，让他们认识到，种植大棚水果蔬菜是投资低、收益高、见效快、适合社区发展的好项目；包村部门和驻村干部应各尽职责，逐门逐户做大棚种植宣传思想工作，通过深入细致地讲解和引导，让群众在思想观念上有所转变，让他们坚定种植水果蔬菜大棚的决心和信心。二是要发挥示范园带动作用。社区要狠抓果蔬示范园建设，重点推广××香瓜、西红柿等具有较大优势的优良品种及配套新技术，聘请和引进农业技术员到社区指导，提高他们的补助和津贴的数额，以提高其积极性，给予示范园技术支持，使示范园的各环节都有可靠的技术保证，保证果蔬示范园实现高产出、高效益，逐渐扩大影响力，引领群众种植果蔬大棚，带动整个社区水果蔬菜业走向规模化。
三是要全力打造果蔬品牌。××社区在加强果蔬示范园项目建设的基础上，应当充分利用良好的地理优势，高起点、高投入，积极发展品种优良、特色明显、附加值高的优势农产品，以市场为导向，变资源优势为产业和品牌优势，以质量求生存，全力打造无公害果蔬品牌，在满足盘锦市和大洼县市场需要的同时，把果蔬产品推向省城、推向全国。通过园区建设、市场运作、品牌效应三管齐下，达成产、供、销一条龙服务，形成一个新的经济增长点。
四是要以果蔬为龙头带动相关产业发展。发展种植、养殖业并举，资源共享，互为补充，协调发展，形成现代农业循环经济。在种植、养殖业发展的同时，大力发展农产品深加工业，提高农产品附加值，为广大农民开拓一条崭新的致富路。
（二）对社区组织活动场所建设的建议 组织活动场所是党员学习教育活动的阵地，是宣传党的路线、方针、政策、团结群众、加强群众思想政治工作的场所，建立和完善党员组织活动场所是加强党的基层组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力的一项具体工作，对增强党组织的凝聚力、号召力具有十分重要的意义。当前，××社区尚未完成组织活动场所建设，主要原因是缺乏资金，为切实解决该社区无组织活动场所的问题，通过调查了解、走访座谈，现提出以下措施：
一是要加大宣传力度。第一，××社区要加大筹建党员组织活动场所的宣传力度，宣传其重要性和必要性，做好基层宣传工作。第二，加大示范村建设争取力度。做好县、镇二级政府工作，争取将××社区作为示范对象，积极建设经济发展快、实力强、条件好的新农村，通过召开党建现场会、组织参观等形式，交流、推广组织活动场所建设的先进经验，树立示范样板，以此带动其他村形成了抢抓机遇兴建组织活动室的热潮。通过宣传，使干部在思想上高度重视这项任务，确保组织活动场所建设工作的顺利实施。
二是要多渠道筹措资金。根据社区实际情况，以争取县、镇和驻村企业的资金帮扶投入和本村另筹资金等多渠道的方式，制定可行的资金筹措方案，全面解决资金问题，为组织活动场所建设的开展奠定基础。三是要因地制宜突出特色。根据社区党员人数和实际需求，以严肃、朴素、美观、实用的原则，对社区筹建党员组织活动场所的房屋、规模、室内设施等进行统筹规划，使其能够满足全体党员学习、会议、文化活动的需要。
（三）对加强基层党组织建设、推动社区建设全面提速的建议
一是要突出抓好建强党组织这一根本。给钱给物，不如建个好支部。一方面进一步加强班子建设，把政治坚定、群众拥护、肯干事、能干事、干成事、不坏事的优秀人才充实到党总支中，加大年轻党员、高素质党员的培养，提高××社区“两委”的创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和维护稳定能力。另一方面加大党员培训力度，在巩固对社区干部教育成果的同时，强化对普通党员的培训，采取组织党员“走出去”考察学习、邀请专家“引进来”辅导等方式，在田间地头、工厂车间、文化大院举办培训班，帮助普通党员提高素质能力，使××社区党总支成为群众致富路上的坚强堡垒和强大后盾。
二是要突出抓好科学规划这一基础。针对新农村社区建设的特点和需求，坚持立足当前，着眼长远，科学论证，统筹制定××社区建设规划、产业发展规划和社会事业发展规划，进一步明确建设什么样的社区，需要什么样的改造，引进什么样的企业。通过制定科学具体的发展规划，赢得群众的理解和支持，凝聚发展合力，形成干群同心、共谋发展的良好局面。
三是要突出抓好富民强村这一核心。调研发现，××社区党总支通过招商引资引进企业，在解决剩余劳动力、增加农民收入的同时，扩大了党组织阵地，提高了社区党总支的威望，但大部分群众对进一步提高生活水平、缩小城乡差距愿望仍然十分迫切。在下一步的工作中，××社区党总支要增强“民不富、心不安，村不强、心不甘”的责任感，建议根据大洼县主导产业发展规划，充分利用距离市区近、交通便捷、基础设施过硬的有利条件，扶持和加强招商引资工作，切实为群众栽下“摇钱树”，以工业发展、产业集聚打造农民增收的强力支撑。
四是要突出抓好机制建设这一保障。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强各项制度建设是做好社区党总支工作的有力保证。一是完善党组织互帮互助机制。市委党的群众路线教育实践活动领导小组在开展“转作风解民忧暖民心”活动的基础上，将基层联系点结对帮扶制度化、长期化，通过“面对面、心贴心、实打实”的与基层党员群众接触，为群众办实事，不断增强服务基层、服务群众的本领。二是加强驻村企业党员管理机制。针对××社区非公企业较多、党员流动性强的特点，党总支要采取积极稳妥、灵活多样的方式加强党组织管理，做好外来党 员的教育管理工作。三是完善特殊群体关爱机制。××社区党总支要按照“以人为本”的原则，实事求是地看待困难群众的生活问题，对困难户、军烈属、孤寡老人进行帮扶和关爱，增强他们自身发展的能力，通过健全“造血”功能来解决生活困难问题。四是强化党员服务群众机制。持续实施“4+2+2”工作法和网络化管理制度，注意整合社区便民中心、文化大院、老年人活动室等服务群众的社区资源，综合利用，继续全面推进党务公开、政务公开和村务公开，促进社区“两委”各项工作规范化运作。
四、几点启示
通过深入××社区基层联系点调研回访活动，我充分认识到：发挥基层联系点建设的示范带动效应，是改进党组织和党员领导干部作风、增进党群干群关系的有效举措，对于抓好“转作风解民忧暖民心”活动的深化和拓展，加强基层组织建设，不断巩固和扩大创先争优活动成果，具有重要意义。
（一）必须坚持把活动精神与村情民意相结合
开展“转作风解民忧暖民心”活动，有利于把党员领导干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，有利于把市直各部门建设成为服务发展、服务基层、服务群众的模范部门，按照市委组织部的统一要求，充分考虑村情民意，结合实际制订调研走访方案，紧紧围绕解放思想、加快经济结构调整、完善工作 机制、转变干部作风开展活动，深入企业一线进行走访，想群众之所想，急群众之所急，赢得群众支持，取得良好成效。
（二）必须坚持把近期目标与长远目标相结合
在调研走访过程中把了解和掌握群众在生产生活中遇到的实际困难作为直接目标，把发挥组织职能、推动科学发展，改善民计民生作为帮助联系点持续发展的长远目标，通过研究谋划一个好的工作思路、建立完善一套好的规章制度、建设管理一个好的活动阵地，认真做好基层联系点的帮扶工作，让基层党员群众切实感受到市直机关领导干部的良好作风，大力推动“”活动扎实有效开展。
（三）必须坚持把活动开展与推动当前工作相结合 做好“转作风解民忧暖民心”活动走访调研，关键在于把加强组织部门自身建设与推动当前工作紧密结合。在实地调研过程中，紧紧围绕基层组织建设各项具体方法和措施，及时总结××社区在开展创先争优、网格化监管、招商引资、帮带致富、落实“三会一课”等方面的新做法、新经验，并以“”活动开展以来学到的理论、形成的思路、制定的措施转化为推进该社区党建工作深入开展的动力，达到活动开展与当前工作“两手抓、两不误、两促进”。
（四）必须坚持把争取外部帮扶与激发内在活力相结合 开展“转作风解民忧暖民心”活动调研走访，是基层联系点广 大党员群众的热切期盼，也是锻炼干部的迫切需要。通过加强与社区“两委”的联系沟通，全面掌握联系点的实际情况，一方面针对党组织培训、党员发展建言献策，尽心尽力帮助基层党组织建章立制，从外部为联系点党组织晋位升级营造良好环境；另一方面，严格落实党员领导干部廉洁从政规定的纪律要求，弘扬市直部门优良作风，树立领导干部良好形象，做到尽职不越位、帮忙不添乱，不给基层增加负担，通过激发内在活力，增强联系点经济社会发展后劲。
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