直播场控总结

格式:DOC 上传日期:2023-08-16 07:52:21
直播场控总结
时间:2023-08-16 07:52:21    

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

直播场控总结篇一

如何配置团队?

不同时期,不同类目,所需的人员配置都不同,以下团队架构供参考,需根据自身发展阶段、所处类目、预算情况等因素综合考虑。

我们分别从新手期、发展期、成熟期来说。

1、新手期

老板/操盘手:战术决定战略。这个阶段处于项目初期,最核心的角色是老板or操盘手,直接决定了项目能否做起来,需把大部分精力都放在执行验证结果上!然后剩下的精力用来管理、和监督。

先说直播端:

主播:主出镜主输出,是直播间的核心角色,负责直播前的细节准备、直播终端执行,以及直播后的复盘,前期还可兼着短视频内容输出板块。

副播:负责直播前期准备、配合主播展示商品、主播空档期补位。但有些类目,如饰品、鞋包也可以不用副播。

场控:负责直播前期准备,如上架商品链接、准备水军评论等,同时协助主副播实时调整,根据后台数据的变化,传达信息给主副播。

再来看抖店端:

运营:店铺大管家,负责抖店日常运营、活动策划、活动报名,根据店铺数据分析,优化运营方案。

客服:负责售前售后处理,为客户导购,问题解答,促单,客户反馈问题处理,退换货、投诉等处理。

发货:规定时间内发货,货物出入库装卸,入库货物摆放,打包等工作。

当然,如果你是精选联盟玩家,抖店端则可以省掉,但需一位负责选品组货的人员,一般初期是建议操盘手自己去做选品,因为相较于员工,操盘手对货品理解,以及选品的经验会更加成熟一些。

直播场控总结篇二

xx镇(乡)位于xx最南部,西与xx接壤,东与xx毗邻,南与xx镇相连,xxx、xxx镶嵌其中,土地肥沃,民风淳朴,自然资源条件优越,水域众多,鱼肥粮丰。xx镇(乡)人口万人,下辖xx村xx场,xxxxxx个村民小组,xxxxxx个自然湾,面积xxxx平方公里。xx镇(乡)xx村、xx村以创建区级第一批党建引领乡村治理促进乡村振兴示范村为契机,充分发挥党建引领在乡村振兴中的重要作用,坚持以党建领航、以上摔下、以学促行、示范带动推进新时代乡村振兴秀美画卷。

一是坚持党建领航。始终坚持党对乡村振兴工作的绝对领导,乡党委始终把乡村治理工作抓在手上,主要负责同志亲自过问、亲自研究、亲自部署,坚持每周研究调度,夯实党建基础。加强对换届后村“两委”班子运行情况调研分析,对苗头性问题及时提醒谈话。利用面对面开展“xx夜话”活动、村级议事会、村民理事会等载体,支部主动述职汇报,村民参与评议,形成了群众问题群众评、群众问题群众议、群众问题群众参与的治理新格局,真正把力量整合起来、把党员组织起来、让群众参与进来。

二是坚持以上摔下。书记、乡长各主动挂点督办xx个示范创建点、其余党委班子成员按其分工形成xx个工作协助专班,指挥部设在建设一线,与村“两委”同研究、同部署、同推动;建立了“定人员、定任务、定责任、定目标、定时限”的“五定”责任机制,把“作战图”变成“施工图”。结合村情实际,制定了村干部分片包保制度,建立了“党支部—党小组—党员中心户—党员群众”的联系服务群众体系,平均每个党员中心户负责联系xxxx户群众,形成了支部带动党员、党员撬动群众、群众辅助支部的良好互动循环。

三是坚持以学促行。xx月以来,组织相关人员赴xxx、xxx等地学习参观示范点xx个;组织各支部负责党建同志到xx乡、xx镇学习参观党建工作、人居环境整治先进经验和做法,持续加强支部班子学习建设,提升班子战斗力。xx、xx村正在遍访乡贤,增进与乡贤的感情,积极引导他们把好的想法、新的技术和富余资金参与家乡建设,为家乡乡村振兴事业添砖加瓦。结合推进“我为群众办实事”常态化制度化,大力开展“民情大调研、大走访、大宣传”活动,深入村组,采取发放宣传单、入户讲解,组织座谈等形式,确保乡村振兴政策传导到基层,赢得群众的.支持。

四是坚持示范带动。聚焦乡村振兴产业这个关键,做大做强特色产业,不断优化农业产业结构,打造乡村振兴产业发展样板,抓点带面,辐射带动周边村民参与乡村振兴工作。xx村逐步形成以xx为主轴,以xx、xx、xx公司、xx公司为龙头的产业发展格局。xx村逐步形成以xx农业合作社,xx生态养殖场,xx产业集团有限公司,xx月季果蔬博览园为依托,进一步完善旅游、采摘、垂钓、餐饮为一体的休闲观光产业,不断发展壮大村级集体经济。

一是村庄人居环境整治依然困难较大。村民受生活习惯影响,一时间难以改变思想观念,存在说一说动一动,不说不动的现象,同时一些农业污染现象依然严峻。

二是“三农”带头人亟待培养。现有一些产业基础,但是优秀专业人才少,利用资源开创新业态能力与动力不足,在村劳动力学习意愿不强,村内又无培养平台,导致后备力量不足。

三是产业基础薄弱。面临产业链单一,农产品有而不优,抗风险能力一般,受市场变化影响较大。

一是进一步强化党建引领。把党的领导融入基层社会治理,构筑基层社会治理“桥头堡”。通过设立党员“红黑榜”等方式,树立xx-xx个身边的乡村振兴典型,发挥好党员干部先锋模范作用。充分挖掘村级议事会、村民理事会、村务监督委员会等自治组织在乡村振兴中的作用,严格落实重大事项“四议两公开”制度。

直播场控总结篇三

关于公司发展营销准备工作

1.完善主微信公众号定位(公众号名称 + 订阅号/服务号 + 内容产出方向)

需提前注册和微信认证

2.建立微信矩阵(公众订阅号号+ 个人订阅号号+ 公司小号 + 小程序 + 客服号)

申请一个企业公众号 + 个人订阅号 + n

个公司官方客服小号 + 创建 粉丝基础群(所有粉丝);粉丝活跃群(初步筛选精准粉丝);粉丝高级vip群(客户粉丝群)

关于公司运营准备工作

4.分析合作自媒体文章指数(转化人数 / 及时阅读人数)

优质新媒体运营案例

1.最后一天打1折(京东店家

一天打折加一折)

2.只出售^v^首批产品^v^的商家(意大利莱尔市场)

3.免费出奇迹(淘宝)

4.明亏暗赚(降低冷门促销互补产品)

8.支付宝敬业福时间 酱炒作“分手”事件

10.今日头条

公司新媒体运营计划及方案构思 微信部分

1.公众号互粉(既合作相关财经类公众号,软文互推)

软营销。这块是宝地,软广的核心战场。苹果,三星,uber都喜欢这么做,在产品上线前,各类预热活动,内容营销。当你看到很多人在论坛讨论苹果又出新品时,请不要相信这都是自发的,里面有大量的水军,还有博主。

2.老公众号引流(包含 牛人自选股 向上投资 侃奶奶 财迷股票精选 股视通)

直播场控总结篇四

1月27日晚9时32分许,随着一架航班号为kn2961的飞机平稳降落在惠州机场,98名来自黔西南的返岗务工人员顺利抵惠,这是2023年惠州首趟务工人员返岗复工包机。机场外,大亚湾区人社局组织安排车辆已准备就绪迎接黔西南州来大亚湾务工人员,返岗人员顺利上车,将他们送往大亚湾区比亚迪、科达利、嘉瑞等重点用工企业,实现从“家门口”到“厂门口”的无缝对接。

来自黔西南的返岗务工人员顺利抵惠。

连日来,区人社局全面落实就业优先政策,提前研判谋划,开展南粤春暖、春风行动等系列活动。针对春节后,务工人员返岗高峰到来的情况,该局瞄准企业集中用工需求,为企业及外来务工人员提供便利化服务,快速开展节后各项就业服务活动,确保实现人岗快速对接,拉开了春季招聘序幕。

1月28日至31日,为做好企业春节后用工保障工作,在市人社局的统筹下,区人社局派员与惠州市各县(区)就业工作相关负责人以及各县区有突出用工需求的企业代表,赴云南省开展劳务对接工作。期间,工作组前往曲靖市会泽县,参加云南省外出务工人员欢送会暨现场招聘会,宣传惠州优质企业,开展现场招聘活动,并到昆明南站欢送惠州市云南籍务工人员乘专列返岗,为他们护航暖心的务工之旅。

与此同时,区人社局持续发挥就业服务专员作用,春节期间“不打烊”。春节假期,该局积极对区内规上企业实施专项用工服务,17家重点用工企业就业服务专员通过线上联系、下沉企业等方式持续跟进企业复工情况,及时了解企业复工复产“难点”“堵点”,针对性制定“一企一策”,进一步加强重点企业用工监测,确保重点用工企业复工有序、运行稳定。

据了解,为进一步做好人岗对接、返岗复工、在大亚湾务工人员的管理和服务工作,区人社局制定了《大亚湾区2023年各类专场招聘会暨赴外地引进适用性人才工作计划》,多措并举帮助企业解决招工难问题。日前,通过举办线上直播带岗招聘,成功帮助晴隆籍人员到湾就业13人,并于1月31日通过“点对点”的包机服务接送到大亚湾区相关企业上班。接下来,该局还计划全年举办线上线下各类招聘会34场,其中春节后开展招聘及劳务对接活动5场以上。

直播场控总结篇五

一、切实加强对双拥工作的领导。我局始终坚持把双拥工作摆上重要议事日程,纳入我局今年工作的总体规划,列入干部绩效考评的重要内容。充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求,是加强社会主义精神文明建设的重要途径。

主要领导对双拥工作重大事项亲自把关决策,重大问题亲自处理解决,重要工作亲自组织协调。双拥工作领导小组要负起组织、协调双拥工作的职责,根据工作任务和形势特点,制定双拥工作计划,组织安排好各项重点活动,同时做到职责分工明确,加强督促检查,抓好工作落实,以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。

二、深入开展国防教育和双拥宣传。为增进广大干部群众对双拥工作的了解,使双拥工作成为干部职工的自觉行动,紧密结合形势和任务的需要,在全局深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育,大力营造浓厚的双拥氛围,增强全民双拥意识和国防观念。

三、着力促进双拥工作的政策落实。全面落实城镇退役士兵自谋职业优惠政策,努力为优抚对象排忧解难。

一是根据劳动力市场变化和产业结构调整需要,为当年度退役的自谋职业的城镇退役士兵提供一次就业培训。

二是为自谋职业的城镇退役士兵提供职业介绍和社会保障服务,同等条件下优先推荐城镇退役士兵就业;在退役后的一年内免费为其提供劳动保障事务代理服务及免费提供职业介绍服务。

三是自谋职业的城镇退役士兵就业后,按照国家和当地政府有关规定,参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险,军龄视同社会保险缴费年限,并和实际缴费年限合并计算,享受相应社会保险待遇。四是凭县级以上民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》,为自谋职业的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续,及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人账户和失业保险个人缴费凭证。在服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人账户储存额,并入新建立的基本养老、基本医疗保险个人账户。五是对自谋职业的城镇退役士兵,从事个体经营自筹资金不足的,可享受小额担保贷款优惠政策。

四、加强就业培训指导,积极扶持就业。

一是为了切实帮助农村、城镇退役士兵就业,我局对退役士兵免费开展电焊工、电脑、电平车、木工、纺织工等各种技能培训。

二是加强与人事部门、乡镇劳动保障事务所及企业等单位的联系和沟通,了解各单位用人信息,及时为求职的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务项目。三是积极向有关企业推荐退役士兵就业,使部份退役士兵较好地解决就业问题。

五、精心组织,开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划,落实活动经费,组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问活动,努力营造浓厚的拥军氛围。通过氛围营造激发广大干部职工的爱国热情,增强广大干部职工的双拥意识和在新形式下做好双拥工作的自觉性。

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