防疫科全年工作计划

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防疫科全年工作计划
时间:2023-08-16 08:25:50    

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

防疫科全年工作计划篇一

根据上级文件及会议精神的要求,坚持“预防为主”的方针不动摇,以疾病控制为重点,以计划免疫为主线,以降低传染病发病率为目标,以优质的服务为特征,以科学的管理为手段,努力完成疾病控制的各项工作任务,实现“两个效益”同步协调发展,为保障我乡人们身体健康,服务于全镇广大人民群从,确保此项工作有步骤、有目的,平衡有效的发展,特制定xxx年卫生防疫工作计划:

我乡属于生活水平较低贫困地区,广大人们群众普遍认识及思想素质较不足及落后,但是为了全乡人们群众的身体健康(特别是0—7岁儿童),自这项工作开展以来,在上级主管部门及党委政府的重视和支持,防疫人员的辛勤努力下,使我乡的工作得到了平衡有效可持续发展,在新的一年里我们将克服种种困难,用实际工作成果来验证本年度卫生防疫工作的状况。

我乡经济发展比较落后,人们文化水平较低,防疫意识不足对卫生知识了解甚少,卫生防疫知识教育还不够普及,各项卫生防疫的防治水平能力不能适应预防和控制各种疾病的需求,随着流动人口的增加,各种传染病的蔓延和流行,加大了此项工作的防治难度,病人的自我保护能力差,存在消极心理,认为的了某种传染病就无可救药,防疫意识差,交叉感染仍然存在,有的甚至患了某种传染病不危及到生命就不当一回事。诸如上述所存在的`一系列问题,是导致此项工作得不到有效的顺利开展的主要原因。

(一)计划免疫

1.基础免疫:1岁以内儿童的卡介苗,百白破苗,麻疹苗,脊灰苗,乙肝苗(以下简称“五苗”)每村接种率达90%以上,流脑,乙脑(以下简称“两脑”)每村接种率达85%。各村建卡率达95%以上,发证率达90%以上,卡证相符,当年出生儿童健卡率95%以上,并按程序接种各种疫苗。

2.加强免疫:1.5—2周岁,4周岁,6—7周岁儿童分别加强百百破和麻疹苗,脊灰苗,麻疹苗和白破苗,加强率分别达85%以上,在麻疹疫苗接种存在空白薄弱的地方,更要对易感人群进行应急接种。

3.乙肝疫苗接种:1岁以内的儿童全程免疫达90%以上,同时继续进行xx年以后出生儿童的查漏补种工作,接种时不得收费。

4.为继续巩固消灭脊灰阶段成果,每年两轮脊灰强化服苗要克服松散麻疲思想,厌战情绪,每轮强化服苗接种率不低于95%。

5.冷链管理:冷链是免疫成败的关键,冷藏包应规范使用,做到清洁卫生,正确堆放疫苗,做好领发疫苗登记。

6.表卡证使用:表卡,证登统规范。按时上报各种接种统计表(常规报表12次即1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月疫苗运转后填报表3-1-1及乙肝疫苗查漏补种报表,脊灰两轮强化每年两次报表)要求上报表项目填写完整,数字真实准确,符合逻辑。

7.抓好查验预防接种证工作:根据卫生局,教委巧联字(1998)一号文《关于新生入学查验预防接种证的通知》精神,每年9月初对各公,民办小学的新生入学儿童进行查证工作,完成率100%,并进行补发接种证和补种疫苗工作,以见到资料为准(学校名称,学生人数,持证人数,无证人数,补种人数等)

8.资料管理:按“计划免疫管理规程”要求,做好资料的收集,整理,归类,存档工作。

9.检查,指导,考核:每次疫苗运转要检查表卡,台帐,并每村定期不定期抽查预防接种情况作为考核结果。年终根据考核结果兑现补助费及作为续聘村医的依据。

1按规定上报疫情:发现疫情时在做好核实确认的同时做好登记,上报卫生院。

做好结核病的归口管理及转诊工作,加强对病人的治疗督导管理,采取有力措施,加大宣传力度,完成结核病人发现数。

防疫科全年工作计划篇二

为了搞好我乡卫生防疫工作,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把2011年成绩再提高一节,现制定2011年防疫工作计划。

一、管理方面:加强对防疫工作的领导和管理.成立防疫工作组,卫生院院长赵光辉兼任防保组组长,防疫专干李海涛任副组长,各村卫生室负责人均为成员.防疫工作组参与各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。年终召开村医会议,布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作

总结

会议。

二、计免工作:年内合理的完成12次常规冷链运转,以村为单位,做好历年来的漏卡漏种工作,以xx年至11年为重点。每次运转力争“五苗”接种率均达90%以上。同时做好各种计免资料的上报及整理归档工作,管理好各种疫苗的存放和器材清洁。加强对村医计免工作的监督。

三、

传染病管理方面:提高疫情报告意识,完美疫情报告制度,按时上报,法定传染病漏报率争取为零。按时收集村级卫生所疫情情况。一旦发现严重疫情,立即采取对疫点进行隔离和消毒措施,配合院领导督促本院各科室做好消毒工作,杜绝医源性传染病的发生;积极做好结核病人的归口管理工作。

四、食品卫生方面:重点抓好今年食品经营,加工单位的办证和体检工作,争取食品从业人员体检率达100%,办证率达85%以上,食品从业人员“五病”调离率达100%,食品从业人员进行培训率为100%,每月进行食品卫生管理监督工作,做好食品样品送检工作,建立食品经营单位分户归档。

五、皮肤病防治方面:加强皮肤病的防治知识宣传力度,多出墙报,做好发放和收集各村线索调查工作。协助县站做好公卫、食卫等从业人员及特殊人群的性病检查工作,同时做好资料的归档工作。

六、寄防方面:按时完成,按时上报各种统计表,积极开展碘缺乏病的完全工作。

七、学校卫生工作:做好学校卫生监测和经常性卫生宣传工作,掌握全乡学生数,校医健教数、教师名单,做好学生常见病的防治工作,开展中小学健康教育和体检及驱虫工作。

八、劳动卫生方面:做好职业病报告工作及生产性农药中毒报告、发现病例在24小时内向上级部门报告。

九、公卫方面:对公共场所从业人员每年体检一次,争取体检率达100%,要求年审换证率达100%,每季度做好一次监督检查工作。

十、卫生宣传工作:积极做好年度宣传工作,发动村医也积极参加宣传,形式采取出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等,在特定卫生宣传日出版墙报,大力做好专题宣传工作。

2011年卫生院防疫工作计划

防疫科全年工作计划篇三

严格执行日报制度,员工健康信息每日15:30前报工作群。

(二)员工考勤

2、远程办公期间打卡形式改为钉钉--在家打卡。打卡时间为早9:00前一个小时内,晚18:00后一个小时内。正常时间内未打卡视为缺勤处理。另因病未打卡应及时向所属部门负责人汇报。

3、远程办公期间员工假期审批可在钉钉完成,因员工不幸感染肺炎无法有效工作的情况,公司统一按照国家规定来处理。

4、员工未按照本制度中第五条任务确认,第六条第一项的工作结果确认,视为当日缺勤处理。

5、员工每日工作任务完成率于目标的需要通过加班补足,否则视为缺勤。(具体任务目标由各部门管理者与员工确认)

(三)工作纪律

1、远程办公视为正常上班出勤,全员保持钉钉及微信在线状态。1小时内未回复工作消息及未按时参加远程会议,公司有权按照当日缺勤处理。累积超过3次按照一次旷工处理。

防疫科全年工作计划篇四

指导思想;在迎接世博召开之际,学校卫生保健以《学校卫生工作条例》为指针,以促进学生的素质全面、健康发展为目标,抓好学校的卫生工作,创设洁净美丽的校园环境,加强健康教育,进一步增强学生的卫生保健意识,不断提高学生自我保护的能力和健康水平。

1、贯彻落实市教委《关于加强中小学校秋季预防传染病防控工作的通知》积极配合卫生部门做好公共卫生突发事件的调查和处理。每日做好晨检、及发病学生调查工作。做好学校传染病工作、常规消毒工作记录。

2、根据学校工作计划,加强在校学生的健康教育工作,利用各种渠道开展传染病防治宣传工作,做好预防宣传工作,层层落实,责任到人,进一步完善学校各类传染病防控工作计划和方案。

3、做好近视眼、沙眼、贫血、寄生虫、龋齿、肥胖和营养不良等的患常见病预防宣传工作,落实学生常见病的群防群治措施,按时完成各类表格和统计工作。做好初三年级的体检工作,其余年级的健康体检工作。

4、严格按照《中华人民共和国食品安全法》的要求,加强学校食堂的管理。把好进货关,做好生熟分开、留好食品留样、不定期培训食堂工作人员、“五类”人员不上岗、有健康体检证上岗。每天做好专兼、职卫生老师督察日志。

5、协助卫生部门做好在校学生及转入学生的计划免疫工作,做好凭证入学的管理工作。

6、继续做好红十字达标校工作,宣传红十字精神,培养学生高尚的情操。

7、做好无烟学校的宣传工作,营造良好的无烟学校的环境,在学生中开展拒吸第一支烟签名和劝阻家长不吸烟活动,以实际行动迎接世博会的召开。

防疫科全年工作计划篇五

按照街道的统一部署和要求,一是积极参加党支部组织的政治学习和管委会统一组织的建党 积极分子培训班学习。学习街道下发的文件,领会其精神实质,用以指导实际工作。二是认真学习业务,努力掌握有关社区居委会建设和计生工作方面的知识和政策,增长自己的工作能力。同时虚心向街道领导和身边同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。通过学习和街道领导的言传身教,我深深地体会到,做好居委会工作一是要有敬业乐业精神,二要打好业务功底,三要恪尽职守,把本职工作做好,四要强化服务意识。通过学习自身素质和工作能力都有了很大的进步,为较好地履行职务打下了良好基础。

1、加强人口与计划生育综合治理,认真抓好计生工作各项目标任务的落实。

2、围绕街道下达的人口管理目标任务的要求,一年来我重点抓了政策宣传、规范管理和优质服务三项工作。

一是很抓计生宣传工作。利用板报、标语、人口学校及入户发放宣传资料、面对面宣传等多种形式,开展了人口与计划生育法律法规、优生优育、避育节育和生殖保健知识宣传活动,普及计划生育科普知识。全年组织开展_婚育新风进万家_活动2次,发放宣传材料1200余份;出计生宣传板报12期,参展板报一块,发放宣传材料500余份;多次组织入户随访活动,深入辖区2000余户家庭进行面对面宣传,发放计生宣传材料1000余份。通过宣传,提高了群众对计划生育政策的知晓率,群众生育观念得到了转变,自觉性和参与意识得到了增强。

二是强化日常管理工作。一年来,社区计生工作始终以育龄群众的需求和满意为出发点和落脚点,坚持在服务上下工夫。坚持逐户清查核对制度。我经常走家入户,定期检查人口底数,特别是对新入住的世纪家园小区和农贸市场的经营户进行了反复核查,做到底数清、情况明。目前,辖区共有常住人口2050户、7702人,其中育龄妇女1483人,已婚育龄妇女1054人;市内租房户99户,已婚育龄妇女69人;流动人口93人,已婚育龄妇女41人。对这些育龄妇女的生育、节育、从事职业、家庭等情况,都做到了意义登记、造册、建档及定期核查,并按要求将所有育龄妇女底册输入wis系统。坚持走访期内生育妇女制度。今年共有新婚妇女44人,怀孕39人,生产25人。对这些服务对象,我重点做好跟踪访视和跟踪服务工作,及时办理一孩生殖保健证和独生子女光荣证。同时,认真落实环、孕情监测和节育措施,按时上门为育龄妇女发放避育药具。坚持组织对已婚妇女进行妇检制度。积极组织参加了街道统一安排的妇检活动,共有92人(次),保证了_两检_应检人员100到位。认真做好月报和年报工作。为避免人口出生漏报,提高数据准确性,我经常带领计生协管员利用休息日和节假日,到医院或入户跟踪访视,清查孕妇分娩情况,采取逐个核实的方式,确保了统计质量。今年我们社区未发现一例计划外生育现象。

三是加大对流动人口的管理力度,确保计划生育工作万无一失。坚持人性化管理,服务上门,服务到家。每季度,我都上门对流动人口进行清查、摸底、造册、建档。在日常管理中,采取措施在_流出_和_流入_两方面下工夫,严格把好_建档、参检、查证、办证_四关。坚持定期检查制度,加强对流动人口的持验证管理,对未办婚育证和不按期参加孕检的人加大检查力度,确保万无一失,真正把流动人口管理工作落实好。同时为其他各项工作提供了比较详实的第一手资料。

同时,我还经常走访社区特困育龄群众家庭,尽力帮助他们解决实际困难,为特困育龄群众,积极申报低保救助,如为特困户xx,增加了低保救助金。组织开展了_关爱女孩_活动,为金本凤等送达了组织的关爱。

由于我们社区地处城乡结合部,范围大,战线长,人手少,任务重,一年来几乎没有休息天。我和协管员经常利用节假日、公休日走家入户,上门核查情况、发放宣传材料和服务,从无怨言。

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