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最新村规民约工作报告模板篇一
我乡在村规民约的修订完善工作中，形成了三个方面的共识。一是修订完善村规民约是强化基层基础的有效措施。一些村基层基础工作不够扎实，个别村工作上靠乡包办，通过修订完善村规民约，把基础性工作纳入村规民约的主要内容，规范村两委与群众在各项工作中的权利和义务，做到既约官又约民，从而确保村级经常性工作的开展。二是修订完善村规民约是工作难题的有效手段。面对当前工作中的难点问题，一些村干部为难发愁，束手无策，不同程度地陷入“老办法不敢用，软办法不管用、新办法不会用”的困境。“行政管理与群众自治相结合”的工作方式，正是解决工作难题、推进各项工作健康发展的有效方法。在加强依法管理的同时，通过修订完善村规民约，进一步提高群众自我教育、自我管理、自我服务的基层群众自治水平，充分调动群众实行村民自治的自觉性，增强基层抓好民生工作的号召力。三是修订完善村规民约也是完成上级任务要求的现实需要。国家、省、市、区对深化基层群众自治、修订完善村规民约工作高度重视，连续出台了的一系列规定要求。同时，通过修订完善村规民约，也将大大提高我乡依法治村工作水平，为全乡依法治村工作健康发展发挥重要作用。基于以上三点认识，全乡统一了思想认识，确立了以修订村规民约为突破口，完善“两委领导负总责、依法建章立规矩、协会承做当骨干、群众参与做主人”的基层群众自治工作机制，以此全面提升工作水平的总体思路。
为确保修订完善村规民约顺利开展，我们坚持先行试点，逐步推开，边试点边规范完善。在全乡选择了xx村作为先行试点村，为全乡其他村修订完善村规民约积累了经验，为全面铺开提供了样板。通过对试点进行总结，在村规民约的修订完善上，要坚持突出两个重点、遵守三个原则、注重两个环节，确保工作实效。
突出两个重点。一是突出移风易俗，男女平等的内容。主要包括倡导晚婚晚育、尊老敬老养老新风，改革有关陈规陋俗，提倡喜事新办、厚养薄葬，提倡男女平等、男到女家落户享受同等福利待遇、男女具有同等财产继承权等方面。二是突出利益导向的内容。奖和惩是利益导向的两个方面，各村根据各村经济发展水平，挖掘出了本村各项福利政策。重点在宅基地划分、责任田分配、拆迁补偿、村集体利益分配等方面进行完善。遵守三个原则。一是遵守村规民约的内容不违背上级法律法规的原则。村修订完善村规民约后，及时报请乡司法所进行合法性审查，乡分管领导会同司法所人员对村规民约的内容逐条研究，做到决不出现违背上级政策法规的条款。修订后的村规民约乡审查后，进行组织实施。二是遵守村规民约的内容符合实际、切实可行的原则。根据本村风俗习惯和群众基础等实际情况，理顺出可以利用的政策措施，尽量把村里的一些得到群众认同的小政策、土办法合法化，作为村规民约重要内容，使村规民约具有可操作性，便于兑现。三是遵守严格民主程序的原则。修订的村规民约得到了广大群众的认可，在修订过程中，严格遵循上级的有关规定，按照两委提名成立起草小组、反复研究草拟初稿、反复征求群众意见讨论修改形成草案，村民代表大会通过等民主法定程序，不偷工减料，不走过场，切实使村规民约起到应有的作用。
注重两个环节。一是注重宣传发动。充分利用宣传栏、黑板报、明白纸和村务公开栏等多种形式进行宣传，让群众明白修订村规民约的目的意义、方法步骤和详细内容，做到家喻户晓，人人皆知。二是注重群众参与。修订完善村规民约离不开群众的支持和参与，我们坚持发动群众、依靠群众来修订完善村规民约，在修订完善的过程中，要求反复入户征求群众意见，群众也广泛参与，积极献言献策，对村规民约合情、合理、合法的修订完善起到了良好的推动作用。
我们认为凡是“村规民约”制定得好、执行好的村，都是村级组织建设好的地方，核心因素是在村两委班子是否具有凝聚力、战斗力。一是村规民约修订完善工作的推进需要召开多次的村民代表会、进行入户宣传、印制大量宣传资料等。由于上级没有拨付专项资金，而村办公经费有限，倾斜到此项工作上的经费少，造成各村（社区）办公经费紧张，建议拨付专项资金以便更好的开展后续工作。二是加强公共场所法治宣传阵地建设，建议以区为单位组织文体演出等群众喜闻乐见的形式，集中开展村规民约宣传活动。推动建设法治长廊、板报、橱窗等特殊亮点工程，努力打造法治文化特色品牌。
最新村规民约工作报告模板篇二
在共同缔造活动的浸润下，改头换面的不仅是村容村貌，还有争先创优的氛围。
阳坪村把熟悉情况、受人尊重的群众代表、老党员等组织起来，成立环境卫生检查队。采取“周巡查、月抽查、季评比”的方式，每周对公共区域卫生巡查一次、每月对农户庭院卫生抽查一次、每季度对全村农户卫生评比一次，并建立“光荣榜”和“负面清单”，“户户参评，人人争创”的氛围浓厚。
好环境就是大卖点。依托境内的青峰大裂谷景区，阳坪村将生态环境优势转化为产业发展优势，成立旅游合作社，吸引100余户农户入社。农户通过入股分红、流转土地、景区务工、经营农家乐和民宿等途径搭上“顺风车”，吃上“旅游饭”。自今年“五一”景区正式运营以来，青峰大裂谷景区共接待游客万人，实现旅游收入120万元，让农户真实尝到“绿水青山就是金山银山”的甜头。
如今的阳坪村，田园变乐园，乡村变景区，在这片干群齐心奋发作为的土地上，还将描绘更多精彩。
最新村规民约工作报告模板篇三
我县村民自治工作从1990年开始，按照省政府《关于开展创建村民自治示范活动》通知文件精神，在各乡镇开展了广泛深入的村民自治创建活动，围绕《^v^村民委员会组织法》﹙以下简称村委会组织法﹚和《省〈^v^村民委员会组织法〉实施办法》﹙以下简称实施办法﹚的村民自治创建活动，全县18乡3个镇，105个行政村，7个社区居民委员会，770个村民小组积极开展村（居）民自治创建活动，以村委会组组法为依据，坚持民主选举、民主决策、民主监督、民主管理为核心内容的村民自治创建活动，2004年10月经省政府检查验收，全县100个村达创建标准已验收命名，20个乡镇达创建标准已验收命名，按照创建标准已达省级模范县标准。
1、依法圆满完成第九届村换届选举工作。（九届换届总结中总体情况）、加强村（居）干部教育管理和培训。
2、积极开展依法治村（社区）示范创建活动，进一步推动村民自治和村规民约规范完善。4月9日，县委、政府召开全县依法治县工作推进会，对我县开展依法治村（社区）工作进行了动员部署，要求以县委组织部、县^v^、县民政局、县司法局牵头，做好我县依法治村（社区）示范创建工作，全面推进村民自治规范化建设。7月18日，以县^v^牵头，组织部、宣传部、司法局、民政局等15个县级部门在附城乡南罗坝村开展依法治县、依法治村（社区）宣传活动，拉开了县开展依法治村（社区）示范创建活动的序幕。
3、深入开展党的群众路线教育实践活动，推动村（社区）规范化建设。在第二批党的群众路线教育实践活动中，各村（社区）党组织、村委会班子严格按照活动要求，进一步学习《^v^村民委员会组织法》、《^v^城市居民委员会组织》，认真查找村（居）班子存在的突出问题，以抓制度建设、村民自治活动规范化、制度化为抓手，不断完善村规民约，不断完善各项制度建设。一是加强民主建设。切实落实民主决策机制，实行“四议两公开一监督”工作法和“一事一议”制度，村民当家作主的民主权利得到充分保障。二是加强民主监督。把民主监督作为村委会建设的一项重要内容，认真落实村务财务公开制度。三是规范完善村规民约，结合“420”灾后重建、农村新居建设、农村产业化建设工作，修改完善各村（居）村规民约，使之更符合时代特点。
为了深入开展依法治村（社区）创建活动，结合川法组办〔2014〕20号文件中“进一步规范完善村规民约（居民公约）的指导意见”，我们进一步要求各乡镇继续抓好村民自治工作，进一步完善村规民约（居民公约），开展依法治村（社区）的创建活动，各乡镇村、社区要成立工作领导小组，把规范完善村规民约（居民公约）作为依法治村（社区）示范创建的重要内容，采取有效措施，落实工作责任，制定计划和组织实施。《村规民约》（居民公约）是村（居）民自我管理、自我教育、自我服务的综合性章程，是全体村民共同遵守的行为规范。依法治村、管理民主，让广大群众了解村规民约，用村规民约规范自己的行为，杜绝违法乱纪的现象发生，使村级治安稳定，经济社会不断发展。
最新村规民约工作报告模板篇四
我市高度重视修订完善村规民约（居民公约）工作，把此项工作作为乡村治理的一项基础性工作认真落实。市民政局、市委组织部、市委政法委、市文明办、市司法局、市农业农村局、市妇女联合会制定下发了《关于进一步做好村规民约和居民公约修订工作实施方案的通知》文件提出要求。同时，将该项工作纳入专项考核，加大督促检查力度，切实推动全市村规民约（居民公约）修订工作。2019年12月，我市草尾镇三码头村村规民约被省民政厅评为优秀村规民约。目前，我市149个行政村、34个社区已全面完成村规民约（居民公约）修订和完善工作。
1.坚持党的领导。镇、街道民政办和村、居党支部负总则，全面负责村、居规民约的修订实施工作。
2.坚持发扬民主原则。我市村规民约（居民公约）是依照法律法规，适应村（居）民自治要求，由同一村（居）的村（居）民在生产、生活中根据习俗共同约定的行为规范，是广大村（居）民共同意志的体现。同时，坚持合法合规原则，切实做到内容合法，程序合法，推行实施合法。
3.坚持因地制宜原则。村规民约（居民公约）内容既体现公民道德和社会主义核心价值观，也从各村（居）实际情况出发，凸显村域特色，切实做到“一村一策”。
4.坚持价值引领。践行社会主义核心价值观，聚焦树新风、治陋习，聚焦传统美德，聚焦生产生活中的突出问题。使村规民约（居民公约）贴近实际、贴近群众、贴近发展。
1.宣传发动。村（居）委会利用广播、会议、村务公开栏等群众喜闻乐见的多种形式进行广泛宣传、充分发动，广泛地调动了村（居）民参与到村规民约（居民公约）修订工作中。
2.组建班子。要求村（居）“两委”班子要成立领导小组，并召开村（居）民代表会议，民主推选产生村规民约（居民公约）修订起草工作组具体负责收集、整理村（居）民意见、建议，修订村规民约（居民公约）。
3.讨论修改。工作组修订初稿完成后，先把它提交给村（居）两委，再次提出修改意见，最后将村规民约（居民公约）修订草案提交镇、街道司法部门，由他们就是否与法律规定相冲突问题提出意见。
4.公示。把宣传、落实村规民约（居民公约）与加强村民社会公德教育、依法治村等紧密结合起来，融入农村日常生活，提高村规民约（居民公约）的生命力。通过入户上墙、公示宣传增强村规民约（居民公约）的权威性。同时，充分发挥村（居）民委员会具体组织实施和村（居）监委会监督执行的作用，确保村规民约（居民公约）成为推进村民自治民主管理工作的有效载体。
最新村规民约工作报告模板篇五
xx年，县人社局在实施乡村振兴战略工作中，紧紧立足部门职能，突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农民工权益保障等工作，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升，今年6月，我局“三农”工作获“县先进集体”称号。
大力推荐外出就业。先后举办“春风行动”等各类招聘会12(场)次，组织企业1836余家，提供就业岗位万个，达成意向性协议万人，城镇新增就业5623人，城镇登记失业率，不断满足了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈等契机，大力推进区域劳务合作，扎实开展农民工安全有序返岗“春风行动”，转移输出农村劳动力万人，帮助技能人才本地回引就业，促进农民工县内就业万人，支持大学生、返乡人员回乡创业653人，协助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业招聘员工4000余人，顺利复工复产。全面落实就业扶贫任务。创建就业扶贫基地3个、就业扶贫车间10个，安置贫困劳动力369名;开发就业扶贫公益性岗位1514个。今年6月，县农民工转移就业工作获省委、省政府表彰。
有效实施全民参保计划。目前，我县基本建成覆盖城乡的社会保障体系，全县城镇企业职工养老保险累计参保约万人,按时足额为万养老人员发放养老待遇，月发放金额为亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费万人、机关事业单位养老保险参保万人、工伤保险参保万人、失业保险参保万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为665家企业减负近2000余万元，预计全年减负2160余万元，为19500名灵活就业人员减少社保缴费1800余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截止目前，为159户企业发放稳岗补贴，涉及职工人数9122人，补贴金额万元，为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用;为102人发放技能提升补贴，补贴金额万元;为10696人/次发放失业人员临时价格补贴，金额万元。有序开展社会保险扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制，确保所有扶贫对象全部纳入城乡居民基本养老保险。截止目前，为符合条件的困难群体26573人代缴保费万元，参保率、代缴率均达到100%。
建强培训阵地。开展农业技能培训项目，依托全县9所公民办职业培训机构，采取集中授课与生产实习相结合的方式，确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训项目，同时开展农村转移劳动能力职业技能培训，共培训农村转移劳动力5000余人。实施人才保障。为乡镇(街道)服务所、原区所在地10个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员87名，招募3个“三支一扶”大学生，进一步提升了服务基层水平，提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛，选手获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍，招聘乡村教师341名、乡镇涉农岗位30名、乡镇卫生院医(护)人员21名。
强力推进农民工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份，主动检查各类用人单位85户，督促补签劳动合同510份;下达问询通知书6份，为720名劳动者追回拖欠工资万元;建立农民工工资专户企业16家，涉及7460人次，累计发放农民工工资亿元。妥善处理劳动人事争议案件。坚持公平公正调裁，截止目前，受理各类劳动仲裁案件61件，涉及企业、事业单位41家、劳动者61人，涉及金额余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地，切实维护因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚恤金、赔偿费等282余万元。
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