最新隔离期间做好后勤工作总结报告通用

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最新隔离期间做好后勤工作总结报告通用
时间:2023-08-23 16:54:22    

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新隔离期间做好后勤工作总结报告通用篇一

一、复学评估工作

聚焦疫情防控这一“重中之重”,统筹谋划各项准备工作,各园春季开学平稳有序。

1.健全机制,强化制度保障。各园制定春季开学前后幼儿园安全工作方案、特定场所预防指南,进一步指导幼儿园疫情防控工作开展。制定完善开学准备工作方案、幼儿园突发公共卫生事件应急预案等相关制度和预案,确保幼儿园疫情防控工作的针对性和实效性。

2.严把关口,做好人员保障。要求各园对校园实行封闭式管理,严禁无关人员进入校园,对确需进入校园的人员均要进行核实登记并体温检测,实行“逢进必测”。精准摸排学校四类人员(后勤人员、教师、幼儿、家长等其他人员)健康信息,并建立“一人一档“,强化教职工日健康监控机制、幼儿晨午晚检制度,每日动态掌握人员健康状态。同时开展全员培训,普及疫情防控知识,提高防护能力。

3.积极筹备,落实物资保障。在当前防疫物资紧缺的情况下,街道、幼儿园充分利用各方资源,积极采购筹备防疫物资,保障平稳开学。要求幼儿园确保物资消耗补给到位,配备足量的温度计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液、肥皂供师生使用。

4.立足空间,抓实环境保障。根据幼儿园师生教育教学活动空间,合理划分幼儿园空间区块,结合疫情防控要求,梳理制定特定场所疫情防控指南,如活动室的防护指南,进餐防护指南,寝室防护指南,户外活动场所防护指南等。

三、下一步工作安排

1.持续摸排师生动态。做好省外、市外返回师生的登记及汇总,及时向街道、卫生等部门汇报高风险地区返回人员情况。

2.物资保障加强。前期所筹集到的防疫物资消耗量大,要求各园根据物资现存情况,进行补充。

3.加强防控督查。对幼儿园消杀、就餐、午睡等环节继续跟踪检查,确保幼儿园各项工作做实做细。

最新隔离期间做好后勤工作总结报告通用篇二

一、停课不停学,大爱永在线

由于新型冠形病毒的影响,开学日期延期。但我园停课不停学,大爱永在线。我园利用亿童家园平台,对幼儿和家长进行在线课程打卡学习,围绕情商智商、区域游戏、教育指导、领域学习等方面开展学习。让家长和幼儿宅家有事做,学习乐趣多。虽然疫情影响了我们的开学日期,我园的各项工作还是要做好总体规划。

二、疫去春来,开学准备做到位

疫去春来,在中心校领导的关心下,在全体教职员工的努力下,在家长的支持下,我园顺利完成了开学初的各项准备工作,校园全面消毒,教职员工的防疫知识培训,教师幼儿入园演练,各项防疫物资的配备,健康隔离室的配备,班级防疫主题的创设等都已准备就绪,20__年5月7日,南坪中心幼儿园的全体师生终于迎来了开学的日子。

三、防疫常态化,防护时时抓

幼儿园里安全无小事,在当前新冠病毒疫情还没有完全结束的日子里,我们只有时时不间断的做好幼儿园的日常消毒,不放松警惕,做好幼儿入园的体温检测、身体各部位的消毒,做好师生及家长的日常防护,把好幼儿入园第一关,让防疫工作常态化。各班利用家园栏、微信群等不断宣传防疫知识,让家长对防疫知识了却在心。对幼儿通过主题墙的认知,集体教学活动的开展以及防疫视频的观看,让幼儿明确病毒的危害,懂得到公共场合要佩戴口罩,要正确洗手,做好个人防护等,家园合力,才能有效的杜绝疫情的蔓延。

四、一周一主题、线上直播家长会

疫情阻断了家长入园的脚步,却阻断不了线上直播家长会的热情。为了更好的开展幼儿园的各项工作,让家园同步,共筑幼儿健康成长。在班级班主任老师的配班教师的共同努力下,每周的线上家长会都如期有序开展。各班结合幼儿园的整体工作部署,针对班级幼儿的实际情况,并经年级组交流讨论,每周确定线上家长会的主题,并做好家长会活动方案和发言稿,让每次家长会的开展都达到有效的交流,让家长明确相关安全常识,了解班级现状,了解园所工作动向,并能及时和班级教师交流,发现问题,及时解决,让家园合力更彰显它的有效性。

五、教研组工作不懈怠,参与式教研常开展

每周二、周三、周四的下午,三个教研组的教研工作开展如火如荼。语言组、科学组、艺体组三大教研组,每周一个下午的教研时间,由教研组长确定教研主题,召集组员针对教研主题,开展教研活动。教研活动形式多样,有针对课程的集体备课,大家围绕一节课分组进行相关交流研讨,从课程的解读,幼儿的经验认知,教学具的准备,课程各环节的确定等,商讨出适宜幼儿的有效方案;有针对组内在开展教育教学的困惑的研讨,大家提出问题,梳理问题,并有效解决问题;还有对课程领域的相关知识研讨,大家针对认知不明确的相关知识,提出质疑,并通过资料的收集,明确相关理论知识,让自己更专业。各组利用参与式的教研方法,让每位教师都成为教研的主任,利用研前热身游戏提高教师的热情,研前教师分组提高教师的参与兴趣,研中教师交流提升教师的凝聚力,研后成果展示更能给教师满满的成就感。

六、安全保健力度大,健康成长快乐多

安全重于一切。我园进一步完善安全工作的各项规章制度,加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,定期做安全演练、老师每周对幼儿进行安全意识教育,提高幼儿的安全防范意识和防范能力,杜绝恶性事故和责任事故的发生。

加强安全工作,落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;时刻做好防范工作,确保幼儿、教师、园财产的安全。

幼儿年龄小,自我保护意识淡漠,极易发生意外伤害,因此我们要教孩子学会自我保护,因为看护、爱护不如自护,安全教育不可少,让幼儿从小学会自我保护能力,能知道自然灾难的一些基本常识,学习躲避自然灾害引发危险的简单方法,初步学会在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能。

加强全园的卫生消毒和健康教育工作,做好环境卫生清洁工作,保证幼儿健康成长。加强晨午检力度,做好全日观察及记录,认真做好幼儿卫生保健工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长微信群向家长宣传,达成家园共育。加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿文明礼貌、卫生习惯教育。

七、以师德建设为抓手,树立良好的师德师风

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是精神文明建设的重要组成部分。我们坚持开展每周一次政治学习,以提升教师道德修养和人文素养为重点,继续开展师德师风建设主题教育。帮助教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。通过开展“守教育初心、担育人使命、做师德表率”主题宣讲教育活动,进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线,引导全体教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

八、丰富幼儿学习生活,各项活动助力成长

五月的母亲节活动,各班采用不同的活动方式,让幼儿感受来自妈妈的爱,感知妈妈的辛苦。让幼儿萌发对妈妈的感恩之情,通过动手制作贺卡,给妈妈串一串项链,画出心中的妈妈,给妈妈洗脚,大声说出对妈妈的爱等,增强亲子关系,妈妈暖心的笑,孩子开心的笑,多么温馨的画面。

时间的齿轮转动着我们的芬芳年华,岁月如流水般无声地流逝在时间的海洋里。转眼间,又到了六一儿童节。尽管新冠病毒阻碍我们欢聚一堂,却阻止不了我们的欢声笑语。今年的六一也“疫样精彩”!

六月的“父爱如山”活动,让幼儿明确家庭中爸爸的不一样的角色,感知父爱的不一样。父爱是一种默默无闻,寓于无形之中的一种感情。在孩子们的心中,爸爸是那么的伟大、威武,是他们心中最崇拜和尊敬的人,是他们永远学习的榜样!爸爸的角色在孩子成长的道路上有着不可或缺的作用,在现代家庭中,爸爸在孩子们心目中的形象是威严的,孩子们与爸爸交流接触的机会甚少,借父亲节之际,南坪中心幼儿园通过父亲节主题教育,让孩子们感受父爱,感恩父亲,表达对父亲的爱!

淡淡粽叶香,浓浓世间情,根根丝线连,切切情意牵。“粽情端午、舞动祝福”端午节活动,各班丰富多彩的活动形式,增进了小朋友们对中国传统文化的了解和兴趣,了解了端午节的文化习俗,从小培养孩子们的爱国主义情感。

毕业班“感恩成长、梦想起航”典礼活动,采用线上直播的形式,老师、家长和孩子共同感受幼儿的三年幼儿园生活,各种活动图片和幼儿的成长视频,给了我们更多的是感动!感恩孩子三年的陪伴,感恩家长三年来对工作的支持。孩子的点滴成长的记录,也让家长对老师的工作有了更多的理解。家长们由衷的谢谢,也给了我们最暖心的安慰。

时间荏苒,在全园教职工的共同努力下,我们即将送走这令人激动、令人欣喜、令人难忘的一学期。正因为有了这些任劳任怨的老师们,才让我们的工作有了一定程度的进步。我深信,当新学期的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的美好时光。

最新隔离期间做好后勤工作总结报告通用篇三

上海市大众工业学校朱凤芬

一、目前存在的主要问题:

1、学校后勤工作发展的步伐太慢,工作中存在因循守旧的现象,在落实“以人为本”上做得不够,学校宿舍生活用水情况还处在十几年前的水平,用水高峰时住顶层学生存在缺水现象。学生浴室更衣室等设施陈旧,冬天无暖气供应。

2、学校基建发展规划不够长远,同一工程中有重复建设现象,造成资源浪费。

4、食堂的食品卫生安全要做到警钟长鸣,特别要做好食品从业人员健康体检、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离等各个环节。

5、学校的财产管理不严,学生的桌凳、教室、门窗、寝室、床铺、卫生间破坏严重。

6、学校要合理配置好设施,提高财产使用效率。要进一步发扬勤俭持校,艰苦创业精神,坚决反对铺张浪费。

二、存在问题的主要原因

1、观念意识落后。由于传统的思想观念的影响,还是习惯于用过去的发展理念和发展方式抓发展,缺乏创新精神。

2、客观条件限制。如职工素质水平、硬件建设、办学规模等等,都是学校单方面力所不能及的。

3、经验积累不足。我校是一所全国重点中等职业学校,有着很多好的管理经验,近几年来,由于学校一直处于基建阶段,因此给学校的管理造成一定的难度。

4、制度机制方面的因素。科学发展具体到学校工作的方方面面,但它并不是量化的事物,很难在主观上得到一致的认同。对于学校来说,需要制定一系列合理的、科学的规章制度和评价标准。目前,评价学校各部门、各环节及全体教职员工推进科学发展的成效机制还并不健全,需要与时俱进并进一步完善并增强针对性和操作性。

三、问题的理论对策

解决上述问题需要我们牢牢把握深入学习实践科学发展观这一有利时机,首先从思想上认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用,进而找到解决问题的办法。

1、要深刻理解科学发展观的第一要义是发展。应该从学校的实际出发,不断解放思想,创新工作方式,改进工作方法,坚持把发展作为办学的第一要务。

2、要切实深入领会科学发展观的理念。必须通过开展学习实践活动,引导全体教职员工进一步增强发展意识和机遇意识,提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领。

3、要学习实践科学发展观,必须以育人为本,更加关注学生的全面发展、综合发展和个性发展。

4、要以科学发展观为指导,进一步推进党的建设。要以改革创新的精神全面推进党建工作,把提高党的执政能力、保持党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来,为科学发展提供可靠的政治和组织保障。

四、解决现有问题的基本思路

观的要求,拿出解决问题的一个好的方案、一个好的工作思路来,要达到人人参与的目的。

2、力求实效。学习实践科学发展观不是单纯的理论宣传,这次活动重在理论联系实践,指导实践,重点在实践上下功夫。要通过实践活动,使大家的思路更清晰,使后勤工作更好地上一个新的台阶,能让群众看到贯彻落实科学发展观有实效、有变化、有成果。

3、激发学校和个人主动提高的内在动力。要引导后勤人员增强大局意识,增强责任意识,把贯彻科学发展观、推动学校科学发展作为自己的政治责任和历史使命,牢固树立以人为本的观念,把推进科学发展过程作为为广大教职工谋利益的过程。

5、增强以科学发展观指导学校改革发展的意识。要全面深刻理解科学发展观的内涵,自觉树立并落实到学校改革和发展当中。一要更新发展思路,进一步提高规划的方向性。首先是认真分析实际情况,明确发展方向;其次是立足现实,合理确立发展目标。三要围绕工作核心,不断优化资源配置。三要规范发展手段,进一步提高规章制度的合理性、科学性、可行性,切实提升学校后勤管理工作中的运行效率。四要丰富发展的内涵,进一步提高远期和近期学校发展规划的针对性、可操作性和实效性,努力推进学校各方面工作又好又快发展,促进学校的办学上新的台阶。

二00九年十一月九日

最新隔离期间做好后勤工作总结报告通用篇四

疫情就是命令,防控就是责任,根据疫情需要,河口街党员干部春节期间放弃休假、到岗到位,积极奔赴疫情防控第一线,按照集中隔离点设置规范等相关要求,迅速组织开展新冠疫情集中隔离点布置工作,在工作岗位上度过了一个别样的有着非凡意义的春节。

高度重视,精心部署。

面对复杂多变的防疫形势,河口街道党工委树牢“一盘棋”思想,迅速组织召开工作会议,传达贯彻省、市、区有关会议精神,制定隔离点布置工作方案,成立了以班子成员为组长的13个工作小组,对各个工作小组做了工作布置,细化隔离点内部布局设置要求,严格隔离点工作流程。

全员上岗,日夜奋战。

街道党员干部放弃春节假期,上下“一条心”,迅速投入疫情防控工作当中,扎实做好隔离点布置工作,严格按照集中隔离点设置规范等相关要求,按照13个工作组职责,有序开展,协同作战,经过连续奋战两天两夜,克服春节期间工人聘请、物资调度等多方困难,按时按质完成新冠疫情集中隔离点的改造工作,并全力落实好隔离人员和工作人员所需的物资、设备等保障措施。

严防严控,筑牢屏障。

下阶段,河口街将强化防疫宣传,营造浓厚氛围,多措并举落实防疫宣传措施,既有温度又不失原则科学普及防疫政策、要求、知识,持续紧绷全街防疫思想。组织队伍加大疫情防控联合检查力度,强化监督指导,夯实防疫底子。组织人力物力加密走访摸排频次,深化排查力度,守牢外防输入。

疫情是一场“大考”,更是一场精神与意志的淬炼。河口街党员干部时刻冲锋在前、担当奉献,做“最美逆行者”,坚决打赢疫情防控这场硬仗、恶仗,确保人民群众生命健康安全和社会大局稳定。

最新隔离期间做好后勤工作总结报告通用篇五

后勤部门的主要任务之一是把好学校全部经费收支关,做好后勤工作。“巧妇难为无米之炊”。没有一定的教育经费,确实难于办好后勤,这是起码的常识。但是在提高教育经费的使用效能方面,却有高低之分,大有潜力可挖。为什么有的学校少花钱可以多办事,办好事,有的学校却花大钱办小事.甚至办不成事?这里关键就在于后勤部门是否合理地、科学地安排和使用了有限的教育经费。正是从这个意义上讲,我们应该承认管好经费,用好经费是检验学校后勤工作好坏的标准之一。

后勤工作要做到办事有计划,拨款有预算,收支有标准,管理有制度,分析有资料,监督有要求。首先必须抓好计划。明确规定工作目标及次序,重视经费的预测、预算工作,严格按照预算办事。编制预算应当注意:统筹兼顾,保证重点,照顾一般。既要保证教育教学工作需要,又要考虑经费的可能,把需要与可能结合起来:既要保持有多少钱办多少事,又要充分发挥主观能动性,力求少花钱多办事。此外,还应坚持弹性原则,留有余地,控制一定的机动数。为了有计划地使用预算资金,在上级批准的预算范围内,学校还要根据计划进度,季度变化及可能的支出,分别轻重缓急,编报全年、季度、月份用款计划,作为上级计划拨款的参考,以避免现在一些学校常见的用钱前紧后松或前松后紧的现象。

其次必须抓实施。加强财务工作的监督和控制,必须严格执行财务制度和财经纪律。坚持做到在决策中抓预先控制,在实施中抓现场控制,在结算时抓反馈控制。建立健全财务管理制度,经费审批制度。财会人员分工制度,报销验收制度,检查监督和***理财制度,坚持“一支笔”批钱原则;保证专款专用,接受群众监督。

再次必须抓好总结,认真搞好经费的决算。决算是学校预算执行的年终总结,也是学校财务活动为教学为师生生活福利服务的最后检查,工作总结《做好后勤工作》。经费决算的编制以每月每季的会计账薄记载和有关会计报表资料为基础,由会计人员按实际支出的项目数额核算,实事求是地编制。通过数字核算,找出规律,从而更好地指导制订下一年度的预算。

基本要素之三——校产

学校后勤管理不但要重视开源,而且更应当注意节流,勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费不足的情况下,固然要重视能力投资,根据需要与可能,千方百计有计划地增拨教育经费。不过对于学校自身来说,与其努力向上级争取更多的教育经费(实际上当年的教育经费是有限的),倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就要求一方面计划用钱,真正把钱用在刀刃上,另一方面必须重视节约物力,做好校产的保管.维修工作,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限,加速校产使用的周转率。

一是校产管理。管好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制。所有校产都要建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出库均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清楚,帐物相符,杜绝贪污和浪费现象的发生。

二是校产的修聋。现在个别学校一方面教学设备物资奇缺,另一方面却任意糟蹋设备和物品,存在着只管用不管修的现象。

三是加强爱护公共财物的思想教育。把爱护公物纳入教育的内容,形成以爱护公物为荣的好风尚。引导师生,爱惜公物,修旧利废,自力更生,自己动手,注意节约,自觉地做校产管理的主人,努力延长各种教学设备的寿命,大力提高各种教学设备的使用率。

基本要素之四——时间

后勤管理活动诸要素中,时间不同于人、财、物择优录用;也不象物资那样可以分配、调整等。时间的这种不可逆性,对管理活动是至为重要的。第一,要做时间的结合者。后勤管理人员不仅要做到今日之事今日毕,而且应该认识到,今天耗用时间不只是为完成正在做的工作,同时还得为明天将做的工作奠基,为未来作好准备。第二,要善于掌握自己的时间。后勤管理人员要在有限的时间内,最大限度地做好工作,提高工作效能。一要计划工作用时。什么时间做什么,什么事情何时做,要心中有效。二要分清主次工作。把众多的工作排个顺序,依次办理。三要把握工作的内在联系。实际工作中,不少事情往往是有联系的,要善于把有联系的工作结合起来办理,决定相应的实施措施,可以节约时间。第三,要善于处理上下关系中的时间因素。一是布置任务时要有时限。二是约人谈话要把握时机。三是对待请示汇报要及时处理。

总之,只要坚持选好人,用好钱,管好物,惜好时,就一定能做好学校后勤工作,使后勤工作更好地为教育教学服务。

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