开盘总结精选

格式:DOC 上传日期:2023-08-24 13:40:53
开盘总结精选
时间:2023-08-24 13:40:53    

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

开盘总结精选篇一

工作一年了,说实在的,这一年的工作中,迷茫和失落几乎成了主旋律。这一年,生活得并不像__年那么快乐,工作得远不如__年那么轻松。

随着大盘的一路下跌,工作越来越困难,信心一天天丧失,情绪一天天低落下去,有段时间在外面发材料,发现人们只要一听是证券,就像躲瘟疫一样,老股民们告诉我,现在他们谁也不信了,死套就死套了,干脆不动了,更不想了解了,免得闹心伤神。

个别新股民们直接惊讶“你们还在卖股票啊?听说都赔死了,你们还想再让别人赔啊?”简直其气死人。对于股市,大家心底第一念头就是排斥和否定。客户要么不给交流的机会,要么你说什么他都反对。

还记得__年,我逢人就告诉他我是某某证券的,人家一听都很尊敬我,主动和我套近乎,聊过之后,都是别人主动给我联系方式,主动索要名片。那时的自己谈股论金,意气风发,俨然一副专家模样。对于自己的证券工作,有说不完的自信和自豪感,客户们都叫我为老师。

当如今,面对大盘,面对危机,面对大小非。作为一个需要开发客户的业务员,我不能直接告诉客户“大盘不行了,你赶紧空仓吧,等危机过后,大小非解决了再参与。”这样说只能吓跑客户。每次,我都只能说“现在是熊市,但也有机会,大盘跌幅很深了,估计快要反弹了吧,应该不会像以前那样跌了吧?”后来大盘的一路暴跌让我正是因为这样一句话失信于好多准客户。但我又能说什么呢?不说话人家认为你什么都不懂,说实话吓跑人,说瞎话失信于人,老是说糊涂话人家说你忽悠人。

开盘总结精选篇二

3、3月人员变动较大(服务员入职9人,离职18人;营业代表离职8人,无人入职;其它变动为部门调整)。

4、跟进福食部的伙食、夜宵和凉茶的`供应。

4月计划

2、加强对保安的管理工作,积极防范可能发生的问题;

3、加强对宿舍的管理工作,对住宿环境采取积极主动的措施,保障环境卫生;对近段时间夜归问题采取坚决的措施,并计划对宿舍进行一次大的卫生清洁和卫生检查工作(待定,因现在进行宿舍卫生间的装修工作)。

4、加强员工福食的管理,在安全卫生的情况下尽量控制的预算,让员工吃饱;并规范员工饭堂安全卫生的管理。

5、继续做好人员招聘工作,使楼面部门能有充足的人手,以便更换更好素质的服务人员。

6、结合当前季节情况,做好除四害工作,保障公司环境的卫生安全。

7、按公司指示,配合各部门做好淡季人员精简工作

开盘总结精选篇三

1、落实企业安全生产主体责任和部门安全生产监管责任,建立安全生产责任联系点制度,加强对重点部位的安全监督与指导。与下属企业基层供销社签订安全生产责任书14份,签订率100%,按照“谁主管,谁负责”、“谁管辖,谁负责”的原则,层层负责。

2、开展“安全生产基层基础年”继续深化“安全生产年”活动。 根据《三江县20xx年安全生产工作要点》、《柳州市供销合作联社20xx年安全生产工作要点》,柳州市供销合作联社[20xx]14号文件《关于继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的通知》以及三江侗族自治县安全生产委员会有关文件精神,开展“安全生产年”活动。扎实开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动。“安全生产年”活动已进入全面实施阶段取得良好的效果。

3、开展“安全生产月”活动

按照三江县安全生产委员会和柳州市供销合作联社的布置开展“安全生产月”活动,参加“安全生产月”活动4项内容。“安全生产月”期间,在单位在悬挂宣传“安全生产月”活动主题的横幅为安全生产月造势,营股票业务员工作总结。

造“安全生产月”活动的浓厚氛围;组织本单位员工参加县安委6月8日举办的安全生产咨询日活动;组织干部职工观看安全生产教育影片《生命监管》;在县日用杂品公司烟花爆竹仓库开展应急预案演练,开展应对各种突发事故的应急预案演练,提高处置突发事件能力、应急管理水平,提升自救意识和能力。

4、加强防汛抗洪救灾工作,组建三江县供销合作社防汛抗洪抗旱组织机构,做到早计划早安排。汛期启动防汛抗洪预案并加大防汛安全监管和督查力度,严格执行值班制度,领导带班,值班人员全天开手机。对本系统企业的危房、仓库以及人员密集场所进行重点排查,发现问题和隐患,及时采取措施整改。

5、组织开展本部门安全生产大检查及安全生产领域打非治违专项行动。重点对所属企业的营业场所、仓库、生产加工厂(场)、娱乐场所、职工宿舍等部位进行防火、防盗、防暴、防毒、防洪检查。今年已开展第一季度、第二季度、第三季度安全生产大检查。

6、积极配合县安监、公安、工商等部门对全县烟花爆竹经营进行专项整治,收缴各种野炮近百件,严厉打击无证经营烟花爆竹等严重违法行为。股票业务员工作总结。

二、农民专业合作社

20xx年1到9月份,新发展农民专业合作社9个,累计发展建设农民专业合作社45个。1――9月份帮助农民实现收入14500万;以各种方式联结带动农户16000户。

三、项目建设申报工作

1、柳州隆泰竹业有限公司农副产品配送中心建设项目

开盘总结精选篇四

今年我公司的经营状况相对于前几年有明显的提高,合同金额达到历年来的较高水*,公司一线员工的整体待遇也有所提高。在经营生产中,经营制度、报表(周报、周计划等)整体水*也有了大幅度提升,公司的管理水*也不断增强,在管理水*上升的同时保证了公司管理的公*性和公正性。

监理工作现已得到业主的认可,如何在下一阶段得到赞扬是我们需要进一步思考的问题。现在公司的投标、后评价工作都做得非常好,市场方面获得今年全省所有500kv的工程,大量的220kv工程,110kv以下工程也占领90%以上的市场,合同拟定形势良好,咨询的各项工作也取得很大成绩,总体来说今年的各项工作都取得了长足的进步。今后的工作将更注重管理,而对于监理企业来说,管理的难点就在于如何管理好人,将人管理好了,监理公司将会取得更大的进步。

二、公司今年以来为广大员工福利提高做出的努力

在今年生产经营形势都取得喜人成绩的同时,公司也通过各项制度的完善,逐步提高广大员工的待遇。尤其是在一线工作的广大员工,通过各类津贴、现场补助、交通通讯补助、季奖改为月奖、工程评优等提高了全体员工的福利水*,让广大群众得到实惠。

三、今年以来暴露出的问题及思考

在生产经营状况提升,员工福利提高的同时,也暴露出一些问题,具体表现在以下几个方面 各监理部主任通过前期的摸索,提高了各监理部的管理水*,也对工作的总体开展进行了思考,但考虑的深度还明显不够,更多的是应付日常工作,工作经常出现被动性问题,缺乏工作思考的计划性。

部分员工工作消极,拖沓思想严重,等、靠、看现象突出表现在工作没有主动性,夸大思想时有发生,现场监理资料移交不及时等问题,原因估计出现在主任与一线员工的沟通比较少。 很大部分员工的业务综合知识不够,主动学习欲望不强,没有清醒意识到危机,看不到问题,处理现场拿不出具体解决方案。因此需要各地区主任关注每个一线员工的切身感受,帮助他们提高监理业务综合知识,同时也需要他们自己的努力学习达到监理工程师的标准,这样不仅对于个人,对于整个公司的发展都有非常大的益处。

沟通、协调能力需要提高,现在监理部在沟通协调能力上还需要更大的提高,对外沟通上,需要与业主方多沟通,让对方知道我们的想法,知道你现在在做什么,以后有什么计划打算,发现了什么问题,该怎么处理,这样才能更好的得到业方的认可。对内也需要多与各级人员沟通,明确自己的工作职责,总监和部门主任更要学会管理组织自己的人员。在沟通、协调的同时,也要打破常规思维,改变固有的工作模式,讲究动态管理,不断调整,有想法的提高工作效率。

以提高员工个体素质来提高个体竞争力,加强团队、加强公司竞争力。工作当中,各职能部门要给予支持,充分调动公司员工学习的积极性,尽可能为他们的学习提供条件,鼓励员工多参加执业资格考试,多取得相关证书。在人员素质提高的同时,公司内部的竞争也会越来越激烈,因此公司将会引入内部竞争机制,因事设岗,对所设岗位有硬指标暨人才衡量指标,实行有能力者上的能上能下机制,在增强公司内部竞争力的同时增强公司综合竞争力。

四、到今年底的工作安排

市场部

以梳理今年工程监理合同入手,把与各供电局10kv及以下工程监理合同落实到具体金额上为突破口。扎实做好合同的签订与管理,进而向前反溯梳理去年、前年等等的工程,尤其是抗冰期间的工程。与工程部一起实事求是,认真梳理相关流程及工作。

工程部

开盘总结精选篇五

二、*台文件整理、保存

对交接过来的文件进行分类整理,包括*台表格、*台汇报、项目申报等,使各种文档能够一目了然,方便以后的使用。同时,对动漫企业提交的工作室使用申请表、工作室用户意见反馈表等进行分类登记保存,并对工作室申请使用率进行统计,为以后的项目申报提供可靠的材料说明。

三、处理视频资料

自xx年以来我一直负责园区的视频资料的采集、剪辑、宣传片的制作修改。在本季度中,我主要为青软实训拍摄的课程培训、教师培训及香港服务外包座谈会的视频进行采集,并使用苹果专业工作站进行视频的剪辑及导出,确保实训能够在对外宣传及内部学习时使用视频资料,并对视频资料进行完整的保存,为以后园区的宣传工作提供可用素材。

四、*台参观接待

本季度工作中,累计接待参观20余次,各个参观团对*台的硬件设施搭建和服务模式都给予了肯定。在接待的同时,我一方面向参观领导介绍*台的搭建与发展情况,积极宣传*台的先进硬件设施和开放式的管理模式,另一方面不断提高自身讲解、接待的能力,为以后的接待工作打下基础。

五、动漫企业回访

六、其他工作

1、本季度内负责为高路动画、四维空间科技所制作的项目文

件进行渲染提交工作,并随时查看文件渲染情况,保证企

业能及时拿到完整的.渲染文件,确保企业整个项目制作的顺利进行;

2、根据科技部创新基金的通知,完成了中小企业创新基金

工作中存在的问题:

在这段时期的工作过程中,虽然我在接待能力方面、视频剪辑能力方面、材料撰写整理方面都有所提高,但是也存着一些问题。如自身的业务水*和创新意识还需要提高,在工作过程中处理突发事件的应变能力也要加强,深入挖掘自身潜力并能充分发挥出来,这样才能更好的符合公司快速发展的要求。

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