最新新任两委工作计划优秀

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最新新任两委工作计划优秀
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光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新新任两委工作计划优秀篇一

不断提高自身修养。平时我不断加强学习各种书本知识,从中吸取精华。在不断的学习中,不仅学到了各种知识,更让我树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时,我注重在实践中学习,面对农村的基层工作,遇到的事情是复杂而又具体的,我在平时的工作中不断总结和积累处理从各种问题中得来的经验,虚心向广大基层干部群众学习,努力提高与基层干部、群众的沟通能力。面对工作中遇到的各种困难,我没有退缩,而是不断的思考、总结,寻求突破口,同时我结合实际不断创新工作方法,始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。在与干部群众相处的过程中我树立了正确的权力观、地位观和利益观,真心热爱基层工作,热爱群众,不浮躁,不急躁,把知识和能力奉献到基层中去。始终做到以顽强的精神克服困难,以坚韧的意志扎根基层,树立新时期大学生的良好形象。

身利益的事情例如小麦、水稻补贴、大病合作医疗等一定会进行张榜公示。在努力抓好自身廉政建设的同时我发挥自身的优势,在我村基层党风廉政建设中发挥自己应有的作用。工作一年多来我通过举办讲座、图片展览等方式,积极向全村百姓宣传农村党风廉政建设政策规定。为了进一步规范管理,我把农村工作中的“口头”命令变为“书面”程序,形成制度,促进各项工作规范,同时协助村党支部组建村务监督委员会,受到群众好评。

迅速建设,顺利投产,不仅产生了巨大的带动和引领作用,而且为想创业又心存顾虑的我村群众吃了一颗“定心丸”。好多老百姓纷纷找到我,要加入我们合作社,看到这些,我的内心无比的欣慰。全村目前已经兴起了创业的热潮,在我和村书记的引导带动下,去年以来,村群众先后引进和办起了服装厂、电子厂、玩具厂和灯具厂等6个项目,带动村120多名群众就业。

多的时间里,我始终保持勤勤恳恳的工作态度和良好的工作作风,取得了一定的成绩,受到部门领导的好评。平时我的主要工作是负责经济报表的统计、上报,经济情况运行分析,和镇工业园区部分企业的帮扶工作。

在进行相关数据的录入、统计的过程中我始终保持着严谨的工作作风,讲究实事求是,同时对每一张表每一个数据都认真核对,确保不出差错。在帮扶园区部分企业的过程中,我多次深入企业当中,耐心地和企业负责人商谈,探讨企业发展中的各种问题,为其出谋划策解决企业难题,确保企业做到早开工、早投产。目前我们园区__年招商引资企业部分已经投产,还有部分正在紧张的建设当中。相信这些企业的成功落户、投产会对我镇经济发展水平起到推动作用。

工作,通过广泛宣传,逐步使广大村民了解该项政策的实惠之处,并发动村组干部、党员带头办理来带动广大群众,经过努力,我村城乡居民医疗保险顺利的完成了预定的目标。接着是新农保的开展,新农保工作是一项民生工程、惠民工程,而其中最主要的是新农保的宣传工作,尤其是要如何向每一位群众都要解释清楚、宣传到位。在村两委的支持下,我也顺利完成了此项工作。

最新新任两委工作计划优秀篇二

一个新部门主管始终要关注三个层次的工作。

一、为维持目前的日常运作,必须认真做好的工作

主要是看目前在招聘、人员流失、人事资料管理、职能职责划分、是否存在极明显不合理、并且需要马上改善的方面:比如某个岗位缺人,并必须马上补充的情况。具体做法是对公司的人力资源状况作一些调研,解决最急迫的问题。

二、近期需改善的工作

找出近期需改善的人力资源工作模块,特别是在基本人事政策、招聘体系建设、组织架构、部门职能、岗位说明书、绩效考核体系、薪酬体系等模块的工作,这些都是属于人力资源管理的基础模块,可以制定一个近期的工作计划,积极争取资源,有条不紊地加以实施。

三、中长期需改善和开拓的工作

围绕公司的战略,安排好人力资源规划、招聘资源与渠道建设、员工职业规划、能力素质模型、晋升体系、培训与开发规划等体系的工作计划。这些工作是在做好第二步工作的基础上,进一步提升人力资源管理水平的一些内容,可以放在中长期工作计划中。

当然,作为新上任的主管,先做好对公司各个部门业务流程的详细了解,并深入与各层次员工的交流是必不可少的前提。

1.在征得人力资源部经理批准的前提下,从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。

2.在征得人力资源部经理同意的前提下,到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章,进一步了解企业的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等。

3.查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道,来了解行业发展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等。

4.通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息。通过公司的新员工入职培训,我可以对公司的企业文化、管理制度等有初步的了解。

5.请教老员工,与老员工交流。通过和老员工的交流,可以了解公司的发展背景、发展路径等,熟悉公司的发展脉络。

了解了公司的基本情况后,我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。

1.在征得人力资源部经理同意的前提下,查阅人事主管的.职位说明书,并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和人力资源部经理进行沟通。

2.同时,还需要了解下属的职位说明书,并就下属职位说明书中载明的相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通。

3.查阅人力资源管理的相关制度和工作流程,进一步明确自己在工作中的主要职责。

在了解了公司的愿景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的工作职责的基础上,对自己的工作进行定位,按照人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点,并就这些工作重点制定方案和备选方案。

1.在征得人力资源部经理同意的前提下,找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单,对照职位说明书对人事主管的日常性工作进行熟悉,对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解,对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成。

2.对照人事主管的职位说明书,就人事主管工作范围内人力资源管理工作中某些环节发现的问题,按照轻重缓急进行分等,对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案,和人力资源部经理进行沟通,征得人力资源部经理的同意。

3.根据上述提案制定多项工作计划方案,包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等。

4.和下属沟通这些工作计划方案,对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见,修改完善这些工作计划方案,获取下属的支持。

5.和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论,并征求其意见,征得人力资源部经理对其中某一方案的批准。

6.召集下属开会,在了解其各自职位说明书的前提下,明确各自的工作任务,及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等,共同推进工作计划的实施。

7.对该工作计划方案的实施过程***现的各种问题进行反馈,及时调整修改工作计划,记录下属员工在工作计划实施中的工作表现,并向人力资源部经理汇报工作进度。

8.对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估,并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。

9.对该工作计划方案进行总结并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅,批准通过。

10.进行下一个工作计划。

注意:在实施上述工作计划的过程中,该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。

1.对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结,并提交给人力资源部经理审阅,充分听取其对工作的各项指导意见。

2.按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划,审阅报告报备人力资源部经理,听取其对报告的指导意见。

人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作,对主要的业务流程提供人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持,保障主要业务流程顺利进行,实现公司的保值增值。

1.注重和上级领导的沟通,深入了解上级领导对自己各项的看法,让上级领导对自己的工作多多提出意见,让自身工作中尽量少范错误、不范错误。

2.注重和公司内部其他部门的沟通,充分听取各部门对人力资源部门各项工作的意见,有则改之,无则加勉。

3.注重和下属以及中基层员工的沟通,了解他们对公司的看法,对人力资源的各项看法,让他们多提意见、多提建议。

最新新任两委工作计划优秀篇三

作为实践部成员,我们对未来有着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将传承上一届两委的优良传统,并在此基础上进行开拓和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。新的学期,新的计划。
新学期开始,新一届的两委已经组建完毕,实践部也将以全新的面貌示人。实践部这学期的主要工作在于组织筹划校内多项学生实践活动,按照多样性、科学性、分层性的要求,以学习为基础,使同学们的校园生活、社会实践活动丰富多彩。由于实践部位于与同学接触的第一线,直接关系着两委在同学心目中的形象,因此实践工作做得如何,直接影响到整个两委的工作。实践部与其他各部一样,是隶属于两委的相互协调的部门,这就决定了实践部的工作离不开各个部门的配合与支持,同时,实践部只有积极配合其他部门的工作,才能使整个两委的工作正常运转起来。在实践部新组之际,新学期的工作计划如下:
一、新的学期,部门招纳预备干事
新学年的开始,意味着要有新的成员注入我们团队之中。军训结束后,我们将对2013届新生进行征选预备干事。做到实事求是,严格把关,要求学生要有良好的自我约束能力以及工作要有积极性等。挑选出一批优秀的预备干事,发扬部门的优良传统,为校争光。二、召开本学期实践活动动员大会
    为搞好本学期的工作,我们将召开新学期社会实践活动动员大会,总结上期工作得失,以及安排部署本学期的实践工作。
具体安排:
  (1)伴随新生入学,在我校两委做宣传的同时,做好我部门的宣传以使广大新生对我部门的工作宗旨有一定的了解。
  (2)在宣传的同时,我部门也应在广大新生之中了解他们的实践建议和实践需要,从而集思广益,使我部新学年的.工作能够顺利开展。
三、依旧例行学生每月一元爱心活动
     每月一元活动我们将继续实行,在上学期中,每月一元不断减少,在新学期中,我们将努力鼓舞同学们每月省出一元钱,献一份爱心。在自己力所能及的范围内,伸出双手,让世界充满爱。
四、鼓舞同学积极参加志愿者活动
(1)一学期进行一到两次大型公益活动,如敬老院、孤儿院、福利院等,为学校真去良好口碑。每个月再进行一到两次青年志愿者活动,鼓动全校同学踊跃参加。
(2)十一月份校运会招收志愿者,帮助学校顺利完成校运会,主要工作就是维持现场秩序,不出现混乱场面,弥补去年运动会我们志愿者方面的不足。
五、勤工俭学
(1) 为了让学生学有所长、学有所用、学用结合、适应社会,同时减轻学生家长经济上的压力,让孩子顺利的完成学业。实践部将对勤工俭学这一块加强管理,积极配合各岗位负责老师,利用闲暇时间与老师进行沟通,了解在校勤工俭学同学的表现,综合评定,给予公正,公平的补贴,并及时发放。
(2)为了切实搞好我校勤工俭学管理工作,会在必要时召集勤工俭学者进行会议,加强他们的思想工作。
实践部以重视实践,培养实践能力,提高学生的综合素质为指导思想;以受教育、长才干、做贡献为中心,引导学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习同实践紧密结合,提高学生的综合素质。在上期工作顺利开展的基础上,为进一步提高本学期工作质量,增强与其他部门联系和合作,加强组织、管理,特制定本计划。

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最新新任两委工作计划优秀篇四

一、工作态度

1、我一定会努力带动我们xx级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。

2、20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

二、工作要点

1、加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

2、积极配合校方举办‘一·二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼、和谐的校园氛围。

3、协调好各部门之间的工作,营造各司其职、团结合作的氛围。

4、落实完成校方交办的各项工作。

5、积极配合老师发现并解决问题。

三、实施战略

1、组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

2、进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

3、协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职、团结协作的工作氛围。

4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量,全力以赴,按时完成。

5、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

四、工作注意事项

1、在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

2、开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

3、工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导、各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!

最新新任两委工作计划优秀篇五

20xx年,城头村党支部、村委会将贯彻落实xxxxxx精神,深入开展学习实践科学发展观活动,以全面建设社会主义新农村,推进社会主义和谐社会为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作,全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务,村党支部、村委会制订了20xx年工作计划,对20xx年度我村“两委”工作进行总体部署。

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面建设社会主义新农村,团结和带领全村党员干部群众,解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

20xx年城头村的发展目标是:组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展,经济发展繁荣进步,集体经济逐步好转,农民收入不断增加;村庄规划扎实推进,公共基础设施建设有序开展,村民的生产生活水平大幅提高,人居环境明显改善。

2、加强制度建设,为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程6.做好年度村财务预算,开源节流,增收节支,确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈,争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松,确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕,警钟长鸣;民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益的事情。

3、巩固综合整治成果,加强精神文明建设。以“三治”(治脏、治乱、治差),“三化”(美化、绿化、净化),“三改”(改水、改厕、改圈),“三建”(建公路、建沼气、建垃圾场)为突破口,大力改善人居环境,初步达到村容整洁的要求。加强社会主义精神文明建设,开展“文明户”、“科技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动,倡导社会文明新风尚,构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的社会。

新农村建设是一项利民、惠民工程,我们要争取机会,在柳山镇党委政府的正确领导下,努力工作,乘势而上,把城头村建设成为柳山镇新农村示范村。

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