劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
搬运清运合同图片篇一
地址及联系方式________________
乙方________________
地址________________
代表人________________
就甲方委托乙方搬迁事宜经双方协商达成如下协议；
1、工作内容；甲方委托乙方将其钻井设备及附属设备全套【 型】由搬迁至 ，全程距离约 公里；包括装车，运输，卸车及设备安装。
2、所有的搬迁费共计人民币 元，由甲方在乙方搬迁完成后一次付给乙方如甲方在十日内不支付款项，乙方可向甲方收取每天百分之二的滞纳金。
3、甲方负责对场地内设备，物品的整理，装箱，集中等，配合乙方吊装及卸车，在新井场，甲方应安排专人就卸车的设备物品进行指挥安排，确保码放到位。
4、乙方应安排具有专业资格的人员进行吊装作业，并对其过程中的安全负责。
5、乙方在搬运过程中要做到热情周到，保证物品安全无损坏，服从甲方的分配与指挥，如乙方在搬运中发生损坏，乙方负责赔偿。
6、甲方应在计划搬迁的二到三日内通知乙方，一起对场地，道路等事宜进行实地勘测，对存在的问题协商解决。
7、新旧场地内，甲方应对乙方指定明确的场地范围，任何设备车辆不得超出该范围作业；场地范围内的纠纷等事宜由甲方负责。
9、搬迁日期从 开始到 日结束，未尽事宜双方协商解决。经双方签字盖章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
搬运清运合同图片篇二
乙方：
第一条 服务内容
1、乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，
第二条 服务期限
服务期自 年 月 日至 年 月
第三条 服务标准
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题；如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。
6、如有违反，一经发现扣款10元一次。
第四条 服务报酬
1、乙方每月工资为：元。
2、结算方式：每月号领取工资。
第五条 甲方权利义务：
1、甲方根据货物情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。
1 完成该岗位所承担的各项工作任 日。经双方书面协商一致，可变务。更或提前终止本合同。区畅通。况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。除外）照价赔偿。对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。
第六条 乙方权利义务：
1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和临时工作。
2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿。
3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况，设专人负责人员管理。
4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康，无影响正常工作疾病。
5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。
第七条 违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。
第八条 争议解决
1、向本合同签订地人民法院起诉。
2、向四川一邦物流公司申请调解。
3、向四川省仲裁委员会申请调处。
协商或诉讼期间，双方应当继续履行本合同没有争议的部分。
第九条 合同变更及解除
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，协商变更相关内容，或解除合同。
3、乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失超过500 元的，甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。
第十条 不可抗力
发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。
发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。
发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。
第十一条 合同份数
本合同正本二份，双方各执一份；副本 份，甲方执份，乙方执 份。正副本具有同等法律效力。
第十二条 其他约定
1、本合同自 起生效。
2、 。
甲方： 乙方：
地址： 地址： 法定代表人：
年 月 日年 月 日
搬运清运合同图片篇三
乙方：
全体搬运工(附名单、身份证复印件)
1 根据有关规定 经协商甲、乙双方共同签订本协议 共同执行。
2 本协议期限为一年，自 __ 年__月__日起至 __ 年__月__日止。
3 工作任务:
甲方安排乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服 从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬， 计件总额不足四万时，按人民币 40000 元/月大写：肆万圆，予以发 放;超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月 的劳动报酬中，不再另行计发。
5 劳动纪律：
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作 规 程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的 各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益 服从甲方的 领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律 甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予 必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
本协议期限届满时即终止 由于生产、工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一 甲方可以解除本协议:
乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面 终止本协议。
乙方员工因工负伤，由甲方给予免费治疗，乙方负担其基本工资。医 疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定 委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规 定发给因工致残抚恤费。
具有下列情况之一 乙方可以解除本协议:
甲方违反劳动协议或法律、行政法规 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大 小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜 凡属国家有规定的 按有关规定执行;凡属国家 没有规定的 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同 等法律效力。
甲方: ______________________ (公章) 乙方: ______________________ (签字) 法人代表: ___________________ (签章)
年 月 日
搬运清运合同图片篇四
乙方：_________
经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。
1、设备搬运到新校：_________元／台，_________台，_________元，电脑桌椅_________元／套，_________套，_________元。讲台_________个，_________元。其它东西搬动费用_________元(包括交换机搬运，剩余_________台电脑及剩余桌椅搬到主控室等等)。合计_________元。
2、电脑拆卸及安装：_________元／台，_________台，_________元。
4、电源线路及安装：新区有两间电脑室未用，其中一间电源线路未安装。需装配_________路线路，_________个插座。_________元／个，计_________元，配电箱安装及三相电源调配费用_________元，材料_________元(包括_________个插座，_________mm2铜线_________包，_________铜线_________包，_________mm2铜线_________米，_________路配电箱等)。可靠送电20千瓦以上。合计_________元。
1、新区一层多媒体教室加装讲台底板，多媒体系统无法直接搬动平移，不得不拆卸并重装。包括拆卸原讲台底板(_________元，原底板为5米×2米的的整块板)，拆卸多媒体系统(_________元)，拼装讲台底板(由制作底板的木工配合)，重装多媒体系统(_________元)。合计费用_________元。
2、第_________间电脑室电源线路维修，更换一组线路，工钱_________元。
3、电脑(学校电脑)键盘更换1个，_________元。
1、材料的质量，安装质量，必须符合表格中各项目的要求，网络100m到桌面。工程项目有追加，另外协商。
2、工程期限_________天，超过期限罚款，按_________元／天计算。
3、完工后，甲方组织人员验收，验收合格后付款。
4、本合同一式2份，正本甲方2份，乙方1份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
开户银行：_________开户银行：_________
帐号：_________帐号：_________
搬运清运合同图片篇五
1. 乙方在甲方的职务为 ，试用期一个月。
2. 搬运班长工作职责：
1) 配合仓库主管做好搬运工管理工作。
2) 协助落实公司的作业规范和管理制度；
5) 组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令；
7) 完成当天的来车出库装车的全部工作。
8) 完成上级领导临时安排的其它工作。
3. 搬运工工作职责及要求：
1) 严格按要求准时出工，不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。
3) 如有顶撞上级领导，不服从安排的每次给予元罚款；
4) 严禁上班时间溜岗，有事需向班长打招呼，经同意后方可离开；
8) 每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理；
9) 在搬运途中损坏货物，照价赔偿；
10) 发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报；
11) 在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。
12) 文明用语，有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象，主动向公司反映，自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件，经调查确实是我方责任，处以元罚款（从工资中扣除）。
13) 完成领导临时安排的其它工作；
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3216975.html】
