美发学徒合同带学费的精选

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美发学徒合同带学费的精选
时间:2023-08-28 12:08:13     小编:曼珠

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

美发学徒合同带学费的精选篇一

甲、乙尺寸方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、甲方同意将自己租赁位于万秀村_________________街(路)_________________号的店铺(名称:_____________)转让给乙方使用,建筑面积为_________________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、乙方与甲方已签订了租赁合同,租期到_________________年_______________月________________日止,每月租金为_________________元人民币(大写:_________________),租金为_____________交付一次,并于约定日期提前一个月交至_________村委。店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向万秀村委履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归万秀村委所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。

四、乙方在_________________年_______________月___________日前一次性向甲方支付转让费共计人民币_________________元,(大写_______________万_______________仟________________元整),上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

五、甲方应该协助乙方办理该店铺的相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

美发学徒合同带学费的精选篇二

根据_劳动法,本着平等、自愿的原则,协商一致的情况下签订如下合约:

一、合同期限为由 年 月 日至 年 月 日,共 年。

二、甲方具有经营权、决定权,乙方、丙方、丁方协助经营。

三、所有股东不得私自退股、卖股,必须经其他股东同意,按店内经营情况方可退股卖股。

四、店内经营亏损,应按股东股份现金添补,若不添补亏损,将从股份中扣除二倍损资,直到股份扣完,当自动退股。

五、每年年底分一次红,分红将扣出门店内所有支出。如员工工资、水电、房租、产品等等,结余后按股份分红。

六、所有股东,不得私自出去开店,如有能力者,向总公司申请,批准后方可开店,总公司控70%股开店后必须服从总公司经营方调动安排(新店必须挂巅峰国际招牌,如开其他品牌,巅峰国际股份自动解除,不退原有股份。)

七、乙丙丁和其他股东必须服从经营方调动安排。

八、合同期间,乙、丙、丁参与股东成长俱乐部,合同期内应交红利的 %元/元,合同期满,通过考核合格,成长基金自动转化为门店股份,共计。合同期内,离开公司,将转化为成长基金。

九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,终止合同:

1、多次工作失误,经教育培训屡教不改,严重失职不称职的;

2、严重违反劳动纪律和规则制度的;

4、下班后,乙、丙、丁外出时发生意外,甲方概不负责。

十、本合同甲乙丙丁各执一份,合同从即日起生效。以前签订的合约自动作废。

乙方姓名 身份证 户籍地址 固定电话: 移动电话:

甲方: 乙方:

签字(盖章) 签字(盖章)

丙方: 丁方:

签字(盖章) 签字(盖章)

美发学徒合同带学费的精选篇三

如今成人理发市场早已发展成熟,环顾各大中城市成人美发店已占据了街面商区的主要位置,对于美发店股份合同你了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的美发店股份合同范文,感谢您的阅读。

甲方 乙方 丙方 丁方 

一、合同期限为由 年 月 日至 年 月 日,共 年。

二、甲方具有经营权、决定权,乙方、丙方、丁方协助经营。

三、所有股东不得私自退股、卖股,必须经其他股东同意,按店内经营情况方可退股卖股。

四、店内经营亏损,应按股东股份现金添补,若不添补亏损,将从股份中扣除二倍损资,直到股份扣完,当自动退股。

五、每年年底分一次红,分红将扣出门店内所有支出。如员工工资、水电、房租、产品等等,结余后按股份分红。

六、所有股东,不得私自出去开店,如有能力者,向总公司申请,批准后方可开店,总公司控70%股开店后必须服从总公司经营方调动安排(新店必须挂巅峰国际招牌,如开其他品牌,巅峰国际股份自动解除,不退原有股份。)

七、乙丙丁和其他股东必须服从经营方调动安排。

八、合同期间,乙、丙、丁参与股东成长俱乐部,合同期内应交红利的 %元/元,合同期满,通过考核合格,成长基金自动转化为门店股份,共计。合同期内,离开公司,将转化为成长基金。

1、多次工作失误,经教育培训屡教不改,严重失职不称职的;

2、严重违反劳动纪律和规则制度的;

4、下班后,乙、丙、丁外出时发生意外,甲方概不负责。

十、本合同甲乙丙丁各执一份,合同从即日起生效。以前签订的合约自动作废。

乙方姓名 身份证 户籍地址 固定电话: 移动电话:

甲方: 乙方:

签字(盖章) 签字(盖章)

丙方: 丁方:

签字(盖章) 签字(盖章)

第一部份:经营名称及地址

经营名称: 法人代表: 经营证号: 地址:

第二部份:股东出资比例

一、总共投资: 万元,各股东持有比列明细为: 甲方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 乙方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 丙方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 (说明:各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效)

1、资产包括:有形资产+无形资产=总资产

有形资产:电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利,库存未开封未过期美发产品,其他有形资产。

无形资产:由各股东评估或以转让价为标准。

2、负债部份

经营亏损或股东垫支金额,各项未支付费用,顾客充值未消费余额,员工未发放工资,其他供货商款付款金额。各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部份:分红条件及时间确认

一、分红条件

需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后,且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。

二、分红的时间

由财务核实准确后,出据上月经营状况,经算出赢利金额后,在次月4号至5号,以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。

(说明:经营状况表应清晰列明:所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细,最后得出赢利金额,并由所有股东签字方内有效)

注意:顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算,由财务管理负责人作店内资产管理。

第四部份:股权转让退股

一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让,转让价格以各股东商量评估为准。

二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时,必须不得低于期初投资占股金额进行购买,并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。

三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工,如所有股东签字同意的情况除外,否则赔偿其他股东10万元作为违约金。

五、退股的条件:

1、需在本店经营时间满12个月,且有盈利的情况下,提前一个月向所有股东提交退股

申请书

或说明,经所有股东签字确认同意后方可退股。

2、股金的结算标准以期初投资的金额的50%为准,股金的返还不得影响本店正常经营。

3、结算时间为股东分红日期为准。

4、如果有钱的情况,次月付清退股的金额。

5、如在此期间,退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突,同行竞争的美发店任职,影响本店的正常经营,以各种形转移客源,让本店遭受严重损失,且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。

a:合作期间在本店5日内自己开店

b:在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营

e:在店内任职期间有不良影响或不负责任……

第六部份:各股东的权利与义务,主要职责的分工:

一、权利与义务

1、权利

各股东享有本店的经营的知情权,查看账目及所有财务报表的权利。

2、义务

有遵守店内的各项

规章制度

,并做好带头作用的义务; 有维护本店的良好市场口碑,维护店内团结和谐的义务;有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务; 有对本店促进健康发展提出建议的义务;有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。

三、店内主要职责的分工

(一)经营管理

负责人姓名: 职务:

岗位职责

如下:

1、负责店内的经营活动策划,服务项目引进及产品订购;

4、负责店内。

(二)技术卫生管理

负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:

1、负责店内的卫生状况制度,卫生管理标准,工具设备的购买及维护;

2、负责店内的员工技术提升培训,技术统一,各岗位工作流程制定;

3、负责店内。

(三)财务账目管理

负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:

2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等(说明:所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认,做到每月账目清晰明了)任职期间如有贪污,挪用行为,将处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。

以上主要职责分工明确,各股东各司其职,不得直接或间接的干预职责以外的事务,如有发生处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。

第七部分:股东异议处理

合作期间,各股东应站在相互信任与理解的立场上,在每月的股东会上去解决,在营业过程中,所发生的任何意见,如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。

第八部分:合同有效期及终止

合同有效期限以企业存活期为限,如出现不可抗拒因素(天灾、战争、疾病、租房、社会动荡等等)导致无法经营合作终止。按股份比例处理资产。

本合同的持股比例发生变动后,本合同将自动终止。

第九部分:本合同的生效

各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议

第十部分:签订日期,本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,签字生效,并产生法律效力。

本合同分为十个部分

年 月 日

甲方: 身份证号 电话 乙方: 身份证号 电话

一、入股的权利和义务:

各入股人本着平等自愿的原则,共同订立遵守本协议的相关权利和义务。

二、经营范围:

服务美容美发

三、出资额及方式:

该店总估计投资额为人、运营、品牌做出资,乙方以资金方式出资,出资金额为 ;投资庆丰街 茗格国际美容美发店 ,因乙方不参与店内任何管理运营,经双方同意,甲方占以比例股份为限,对债务承担有限责任,乙方有权随时查看账目财务。

四、利益分配:

1.每月16日前店内的经营收入,扣除店内一切开支后,按双方股份比例分红。

2.该店卡金25%的结余,作为防范备用,则有法人保管,压一年结半年。

3.财会年度,一月分红一次,本店财务雇佣合格的专门人员,设立会计账目;甲、乙双方可随时查看。

五、退股与风险承担:

本协议为长期合作的原始股份,中途不得退股,若有特殊原因,双方协商,甲有优先接股权;在不给企业事务执行造成不利影响的情况下,需有正常理由经甲方同意方可退股,退股需提前三个月告知对方,并经双方同意。

若合作终止,如转让、拆迁、破产,乙方承担10%的分险,甲方承担20%的分险,按店面总价值计算。

六、争议解决:

合作人若发生纠纷,可以共同协商,本着有利企业发展的前提协商解决,如协商不成,可诉诸人民法院解决。

本协议涂改无效,以上合同若有未尽事宜,可协商补充,作为附加条款,其具有法律效益。

本协议一式两份,协议由甲乙签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

美发学徒合同带学费的精选篇四

近年来,在我国大中型都市高层次的美发店、沙龙、发型设计屋如雨后春笋般地出现,为人们美容美发提供了方便,那么对于美发店员工合同你了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的美发店员工合同范文,感谢您的阅读。

甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、 合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

二、 甲方经营需要,安排乙方从事____________________________一职,同时执行_________________职位职责及工作规程。

三、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。

四、 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。(注:发型助理押下月工资10天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。

五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。

六、 甲方次月_______日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。

七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行

岗位职责

完成工作任务。

八、 凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

1、 多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、 严重违反劳动纪律或

规章制度

的,一个月被警告、投拆三次以上的。

3、 严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。

4、 被依法追究刑事责任的。

5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、 经双方协商停工无补助超过30天的。

4、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。

十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。

十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。 十五、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。

十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)

1、 一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金

2、 一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金

3、 两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金

4、 自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方:

乙方:

经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同

一、 本合同期限

本合同期限为 年 ,自 年 月 日起至 年 月 日止,时间为 年。

二、 工作内容

甲方安排乙方从事 工作。

三、 劳动报酬

(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月 日为发薪日。

(2)乙方的工资由甲方定 ,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。

(3)甲方规定,甲方应付乙方工资每月 元。

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美发学徒合同带学费的精选篇五

第一条: 甲、乙、丙三方自愿出资__________元整(大写:________________陆万元整)盘下 店,从事美发业务。出资比例为甲方占投资总额的_____%、乙方为_____%、丙方为_____%。该企业所有资产均属三方共同出资,共同所有,共有比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。

第二条: 本合伙企业经营期限为 ________年,起始时间自本协议签订之日起计算。到期后需要延长期限的,在期满前一个月重新签订合伙协议并办理有关手续。到期后没有重新签订合伙协议或补充协议但继续经营的,各方的权利义务以本合伙协议为准。

第三条: 盈利分配及形式

1.合伙各方在合作经营期间,共同经营、共担风险,共负盈亏;

3.合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按出资比例承担。在任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。

第四条: 合伙人的权利和义务

2.合伙经营积累的财产归合伙人共有,各方共有比例为各方的出资比例;

3.对合伙债务承担连带责任,责任比例按出资比例计算。

第五条: 禁止合伙人以下行为

1.未经全体合伙人同意,私自以合伙名义进行业务活动;

2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意,同本合伙进行交易;

3.除已有业务之外,不得经营或者参与经营与本合伙竞争的业务;

4.无正当理由强制退伙;

5.未经全体合伙人同意,私自调整企业员工的薪资;私自提干;私自任免员工。

6.企业合伙人不同的企业,员工不得私自调动,以免损害第三方合伙人利益。

7.其他损害本合伙企业利益的一切行为。

第六条: 甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权

1.对外开展业务,订立合同;

2.招揽工程装修,因工程装修所需进行的行为;

3.支付合伙债务;

4.检查合伙帐册及经营情况;

5.共同决定合伙重大事项;

6.企业策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任,其他所有合伙人享有决定权。实行多一票通过,少一票否决制度。

第七条: 合伙人作为工作人员的权利

2.合伙人作为企业一般工作人员,有权获得相应岗位工资报酬;

3.多店管理人员,有权获得多店相应岗位工资报酬。

第八条: 新合伙人入伙

1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2.承认并签署本合伙协议;

5.新合伙人入伙前需评估企业市值,按股数认购;

6.新合伙人入伙所出资额,由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为现出资额,折算现在所持股数。

第九条: 合伙的终止及终止后的事项

(一)合伙因以下事由之一终止:

1.合伙期届满;

2.全体合伙人同意终止合伙关系;

3.合伙事业违反法律被撤销;

4.法院根据有关当事人请求判决解散。

(二)合伙终止后的事项:

1.合伙解散后应当进行清算,清算人由全体合伙人担任。如果合伙人对清算人达不成合意,自合伙企业解散后十五日内共同指定第三人担任清算人。十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

2.合伙财产在支付清算费用及共益债务后,按下列顺序清偿:

(1)合伙所欠职工工资和劳动保险费用;

(2)合伙所欠税款;

(3)合伙的债务;

(4)返还合伙人的出资。

3.清偿后如有剩余,则按本协议约定的出资比例进行分配。

4.清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任,且在所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

第十条: 合伙人退伙事项

1.合伙企业存续期间的前六个月内不得退伙,不得转让出资。如合伙人无相关法律规定的不可避免事由退出,除不退出资额以外,还必须向其余合伙人支付违约金10000元整(大写:________________元整)。

2.企业经营期限开始之日起六个月以后各合伙人可转让自己的出资,其他合伙人有优先受让权。如转让给合伙人以外的第三人,必须征求全体原合伙人同意且第三人应同意按入伙对待,否则视为退伙。

3.合伙人退伙或转让自己的出资后三年之内不得在合伙企业方圆十公里之内从事相关行业,不得利用熟悉的员工套取合伙企业商业机密,不得招用曾在合伙企业的员工共事。

第十一条: 合伙企业的继续

1.在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业事务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,经其余合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营,否则按出资比例退给其继承人应继承的财产份额。

第十二条: 违约责任

1.合伙人有违反本协议第五条规定的行为的,应按下列规定承担责任:

(1)将违约行为所获得的收益上缴合伙企业;

2.合伙人有本协议第十条第3款规定行为之一的,违约方应将违约行为所获得的收益赔偿给其他合伙人,同时向企业一次性支付违约金50000元整(大写:________________伍万元整)。

第十三条: 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十四条:________________本合同如有未尽事宜,应由合伙人共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十五条:________________本协议一式 份,合伙人各执一份。

第十六条:________________本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

丙方:________________

________年 ________月 ________日

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