环境建设总结(优质9篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

环境建设总结篇一

此刻的地球被污染得很严重，我们必须要用自己的行动来保护我们的地球。此刻我来教大家一些环保小知识。

我们每个人的用电方式和周围的大气环境息息相关。节电既是节能又能够减少空气污染，节约一度电就会消耗330—440克煤当量的煤，少排放1千克左右的二氧化碳和30克左右的二氧化硫。

汽车以燃烧汽油为动力，汽油中内含一氧化碳、碳氢化合物、氮氧化合物、铅化合物等，对大气造成严重污染。近几年，轿车越来越多地走进寻常百姓家，随之而来的是城市道路的压力剧增，大气污染进一步加剧。因此，从减少污染、呵护健康的角度出发，我们应尽量少用私家车。我们家就有一辆私家车，看了这篇文章，我就会提醒我的家人，尽量少用私家车。

撒哈拉，世界上最大的沙漠，除了沙丘、石砾、酷热、死亡，很少给人以生命的印象。但是，谁会想到，撒哈拉曾是一片雨量充沛，河川涌流，溪涧潺潺，草木繁茂的千里沃野。那里也曾有人类定居，并且为后人留下了珍贵的石刻和崖画。图画中有人在划着独木舟追猎河马，说明当时的撒哈拉有水流不尽的江河。画面上茂密的草原及姿态美妙的长颈鹿、羚羊、水牛、大象……更说明了撒哈拉那时丰厚的水源和完美的环境。说到撒哈拉，我们就会加沙漠俩字。为什么?大家肯定想不到撒哈拉曾是有水源和完美的环境的地方吧!可森林变的只有沙丘、石砾、酷热、死亡就是因为人。

此刻我来告诉大家什么可回收。

可回收垃圾主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料五大类。废纸：主要包括报纸、期刊、图书、各种包装纸、办公用纸、广告纸、纸盒等等，但是要注意纸巾和厕所纸由于水溶性太强不可回收。塑料：主要包括各种塑料袋、塑料包装物、一次性塑料餐盒和餐具、牙刷、杯子、矿泉水瓶、牙膏皮等。玻璃：主要包括各种玻璃瓶、碎玻璃片、镜子、灯泡、暖瓶等。金属物：主要包括易拉罐、罐头盒等。布料：主要包括废弃衣服、桌布、洗脸巾、书包、鞋等。

因为透过综合处理回收利用，能够减少污染，节省资源。如每回收1吨废纸可造好纸850公斤，节省木材300公斤，比等量生产减少污染74%;每回收1吨塑料饮料瓶可获得0.7吨二级原料;每回收1吨废钢铁可炼好钢0.9吨，比用矿石冶炼节约成本47%，减少空气污染75%，减少97%的水污染和固体废物。

此刻大家明白怎样来保护我们的地球了吧。保护我们的地球，从我做起;保护我们的地球，从你做起，从大家一齐做起!

环境建设总结篇二

我们坚决贯彻执行区委、区*关于加强软环境建设的各项部署，把软环境建设工作作为全局工作的一项重要内容，制定了较为详实工作计划。我们在去年工作的基础上，进一步健全了软环境建设工作的组织，主要领导亲自抓，明确了分管领导与专职办事人员。做到了工作人员到位，相关制度完善，对软环境工作有研究、有部署、有检查、有督促，并为工作提供必要的经费，领导班子认真研究解决实际问题，从而保障了工作的顺利开展。

政治学习：实行“三抓”教育，一是抓好党风廉政教育，二是抓好职工道德教育，三是抓好爱岗敬业教育。通过这些活动，使大家提高认识，改善作风，使建设行业不断在社会上树立新的形象。加强学习党的*精神，在工作安排中确保学习时间、内容。采用*学习、交流讨论、座谈会、自学等多种形式，在全局掀起了学习*精神的高潮。按区纪委要求，局党委、系统各支部还分别组织了多次讨论，受教育达400余人次，提高自身的政治素养，并把它作为实际工作中的指导思想。

机关作风好坏，直接影响职能部门在群众心目中的形象，进而影响*形象，也是经济发展软环境好坏的重要体现。今年4月，局党委通过多种形式收集社会各界对建设局机关作风的建议意见，找出了机关管理方面的问题。在此基础上，提出了整改方案，加强了机关作风建设。一是狠抓机关管理，继续坚持了外出公示制度、ab岗制度，对机关干部出勤执纪情况进行了严格考核，发现违纪行为及时纠正处理，转变了机关作风，改进了工作状态。二是机关工作人员明确了工作的具体标准，找出了自身在执行力、服务意识、服务能力等方面与全局工作不相适应的地方，明确了努力的方向，强化了“人人都是软环境”的意识。三是严格执行“六条禁令”，在“六条禁令”下发后，局党委将相关文件下发至机关各科室与系统各单位，并多次组织人员学习，要求每位工作人员都要严格遵守“六条禁令”。强调在工作中如有违反“六条禁令”的，将按有关规定进行严肃处理，经常组织自查自纠。今年以来，通过对大力整治，机关作风有了明显改善，为系统各项工作的开展营造了一个风清气正的好环境。

在*工作中，做到能够当场办理的就当场办理;不能当场办理的说清情况，在限定时间来办理;不能办理的说明原因、作好解释工作;对待群众的来信来访，我局建好了*接待室，与区同步制定了领导*接待日制度，建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度，做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

在改制过程中，许多积压多年的问题都暴露出来，处理起来难度很大。我们对这些问题，本着坚持原则，实事求是，尊重历史的精神，以人性化的操作方法，较好的解决了一批*达七八年的老*人员的问题;对重大问题积极向区委常委会、*常务会提出建议，得到了区委、区*的高度重视，问题也得到了妥善解决。今年以来，我们有效解决了房产公司职工、开发公司改制职工、中北汽车公司改制职工等一批遗留的群体性问题，受到了系统职工的高度拥护;同时，我们积极寻求解决办法，通过引导帮扶逐步化解一批老*人员的*遗留问题，使他们逐渐息访。还采取有力措施，对重点人头进行重点稳控，确保了党的*、美食节等重大节庆期间系统稳定，得到了区委、区*及市、区*部门的充分肯定。

良好的工作制度是做好软环境建设工作的保证。我们根据全区经济、社会发展的实际，对已有的《财务管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修订和完善，指导各单位规范工作。将严格的制度作为软环境建设工作的保证。

xxx 年以来，我局结合工作实际，围绕工作中心，从法治工作入手，加大作风建设力度，从夯实基础、落实措施、巩固成果等方面着力，不断提高系统干部职工的学法守法意识和执法人员依法办事能力，保证了各项工作的顺利开展。也使得我局成为全区法治工作创建观摩点之一。在市人大、市*视察我区法治建设工作中，我局均作为主要展示单位，介绍建设系统法治工作的做法及取得的成果，赢得了市、区领导的高度赞扬。在*安创建工作中，除了共性工作之外，我们着重在*稳定、*安拆迁等方面入手，有效的维护了系统的稳定与和谐。

今年来，我们进一步突出典型示范的引领作用，在《淮安日报》、《人民与权力》、《亚洲财富周刊》、《清河之窗》等媒体上对本局工作信息及时向外发布，接受群众监督。其中，xxx年7月3日，《淮安日报》以《一道风景靓淮安》为题在头版头条对我局工作进行了大篇幅报道，对建设系统的作风建设起了巨大的推动作用。

环境建设总结篇三

xx镇距德安县城17公里，建成南北向长约20xx米，东西宽约500米，呈“井”字型结构，包括乡政府、彭山锡矿社区两大生活区，现有常住人口3000余人。20xx年乡党委、政府紧紧围绕争创全市首届文明生态集镇为目标，按照县委、政府统一部署，举全乡之力，高起点规划，高标准建设，高效能管理，不断拓展领域、夯实基础、美化环境、打造亮点，如今的xx镇已成为了一座亮点集镇、精品集镇。

1、加强领导，创建工作有效推进。乡党委、政府高度重视集镇建设工作，把集镇发展列入重要议事日程，成立了文明生态集镇建设三支队伍，为集镇建设管理提供了坚强的组织保证。一是成立了以乡党委书记为组长、分管领导为副组长、乡村骨干力量为成员的文明生态集镇建设领导小组；二是成立乡集镇管理领导小组和环卫所，选派作风过硬的干部到环卫所工作，专门聘请了3名保洁员；三是成立了集镇执法中队，选派优秀干部到执法中队工作，并聘请1名专职队员，负责对集镇镇容镇貌的管理。

2、科学规划，集镇品位明显提高。乡党委、政府紧紧围绕提高集镇居民文明素质、增强集镇服务管理水平、提升集镇品味、促进集镇经济繁荣发展为总体目标，按照“强化配套，完善功能，加强管理，提高品味”的指导思想，邀请江西省城乡规划设计研究院对我乡集镇进行了20年发展规划，并编制了《集镇建设总体规划》，确定了我乡“两区两线”发展蓝图，“两区”即彭山锡矿生活区、政府配套服务区；“两线”即打造集镇至下马山路段、政府至彭山锡矿社区路段。

乡党委、政府根据《集镇建设总体规划》，本着既要加大投入、又要节约开支的原则，分三期对集镇打造，不断扩大集镇规模、夯实基础、美化环境、打造亮点。

一期工程基础先行。第一期工程建设于20xx年初启动，已完成投资300多万元，对基础设施进行了全面改造。一是投入资金30多万元对田五路集镇段街道进行拓宽3米，集镇主干道两旁铺设3米宽人行彩砖；二是集镇亮化、绿化工程全面完成，在集镇各主干道安装路灯，栽种草皮、银杏、樟树、杜鹃、紫薇等名贵苗木；三是完善集镇下水道及自来水管道，投资30余万元开挖疏通20xx米下水道，自来水管道铺设完成使集镇居民都用上了红桥自来水厂的优质水；四是强力推进旧房及违章建筑拆迁工作，全面完成了违章建筑拆迁工作；五是重点打造“五柳湖”公园，投资60万元修建了400米湖滨休闲小路、添购了健身器材、修筑了300平方米花坛、铺设了400平方米草皮、安装了60余盏亮化灯、栽种了银杏、樟树、杨梅、枫香、樱花、枇杷、毛竹、杜鹃等36种树种，建成后的五柳湖公园成了集镇居民休闲、娱乐、健身的好去处；六是共筹资350万元新建了建筑面积4200平方的吴山学校。

二期工程全面完善。第二期工程建设于20xx年初启动年底完成，已投资320万元，重点打造了乡集贸市场、吴山文化活动中心、集镇公厕、吴山图书馆、吴山学校、锡矿社区等项目建设，实现了锡矿、政府生活区的链接，拉大了集镇的框架。

三期工程扩大规模。第三期工程建设于20xx年启动，重点打造了五柳湖周边区域，重点做好吴山中小学、吴山信用社的搬迁、集贸市场后期招商、锡矿生活区美化亮化等项目。目前，吴山学校已顺利搬迁，锡矿生活区美化亮化已完成，信用社即将完工投入使用。

镇容镇貌干净整洁。20xx年组织集镇居民成立了居民理事会，制定了集镇居规民约，建立健全了集镇环卫所管理、集镇执法中队管理制度，并组织召开居民大会，邀请各基层站所负责人及部分人大代表参加，广泛征求群众建议，充分调动群众参与创建工作的积极性，使广大群众对维护集镇形象、保持集镇面貌成为了自觉行动，以强烈的“家园意识”爱护着自己美好家园。

创新载体开展活动。为把文明创建落到实处，充分利用吴山乡文化活动中心，先后举办了2次大型文艺汇演活动，使广大居民增进了对集镇建设、文明新风的了解；充分利用图书馆普及科普致富等文化知识，帮助居民提高了文化水平；举办“文明家庭”、“文明单位”评选活动，通过表彰先进的'形式号召广大居民倡导文明生活方式，抵制脏、乱、差等不文明现象；联合相关部门开展种子质量、卫生检查等活动，杜绝坑农害农事件，确保饮食安全；成立了集镇巡逻队定期巡逻，切实增强集镇居民安全感。

通过一系列活动的开展，吴山文明生态集镇取得了明显的变化，20xx年、20xx年吴山乡集镇建设工作在德安县年终目标考评两年连续第一名，在20xx年度被九江市城管局评为“九江市镇容镇貌先进单位”。目前集镇呈现出思想道德风尚良好、社会事业全面进步、集镇治安和谐稳定、公共卫生基本达标、镇容镇貌干净整洁、集市环境文明有序、镇域经济繁荣发展、各项工作有序进行的新局面。虽然取得了一定的成绩，但这远远不够，今后吴山乡将继续按照文明生态集镇建设要求，进一步提升集镇规划、建设、管理水平，把xx镇建成规划科学、规划适度、设施配套、经济发展、环境优美、独具特色的精品集镇、新型城镇。

环境建设总结篇四

一、2022年主要工作情况

（一）责任主体履行党风廉政建设职责情况

1、领导班子履行党风廉政建设职责情况

我局高度重视党风廉政建设工作，实行局长负总责，分管副局长具体抓，班子成员共同抓的管理体制，并将党风廉政建设工作列入领导班子工作的重要议事日程，不断建立健全和完善各种机制，并有兼职的人员来负责党风廉政建设和反腐败的具体业务工作。领导班子年初及时召开了班子会议，认真组织学习中央、省、州、县纪委有关会议精神及党风廉政建设目标责任书。结合环境保护工作的实际，制定了2022年党风廉政建设工作计划，明确了责任。全局干部职工认真开展深入学习实践科学发展观活动，严肃政治纪律，切实转变观念，狠抓党风廉政建设和反腐败等各项工作的落实。自觉接受县纪委和县第二纪工委的工作指导和监督，严守纪律，严格财经制度，坚持民主集中制原则，做到重大事项、重大决策、大额度资金使用等都经集体研究决定，用好每一分钱。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，认真将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律作为民主生活会的重要内容进行认真的对照检查，撰写了党性分析材料和对照检查剖析材料。积极按照风廉政建设和反腐败及科学发展观的要求，建立和完善制度，制定了措施，狠抓落实，各项工作进展顺利并取得了较好的成绩。

2、领导班子正职履行党风廉政建设职责情况

我局主要领导始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，认真学习贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委四次全会精神。紧紧围绕“以经济建设为中心，以发展为第一要务，以全面建设小康社会为目标”的要求，狠抓党风廉政建设工作。树立立党为公、执政为民的思想、坚持全心全意为人民服务的宗旨。团结同事、与班子及干部职工交心谈心，积极带领全局干部职工深入基层调查研究，想群众之所想，急群众之所急，积极为基层群众办实事、办好事。本人严以律己，在严格要求自己的同时，对子女及身边的工作人员严格要求，带头履行党风廉政建设。

3、领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况

领导班子成员在局长的带领下，认真学习，努力工作，团结干部职工，切实抓好自己分管的工作。不断地创新工作方法，拿不准的问题及时向主要领导请示汇报。严格要求自己，切实履行党风廉政建设。

（二）反腐倡廉工作情况

1、反腐倡廉宣传教育情况

一年来，我局认真贯彻落实_中央、_和省、州、县有关反腐倡廉的文件和会议精神，严格按照反腐倡廉的相关内容和要求，积极开展反腐倡廉教育工作，报送宣传稿件。认真制定了计划，做到年初有计划，年内有落实，半年和年终有总结，进一步加大了反腐倡廉宣传教育工作力度，为反腐倡廉工作打牢了基础。

2、领导干部廉洁自律情况

积极组织干部职工学习《环境保护法》，重点学习四个文件，《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《中国_巡视工作条例（试行）》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》及“全国环保系统六项禁令”，不断提高自身的法律法规意识和自身的业务水平。严格执行领导干部廉洁自律从政“五项规定”，用制度规范干部和职工的从政行为，不断树立全心全意为人民服务的思想，秉公执法、文明执法。在任何时候都保持清醒的头脑、努力为人民的利益而勤奋工作，积极为群众办实事、办好事。全局干部职工未出现收受礼品礼金等违法行为，也未出现党员干部参与赌博等违法违纪的现象。做到清清白白做人，扎扎实实办事。

3、案件查处情况

一年来，全局干部职工严格按照环境保护法律法规的要求，积极做好人民群众的来信来访，将各种环境纠纷解决在萌芽状态，将群众的来电、来信、来访认真登记，及时研究处理，未出现环境安全事故和污染纠纷及集体上访等案件。

4、纠风工作情况 5、惩防体系建设情况

我局严格按照《××县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作计划〉任务分解》的有关要求，结合我局实际，积极研究制定贯彻落实的相关措施，并按要求协助配合好有关单位开展工作。积极完成整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的工作任务。

6、农村基层党风廉政建设情况严格按照《××县农村基层党风廉政建设工作任务分解》的有关要求，积极抓好农村党风廉政建设的宣传贯彻落实，主要是到挂钩扶贫点玉屏镇扎底簸村开展环境保护法律法规和党风廉政建设等的宣传教育培训。

7、效能建设情况

高度重视效能监察工作，严格按照××县效能监察暂行办法和投诉处理暂行办法及环保系统效能监察工作的有关要求，积极开展好我局效能监察工作。认真完善和落实行政审批服务承诺事项、行政问责制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制，严格按照“四项制度”的要求抓好落实。教育干部职工热爱本职工作，以高度的使命感和责任感积极完成各项工作任务。

8、依法行政情况

全局干部职工严格遵守国家的法律法规，时刻以法律为准绳，以事实为依据，依法行政，文明执法，秉公执法。切实履行职责，全心全意为人民服务，使环境保护方面的法律法规得到认真贯彻落实。

9、制度建设及落实情况

建立健全和完善各项制度建设，实行了政务、党务、财务、公用事业单位办事公开制度、公务用东管理制度，推行了首问责任制等四项制度和服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度及“阳光政府”四项制度。狠抓落实。

（三）民主评议情况

我局严格按照县委深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动，积极开展党员民主评议和党性分析，通过召开职工大会无记名投票，满意率达100﹪。班子成员及党员积极撰写剖析材料，认真查找存在问题和不足，提出了整改措施。同时，还印发征求意见表，发放给有关单位积极征求意见，共征求到班子的建议意见3条，个人意见建议4条，我们已按照征求意见和建议制定整改计划，认真进行整改。

二、存在的困难和问题

（一）人员不足，主要缺乏环境工程、环境科学、监测及化学分析等方面的专业人才。

（二）在抓行政和业务工作的同时，抓党风廉政建设工作不够。

（三）党风廉政建设方面的学习还不够，需进一步加强。

（四）机制体制不够健全，需进一步完善。

三、下一步的工作打算

（一）继续加强对党的路线、方针和政策的学习，特别是党风廉政建设及相关法律法规的学习，不断提高理论水平和办事效力。

（二）进一步规范和完善各种制度。

（三）积极完成上级交给的各项任务。

环境建设总结篇五

根据市政府围绕软环境建设要求，我单位将今年软环境建设评议内容确定为：转变工作作风、严肃工作纪律、提高工作效率、提高服务质量和依法行政水平，加强政务公开工作等。紧扣评议主题，坚持把查纠问题与源头规范相结合，坚持把软环境建设与履行本岗位职能相融合，有力地促进了社区的各项工作。

为把软环境行风建设工作落到实处，确确实实抓出成绩，我单位高度重视，迅速行动，把软环境建设列入工作重点，形成上下联动，齐抓共建的工作格局。落实工作责任，明确办事责任人为软环境行风建设工作第一责任人。制定工作方案，结合岗位工作实际，制订进一步推进社区软环境行风建设工作实施方案，对社区软环境行风建设作出了具体的部署与安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。

社区严格按照推进软环境行风建设的要求，通过自查、发放征求意见表等形式，认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题进行认真查摆，重点是查找“窗口”部门是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。加强干部职工理论素质学习，进一步提高为老百姓积极服务意识。

我们坚持边查边改，边整边改，针对存问题写出了整改措施，对存在的问题进行整改，力求见到实效。针对存在的问题，结合本单位的实际工作，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺制。增强了可操作性，建立起有效的约束机制。目前，每个岗位都有明确的岗位职责，每项工作都有明确的运行规范、分工，确保事情有人管、有人抓，避免了工作上的推诿扯皮现象，有力地促进了社区工作作风的改变。

推进政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高社区工作效能的重要条件。单位重大决策、职责分工、奖惩情况、制度建设、效能建设等内容做到有效公开，进一步提高办事效率，简化办事环节，自觉接受社会监督，抓好作风建设，提高工作效能，推进电子政务建设，提倡无纸化办公，充分发挥政务平台的快捷性、便利性，缩减行政成本。

今后的工作中，社区将继续加大软环境行风建设力度，进一步加强服务意识，加强工作创新，认真做好各项工作，为软环境行风建设工作取得更大成果，推动社区工作发展而积极努力。

环境建设总结篇六

根据全市开展集中整治投资发展软环境活动以来，围绕“人人都是软环境”这一主题，结合工作实际，谈几点体会。

一、学校效能建设重在思想观念的更新。思想解放、观念更新，是重要的投资软环境。在解放思想、更新观念的过程中，要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。一是满足于现状，围步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快我区发展步伐的最主要障碍。三是影响开放、束缚发展的土政策。这些土政策以一时一地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。因此，要进一步对各种收费进行全面清理，尤其对收费部门应加强行为规范，坚决消除政出多门，各行其是的现象，为经济发展创造宽松的环境。

二、改进教育作风，提高教学质量。学校和班级的风气、教师的人格特点、教师的教育方法等等学校环境是学生赖以成长和发展，并不断走向社会化的重要土壤，它对学生的身心发展产 生实际影响的全部条件。

三、营造优质高效的学习环境，提高提高学习效率。今天的学生，明天的接班人，要完成构建和谐社会的宏伟目标，必须从学生抓起，从学生小时候抓起，宿城区学校制定了一系列礼仪规范，来塑造学生的文明行为，通过提高学生的文明素质，提升软环境建设的层次。一是学校礼仪规范。以走路、说话，课间活动为抓手，强化细节管理，从见到老师主动问好，上下楼梯靠右行，衣冠整洁等小事做好，开展养成教育。二是家庭礼仪规范。要求学生进出家门主动向父母打招呼，帮助父母做家务，给父母打水洗脚等，让学生体会一饭一衣来之不易。三是社会礼仪规范。教育学生参加社会活动和在公共场合时要遵守社会公德，用自己的文明言行带动社会风气的良性发展。

四、自我认识是人类自我意识的重要组成部分，概括地说它主要包括两个方面，即自我观念和自我评价。正确 的自我认识是心理健康的重要标志，也是儿童个性全面发展和优良个性品质形成的前提条件。学生正确的自我 认识是在良好的教育、教学条件下逐渐形成和发展起来的，在这一过程中由教师调节和控制的学校“软环境” 起着至关重要的作用。特别是由于各年龄阶段学生心理发展的不成熟性和认识水平低的局限，而使他们表现出 对来自教师的评价较为敏感，对自己在同龄伙伴中的地位较为关注，对学习中成败的体验较为深刻等特点，这 就更使他们对学校“软环境”中各要素的影响有着很强的易感性。所以，教师对每个学生所持的态度、所做的 评价和所采取的教育手段和方法，都会直接影响学生对自己的评价和认识，最终影响学生正确自我认识的形成 。

五、帮助学生营造健康情绪生活的。人的任何心理活动都伴有相应的情绪体验，所以，情绪是否健康，能比较明显地反映出一个人的心理健康 状况。学校“软环境”中的许多要素都能够直接或间接地影响学生的情绪，使学生产生积极或消极的情绪反应 ，也就是说，在这种由教师营造的心理氛围和环境中，学生既可能形成满意、愉快、乐观、开朗的良好情绪状 态，也可能产生压抑、忧虑、恐惧等不良情绪反应。所以，每一位教师都应该关注与学生的情绪生活息息相关 的学校“软环境”，帮助学生营造健康的情绪生活，让积极向上的乐观情绪成为学生社会生活的主导情绪。

六、塑造教师的理论素养和水平。他们在教育实际中能否很好地把握学校“软环境”中各要素基本原则的重要前提 ，所以，加强理论学习，提高教师的理论素养和水平，并在此基础上形成正确的“儿童观”和“教育观”，应 该成为贯穿每个教师整个职业生涯的基本任务。在基础教育岗位上工作着的教师，大多数毕业于正规师范院校 ，或曾经接受过较为系统的职业培训，对于教育理论他们并不陌生，有的甚至学过两遍、三遍，但是，就一个 人正确的“儿童观”、“教育观”的形成和确立来说，这样的学习还远远不够。首先，在系统学习教育理论时 ，他们之中的很多人还只是从一个校门跨入另一个校门、毫无教学经验而言的学生，在缺乏经验佐证的情况下 ，他们对很多理论问题的理解是很肤浅的;其次，在很多学习中人们过于关心如何考试、如何结业，并没有真 正动脑筋去思考问题，在这种情况下，有些知识不可能真正转化为自身的教育观念;最后，教育理论本身在社 会不断进步的新形势下也是在发展的，随着教育科学研究水平的不断提高，新的研究成果层出不穷，新的教育 方针、政策时有出台，教师一旦忽略了理论学习，其思想和观念就会落伍，甚至和时代的发展背道而驰。

环境建设总结篇七

本文目录

软环境建设实施方案

软环境建设实施方案

疾控中心软环境建设监督整改工作实施方案

为深入贯彻xx大、市委九届四次全会、区委九届三次全会和全市、区经济社会发展软环境建设动员大会精神，全面加强机关效能建设，根据区软建工作领导小组《关于做好全区开展经济社会发展软环境建设活动自查自纠阶段工作的安排意见》（盘软发〔〕3号）文件精神，盘龙区统计局开展经济社会发展软环境建设活动已进入自查自纠阶段，为较好完成自查自纠阶段工作，巩固和扩大学习教育阶段成果，打牢督查推动阶段工作基础，特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力解决我局机关效能方面存在的突出问题，促使各科室和普查中心进一步解放思想、转变作风、提高办事效率，优化经济社会发展软环境，为全区经济社会又好又快发展提供高效、优质的服务。

二、工作要求

通过自查自纠来巩固和扩大学习教育阶段成果，找准各科室在软环境建设工作上存在的突出问题，明确整改方向，使全局干部职工切实改进工作方法，转变工作作风，确保我局经济社会软环境建设活动取得实效。

三、方法步骤

（一）、广泛征求意见（3月20日至3月25日）

1、征求意见。通过交心谈心、问卷调查等方式，征求上级领导、下属单位和内部干部职工以及服务对象的意见，同时，通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、登门走访等形式，广泛征求社会各界特别是管理和服务对象的意见。

2、梳理意见。对征求的意见，安排专人进行梳理和归纳，梳理意见时，要注意保持原意，做到“原汁原味”。局“软建办”要认真督查指导意见的收集、汇总、梳理和归纳工作。

3、反馈意见。对征求的意见，在梳理归类的基础上，党组和主要负责人要及时向班子成员如实反馈。对一般干部职工个人的意见，由单位分管领导负责反馈。

（二）召开专题民主生活会（3月28日）

领导班子要召开专题民主生活会，对照征集到的意见，深入查找分析软环境建设中存在的问题。重点查找以下几个方面：一是思想观念方面，是否存在因循守旧、不思进取、怕负责任、怕担风险、得过且过的思想。二是服务态度方面，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。三是工作作风方面，是否存在有令不行、有禁不止、推诿扯皮、失职渎职，以及官僚主义、形式主义等问题。四是办事效率方面，是否存在工作程序繁琐、时限过长、现场办结率不高，以及以核准、备案之名搞变相拖延时限的问题。五是廉洁自律方面，是否存在乱收费、乱罚款、乱检查，甚至以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等问题。六是严肃执纪方面，各种影响和有碍经济社会发展软环境的人和事是否得到严肃查处。召开专题民主生活会前，要提前两天通过书面形式向区督导组和区“软建办”报告。主要领导的民主生活会发言提纲要经区分管领导和督导组长审核签后报送区“软建办”。

专题民主生活会结束后，要及时归纳整理，以书面形式在一定范围内，将专题民主生活会的情况向干部、职工进行通报。

（三）制定整改方案（4月1日至4月10日）

局班子和全局干部职工在查清搞准问题的基础上，研究制定切实可行的单位和个人整改方案，并且认真抓好整改落实。在制定整改方案时，把总体安排和分步实施结合起来。对整改目标进行细化分解，明确整改部门，确定整改时限，落实整改责任人。对反映强烈的问题，立即解决，一时无法彻底解决的，提出整改时间表和具体措施。对群众意见集中、反映强烈、事实清楚、情节恶劣、严重影响软环境建设和我局形象的人和事，坚决果断作出严肃处理。整改措施在一定范围向干部、职工通报，使整改工作置于群众的监督之下。整改方案、情况通报于4月10日前报“区软建办”。

（四）公开承诺

按照盘办通〔〕10号、盘软办〔〕6号通知要求的承诺方式、对象、格式和内容，就我局抓好软环境建设向社会作出公开承诺，接受广大干部群众和社会的监督。

（五）认真组织开展“六带头三服务两促进”主题实践活动

按要求制定具体计划和措施。把加强和改进作风建设为切入点，促进各项工作任务的落实。通过各种办法，丰富活动内容，拓展活动形式，组织干部职工深入基层、深入群众、深入服务对象了解社情民意，以实际行动改进政风、行风，积极为群众做好事。

（六）认真做好“两集中”、“两到位”改革（4月底前完成）

在压缩精简行政审批、行政收费事项，压缩审批时限的基础上，将部门审批服务职能向一个科（室）集中。

（七）建立健全长效机制

建立健全软环境建设各项制度，健全和完善“首问首办责任制”、“一次性告知制”、“延时服务制”、“否定报批制”、“离替岗工作制”、“检查报批制”、“勤廉公示制”、“有奖举报制”、“软环境建设情况通报制”、“软环境建设考评制”等制度，并严格执行。深化党务政务公开工作，全面打造“阳光政务”。全面实行“一线工作法”和“工作成果倒逼办法”。强化软环境建设监督检查体系建设，加强软环境建设领导的长效机制。

软环境建设实施方案（2） |

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一、指导思想和工作原则

全区改善经济发展软环境工作的指导思想是：以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻区委十届四次全会精神，紧紧围绕经济建设这一中心，以加快政府职能转变为突破口，着力解决制约经济发展的突出问题，以让来南关投资者安心、放心、称心、满意为标准，以提供最优良的秩序，最优质的服务为目标，创建“重法制，讲信誉，高效率，优服务”的发展环境，为建设新南关、发展新南关提供有力的保障。

全区改善经济发展软环境工作必须坚持以下原则：

（一）齐抓共管，各负其责。确立区委、区政府统一领导，政府部门主抓，主要领导亲自挂帅，相关部门各负其责，软环境管理办公室组织协调的领导体制和工作机制，形成“纵向到底、横向到边”的工作网络和责任体系。

（二）突出重点，全面推进。从本部门实际出发，抓住影响和制约经济发展的软环境突出问题，根治痼疾，重点突破，带动全面，优化整体环境。

（三）标本兼治，务求实效。从严厉整治现实问题入手，通过抓好正反两方面典型，纠建并举，完善制度，研究和解决从源头上治理软环境的体制、机制和措施。

二、工作重点和工作目标

今年全区改善经济发展软环境工作要突出以下几项重点：

（七）继续深化改革。重点解决行政审批项目过多过滥、政务公开透明度较差、服务承诺信用度较低等问题。

今年全区改善经济发展软环境工作的目标：经过全区上下的共同努力,在机关大力倡导和发扬“四办”作风，即“马上办、主动办、上门办、透明办”，营造加快发展的人文环境,勤政为民的服务环境,科学稳定的政策环境,规范有序的法制环境,权责清晰的责任环境。使全区软环境存在的突出问题得到有效整治，使机关作风有明显改善,使外来客商对投资环境的评价有明显改观，使企业和广大群众对软环境的满意程度明显提高。

三、方法步骤和主要任务

（一）组织准备阶段（4月上旬）。

健全组织领导机构，重新调整南关区改善经济发展软环境工作领导小组,领导小组办公室设在软环境管理办公室。明确领导小组及办公室工作职责，建立健全各项工作制度，制定全区改善经济发展软环境

工作方案

（二）工作准备阶段（4月中下旬）。

4月中旬开始，结合前阶段的“建服务型机关”大讨论，开展以“促进思想解放，营造良好环境，推进经济发展”为主题的“软环境建设年”大讨论。组织各单位、部门进一步深入学习市委、市政府关于改善经济发展软环境的意见及市委书记杜学芳同志的讲话以及吕相林同志在区委十届四次全会上的报告和吴兰同志的政府报告精神，搞好宣传动员，从上至下带动各级领导干部思想观念的转变，切实增强加快发展的危机感和紧迫感，进一步增强整治经济发展软环境的大局意识和责任意识。

各单位、部门要根据区委、区政府的部署，结合本单位实际，精心做好准备工作，认真制定工作实施方案和

工作计划

（三）集中整治阶段（4月末至9月末）。

各单位、部门要对照7个工作重点方面，认真组织落实，拿出实实在在的整治成果。

1、全面实行政务公开。实施“阳光政务”工程。要建立决策、执行、监督相对分离机制，成立专家咨询委员会，政府作出重大决策前，要征询专家咨询意见，需要听证和公示的，必须举行听证会和向社会公示。全区各单位、各部门的工作职责、办事准则、办事程序、监督渠道、服务承诺、重大事项的办理结果要全部向社会公开，提高行政权力运行的透明度。凡涉及公民、法人和其他组织切身利益的政府规范性文件草案以及其他重大决策，都要采取召开听证会、开通热线电话、公开登报等途径，征求管理相对人的意见。机关工作人员要实行挂牌服务，自觉接受群众监督。加快政务信息化建设进程，强化电子政务传播政务信息、受理政务咨询、办理政务事项的功能。

承办单位：区政府办公室、区政府信息化领导小组办公室

负责人：吴新民、顾伟东

2、加强政策研究。充分发挥政研室的作用，对发展城区、经济等重大问题进行超前和深入研究，进一步增强区委、政府决策的科学性和前瞻性。在用足、用活、用好上级各项政策的基础上，充分借鉴外地可利用优惠政策，进一步放宽准入机制，提高投资者创业的自由度，创新政策机制，逐步形成本区的政策优势。实行政策征询和预告制度，在调整或出台新政策前，要采取多种方式听取企业、商家和各界意见。政策出台后，要做好政策宣传和解释工作，确保群众在较短时间掌握政策，广大干部能准确解释政策，企业能很好理解政策。

承办单位：区政研室、相关单位、部门

负责人：宋驰、相关单位、部门负责人

机制和诚信守诺激励机制，努力形成浓厚的诚信氛围，打造信用南关品牌。

承办单位：各单位、部门、驻区重点企业

负责人：各单位、部门负责人、驻区重点企业负责人

4、严格贯彻《行政许可法》。进一步清理行政许可事项。国家和省市明令取消的行政许可事项一律取消。清理后保留的行政许可事项要向社会公布，未经公布的行政许可事项一律废止。依法界定行政许可主体。重新确定行政许可主体资格，凡是行政机关内设机构以自己名义实施许可的，或没有法律、法规、规章依据自行委托实施行政许可的，坚决予以纠正。7月1日以前，要将行政许可主体部门名单向社会公布，未经公布的，一律不准实施行政许可。

承办单位：区政府法制办、区司法局

负责人：顾伟东、李延

5、彻底杜绝“乱收费”行为。取消没有法律、法规依据的行政事业性收费项目，取消国家和省、市已明令禁止的收费项目。对继续保留的行政事业性收费项目，收费标准有弹性的按下限执行，实际收费标准低于规定的按现行收费标准执行。全面规范收费行为，所有经营性收费全部退出行政事业性收费管理范畴，收取行政事业性费用严禁搭车收取其他费用，严禁在行政执法过程中为中介组织及其他企事业单位收费，严禁将应逐次收取的费用一次性收取。对部分公益性行业涉及群众切身利益的特定商品，实行政府统一公开招标采购，并由物价部门核定出让给用户的加价率。学校、医院等公益事业单位和垄断性行业，严禁自立收费项目或擅自提高收费标准。从xx年秋季开学时起，全区中小学校普遍实行义务教育收费“一费制”。编制全区统一的行政机关事业单位收费手册，列明各有关部门的收费项目、计费标准。上手册的项目必须是经区政府批准并予以公布的；未上手册的项目，企业有权拒缴。行政事业单位向企业收费时，应当出具收费许可证件和收费手册，未出具收费许可证和收费手册、或不开具财政部门统一印制的收费票据的，企业有权拒缴。加强对农村税费制度改革后减轻农民负担的监督检查。

6、坚决取缔“乱罚款”。禁止以创收为目的的罚款行为，从根本上治理“自费执法”状况。限制行政执法人员自由裁量权，逐步取消手工填写罚款数额的罚款方式，推行罚款文书格式化管理。严禁向下属单位及个人下达罚款指标，取消任何形式鼓励罚款的奖励政策。对企业一般性违规行为，主要采取教育方式，也可实行“初犯不罚”的办法，由执法部门帮助整改。推行重点企业和项目大额收费罚款预告制度。各执收执罚部门对区属重点企业或重点项目实施大额度罚款时要预先告之软办，在软办查核符合相关制度规定后方可进行。

7、严格禁止“乱摊派”。行政机关及其工作人员不准利用职务之便向企业索要赞助、摊派费用、摊派报刊、安插人员，不准利用工作关系向企业承揽工程、推销产品，不准接受企业提供的各种无偿服务，不准强行要求企业接受各种有偿服务。禁止行政机关随意举办要求企业派人参加并收取费用的各类培训班，确需举办的专业性培训，要严格按照物价部门批准的收费标准收费。

承办单位：区监察局、区软办、区物价局

负责人：魏景华、齐艳辉、王萍

8、全面取消“乱检查”。行政机关及其执法单位到企业检查，必须报区政府法制办批准，并向企业出示区政府法制办下发的检查

通知书

承办单位：区政府办公室、区政府法制办、区软办

负责人：吴新民、顾伟东、齐艳辉

9、依法规范行政执法行为，提高政府效能。对全区现行履行执法职能的部门和事业单位进行资格审核和重新认定，取缔未经法律、法规授权的行政机关执法资格，坚决纠正没有法律法规依据将行政执法权向下属事业单位延伸的行为。严格实行执法资格认证制度，行政执法人员必须持证上岗，亮证执法。严肃执法纪律，树立公正、文明的执法形象，严禁越权执法、徇私枉法、野蛮执法。整顿行政执法部门的统一着装，取消未经国务院批准的统一着装。落实行政执法责任制，各级行政机关应依据各自的行政管理权限和法定职责，将执法项目、执法责任按照责权统一的原则分解细化，分别落实到具体的执法岗位和执法人员，实现法定职责与执法岗位的有机结合，并定期对执法质量进行考核。

承办单位：区监察局、区政府法制办、区建委、区行政执法局

负责人：魏景华、顾伟东、陈丽杰、翟玉国

10、加强宣传和舆论监督工作。要把优化环境作为宣传工作的重点，通过各种新闻媒体等大力宣传南关区关于改善经济发展软环境的决心、政策和各项举措，通过各种载体组织动员，使全区广大干部群众参与到环境建设宣传的活动之中，使环境观念、环境教育深入到社区、农村、大型公共场所、窗口单位、基层办事机构等，全方位、多角度地宣传软环境建设的重要性，使软环境建设的重要性深入人心。增强机关干部使命感、责任感，营造创一流区域环境的信心、决心和浓厚氛围。同时挖掘培树正面典型，提升层次，以点带面，充分发挥典型的带动作用。形成正确的舆论导向，要让纳税人、单位、企业在经济上有实惠，政治上有地位，社会上有声誉。在全区树立保护环境建设光荣，破坏环境建设可耻风气。让到南关兴业可心、创业放心、生活舒心。

承办单位：区委宣传部、区软办

负责人：杨莉、齐艳辉

11、提高执法人员整体素质。以建设服务型机关为载体，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》为主要内容，对各级领导干部和重点执法人员开展教育培训，强化执政为民观念，进一步增强抓好软环境建设的责任感、使命感和自觉性。

承办单位：区直机关党工委、区监察局、区人事局

负责人：胡继军、魏景华、袁艳平

12、取消“小金库”。严禁党政机关和事业单位以各种名义私设“小金库”。严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度，所有行政事业性收费和罚款必须全额上缴财政，财政部门不得以任何形式向上缴单位返还或变相返还。从现在起，各单位要搞好自查自纠，已有的“小金库”要立即封存，并在有关部门指导下进行彻底清理后予以取消；严厉查处利用“小金库”违法违纪案件；严肃处理变相保留或新设“小金库”行为。

承办单位：区监察局、区财政局、区审计局

负责人：魏景华、陈桂林、邓玉阁

13、加强行业作风建设。继续规范公安、税务、工商、电业、交警大队、建委、行政执法局、卫生局等窗口单位的作风建设。在四至五月份，区属各职能部门、驻区“三权”在上等部门围绕“群众利益无小事”这一主旨，进行真心诚意的承诺，一是在政策、法规规定的办事时限上的提前承诺；二是在政策、法规规定的收费或罚款的弹性标准内，按最低限标准执行。通过向社会公开承诺、践诺及评诺，使群众能够得到实惠，实现亲民、利民、为民的目的。努力提高服务效率和服务质量，加大行风案件的查处力度，严肃追究违反行业作风建设有关规定的行为和责任人员，确保窗口单位的作风建设再上一个新台阶。

14、切实提高社区服务水平。要以“便民利民、亲民为民”为宗旨，规范社区服务居民的方式方法，提高服务质量，完善服务内容，拓宽服务领域，使社区服务最大程度地贴近百姓、服务百姓、方便百姓，全力打造南关社区服务品牌。

承办单位：区社区工作指导办公室

责任人：张维国

15、充分发挥公共服务中心作用。尽快启动公共服务中心，开设便民服务热线，集中搜集各种服务信息，形成共享资源，为企业和居民搭建服务平台，提供超前、可靠、高质量的服务。

承办单位：区公共服务中心

负责人：戈玉平

16、深入搞好明查暗访和双评活动。软环境管理办公室要充分利用微摄等手段，坚持经常深入到企业、群众中，深入到行政审批、行政执法的现场中，深入到与司法、执法有联系的当事人中，深入到公共活动场所中，听取群众真实反映，察看软环境建设真实情况，掌握干部真实表现，切实解决软环境建设中存在的问题。突出查办涉软案件，对在微摄暗访、企业和群众投诉、督查检查中发现的问题，做到有案必查，有查必清，查实必处，严格依据《关于严肃处理干扰阻碍经济发展软环境问题的办法》，实施责任追究。凡因为防范、制止不力，造成违法违纪问题，追究相关领导责任。情节严重的要给予纪律处分，甚至辞退，典型的违纪案件要在全区通报曝光。创新软环境评议机制，变“官评官”为“民评官”。建立软环境建设综合测评评委库，改革评议办法，通过公开承诺，办好网页，开设群众投诉热线，监督检查，日常评议（暗访、下访、抽样、网调），年终问卷调查等方式，对驻区“三权”在上部门、区属具有行政执法权的部门、各窗口单位，集中评议最优和最差单位。评议结果在全区范围内公开，实行奖优罚差。对群众意见大、评议差的，要进行组织调整或向主管部门提出调整建议。

承办单位：区委组织部、区人事局、区软办

负责人：王晨颖、袁艳平、齐艳辉

17、建立快速反应机制。全区各单位、各部门对本部门重大事项，特别是新出台的政策、新引进的项目，要及时通过网络、报表等形式向区软环境管理办公室报送。软环境管理办公室要及时梳理，快速反应，做好超前预测和服务。

承办单位：区政研室、区计经局、区经合局、相关单位、部门

负责人：宋驰、李尧、路志谦、相关单位、部门负责人

18、充分发挥人大、政协监督检查职能。分别组织区人大代表、区政协委员对全区软环境建设情况进行视察，听取意见、改进工作。

承办单位：区人大办公室、区政协办公室

负责人：徐桂荣、张宜民

19、实行经济发展软环境建设部门责任制。重新调整区改善经济发展软环境领导小组，吸纳重点企业和专业协会负责人进入领导小组。进一步明确和理顺区软环境办公室的职能，建立《软环境派驻跟踪制度》、《重要信息告之制度》、《大额罚款预告制度》等制度，完善内部运行机制，充分发挥综合协调作用。要把软环境建设与开展服务型机关和岗位目标管理责任制相结合，保证区委、区政府关于改善经济发展软环境的各项任务落到实处。各单位、部门要把加强软环境建设列入重要议事日程和工作考核内容。严格责任追究制，对抓软环境建设不力，出现重大问题，造成严重后果的，严肃追究主要领导和相关人员责任。对严重影响和破坏经济发展软环境的行为，要进行公开曝光。

承办单位：区监察局、区软办

负责人：魏景华、齐艳辉

20、建立和完善监督制约机制。建立软环境投诉举报中心，集中受理涉软问题的投诉和举报。向社会公布受理举报的地点和电话。要把涉软案件纳入纪检监察案件正常查处范围之内，形成直诉快查速结的问题处理和办案机制。重点查处以权谋私、有禁不止、行政不作为等涉软案件。不管涉及到哪个部门、哪个人，都要一查到底。需要移交司法机关处理的，要迅速移交，依法严肃处理。进一步畅通举报投诉渠道，加大监督力度，对企业和群众反映的涉软问题，有诉必接、有接必办、有办必复。

承办单位：区纪委、区软办

负责人：宋雨新、齐艳辉

21、建立督查督办制度。对涉软督办事项，由区软环境办公室牵头，分解立项，有关部门按照职责范围和分工，各负其责，协同办理；对任务交叉或涉及几个部门的督办事项，应明确主办单位和协办单位，由主办单位和协办单位共同办理。要件件有回音，事事有着落。

承办单位：区软办、相关部门

负责人：齐艳辉、相关部门负责人

（四）检查验收阶段（10月初至11月底）。

1、由区软环境管理办公室统一组织，协调相关部门组成检查组，分别对政令畅通和政策执行情况、行政执法部门公正执法情况、涉及企业“四乱”行为等方面进行专项检查，并通报检查结果。

2、10月份，区改善经济发展软环境工作领导小组组织召开全区软环境建设座谈会，邀请外商和外地投资企业、区内重点企业、民营企业、个体工商业户代表和区工商联领导参加，广泛征求意见。

3、11月份，召开全区软环境建设存在问题通报会，请相关部门领导参加，面对面通报存在问题，解剖典型事例，提出整改意见，并向有关企业和群众反馈情况。

4、制定整治工作检查验收标准，对区重点部门整治工作进行检查验收，通报检查结果。

（五）巩固完善阶段（12月底至xx年1月）。

组织民主评议，开展评比活动，公开评比结果，接受社会监督。200x年1月，召开全区软环境整治工作会议，总结集中整治情况，通报表彰先进单位和个人。在巩固成果、总结经验的基础上，对下步工作做出部署，确定工作重点，搞好工作衔接，推动全区整治软环境工作不断深入。

四、组织领导

全区改善经济发展软环境工作，由区委、区政府统一领导，成立工作领导小组，作为全区改善经济发展软环境工作的领导机构。领导小组下设办公室，办公室设在区软环境办公室，负责改善经济发展软环境工作的组织协调、监督检查和日常工作。

南关区改善经济发展软环境工作领导小组：

软环境建设实施方案（3） |

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一、 活动安排

（一） 自查自纠阶段（4月25日——5月20日）

（二） 整改完善阶段（5月21日——6月10日）

（三） 总结提高阶段（6月11日——6月30日）

（四） 迎接督导检查阶段（7月1日——10月31日）

迎接卫生局党委将对疾控中心的整改情况进行督导检查。

二、 具体要求

（一） 加强领导，精心组织

（二） 开展形式多样的教育活动

（三） 建立健全监督制度

（四） 畅通监督投诉渠道

市软环境和机关作风建设领导小组办公室投诉举报电话：；市卫生局投诉举报电话：；市疾控中心投诉举报电话2811500、2811200。

环境建设总结篇八

一、 指导思想：

坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，狠抓学校教职工的思想道德建设，强化依法治校，依法施教意识，进一步规范教育教学行为，以优良的教育环境、教育秩序和教育质量，为建设优良的学校发展软环境，为建设平安和谐、文明卫生的新学校做出贡献。

二、 整改目标：

创建规范透明的教学环境，提供优质教育服务环境，积极参与以文明诚信为目标的人文环境建设，尽力解决教学中存在的重点、难点问题。齐心协力，努力创建家长、学生、社会认可，满意的学校，创设和谐、文明的教学环境。改进教风，以人为本、以学生为中心，在实际工作中做到“言行一致、诚信从教”，进一步提高体育教育教学水平。

三、 存在问题：

1、 现有体育理论知识欠缺，难以满足新时期对教育发展的需求。

2、 创新意识不足，适应新形势下培育“全人”理念仍有待提高。

3、 业务水平不精，在教学方式、方法等方面的运用仍不够灵活。

四、 个人整改措施：

1、加强体育理论和其它领域知识的积累和学习，更新教育观念，努力提高自身理论素养。

教师的理论素养和水平是在教育实际中能否很好地把握学校“软环境”中各要素基本原则的重要前提。所以，加强理论学习，提高教师的理论素养和水平，并在此基础上形成正确的“儿童观”和“教育观”，应成为贯穿每个教师整个职业生涯的基本任务。教育理论本身在社会不断进步的新形势下是在发展的，随着教育科研水平的不断提高，新的研究成果层出不穷，新的教育方针、政策时有出台，教师一旦忽略了理论学习，其思想和观念就会落伍，甚至和时代的发展背道而驰。因此，必须加强体育理论和其它领域知识的积累和学习，更新教育观念，努力提高自身理论素养。

2、 爱岗敬业，关爱学生，提高教育教学能力。

立足本职，爱岗敬业，关爱每一个学生，积极与校领导和学科教师沟通，明确各自缺项和互补的优势所在，共商互补、协作的方式与方法，从多方面共同提高教育教学水平。

首先，良好的师德是践行软环境建设坚实的基础，良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。

其次，规范文明的行为是构建软环境建设大厦的脊梁。

教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。学生总是把教师看作学习、模仿的对象。那么就要求我们教师从小事做起、从自我做起，率先垂范、做出表率。以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，学生才会“亲其师，信其道”。也只有这样，教师才能实践市政府的号召。

关爱学生，是教师践行软环境建设的前提，热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。师生之间除了有知识的融会，更应有智慧的碰撞，理性的探索和情感的共振。学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，更容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

新课程、新理念给广大教师提出了新的挑战，上好体育课更加不容易；在体育教学中，真正落实“健康第一”的指导思想，教师还需付出努力。只有从根本上更新教育观念，认真钻研，才能适应新课标、新理念，上好体育课。

为了进一步深入开展软环境集中整治工作，打造风清气正的教育环境，根据自查自纠时发现的问题，寻找差距，鼓足干劲，使得我校整治软环境活动有序健康开展，特制定本方案。

为进一步加强学校行风建设，树立教育良好形象，根据2015年4月7日县教育局软环境建设工作会议精神，我校决定在全体教职工中开展经济发展软环境建设活动。

一指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”以及胡-总-书-记“八荣八耻”的精神为指导，以党和国家的政策、法规为依据，坚持以“培养有中国灵魂，世界眼光的现代人”的办学理念，办群众满意的教育，狠抓学校领导班子和教师队伍思想道德建设;强化依法行政、依法治校、依法施教意识，以优良的教育环境、教育秩序和教育质量，为地方经济实现跨越式发展提供教育保障。

1、统一思想，形成共识。牢固树立以经济建设为中心的思想观念，强化服务经济的大局意识、发展意识和诚信意识，充分发挥教育在经济软环境建设中的作用。

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环境建设总结篇九

针对当前我县存在的环境突出问题和薄弱环节，今年谋划实施总投资45项环境治理重点项目。

对中央、省生态环境保护督察及“回头看”交办的信访案件、反馈问题，逐项制定整改方案，明确责任单位、责任人、整改时限和整改目标，通过专项“督战”、“回头看”、聘请第三方核查验收、“再回头看”等方式，对问题整改过程进行全面持续监督，确保整改效果彻底、全面、规范。

“治气”方面，扎实开展重点石化企业vocs治理，督促镇街和企业加快推进问题整改，确保按期完成全厂vocs治理任务；对重点石化企业开展vocs治理现场核查帮扶，助推企业加快实施vocs深度治理，提升企业vocs治理的科学性和精准性。深入推进重点橡胶轮胎和再生胶企业废气综合治理，督促重点废气治理企业完成“一企一策”综合治理方案编制和评审；召开大王镇重点废气治理企业现场观摩会，聘请行业专家开展治理技术指导。扎实推进35蒸吨小时及以下燃煤锅炉淘汰工作，组织各镇街对全县35蒸吨小时及以下燃煤锅炉进行全面排查，县政府专题研究，建立锅炉淘汰台账和“一炉一策”淘汰替代方案，积极推进集中供热和清洁能源替代。“治水”方面，成立全县水环境工作组，统筹推进雨污混排、入河排污口、企业污水、生活污水、农业面源污染防治等专项治理及污水处理厂提标升级。具体工作中，将市级水污染治理工程作为有力抓手，实行周调度、月通报，并对全县直排河道的工业企业和集中式污水处理厂实施新一轮提标改造工程。目前，初步提标方案已完成，正积极推进工程建设，力争入河水质尽快达到地表水iv类标准。对入河排污（水）口实施分类整治，申请中央水污染防治专项资金支持，实行“堵疏管”结合，除市政排水泵站、污水处理厂、已审批的直排企业及农田灌区外的排口，原则上一律封堵；雨污管网建设、日常维护，一律由专人负责，严禁小区、沿街商铺等污水管网私接乱接，同步推进企业污水“一企一管”建设；建立排水泵站管理清单，实行“双人双锁”管理，对未实施雨污分流的管网，不得接入市政排水泵站，杜绝污水直排河道。全面加强河流水质监控和风险管控，逐步实现市控以上重点河流达到地表水iv类水质标准。“治土”方面，严格建设用地准入，对用途拟变更为住宅与公共服务用地地块，组织开展土壤污染状况调查，污染物含量均未超过建设用地土壤污染风险管控标准；及时更新土壤污染重点监管单位名单，推动建立健全土壤污染隐患排查制度，及时开展土壤及地下水自行监测并公开数据，严格落实企业拆除活动土壤污染防治制度，从源头减少土壤污染；严控涉重金属重点企业，将重点单位纳入全口径涉重金属重点行业企业清单；有序推进坑塘治理与修复工作，对存在环境隐患的废弃坑塘（场地）开展综合整治。“治废”方面，成立县危废品工作专班，开展固废大排查，扎实推进危废规范化管理，圆满完成省污染攻坚战评估组对我县固体废物管理的评估审核；督促企业开展危险废物标准化管理自行评估，落实规范化管理要求；聘请专家对全县危废处理企业进行现场检查，督促企业进行整改；对全县危险废物重点监管单位进行“面对面”谈话警示教育，全面提升了固废危废管理水平。

积极探索“互联网大数据+环保治理”新路径，着力打造以河流水质、空气质量、噪声等环境监控能力建设为主的基础硬件设施、运营维护体系及软件系统，不断完善“智慧环保”科技平台，形成覆盖全县、全天候实时在线的环境监测网络体系和生态环境监测大数据平台，为环保工作安上“天眼”。今年以来，先后开展春季大气污染强化治理、“迎春节、保蓝天”夜查行动、铁腕治气—春季重点区域异味污染治理等专项行动，同时，借助“智慧环保”等智能化监管手段，形成了打击环境违法犯罪的高压震慑。

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