部队三战骨干培训心得体会 骨干教师心得体会(优秀5篇)

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部队三战骨干培训心得体会 骨干教师心得体会(优秀5篇)
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

部队三战骨干培训心得体会 骨干教师心得体会篇一

一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念。

俗话说:思想是行动的先导。几天的学习让我深深体会到,现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。

我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿教育事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,构建教与学、老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个孩子的个性特点,主动和孩子交流、合作,在平等互动中促进孩子的身心更健康地发展。其次是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师,要尊重孩子,平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,让孩子明白这样做的理由和益处,孩子就会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。三是教师要学会宽容孩子。如果说尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容,是理解的继续,也是理解最真实、最具体的体现。同时,要因势利导,用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子,要多一份爱心、耐心,少一点指责、批评,这样会让教师的职业道路更加美好。

二、做好幼儿教育工作,必须注重自身素质的提高。

修养。幼儿教师作为社会的一分子,其身份的特殊性,师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,为人师表,为孩子们作出榜样和示范。其次是要学会终身学习。要把不断学习作为自身发展的源泉和动力,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学前儿童的需要。同时,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,以适应教育改革的浪潮。

参加这次培训后,我感到,要提升工作质量,首先要学会反思。应该说,反思对于激发教师的自我提高意识,是一种比较有效的方法。作为老师,要善于自我思考、审视和反省,要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略,使自身的专业素质在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解,反思以前自己的教学活动,感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中,自己应注意加强这方面的实践,使之既有目的性又有随机性,既追求科学性又体现灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计,尽可能使不同的课程内容产生联系,力求帮助幼儿获得更加丰富的知识,接受更加系统的教育。

总之,通过这七天的培训,我的收获非常大。我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作中,我将不断加强学习,加强实践,以更好地从事好幼儿教育事业。

部队三战骨干培训心得体会 骨干教师心得体会篇二

记得那是个周六的中午,匆匆忙忙的吃完饭跑到中教六层去见我培训班的新同学。培训班的同学不是班长就是党支部书记,工作性质都差不多,所以很快的就熟悉了起来。

在这个世界上,朋友是最重要的,多一个朋友多一条出路,多一个敌人多一堵墙。能认识这么多优秀的同学,我感到非常荣幸。在以后的活动中,我更加的感觉到,这可能是我最大的收获。

能量传输,牵手结,抽象网一个个听上去很神奇的名字在经过班长的解释之后才知道原来都是一些小学生玩的弱智游戏。我就很奇怪,我们都多大的人了怎么还玩这种游戏。

可是当我参加完这个活动之后才发现我错了,大错特错。

开心不是孩子的专利,不管我们多大年纪,开心快乐永远是我们追求的目标之一。大多数人可能和我一样,童年不是那么丰富多彩,这都是拜中国的传统教育所赐。从小就很刻苦的学习,语文数学学的很好为了上一所好的初中,英语物理化学学的很好为了上一所好的高中,理综学的很好为了上一所好的大学,政治学的很好为了能够继续读研究生。但我不想读博士,所以上了研究生之后我突然发现我不知道我要学什么了,而且渐渐的以前的知识能忘的都忘了,不想忘的也都忘了。我没有特别的爱好,没有一技之长,对于音乐绘画等艺术一窍不通。我没有珍惜我宝贵的童年,没有学一点我想学的东西,不是我不想,而是我的权利被无情的剥夺了。参加完这个活动,这种想法更加的刻骨铭心。目前为止我觉得这是我人生最大的悲哀。

愿今天的孩子不要重复我们昨天的路,情商的培养比智商更重要。愿他们开心每一天。

想当初,我党建立之时是何等之艰难,九九八十一难,但是他们都挺过来了。为什么,因为他们有想法,他们有骨气,就像段老师讲的:他们就像水浒里的人物,各个都是英雄好汉。

有人说这个社会需要有人去推动,但他们又说这个人不是我。

值得高兴的是,我们还有希望。我们的目标是光明的,我们的行动是有前途的,我们每天都在取得进步。

我们的童年已被剥夺,我们的明天还要继续受别人的支配么。

不要,我的明天我做主。

非常高兴能够听到雷鸣先生的讲座。从他的一言一行中我可以看出他是个有思想,有主见的人。他的演讲让我思考了很久。在思考中我觉得我的思想又得到了一次升华。

没有思想的人活着是个悲哀,辛勤的劳动,艰苦的努力不是为了自己的理想是更大的悲哀。自己的理想被被人的理想所取代,自己的目标被别人的目标所替换没有什么比这更悲哀的了。

我不想成为这个世界的附属品,我不想像过客一样匆匆走过人生的旅途。我要做我想做的,我要留下我的脚印。

部队三战骨干培训心得体会 骨干教师心得体会篇三

我于7月21日到24日参加了由中国教师教育视频网举办的“中国德育与班主任大会”。这次大会邀请了中国教育界的名家名师,汇集了来自祖国各地的教育工作者们。在此次大会中,各位专家及名师均做了意义深远的报告。我作为一名年轻的班主任,通过倾听此次报告会,受益匪浅,意识到自己的班主任工作中还缺乏许多科学的实践,同时这次大会给予我做好未来班主任工作的自信及莫大的鼓励。现将此次大会的心得体会做如下汇报:微,智,情,稳。

一、微

“微”主要是指班主任的工作要细致入微。班主任工作主要是研究人的工作。怎么了解学生,如何最大发挥学生的主观能动性都需要从细微的地方做起。不可急于求成,急功近利。

高金英老师运用心理学的知识来研究学生的性格。不马上给学生定位,而是通过用科学的方法和生活中的接触来研究学生。她选班干部的方法让我触动很深。而以前看过相关知识的我却没能想到这些方法。这不得不说,用心还不够。魏书生老师说,班主任要树立为学生服务的思想。他所说的服务不是老师单纯地为学生做一些保姆似的工作,而是把目光聚焦到学生的一言一行上,帮助学生找到自己身上的闪光点。他说一个好的班级要做到班级事事有人干,人人有事干。即使年纪倒数的学生到了他的班里,也可以变成积极向上的好学生。这是因为魏老师从细节出发,赋予其责任,一步一步地让学生了解自我,激发学生潜在的自信。学生是小树苗,需要精心呵护,而不是拔苗助长。隗金枝老师提倡的是在丰富多彩的活动中让学生认识自我,重拾信心。她班里社会实践活动很多,班费都是学生通过劳动赚来的。学生在社会实践活动中找到了自我,还逐渐具有了社会责任感。这样的活动产生的效果远远大于老师刻意育人所产生的效果。李镇西老师的育人方式也非常自然细致。学生在他自然而朴实的引导下,明白了做人的道理。青春期的孩子比较叛逆。直接告诉他们应该去做什么,不一定能产生效果。如果从小地方出发,撞击他们的心灵,让他们自己去做事,反而能够事半功倍。作为一个新班主任,工作中粗枝大叶,急于求成,看不到事情的根本,这都以后应该避免的。

二.智

班主任每天面对几十个学生,光凭细心恐怕还不够。世界之所以精彩,是因为有各种各样的人。班主任怎样才能把性格各异的学生统一起来,让他们服从自己的管理呢!这也是每个班主任应该琢磨的事情。除了细心外,魏书生老师管理学生的智慧很让人赞叹。他出差几个月,班里不但没有出任何事情,反而夺得了歌咏比赛一等奖。这都与他管理学生的智慧是分不开的。试想,如果不是老师在管理方面做足了工作,学生有怎么会如此听话呢!高金英老师在报告中说道, 现代型班主任就是与现代教育发展相适应的、具有新型的教育理念、高尚的师德修养、渊博的文化知识、科学的管理方法、较强的组织能力和创新能力以及身心健康的复合型的班级学生的组织者、管理者和教育者。由此看出,班主任老师需要不断的学习,扩充自己的知识储备,创新能力才能跟的上社会发展。现在社会上把80后与90后学生进行对比,得出结论是,八零后虽然有自己的想法,但是面对老师,不会说出来。而90后则不同,他们敢于表达自己的想法,敢于挑战老师的权威。90后学生的问题稀奇古怪,通常会把老师问的哑口无言。作为90后老师的我们,如果不通过各种方式学习,是不是被学生落下了呢?所以班主任老师需要在班级管理中从小处着眼,发挥自己的聪明才智。

三.情

高金英老师说,最好的师生关系就是在每个学生的内心深处,能给自己的老师留一个永远温馨美好的位置。作为老师在心目中能给学生留有一个温馨美好的位置。作为老师,只有真正的喜欢学生,对学生有感情。学生才会对老师赋予同样的感情。爱是处理师生关系最好的方法。有的老师也爱学生,但是做法有些不妥,因此学生感受不到老师对他们的爱,也不会在心中给老师留温馨美好的位置。处理师生关系,魏老师的做法是民主,平等,也就是他所说的互助。老师有问题可以问学生,学生有问题可以问老师。要相信学生的智慧也是无穷的。这样在班级管理中,不仅可以让学生感受到老师平等的人格魅力,而且有助于师生之间心与心的沟通。高金英老师在学生由于自我表现不佳影响了集体荣誉而被其他学生责备时,不但没有责备学生,而是用幽默诙谐的方式化解了学生之间的小隔阂。这样的老师既维护了班级和谐,又体现自己的宽容大度。哪个学生不喜欢宽容的老师呢!李镇西老师说,我要让我教的每一位学生有一种幸运感。让他们感到,在李老师班上的日子,是自己生命中最值得骄傲,也最值得怀念的一段时光。这些话好说,不好做。俗话说众口难调。有的老师说自己很忙,没有时间照顾到每个学生。试问,老师真的花时间在学生身上了吗?学生又怎么会以你为骄傲呢?在一年多的班主任工作中,我花了大量时间在安抚学生情绪上。我给自己定了一个目标,只要我在这个班当一天班主任,就不允许我的学生随便离开。就这样,我班32个学生的人数一直保持到最后。无一人因为闹情绪而退学。

要想做好班主任,先学会爱吧!

四. 稳

一个班级稳定与否,与班主任的性格心态稳定有很大关系。老师在做事,学生在看。作为年轻老师,要磨练自己的心态,稳定自己的情绪,做沉稳的班主任。

大会中,除了优秀班主任的精彩报告外,教育名家的报告也非常有针对性。林崇德教授主张班主任运用心理学知识来帮助学生解决问题,关心学生心理健康。张红副教授提倡培养师德,尊重学生的发展,能够换位思考,做幸福的老师。靳雅佳老师把弟子规与音乐完美地结合起来,让人明白做人做事的道理。陈一筠教授建议班主任老师要尊重学生青春期的发展,同时疏导早恋现象。迟希新博士运用古今中外的名人名言和先进的教育成果说明了班主任老师应该多扩充专业知识,以小见大,以朴素的感情教育学生,培养学生成为具有人文关怀的人。

这次大会,把优秀班主任的经验报告与专家的研究成果报告很好的结合起来,为中国教育的发展提供了知识储备与实践经验。作为一名班主任领域的初学者,我要把此次学到的知识与经验,运用到今后的工作中,让我的学生因我而幸福,我因学生而骄傲。

部队三战骨干培训心得体会 骨干教师心得体会篇四

每一次经历,都是一种成长;每一回领悟,都扎根在心底永久难忘。短短两天的骨干培训,每天过着如高考冲刺般紧凑的生活,充实、值得是我对它最为简单的描述。

如果要问我有什么体会的话,请允许我用纪律、修养、集体,这简短的三组词六个字来作回答。

感受纪律

读了这么多年的书,活了二十余年之久,世面也算是见了不少了,但这一次,却算是我第一次切切实实地感受到纪律的真实存在。

这次培训有着严格的要求,每位学员都要提前15分钟到场,并且每一场培训都有严格的考勤。从第一堂课开始,肖慧老师那些严厉的话语,对纪律的一再强调,犹如一条条钢铁不屈的戒律,划定了人人不可逾越的疆界,现场立即就达到了鸦雀无声的效果。纪律,就这样在培训正式开始之前,给了我最为深刻的第一课。

作为一名学生干部,如果不能严于律己,管好自己,又有什么资格去管理别人。

认识修养

或许我们可以从张庆学长讲述的香港之旅中找到答案,香港人对自然的尊重,因地制宜,不随意伤害一棵树,胡乱填没一片湖。

我们说资本主义是利己的,没有利益绝对不干,然而资本主义制度下的香港,让我们看到的是社会主义制度下的我们都不曾常有的利他行为。一个地铁站的站长是如此不嫌麻烦地急人所急,小车司机是如此友善地可以不取分文送人到站,在那里,我们看到的、体会到的是一种高度的文明。这就是一座城市的人文素养,尊重自然,善待他人,同时,这反应的也是这座城市中人的修养。

作为一名接受高等教育的当代大学生,如果你不能改变这个世界,那么请尽量不要让这个世界改变你。

明白集体

还记得当初参加院学生会的面试,肖慧老师告诫我,不管你在哪里,请你记住你首先是管理学院的学生。

这一次,我深刻地感觉到自己的根在哪里,明白什么是集体。不管你取得了什么样的成就,除了自己的辛勤和付出,其中少不了你所在集体的支持和帮助。一个凡事只会单打独干,无法融入集体、没有人支持的人,是可悲的;而一个不懂得感恩回报,自以为自己成就了一切的人,是可怜的。

文艺汇演,我们三组是一个集体,我们为我们的荣誉而战,谁都不想拖累集体,都想为集体贡献一份自己的力量,所以我们聚在一起,群策群力,让最完美的三组站立在舞台之上。

作为社会关系总和的人,是离不开集体的,正如鱼儿离不开水,我们离不开管院一样。

部队三战骨干培训心得体会 骨干教师心得体会篇五

教育大计,教师为本。对一个学校来说,班主任的专业发展是关系学校教育质量的核心所在。对一个教师来说,教师专业发展意味着教师个人在专业生活中的成长,包括信心的增强、技能的提高、对所带班级知识的不断更新、拓宽和深化。为此我抱着学习;提高自己的教育教学能力这样一个目的,踏上了这一次赴宁县学习之旅。

我有幸于10月27日至10月29日参加了宁县教育体育局组织的天津市河东区教育局对口帮扶宁县骨干班主任培训班学习,本次培训共听了7位专家或名师讲座,针对听课的情况也进行了及时的讨论,使我收获颇多。

随着时代的发展,为适应社会的需求,教材要改革,教育孩子要用批判性思维。所以老师要学习,要研究,教师要不断进行知识重建,重构自我,视野要开阔,才有自信,才能教育好学生,才能引领教育不断发展,适应社会对学生的需求。在学生的学业评价方面,逐渐改变以分数为中心的单一评价体系,构建更为科学合理的多元评价体系。但应试教育势力依然强大,新课程实验过程中还存在较多问题。

这使我深刻体会到只有通过学习这种唯一的途径来彻底改变自己陈旧的观念,提高自己的理论水平,平时注意学习的方式,要学的东西还很多。

教育要面向全体学生,要看到每个学生的长处,无差生。美国教育部门口的牌子上写着no child left behind(不让一个孩子掉队),而我们的教师是如何对待成绩差的学生呢?这值得反思。

我们每天都抱怨班主任太辛苦,出力不讨好。而这一次培训当中就有一位多年从事班主任工作的老师,她叫赵葵,那天她站着给我们上了两个小时的课,要知道她已经是50多岁了,培训的每位老师无不为她的这种精神所感动,她就是我的榜样,要向她学习。她说:“接受改变不了的,改变能够改变的;只为成功想办法,不为失败找理由”。说的非常好,既然我们选择了教师,就要无条件把这份工作干好,而不是整天在抱怨与埋怨中得过且过。既然我们当了班主任,就必须对全班学生负起责任来,只有把班主任工作当做艺术才能增强班主任工作的实效性。要管理好一个班集体就需要有一套先进的管理理念,一位班主任要赢得班级同学的心就要以人格引领人格,以心灵赢得心灵,以思想触碰思想,以自由呼唤自由。同时为班级同学服好务,为人师表就要将最好的一面展现给学生。要做好班主任工作就必须将心比心,进入孩子们的心灵,了解他们内心深处的所思所想,消除两代人之间的代沟。在日常工作中就要以公平公正的原则来对待每一位学生;既要有严父的作风又要有慈母般的爱,以挚友般的平等信任来和学生相处。

用心才能有快乐,不求回报就能得幸福,成就在快乐和幸福中获得。

我要像赵老师那样做一名幸福、快乐、有成就的班主任!

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