最新处分决定情况报告 学校学生处分决定(汇总10篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇一

本人从即日起保证做到以下几点：

1、按时起床,搞好个人内务，

2、按时上课，不迟到不早退。认真对待每一节课，每一件事情。

3、按时就寝，不在宿舍内留宿校外人员，不到校外住宿。不与校外闲杂人员交往，自觉遵守宿舍纪律。

4、团结同学，积极参加班级和学校组织的活动，全面提升素质。

5、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以辛勤劳动来弥补我的过错 。

6、不随意外出，请假外出期间在校外不违法乱纪，按时归校，在校外发生的'一切安全事故由本人负责。

7、认真搞好宿舍卫生，杜绝宿舍卫生不合格现象。

8、不打架、不上网、不谈恋爱

请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，争取更大的进步!

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇二

处分是对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定，当人在进行处分期间表现优秀的可以对其撤销处分，下面本站小编给大家带来撤销处分决定范文，供大家参考!

__________学生因于____年____月____日受到___________处分。受处分期间，该学生_________________。根据__________________________的有关规定和_______学生受处分期间的工作表现，经研究，同意撤销________学生的_____________处分。

学校政教处(公章)

_______年______月____日

男，中共党员，汉族，江苏省无锡市人，大专文化，1959年2月出生，1984年9月加入中国共产党，1978年11月参加工作。

沈纪清同志在担任惠山工商局经济技术开发区分局局长(副科级)期间，因对代管堰桥市场、金惠市场期间存在的乱收费行为及财务管理、票据管理和使用上的违法违规行为负有领导责任，于20xx年3月16日受到行政警告处分。沈纪清同志在受处分期间，能够认真反省自己所犯错误并积极工作。其间，未发现新的错误。现根据本人申请和所在单位意见，按照《中华人民共和国公务员法》第五十九条的有关规定，经局长办公会研究决定，按期解除沈纪清同志的行政警告处分。

工商行政管理局

年5月18日

，男，19xx年9月出生，汉族，江苏淮安人，19xx年8月参加工作，现为学院保卫处职工。

20xx年4月，因在分管后勤处生活服务中心时，由于工作失职、管理不善，致使学院教工餐厅严重亏损，受行政记过处分。处分期内，能够服从组织安排，做好本职工作。根据本人申请和所在单位对其工作和现实表现的鉴定意见，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定，经院长办公会议研究决定，从20xx年4月起解除行政处分，按现在岗位恢复其校内津贴。

二〇xx年四月二十三日

撤销处分决定

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇三

行政机关对公务员的处分决定和人事处理关系到公务员的切身利益。下面本站小编为大家整理了一些公务员处分决定，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

日前，省纪委驻省交通运输厅纪检组通报了省公路管理局工程建设处副主任科员谢忠杰违规兼职取酬的处理情况。

20xx年1月，省纪委驻省交通运输厅纪检组收到举报，称省公路管理局工程建设处副主任科员谢忠杰，于20xx年9月10日私自与湖南怡人园林绿化有限公司(私企)签订了技术顾问聘用协议。20xx年9月，又将其一级建造师证在湖南怡人园林绿化有限公司注册，并收取了5万元挂靠费。经调查，举报内容属实。最近，经省公路管理局党委研究，报省交通运输厅党组同意，给予谢忠杰党内警告处分，并取消其遴选转任省交通运输厅机关公务员资格。

各乡、镇党委和人民政府，县直各单位：

一、总体情况

从督查情况看，绝大多数单位能够严格遵守机关效能建设基本规范的要求，工作秩序总体井然。督查情况较好的单位有：县卫计委、县粮食局、县地税局、县住建局、县商务局、淝河乡综治维稳信访工作中心、河溜镇为民服务中心、荆山镇永平社区等，工作人员认真履行

岗位职责

二、存在问题

5、鲍集镇为民服务中心和综治维稳信访工作中心均无签到簿，不利于工作管理。

三、处分结果

县经开区管委会、龙亢镇、古城镇等单位高度重视，及时展开了调查核实，对相关责任人进行了处分，并积极抓好整改。

5、针对督查中发现的问题，鲍集镇高度重视，及时整改，重新制定了签到管理制度。鲍集镇全体工作人员实行每天两签到制度(上午8:00，下午17:30)，签到情况每月一汇总报镇主要领导，并对缺席情况进行通报。

各单位要从本次通报的问题中吸取教训，引以为戒。要切实加强内部管理，严格执行《蚌埠市机关效能建设基本规范》和机关效能建设“十项制度”、“十不得”规定,切实抓好自查自纠，做好本部门的机关效能建设督查工作。县效能办对违规行为实行零容忍，发现一起，查处一起，坚决维护机关效能建设各项制度的严肃性和权威性。

怀远县机关效能建设领导小组

20xx年7月12日

省纪委《关于公务员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》第3条第2款规定：公务员干部确需操办婚丧喜庆事宜的，应当严格控制在亲戚(直系血亲、旁系血亲和近姻亲，下同)范围内。第4条第2款规定：禁止公务员干部利用婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品。

20xx年1月1日施行的《中国共产党纪律处分条例》第85条规定：利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销公务员职务处分。

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇四

当事人：自贡市__建材有限责任公司等100家有限责任公司(以下统称：当事人。名单附后)

我局于20__年1月8日在《自贡日报》发布了《20__年度企业年检公告》，要求领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司在20__年3月1日至6月30日到登记机关参加年度检验。自贡市__建材制品有限责任公司等100家有限责任公司未在规定的时间内接受20__年度公司年检，也未向登记机关提出延期年检的理由。我局于20__年7月1日在《自贡日报》发布了《责令限期接受年度检验公告》，要求未按期参加年度检验的当事人至公告发布之日起60日内到登记机关接受年检。但自贡市__建材制品有限责任公司等100家有限责任公司逾期仍未参加年检。

我局于20__年8月5日进行立案调查。20__年9月5日调查终结，决定拟吊销当事人营业执照。由于无法查找当事人下落，不能直接、邮寄送达《行政处罚听证告知书》，我局于20__年9月10日在自贡市工商局政务网、机关公示栏及自贡市行政服务中心公示栏以公告形式送达《拟吊销自贡市__建材制品有限责任公司等100家有限责任公司营业执照听证告知书》，告知了当事人有陈述、申辩及听证权利。同时还告知了拟对公司法定代表人实施任职限制的措施，要求公司法定代表人对自己不负有个人责任进行陈述、申辩。至公告发布起15日后，当事人及法定代表人未提出陈述、申辩或者听证的要求，也未作任何其他表示。

本局认为：自贡市__建材制品有限责任公司等100家有限责任公司未按照规定参加年检，违反了《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十条第一款“公司应当按照公司登记机关的要求，在规定的时间内接受年度检验，并提交年度检验报告书、年度资产负债表和损益表、《企业法人营业执照》副本。”和《企业年度检验办法》第四条：“每年3月1日至6月30日，企业应当向企业登记机关提交年检材料。......”的规定，构成不按照规定接受年度检验的违法行为，经公司登记机关多次公告仍不参加年检，情节严重。依据《中华人民共和国公司登记管理条例》第七十六条“公司不按照规定接受年度检验的，由公司登记机关处以1万元以上10万元以下的罚款，并限期接受年度检验;逾期仍不接受年度检验的，吊销营业执照。年度检验中隐瞒真实情况、弄虚作假的，由公司登记机关处以1万元以上5万元以下的罚款，并限期改正;情节严重的，吊销营业执照。”我局决定对自贡市__建材制品有限责任公司等100家有限责任公司给予吊销营业执照的行政处罚。同时，依据《公司法》第一百四十七条“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年”及《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条：“有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记：(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。”的规定，对被吊销营业执照的公司法定代表人实行任职限制，限制期为三年。

自贡市__建材制品有限责任公司等100家有限责任公司如对本处罚决定不服、公司法定代表人对其实施任职限制不服，可在接到本处罚决定书之日起六十日内，向自贡市人民政府或四川省工商行政管理局申请复议，也可在收到本处罚决定书之日起三个月内直接向人民法院起诉。

四川省自贡市工商行政管理局

二〇__年十月 _ 日

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇五

，男，1958年4月出生，汉族，高中文化，x人。1976年2月参加工作，1978年2月加入中国共产党，1987年1月调入工作，1999年6月任至今。

主要事实：

5月，任x期间，在明知翻建住房申请书中房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有其他四个兄弟翻建住房申请的情况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅根据兄弟五人的房产证，就把及其四兄弟的名字全部列上，为兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。

定性及处理意见：

身为党员领导干部，理应严守党纪，恪尽职守，他却滥用权力，不正确履行职责，为兄弟把普通住房变更为经营性用房提供便利，属失职行为。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”;第二十一条“主动交代本人应当受到党纪处分的问题的”之规定，给予党内警告处分。

我局党支部于20xx年11月23日召开了全体党员大会， 本支部共有党员19名，到会14名，请假5名。14名党员经一致同意给予党内警告处分。

如不服本决定，可自本决定生效之日起，向本支部、区直机关工委、区纪委直至中央提出申诉。

x年xx月xx日

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇六

为进一步深化集团业务升级转型，推动各项事业的发展。集团近期盘点4年以来各单位的经营业绩与团队管理状况，发现整体情况良好，但有少数单位情况不容乐观，其中公司、公司、公司、分公司，经营业绩持续低下，管理松弛。造成这种局面，单位主要负责人负有不可推卸的责任。兹对以上四家单位主要负责人，做出降职、降薪、留职察看等相应处分。

具体情况如下：

，系重庆公司总经理。自20xx年6月担任公司总经理以来，各项业务停滞不前，连年亏损，不遵守集团制度，对于集团要求提交的各项工作任务臵之不理，经多次劝诫仍我行我素。

，系四川红海公司总经理。自20xx年6月担任四川公司总经理以来，连续3年未能完成集团下达的计划经营任务，造成公司连续亏损。在此期间，业务市场开拓不力，财务管理意识淡薄，各项成本费用超高，团队管理薄弱，不能妥善协调员工之间的矛盾。

，系公司总经理。自20xx年7月份担任公司主要负责人以来，连续3年未能完成集团下达的计划经营任务，造成公司连续亏损。在担任公司总经理期间，不善管理，团队员工流失严重，士气低迷，未能有效整合资源，业务市场开拓毫无起色，致使公司业务发展缓慢，公司连年亏损。

一、给予降为部门经理职务，留原职察看六个月的处分。

二、给予降薪一级，留职察看六个月的处分。

三、给予降薪一级，留职察看六个月的处分。

四、给予降为部门主管职务，留原职察看六个月的处分。本决定自20xx年1月1日起执行。

有限公司

年一月八日

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇七

郭，女，人文学院20xx级应用韩语专业自设班学生，学号：143323。

该生自开学至今未请假累计超64学时未参加学校规定的教学活动，且擅自校外居(租)住。此外，该生曾因旷课被人文学院给予记过处分(文院字【20xx】03号)。

郭行为已严重违反了校规校纪，在其他学生中造成了严重不良影响。为严肃校纪校规，加强学生管理，根据我校《北京吉利学院学生手册》中《学生纪律处分条例》第十条第四款、第十六条第三款之规定，决定给予郭丽娟开除学籍处分。

xx学院

年十一月九日

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇八

，男，19xx年9月出生，汉族，江苏淮安人，19xx年8月参加工作，现为学院保卫处职工。

20xx年4月，因在分管后勤处生活服务中心时，由于工作失职、管理不善，致使学院教工餐厅严重亏损，受行政记过处分。处分期内，能够服从组织安排，做好本职工作。根据本人申请和所在单位对其工作和现实表现的鉴定意见，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定，经院长办公会议研究决定，从20xx年4月起解除行政处分，按现在岗位恢复其校内津贴。

二〇xx年四月二十三日

撤销处分决定

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇九

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来，4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

__公司

时间

处分决定情况报告 学校学生处分决定篇十

李贵福，男，1956年7月18日出生，汉族，高中文化，1976年12月参加工作，原系离退休管理中心内退职工，李贵福因犯贩卖毒品罪，于-年5月23日被河南省高级人民法院判处有期徒刑十五年。

依据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》第三章第三十五条“被司法机关判处有期徒刑以上刑罚的，应当解除劳动合同”规定，给予李贵福解除劳动合同处理，请相关单位自文件下发之日起七个工作日内办理相关离厂手续。

以上处理决定从下文之日起生效，如不服本决定，可以依据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》第四十五条规定申诉。

首钢长治钢铁有限公司

20____年3月14日

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