听了工作报告感受 工作报告心得体会(精选5篇)

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听了工作报告感受 工作报告心得体会(精选5篇)
时间:2023-09-01 21:26:09     小编:飞雪

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

听了工作报告感受 工作报告心得体会篇一

1、分管工程部工作,以及协助养护分公司进行***大道与***路段养护工作的相关协调工作。

2、完成部分的文书工作,如收集整理各类工作问题、相关建议及参考信息,提交公司领导研讨;协助******编撰相关工作方案与文件;参与公司季刊及******协会会刊的编撰、拟稿及校审;总经办各类文件、合同、文稿的撰写、审核及相关文档资料的整理等。

3、协组相关部门组织公司各类业余活动,如组织并参加“***”及“***”的培训与考试工作;主持****协会成立大会的筹备工作、参与组织公司内部或公司与外单位的联谊活动等。

1、提高管理水平,“熟悉细节”首当其冲

任何事物无不由若干的细节组成,管理工作的好与差、个人管理能力的优与劣,其关键其实都在乎细节。对细节了如指掌,相应的管理工作自然得心应手,事半功倍;对细节一知半解甚至一无所知,则会导致管理混乱,相应的管理工作往往是一筹莫展,“越忙越乱”。这样的例子比比皆是,如在工程管理上,若对技术管理人员其知识、能力、个性等情况不熟悉,就不能够作出科学合理的分工;对项目组筹备、施工准备、现场施工、验收结算等流程及工序不熟悉,则工程项目就不可能有计划、有步骤地实施;对施工班组人员、材料、运作流程等不熟悉,就难以对人工报价、材料报价、施工运作成本等进行准确的核算与核定;对项目运作动态不熟悉,则难以及时做出切合实际的施工调整、防漏补缺、以及突发事件的制控……哪怕是一篇简单的公文撰写,要做到行文流畅、措辞恰当,就必需熟悉撰稿的目的、主题、关联事件、目标对象等一系列细节;要组织好会议或者活动,就必需熟悉其议程、人财物配置、现场效果等细节,方可游刃有余。归结起来,自己在涉及的工作中吃的“不熟”亏不少,以至于时而自怨“技不如人”,同时安慰自己“熟悉需要过程……”云云,所以,我必须继续给自己上足发条,努力将这个过程缩到最短!

2、企业运作,“成本意识”为上

人、财、物的规范管理进行严格的控制;更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企业运作的各个环节中贯彻“成本控制”,概括说来就是要“谙熟操作,精打细算,合理运作”。处理任何一项事务,只有熟悉操作流程、规则等细节,才能清晰掌握控制成本的关键;只有抓住控制成本的关键点,通过对相关的信息、资料及数据进行细致的分析与计算,才能够拟定针对性高、可行性强的成本控制方案;方案的实施还需密切跟踪,把握尺度,以求科学合理,应避免“成控过度”而适得其反。如丙方施工合同的签订,文本中务必明确体现对整个工序流程中的材料报价、施工质量、工期限制、技术要求、责任义务、违约罚则等细节的严格约束,以求在尽量节省公司投资成本与管理成本的前提下确保施工方按要求完成项目,这就需要做足准备功夫,如工序工艺的熟悉、材料及工价的预先询价、成本分析与预算、风险预测等等;在签订前的谈判中,还需灵活应对,善于抓住于己有利的关键点,如工程量居多的材料及工序需力争低价,量少的则无需“恋战”,以免因小失大,应适当放开,以求在控制总体成本较低的前提下达成协议。而在工程实施过程中,则需及时准确地分析现场状况与甲方、监理各方的要求,灵活变通,正确引导施工人员实施有利于控制总体成本的施工方案与措施,这在隐蔽工程、异形工艺、变更调整、量方验收等环节上都是致关重要的。虽有“省不出大钱”一说,但只要强化“成本意识”,从“省”开始,在此基础上再积极寻求连锁性的突破,便能在有限的或限定的经营空间里发掘出更大的效益。

3、欲谋策成事,尤须“胆大心细”

我决意要尽更大的努力,争取用更多的成就感充实自己!

其实归结起来,自己在近一年的跌跌碰碰中获得的心得都离不开“熟悉”二字。工作中“架轻就熟”与“半桶水”得出的效果确实是天渊之别!故必当“熟悉”先行,方可发挥尽致。

听了工作报告感受 工作报告心得体会篇二

通过本次安全教育主题班会,使我了解安全在我们生活中的重要性,也了解了许多的安全知识。我们必须要认真对待,绝不能忽视隐藏在我们身边的危险。

(1)车辆拐弯时,要伸手示意减速行驶,同时应注意其他行驶车辆,不得与其他争道抢行。

(2)骑车途中一旦车闸失灵,一定要下车推行。

二要注意在干燥的天气里防火安全,小心火烛,以免造成不良后果,当发生火灾时,我们要听从老师的指挥,从安全出口逃脱,千万不可以拥挤,以免发生踩踏事故。作为中学生要以身作则。上下学坚决不乘坐不合格车辆和三无车俩,才能减少对生命的威胁。

三要注意食品安全。平时少吃零食,少吃油炸食品、碳烤食品,不到路边摊吃东西,应到有卫生合格证的食品摊买东西,不吃腐烂变质的食物,注意食品保质期。应当多吃绿色食品。

听了工作报告感受 工作报告心得体会篇三

第一,要牢记重托,恪尽职守,始终保持奋发有为的精神状态

新一届县委领导班子,凝聚着各位代表、委员的高度信任,寄托着全县广大党员和38万人民群众的热切期盼。我们一定要时刻牢记党和人民对我们的重托,牢记加快南皮发展的神圣使命和历史责任,以实际行动履行好我们在党代会上的庄严承诺,以加快发展的新业绩回报各位代表和人民群众的信任。当前,南皮发展正处于跨越赶超、加速崛起的关键时期,挑战与机遇并存,困难与希望同在。我们要站在对党的事业负责、对人民负责、对历史负责的高度,紧紧抓住难得的历史机遇,立足本职,恪尽职守,以奋发有为的精神状态,大力推进“项目立县、工业强县、开放兴县”三大战略,加快转变发展方式,推进新型工业化、城乡一体化和农业现代化,增强县域经济综合实力,努力在本届班子任期内,把党代会描绘的宏伟蓝图变成美好现实,创造无愧于时代、无愧于人民的辉煌业绩。

第二,要加强学习,提高素质,切实肩负起发展南皮的历史重任

学习是履职尽责的前提和基础。要如期实现这次党代会确定的目标任务,不能仅凭良好的愿望和干事的热情,必须坚持不懈地加强政策理论学习,提高自身业务素质、领导水平和执政能力。每一位班子成员、每一位党员领导干部,都要把学习作为一种加快发展的政治责任、一种履职尽责的根本要求。要注重学习政治理论,用党的最新理论成果来武装头脑,切实增强政治鉴别力和洞察力。要广泛学习市场经济、法律科技、金融商贸等各方面的知识,不断拓宽知识领域,更新知识结构,适应新岗位、新形势的实际需求。要坚持学习与实践相结合,抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点,潜心研究,探索规律,强力破解,不断提高我们驾驭复杂局面、引领科学发展、解决棘手问题的能力和水平,使我们这一届县委班子真正成为学习型的集体、开拓型的集体,更好地担负起加快南皮发展的历史重任。

第三,要身先士卒,埋头苦干,保持良好的领导作风和工作作风

这次党代会确定了今后五年的奋斗目标和主要任务,完成这些任务目标,必须始终保持真抓实干、雷厉风行的工作作风,始终怀着一种重任在肩的使命感,将责任转化为推动工作、攻坚克难的干劲,将压力转化为加快发展、开拓奋进的动力,一步一个脚印地抓好工作落实。要积极应对前进道路上的困难和挑战,把握规律,攻坚克难,扎扎实实地推进各项工作。要发扬敢打必胜、迎难而上的拼搏精神,敢于面对和善于解决复杂矛盾和问题,以开放的思维和有力的举措,不断开创各项工作新局面。要发扬干就干成、干就干好的优良作风,对确定的工作,看准的事情,要一招不让、一步不丢地抓下去、干下去。面对新形势、新要求,每位班子成员都要坚持深入基层,深入实际,扑下身子,调查研究,实实在在解难题、办实事,以良好的工作作风和工作实绩,赢得广大干部群众的信任和拥护。

第四、要团结进取,凝聚合力,营造民主和谐的工作氛围

团结出凝聚力,团结出战斗力。顾全大局、珍惜团结,不仅是党员领导干部必须具备的政治品格和必须遵守的政治纪律,也是推进各项事业发展的基础保证。每位班子成员都要从加快南皮发展的大局出发,加强内部团结,搞好分工协作。要带头贯彻执行民主集中制,既要根据工作分工,切实履行好自己的职责,又要顾全大局,积极维护集体领导的权威。要充分发挥全委会的作用,凡涉及全局和长远的重大决策,必须提交全委会研究决定,充分发扬民主,集思广益,保证各项决策的科学化、民主化。要象爱护自己的眼睛一样珍视团结,维护团结,积极营造和谐共事的工作氛围。每个同志都要有容人容事的胸襟,有宽宏大量的气度,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,坚持大事讲原则,小事讲风格,相互之间多交流,多沟通,做到坦诚相见、开诚布公、相互支持、相互补台。这方面,县委各要作出表率,带头讲大局、讲团结,心往一处想,劲往一处使,做到团结一致向前看,步调一致谋发展,努力把我们新一届县委班子建设成为团结、坚强的领导集体。

第五、要廉洁奉公,勤政为民,树立和维护好个人及班子良好形象

廉洁从政是对党员领导干部的基本要求。各位、各位委员一定要从严要求自己,带头廉洁自律,带头执行党风廉政建设各项规定。要不断加强党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,时刻保持清醒的头脑,牢筑拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。在市场经济和利益分配多元化的新形势下,要正确对待名位、权力和金钱,耐得住寂寞,守得住清贫,永葆共产党员的先进本色。坚持从我做起,从一点一滴做起,带头践行“立党为公、执政为民”的宗旨要求。凡是要求别人做到的,我们首先要做到,凡是要求别人不做的,我们自己坚决不做,自觉接受社会各界的监督,树立和保持良好的道德风范和个人形象,为全县党员干部做出表率。

党组织把我们放在这个位置上,我们就要把个人的命运与南皮的发展紧密联系在一起。我相信,通过大家的共同努力,一定能把我们这届领导班子建成团结、勤政、廉洁、高效的领导集体,成为务实创新、奋发有为、群众认可的领导核心。只要我们振奋精神,团结一致,恪尽职守,埋头苦干,就一定能够战胜各种困难和挑战,圆满完成县十次党代会提出的各项目标任务,一定能够开创南皮经济和社会各项事业发展的新局面,向全县人民交一份满意的答卷!

听了工作报告感受 工作报告心得体会篇四

xx年顺利完成的工作:

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

xx年中仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

xx年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

听了工作报告感受 工作报告心得体会篇五

细读xx年两会政府工作报告,出现最多的是两个词,一是发展,二是改革。经济发展新常态下,以改革促发展,以发展带改革,这依然是“硬道理”“硬任务”。

进入新常态,关于要不要发展、该如何发展,有些人是存在误区的:一种是“gdp虚无论”,认为生产总值不再重要了,甚至不要gdp了;一种是“换挡焦虑症”,原来的增长方式不灵了,又要治污治霾,又要保持增长,忧心忡忡不会发展了。

以经济建设为中心是兴国之要,发展是党执政兴国的第一要务。化解各种矛盾和风险,根本要靠发展,发展必须有合理的增长速度。不能简单以生产总值论英雄,不等于不要生产总值;不再追求10%左右的高速增长,不是不要增长。换言之,不唯gdp,绝不等于“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

从现实需求来看,实现提出的国内生产总值和城乡居民人均收入比xx年翻一番的目标,“十三五”时期全国经济增速保持一定的增长是基本要求。就拿今年来看,gdp目标从去年的7.5%调整至7%左右,但城镇新增就业1000万人的目标没变,7%左右的gdp增速也是完成就业目标的保障。因此,在经济换挡过程中,增速不再是惟一绩效指标,并不是单纯地降低速度,而是要通过降速来实现“优质增长”,也就是“经济换挡不失速”。

当然,正如有学者说,“基数越大增长越难,现在跟xx年前不一样,那时候增长10%也没多少钱,现在增加7%也是不容易的。”对于新常态,“认识”不易,“适应”艰难,“引领”更难。在产能过剩、高能耗约束的背景下,如何从粗放发展到精细发展,如何通过转型切换增长动力,如何把握新常态下的新机遇,考验着我们的能力和担当。

把握新常态下的新机遇,根本出路在改革。以xx为例,作为能源型城市,资源价格下跌带来了很大挑战,也促使我们加快改革步伐,着力构建新常态下的煤炭交易市场体系,实现了煤炭产业产销两旺;实施了一批大型资源深度转化项目,实现了转型升级逆势而上。xx年在极其困难的条件下,xx地区生产总值达到3005.74亿元,在全国能源城市中名列前茅。

把握新常态下的新机遇,根本保障在作风。今年政府工作报告批评的“为官不为”现象,在基层确实不同程度存在,是造成经济政策难落地、部分企业生产经营困难的重要因素。治理“为官不为”,既需要思想觉悟,更需要制度跟进。除了简政放权,更要主动作为,充分发挥好“两只手”的作用,打造“有效市场”和“有为政府”导干部“为官不为”的责任。

xx年春节前夕,在xx考察调研时,提出了“五个扎实”的要求,强调要抓好领导干部这个“关键少数”。我们将坚持发展第一要务不动摇,以不惧任何风险的勇气,敢于担当的责任感,努力在推进“四个全面”的过程中,让我们的干部有更多“存在感”,让人民群众有更多“获得感”。

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