最新拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划(精选8篇)

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最新拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划(精选8篇)
时间:2023-09-02 02:08:38     小编:雅蕊

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇一

20xx年,为更深入地开展拥军优属工作,进一步加强军民团结,巩固军民鱼水情,县总工会根据实际情况,结合工会自身工作,制定本计划。

一、指导思想

以党的^v^三个代表^v^重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实^v^、^v^、关于加强军政、军民团结的指示精神,加强各基层工会的军民共建、国防教育等工作,为营造^v^军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲^v^的社会氛围,为国家和部队建设作出应有的贡献。

二、工作目标

通过开展^v^双拥^v^工作,提高全县职工对开展^v^双拥^v^工作的重要意义和重要性的认识,积极投身于^v^双拥工作^v^中,自觉学习国防知识,增强广大职工的国防观念,提高综合素质,为全县创建^v^双拥^v^模范县献计出力。

三、工作要求

(一)提高认识,自觉增强拥军工作责任感

组织各基层工会职工学习《国防法》,进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识,通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用,进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的责任感,积极主动为人民子弟兵办实事、办好事,形成爱国拥军的良好氛围。

(二)加强领导,健全机制,强化保障

讲政治、讲大局、讲稳定,重视双拥工作。一是建立组织领导体系,成立以党组书记、常务副主席黄国燕同志为组长的双拥工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各级工会层层落实的工作格局,切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制,强化落实。要建立健全^v^双拥^v^工作管理机制,使^v^双拥^v^工作与工会工作同安排、同部署、同落实。要强化落实,加强基层工会之间的协调和配合,使拥军工作不流于形式,形成齐抓共管的良好局面。

四、工作措施

(一)加强理论学习。要联系实际组织广大职工认真学习^v^关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,学习中、盛市关于双拥工作的指示精神,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。

(二)重视宣传报道。工会要把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,营造双拥活动的舆-论,及时报道双拥工作的实绩,从而形成浓厚的双拥氛围。

(三)开展双拥教育。各基层工会要围绕促进地方和军队的改革与建设,深入学习贯彻全国双拥工作会议精神,采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民-国防教育,宣传和推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,形成良好的双拥氛围。

(四)落实双拥政策。要根据形势的变化和双拥工作的发展,努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵排忧解难,在双拥工作中积极发挥工会的职能作用。

(五)举办共建活动。要不断加强同县人武部的联系和沟通,增进了解和交流。要因地制宜,抓住时机,开展形式多样的慰问活动,重点是走访慰问参加抗震救灾的解放军、武警、民兵预备役人员及其亲属,看望优抚对象中的特困户、竭尽所能、帮助解决实际困难,送去工会组织的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇二

我公司内有集装架1000余只、简易架6000余套,因长期闲置,导致其中露天摆放的一部分已产生严重锈蚀,无法满足包装需要。我部建议由企划部监督、维修部鉴定后,对该批集装架、简易架进行报废出售处理。

考虑到,近期废铁市场行情较差,且受我公司作业场地的限制,以及为了我公司环保工作需要,我部建议对该批集装架、简易架不解体,直接装车过磅,并根据一定比例扣除集装架、简易架上的垫皮,以及钢管内有锈蚀的铁渣的重量之后出售处理。

为了确保公司利益,建议由工会、企划部、维修部、工程部、财务部以及我部共同对3家有意向的单位进行询价,最终由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。

p.s.我公司有约38吨包装防霉纸因xx年9月遭大雨受潮,无法使用,我部建议在该次询价时一并进行询价,并由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。

以上报告,请领导阅示。

物流仓储部

20xx年x月x日

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇三

校长推荐制作为当下高考的改革的一项举措,既不是世纪之创造,更不是东方之奇葩。世界诸多国家习以为常,我国也早已有之。之所以牵动亿万国人之心,引来全社会的关注,兴起各阶层的热议,真的值得反思。

关注的强度常常意味着关注者与其关系紧密和复杂,关注的量度常常显示出关注人群的普遍与广阔,关注的深度则常常标示着关注者的角色、心态与处境。校长推荐制之所以如此备受关注至少有以下原因。

1. 社会对教育的高度重视。过去,人们关注的是能不能进高校,进入即意味着工作的获得,收入的稳定,未来生活的安逸。而今,进什么样的高校决定着是否有工作,能否有好工作,能否有好的收入与生活,能否有好的社会认同与家族声誉。更何况近年来的高校如雨后春笋,名目繁多,良莠不齐。

2.社会对公平的深度关切。教育公平也许是社会公平范畴中最基础最敏感最脆弱的一个领域。应当说多年来,国家为此作出了巨大努力,也主持和维护了教育的公平,但高等教育体制、基础教育体制、社会人事信用与运行体制的内在深层次问题错综复杂,尽管国家也不断实施改革,但收效与期待相距偌大,而且教育又备受经济社会的诸多思潮冲击、绑架,导致问题比过去更加显现。

3.无序竞争导致高考空前激烈。对于高考,民怨之所以众多,一个很重要的原因就是我国在宏观、中观与微观层面上对于教育的认识、决策与管理还明显地缺乏科学与理性,缺乏控制与协同、缺乏引领与激励。更多的是在教育的中观与微观上寻求改革与发展,因而尽管改革的初衷善好,但常常是入水即无力,漂流到岸边。高考的竞争激烈如此,原因众多,其中一个问题显而易见却又始终没有得到真正的重视与机制化落实。那就是对于中考高考成绩的片面认识。无论对于学生个体、学校群体乃至区域总体而言,成绩应当有一个合理的良性区间,而这一结论的得出应当基于教育的基本目标、学生的身心实际,学生学习投入的(时间、精力、体力、心力)合理当量,以及区域性的教育基础条件。由此,我们理所当然的会得出这样一个结论:一个学生、一个学校、一个地区的高考成绩应当处在一个科学合理的区间,过高或过低都是一种非常态,考分过高必有理由,如果除了办学条件优越、师资队伍精良,学生生源精选以及学校管理先进等因素还不足以解释高分的原因,则背后更多的理由往往便是对于教育规律的违背与人本精神的丧失;考分过低必有原因,这些原因往往源自社会发展与政策管理水平低下,源自办学条件、生源素质与教师队伍的不良。所有这些理由与原因都应当成为教育主管部门管理的重点与焦点。现在的情形是,似乎高考的成绩越高越好,而且这一认知不仅存在于社会民众中,也存在于教育领域内,这是最让人痛心与执腕的。也正是这一思潮导致学校无极致地发掘学生的学习潜力,无极致地动用教师力量,去追求考试成绩的极致。而事实上,这种所谓的教育精神正是对于教育宗旨的极大远离,对于教育科学的事实背离,更是对于师生生命的巨大漠视。

4.优才奇才在教育体制面前的脆弱生态。我们目前的教育一如超大型的机械运动体,其自转速度很快,惯性很大,其独具的虹吸效应使我们在现实面前无力理性地固守自己立场,尽管我们今天的教育运行与我们的教育目标、教育期待和教育结果严重偏离。但在现实生活中,我们更多的父母孩子都无法与当前的教育体制抗争,即便孩子真的独具天赋,但现实的教育遴选体制一是讲求所谓的全面,其实是各个考试科目的均衡,是对于孩子优长的排斥;二是强调尽可能的超越同伴,分数越高意味着越多拥有选择名校的权利,从而导致孩子即便具备个人优长,又独具学习发展与探究的兴趣,也只好在现实面前忍痛割舍,全身心投入热火朝天的学科考试成绩博弈。

5.学校间地区间存在着偌大教育落差。只要看一看目前北京大学公布认可的有资格推荐优生的学校与校长,便可清楚了解到目前教育均衡工作的迫切与沉重。那些学校、那些校长都是名校名校长,几乎都是当地其它学校其他校长无以匹敌的no.1。是那些校长成就了那些学校,也是那些学校造就了那些校长。那些二流三流的学校有这机会吗?那些在二流三流学校工作的校长有这权利吗?答案十分简单,办学条件不是校长向改善就改善的,生源素质不是校长想优化就优化的,教师素养不是校长想提升就提升的。没有学校等着您,没有学校让着您。这就是中国教育的积极发展中的绵长忧患。

6.社会思潮对于教育的深刻影响。当今时代,经济发展成为第一主题,然后才是稳定、发展与和谐。功利意识渗透于经济社会的每个角落,更史无前例的深刻影响着教育的全过程。有钱可以四处为家,无钱只能四处寄居;有钱可以择校,无钱只能上民工子弟学校。不管社会能力如何,不管人格素养怎样,不管学习兴趣有无,不管思想情操优劣,好的高考成绩决定一切。在这样的形势下,无论社会、父母、孩子和教师,真正成为教育主线红线的唯有考试成绩。细细的回顾多年来的高考,相信很多人的感触能在我的情怀中听得回响。

高校招生,高校管理,能倡导宽进严出吗?决策不难,或许难的是诸多利益阶层与保守人士的阻碍。

教育,有爱执着,真爱难说,一路走来,责任重荷。我们挚爱教育,我们关心教育,我们更愿用自己的心力改善教育。

只是,教育啊,想说爱您总有几丝由衷的忐忑。

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇四

大家好!首先我代表公司、代表李总向各位给予这样一次交流的机会表示衷心的感谢。**公司是由原****局下属的企业转制而成的,作为一个专业运输企业和建筑业施工企业。我们80多名职工中80%是外来进城务工人员,管理这样一支队伍,我深深地感觉到难:1.流动性大;2.素质参差不齐;3.个人利益观比较重。振宁公司转制后进入新泾镇属地化管理,20xx年4月企业党支部建立后,同年8月在镇党委和工会的关心支持下,振宁公司工会成立。我们聘请了一位经验丰富的退休工会工作老前辈担任工会主席,针对我们感到的难点开展了与之相对应的工作。

安居才能乐业

无论是谁,家是自己最留恋的地方。我们的工会工作紧握住“家”这个主题,在硬件上我们新建了职工宿舍、食堂、多功能活动中心改善工作环境,营造宣传氛围。在软件上,我们深入群众生活,把职工看作自己的家人,重大节假日组织文娱活动,职工有伤病工会组织捐款救助,在按照国家要求,为外来务工者缴纳社会保险的同时,公司每年支出三万元用于对特殊工种职工购买商业保险,每月按时足额发放工资,对固定工资岗位每年考核,工资逐年递增,种种的做法,让我们的职工认识到,工会成立后,真正为职工谋到利益,办好了实事,生活稳定了,人身有保障,工作有奔头了,他们自然而然留住了,珍惜了。值得一提的是,人说清官难断家务事,哎!我们的工会不去断这家务事,但要管,我们这里的许多驾驶员在这里干了几年后稳定下来了,家属带到上海料理家务,我们有个职工小刘工作很勤恳,每月收入大都在2500元以上,但我们听说他老婆经常在外打牌,家里事不照料,夫妻俩经常为了些小事争吵。出于对员工的关爱、出于对驾驶员安全的考虑,前天我们的工会委员金阿姨主动上门了解情况,与小夫妻俩谈心,让其了解到作为家属应该为在外辛苦工作的丈夫负责,做好后勤保障工作。……现在自己也找了份工作,两口子现在不吵了,后方稳定了。另外,工会还有一个理财的职能,我们的职工每月都在工会储金200元,到年底时能拿到一笔较丰厚的积蓄,还可以帮助职工临时周转。比如颜军同志因母亲病危,工会一下子从储金中借给其7000元,企业资助了3000元,就是这笔钱,把他的母亲从生死线上夺了回来。正因为我们把职工看作家人,所以大家亲切地称工会主席作爷爷,把公司的事看作是家事。

工会一手抓素质教育,一手抓安全生产

我们有一个职工素质教育办公室,工会承担了主要的工作职能,我们有一个安全责任承包小组,我们的工作主席是组长。我们通过安全行车的百日竞赛、职业技能的培训,各种类型的板报宣传法律法规知识讲座,学习自行整理归纳的《公民道德建设常识》以及拜师仪式等活动形成一个相互帮助、相互学习、相互尊重、遵纪守法、安全生产的企业氛围。六月份开始我们的工会和团支部以中华读书小组活动为主线,开展百句英语迎世博,我们两位大学生很有信心,没有基础,他们照样让外来务工者讲起英文,我们有想法、有信心提高外来务工人员的素质和层次,这也是他们所向往的。

我们每天出车有个列队训话的仪式,我们的工会主席每天都来参加,虽然他对交通安全知识不是很精通,但他60几岁的人也在学,把看到的听到的讲给大家听,话很简单,但是内容很丰富,有治安的、有事故的、有劳防的、有政策动态的,对大家很有启发。老同志讲的话要比我们这些专职干部讲的更易让人接受。可喜的是,我们三年来,公司职工没有发生过一起治安违纪事件。

开展主人翁工程

振宁公司工会根据公司支部“一树、二提、三共同”主题活动的要求即树立主人翁态度;为客户提供优质服务,为公司提高经济效益;把公司建设成为国家、集体、个人的利益共同体,开展教育、培养、树立典型的工作,20xx年我们通过提名、初选、公示的民主程序,评选出一名主人翁式好员工,并在20xx年12月在振宁公司转制三周年大会上予以表彰,并重奖一万元。通过这一活动,应证了工会的一个论点,有企业才有就业、有就业看效益、有效益得利益。让我们这里的外来务工人员逐渐摆脱一种我是打工仔的错误观点,要让他们感觉到上海不会和他们格格不入,他们同样是企业的主宰者,通过他们自己的努力,同样能成为上海人,真正意义上的新上海人。

综上所述,今天的**公司是我们工会工作的受益者,工会不仅维护职工的合法权益,更是调动了员工的工作积极性,稳定了职工生活,为企业的稳步发展提供了有力的保障,而且今天的工会工作不再是单一的,具有较强综合素质的工会主席将工会工作和行政工作结合,涉及到力所能及的多方面基础建设工作。同时,行政不便说的话工会可以说,职工不便说的工会可以代言,起到了良好的缓冲和桥梁作用。所以说外来务工人员的工会要建,建就要建在基层,零距离的感受才能体味工人真正的需求。

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇五

在即将过去的xx,有很多美好的回忆浮现在脑海里,在店铺的重视好和培养下,个人取得了很大的进步,同时,也觉得有很多的不足之处。

一是对于一个经济效益好的店铺来说,一是要有一个专业的管理者;

二是要有的专业知识做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

作为店铺的一分子,我要做到以下几点:

一、认真贯彻店铺的经济方针,同时将店铺的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员,做好承上启下的桥梁作用。

二、做好店员的思想工作的同时团结店员,充分调动和发挥店员的工作积极性,了解每位店员的优美所在,并发挥其特长,做到另才适用,增加增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集团。

三、通过各种渠道了解同行信息,了解顾客的消费心里及习惯,做到知己知彼,心中有数,使我们的工作有针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

四、以身作则做店员的表率,不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化,教育店员要有全局团队认识,凡事要从店铺整体利益出发。

五、以热烈周到及细致的服务去吸引顾客,发挥所有店员的主动性和积极性,为店铺创造更多更好的业绩!新的一年即将来临,成绩只能代表过去,我将以更精湛娴熟的业务,同时在店铺的领导下来治理好我们枞阳店!力争在xx年再创佳绩!

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇六

强化领导促进双拥工作合力形成,镇委、镇政府始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,纳入全镇经济社会发展总体规划,常抓不懈。认真落实领导责任制,及时调整充实双拥工作领导小组成员,由镇委书记林汝辉担任组长,镇委委员、副镇长刘焕霞、镇委委员、武装部部长梁李文担任副组长,相关职能部门、街道办、村委会主要领导为成员,对全镇双拥工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务,形成了镇主要领导亲自抓,各部门协调配合,社会积极参与,齐抓共管的双拥工作新格局。各职能部门积极发挥优势,加强联系沟通,齐抓共管,互相补台,形成整体工作合力。驻莞xx部队、消防大队、中队建立健全领导和工作机构,加大拥政爱民工作力度,积极为地方办好事、办实事,如元旦前驻镇消防队为我镇敬老院大搞环境卫生、维修电器等。广泛开展军民共建活动,确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。

弘扬爱国主义精神,增强国防观念,提高广大群众拥军爱国的自觉性,必须做好广泛深入宣传和教育工作。镇双拥工作领导小组把加强宣传教育作为双拥工作的一项重要内容来抓,运用墙报、电视、报纸和课堂开展宣传教育。每逢清明节,组织在校的学生分批前往中山公园的周恩来纪念像前,纪念一代伟人。邀请东纵的老同志讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹,以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活,热爱祖国,热爱我们的子弟兵。每逢“八一”、春节镇政府和各单位慰问部队和优抚对象的活动都通过电视和报纸进行宣传,使双拥工作深入民心,增强全民拥军的意识。

拥军优属,拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。在新的历史时期里,镇委、镇政府和双拥领导小组的领导下,我镇民政办、武装部在今年“八一”建军节前7月25日组织了一次军烈属、伤残军人家属、现役军人家属参观河源万绿湖、桂山风景区一日游,让他们感受到政府对他们的关怀和爱护。这次一日游体现了我镇对军烈属、伤残军人家属和现役军人家属的精神文明发展起到重要作用,更能使现役军人家属的子女在部队里能安心投入到保家卫国的工作中去。同样也使他们感到“一人参军全家光荣”,发扬我军的优良传统。这次活动让军烈属、伤残军人家属也感受到镇政府对他们的关心及照料,当天还发放了“八一”慰问金200元给军烈属、伤残军人家属和现役军人家属,将镇委、镇政府的深情厚意送到他们手上。我镇今年共有伤残军人13人、烈属9户、现役军人家属24户,共46名,这次活动共用款23132元。

拥军贵在真诚,重在实效。抓好“军民共建”解决驻地部队实际困难,增强军民鱼水情。武警中队和消防大队、消防中队与我镇建立了“军民共建”关系。特别是消防大队和消防中队,是我镇经济建设和人民生命财产安全的保护神。在社会治安比较复杂和严峻的边界,武警部队保卫我镇的人民生命安全,起到一度紧密的重要防线。镇政府每年拨款125万作为他们的经费开支和设备的维护费。今年“八一”建军节、元旦春节期间在镇委、镇政府的组织下,党政办、武装部、社会事务办、民政办、妇联、团委、宣传科教办组织慰问团前往武警中队,消防大队和消防中队进行慰问,将全镇人民的深情厚意送到军营。由镇委书记代表我镇全镇人民赠送“八一”慰问金15000元和慰问品春节期间赠送慰问金25000元赠送到他们手上,解决了部队现代化建设的一些实际困难。今年拥军慰问资金(含慰问品折款)12.22万元,为部队培养急需人才用款3万元,为部队培养了6个人才,支持部队基础设施建设资金6.7万元, 共用款21.92万元。增强了部队现代化建设。

部队是国家机器的重要组成部分,只要有国家存在,就有军队,就有军人,就有复退伍军人和军队离退休干部及转业干部。我镇对每年复退军人及转业干部都以“妥善安置、各得其所”的安置方针去做。培养和使用他们成为军地两用人才,推荐和开发他们使他们的才智得到充分利用和发挥,促进我镇的经济建设和发展。在镇政府机关工作的转业干部及退伍军人,都为我镇的经济建设精神文明建设付出了辛勤的汗水和努力。在“八一”来临之际镇政府民政办组织慰问在政府机关工作的转业干部及退伍军人,在x酒店相聚坐谈共餐,感谢他们对我镇的各方面发展所付出的努力。共餐后发送了今年的慰问品给他们。

我镇以“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,深化改革,认真贯彻落实国家有关安置工作的法律法规和政策规定,全面推行安置就业和自愿自谋职业相结合的就业办法,采取切实有效措施,确保每年冬季退役士兵得到妥善安置,为他们定制《退伍士兵花名册》,便于日后跟踪他们的生活工作情况。在战士复完兵役回来后,我们都召开座谈会,听取他们的汇报,对在部队表现好的优秀士兵和立功受奖的士兵、党员,按有关规定,进行奖励,发给奖金,予以鼓励,并征求他们的就业意见,为他们积极联系单位,解决就业。今年共接收需要安置的退役士兵10名,4名农村6名城镇居民,没有转业士官,目前这10名退伍兵已全部安置完毕。在他们退伍报到后一星期,我镇联系相关部门和公安分局,接收了今年的退伍军人并安排了工作,他们都已走上了工作岗位。今年我镇还安排随军家属4人,优先安排军人子女入学入托10人,解决了他们的后顾之忧。

我镇对义务兵家属实行普遍优待,落实做好每一个现役军人的《优待安置证》。对正在复役的军人按文件精神,每年优待金的待遇高于我镇居民当年的平均生活水平。在2019年农村义务兵家属优待金标准5500元,城镇义务兵家属优待金标准为8300元,发放优待金71800万元, 2019年分别提高至农村5800元和城镇8600元,发放优待金75000元,全年共发放146800元。每年在八一前都发放到义务兵家属手中。

在镇委、镇政府和双拥领导小组的领导下,“双拥”工作在各单位各部门中开展起来。我镇xx村与武警中队建立了很好的警民协作关系,每逢“八一”、春节,村干部都专门带上慰问金前往慰问部队的官兵,并力所能及地为部队解决一些生活中的困难,每年举行各类文体活动都邀请部队官兵参加。

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇七

新年将至,*街道双拥办根据市、区春节期间双拥工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,全面团结落实科学发展观,着眼构建社会主义和谐社会,认真做好春节期间拥军优属、拥政爱民工作,充分发挥地区优势,开展形式多样、内容丰富的拥军慰问活动。

今年,街道继续贯彻落实好各项优抚政策,继续落实优抚对象抚恤补助自然增长机制,及时对优抚对象的工资待遇,按政策规定进行了调整。元月29日,街道召开了农村义务兵家属新春座谈会,对8名义务兵兑现政策50480元,对在部队立功受奖的9名士兵也分别给予了奖励。家长们对子女的成长进步十分满意,纷纷对政府表示感谢。

春节期间,街道对17名重点优抚对象和烈属进行了走访,发放慰问金每人800元,合计人民币15200元。在传统佳节之际,送上党和政府的一份关怀。

春节前夕,街道11个村居均与共建对子开展了走访慰问活动。青马社区还为测绘大队汽车连送去了100斤猪肉和40箱水果,让官兵欢庆新春佳节。同时还召开了座谈会,共同谋划08 年双拥工作计划。为今后的工作打下了坚实的基础。据统计,村居走访共建单位共花费人民币20190余元。部队深受感动,特别是2019年新共建对子,表示对 2019年双拥工作给予最大的支持。

2月5 日,街道召开了“迎新春军地座谈会”,街道为驻地5家部队送去了会议请谏,诚邀部队15位领导参加座谈会,在总结会议上,办事处贾琦副主任充分总结了07 年双拥工作,细致规划了2019年具体工作。部队领导对街道2019年双拥以及经济建设和社会发展工作给予了充分肯定,对今后的工作充满了信心。本次会议共用经费 20190元。

区委、区政府有关领导还走访慰问了预备役军官训练团和临汾旅部队。

拥政爱民工作报告 拥政爱民活动协调工作计划篇八

拥政爱民是中国人民解放军开展的拥护政府、爱护人民活动的简称,是军队群众工作的重要内容。中国人民解放军来自人民,服务于人民。拥政爱民是人民军队的优良传统。下面是小编为大家带来的关于拥政爱民

倡议书

范文,希望大家喜欢!

驻杭部队全体官兵:

一、要以“服务大局”的自觉,强化责任意识。认真组织学习市委发展目标和发展战略,引导官兵充分认清重大意义,深刻理解丰富内涵,准确把握实施要点步骤,统一思想,凝聚力量,自觉服从服务于杭州经济建设发展大局。深入学习杭州历史,领悟杭州精神,传承民族文化,增强参与意识和“市民”意识,不断激励官兵热爱杭州的自豪感和责任感。组织官兵采取多种形式感悟杭州经济社会发展成就,感受杭州的无限魅力和美好未来,坚定建设美丽杭州的信心,扛起应尽的责任和义务。

二、要以“干在实处”的作风,积极主动作为。在履行好自身使命任务的同时,主动适应地方“新常态”发展要求,学字为先,干在当头,准处着力,以实为本,积极参与“五水共治”、“三改一拆”、“四边三化”、生态文明建设和杭州“一号工程”、“两区”创建、“三美杭州”、“城市四治”、“5+5”体系等创新创建活动,积极融入“东方品质之城、幸福和谐杭州”实践体验,为打造“西湖蓝”和“两美”浙江做出应有贡献。

三、要以“敢于担当”的勇气,聚力攻坚克难。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,大力弘扬“一不怕苦、二不怕死”的血性精神,充分发挥部队“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的优良传统,主动请缨、靠前承担急难险重任务,在安保维稳、应急处突、抢险救灾、扶贫帮困、重点工程建设等行动中当先锋打头阵多奉献,努力为维护杭州社会和谐稳定提供重要保障,为全市经济社会发展保驾护航,为明年g20峰会顺利召开创造良好环境。

四、要以“走在前列”的标准,树立良好形象。按照“军队要走在全社会前列”的要求,深入开展“新一代革命军人样子”大讨论活动,争当“四有”新一代革命军人。带头恪守职业道德,见义勇为、扶正祛邪、助人为乐,彰显社会正能量。带头遵守社会公德,军仪严整、谈吐尔雅,行车礼貌,文明执勤,争做“最美杭州人”。带头弘扬家庭美德,笃行孝忠、尊老爱幼、诚实守信、勤俭持家,增添“幸福城市”颜值率。带头修养情趣品德,读好雷锋故事,传承雷锋精神;悟透杭州历史,感受文化魅力;自觉践行“务实、守信、崇学、向善”的当代浙江人共同价值观,展现人民军队的良好形象。

五、要以“深度融合”的成效,巩固军民团结。“部队打胜仗,人民是靠山”,“军民团结如一人,试看天下谁能敌”。要注重发扬双拥光荣传统,视驻地为故乡,视人民为父母,同呼吸共命运心连心,共谋军民鱼水之情新篇章。要借力地方经济科技优势,把大数据、云计算、物联网等先进技术融入部队信息化建设,汲取“营养元素”;把部队建设相关要求纳入地方“十三五”规划,实现共建、共享、共赢。要扎实推进法治建设,用法治思维和法治方式处理问题,妥善化解军地纠纷,认真做好“杭法十条”与“法治军营”建设融合对接。要建立完善长效机制,常态落实定期互访、工作例会、信息互通、资源共享等制度,巩固发展新时期军政军民关系。

钱塘潮涌竞千帆,百舸争流正当时。让我们振作起来、团结起来、行动起来,按照提出的“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”、“更进一步,更快一步”的要求,与全市人民携手并肩,戮力同心,谱写建设美丽中国杭州样本的新篇章!

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