大工作报告要点有哪些 职场成功要点

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

大工作报告要点有哪些 职场成功要点篇一

职场就是重战场,在没有资本之前,就应该将年轻狂傲的个性收拾放好,以最适合职场的心态去对待工作.以下是本站小编为大家整理的关于职场

成功

1.立命：要做就做一流人士，树立最高的事业性目标。鸿鹄之志谋万里，壮志宏筹破今朝。机遇不可错过，时机不可忽视。牢牢抓住机遇，运筹帷幄，勇于冒险，处事果断。“松木于林，风动心不动”成大事，不拘小节，万里使于行。以

时间

理想

2.与上流人士打交道：走出普通人的生活，多与富人交流行走。

学习

3.逼着自己成功：锲而不舍，金石可镂。想要功成必须有耐心有耐力，有乘舟破浪之势。想要做好一件事情，必须做好充分的准备。要想成大事，必先稳心定性。沉着于心，以观其变，伺机而动。

做人

4.谋事：以人为“棋局”，谋事在人，成事在谋。认清身边各类人士的“人性”与“优缺”，掌握与其相处融洽的方式，迅速融入职场与工作中。初步进入职场要“顺流”“浅行”“低调”，不可与他人发生冲突，沉着冷静的面对职场生活和工作。不急不燥、归心稳性，再自己还没有能力证明实力的前提下，要静于心、隐于力、观其变、寻其遇。毕竟在当今社会，优胜劣汰弃其劣，适应则利于行，保全自身，才能顺应社会趋势“发展自我”“突破前景”“壮大人脉”，闯出一片宏图伟业。

5.稳性;步入成功的第一要素，就是有一颗成熟沉稳的心态。面对逆境泰山压不倒，面对顺境激水灌不穿。以最大限度的利益为准则，满足自身的“尊严”。公司立项深远的项目要积极配合，主动提出”参与策划“或作为实施这类项目的决策者，作为组长挑选团队完成任务。项目实施并在之后取得”高效率“的成果，不要骄傲自大，把成就独揽于身。为公司多做贡献，积累经验，拉拢人脉，为其后的升迁铺路、铲荆棘。

2、没做好就是没做好，随便找借口，成功没入口;

3、不是没办法，而是没有用心想办法;

4、经常赞美别人=复制别人的优点;

5、先计划再行动，先策划再沟通;

6、执行力不讲如果，只讲结果。

大工作报告要点有哪些 职场成功要点篇二

(1)买卖合同是以转移财产所有权为目的。

(2)买受人取得财产所有权必须支付相应的价款。

(3)买卖合同是双务、有偿合同。所谓双务有偿是指合同双方互负一定义务，出卖人应当保质、保量、按期交付合同订购的物资、设备，买受人应当按合同约定的条件接收货物并及时支付货款。

(4)买卖合同是诺成合同。

除了法律有特殊规定的情况外，当事人之间意思表示一致，买卖合同即可成立，并不以实物的交付为合同成立的条件。

大工作报告要点有哪些 职场成功要点篇三

客厅室内家具配置主要有沙发、茶几、电视柜、酒巴柜及装饰品成例柜等。以下是小编整理的客厅装饰要点，欢迎参考阅读!

只要你户型或者居室有足够的空间，您都应该给客厅预留更多。因此宽敞的视觉效果会让人轻松愉快，过小的客厅会给人一种压抑感。

如果你要做吊顶，一定要考虑清楚客厅的高度，尽量的提升客厅纵向的空间，这样才能跟宽敞结合起来，整体上给人宽敞舒适的感觉。

客厅是会客的地方，跟卧室不一样，客厅私密性较少，换句话说它可以说是一个家的公共场所。因此在选择家具的时候尽量考虑实用适用性。如果家里有老人小孩的话就更应该好好选购家具。

如果说一个家装修需要我们去思考的地方，那就只有客厅了，卧室一张床一个柜子就能满足，但是客厅除了正常的沙发茶几，我们还要考虑总体的美观程度，让它成为家里最美的一角。

不管您或者任何一个家庭成员的个性或者审美特点如何，除非您平时没有什么亲友来往，否则您必须确保其风格被大众所接受。这种普及并非指装修得平凡一般，而是需要设计成让人和谐和比较容易接受的那一种风格。

客厅的布局应是最为顺畅的，无论是侧边通过式的客厅还是中间横穿式的客厅，都应确保进入客厅或通过客厅的顺畅，这要才能更好的生活。当然，这种确保是在条件允许的情况下形成的.。

客厅应是整个居室光线(不管是自然采光或人工采光)最亮的地方，当然这个亮不是绝对的，而是相对的。也许在一些实际活动中，亮光是不可缺少的。总之，在设计装修中一定要尽可能达到照明最亮化。

在客厅装修中，您必须确保所采用的装修材质，尤其是地面材质能适用于绝大部分或者全部家庭成员。例如在客厅铺设太光滑的砖材，可能就会对老人或小孩造成伤害或妨碍分们的行动。

客厅是家庭生活的核心区域，所以在装修上是不能马虎的，如果遇到不靠谱的装修公司则不仅会出现装修质量问题，更是破坏了我们愉悦的心情，所以，在进行客厅装饰的时候，还是要多多注意客厅装饰原则。

大工作报告要点有哪些 职场成功要点篇四

一、指导思想：2015年财务工作要进一步落实科学发展观，以办人民放心、满意的学校为宗旨，严格财经纪律，加强财务管理，强化***理财，提高财、物使用效益，促进办学水平稳步提高，为教育事业健康发展保驾护航。

二、财务工作重点：

1、加强收费管理，落实“一次性”收费制度。要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费，严禁提高收费标准和增设收费项目。收费工作做到：”两公示、两检查”即：对学期初预收费项目、标准公示于众;与学生结算时，务实填写结算清单，结清长退、短补手续，再次公示于众。联校将于开学初检查预收费情况，学期中检查结算清况。对有违规收费行为的责任人，除务实清退多收款项，将依照有关规定严肃处理，并通报全联校。

2、加强预算外资金管理，杜绝违规行为。预算外资金要杜绝转移收入，隐蔽收入行为，学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户，严禁私设小金库，挪用、截留、坐支各项收入现象。联校在对收费工作检查的同时，对预算外资金收缴情况一并进行检查。

3、加强经费管理，发挥经费使用效益

(1)继续坚持：“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则，做到量收而至，支出有计划，把有限的经费用于教学一线。

(2)从严控制大额开支。大额开支继续坚持初中xx元，土地殿寄宿制小学1000元，中心校600元，其余学校300元的审批制度。审批前必须经学校教代会研究通过，写出书面申请并签字，经联校领导批准，方可开支。严禁先支出，后审批、不经教代会通过的现象发生。

(3)严格控制招待费标准。要制止用***大吃大喝现象，各学校招待费要控制在总经费的.百分之二以内，每月应将招待费支出情况在校内公示，接受师生监督。

4、规范支出票据

(1)严禁白条入帐。

(2)报销票据必须项目填写齐全，具有合法性、真实性。做到经手人、校长签字齐全，100元以上的票据必须附明细。

(3)业务发生额1000元以上的应以转账支付。

5、加大财产管理力度，及时做好财务移交。新学期，按照联校的工作思路，6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。财务工作将及时做好合并校的财务接交手续，确保接交工作顺利进行，圆满结束。为此，要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查，对外借、外存的公物及时收回，做到帐物相符，不留空档。要将自查的情况和结果书面上报联校。

6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象，经调查了解确属违规违纪现象，将严肃查处。

大工作报告要点有哪些 职场成功要点篇五

xx年市xx工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以胡总书记视察xx和省委、省政府支持xx跨越发展为动力，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以推进“两个健康”为着力点，充分发挥“五大作用”，努力加强领导班子建设、组织建设和自身建设，积极开展调查研究，认真履行参政议政职能，强化创新意识，提高服务水平，加强帮助引导，坚定发展信心，为构建魅力、和谐、强盛新xx作出新贡献。

1、积极开展跟踪调查，全面促进政策落实。全面调查了解市委、市政府《关于进一步发展民营经济的实施意见》（以下简称《实施意见》）执行情况，开展市、县区xx、商会组织多级联动参与的“民企发展问卷调查”活动，对反映的突出问题，展开进一步跟踪调查，积极建言献策，并与有关部门大力配合，推动问题有效解决。力争一年为民营企业干好事、实事不少于12件。

民营企业的意见和建议，并及时向党委和政府有关部门反映，积极帮助落实有关政策，促进大会精神的更好贯彻落实。

3、筹划开辟“民营经济xx论坛”，重点邀请国内外知名专家、学者、政府官员、知名企业家等有关人士做报告，不定期向全市广大非公有制经济人士介绍民营经济发展的形势、机遇、成功经验和实践以及国家有关政策、法规、理论等。

4、做好xx推荐产生的人大代表、政协委员的联系工作，建立xx领导与人大代表、政协委员联系制度、恳谈会制度等等，召开1—2次联系会议。

5、认真做好优秀非公经济代表人士政治安排的推荐工作。切实做好“五一”劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者和各级各类先进典型的评比、推荐、表彰工作。

6、积极探索简捷、高效办班方法和培训模式，一年举办1—2次专题培训班，重点加强会员的企业经营、行业管理、法律知识培训，努力提高民营企业家及其员工的整体素质。

7、加强同有关部门的联系，力争一年内至少举办1次邀请政府相关职能部门参加的座谈会或活动，努力争取他们更多的支持和帮助。

8、结合工作实际，选准题目，深入调查研究，剖解重点问题，写出调研报告，为党委、政府提供决策参考。市xx撰写调研报告并在市级以上刊用或交流1篇。每县区xx向市联提交有水平、有见地的调研报告不少于1篇。

9、引导民营经济以股份制为纽带联合重组，建立和完善以产权多元化为基础的现代企业制度，加强产品、技术和管理创新，培育壮大一批非公有制企业集团促进产业聚集。与统计、发改、经委、税务等部门有效合作，做好调查服务工作。一方面与有关部门积极配合，促进我市针对大企业、大集团的有关扶优扶强政策的落实，促进其进一步提高水平，做大做强；另一方面对有较大发展潜力和较好发展前景的企业，要重点联系，跟踪服务，促进和推动这些企业更好更快成长。

10、积极推动我市民营经济在量的扩张基础上实现质的提高。鼓励和支持广大民营企业在行业准入不断放宽的条件下，在注重发展速度的同时，更加注重发展质量与效益，坚持量质并重，在量的扩张的基础上实现质的提高。引导广大民营企业转变发展方式，走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路。

11、与省市有关主管部门密切配合，组织民营企业参与各类经贸推介活动，参加国内外企业、商会等举办的论坛、品牌推介会、项目推介会，协助各级政府举办招商引资、环境说明与项目推介活动，加大我市企业的品牌和产品的宣传力度，扩大对外影响。

12、加强与银行等金融机构的合作，积极举办“银企合作洽谈会”等活动，帮助银行等金融机构与民营企业搭建起交流沟通的平台，增进双方了解，建立互信关系，促进银企合作。积极探索利用民间资本搭建融资担保平台的有效办法，努力破解中小企业融资难、担保难的问题。

14、继续加强非公有制企业党建工作和工会工作。做好党建示范点工作，探索党支部、党员和工会组织发挥作用的新途径，积极开展企业文化建设，为企业持续发展提供动力支持。

15、进一步加快办公自动化建设。积极创造条件，更新办公设备，完善商会网络，实现与省xx及友好商会联网，通过利用现代信息技术手段和网络优势，不断提高工作效率，提升服务水平。办好《xx工商》，全年发行不低于20期。

16、进一步加强学习和工作交流。创造条件组织各级xx干部外出学习考察，开阔干部视野；适时召开县级xx会长和党组书记工作会议，交流工作经验。

17、进一步加强机关工作人员的思想作风建设。不断完善机关党支部制度，提升干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风建设，切实把各项工作举措操作到位、落实到位，努力提高干部在干事创业中的操作力、执行力。

作加强督导，年终考核，增强基层xx争先创优意识，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下达的“双创”目标任务及其他工作。

大工作报告要点有哪些 职场成功要点篇六

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以提高高校消防安全“四个能力”、落实消防安全工作“四项责任”、夯实高校火灾防控“四个基幢为着力点，全力构建高校消防安全“防火墙”工程。力争通过三年努力，使校园自防自救能力全面提高，消防监督监管服务水平明显增强，有效遏制重大火灾，杜绝群死群伤恶性火灾事故，为加快我校又好又快发展，推进“平安和谐”校园建设，提供良好的消防安全环境。

二、总体目标

通过落实责任、健全机制、壮大队伍、加大投入、增强保障，全面提高我校消防安全防控能力，做到火患早排除、火情早发现、火灾早处置，确保学校全年消防安全形势持续稳定，为迎接建党90周年、创建“平安和谐”校园营造良好的消防安全环境。

三、工作任务

(一) 开展院属各单位消防安全“四个能力”建设

1、提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。院属各单位要确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理，定期开展防火检查巡查，落实师生员工岗位消防责任，对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，限期消除。

2、提高组织扑救初期火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法建立由师生员工参加的志愿消-防-队。结合本单位实际，制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。2015年，各单位消防控制室值班操作人员要取得消防职业资格证书，熟悉消防设备，熟练掌握火警处置和启动消防设施设备的程序和方法。

3、提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。师生员工应普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，单位要确定疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

4、提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。消防设施器材要设置规范、醒目的标示，用文字或图例标明操作使用方法，重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。要落实消防教育培训制度，师生员工普遍达到懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散的要求。

(二)落实高校消防安全管理“四级管理”责任

1、学校法定代表人是学校消防安全责任人，全面负责学校消防安全工作。要把消防工作纳入全校发展规划，将消防经费保障、公共消防设备和装备建设、重大火灾隐患整改等纳入校行政工作目标，建立校分管领导牵头、职能部门以及有关部门领导参加的消防安全委员会或消防工作联席会议制度，定期研究解决消防在教学、生产、施工、经营中的重大问题;针对消防安全突出问题，适时开展专项治理，对影响公共安全的重大火灾隐患实施督察督办，在重大节假日期间以及火灾多发季节，组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。

2、分管学校消防安全的校领导是学校消防安全管理人。建立健全学校消防安全管理制度，组织协调校内各单位的消防安全工作，落实消防工作主体责任，开展消防安全检查，对发现的火灾隐患督促整改。

3、学校保卫部门负责日常消防安全工作，保卫处设立消防机构，配备专职消防管理人员，监督检查校内各单位消防安全责任制的落实情况，监督检查校内消防设施、设备、器材的使用与管理，以及消防基础设施的运转有效情况;监督检查有关单位做好易燃易爆等危险品的储存、使用和管理工作。适时开展消防安全教育培训，组织消防演练，提高师生员工的`消防安全意识和扑救初期火灾的能力。

4、学校二级单位是消防安全管理的主体。应当结合本单位实际制定并落实本单位的消防安全管理制度和消防安全操作规程，定期进行防火检查，做好检查记录，及时消除火灾隐患，开展经常性的消防安全教育、培训和演练，按照火灾应急预案和措施处置火灾事故。

(三)夯实高校火灾防控“四个基幢。

1、夯实组织建设基础，院属各单位要成立消防安全领导组织，配备消防安全专职管理人员，负责日常消防安全工作，组织开展消防宣传和消防安全检查。

2、夯实设施建设基矗保卫处消防科负责配足配齐灭火器材，保证扑救初期火灾的需要。同时完善公共消防设施建设，并加强维护保养，确保正常运行，增强火灾抗衡能力。

3、夯实群防群治工作基矗院属各二级单位要确定消防安全管理人，制定防火安全管理制度，组织开展群众性的消防工作。后勤集团、科工贸要落实消防管理责任，定期开展防火检查，消除火灾隐患。

4、夯实队伍建设基矗各二级单位要结合实际，依法建立志愿消-防-队，加强业务培训，配合必要的消防器材，使其承担防火检查、消防宣传教育和扑救初期火灾的职能。

2015年，为实现我校消防安全形势持续稳定，需要各单位认清形势，齐抓共管，形成合力。校属各单位要强化责任意识、主体意识、安全意识，学校职能部门实行定期检查的办法，对各单位落实消防安全责任情况进行检查，为实现我校“安全稳定、和谐平安”的总体目标做出积极贡献。

大工作报告要点有哪些 职场成功要点篇七

又到应届毕业生的求职季，许多正在求职的大学生开始做自己的职业规划，许多人发现职业规划做起来并没有那么简单，不知道到底做什么才能取得事业的成功。其实，职业规划的作用不一定是告诉你做什么一定能够成功，而是帮你找到自己与职业的最佳契合点，并养成一种思维方式，这样，你以后的职业中遇到困惑，就知道该如何去思考。

兴趣是最好的老师，做一份自己喜欢的工作，才能在工作中永远充满热情，充满创造力。调查也表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。因为做一份自己喜欢的工作，我们当然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心钻研。所以，在选择工作时，一定要珍惜自己的兴趣，选择自己喜欢的。

正如电影《返老还童》中所说“有些人，会音乐；有些人，是艺术家；有些人，是游泳健将；有些人，懂得纽扣；有些人，懂莎士比亚；有些人，是妈妈；有些人，是舞者”，我们每个人的才能是不一样的，选择自己擅长的职业，会做起来更为得心应手，对工作的信心和成就感也会不断上升，在事业上当然会越走越顺。不顾自己所长，盲目跟风选择行业工作，只会让你对工作越来越厌倦，当然也就谈不上长久的职业发展了。

社会需求是决定职位需求的一个重要因素。因此，在选择职位时，一定要宏观地思考，详细地分析社会对职位的需求。随着社会的迅速发展，会产生许多新的社会需求，求职者在分析时不仅要考虑这种需求的特性还要考虑其是否是一个长远的需求，即这种职业的发展前景。

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