计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。我们该怎么拟定计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
特殊人群管理工作汇报 珠海特殊人群工作计划篇一
贯彻落实《中央政法委、中央维稳领导小组关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》工作要求，以构建和谐社会为目标，以巩固深化平安建设为载体，以解决人民群众反映突出的治安问题为重点，加强和改进社会管理，强化基层基础工作，全面提升社会管理综合治理工作水平，加快发展创造和谐稳定的社会环境。
（一）加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”、“谁决策、谁负责”的原则，明确责任人，化解措施、办结时限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“三个不发生”（无上访、无入室盗窃、无安全事故）。
（二）预防为主，防治结合。着力抓好源头预防，完善“矛盾纠纷大排查大调解机制”，坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。加强矛盾纠纷各种解决方式的衔接配合，积极疏导、调节社会不良情绪，预防危害社会事件的发生。
（三）强化监督，重点排查。抓好矛盾纠纷排查化解工作，重点排查、分析涉及单位职工和社会群众切身利益并可能影响稳定的人和事。进一步完善矛盾排查调解工作机制，推进矛盾排查调解工作常态化、行业化。加强对要害部位的安全排查工作，发现问题，及时整治，在源头上消除安全隐患。广泛开展周查月评工作。防范和打击^v^组织。
（四）扎实开展平安创建活动，重点建设“平安单位”活动，人民群众治安满意度达90%以上。
（五）完善人防、物防、技防措施，严格执行门卫管理制度，落实视频监控系统。
（六）加强宣传，营造氛围。要认清形势，高度重视综治工作。我们必须保持清醒的头脑，增加忧患意识和责任意识，高度重视综治工作，全力维护社会安全稳定。有针对性地开展社会管理综合治理宣传活动，学习借鉴其他单位好的经验做法，不断开阔视野，拓宽思路，努力打造平安中心。
（一）严格实行综治领导责任制，切实承担起保平安、促和谐的领导责任。实行社会管理综合治理一票否决，并追究领导责任和当事人责任。实行安全生产事故否决，中心主任为第一责任人。做到综治维稳工作制度上墙，平常工作运转记录等档案资料齐全。
（二）积极开展综治宣传月活动，制定方案，进行小结。
（三）对矛盾纠纷排查调处和综治、安全工作情况实行月报制度。
（四）部署开展安全生产月活动，制定活动方案，进行小结，形成材料。
（五）对上半年综治工作进行总结，形成汇报材料。
（六）做好20xx年度综治目标管理考评评比工作，总结全年综治工作，形成汇报材料。
特殊人群管理工作汇报 珠海特殊人群工作计划篇二
紧紧围绕我生产经营中心工作，认真贯彻落实^v^颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。以开展创建“平安模范区队”、争做“矿山卫士”为载体，坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。
1、全治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、职工刑事发案率不超过职工总数的2‰；职工犯罪率不超过职工总数的1‰；职工受行政处理的不超过职工总数的8‰。
3、深入开展“平安模范区队”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95%以上。
4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。
5、加强公司院内暂住人口的管理，登记率达100%。
6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。
7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。
（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。
1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。
2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。
3、做好突发公文写作性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。
（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施
坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。
完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。
加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。
（三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。
1、深入持久地开展以创建“平安模范区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。
2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础防范工作。
3、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范管理，进一步提高暂住人口管理水平。
4、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部门、各单位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的消防意识和防灭火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）广泛开展企地共建活动，为企业发展创造良好的周边环境。
要重视和加强企地共建工作，积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极承担起应尽的治安责任，协助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加强文明环境治理，公共场所禁止吸烟，加强路查和查岗工作，矿区运输车辆禁止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝偷盗煤炭的行为发生。
（六）严格执行社会治安综合治理一票否决制，落实目标责任，进行目标考核。
1、责任目标
（1）把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。
（2）妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖化在基层，超前做好信访和上访工作，对重大问题要超前做好预案，杜绝群体上访。
（3）积极开展系列创安活动，搞好公司的治安工作，加强对要害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危险品的管理，做到制度健全、防范措施落实，发现隐患限期整改，否则给予经济处罚。
（4）加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效控制，力争消灭一般案件和政治案件，确保无职工犯罪。
（5）对职工进行思想道德和法制教育，增强法律意识，用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地，“黄、赌、毒”等问题得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暂住流动人口管理正常化、制度化、规范化。
（7）强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。
（8）完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。
（10）加强文明环境创建工作，杜绝车辆乱停乱放，公共场所严禁吸烟，坚决制止不文明行为，确保文明创建工作健康发展。
2、对工作不负责任，治安混乱，导致国家、集体财物被盗等各类案件的发生，除根据有关规定予以赔偿外，还要追究相应责任，对严重失职造成刑事案件或重大治安灾害事故者，追究刑事责任，依法从严处理。我社会治安综合治理及创建“平安模范区队”工作任务繁重，各部门、各单位要密切联系实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，以人保班，班保区，基层单位保公司，从而将整个的社会治安综合治理工作再推上一个新的台阶。
特殊人群管理工作汇报 珠海特殊人群工作计划篇三
规范开展“人、物、环境”核酸检测是新冠疫情早发现、早控制的重要方式。为进一步督促落实核酸检测“应检尽检”、“逢进必检”、“定期抽检”等措施，根据市《关于开展“人、物、环境”核酸检测情况专项监督检查的通知》（淮疫指综发〔20xx〕17号）文件要求，决定在全区范围内开展“人、物、环境”核酸检测情况自查和专项监督检查。
（一）36类重点人群核酸检测“应检尽检”落实情况：是否精准掌握重点人群底数，相关重点人群有无按照规定的检测频次进行核酸检测。
（二）进口物品（进口冷链食品，进口非冷链食品及高风险非冷链集装箱货物，国际邮件、快件）及外环境核酸检测开展情况：辖区内进口物品生产经营单位有无及时报备并按规定索取核酸检测阴性证明，有无做到“逢进必检”“定期抽检”。
（三）重点场所环境核酸检测开展情况：是否按要求对农村地区、公共场所、集中隔离场所、医疗机构开展核酸检测，有无做到一定周期内全覆盖。
（一）督查时间：即日起至2月21日。
（二）属地、行业全面自查（即日起至2月15日）。各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位要组织开展全面自查，逐一排查梳理落实情况，未落实到位的，要立整立改。
（二）区级全面督查（即日起至2月16日）。区疫情防控办公室将组织开展全面督查，做到类别全覆盖，并将检查情况通报至各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位。
（三）市级督查（2月19日至2月21日）。市各相关行业主管部门将通过查阅台账、现场抽查等方式，对本条线本系统内“人、物、环境”核酸检测情况进行督查，做到类别全覆盖。市综合工作组将组织开展抽查，并将检查情况通报至各县区（园区）。
（一）强化思想认识。各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位要切实提高思想认识，充分认清“人、物、环境”核酸检测工作的极端重要性，进一步深化工作组织、明确工作要求、细化工作方案。
（二）强化措施落实。各镇街（园区、农场）、各相关部门和单位要严格按照《关于印发淮安区重点人群新冠病毒核酸检测“应检尽检”工作方案的通知》（淮防办发〔20xx〕32号）加强组织管理，完善工作机制，加强统筹协调，对“人、物、环境”分门别类做好摸底统计工作，全面摸清底数，加强动态管理，按照规定的检测周期对重点人群开展核酸检测，加大随机抽查，确保按照规定范围、规定频次检测到位，真正做到“应检尽检”。
（三）强化问题整改。建立督查推进机制，压实四方责任，针对发现问题，建立“对账销号”制度。督促指导相关单位和人员定期开展核酸检测，健全部门联动机制，确保按要求完成检测任务。对拒不配合核酸检测或未按规定频次检测到位的单位和个人，依法予以处罚、追究责任。
特殊人群管理工作汇报 珠海特殊人群工作计划篇四
你们好!
我是紫沙小学的受资助学生代表。
首先我代表我们全体受资助的同学向你们表示衷心的感谢!也深深地感谢善款的捐助者林叔叔和陈阿姨。这次的爱心资助，让我们感受到你们的善良和仁爱，也让我们深深地感受了来自社会大家庭的温暖，看到了生活的光明和希望。
我们知道每一元善款都来之不易，也许是一杯咖啡换成了清水，也许是看一场电影变成了门前散步，也许是取消了一次旅行……节省下的善款汇聚成热切的爱心，温暖着每一个受资助的孩子的心。我们只有好好学习，为学校，为社会做力所能及的事，才不辜负你们的期盼。我们一定会把这份爱心的火炬传递下去，传递给每个人，让人间处处都是爱的春天。
最后，让我代表所有受资助同学再次说声谢谢!感谢你们对我们这些寒门学子的援助和爱心!我们发自内心的祝愿：好人一生平安!
此致
敬礼!
感谢人：___
特殊人群管理工作汇报 珠海特殊人群工作计划篇五
高级社工班第二组
一、参与走访人员：
项目小组社工1名；属地儿童社工1名（志愿者1名）；心理咨询师1名
二、入户前准备： （一）准备走访名单；
1、父母情况，家中有无兄弟姐妹情况；
（二）儿童基本情况：
1、儿童基本情况了解（姓名、年龄）2、儿童健康情况 3、儿童有无异常表现（多动、寡言、暴躁、易哭……）4、有无其他特殊生理状况（药物或食物过敏）
5、儿童学习状况如何？有无一定的动作、语言，生活自理能力如何
6、儿童学习特点（自觉、非自觉……）
7、儿童兴趣及爱好（电玩、画画等文体类、游戏类或运动类等等的爱好 ）
8、儿童厌恶或反感的事项
1、谁指导的功课？做功课的场所？ 2、一般会花多长时间陪陪孩子？
3、儿童有时不听吩咐和教导，监护人的心情如何？（难受、无所谓……）等等，监护人如何处置？（放任、惩罚……）
3、有无其他需求，比如教育辅导咨询、亲子教育相关咨询、相关福利或者心理疏导需求等。
4、对儿童成长的长远想法和打算是什么？ 六、突发状况提醒
1、走访对象可能拒绝入户：请当地属地社工协助
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