研究所年终个人工作总结

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研究所年终个人工作总结
时间:2023-09-02 14:06:53     小编:书香墨

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

研究所年终个人工作总结篇一

本人是xx专业xx的一名研究生,研究生期间一直从事xx领域的研究工作。于xx开始在xx实习,实习期为两个月,至xx结束。本次实习通过协助xx关于xx的相关项目研究,增进了对科研单位研究工作的了解,加强了对书本知识和理论与实际应用关系的认识,实习期虽短却受益良多。

xx是国内外知名的xx机构,是从事基础研究、应用基础研究和社会公益服务的综合性研究所。xx是研究所xx新成立的部门,成立至今已参与多项研究项目,涉及xx、xx等多个方向,是所内的新鲜血液。能够有机会来到实习,机会实属难得。

本人在xx实习期间,主要参与了xx项目的相关研究和调查,以及xx的撰写。主要进行的工作包括xx。还参与了xx的相关工作。除此之外还参与了多次项目评审会议和专家讨论会议的准备工作。

实习期间在科研和工作上的收获不仅在于知识储备得到丰富,更在于工作态度和细节方面。通过两个月的研究和工作,不仅在理论学习层面上得到了加强,而且丰富了在科研单位工作实践的经验。在单位领导的悉心带领指导下,迅速从学校环境到工作环境的转变中适应过来,学会了从课本理论知识向着单位的实际应用的过渡,也学会了在工作遇到问题时,及时同课题组的同学、老师们请教和讨论,工作进展阶段性向领导汇报。从自身角度出发,收获最大的地方在于,通过实习学会了更好地独立思考问题,解决问题,并且掌握了处理一些工作事务的能力。

实习期间在与课题组同学和老师的相处中也受益颇多。在两个月的实习和工作中,中心良好的科研氛围、严谨的工作态度和高度的向心力和凝聚力都令人印象深刻。在这种工作氛围之下,让我逐渐改掉了做事拖沓的习惯,无论是学习还是工作的效率和状态都有了很大的提高。

能够有机会进入xxx这样的.单位实习,我倍感荣幸和珍惜。此次实习,不但使我认识到自己在理论知识方面的欠缺,而且还意识到只有与科学实践结合起来,才能使自己的知识水平和自身素质有较大的提高。两个月的时间虽短,自身得到的收获和锻炼却很多,这种个人工作和科研素质的提高,将在今后的学习和科研工作中将持续督促和激励我向着中国xxx事业的振兴和国家的发展不断努力奋斗,贡献自己的力量。

学生:xx

负责人:xx

日期:20xx年xx月xx日

研究所年终个人工作总结篇二

xxx年,在主管领导的正确带领下,在学校各部门的通力配合下,在部门同志的大力支持下,高教所以提高教育教学研究和管理水*为目标,以学校“管理年”主题实践活动和“创先争优”活动为载体,紧紧围绕学校党政工作要点,*思想,求真务实,恪守公正、自觉、指导、服务的工作理念,全面推进教育教学研究工作扎实有序开展。

1.完成xxx年各级教育教学研究项目立项与评审工作

为充分调动广大教师投身教育教学研究的热情,高教所积极组织教师申报各级教育教学研究课题立项工作,同时向学校申请研究经费并最终获得批准。在这一有利政策的支撑下,学校广大教师投身教育教学研究的热情空前高涨。xxx年共计申报了159项教研项目,经校内外专家组的严格评审,学校共批准了77项课题作为校级课题。在评审过程中,高教所对专家意见进行了系统梳理,并及时反馈给各院部有关同志,较以往立项过程增加了按专家意见进行修改的环节,经过这一反馈过程,使得立项课题质量有了很大提高,教师填写立项申请书的水*也得到了提升。经过二次遴选,在确立的校级项目中遴选了8项课题上报省教育厅并全部获批为xxx年xxx省高等教育教学改革课题立项。同时,高教所还积极组织各院部开展国家教育教学课题立项申报工作。由外国语学院南敬实院长主持申报的《建筑类院校大学英语esp课程体系的研究》获得第五批*外语教育基金项目立项,资助经费5000元,这也是我校首次获得有经费资助的教育教学研究项目课题子项立项,开创了教研工作新局面。

2.组织开展高等教育教学研究课题的结题验收工作。

为保证课题研究工作的正常进行,高教所不断扩展职能,并主动为课题研究提供服务和指导。通过充分发挥校内专家组及校外专家作用,对结项课题严格把关,保证了结项课题的质量。经过与项目负责人的反复沟通,今年共组织完成了6项校级课题、4项xxx省教育科学规划课题、6项省教育厅教育教学改革课题的结题工作。在严格管理过程中,项目研究人员越来越重视把研究成果转化为可操作的方案,直接作用于教育改革和实践,使课题研究真正深入实际、解决现实问题。逐步摈弃了为了研究而研究,为了职称而研究的做法,使研究具有实际意义和价值,增强了课题研究的实践性。

3.围绕我校改革和发展中的重点问题,积极申请国家教改立项工作。

高教所按照《教育部关于组织申报国家教育体制改革试点的通知》(教改函[xxx]1号)文件精神及其附件《深化教育体制改革工作重点》重要部署,结合我校现实工作基础,协同教务处等部门,选取“改革教学内容、教学方法和评价制度”及“推进行业、地方与高校共建,探索共建新模式,建立产学研联盟长效机制”2个项目完成教改立项申报书撰写工作。尽管最终没有获准立项,仍然对学校今后教育研究与改革方面的工作指明了方向。

4.完成高等学校教学改革信息收集与交流工作。

继续通过政策引导与广泛宣传加大学报投稿数量,提升稿件质量。同时,为支持学校土木工程专业评估,特意为土木工程学院设一期专刊,将土木工程专业教育与改革的最新成果及时刊出,进行交流学习。

6.认真做好部门的搬迁工作。

在接到学校整体搬家指令后,立即对部门资产进行了统一整理,并于7月16日夜间11点顺利完成了搬迁。搬迁过程中克服了人手少,全是女性、没有交通工具、深夜等种种困难,坚持不给学校造成任何财产损失、不给学校添任何麻烦的工作原则,在全所同志的共同努力下高质、高效地完成了搬迁工作。整个搬迁工作过程中没有损坏、丢弃一件物品,没有丢失一件文件档案,真正实现了完整、原封不动的搬迁。

7.认真完成学校其他各项工作。

在完成本职工作的同时,高教所按要求认真贯彻学校xxx年党政工作部署,认真完成学校各部门布置的其他任务。协助档案馆做好年鉴撰写与整理工作;协助教务处做好课程与专业建设、教学工作会议筹备、教师讲课大赛评奖等工作;协助组织部完成了处、科级干部试用期满考核工作;做好支部建设工作;协助规划处做好全国建筑类高校*校院长论坛论文讨论与起草工作及“十一五”规划实施总结和“十二五”规划制定工作;协助保卫处认真踏实做好部门安全防火工作。按照学校的总体要求认真落实消防安全“四个能力”建设工作,建立消防安全制度12项,组织开展消防知识培训1次,坚持每日巡查制度,坚决杜绝违章用电现象。

不足之处是工作理念还需进一步更新,工作方法、手段还需进一步提高。

20xx年是国家“十二五”规划的开局之年,高教所将继续紧密围绕提高教育教学质量问题扎实开展工作。

1.工作设想

一是全面落实教育规划纲要精神,积极尝试研究符合学校实际情况的教育发展项目和改革试点工作。通过加快学校自身改革和建设,转变工作职能、工作方式、工作作风,切实把中央的决策部署落到实处,切实提高学校的人才培养质量。

二是做好20xx年学校教学成果奖和省级教学成果奖的培育、评审与推荐工作。通过总结、整合、凝练、提升带动学校教学成果奖跃升一个新水*。

三是举办一次教学方法有奖征文活动,将教师在教学工作中取得的有参考价值的教学方法进行推广和交流。

四是加大课题立项预申报力度,争取有所突破。明年是国家“十二五”开局之年,也是各级各类课题的立项大年,因此高教所将尽全力争取在立项上取得新的成绩。

2.任务目标

进一步发挥教育教学研究在促进学校特色形成、学科发展以及学校管理中的重要作用,把教育教学研究成果作为学校改革发展的依据,并用教育教学研究成果指导学校的建设和发展,为学校决策服务。20xx年,争取省级、厅级教育教学研究课题立项15项以上,努力再申报教育科学规划课题立项1项;培育校级教育教学研究课题40项;培育校级教学成果奖20项以上。依托课程建设、教学内容与方法改革等项目,举办1次全校教学方法有奖征文活动,大力引导教师把主要精力投入到人才培养和教育教学研究活动中,锻炼队伍,提升素质。在有条件的学院积极尝试实行人才培养模式改革工作,着力提高“三实”人才培养质量。

3.保障措施

一是在学校采取课题公开招标的方式积极尝试人才培养模式改革试点,并从经费上予以支持和保证。试点内容重点应从人才培养观念转变(树立全面发展观、人人成才观、多样化人才观、树立终身学习观、系统培养观)、人才培养模式创新(专业教育和注册师执业资格教育有效衔接、教育教育教学方法、产学研结合)、教育质量评价和人才评价制度进行大胆尝试和探索,争取收到良好成效。

二是继续加强学校对教育教学研究项目支持力度。从政策导向、研究条件、研究时间、研究经费等方面给予经费支持。

研究所年终个人工作总结篇三

您好!

来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。

从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的。也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。

在公司工作中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司研究所近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

研究所年终个人工作总结篇四

我于19xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。 我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。 这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼!

申请人赵梦亮

×年×月×日

研究所年终个人工作总结篇五

第一条 为切实发挥社科专家“思想库”“智库”作用,更好地服务株

洲市“三大战役”、“四大战略”,打造“四个”,根据省市有关精神,xx市社科联、xx市社科院决定成立园区与县域经济研究所,并制定本章程。

第二条 研究所的中文名称为:xx市园区与县域经济研究所

第三条 研究所隶属xx市社会科学界联合会、xx市社会科学

院,在xx市社会科学界联合会、xx市社会科学院的直接领导下开展工作。

第四条 研究所成员由高等院校、xx市、各县、市、区政府领导

组成,共同为xx市园区与县域经济的发展谏言献策。

第五条 研究所实行所长负责制,日常业务接受xx市社会科学界

联合会、xx市社会科学院的监督和指导。

第六条 研究所设在湖南铁路科技职业技术学院,下设秘书处,负责园区与县域经济研究所的日常工作。

第七条 研究所每年度组织开展“七个一”活动:

2.一个以上实践范本:由成员单位申请,并牵头组织实施;

3.一次务实研讨:由成员单位申请,并牵头组织实施;

4.一次深度考察:由成员单位申请,并牵头组织实施;

5.一季一情况通报:由所长召集副所长、秘书长总结后印发给全体成员;

6.半年一次全体会议:由成员单位轮流举办;

7.每县、市、区各一次以上决策咨询或评估:以现场或通信两种形式。

1、认可和拥护本章程;

2、有参与研究和参加相关活动的意愿;

3、在园区或县域经济方面具有一定的研究能力,具有一定的

社会影响;

4、近年内已有相关领域一至两项科研成果;

5、具有中级及以上经济系列或教学系列职称,或具有经济类

学士以上学位。

第九条 研究所成员的权利

1、及时取得课题研究信息与材料;

2、优先承担各级经济类科研课题研究任务,享受各级科研课

题研究人员的一切权利;

3、优先安排参加各级各类学术会议与学术活动;

4、根据研究计划或任务获得研究所专项经费资助;

5、其他应该享受的权利。

第十条 研究所成员的义务

1、遵守研究章程,依法维护研究所及其研究成果的合法权益;

3、积极参加研究所的各项活动,按时完成研究所分配的任务;

5、其他应该承担的义务。

第十一条 研究所实行所长负责制。所长的职责:

1、制订年度科研计划,及时安排落实科研任务;

2、带头参与课题研究,引导各成员的日常科研工作;

3、促使研究成果社会化,推动研究所的持续发展;

4、积极推进与外界的交流与合作,扩大研究所的社会影响。

第十二条 本章程的解释权属于xx市园区与县域经济研究所。

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