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肥城市人民政府公示公告篇一
2、年龄在35周岁以下（1981年7月24日后出生）；
4、年度考核均为称职或合格以上等次；
5、身体健康；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、受处分期间或者未满影响期限的；
4、法律、法规规定的其他情形。
四、报名和资格初审
肥城市人民政府公示公告篇二
面试结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定进入体检人员。笔试成绩相同的，则安排加试。
1、体检项目和标准。体检在指定的体检机构进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2010〕19号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部〔2010〕12号）执行。
2、体检时间和地点。体检时间由主管部门另行通知。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动放弃。
3、复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起5日内申请复检1次（只复检对体检结论有影响的项目），体检结论以复检结论为准。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，在参加面试人员中从高分到低分等额递补。递补只进行一次。
4、体检费用。体检所产生的一切费用由报考者承担。
（二）考察
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要为考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重工作实绩、工作作风、廉政情况考察。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记等情况，客观真实地反映考察对象的实际情况。由于考察不合格原因造成缺额，不再进行递补。
七、公示、办理相关手续
肥城市人民政府公示公告篇三
代表”重要思想，实现经济快速发展的高度认识整治工作的重要意义，增强了整治工作的紧迫感和自觉性。同时，市局向市政府主管副市长做了专题汇报，经市领导同意，主持召开了六部门联席会议，并联合印发了《陕西省汽车市场专项整治工作实施方案》。市局还根据系统工作实际，制定了《陕西省工商局汽车市场专项整治工作实施方案》，召开了全系统汽车市场专项整治工作会议，进行了全面动员和部署，为全面开展汽车市场专项整治工作奠定了基础。二是加强组织领导，建立健全汽车市场专项整治机构。为确保此项工作顺利实施，取得实效，根据市汽车市场专项整治工作领导小组的分工，市局也专门成立了领导小组，由局长亲自挂帅，副局长统筹协调，双生分局具体负责组织。同时，各分局也分别成立了相应的组织机构，使整治工作形成了政府领导、工商牵头、部门配合、上下联动、综合治理的良好局面。三是强化宣传，营造整治氛围。
法案件及时予以查处。截至9月15日，全系统共出动执法人员837人次，车辆335台次，检查各类市场经营主体667家，其中汽车经营企业23家，汽车维修企业241家，汽车配件经销企业328家，报废车回收拆解企业1家，旧机动车市场2处。共取缔无照经营业户9家，对25家业户予以警示，共立案28件，罚没入库近万元，有力地维护了我市汽车市场的经营秩序。
肥城市人民政府公示公告篇四
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2月13日—2月17日，每个工作日9∶00—18∶00。
3.报名地点：乐山市人民政府办公室政保科(乐山市市中区滨河路98号1号楼612室)。
4.报名资料：
(1)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件。
(2)《乐山市人民政府办公室公开遴选公务员(参公人员)报名表》(见附件)《干部任免审批表(干部人事档案专项审核工作专用)》一式3份。
(3)本人近期红底正面免冠2寸彩照4张。
(4)按照干部管理权限经当地组织人社部门审核同意报考的证明材料。
(二)资格审查
1.乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单，并通知报考者本人。审查不合格的，取消遴选资格。
2.实行差额遴选。资格审查合格人数与遴选计划数达到3∶1方可开展遴选;未达到3∶1比例，经组织、人社部门同意，可适当降低比例或取消。
3.领取笔试准考证时间及地点另行通知。
(三)考试
1.笔试。重点测试报考人员的文秘常识、文稿能力和理论功底等。满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试。采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩由高到低顺序，按遴选名额与面试人数1∶3比例确定面试人选;未达到1∶3比例，经组织、人社部门同意，可适当放宽。满分为100分。面试时间、地点另行通知。
3.总成绩计算方式。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)考察
根据考试成绩从高分到低分等额确定进入考察人员，由乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组组织实施。
1.对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。
2.在考察中发现不符合遴选职位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开遴选资格。
(五)体检
1.根据笔试、面试成绩以及考察情况等额确定体检人选。
2.在市人社局指定的医疗机构统一组织体检，体检费用由体检人选自行承担。体检标准和有关要求按修改后的《公务员录用体检通用标准（试行） 》《公务员录用体检操作手册 (试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和2013年人社部《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》执行。
(六)公示和试用
体检合格后，由乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组对遴选人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由市政府办公室向相关人员所在单位发出借调函，实行为期3个月的顶岗试用。
经试用，不适应选任岗位需求的，取消试用。按考试成绩从高分到低分等额递补进行考察、体检、公示、试用。递补只进行一次。
(七)调动
试用期满，由乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组综合考试、考察、体检、公示、顶岗试用情况确定拟调人员，报请市干部调动领导小组审议同意后办理调动手续。
肥城市人民政府公示公告篇五
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质。
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下。
4.贵州省兴仁县户籍。
5.体貌端庄，身体健康，具有正常履行工作的身体条件。
6.大专以上学历，已取得毕业证，熟悉计算机优先，不能兼职。
肥城市人民政府公示公告篇六
1、 政治可靠、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、吃苦耐劳，具有较强的事业心、责任感和敬业精神，团结协作精神。
2、第一学历为全日制普通类本科及以上。
3、年龄35周岁以下(截至1982年6月以后出生)。
4、参加工作以来年度考核均为称职及以上等次。
5、身体健康，品貌端正，具有较好的理解和处理事务的能力。
6、公务员身份的，学历可放宽至中专，年龄40周岁以下。
肥城市人民政府公示公告篇七
(一)现场资格复审工作接受市纪检监察部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
(二)资格复审工作必须严格按照《公告》要求，对照招录职位要求的学历、专业以及其他报考条件等对考生提供的信息逐一审查。
(三)资格复审贯穿公开招录工作的全过程。参加资格复审的考生提供的相关证明材料及信息须真实准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
咨询电话：87988261
监督电话：86981326
附件：2017年公开遴选公务员笔试成绩及资格复审人员名单(公布笔试成绩只公布准考证号、报考职位、成绩、是否进入资格复审)
2017年12月11日
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