高速公路总监办职责(汇总7篇)

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高速公路总监办职责篇一

称号，2002年9月被省劳竞委荣记个人“三等功”、2004年10月被省劳竞委荣记个人“二等功”，2005年被省高速公路管理局授予为“十佳管理者”荣誉称号，2007年被省交通厅授予为“优秀共产党员”荣誉称号。

一、二是二，严格按规范施工，一切用数据说话，只有把路修结实了，取得了优质公称，心里才能塌实。尽管他的话平实朴素，没有豪言壮语，但却能看出他对待工作的态度和一名共产党员的情怀。

一、工作上不“甩手”

在平时的工作中，和亮同志养成了不等不靠、亲自部署、反复论证、认真实施的良好工作习惯。无论是他的本职工作，还是领导交付给他的其它工作，他都始终坚持决不“甩手”让部下的人去干，自己坐享其成收获荣誉。为了缓解河北邯长高速公路开通后给长邯高速公路交通带来的压力和影响，2008年，公司决定超前考虑，分步实施，对长邯高速公路进行生升级改造。作为养护工程部的部长，他首当其冲成为了主要干将，许多事情都得他去想、去干、去管。为此，他按照公司的安排部署，一是对交通拥堵较为严重的潞城、黎城连接线及煤检站爬坡路段进行了拓宽改造。目前，潞城连接线拓宽改造工程已经完工。黎城连接线及煤检站爬坡路段拓宽改造工程正在实施。其中黎城连接线拓宽改造工程可望于今年“国庆节”完工，向中华人民共和国建国60周年献礼。二是为了减少拓宽改造对耕地的占有，节约资金，他用平时所学，优化设计，因地制宜，通过将填土方路段采用路堤式档墙，利用边沟、碎落台的有限宽度，将挖方路段的边沟改成暗沟等多种有效措施，对长邯高速公路局部进行了拓宽。三是他积极与省交通厅有关部门联系，一边对长邯高速公路的拓宽改造工程进行设计，一边跑可行性工程的批复，整天忙的不可开交。天道酬勤，目前，长邯高速公路的拓宽改造工程正在等待国家发改委的批复。

二、工地上不“背手”

人常说“眼高手底”，但和亮同志却是眼高手也高，这和他始终坚持在工地上不“背手”有关。无论是在高速公路的建设工地，还是在路面养护的施工现场，和亮同志都能做到和广大筑路员工同吃、同住、同劳动，同喜、同忧、同流汗，长期的施工和养护实践把和亮同志锤炼成了一名路上的行家里手。每年的7月份，既是天最热的时候，也是路面病还处治的黄金季节，和亮同志每天顶烈日、冒酷暑，和养护工人一起参加路面病害处治大会战，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为广大养护工人做出了表率。从2002年9月长邯高速公路开通到现在，该路段已经运营了将近7个年头了，但却都始终保持着良好的路况。这和和亮同志亲自动手参加养护，以身作则规范施工有着密切的关系，用和亮同志的话说，就是作为养护工程部的部长，必须自己亲自养护，假如自己不上路、不动手、不做出表率，就很难要求别人去做，就无法保障畅通。

三、

和亮同志先后参加了晋阳高速公路、长邯高速公路、长晋高速公路、邯武二期复线工程及长临一级公路建设，又当了若干年的养护工程部部长，常年坚持在修路、养路、护路第一线，但直到现在，和亮同志还是个小小的科级干部，付出和回报不相符。别人都替他叫屈，抱不平，但他却始终都能抱着一颗平常心看待问题。从不向组织张口、伸手，要待遇、要荣誉、要官做、要地位。在平时的生活中，和亮同志也严格要求自己，始终按照一个共产党员的标准去做，既干事，又干净，树立了一个共产党员清正廉洁的形象。做到了管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的嘴，不该吃的饭不吃；管住自己的手，不该拿的东西不拿，用实际行动把为民、务实，清廉诠释的淋漓尽致。

高速公路总监办职责篇二

你们知道稽查员是什么职业、稽查员有什么岗位职责吗?以下是小编为您整理的“稽查员岗位职责大全2019精选”，供您参考。

1.按照稽査工作要求，结合实际情况做好相应的稽查工作,并认真实施和总结，保证完成规定的稽查时限和频次要求。

2.监督检査储汇业务部门有关金融法律、法规和邮政储汇各项业务管理制度执行情况;监督检査储汇业务管理人员、业务人员履职情况，并负责对储汇从业人员违规行为进行处罚。

3.接受上级储汇稽査机构的业务指导，执行上级稽査机构指派的稽查任务。

4.及时向分局领导汇报重大稽查事项，对严重违纪违规行为提交局领导共同研究处理，并及时向上级稽查机构和有关部门汇报。

5.参与调查储汇资金案件，掌握案件情况及处理结果，做好案件分析及上报工作。

6.负责对所辖网点业务进行现场检查和实时监控，发现可疑及时查证落实。

7.负责对相关人员反映的储汇方面的问题进行查证落实。

8.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。

1.向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识。

2.严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。

3.严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。

4.熟知本辖区商户的一切情况。

5.配合访送两条线做好全面工作。

1.认真学习、宣传贯彻执行水务法律、法规，公开、公正地行使法律、法规赋予的职权。

2.严格按执法程序文明执法,在办案时应以处罚一起、教育一片为原则，严禁逼、供、信;做到以客观事实为依据，适用法律规范、准确。

3.履行日常巡查，发现水务违法行为线索，及时调查取证。做好现场取证照片、制作现场勘验图、现场勘验笔录、当事人或旁证人调查笔录，出具调查通知、责令停止违法行为通知书等法律文书。

4.监督检查中发现水事违法案件应及时向领导请示汇报，建立水务行政执法台账，不自作主张，不随意发出法律文书。

5.加强调査研究，不断提高自身执法综合能力，做到无错案、假案，经得起行政诉讼、复议的审议。

6.完成上级领导交办的其他工作。

1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。

3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。

1.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。

2.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。

3.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。

高速公路总监办职责篇三

第一节 站长岗位职责

1）贯彻执行国家的法律、法规以及公司有关管理规定。2）负责收费管理工作，制定并落实目标计划。

3）做好与相关职能部门的沟通协调，保证收费站工作正常开展。4）掌握职工思想动态，做好收费站人员的思想政治工作。5）负责职工教育、学习、考核、评比。

6）搞好站容站貌，确保各项指标达标率在90％以上。

7）负责组织有关人员进行收费设备设施的保养和维护，保证收费设备的正常运转。

8）定期组织召开站务会，总结经验、部署工作。9）抓好安全生产工作，确保人员和财产安全。

10）抓好收费站稽查工作，及时处理投诉事件和违纪行为。11）接受上级管理部门的检查指导。12)抓好文明服务，搞好文明窗口建设，开展争创“青年文明号”活动。

13)完成领导交办的其它任务。

第二节 副站长岗位职责

1)协助站长做好日常管理工作。

2)在站长领导下，带领全班人员忠于职守，履行职责，保证全班收费工作的正常进行。

3)加强收费管理，及时检查班和个人收费任务的进度情况，努力完成全年收费任务。

4)负责组织收费人员的岗前准备、带领人员列队上下岗、交接班和交款结算等，坚持岗前动员、岗后讲评，填好副站长交接班工作记录。

5)熟悉收费系统功能和收费业务，坚持跟班作业，妥善处理收费工作中出现的问题和非正常情况，遇有特殊情况及时报告站长。

6)安排好收费人员的上岗位置，搞好文明服务、工作纪律、着装仪表、岗亭内外以及设备的卫生,树立良好的社会形象。

7)按规定适时组织开通或关闭车道，保障站口上、下车道车辆的通畅，确保正常情况下停车缴费、发卡车辆不超过5辆/车道，做到不堵车、不压道。

8)教育全班人员爱护收费设施、公共财物，妥善保管好票、款、卡。

9)检查指导全班人员做好工作记录和交接班工作。10)及时做好卡箱请领、更换和传递工作。

11)组织全班人员的政治和业务学习，坚持定期召开班务会、生活会，加强廉洁自律教育，表扬好人好事，批评不良倾向，发现问题及时向站长汇报。

12)负责迎、送车队工作，树立良好形象。

13)如遇风、雨、雾、雪等恶劣天气，要及时报告站长；若处下达交通管制命令，要认真执行并做好记录。

14)负责处理收费管理紧急突发事件，及时上报。15)做好领导交办的其它工作。

第三节 收费(发卡)员岗位职责

1）服从领导，认真执行公司制定的各项规章制度，坚守工作岗位，做到遵章守纪，依法收费。

2）熟悉收费业务，认真执行收费办法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、应征不免、应免不收。

3）坐姿端正，着装整洁，精神饱满，言行规范，礼貌待客，文明服务。

4)认真作好自身的收费工作，时刻关注个人收费任务的完成情况，努力完成个人全年的收费任务。

5)支持和接受监督检查，敢于同违纪行为作斗争，发现问题及时向上级汇报。

6)协助领导妥善处理各种非正常情况，做好工作记录。

7)爱护公共财产，严格按照操作规程使用车道收费系统设施设备。

8)积极参加各级组织的政治业务培训，加强思想政治和道德建设，认真落实上级会议精神。坚持自学与培训相结合，努力提高自身综合素质。

9)积极参加各项活动，不断总结收费工作经验，并提出合理化建议。

10)做好领导交办的其它工作。

第四节 疏导员岗位职责

1）服从领导，认真执行公司制定的各项规章制度，坚守工作岗位，做到遵章守纪，依法收费。

2）在副站长的带领下，负责监督各类车辆的缴费情况和疏导工作，做到站口不堵车。

3)坚守工作岗位，不准擅离职守。

4)坚持文明执勤，恪守职业道德，不卑不亢，有理有节。5)着装要整洁，位置要正确，手势要明确，精神要饱满，动作要规范。

6)密切配合收费员、发卡员做好收费、发卡工作。

7）维护好车道和广场的收费秩序，使广场无滞留车辆和闲杂人员。

8）做好车队的迎、送工作，树立良好形象。9）做好领导交办的其它工作。

第五节 办公室主任岗位职责

1）负责主持办公室全面工作。

2）负责综合协调、保障、服务等工作，当好领导参谋。

3）制订部门各项管理目标，组织并督促全体人员完成职责范围内的各项工作。

4）负责各类文字材料的起草及修改把关工作。

5）负责各种会议及重要活动的组织安排和招待工作。6）负责办公、生活设施等固定资产的管理与维护工作。7）负责本单位职工服装的发放和管理工作。

8）负责职工办公用品、生活用品及劳保福利的购置、保管发放工作。

9）负责相关事务的通知、电话、传真等工作。10）负责行政印章的管理工作。

11）审核发放工资、补贴，根据有关部门通知办理代扣款项。12）按时报送各种报表，报送及时、完整、准确。13）完成领导交办的其它工作。

第六节 业务主任岗位职责

1）在站长的领导下，贯彻执行国家和上级的政策法规，负责通行费票证的领取、保管、发放以及稽核等工作，努力提高自身的政治思想素质和业务水平。

2）遵守票证管理制度，按规定设置票证总帐、明细帐、及时掌握票证领、用、结存情况。

3）严格和规范票证管理，妥善保管票证和票根，及时审结当日票、款，确保日清月结。

4）按机打票售出单逐一登记现金账，并根据售出单编制日、月汇总表。

5）定期对票证进行盘点，做到帐册相符，帐库相符，帐表相符。6）每月对各种单据账目审核、汇总、上报。7）完成领导交办的其它工作。

第七节 收款员岗位职责

1）每日负责回收票款，与交款人办理结交手续，填写“通行费机打票售出单”。

2）每日结清收入金额，按票面整理现金，填写现金交款单。3）将通行费收入金额与票证会计总账余额核对，做到账账相符。4)按时汇总编制通行费收入有关报表，报送及时、完整、准确。5)及时解缴通行费收入。6）完成领导交办的其它工作。

第八节 系统维护员岗位职责

1）在站长、副站长及对口上级业务部门的领导下开展工作。2）负责对所有收费亭内专用键盘、票据打印机、车道工控机、显示器、监控室电脑、数据采集设备等进行清理，检查线路及空开是否虚接及其他不良隐患。

3）负责车道的摄像机、收费亭内摄像机镜头、广场、车道摄像机位置调整、擦拭，并对画面分割器、矩阵控制器、对讲系统进行检查、保养。4）负责定期进行系统查杀毒。

5 5）负责指导设备使用人员（收费人员）进行一级维护。6）负责对手动档车器的轴承进行润滑，对自动栏杆机进行内部清洁，并及时对栏杆机故障维修、螺丝紧固等。

7）负责定期对监控、收费、通信电缆人井检查一次，负责系统用各种线缆维护、接续、更换。

8）负责每月与站电工对收费站供电、稳压电源、ups、配电箱、电源开关进行检查保养。

9）负责配合电工，定期对收费站亭内、广场、监控室的照明设施，雨棚灯、信号灯、雾灯、栏杆机进行检查。

10）负责及时实施维修，确实无法排除的故障，填写报修单上报机电科。

11）完成领导交办的其它工作。

高速公路总监办职责篇四

5、负责对招标文件、技术规范、设计文件及图纸、科技档案资料的管理；

10、负责新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作；

11、负责本部门竣工资料的收集、整理工作，绘制竣工图，协助编写竣工报告。

14、参加重要部位单元工程的验收工作，对关键工序进行过程控制；

16、将施工进度计划和相关工程量提交物资部，协助编制统供材料计划；

18、参与内部结算（所有劳务协作），协助计划部参与工程量的审核；

21、实施并检查本部门内的目标（指标）和管理方案；

22、完成项目部领导安排的其它工作。

高速公路总监办职责篇五

1、负责本站的稽查工作 主要工作内容

1、严格执行稽查管理制度，熟悉收费纪律，收费业

2、负责本站的队伍建议，收费管理，票证管理，监控管理，设备管理，内业管理，安全管理，站容站貌管理等工作的稽查，并及时向领导

总结

3、负责稽查的台帐，档案管理工作，做到稽查工作规范化，程序化，制度化。

4、完成领导交办的其它工作。 主要工作权利

1、稽查，检查本站的各项收费工作

2、对稽查台帐，档案的管理工作进行指导

高速公路总监办职责篇六

1、负责原材料施工过程的试验工作； 2、负责试验记录的记录； 3、负责试验设备的管理。

试验室主任岗位职责

1、在总工程师和质检部门领导下，根据施工组织设计和质量计划编制项目试验工作计划。

2、负责检查鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

4、检查、指导试验人员的工作。

5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。

6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签证齐全。

7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理，规范操作。

8、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。 9、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。10、完成领导交办的其它工作。

技术负责人岗位职责

1、在主任的领导下，负责试验室的技术管理工作；

2、检验实施细则，检验操作规程、专用检测仪器设备暂行校验方法；

3、审查试验报告，主持解决检测过程中存在的技术问题；4、组织人员培训，提高检验人员的技术水平；5、主任不在岗时，履行主任职责。

质量负责人岗位职责

4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理；

8、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

试验人员岗位职责

1、热爱试验岗位，工作认真负责，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。

2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改（可以划改），试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。

3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。

4、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好，量值准确。

5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。

6、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。

7、严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。

资料管理员岗位职责

2、负责有关文件的收发与登记工作；

3、做好资料分类登记工作,对各种资料的分类做到科学合理，便于查找；

高速公路总监办职责篇七

1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。

2.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。

3.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等，认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划，不断提高设备管理水平。

4.负责提出本部门的工作重点和工作目标，并带领本部门职工认真实施。

5.负责抓好机电管理基础工作：组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。

6.负责抓好设备的日常管理工作，加强设备的在籍管理。

7.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。

8.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

9.积极开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。

10.负责抓好全矿机电统计与分析工作。 11.负责抓好机电技术资料的管理工作。12.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

13.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。

14.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。 15.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

16.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。

17.完成和落实矿领导安排的其它工作。

机电管理部主管工程师岗位职责

1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。

2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。

3.协助提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。

4.协助抓好机电管理的基础工作：包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。

5.负责抓好分管设备的日常管理工作。

6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。

7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

8.协助开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。

9.负责抓好分管设备的机电统计工作。

10.积极带领本部门技术人员参与分管设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

11.负责对分管的机电管理工作提出建议、技术方案、实施方案。

12.负责分管设备的质量检验、索赔等工作。 13.负责分管的机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

14.协同和配合其它部门、上级主管部门的工作。 15.完成和落实上级领导安排的其它工作。

机电管理部工程师岗位职责

1.在部门经理的领导下开展工作。

2.精通本专业基础知识，掌握本专业应用技术。并熟悉掌握《机电管理制度》、《安全规程》、设备《安全操作规程》、《维护保养规程》、《检修技术标准》、《检修定额》、《润滑手册》等规程、规定。

3.对责任区的设备和设施的安全负责。

4.认真落实本期的工作重点和工作目标。在规定的时间内完成领导安排的工作。及时向分管领导汇报当天设备情况和领导安排任务的落实情况。

5.积极做好设备的日常管理工作，对所管设备的使用维修工作经常进行考核、检查、评比。对设备的使用和维修管理提出要求和建议，并按时监督验收整改情况。经常深入基层，全面、及时地掌握所管设备动态。对重要机电工作提出建议、技术方案、实施方案。

6.积极协调设备使用、维修单位的机电工作，促进基层机电管理工作。

7.认真做好机电管理基础工作：参与编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程规定，建立和完善设备档案、台账。

8.安排和实施所管设备的年度、月度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。

9.完成所管设备的机电统计和分析工作。 10.积极参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。

11.负责所管设备的索赔、质量监督等工作。 12.负责对所管的机电设备进行事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。

13.积极协同和配合其它部门、其他主管技术员的工作。

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