为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
消防新技术应用方案 消防演练方案篇一
1、进行学习动员。进行一次消防安全大教育活动，组织员工学习《中华人民共和国消防法》，提高员工的消防安全意识。由各部门为单位在支行分管领导和安全员的组织指导下，认真学习和模拟演练我行制订的消防应急预案，熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握每一种消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，保障自身和国家财产的安全。
组长：徐东明
副组长：徐殿江贾洪源
成员：王学武司鹏举李振宇孙敬东王彦桢事务执行：孙敬东王彦桢
灭火小组成员：孙敬东王彦桢
1、加强领导，确保演练工作达到预期目的。在领导小组的统
一部署下，全部人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。
2、各部门调整好工作，确保全员参加。这次演练是全面性的、较大规模的'消防演练，各部门要组织好员工积极参加这次演练学习，增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。
3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，办公室要对这次演练活动进行认真的总结，针对演练中出现的问题要及时进行整改，设施、器材需要更新的立即请示领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，个别员工需要补课的要坚决补上。对于各部门的消防安全责任制要再次加以明确和落实。
举行用干粉灭火器扑灭初起火灾的防火模拟演练。由消防安全员向全所人员讲解干粉灭火器的使用方法以及日常维护检查注意事项，并进行操作示范。
办公室事先在开阔地带准备好洒了汽油的柴堆，演练开始，点燃柴堆，组织人员利用须更换的灭火器，进行防火演练的模拟操作。
1、汽油少许
2、水桶1个
3、灭火器8只
4、毛巾若干
以上材料由办公室准备
通过演练，提高支行全体人员的安全防火意识，以及扑灭初起火灾、自救逃生等知识和技能，锻炼运行人员的事故处理能力，使员工具备良好的心理素质，在事故状态下不慌乱、不紧张，能够沉着冷静的处理事故，保证日常工作的正常开展。
消防新技术应用方案 消防演练方案篇二
成立夏季消防检查领导小组：
组 长： xxx
副组长： xxx
成 员： xxx xxx xxx xxx xxx
领导小组下设办公室，xxx兼任办公室主任，负责推进夏季消防检查工作。
认真贯彻落实上组消防部门工作部署，以夏季消防检查工作为契机，在医院范围内大力开展消防安全检查，查找隐患，促进整改措施的落实，通过开展夏季消防安全检查专项工作，做到隐患排查全覆盖，不留死角。大力提升医院消防安全“四个能力”建设水平，使医院消防安全环境得到进一步改善，使全院职工消防安全意识得到进一步提高，杜绝火灾事故的发生，达到火灾事故为零的目标。
分工
按照“医院统一领导，科室各负其责”和“谁主管、谁负责”的原则，保卫科负责组织全院消防安全检查工作，各科室负责本部门的消防安全检查工作。
检查范围
医院门诊部，住院部，重点科室、部位。
阶段安排
此次消防安全检查工作分为四个阶段进行：
动员部署阶段（6月8日到6月20日）。
召开医院消防安全领导小组会议，专题研究部署夏季消防安全检查工作，结合实际制定切实可行的工作方案，积极开展动员部署，通过多种形式向全院职工宣传消防安全大检查大整治工作氛围。
自查阶段（6月21日到8月30日）。
各部门负责完成本部门的自检工作，保卫科负责组织完成全院的消防安全检查工作。根据检查范围，对消防自动系统设施的运行情况，灭火器、室内外消火栓的完好情况进行检查，对重点部位、重点科室的电线线路是否存在老化，乱搭乱接，线头、灯头是否脱落，电源、电器开关、电源插头和插座是否松动，灭火器配备是否到位等逐房间检查。对全院的配电设施全面检查。对院区内消防车通道是否畅通，住院部的疏散通道及楼梯是否上锁、占用、堵塞，安全出口、疏散指示标识、应急照明是否正常等情况进行检查。
整改总结阶段（9月1日到9月30日）。
医院按照实施方案的具体要求，对检查出的隐患逐一登记，进行全面整改。明确整改责任人，做到有重点、全覆盖。对于发现的安全隐患，能立即整改的立即整改，对不能立即整改的问题，要做到整改方案、责任、时间、措施和资金“五落实”，严防火灾事故发生。
对本次消防安全检查工作进行全面总结，针对在此项工作中存在的不足和发现的问题，查找分析存在的原因，以促进今后医院的消防工作。
消防新技术应用方案 消防演练方案篇三
1、 提高本公司的自防自救能力，检验灭火、应急疏散预案是否合理，找出适合本公司的防火措施及灭火方案、提高各部门在紧急情况下的协调配合能力。
2、 增强全体参演人员对突发火灾的应急处理能力以及灭火器的使用。
3、 使全体人员熟悉掌握火灾应急处理方案，应急疏散路线。
一期b座宝丽美城。
物业公司全体员工、商业公司营运部；邀请商户 人，邀请上级领导检阅。
临沂市兰山区消防大队。
1、人员、物资疏散。
2、现场灭火。
3、火场防排烟。
4、火场救人。
5、伤员救护。
1、各部门应密切配合，明确自己的分工、任务和职责：严格按照《消防应急行动方案》，《应急疏散方案》执行。
2、各参演人员应注意自身安全，防止意外事故发生。
3、演习要做到有条不紊：严格按照指挥员的指令有序地进行；同时要注意保护公共设施和商家、客户的人身及财产安全。
4、演习结束后各部门应做好演习总结，找出不足，并把存在的问题及时通知安管组，以便修改完善《消防应急行动方案》。《消防演习方案》及《应急疏散方案》。
5、整个演习过程应在40分钟内完成。
1、准备工作：
（1）、保安部在演习前四天向公司领导、南坊消防分局防火科、辖区南坊派出所、递交消防演习报告，客服部、营运部向写字楼业户和商场内各商户发出通知或邀请函；行政部向各部门发出演习通知。
（2）、演习前准备如下物品：
a、警示带4卷；
b、手电筒4支；
c、标识牌1块；
d、横幅标语2条； （颐高上海街消防演习）；
e、制造烟雾用的灭蚊片若干片；
（3）客服部、营运部及时统计商户参演单位名单及人数，于xx月xx日前知会保安部。
（4）各部门把参加演习行动的人员名单知会保安部。
（5）工程部在演习前全面检查消防系统：保证消防系统正常运行。
（6）保安部在演习区域及疏散通道设置警示标志及指示标志；划定疏散集中点，并安排好演习期间的安全保卫工作。
（7）行政部安排1人现场拍照。
（8）管理中心在演习范围设置若干个监控点，负责监控演习实施情况。
（9）各部门根据本方案做好本部人员的详细分工。
2、情况预设：
终被制服，损失降到最低点。整个战斗过程公司各部门在总指挥领导指挥下通力合作，各施其职。
3、组织指挥
（1）公司成立以物业公司物业经理为总指挥的演习指挥小组，成员为各行动小组组长。
（2）根据《消防应急行动方案》成立：灭火组（9人），疏散组（11人），设备保障组（10人），救护组（11人）和警戒组（11人）后勤保障组（4人）。
（3）演习当日由总指挥召开消防演习动员大会。
（4）保安部派出1人负责现场点火（用灭蚊片制造烟雾），1人负责护送财务人员离开商场到安全地带。
（5）各部门负责人分别任各行动小组组长及指挥小组成员，即（灭火组长：保安部主管孙令银；疏散组长：客服主管张惠； 工程设备保障组长：工程部副经理赵焕玉；救护组长：保安部领班房建；警戒组长：当值安保领班陈强。分别负责各组的具体分工和指挥工作。
（6）演习时对讲机统一使用第一频道；以保证通讯畅通。
（7）演习过程中疏散组组织所有业户和商家以及顾客由最近的走火通道疏散，当最近的走火通道被烟雾或火焰封住时，应当从其他安全的走火通道进行疏散。
（8）行政部文员负责携带药箱到广场交给救护组及疏散集结人员统计。
（9）演习结束后，由保安部进行消防水带出水表演和灭火器操作表演，并由各部派员现场操作。
4、实施过程
（1）演习当天上午9时00分，消防中心接到宝丽美城位置的烟感报警信号，消控中心值班员立即通知巡逻保安员赶到现场查看，证实现场已发生火灾，现场保安员立即将情况反馈给监控中心并打破现场破玻（手动报警器）响警铃。同时利用就近的灭火器材进行自救。
（2）消控中心在接到火灾信息后，及时通知演习总指挥，总指挥赶到消控中心在消控中心向各组下达各项行动指令。
（3）消控中心按指挥员的指令启动各项相关的消防设备（联动启动警铃，消防广播，下降防火卷帘门，迫降电梯，切断非消防电源，打开排烟阀，前室送风阀，启动防排烟风机）。
（5）设备保障组接到指令后，分成4个小组，第一小组（1人）负责切断相关区域的非消防电源，第二小组（1人）赴水泵房，保证设备正常运作，第三小组（1人），赴风机房，保证设备正常运作，第四小组（4人），迫降关停所有电梯。
（6）警戒组接到指令后，对北广场派2人，南广场派2人，收费岗亭派1人，负一层南区1人实施警戒，派1人到财务部协助财务人员护送财务到安全地带。
（7）救护组接到指令后，分成2个小组，第一小组（6人）配带防毒面具到着火楼层及相关楼层检查有无受伤或未被疏散的人员，并救治伤员；第二组（3人）到指定区域抢救重要物资。
（8）疏散组接到指令后分成三个小组，第一组（4人）负责疏散a座写字楼人员，第二小组（4人）负责b座写字楼的人员疏散，第三小组（3人）负责商场的人员疏散，管理部前台1人在疏散集中点负责疏散人员签到。
（9）演习督导（刘光伟）在演习开始后，监控演习各重要节点。
（10）各组完成操作后，向演习总指挥报告。
（11）各组人员到疏散集中点集合，由安管组组织消防出水和灭火器操作表演，并由各部派员进行灭火器现场灭火操作。
（12）总指挥对本次演习进行总结讲评。
1、演习结束后，工程组负责恢复消防设施处于正常状态。
2、安保组撤消警戒，检查演习区域消防设备，设施有无损坏，并填写《消防演习总结报告》上报商场店长室。
3、清卫组负责搞好演习现场的清洁卫生。
消防新技术应用方案 消防演练方案篇四
组长：李跃军
副组长：
成员：全体消防队员
对公司各生产单位进行全面的消防检查，在全面检查的基础上，重点加强对仓库、职工宿舍、人员聚集场所、罐区、成品库的检查。
消防器材、消防设施使用、管理情况。重点检查：消防器材、设施是否配置到位，是否完好有效（主要包括灭火器、消防栓、相应的灭火剂、必要的个人防护装备），自动消防设施是否处于正常状态，是否按要求委托相关资质单位进行全面检测、维保，消防疏散指示标志、应急照明灯是否完好，消防栓是否有埋压、圈占情况等。
现场消防管理情况。重点检查：重点部位有无违章动火、动火监护是否到位，有无违规使用明火，重点工种操作人员是否持证上岗，机动车辆进入防爆区域时是否采取防火措施，危险物品的储存是否符合国家标准，重点部位人员对消防器材（灭火器、空气呼吸器）使用是否熟练，安全出口、消防通道是否畅通等。
（一）加强领导，精心组织。要加强对本次消防安全大检查的组织领导，周密部署，明确分工，制定切实可行的检查方案，开展好隐患自查和隐患整改工作，确保消防安全。
（二）重点深入、细致排查。要认真开展消防安全大检查，对重点部位的检查做到不留死角。要全面发动，严密组织，彻底排查，找出隐患。发现问题，立即整改。
（三）认真履行职责，做好隐患整改、信息反馈。要对查出的隐患认真整改，确保无火灾事故发生。
消防新技术应用方案 消防演练方案篇五
20xx年11月7日~14日
xxx院内
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx
分为“宣传教育、消防讲座、应急演练、排查隐患”四项内容。
(一)宣传教育：
1、消防知识展(以防火、灭火、救灾、自救等为内容制作宣传展板，活动期间摆放在车场内，教育司机及员工)
2、趣味有奖竞猜(以消防安全为内容进行猜谜游戏，员工和司机都可以参与)
3、日常悬挂条幅等(消防练兵防火情火眼金睛查隐患)
(二)排查隐患：
11月7日，安全部、办公室指派专人对公司所有消防器材，进行大检查;对各个办公室及办公区域进行排查。将检查报告和排查结果提交总经办，发现隐情立即制定整改方案，实施整改。
(三)消防培训：
11月8日，邀请集团安委会领导(或消防队专业人员)来公司，为全体员工进行消防知识培训讲座。
(四)消防演练：
11月9日，由保安、公司管理人员、司机组成三队进行现场竞技。组织全体员工及当天例会学习司机参观。
通过寓教于乐的形式加强员工及司机防火意识，同时通过全面检查，做好冬季防火措施，保护企业财产。另外，借助全国消防日作为企业宣传点亮对外宣传。
1、对外：以行业媒体为主，积极向社会媒体投稿，争取上稿量;
2、对内：向行业主管、集团上报信息。制作宣传展板及条幅等。
1、消防知识展板(10块)：制作成水牌2700元(水牌不受天气限制，有再利用价值，后期成本低)
2、宣传条幅及签字条幅(2条)：300元
3、竞猜游戏小奖品：300元
总计：3300元
消防新技术应用方案 消防演练方案篇六
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观为指导，对照《党章》及党员先进典型，结合工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业。
二、存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。管理工作政策性强、并且又有很强的专业性，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差。
3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
三、整改的目标
1、坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做科学发展观的拥护者、实践者。
2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济发展服务的典范。
3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。
四、整改的措施
一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好努力学习理论、提高自身素质的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
消防新技术应用方案 消防演练方案篇七
为深刻吸取我市“12・12”xx名人保健中心人员伤亡火灾事故教训，全面贯彻落实公安部，省委、省政府领导，县委、县政府领导的重要指示精神，全力整治全县人员密集场所和重点防火单位的火灾隐患，改善消防安全环境，根据上级有关文件精神，决定从20xx年12月13日至20xx年3月底，在全县开展人员密集场所、重点防火单位消防安全专项整治百日会战，制定如下实施方案。
严格依照国家消防法律法规和技术标准的规定和“六个一律”的要求，按照“什么问题突出解决什么问题，什么措施严厉采取什么措施，什么办法管用就采用什么办法”的原则，落实有关部门和社会单位整治火灾隐患工作责任，强化公安消防机构和公安派出所消防监督执法工作，摸清火灾隐患底数，找准火灾隐患根源，切实消除火灾隐患，坚决遏制群死群伤火灾事故的发生。
为加强对此项工作的领导，我局成立专项整治百日会战领导组：
组长：张立强（县公安局局长）
常务副组长：茹军平（县公安局副局长）
副组长：荆红吉（县公安局副局长）
王建生（县公安局副局长）
陈立新（县公安消防大队大队长）
王红军（县公安局治安大队大队长）
王进锋（县公安局内保科科长）
领导下设办公室，办公室设在县公安消防大队
办公室主任：陈立新（县公安消防大队大队长）（兼）
副主任：崔建康（县治安大队副大队长）
智旭明（县公安消防大队教导员）
荆稳定（警署办公室主任）
办公室电话：0359―4037111
此次消防安全专项整治百日安全大会战的范围，主要包括以下两类火灾隐患和一类消防违法行为以及洗浴、足疗、演艺、茶楼、棋牌室、美容院、酒吧、水吧、寄宿制学校宿舍、厂矿、企业职工宿舍、医院和人员密集场所等。
两类火灾隐患：
1、设施方面：火灾自动报警、自动灭火系统、防排烟系统、室内消火栓等消防设施缺少、损坏、安装、使用假冒伪劣消防产品等问题。
2、建筑方面：楼梯间设置、安全出口、疏散通道、防火分区、建筑材料装修等不符合国家工程建筑消防技术标准以及封堵、占据、改变、堵塞消防通道等问题。
一类违法行为：
未经消防审核、验收和开业前检查合格，擅自投入使用。
1、社会单位的消防安全责任主体意识；
3、单位员工消防安全教育培训情况；
4、单位灭火和应急疏散预案以及演练情况；
7、电气线路敷设情况；
8、建筑室内装修装饰材料的选用情况；
10、消防部门和公安派出所监管职责与执行情况；
11、木结构文物建筑消防安全情况；
（一）调查摸底阶段（20xx年12月13日－12月20日）
消防大队、警署和各公安派出所要严格按照本地消防监督权划分，明确公安消防机构和公安派出所的监督范围，对各自管辖范围内的人员密集场所进行一次彻底的拉网式调查摸底，分清类别建立防火档案，建立台账，做好记录，全面梳理存在的火灾隐患和违法行为，切实摸清社会单位数量，摸清火灾隐患底数，摸清消防违法行为底数，防止监管单位和对象在一定程度上失控漏管。各派出所要掌握各单位的详细情况。12月20日前，警署和各派出所要将《人员密集场所专项整治工作摸底调查表》送报县公安消防大队。
（二）组织实施阶段。（20xx年12月20日－20xx年3月10日）
开好一个会议：消防部门、警署以及各派出所要召开人员密集场所法定代表人、消防安全管理人会议，落实人员密集场所火灾隐患排查整治工作，并签订消防安全责任书，下发《人员密集场所火灾隐患排查整治公告》，全面做好动员工作。
做好一个培训：消防部门、警署以及各派出所对辖区内人员密集场所的法定代表人、消防安全管理人、值班室工作人员、员工等进行一次全员消防培训，牢固树立消防安全责任主体意识，使每一个人真正懂得本岗位所在区域的火灾危险性、工作职责和消防工作任务，做到熟悉、熟背，并加以落实。
同时要督促各单位建立“消防早课”制度，每日上班前的第一件事就是普及消防安全常识，每一名管理人、员工都要掌握消防安全技能，开展经常性消防安全培训和“两畅通、一逃生”（即消防车通道畅通、人员疏散通道畅通和逃生自救）演练活动，要把“两畅通、一逃生”当作一件大事和经常性的工作来抓，必须做到“会逃生、能逃生”。每个场所每年演练不少于两次，真正掌握消防安全技能，切实做到“四懂四会”。
打击一批违法行为：消防部门、警署以及各派出所要在调查摸底的基础上，各派出所要密切配合，加大执法，对发现的火灾隐患要建立跟踪督办机制，要按照“谁检查、谁负责、谁签字、谁负责”的原则，发现一处，跟踪督办一次，一查到底，坚决杜绝执法中断和执法不到位等问题。要适时开展“错时”工作制，对夜间营业性的人员密集场所和寄宿制学校一并列入重点，有计划、有步骤的开展错时工作，对发现的各类消防违法行为要从严、从重处罚，保持火灾隐患整治的高压态势。
（三）总结验收阶段（20xx年3月11日－3月底）
3月底，消防部门、警署以及各派出所要对此项工作进行认真总结，并将总结材料报送专项整治办公室（县公安消防大队）。工作期间，县局督察大队将不定期进行暗访，对治理工作力度不大、干劲不足、成效不明显的单位进行通报批评，尤其是对发生重大火灾事故的，要实行责任倒查，对执法监督不到位等渎职行为的责任人从严、从重处理。
（一）提高认识，明确目标。消防部门、警署以及各派出所要认真吸取深圳“9・20”龙岗区舞王俱乐部特大火灾、上海商学院火灾、吕梁“11・22”金田商务大厦火灾和我市“12・12”xx区名人保健中心火灾事故教训，充分认清当前全县严峻的火灾形势，高度重视消防安全专项整治百日会战工作的重要性和必要性，认真贯彻落实公安部、省、市、县人民政府领导的重要指示精神，增强工作的责任感、使命感和紧迫感，统一思想、提高认识、明确目标，制定具体的实施方案，采取有针对性的措施，下大力气、用真功夫，消除辖区存在的火灾隐患和违法行为，确保今冬明春全县火灾形势稳定。
（二）加强领导，严格执法。各派出所要全面实行领导负责制，各派出所所长是第一责任人，负责协调组织实施专项整治工作。要按照职责分工带队蹲点，靠前指挥，跟踪问效，切实做到认识到位，领导到位，部署到位，时间到位，人员到位，措施到位。
消防部门要充分发挥技术优势，多为公安派出所提供技术支持，各派出所要充分发挥自身“点多、面广、线长”的优势，对管辖权限范围内的场所深入扎实的开展火灾隐患和违法行为，切实做好底数清、情况明、措施硬、效果好。要充分运用法律法规，该关停的一定要关停，该取缔的要坚决取缔，该拘留的必须拘留。
（三）明确责任，强化督导。消防部门、警署以及各派出所要建立健全工作责任制，逐级分解任务，明确各级、各部门的工作责任。要按照王君代省长提出的“清醒、清醒、再清醒，认真、认真、再认真，落实、落实、再落实，过细、过细、再过细”和王安庞市长强调的一定要做好“两畅通、一逃生”演练“真畅通、真逃生”的指示精神，动员一切力量认真开展隐患大排查、大整治和消防安全大培训活动，逐级建立督导制度。坚决做到发现隐患不督办不放过、隐患不消除不放过、违法责任不处理不放过。
（四）广泛宣传，深入发动。要通过各种新闻媒体建立宣传阵地，大力开展消防安全宣传“进”和消防志愿者活动；广泛发动群众积极参与消防安全管理，鼓励群众主动举报重大违法行为和火灾隐患，提高公民消防安全素质。
各派出所要于12月20日前，上报专项行动办公室的联系人、联系电话和工作方案，3月20日，报工作总结。
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