公司集中方案 实施方案

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公司集中方案 实施方案
时间:2023-09-05 00:27:16     小编:书香墨

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司集中方案 实施方案篇一

为贯彻落实《xx公司企业文化建设规划》精神,科学系统地构建企业文化体系,打造企业发展的核心竞争力,实现xx企业奋力走在更强、更优、更和谐xx公司最前列,打造“百年老店”的宏伟愿景,根据xx企业的具体情况,特制定xx企业企业文化建设实施方案。

一、基本原则

(一)彰显共性,体现特色

在遵循xx公司统一核心理念,塑造同一公司形象,彰显xx人独有的精神面貌和行为风范的前提下,结合xx企业发展过程中所形成的优秀企业文化要素和成功经验,形成具有自身特色的运营之道。

(二)围绕中心,落到实处

紧密围绕企业的生产经营和发展战略,培育具有xx企业特色的`思维和行为模式,采取有效措施,使企业文化切实发挥引导、凝聚、激励和规范职工行为、思维的作用。

(三)全员参与,领导垂范

以多种形式号召全体职工踊跃参与到企业文化建设中来, 各单位负责人是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部必须率先垂范,在决策和领导过程中身体力行企业文化理念。

(四)齐抓共管,协调推进

企业文化建设需要企业群策群力,共同落实。各单位、部门既要恪守本职,又要相互补位,形成合力,共同推进企业文化建设工作的顺利开展;要注重理念、行为、视觉的协调发展,注重跨部门、跨单位配合的协调。

(五)总体设计,分步实施

企业文化建设是系统工程,xx企业企业文化建设依据xx公司要求,从xxx年开始到xxx年,立足企业本身实际,总体设计,分步实施,逐步推进。

(六)闭环管理,不断丰富

企业文化建设是企业管理的重要职能,应遵循计划—组织—协调—监控的管理规律,形成管理闭环。强化企业文化建设的计划性,确保分工协作到位,加大监控评估力度,实现持续改进,与时俱进,在xx公司的领导下不断完善企业文化体系,丰富企业管理经验。

二、企业文化建设目标

按照xx公司关于“创建以责任意识、创新精神、团结合作精神为精髓的企业文化体系”的总体要求,构建符合xx文化体系的理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统,形成统一的思想意识、统一的行为准则和同一的公司形象。

(一)理念识别建设目标:

1、形成符合xx公司要求统一的、共享的核心理念体系和具有xx企业特色的企业运营之道,努力形成企业发展的核心竞争力。

2、全体职工普遍知晓、理解xx公司倡导的企业文化理念的内涵及其内在关系,认同xx公司倡导的理念体系及其行为要求。

3、围绕理念体系建设,在xx企业营造工作是一种享受、是一种幸福的文化氛围,将“快乐工作”融入到职工行动中,增强职工的自信心和自豪感。

4、通过理念识别建设,使职工在潜移默化中形成共同的价值理念,内化为个人价值观,形成强大的向心力与凝聚力并朝一个确定目标奋斗。

(二)行为识别建设目标:

1、完善与企业文化理念相一致的制度体系,引导、规范、激励职工形成符合xx公司理念要求的行为。

2、通过行为识别建设把理念要求变为自觉行动,使各级管理者和职工在生产经营及日常活动中得到具体落实和体现。

(三)视觉识别建设目标:

依照xx公司要求,建设同一的视觉识别系统,确立企业明显的行业特征,形成一致的企业形象认知,传达企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业,通过视觉符号吸引注意力并产生记忆,提高企业职工对企业的认同感,树立良好的企业形象,提升社会对中州企业的认知程度。

三、组织管理体系

(一)组织机构:

xx企业企业文化建设领导委员会是企业文化建设的领导机构,下设办公室,xx公司企业文化部为日常工作机构。企业各部门、各单位是企业文化建设的主体。

企业文化建设领导委员会主任:xxx

副主任: xxx xxx

委员会成员:各单位、部门行政一把手

办公室主任: xxx

副主任: xxx xxx

(二)工作职责:

1、xx企业企业文化建设领导委员会的职责:

(1)负责xx企业企业文化建设整体工作的决策、领导、监督和评价;

(2)结合企业自身成功经验和经营实际,形成独具特色的运营之道;

(3)领导并推动企业文化建设的主题活动;

(4)批准有关制度的优化方案;

2、xx企业企业文化建设办公室的职责:

(1)向企业文化建设领导委员会报告工作;

(3)充分利用内外部的各种载体,宣传xx企业文化的建设特色;

(4)组织开展企业文化主题活动;

(5)组织企业文化建设的评估工作,提出改进建议;

(6)选拔、培训和管理企业文化骨干队伍;

(7)挖掘、整理企业文化案例并组织宣传;

(8)搜集广大职工对公司理念识别手册、行为识别手册、视觉识别手册的建议。

3、各管理部门的职责:在企业文化建设领导委员会的统一部署下,对本部门职工开展理念宣贯,参与各项企业文化建设活动,梳理职能范围内的相关制度并提出修订建议,督促本部门职工行为方式向公司倡导的方向转变。同时结合本部门职责,按照企业文化建设基本原则的要求,完成与部门职能相关联的文化建设任务,配合推进企业文化宣贯落地。

4、群、工、团组织的职责:紧密围绕企业文化建设目标,在各项群众性学习和文体活动中宣贯、渗透企业文化理念,寓教于乐。

公司集中方案 实施方案篇二

一、宿管老师晚上提前到岗位,检查好宿舍的设备,确保学生生活正常。

二、宿管老师晚上做好考勤,维持纪律,确保学生按时休息,保证学生睡眠。

三、宿管老师在考勤中,发现缺勤无请假,应该及时和家长或班主任联系,确保学生在家。

四、宿管老师晚上巡查维持纪律到23:30,方可回宿舍休息。

五、学校保安每栋楼派一人值班,从23:30至6:10时,负责监看视频,保证学生安全。

六、宿管老师晚上不得回家,必须在宿舍休息,手机24小时畅通,有事立即赶到现场。

七、新高中部宿管老师工作量较大,学校应增加生活补助,免费提供晚餐,宿管老师的住房费应该免费提供。

八、宿管老师目前配备不够,最少增加3人:一女二男。

九、注意消防安全。宿管老师熟悉本宿舍楼学生住宿的房间分布情况,熟记学生名册;对本宿舍楼的设施设备要详细了解,熟悉消防紧急疏散方案,严防火灾!若发现火种,要做好紧急避险与疏散工作。

十、夜间学生生病,宿管老师应该及时联系校医与校车,并及时告知家长,同时向班主任和学校领导汇报。病情严重者及时送往医院就诊。

公司集中方案 实施方案篇三

1.彰显“红”的特色:

2.强化基层党组织的政治属性,打造党在基层执政的“强引擎”。

3.发挥“动”的功能:

(一)强化“红色引领” : 织密基层组织之网,延伸党的工作触角,健全基层组织领导体系,发挥基层党组织思想引领、组织引领、工作引领作用。

(二)培育“红色头雁” : 一个好的书记,能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一片群众;如果一个书记政治不过硬、作风不扎实、办事不公道、自身不端正,就会严重损害群众切身利益,损害党和政府的形象。

(三)激活“红色细胞” :党员是党的肌体的细胞,是党的力量所在,是党联系服务群众的基本因子。要充分发挥每个党员服务群众、教育群众、团结群众的作用,努力使每个基层党员成为全社会最具活力的“红色细胞”。

(四)打造“红色阵地” :把各部门的资源和方方面面的力量整合到基层,使基层党组织有责、有权、有钱、有资源、有力量为群众办事,使居民群众切实感受到来自于党组织的关怀和温暖。

(五)做优“红色物业” :物业服务涉及居民切身利益,与群众的生产生活息息相关。“红色物业”是一新书记最关注的重点,也是实施“红色引擎工程”的先手旗和突破口。

(六)繁荣“红色文化” :文化是最为温和、最具渗透力的“巧实力”,要高度重视红色文化引领作用,打造基层精神家园。

(七)掀起“红色旋风” :基层党员干部同人民群众的联系更直接,其不良作风更直接损害群众利益、伤害群众感情,长期积累下去,就必然侵蚀党执政的群众基础。

(八)用好“红色基金” : 基层投入保障问题,是政治问题。党委、政府既要算好经济账,更要算好政治账,把钱花在巩固党的执政基础上,是用得其所。

(一)坚持以钉钉子的精神抓落实

1.坚持书记抓、抓书记,压紧压实工作责任

2.坚持全面抓、抓全面,分层分类整体推进

3.坚持示范抓、抓示范,推广百步亭经验

4.坚持规范抓、抓规范,开展“星级争创”

5.坚持创新抓、抓创新,激发“红色”创造力

(二)坚持书记抓、抓书记

1.书记抓: 统筹谋划、把关定向、推动落实、强化保障、以上率下

2.抓书记: 落实三级联述联评联考机制

(三)坚持全面抓、抓全面

1.全面抓: 全地域、全行业、全要素、全功能推进基层党建工作

2.抓全面: 使每个支部每个党员都要有进步、过得硬

(四)坚持示范抓、抓示范

1.示范抓:开展丰富多样的基层党建示范创建活动

2.抓示范: 形成一批百步亭式的先进基层党组织示范群

(五)坚持规范抓、抓规范

1.规范抓: 开展“星级争创”活动,打造基层党建“iso”标准体系

2.抓规范: 在争“星”晋位中明标准、找差距、强基础

(六)坚持创新抓、抓创新

2.抓创新:基层党建创新项目、信息化推动创新、总结推广基层创新

公司集中方案 实施方案篇四

针对xx化工两台5000米3柴油储罐现场的实际情况,为确保本保温工程的顺利实施,我公司将组建临时项目部和委派有同类工程施工经验的专业施工队伍,分别负责施工现场质量安全管理工作和储罐保温施作业,密切配合监理单位的管理要求,履行对业主的保证,以合理实用和节约资金为基本原则,确保本保温工程的顺利进行。

1、保温开工前,罐体及附件安装全部完毕,且所有检验均合格;

4、施工人员的安全及技术培训完毕;

5、做好现场的三通一平和电源提供工作,做好施工人员的食宿安排。

1、施工程序

2、施工要求

必须按施工技术方案、施工作业指导书及施工技术交底的有关要求进行施工作业,及时做好施工记录,保证施工记录与工程同步;在施工过程中做好自检、互检、共检,及时报检,并及时对存在问题进行整改。

3、施工顺序

进行保温施工作业时,铺设保温棉沿每条竖向从下至上分区分片,成带状的方式进行,一个带区铺设完毕后,立即铺设保护板,依此顺序进行施工作业。

(1)保温支撑圈安装

首先将支撑圈预制成型,使之与罐壁良好吻合,然后,按排版图所示位置安装保温托板,其环向保持水平,保温托板之间采用对焊连接。

(2)保温棉的铺设

c.开口、人孔及各种支架与罐壁相接处的保温板切割尺寸及形状与实际形状相符,如果铺设中出现缝隙,用小片保温材料塞满。

(3)保护层安装

b.保护板的固定方法为:采用自攻螺丝与抽蕊铆钉相结合的方式,以保证保护层外观的平整性,周向每一波谷处用一个自攻螺钉与支持圈角钢连接,竖向重叠处用管状铆钉铆接,铆钉间距约为300mm。

g.罐壁开口、抗风圈、加强圈及其它固定件等的支撑处,涂敷密封料,以防雨水浸入。

(4)人孔及开口接管等处的保温

b.开口处保护套的切口及接缝处,涂敷密封料,以防雨水浸入。

1、保温质量

(1)保温层的紧贴性检查:保温层之间应贴合良好,填充饱满,如有间隙时必须用小片保温材料填满;保温棉与罐体贴紧牢固,表面平整,圆弧均匀,无断裂及松驰现象。

(2)垂直性检验:用铅锤沿保护板波形折子进行目测,检验其垂直度;施工过程中对其垂直度应一边确认一边施工,一般每铺设12块保护板应检查一次,否则最后将无法调整其垂直度。

(3)自攻螺钉的连接质量检验:自攻螺钉拧入后,其钉头处的螺纹根部,在外观检查时,如果发现有裂纹等缺陷,必须替换新螺钉。

(4)密封性检验必须从外观上检查保护板的各个切割部分是否密封良好。 (5)不低于中华人民共和国《工程施工质量验收规范》的标准,分部分项工程一次交验合格率100%;单位工程一次交验合格率100%,并达到合格标准。

2、施工工期

在保温方案批准后,七天内组织施工机具、人员进场,并保证在45天内完成两台储罐的保温施工任务。如果在承诺的工期内没有完成,业主可以对我方采取经济处罚。

3、安全文明施工原则:

在施工中,始终贯彻“安全第一、预防为主”的安全

生产工作方针,认真落实《中华人民共和国安全生产法》,把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使安全生产工作与生产任务紧密结合,保证职工在生产过程中的安全与健康,严防各类事故发生,以安全促生产。

(1)施工前,项目部技术负责人要认真学习领会保温工艺流程和施工技术要求,安全操作规程,落实安全技术措施,负责安全技术交底和编制作业指导书,分发给每个施工人员和各分部工程负责人,确保施工安全顺利进行。

甲方纪律、安全、消防等方面的规章制度,明确高空作业的特殊安全措施,加强用电、防碰、防坠和防火工作,必要时进行技术安全考试,考试不合格者,不得操作。

(3)进入施工现场必须配穿合格的工作服,正确佩带安全帽及安全带;编制可靠的脚手架搭拆方案,并经常检查施工现场搭设的脚手架、用电及机械设备、防护装置的情况,须经验收合格后方可使用。

(4)坚持文明施工,注意周边环境保护,施工现场保持清洁,垃圾和废料应及时清除,做到“工完场清”,高处清扫垃圾和废料,严禁抛掷,不乱丢、乱扔保温施工的废弃物。

(5)保温施工期间,切忌保温材料受潮,应在晴天施工,做到主保温层和保护层同时进行,并要有防雨应急措施。

公司集中方案 实施方案篇五

为贯彻落实市委市政府关于深化?聚焦‘四风’,提振精神,提高效率?学习讨论活动及全市经济工作会议精神,着力推进xx镇?两违?综合治理专项行动。现结合实际,制定如下实施方案。

一、活动时间

20xx年5月10日----20xx年8月20日,计100天。

二、目标任务

结合党的群众路线教育实践活动着重抓好古城墙沿线?两违?综合治理工作,重点难点是龙凤路市场摊点的?两违?整治。

三、具体工作进度安排

(一)完成?两违?综合治理一期拆违工作的扫尾工作 ?两违?综合治理一期拆违主要是针对群众反映强烈的进行入手,在拆违过程中得到了群众的支持,实现和谐拆违。目前已经完成一期两违拆除工作,共拆除违章建筑面积1088平方米,清理违法用地面积2550㎡。接下来将逐步完成一期拆违扫尾工作。一方面由小城镇全体成员将结合群众路线教育下村走访,结合古城墙景观风貌改造,告知周边居民对古城墙边的柴火、杂物、菜地、鸡鸭圈养等情况进行自行先行整改。另一方面由各村组织施工单位,对古城墙边进行杂物清理,场地平整。

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(二)推进?两违?综合治理二期拆违工作。

二期拆违的主要对象:一是xx镇龙凤路市场摊点,二是xx水东路宏业石材厂,三是大坂村205国道边笋厂,四是xx镇洁鼎化工边上的养鸡场,违建面积约1750平方米,违法占地面积2950平方米。 工作步骤:一是调查摸底违建的具体单位真实身份。二是各违建单位家中进行走访,并发放?两违?整改告知书。与群众面对面交流,心与心沟通,摸清群众态度,了解群众困难,宣传政策、法律法规,引导群众权衡利弊,动员其自行拆除。同时进行龙凤路菜市场方案设计。三是完成二期两违拆除工作,同时完成龙凤路菜市场方案设计及招投标工作。四是完成二期拆违扫尾工作。

xx镇?两违办?百日攻坚具体工作进度安排

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四、工作措施 (一)广泛宣传、和谐推进。结合深入开展党的群众路线教育实践活动,发动群众,依靠群众,推进?两违?整治工作。注重搭建不同层次的宣传沟通平台,全面拓宽社会公众参与?两违?整治工作的交流维度,实现政府?两违?整治工作目标与社会公众期望之间的良性互动,有效推动整治工作。通过群众路线座谈会、宣传车、宣传标语、宣传横幅等做好?两违?宣传;充分发动村两委、村委会、村民代表大会配合专项行动;镇领导干部与村两委走村入户与群众面对面交流,心与心沟通,摸清群众态度,了解群众困难,缩短距离,融洽关系,宣讲政策,引导群众权衡利弊,主动参与。此外,将?两违?整治与?龙凤路摊点改造?相结合,满足村民生产生活需要,疏堵结合,实现和谐拆违。

(二)保障到位,强力拆违。抽调强兵干将组建?两违?专项整治突击队,人员50人,分工负责现场清理和秩序维护、物品公证、卫生救护、突发救助、宣传报道、中断服务、建筑物拆除等工作。

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