粮食仓库建设指引方案

方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

粮食仓库建设指引方案篇一

定西市渭源县深入贯彻落实中央、省市委农村工作工作会议精神，时刻绷紧粮食安全这根弦，深入推进“四抓”举措，形成了政策扶持、市场拉动、科技保障的粮食生产工作体系，切实提升了全县粮食生产能力，推动巩固脱贫攻坚成果上台阶。

一是持续推动“藏粮于地、藏粮于技”战略，以提升粮食产能为首要目标，突出抓好耕地地力提升，加快补齐农业基础设施短板，提高水土资源利用效率，全面提升农业生产水平。二是科学合理确定项目选址和规模，积极开展高标准农田建设，已累计建成高标准农田万亩，其中高标准梯田万亩、高效节水灌溉万亩。2022年，将新建设高标准农田2万亩，同时补建2019年高标准农田欠账任务万亩。三是通过土地平整、土壤改良、修建田间道路（机耕路、生产路）、新建蓄水池等方式，补齐农业基础设施短板，有效改善耕地条件，提高水土资源利用效率，全面提升农业生产水平，让干旱田变成稳产增收的农业丰产田，为保障粮食安全提供坚实基础。

一是坚持“政府推动、政策扶持、企业主体、多元投入”的发展思路，立足区域布局，积极建设规模化种养基地，制定印发《渭源县20xx年农业产业园及基地建设实施方案》，建成粮食种植示范基地22个万亩。二是持续推进农业保险“增品扩面提标”政策，稳步扩大马铃薯、玉米、小麦等主要粮食作物承保面积。加快发展农业社会化服务，通过土地流转、代耕代种、订单生产等办法，以农业机械为主抓手，大力发展生产托管服务，建立适度规模、集中连片粮食生产示范基地35个。三是严格落实耕地地力保护、实际种粮一次性、农机购置等补贴资金5069万元，调动农民种粮积极性，切实加强粮食种植。同时，积极推进小麦、玉米、马铃薯成本保险和收入保险试点，已累计理赔金额万元，受益农户万户（次）。通过节本增效，充分调动农民种植粮食的积极性。

一是积极组织农业执法人员深入农资经营门店和农资批发门店，开展农资打假执法检查，准确掌握全县春耕备耕农资需求量、库存量、调运量，高效规范农资市场、保障农资需求。二是以农作物重大病虫害防治为重点，技术人员深入田间地头，进村入户，通过现场指导与集中培训相结合的方式，送技术到田、送服务到户。在全县推广测土配方施肥技术88万亩，开展统防统治小麦条锈病、农业安全用药等农业实用技术培训23场（次），培训5200多人（次），发放技术资料14500份。三是持续推广全膜双垄沟播为主的旱作农业技术、测土配方施肥技术、绿色防控集成技术等，促进小麦、玉米、马铃薯全程机械化作业，创建全程机械化科技示范基地7个，实现良种良法配套、农机农艺融合。

粮食仓库建设指引方案篇二

第一条粮食仓库之修建、管理、防护与收纳粮食之检验、病虫害防治，悉依本办法之规定办理。

第二条本办法称粮食，指稻谷、米、小麦、面粉及其他经中央粮食主管机关核准由省（市）政府公告之杂粮。

第三条本办法称粮食仓库，指粮食管理机关自设及受粮食管理机关委托办理收储粮食之仓库。

第二章粮食仓库修建

第四条粮食管理机关每年度得编列预算，依计划修建或补助修建仓库。

第五条粮食仓库之兴建地址应具备下列条件

一、地点适中，交通便利。

二、无淹水之虞。

三、地质坚实干燥，地势平坦。

四、四周无易于著火之建筑物毗连。

一、仓库屋顶应坚密完好，并装设隔热防水设备。

二、仓库墙壁应涂防水浸湿材料。

三、仓库应坚实干燥或铺设木板。

四、仓库应有良好通风设备。

粮食仓库建设指引方案篇三

候选人甄选分为关键岗位继任候选人、管理岗位继任候选人甄选和储备人才候选人甄选，甄选优秀人才进入人才梯队资源库，并接受针对性的系统培养。

高绩效者是因为他们具备了一般人所没有的某些特质，而正是这些特质导致了他们的工作绩效不同于一般的员工。管理岗位的成功关键特质一般是指管理岗位任职者应具备的职业素养、核心能力、心理素质、知识素质等，其中以核心能力为重点。管理岗位能力衡量标准如采用胜任力模型，而应该是以促使管理岗位任职人能够成功的关键特质为衡量标准。

（1）成功关键特质

成功关键特质包括职业素养、核心能力、心理素质、知识素质等，又以核心能力为重点。

（2）任职资格要求

任职资格要求参照岗位说明书和任职资格体系中的规定。

（3）以往工作绩效

设定最低要求的工作业绩标准，评估继任候选人在最近2年的工作业绩。

（4）综合素质

综合素质包括职业能力类型、职业个性（气质、性格）、职业倾向（动机、兴趣、价值观）等组成，评估候选人的能力类型与岗位匹配度、性格与岗位的匹配度、气质类型与岗位的匹配度、职业动机与岗位匹配性、职业兴趣与岗位匹配度、职业价值观与岗位匹配度等。

储备人才候选人甄选，关键是需要对每个目标岗位开发一套评估模型。评估模型一般由胜任力、任职资格要求、以往工作绩效、综合素质要求等要素组成。

胜任力是目标岗位所需要的关键特质，所以在评估之前必须对每个目标岗位构建一套胜任力模型。如企业已经建立了岗位胜任力模型，则可以借鉴使用。

按任职资格要求在岗位说明书和任职资格体系中规定，一般由专业知识、基本技能、工作经验组成。

设定最低要求的工作业绩标准，评估继任候选人在最近1-2年的工作业绩。

综合素质包括职业能力类型、职业个性（气质、性格）、职业倾向（动机、兴趣、价值观）等组成，评估候选人的能力类型与岗位匹配度、性格与岗位的匹配度、气质类型与岗位的匹配度、职业动机与岗位匹配性、职业兴趣与岗位匹配度、职业价值观与岗位匹配度等。

粮食仓库建设指引方案篇四

企业作为一个具有法人资格的实体，在经营过程中必须遵照国家各项法律、法规和规章，做一个守法的法人是对企业提出的最基本的要求。

人力资源管理在具体工作中，涉及招聘、用人和管人等各个环节中严格遵守和落实国家相关的法律法规规章的要求，企业人力资源管理制度和政策涉及员工的切身利益，最具相当的敏感性，如果处理不当的话，轻微情况下会产生劳动纠纷出现劳动争议，严重情况就要发生矛盾冲突，直接影响企业正常的生产经营活动甚至待工停产，给企业和员工的切身利益带来极大的伤害。从这个意义上来讲，制度制定者必须精通国家法律法规。

任何制度设计都不可能一蹴而就，必须采用循序渐进的方式逐步推进。为此必须采用架构式的思维框架来考虑制度设计，按照“紧急制度优先，次要制度逐步部署”的原则。

公司管理制度要将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，这是企业人力资源管理制度规划的首要的基本原则。任何显失公*的制度，都会极大损害员工长远利益，最终也会伤害企业的长期利益。

粮食仓库建设指引方案篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入推进全省“优质粮食工程”的实施，根据《省财政厅、省粮食局关于在全省粮食流通领域实施“优质粮食工程”的意见》（x财商发〔2018〕x号）、《xx省创建“优质粮食工程”示范县实施方案》（x粮发〔2018〕x号）、《2019年优质粮食工程等项目实施方案》（x粮函〔2019〕x号）和全省“优质粮食工程”培训班精神，结合曾都区实际，制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和******系列重要讲话精神，牢固树立五大发展理念，充分发挥曾都区产粮大县优势，以“优质粮食工程”为载体，落实粮食安全行政首长责任制，扎实推进粮食供给侧结构性改革，发挥财政资金引导作用，优化产业结构，做强农业加工龙头企业，做响农业企业品牌，促进粮食种植结构调整，提升粮食品质，满足消费者需求，促进农民增收、企业增效，在更高水平上保障国家粮食安全。

二、总体目标

按照“集中资金、重点扶持、示范引领”的总体思路，到2020年底，全区优质粮食种植面积达到xx万亩，优质粮油产量达到xx万吨，农民优质粮油种植收益增加xx％，粮油优质品率提升xx％；建成x家国家级农业产业化龙头企业，建设x个粮食产后服务中心（含“中国好粮油”示范企业粮食产后服务中心）；争创x个“中国好粮油”品牌和x个“xx好粮油”品牌；在全国“百千万”典型创建活动中争创x个“先进示范企业”和x个“样板店”。实现粮食产后处理需求全覆盖，优质粮油产品供给明显增加，粮油精深加工和综合利用水平明显提升，粮食质量安全监管能力明显增强。

三、建设内容

（一）实施“中国好粮油”行动计划。

整合涉农资金与引导社会资本投入相结合，推进优质稻谷种植基地建设。在xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、南郊、北郊、经济开发区建成xx万亩绿色优质粮食生产基地。依托龙头企业、专业合作社、种粮大户、家庭农场生产优势，推广优良品种和“稻蛙”“稻虾”等种养模式，主推晶两优华占、荃两优丝苗、粤农丝苗、郑麦9023等优良品种。支持企业建立优质粮食生产基地，发展订单农业。

遴选确定x家实施“中国好粮油”行动示范企业，给予重点支持。开展企业与高等院校深度合作，支持xx金银丰食品有限公司、xx大自然米业有限公司、随州市xx米业有限公司、xx田丰现代农业有限公司等龙头企业主动对接xx省农科院、xx轻工大学和xx农业大学组建优质大米、面粉、面条和油脂加工产业集群，打造粮油精深加工旗舰企业。建立产品质量标准，完善粮食行业标准，修订适合市场需求、消费者认可的粮食企业标准，建立优质、特色、专用粮油产品相关标准。

积极参与“中国好粮油”“xx好粮油”产品遴选活动，增强“xx”“xx”“xx”“xx”大米、“xx”“xx”“xx”面粉面条、“xx”“xx”“xxx”茶籽油等品牌米面油优势，培育走出xx、进军“中国好粮油”的产品，争创“中国好粮油”和“xx好粮油”品牌。鼓励企业争创省级、国家级著名商标、名牌产品，积极开展无公害、绿色、有机产品和中国地理标志产品认证。

面向农民、粮食经营者开展优质粮油生产销售专题培训，定期开展优质粮油进市场、进学校、进机关、进社区等体验式宣传，利用传统媒体和政务新媒体加强“好粮油”宣传，发布真实高质量的粮油科普信息，增强大众消费信心。巩固完善“放心粮油”市场体系，创建省级示范连锁店。

（二）建立专业化社会化粮食产后服务体系。

根据全区粮油种植布局和密度，整合盘活现有粮食仓储物流、烘干清理设施等资源，综合集成，填平补齐，完善服务功能，到2020年底，以国有粮食收储企业、粮油加工龙头企业和规模较大的农业专业合作社及家庭农场为主体，全区建成x个专业化经营性粮食产后服务中心（含“中国好粮油”行动示范企业粮食产后服务中心）。按照“先建后补”的原则，对粮食产后服务中心建设项目给予资金补助。同时，对现有的粮食仓储设施进行维修改造、功能升级，配置烘干、清理、化检设备，建造符合优质粮油产品储存、运输和交割要求的粮库，在绿色科学储粮方面实现突破。

（三）完善粮食质量安全检验监测体系。

充分发挥区公共检验检测中心作用，加强曾都区粮食质量检验监测能力建设，增设精密仪器室、高温室、样品室、气相室、物检室、化检室、天平室、资料室等，配备必要的仪器设备，实现功能齐全、运行高效、服务优质。同时加强规模以上粮油加工龙头企业检验能力建设。初步形成区公共

以上三项建设内容由区“优质粮食工程”建设领导小组制定具体的工作方案并组织实施。

四、实施步骤

（一）前期准备阶段（2020年2月—8月）。〖htf〗组建工作专班，开展调查摸底，总体规划布局，制定实施方案，遴选实施“中国好粮油”行动示范企业和粮食产后服务中心建设主体，制定项目验收和资金补助办法。

（二）推进实施阶段（2020年9月—11月）。〖htf〗组织指导“中国好粮油”示范企业、粮食产后服务中心建设主体全面推进“优质粮食工程”项目建设，把握时间节点，突出工作重点，按时完成任务。

（三）总结验收阶段（2020年12月）。〖htf〗总结“优质粮食工程”实施成效和经验，对照有关标准对项目进行检查验收，开展绩效考核，拨付补助资金。

五、资金安排

计划总投资xxxxx万元（其中：***和省级补助资金xxxx万元，区级财政配套资金及整合涉农资金xxxx万元，建设主体投资xxxxx万元），计划“中国好粮油”行动投资xxxxx万元；粮食产后服务体系建设投资xxxx万元；粮食质检体系建设投资xxx万元；其他工作xxx万元。

六、保障措施

（一）加强组织领导。区人民政府成立曾都区“优质粮食工程”建设领导小组，领导小组办公室设在区发改局，承担日常工作，负责对本实施方案中提出的目标任务和工作措施进行细化分解，及时研究实施过程中出现的新情况、新问题，总结经验，推动工作，保障“优质粮食工程”顺利进行。

（二）明确工作职责。区发改局负责项目编制、管理、监督、验收及指导督促实施“中国好粮油”行动、建设粮食产后服务体系、完善粮食质检体系等工作；区财政局负责资金拨付、监督使用等工作；区农业农村局负责涉农项目整合、粮食专业合作社核查、优质粮油种植规划、优质良种推广使用、指导高标准农田建设等工作；区市场监督管理局负责商标管理、认证认可、粮食产品质量追溯体系建设等工作；区审计局负责项目审计工作；区科学技术和经济信息化局负责指导技术创新、电子商务建设等工作；区公共检验检测中心负责曾都区粮食质量检验监测能力和全区粮食质检体系建设。

（三）严格审核把关。项目申报单位对申报材料的真实性、完整性负责；区发改局、区财政局等相关部门对项目申报材料的完整性、程序合规性进行审核；资金使用单位对资金使用的合规性、有效性负责。纪检监察机关和审计部门对项目申报、资金分配、验收检查等环节全程监督，做到事前严格审核、事中严格监督、事后严格检查。

（四）强化风险防控。各相关部门要依法依规开展项目遴选、资金分配、产品评选等工作，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊。项目建设单位若有提供虚假情况、擅自改变项目内容和建设标准、已获得补助又变通方式再次申报、未经批准无故拖延建设期限的，区“优质粮食工程”建设领导小组要责令项目建设单位限期整改，拒不整改或整改不彻底的，将暂停、核减或收回补助资金。情节严重的依法追究责任。

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