员工大会流程方案

为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

员工大会流程方案篇一

结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质量，进取创造条件，努力构建我校教师的终身学习框架，造就一支结构合理，素质精良，乐于奉献，开拓创新，能够适应新时代要求的教师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的教师群体。

(一)提高思想政治素质、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规教育行为。

(二)以新课程标准的实施为切入点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。

(三)加强教研活动的开展，提高教育教学科研本事，增强创新意识和自我发展本事。

(四)建立健全有效合理的机制，实施“青蓝工程”，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

(五)以教育科研改造课堂教学，引导教师向学术型、科研型的转变。

(一)教师全员培训

目标：经过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

资料：政治思想与师德教育。

方式：讲座、研讨会等，并与自学相结合，侧重于实践活动(力求结合学校实际，为提高教师实施素质教育的本事服务)。

时间安排：每教研时间。

(二)新课程标准培训

目标：进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮忙教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的提议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。

资料：各学科新课程标准及新课程标准解读，省、市级新课程培训学习材料等。

活动形式：以单位集中学习与自学相结合。

时间：每周业务学习、各教研组活动时间、课余时间。

(三)教师信息化培训

目标：要求教师实现“四会”：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。

方式：1定期开展教师电脑知识及实际操作的培训。

2采取定期练习及考核的办法相结合。

(四)教师读书活动

目标：要求40周岁以内的教师每月读两本书;40周岁以上的教师每月读一本书。

资料：优秀学科书籍。

方式：教师自学与团体组织相结合，并组织读书沙龙、读书征文、“书走动”起来等活动调动教师读书的进取性。

(五)教研与科研活动

目标：经过教科研活动的开展，全体教师中的学科带头人、教育教学能手要占教师总数的10%—15%，骨干教师要占教师总数的60%，中青年教师参与课题研究的到达50%，中青年教师要熟练掌握并运用多媒体网络技术辅助教学。

资料：

1每学期集中组织教师团体学习各科《课程标准》、《教学常规》及有关的教育教学理论的文章等。

2继续加强校内、外教研活动，坚持教师要走出去、请教师走进来的教学活动。

3开展“人人上一堂好课”的活动，组织一次全校性的教学评优活动。

员工大会流程方案篇二

同志们：

从今天起，县局集中全体民警，利用3天时间开展以“求真务实、服务发展”为主题的集中学习教育活动，分别邀请专家、有关部门领导和先进典型作党的十六届三中全会辅导、工作经验介绍和经济形势报告等，这是局党委面对新形势、新任务、新要求，全面贯彻党的十六届三中全会和全国全省“二十公”会议精神，认真解决我县公安机关在思维方式、执法理念、管理模式和工作作风等方面存在的问题，更好地完成各项公安工作任务而采取的重要步骤，也是局党委对广大民警政治上的关心和爱护的具体体现。

，我局狠抓了教育培训，从年初开展以贯彻党的十六大精神为主题的春季集中学习教育活动，组织近百名民警到杭州学习，利用周未开展民警学法考试活动，到年未分四期组织近400名一线民警进行端正执法思想轮训，可以说教育培训贯穿了队伍建设的始终，增强了全体民警紧贴中心、服务大局的意识，提升了队伍的整体素质和战斗力，为较好完成公安工作任务提供了强有力的保障。，是全面推进“平安宝应”创建工作的关键之年，是宝应公安抓住机遇、乘势而上、谋求发展的重要一年，全局上下大力开展以“求真务实、服务发展”为主题的春季教育活动，就是要把全体民警的思想迅速统一到县局的工作部署上来，切实打牢做好全年工作的思想基础。下面，我代表县局党委，就如何搞好这次集中学习教育活动，讲三点意见。

第一、要统一思想，切实提高对开展集中学习教育活动重要性的认识

开展以“求真务实，服务发展”为主题的春季集中学习教育活动，对于我们统一思想，认清形势，坚定信念，明确任务，做好新年公安工作具有十分重要的意义。全体民警务必要从全局的高度，充分认识开展集中学习教育活动的重要性，统一我们的思想和行动。

1、开展集中学习教育活动是提高全体民警理论素养的需要。思想理论素质是民警素质的灵魂，只有用科学的理论武装民警的头脑，不断提高全体民警的理论素养，才能以理论上的清醒保持政治上的坚定，以理论上的创新推动各项公安工作的创新。开展集中学习教育正是用理论武装民警、指导实践、推动工作的实际步骤，全体民警一定要以春季学习教育活动为契机，结合公安工作和队伍建设实际，切实加强理论学习，为做好各项公安工作打下坚实的思想理论基础。

2、开展集中学习教育活动是加强我县公安队伍建设的需要。去年以来，我局以“大讨论”活动为平台，开展“八讲八议”专题教育，大力推进警务规范化建设，问计于民、问计于警、问计于大局、问计于自身，掀起了一系列解放思想的热潮，公安工作和队伍建设取得了阶段性成效，为经济发展创造了安全的社会发展环境。但也要清醒地看到，成效仅仅是初步的，队伍中一些深层次问题尚未得到根本解决，一些初步整改的问题也有其顽固性、反复性，队伍的整体素质和战斗力与形势任务的要求还有比较大的差距。这次开展集中学习教育就是要面对新形势，进一步解放思想，更新观念，把队伍建设中存在的突出问题解决好，为顺利完成各项公安工作任务提供强有力的组织保证。

3、开展集中学习教育活动是做好新年公安工作的需要。今年，我县公安工作有了一个较好的基础，但同时也处在了一个更高的平台上，如何抓住机遇、乘势而上、谋求突破就显得至关重要。各单位、全体民警要通过这次学习教育活动，理清思路，自觉地运用全国全省“二十公”会议精神统一思想行动，形成奋发有为、昂扬向上的工作状态，形成求真务实、一丝不苟的工作作风。要通过这次学习教育，排找工作中的薄弱环节，理清全年公安工作思路，选准工作突破口，明确具体工作措施，推动我县公安工作上台阶、上水平。

一是在学习提高上求深化。深入开展“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，目的就是要用全国全省“二十公”会议精神统领全体民警思想，自觉增强政治意识、忧患意识、发展意识、群众意识、规范意识、改革意识，坚持在保障经济发展中促进自身发展，实现公安工作和队伍建设的新提高、新跨越。开展好“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，关键在于解放思想、更新观念，牢固确立主动融入大局、深入服务的理念、诚信公安的理念、团队至上的理念和争先进位的理念。各单位要组织全体民警，认真学习全国全省“二十公”会议精神、胡锦涛在中纪委第三次全会上的讲话和在全国第二十次公安会议上的重要讲话精神，力争在学深、学细、学透上下功夫，在学习与运用的结合上下功夫，认清肩负职责，找准自身定位，以解放思想的新境界促进工作发展的新突破。

二是在寻找差距上求深化。各单位、广大民警要重点围绕“三看”，深入查找公安工作和公安队伍在思想观念、管理体制、工作机制等方面存在的与全年公安工作任务不相适应的问题。即一看目前工作处于什么水平，二看与服务“两个率先”，建设“平安宝应”的要求相比还有哪些差距，三看突出问题和主要症结在哪里。通过“三看”，选准切入点，重点围绕经济增长点、民警关心的难点、老百姓关注的热点问题求突破，把“立警为公、执法为民”作为出发点和落脚点，通过讨论增进民警与群众的感情，真心实意实践群众利益无小事的观念。各单位、各部门要本着急需和可能的原则，实事求是地选准切入点，集中力量予以突破，以此带动整体工作向前发展，努力实现公安工作的新跨越。

三是在指导实践上求深化。开展“求真务实、服务发展”春季学习教育活动，检验的具体标准是进一步解放思想，推进公安工作和队伍建设。各单位、广大民警要把“求真务实、服务发展”春季学习教育活动与推进公安中心工作、重点工作紧密结合起来，围绕中心，真抓实干，相互促进。要围绕着县局20公安工作意见的总体要求，结合本单位、本辖区的实际，细化今年的目标，制定切实可行的措施。要本着严之又严、细之又细、慎之又慎的原则，把县局的各项部署细化为可操作性的措施。通过春季学习教育，使每个单位、每个民警在“平安宝应”创建中找准自己的位置，承担应尽的责任，引导全体民警以求真务实的态度，凝心聚力，全力以赴投身到“三基三化”工程建设中去。

员工大会流程方案篇三

这次会议是按照省委、省政府的要求，经市委常委会讨论决定召开的，既是一次报告会、也是一次动员会。会议的主题就是学习浙闽经验，进一步加快牡丹江发展步伐。刚才，殿元同志通报了这次南方学习考察的收获和一些体会，个县（市）区也做了表态发言，我看绝大多数同志认识都有一定深度，而且解决问题有措施、有办法，决心很大，这是难能可贵的。希望大家说到做到，别放空炮。借这个机会，我也谈谈感受，同时对下一步如何学习借鉴浙闽经验，加快我市发展步伐，提几点要求。

一、讲讲这次学习考察的感受

这次我是随省团一起学习考察的。省团省委书记、省长带队，由省直相关部门和部分大中型企业包括部分民营企业负责人共多人组成。用了天时间，跑了个省个市，走了多个县区，户企事业单位。虽然来去匆匆，但是收获不小。这次出去，我有两点感受最深：第一点，就是我们牡丹江包括黑龙江与沿海发达地区，尤其是和这次我们看的浙江、福建相比，在发展水平上的差距确实太大了。我这个人不太愿意往出走，从政这么多年，出国只有那么两三次，年去过日本，在伊春的时候到过欧州。去南方也很少，大概年在方正县的时候去过一趟上海、杭州，年在松花江地区的时候到过福建。那时候给我的感觉差距不是太大，这次去看，确实是大不一样，去年我们牡丹江是亿元，全口径财政收入是亿元，不算绥芬河是亿元。这在黑龙江比还说得过去，我市经济总量在全省大概排第，财政收入在全省排第，自己觉得还不错，出去一看就不行了。这次我们走的个市，杭州多个亿，是我们的倍多；宁波多个亿，是我们的近倍；温州多个亿，是我们的近倍）；厦门多个亿。，也是我们的倍多；福州亿元，是我们的近倍。杭州财政收入是亿元，宁波是亿元，温州是亿元，厦门是亿元，福州是亿元，都是我们的―倍。我市的和财政收人甚至不如人家的一个县级市、一个市辖区。如杭州的萧山区去年是亿元，财政收人是亿元，我市财政收入最好水平才是亿元。工业总产值、增加值、销售收人、利税甚至不如南方的一个大企业，这次看的万向集团工业产值是亿元，福州的冠捷电子一年销售收入是亿美元，合人民币―个亿左右，比牡丹江的全部工业销售收入还要大。我们原来也知道经济发展水平跟人家不是在同一档次上，但没想到差距这么大。而且两相对照，这种差距有越拉越大的可能。大家都知道南方人多地少，但他们很多城市人均一般都在－美元左右，所以人家现在绝对有资格谈城市化，谈宽裕型小康，谈什么时候实现现代化。我算了一下账，去年我市实现个亿，人均也就是元出点头，合起来不足美元，而且东北是地广人稀。人家城镇人均可支配收入一般都在万元以上，我们还在元左右徘徊，差距确实很大。第二点感受，除了一些不可比因素外，我们之所以和南方有这么大的差距，我看最主要、最根本的还是差在思想上、差在精神状态上。我们和南方确实有一些不可比的地方，比如说，第一，气候人家一年四季温暖如春，我们穿个月棉袄、棉裤，生产、生活成本都高；第二，地缘条件人家沿海有出海口，对外开放起步早；第三，当年的一些开发区和沿海一些开放城市，享受一些国家政策，比如福建的厦门。但我觉得最根本的还不是差在客观条件上。为什么这么说呢？温州的市委书记李强跟我们介绍，说温州人最宝贵的财富是观念和精神。所谓观念，就是商品价值观念。他说温州人在全国重商文化底蕴最深厚、功利倾向最明显、市场经济意识最强烈。再一个是精神，过去有人总结过，说温州人是“‘四千”精神。即“千方百计、千辛万苦、千山万水、千言万语”；后来又总结为“四自”，即“自主改革、自担风险、自强不息、自求发展”等。现在他们自己怎么概括呢？李强说，浙江人、温州人最主要的精神就是特别能吃苦、特别能创业，敢为天下先。我们听了感触很深，觉得我们和他们的差距，千差万差还是差在思想和精神上，差在思路和打法上。一是我们缺乏浙闽人那种普遍的、强烈的敢于在竞争中求生存、求发展的市场经济意识。浙江省委书记张德江说，浙江人商机意识强，哪里有商机、哪里就有浙江人；哪里没有浙江人，那就说明这个地方没有商机。温州在外面打工的有万人，什么地方好做买卖往哪去。举两个例子，比如科索沃战争正在打，还没结束，浙江人就用车皮把日用消费品运到边境等着，等仗一打完，马上进去大发其财。再比如，北京申办奥运会成功了，全国人民都在喜庆，浙江盼头村派人去了北京，用个多月的时间弄回来了北京体育场馆多万元的绿化项目。用他们自己的话说，温州人“白天当老板，晚上睡地板”。刚才，殿元说的那个大虎打火机厂的老板周大虎，创业时就是在平方米平方米的小阁楼里住了年，一个上下铺，儿子住上铺，老婆住下铺，他睡地板。温州人“能享受世界上最好的，也能承受世界上最差的”。温州的达芙妮鞋厂的老板，开着多万的豪华轿车，但在搞企业的时候，把袖口挽起来和工人一样干，什么苦都能吃。“有钱就赚，万

不嫌多，分钱不嫌少”。就说铅笔，成本几分钱一个，就成了一个大产业，一支赚不到一毛钱，但产量达到万亿支，销售额就是亿元，这就是市场意识。二是我们缺乏浙闽人敢为天下先，特别能创业的精神。什么都敢争天下第一，从最不起眼的事情做起，经过几年的艰辛努力，就可能做成全国第一，甚至占领世界市场。温州的支柱产业都有什么？领带、打火机，还有皮鞋等等。都是些不起眼的小商品。一个打火机现在占世界市场份额的，把发达国家包括日本的打火机厂都挤黄了。国家统计局统计的多种最终产品中，销量占全国第一的，浙江就有种，占前名的有多种，占前名的有多种，非常了不起，很不起眼的东西，就能拿全国“单打冠军”，他们把这概括为“小商品、大市场、高回报”。张德江、李强他们不承认有什么“温州模式”，说正因为温州没模式，才发展到今天。我们看的这些企业，如杭州万向集团年销售收入达到个亿、三星个亿、雅戈尔多个亿、罗蒙西服个亿，人民电器产值达到了个亿。康奈个亿、报喜鸟个亿等，都做得很大。三是我们缺乏浙闽人那种坚持不懈、坚定不移、坚韧不拔抓经济、抓发展特别是一以贯之抓民营经济的那种劲头。特别是温州，他们这些年是听着各种议论、顶着各种压力、甚至担着各种风险把民营经济抓上去的。过去那些年，上面一动就派各部委联合调查组下去调查。乐清电器行业当年遭到国家个部委联合采取的打假整顿，用他们的话说就是“八国联军”来了，面临“关厂、封门、抓人、打死”的绝境，省市领导正确决策，顶着压力在多家企业中选择多家素质好的企业进行扶持，如果不是这样，就不会有今天的“人民电器”和“德力西”等一批知名企业。正是他们坚持咬定发展不放松，悠悠万事、发展为大，上下各级、前后各届一条心、一股劲抓经济、求发展，才有了现在的兴旺和辉煌。常山县“七任书记抓一个果’这个县自年至今年间曾换过七任县委书记”，但每一任县委书记都抓住开发特产果“胡柚”不放，从基地建设到市场开拓，从培植龙头企业到实施名牌战略，从抓种子种苗工程到开发果品加工项目，年坚持不懈，终于使“胡柚”迈出国门走向世界，成为致富一方百姓的大产业。温州这么多年这么多任书记、市长没有一个搞短期行为的、没有一个搞什么个人政绩的、也从来不搞那些花里胡哨的东西，就是一股劲抓经济、抓发展。过去他们的日子也不好过，今天挨批评、明天受查处、后天遭议论，现在好了，各地都去学习了，但是人家头脑仍然非常清醒。福建晋江假药案发生后，中央挂号了，焦点访谈给曝光了，福建省和晋江市主要领导主动承担责任，接受上级处分，然后省市不仅做出下面一个不处理的决定，而且坚持教育与帮助、打击与扶持相结合，在吸取教训的基础上抓完善提高，大张旗鼓地继续支持民营企业发展，结果晋江药业很快就走上了正路，发展起来了。据说后来这位省委书记退下来后曾到晋江去过一趟，当地万人空巷，老百姓都出来迎接，不是谁组织的，而是发自内心的。现在看，如果没有当初的保护，晋江至少不会发展到现在这个水平。像这样例子非常多。浙江也好，福建也好，对党的十一届三中全会以来的精神吃得最透，他们认为改革开放以来党的方针、政策、路线最精华的东西概括起来，就是“两句话、四个字”：一个是发展，一个是富民。只要有利于发展和富民，那就没错，就应该一抓到底，这才是“三个代表”的本质要求。膝头村提出“一把犁头耕到底”，就是咱们说的咬定青山不放松，不撞南墙不回头，甚至撞了南墙也不回头，抓发展就是要有这股劲头。这次市里组织学习考察，我对大家讲，一是要争取多签些管用的合同；二是不能只局限在签合同上，要开眼界换脑筋，学学人家经济是怎么发展的，学学人家党委政府怎么抓发展的。

二、讲讲我们应该向人农学什么

第一条，是坚定不移、坚持不懈、坚韧不拔抓发展。悠悠万事、发展为大，任尔东南西北风、咬定发展不放松，用发展凝聚人心、用发展化解难题。用发展衡量政绩，我认为千条万条，这是最重要的。你把这条学好了，别的都好办，这条要学不好，光学这个模式、那个做法，无济于事。一个是温州人讲，他们从不争论，有争议的时候先干起来再说。温州市委书记李强到中央党校学习，党校的党校的教授问他，你对温州的经济性质怎么看？李强说，我不研究这个，怎么看你们去研究，研究出花都行，我们就讲怎么干，不在意怎么看。温州人有一句话，当理论和实践发生矛盾的时候，理论服从实践。说得再明白点，就是文件与发展有矛盾的时候，要服从于发展。我们走过的这些地方，没有哪个部门拿上级文件去要挟当地政府，凿死卯子，上面这么说，上面那么说，关键看是不是有利于发展。浙江省里批土地的权限是亩，一个市一次却给一个企业批地多亩，他们做报告文本，每个都是亩多一点，不过多做几个、几十个而已。南方地少人多，土地比金子还珍贵。但只要有利发展，给企业批地往往更大方、更大气。再一个是大胆试、大胆闯，在思路、措施、打法上不断创新。还有一个就是认准的事一抓到底。说实在的，到南方去看看，真发展起来之后，你干什么都有理，说什么都好听。在宁波，领我们去看天一广场，两晌地那么大个地方，投资个亿，其中光动迁就花了个亿，挪进去棵大树，一棵就万，咱们敢想吗？宁波建设地方跨海大桥，全长公里公里，投资亿元，国家计委已经批完了、这个大桥建成后，将形成宁波－杭州－上海金三角，给宁波的发展带来无限的生机，个亿投资啊！没用国家一分钱，咱们敢想吗？温州市光去年市区市政建设就投人多个亿，政府拿钱有限，城市却经营得非常好，他们管这叫“政府一毛不拔，事业兴旺发达‘’。我们问，政府真是一分不拿吗？他们说也不是，只是政府少拿点儿，搞社会集资。所以我认为发展是浙闽最重要的一条经验，也是最难能可贵的真经。

第二条，是大动作地推动工业化、城市化建设。我们所到之处，凡有所发达者，无一不是从发展加工业起步、进而依靠工业腾飞的。工业化程度是一个地方、一个城市经济发达水平的一个主要标志，是我们走向城市现代化的一个必经之路、必然阶段。工业发达了，那么当今社会很多问题，比如就业问题、税收问题，包括方方面面的问题都可以得到很好的解决。这次我们看的多个项目，以上是加工业，我们走过的城市，经济占绝对主体地位的都是工业。包括我们看的膝头村、马塘村这两个村，福建一个、浙江一个，也都是靠工业起来的。我们看了一处农业基地，都是工厂化经营，严格讲已经不是原来意义上的农业。浙江有多家各类商品交易市场，看起来象是以贸兴业，但细一了解，每个市场后面都有庞大的产业群体。最主要的支撑还是在加工业。如纽扣、西眼、领带、打火机，光西服就有什么报喜鸟、太平鸟、雅戈尔等一大堆知名品牌。再一个问题，就是这些地力特别注重城市功能的整体提升，特别注重经营城市资产，特别注重用工业化带动城市化，特别注重加快城市现代化步伐，而且走的基本都是用工业化带动城市化的路子。有的地方相当典型，而且效果十分明显。

第三条，是大力发展、规模发展民营经济和外向型经济。民营经济和外向型经济的大发展，是浙闽经济的一大特色，也是一大优势，我认为这也是浙江、福建经济发展的生机、活力和希望所在。尤其是浙江的民营经济发展，在全国也是首屈一指的。我和他们私下交流，浙江、福建一些市的市长和我们的.当法不一样，咱这个市长疲于奔命，就忙乎工业那点事，再就是应付上访。而人家不是这样，那里上访比较少，浙江全省没出中心职工一共就人，其中还有人是大集体，国有企业才多人，我们牡丹江多人，人家没有这么多的国有困难企业，也没有这么大的就业和保稳定的压力；那里的市长说，企业找我们不多，也用不着害怕。为啥呢？他不是找你要贷款、要土地、要批项目、要安排职工等等，而是找你出席庆典、剪彩、签约、纪念会等这类活动，因为别的事到有关部门就办完了，勒卡的很少，有的企业老总讲，他一次也没有去过政府，企业照样办得很好。浙闽经济的主体是工业，而工业企业一般都有两大特点：一是民营化，二是外向型，而且都做得很大。温州等地的发展有什么诀窍吗？当然有。第一，叫无中生有。浙江人善于从没有路的地方走出路来，民营经济发展快，经济发展的外向度高，这是实实在在的。浙江嘉善县，我在伊春的时候去看过，没有一片森林，不出米一米木材，却是全国最大的板材生产基地和集散中心；仙居不产银，却每年加工交易白银余吨，是全国白银产量的／，成为全国最大的白银生产基地；海宁不产皮革，一张皮子没有，却建成了全国最大的皮革之乡。原料基地和产品两头在外，一个毛没有就可以搞成全国最大的企业，这是个本事。第二，叫小题大做。打火机小不小？纽扣小不小？一个纽扣加工成本分钱就能下来，要卖一角，利润是多少？大概是－，你做一件西服，就用个纽扣，一个纽扣一角钱，就算两角钱，一共才元，你也不会计较，你看不起眼，要搞几十亿几百亿个纽扣呢？一个卖角钱，那是多少钱？这就是把小事做大了，就做出了全国第一、甚至走向世界。再一个叫举轻若重。浙闽都是摘轻工业，不搞重工业。不象东北又有机车厂、有车床厂，但人家都做出了大产业、开辟了大市场。现在看，民营经济与外向型经济机制好、活力强，有着十分广阔的发展空间，这大概就是浙闽经济步人快车道的奥秘所在。

第四条，是经济社会协调发展，两个文明同步推进。在这方面，我感触很深，南方强调，没有社会的共同进步，没有精神文明的同步发展，不叫真正意义上的发展。所以特别注重城市建设，特别注重社会各项事业发展，特别注重精神文明建设，也特别注重企业文化建设。

第五条，是准确科学界定政府职能，致力于管秩序、建环境、抓服务。无论是浙江还是福建，在创建优良经济发展环境上，都不遗余力、不讲代价。不怕非议，甚至不惜血本。而且是紧抓不放、常抓不懈。如，宁波市海曙区构建了（拨一拨就灵）服务平台，什么意思呢’！需要解决什么问题，打这个号就好使。宁波每年都要搞一个“环境整治月”活动，福州每两个月必开一次民营企业家和外来投资者座谈会，有什么问题及早解决。李强同志跟我们讲，他们很注重树立正确的政府作用观，市场经济需要市场这只无形的手，也离不开政府这只有形的手，政府对企业、对发展要起三个作用，即导航员、裁判员和服务员。

咬定发展不放松，大动作推进城市化、工业化，集中精力把民营经济和外向型经济抓好，坚持两个文明协调推进，精心营造优良发展环境，这些东西我们都应该很好地学习和借鉴。

三、讲讲今后怎么办

我们要按照省委、省政府的要求，切实消化吸收、开发利用好这次学习考察成果，进一步加强和改进自身的工作，争取把牡丹江的事情办得更好一点。

一个是，要以解放思想、更新观念为先导，进一步增强全市上下加快发展的责任感和紧迫感。要从市级领导班子做起，对照先进找差距、揭矛盾、挖根源、定措施，在开阔视野、开拓思想上狠下功夫，进一步促进思想大解放、观念大更新。这件事近期省里要开大会作部署，希望各县（市）区包括市直有关部门，都要认认真真地传达学习两省经验，在加快发展这台大戏中，找准自己的位置，扮好角色，发挥作用。要围绕“学经验、找差距、抓改革、促发展”来一次大讨论，新闻单位要做先导，对照浙闽经验在方方面面研究点问题。学习浙闽不能学得悲观丧气，要长志气，要坚定加快发展的信心。包括如何看待当前的经济形势。昨天市委向一些老干部通报了前三季度经济运行情况，并征求了他们的意见。当前整体经济形势不是很乐观。一是农业受灾严重，减产减收已成定局。我们还要进一步核查灾情，各县（市）区都要搞准、今年农业减产到底什么程度，对财政收入、对农民生活、对明年生产会有多大影响。二是部分骨干企业继续滑坡，导致工业效益不理想。我们前个月全市工业增加值增长，全省是，我们在个市地倒数第二；工业销售收入仅增长，国有及国有控股企业亏损面和亏握额进一步增大。财政增支减收压力大，保盘子任务相当艰巨。今年财政缺口大概在个亿左右等等。应该说经济形势确实比较严峻，实现年初确定的增长的目标有一定困难。但是从另一个角度说，我们还得有必胜信心，不能消极悲观。有人说牡丹江经济不行了，将来连基本工资都开不了。我今天在这里负责地说，走不到那一步！昨天在老干部会上我说了一个观点：现在困难是困难，全市经济已经滑到最低点了，今后没有理由再往下滑。往下走应该是抬头的日子，无论是工业还是财政。农业只是阶段性遭灾，牡丹江农业的基本功还是过硬的。只要我们坚定不移地实施工业立市战略，坚定不移地营造良好经济发展环境，坚定不移地大力度推进民营经济和外向型经济发展，坚持数年必然大见成效。但这些需要有个过程。工业问题为什么突出一些？因为我们对几户大中型企业依赖性太强，这些企业方方面面都在不同程度地老化，一个接一个走下坡路。全省利税下降超千万的个大户我市有个，水泥和灵泰。祥林今年一共纳税多万元，产值亿元。全市企业欠税个多亿，仅市直户就欠亿！应该说，这段叫响工业立市战略之后，全市上上下下已经形成了共识，进而形成了抓工业、上工业，方方面面帮工业企业排忧解难的合力，很多方面都在向好的方面发展，包括一些难点问题的解决，都正走在道上。如果顺利一些，明年情况就会进一步好转。我认为工业立市的目标应该这样定位：即一年初步见到成效；三年恢复历史最好水平；五年实现大发展的目标。一年见效应该没问题。三年恢复即实现规模以上工业增加值料亿元、全口径工业销售收人亿元、工业利税亿元也能够办得到，搞好了两年办到也有可能。五年大发展则是必须的，否则我们就会落后更多，难题就会更大，工业立市就等于放了空炮、跑了空车！真要是抓好了，我相信牡丹江还是会比其他城市强。这里面既有个思想观念问题，也有个精神状态问题，我们有些部门精神状态不佳，工作没劲，一些干部心思没用到正地方。这肯定不行，必须采取得力措施解决，方方面面都要动起来，齐心协力围绕加快发展这盘棋做贡献，这样牡丹江才有戏、加快发展才有望、实现振兴才有步。此外没有别的路可走。学习南方经验，要学出精神来、学出志气来、学出信心和斗志来，不缩头、不倒槽、不报赖、不惧硬，只要上下都有这么一股劲，我们牡丹江加快发展、实现振兴就指日可待。活在我们手里，路在我们脚下，关键在于我们怎么做，我们应该有这个决心和信心。

另一个是，要国地制宜地进一步完善和谋划发展思路。在这方面，我们要围绕迎接和下一步贯彻落实党的十六大精神，结合学习浙闽经验，很好地总结过去，很好地安排现在，很好地谋划未来。什么意思呢？第一，要安排好今年后两个月的工作，尽最大努力确保实现年初确定的各项目标，为明年发展打下一个好的基础；第二，要及早研究和准备明年工作，包括安排好今冬明春的重点工作。我和晓林同志已经商量几次了，包括工业立市问题、农业产业化问题、做大做强边贸产业问题、财源建设和财税改革问题、重点项目建设问题、城市建设问题等等，都要及早考虑，早做安排；第三，要结合贯彻党的十六大精神，谋划好长远发展思路。今后一个时期牡丹江怎么干、干到什么程度，要向全市人民有个交待、有个说法。发展目标也要进一步明晰，我们年以后、年以后、年以后会是个什么样？要在全市范围内开展大讨论，动员方方面面集思广益、献计献策。工业立市前段宣传得不错，应该说方方面面都在动脑筋、做文章，有些部门做得很好，有多大劲使多大劲，千方百计为工业立市助威添力、鸣锣开道、牵线搭桥、保驾护航，这是非常可喜的。市委、市政府下决心要干的事，就要有个立茬，不允许任何人拆台，不可以有任何事挡道，更不允许谁在这里误事、坏事。同时还要有大的推进动作。有些工作应细水长流，但有些事则必须集中力量、集中时间，拿出突破性的打法和措施，尽快见到成效。如工业企业改制问题，国有经济退出问题，包括一些企业的嫁接问题，一些重点工业项目建设问题，今冬明春我们的想法是要搞点在动作，争取有个突破性的进展。抓工作、干事业，一方面要大胆开拓进取，用改革的思路研究解决问题；另一方面又要求重实效，一步一个脚印地前进；同时还要讲究突出重点，有所不为才有所为。今后全市上下就是要坚定不移地以发展为主题，咬住发展不放松。坚持用发展凝聚人心、用发展化解难题、用发展衡量政绩。包括各县（市）区，不在你怎么说，关键看你怎么做！要在加快发展的跑道上赛一赛，看到底谁行谁不行。比方说有些问题我们怎么定位，工业一年见成效，三年恢复，五年大发展，行不行？比如说用发展衡量政绩，一年不行、两年不行、三年还不行怎么办？市场经济是能人经济，发展能人经济要有能人领导和推进，党委政府的工作也是如此。

再一个是，要进一步转变政府职能，着力打选优良的经济发展环境和秩序。集中力量抓发展，首先要千方百计建环境。这一点对于我们来说，尤为重要。市场经济条件下，谁环境好谁就有商机，哪里能招商、安商、富商，哪里就能快发展。我们东北这个地方，天寒地冻，生产生活成本高，又地处偏远，交通运输很不方便，环境再不好谁上你这儿投资？在这种情况下，我们自己还在搞不宽松，还在搞“小二”管“大王”，还在拿部门文件、条条政策去制约发展，这确实是个问题。去年全省在牡丹江开了一次创建优良经济发展环境现场会，一年就“回潮”了，这怎么能行？浙闽有些好经验必须学，还要学得具体点。比方说，浙江一些城市属于行政审批的事，企业来办事同意的、办了就算了，不同意的要上报、要备案，这叫否决呈报制。优化经济发展环境要动真的、来实的。要定期搞好集中整治，更要注重形成长效制衡机制。要千方百计营造一切为了发展、一切服从于发境，要形成“加快发展、人人有责”，市委要专题研究，今年再集中一段时间抓整治，采取管用的措施，尽快拿出反正两方面典型，确保我市优化经济发展环境工作继续走在全省前面。

最后一个是，要巩固和利用这次招商成果，不断扩大与沿海地区的经济技术合作领域。一是这次签约的个乙左右的项目要着实。说实在的，要能保证个亿进牡丹江，就算没白跑；要是有个亿，那就皆大欢喜。要一个一个地跟踪问效，年底要敲钟问响，要发通报，看看哪个是真的、哪个是假的、哪个是虚的、哪个是凑数的。二是这次出去不光是签订项目，主要是换脑筋开眼界。招商引资还得靠经常性工作，招商办要认真研究招商弓惯如何进一步扩大规模、提高质量？招商工作要进一步改进、提高和加强。什么叫项目牵动战略？主要靠招商引资。一方面，要加大北开力度，做好沿边开放这篇文章，做大做强边贸产业；另一方面，要加快南联步伐，加强同东南沿海、港澳台、东南亚地区的经济技术交往与合作，不断扩大领域、提高档次。北开开不好再不南联，就会两耽误。对于学习浙闽经验，省里这次开会要出台改善环境的意见和发展民营经济的意见。我们这两个意见，早在今年七月份的市委全会上就出台了，根本的问题在于煞下腰抓落实，现在看，主要问题是抓落实不够。国企改革问题，市里要研究做出安排。我们的国企改革，包括大中型企业，恐怕不是一个简单的卖字就能解决问题，在这种情况下，如何既降低“进人”门槛，又打开退出通道，迫在眉捷。这些问题在工业立市《决赳中都有明确说法，现在关键是落实、落实、再落实，不然讲多少话、出台多少文件都没用。

总体上说，学浙闽经验，第一要真学。学真经，学发展观念，学创新意识，学进取精神；第二要真干。深入贯彻党的十六大精神，进一步解放思想、理清思路，动员全市上下自找差距、大但开拓、真抓实干、艰苦创业，努力开创我市经济社会发展新局面，争取在一个不太长的时期内把牡丹江建设得更富强、更文明、更美好。

不嫌多，分钱不嫌少”。就说铅笔，成本几分钱一个，就成了一个大产业，一支赚不到一毛钱，但产量达到万亿支，销售额就是亿元，这就是市场意识。二是我们缺乏浙闽人敢为天下先，特别能创业的精神。什么都敢争天下第一，从最不起眼的事情做起，经过几年的艰辛努力，就可能做成全国第一，甚至占领世界市场。温州的支柱产业都有什么？领带、打火机，还有皮鞋等等。都是些不起眼的小商品。一个打火机现在占世界市场份额的，把发达国家包括日本的打火机厂都挤黄了。国家统计局统计的多种最终产品中，销量占全国第一的，浙江就有种，占前名的有多种，占前名的有多种，非常了不起，很不起眼的东西，就能拿全国“单打冠军”，他们把这概括为“小商品、大市场、高回报”。张德江、李强他们不承认有什么“温州模式”，说正因为温州没模式，才发展到今天。我们看的这些企业，如杭州万向集团年销售收入达到个亿、三星个亿、雅戈尔多个亿、罗蒙西服个亿，人民电器产值达到了个亿。康奈个亿、报喜鸟个亿等，都做得很大。三是我们缺乏浙闽人那种坚持不懈、坚定不移、坚韧不拔抓经济、抓发展特别是一以贯之抓民营经济的那种劲头。特别是温州，他们这些年是听着各种议论、顶着各种压力、甚至担着各种风险把民营经济抓上去的。过去那些年，上面一动就派各部委联合调查组下去调查。乐清电器行业当年遭到国家个部委联合采取的打假整顿，用他们的话说就是“八国联军”来了，面临“关厂、封门、抓人、打死”的绝境，省市领导正确决策，顶着压力在多家企业中选择多家素质好的企业进行扶持，如果不是这样，就不会有今天的“人民电器”和“德力西”等一批知名企业。正是他们坚持咬定发展不放松，悠悠万事、发展为大，上下各级、前后各届一条心、一股劲抓经济、求发展，才有了现在的兴旺和辉煌。常山县“七任书记抓一个果’这个县自年至今年间曾换过七任县委书记”，但每一任县委书记都抓住开发特产果“胡柚”不放，从基地建设到市场开拓，从培植龙头企业到实施名牌战略，从抓种子种苗工程到开发果品加工项目，年坚持不懈，终于使“胡柚”迈出国门走向世界，成为致富一方百姓的大产业。温州这么多年这么多任书记、市长没有一个搞短期行为的、没有一个搞什么个人政绩的、也从来不搞那些花里胡哨的东西，就是一股劲抓经济、抓发展。过去他们的日子也不好过，今天挨批评、明天受查处、后天遭议论，现在好了，各地都去学习了，但是人家头脑仍然非常清醒。福建晋江假药案发生后，中央挂号了，焦点访谈给曝光了，福建省和晋江市主要领导主动承担责任，接受上级处分，然后省市不仅做出下面一个不处理的决定，而且坚持教育与帮助、打击与扶持相结合，在吸取教训的基础上抓完善提高，大张旗鼓地继续支持民营企业发展，结果晋江药业很快就走上了正路，发展起来了。据说后来这位省委书记退下来后曾到晋江去过一趟，当地万人空巷，老百姓都出来迎接，不是谁组织的，而是发自内心的。现在看，如果没有当初的保护，晋江至少不会发展到现在这个水平。像这样例子非常多。浙江也好，福建也好，对党的十一届三中全会以来的精神吃得最透，他们认为改革开放以来党的方针、政策、路线最精华的东西概括起来，就是“两句话、四个字”：一个是发展，一个是富民。只要有利于发展和富民，那就没错，就应该一抓到底，这才是“三个代表”的本质要求。膝头村提出“一把犁头耕到底”，就是咱们说的咬定青山不放松，不撞南墙不回头，甚至撞了南墙也不回头，抓发展就是要有这股劲头。这次市里组织学习考察，我对大家讲，一是要争取多签些管用的合同；二是不能只局限在签合同上，要开眼界换脑筋，学学人家经济是怎么发展的，学学人家党委政府怎么抓发展的。

二、讲讲我们应该向人农学什么

第一条，是坚定不移、坚持不懈、坚韧不拔抓发展。悠悠万事、发展为大，任尔东南西北风、咬定发展不放松，用发展凝聚人心、用发展化解难题。用发展衡量政绩，我认为千条万条，这是最重要的。你把这条学好了，别的都好办，这条要学不好，光学这个模式、那个做法，无济于事。一个是温州人讲，他们从不争论，有争议的时候先干起来再说。温州市委书记李强到中央党校学习，党校的党校的教授问他，你对温州的经济性质怎么看？李强说，我不研究这个，怎么看你们去研究，研究出花都行，我们就讲怎么干，不在意怎么看。温州人有一句话，当理论和实践发生矛盾的时候，理论服从实践。说得再明白点，就是文件与发展有矛盾的时候，要服从于发展。我们走过的这些地方，没有哪个部门拿上级文件去要挟当地政府，凿死卯子，上面这么说，上面那么说，关键看是不是有利于发展。浙江省里批土地的权限是亩，一个市一次却给一个企业批地多亩，他们做报告文本，每个都是亩多一点，不过多做几个、几十个而已。南方地少人多，土地比金子还珍贵。但只要有利发展，给企业批地往往更大方、更大气。再一个是大胆试、大胆闯，在思路、措施、打法上不断创新。还有一个就是认准的事一抓到底。说实在的，到南方去看看，真发展起来之后，你干什么都有理，说什么都好听。在宁波，领我们去看天一广场，两晌地那么大个地方，投资个亿，其中光动迁就花了个亿，挪进去棵大树，一棵就万，咱们敢想吗？宁波建设地方跨海大桥，全长公里公里，投资亿元，国家计委已经批完了、这个大桥建成后，将形成宁波－杭州－上海金三角，给宁波的发展带来无限的生机，个亿投资啊！没用国家一分钱，咱们敢想吗？温州市光去年市区市政建设就投人多个亿，政府拿钱有限，城市却经营得非常好，他们管这叫“政府一毛不拔，事业兴旺发达‘’。我们问，政府真是一分不拿吗？他们说也不是，只是政府少拿点儿，搞社会集资。所以我认为发展是浙闽最重要的一条经验，也是最难能可贵的真经。

第二条，是大动作地推动工业化、城市化建设。我们所到之处，凡有所发达者，无一不是从发展加工业起步、进而依靠工业腾飞的。工业化程度是一个地方、一个城市经济发达水平的一个主要标志，是我们走向城市现代化的一个必经之路、必然阶段。工业发达了，那么当今社会很多问题，比如就业问题、税收问题，包括方方面面的问题都可以得到很好的解决。这次我们看的多个项目，以上是加工业，我们走过的城市，经济占绝对主体地位的都是工业。包括我们看的膝头村、马塘村这两个村，福建一个、浙江一个，也都是靠工业起来的。我们看了一处农业基地，都是工厂化经营，严格讲已经不是原来意义上的农业。浙江有多家各类商品交易市场，看起来象是以贸兴业，但细一了解，每个市场后面都有庞大的产业群体。最主要的支撑还是在加工业。如纽扣、西眼、领带、打火机，光西服就有什么报喜鸟、太平鸟、雅戈尔等一大堆知名品牌。再一个问题，就是这些地力特别注重城市功能的整体提升，特别注重经营城市资产，特别注重用工业化带动城市化，特别注重加快城市现代化步伐，而且走的基本都是用工业化带动城市化的路子。有的地方相当典型，而且效果十分明显。

第三条，是大力发展、规模发展民营经济和外向型经济。民营经济和外向型经济的大发展，是浙闽经济的一大特色，也是一大优势，我认为这也是浙江、福建经济发展的生机、活力和希望所在。尤其是浙江的民营经济发展，在全国也是首屈一指的。我和他们私下交流，浙江、福建一些市的市长和我们的当法不一样，咱这个市长疲于奔命，就忙乎工业那点事，再就是应付上访。而人家不是这样，那里上访比较少，浙江全省没出中心职工一共就人，其中还有人是大集体，国有企业才多人，我们牡丹江多人，人家没有这么多的国有困难企业，也没有这么大的就业和保稳定的压力；那里的市长说，企业找我们不多，也用不着害怕。为啥呢？他不是找你要贷款、要土地、要批项目、要安排职工等等，而是找你出席庆典、剪彩、签约、纪念会等这类活动，因为别的事到有关部门就办完了，勒卡的很少，有的企业老总讲，他一次也没有去过政府，企业照样办得很好。浙闽经济的主体是工业，而工业企业一般都有两大特点：一是民营化，二是外向型，而且都做得很大。温州等地的发展有什么诀窍吗？当然有。第一，叫无中生有。浙江人善于从没有路的地方走出路来，民营经济发展快，经济发展的外向度高，这是实实在在的。浙江嘉善县，我在伊春的时候去看过，没有一片森林，不出米一米木材，却是全国最大的板材生产基地和集散中心；仙居不产银，却每年加工交易白银余吨，是全国白银产量的／，成为全国最大的白银生产基地；海宁不产皮革，一张皮子没有，却建成了全国最大的皮革之乡。原料基地和产品两头在外，一个毛没有就可以搞成全国最大的企业，这是个本事。第二，叫小题大做。打火机小不小？纽扣小不小？一个纽扣加工成本分钱就能下来，要卖一角，利润是多少？大概是－，你做一件西服，就用个纽扣，一个纽扣一角钱，就算两角钱，一共才元，你也不会计较，你看不起眼，要搞几十亿几百亿个纽扣呢？一个卖角钱，那是多少钱？这就是把小事做大了，就做出了全国第一、甚至走向世界。再一个叫举轻若重。浙闽都是摘轻工业，不搞重工业。不象东北又有机车厂、有车床厂，但人家都做出了大产业、开辟了大市场。现在看，民营经济与外向型经济机制好、活力强，有着十分广阔的发展空间，这大概就是浙闽经济步人快车道的奥秘所在。

第四条，是经济社会协调发展，两个文明同步推进。在这方面，我感触很深，南方强调，没有社会的共同进步，没有精神文明的同步发展，不叫真正意义上的发展。所以特别注重城市建设，特别注重社会各项事业发展，特别注重精神文明建设，也特别注重企业文化建设。

第五条，是准确科学界定政府职能，致力于管秩序、建环境、抓服务。无论是浙江还是福建，在创建优良经济发展环境上，都不遗余力、不讲代价。不怕非议，甚至不惜血本。而且是紧抓不放、常抓不懈。如，宁波市海曙区构建了（拨一拨就灵）服务平台，什么意思呢’！需要解决什么问题，打这个号就好使。宁波每年都要搞一个“环境整治月”活动，福州每两个月必开一次民营企业家和外来投资者座谈会，有什么问题及早解决。李强同志跟我们讲，他们很注重树立正确的政府作用观，市场经济需要市场这只无形的手，也离不开政府这只有形的手，政府对企业、对发展要起三个作用，即导航员、裁判员和服务员。

咬定发展不放松，大动作推进城市化、工业化，集中精力把民营经济和外向型经济抓好，坚持两个文明协调推进，精心营造优良发展环境，这些东西我们都应该很好地学习和借鉴。

三、讲讲今后怎么办

我们要按照省委、省政府的要求，切实消化吸收、开发利用好这次学习考察成果，进一步加强和改进自身的工作，争取把牡丹江的事情办得更好一点。

一个是，要以解放思想、更新观念为先导，进一步增强全市上下加快发展的责任感和紧迫感。要从市级领导班子做起，对照先进找差距、揭矛盾、挖根源、定措施，在开阔视野、开拓思想上狠下功夫，进一步促进思想大解放、观念大更新。这件事近期省里要开大会作部署，希望各县（市）区包括市直有关部门，都要认认真真地传达学习两省经验，在加快发展这台大戏中，找准自己的位置，扮好角色，发挥作用。要围绕“学经验、找差距、抓改革、促发展”来一次大讨论，新闻单位要做先导，对照浙闽经验在方方面面研究点问题。学习浙闽不能学得悲观丧气，要长志气，要坚定加快发展的信心。包括如何看待当前的经济形势。昨天市委向一些老干部通报了前三季度经济运行情况，并征求了他们的意见。当前整体经济形势不是很乐观。一是农业受灾严重，减产减收已成定局。我们还要进一步核查灾情，各县（市）区都要搞准、今年农业减产到底什么程度，对财政收入、对农民生活、对明年生产会有多大影响。二是部分骨干企业继续滑坡，导致工业效益不理想。我们前个月全市工业增加值增长，全省是，我们在个市地倒数第二；工业销售收入仅增长，国有及国有控股企业亏损面和亏握额进一步增大。财政增支减收压力大，保盘子任务相当艰巨。今年财政缺口大概在个亿左右等等。应该说经济形势确实比较严峻，实现年初确定的增长的目标有一定困难。但是从另一个角度说，我们还得有必胜信心，不能消极悲观。有人说牡丹江经济不行了，将来连基本工资都开不了。我今天在这里负责地说，走不到那一步！昨天在老干部会上我说了一个观点：现在困难是困难，全市经济已经滑到最低点了，今后没有理由再往下滑。往下走应该是抬头的日子，无论是工业还是财政。农业只是阶段性遭灾，牡丹江农业的基本功还是过硬的。只要我们坚定不移地实施工业立市战略，坚定不移地营造良好经济发展环境，坚定不移地大力度推进民营经济和外向型经济发展，坚持数年必然大见成效。但这些需要有个过程。工业问题为什么突出一些？因为我们对几户大中型企业依赖性太强，这些企业方方面面都在不同程度地老化，一个接一个走下坡路。全省利税下降超千万的个大户我市有个，水泥和灵泰。祥林今年一共纳税多万元，产值亿元。全市企业欠税个多亿，仅市直户就欠亿！应该说，这段叫响工业立市战略之后，全市上上下下已经形成了共识，进而形成了抓工业、上工业，方方面面帮工业企业排忧解难的合力，很多方面都在向好的方面发展，包括一些难点问题的解决，都正走在道上。如果顺利一些，明年情况就会进一步好转。我认为工业立市的目标应该这样定位：即一年初步见到成效；三年恢复历史最好水平；五年实现大发展的目标。一年见效应该没问题。三年恢复即实现规模以上工业增加值料亿元、全口径工业销售收人亿元、工业利税亿元也能够办得到，搞好了两年办到也有可能。五年大发展则是必须的，否则我们就会落后更多，难题就会更大，工业立市就等于放了空炮、跑了空车！真要是抓好了，我相信牡丹江还是会比其他城市强。这里面既有个思想观念问题，也有个精神状态问题，我们有些部门精神状态不佳，工作没劲，一些干部心思没用到正地方。这肯定不行，必须采取得力措施解决，方方面面都要动起来，齐心协力围绕加快发展这盘棋做贡献，这样牡丹江才有戏、加快发展才有望、实现振兴才有步。此外没有别的路可走。学习南方经验，要学出精神来、学出志气来、学出信心和斗志来，不缩头、不倒槽、不报赖、不惧硬，只要上下都有这么一股劲，我们牡丹江加快发展、实现振兴就指日可待。活在我们手里，路在我们脚下，关键在于我们怎么做，我们应该有这个决心和信心。

另一个是，要国地制宜地进一步完善和谋划发展思路。在这方面，我们要围绕迎接和下一步贯彻落实党的十六大精神，结合学习浙闽经验，很好地总结过去，很好地安排现在，很好地谋划未来。什么意思呢？第一，要安排好今年后两个月的工作，尽最大努力确保实现年初确定的各项目标，为明年发展打下一个好的基础；第二，要及早研究和准备明年工作，包括安排好今冬明春的重点工作。我和晓林同志已经商量几次了，包括工业立市问题、农业产业化问题、做大做强边贸产业问题、财源建设和财税改革问题、重点项目建设问题、城市建设问题等等，都要及早考虑，早做安排；第三，要结合贯彻党的十六大精神，谋划好长远发展思路。今后一个时期牡丹江怎么干、干到什么程度，要向全市人民有个交待、有个说法。发展目标也要进一步明晰，我们年以后、年以后、年以后会是个什么样？要在全市范围内开展大讨论，动员方方面面集思广益、献计献策。工业立市前段宣传得不错，应该说方方面面都在动脑筋、做文章，有些部门做得很好，有多大劲使多大劲，千方百计为工业立市助威添力、鸣锣开道、牵线搭桥、保驾护航，这是非常可喜的。市委、市政府下决心要干的事，就要有个立茬，不允许任何人拆台，不可以有任何事挡道，更不允许谁在这里误事、坏事。同时还要有大的推进动作。有些工作应细水长流，但有些事则必须集中力量、集中时间，拿出突破性的打法和措施，尽快见到成效。如工业企业改制问题，国有经济退出问题，包括一些企业的嫁接问题，一些重点工业项目建设问题，今冬明春我们的想法是要搞点在动作，争取有个突破性的进展。抓工作、干事业，一方面要大胆开拓进取，用改革的思路研究解决问题；另一方面又要求重实效，一步一个脚印地前进；同时还要讲究突出重点，有所不为才有所为。今后全市上下就是要坚定不移地以发展为主题，咬住发展不放松。坚持用发展凝聚人心、用发展化解难题、用发展衡量政绩。包括各县（市）区，不在你怎么说，关键看你怎么做！要在加快发展的跑道上赛一赛，看到底谁行谁不行。比方说有些问题我们怎么定位，工业一年见成效，三年恢复，五年大发展，行不行？比如说用发展衡量政绩，一年不行、两年不行、三年还不行怎么办？市场经济是能人经济，发展能人经济要有能人领导和推进，党委政府的工作也是如此。

再一个是，要进一步转变政府职能，着力打选优良的经济发展环境和秩序。集中力量抓发展，首先要千方百计建环境。这一点对于我们来说，尤为重要。市场经济条件下，谁环境好谁就有商机，哪里能招商、安商、富商，哪里就能快发展。我们东北这个地方，天寒地冻，生产生活成本高，又地处偏远，交通运输很不方便，环境再不好谁上你这儿投资？在这种情况下，我们自己还在搞不宽松，还在搞“小二”管“大王”，还在拿部门文件、条条政策去制约发展，这确实是个问题。去年全省在牡丹江开了一次创建优良经济发展环境现场会，一年就“回潮”了，这怎么能行？浙闽有些好经验必须学，还要学得具体点。比方说，浙江一些城市属于行政审批的事，企业来办事同意的、办了就算了，不同意的要上报、要备案，这叫否决呈报制。优化经济发展环境要动真的、来实的。要定期搞好集中整治，更要注重形成长效制衡机制。要千方百计营造一切为了发展、一切服从于发境，要形成“加快发展、人人有责”，市委要专题研究，今年再集中一段时间抓整治，采取管用的措施，尽快拿出反正两方面典型，确保我市优化经济发展环境工作继续走在全省前面。

最后一个是，要巩固和利用这次招商成果，不断扩大与沿海地区的经济技术合作领域。一是这次签约的个乙左右的项目要着实。说实在的，要能保证个亿进牡丹江，就算没白跑；要是有个亿，那就皆大欢喜。要一个一个地跟踪问效，年底要敲钟问响，要发通报，看看哪个是真的、哪个是假的、哪个是虚的、哪个是凑数的。二是这次出去不光是签订项目，主要是换脑筋开眼界。招商引资还得靠经常性工作，招商办要认真研究招商弓惯如何进一步扩大规模、提高质量？招商工作要进一步改进、提高和加强。什么叫项目牵动战略？主要靠招商引资。一方面，要加大北开力度，做好沿边开放这篇文章，做大做强边贸产业；另一方面，要加快南联步伐，加强同东南沿海、港澳台、东南亚地区的经济技术交往与合作，不断扩大领域、提高档次。北开开不好再不南联，就会两耽误。对于学习浙闽经验，省里这次开会要出台改善环境的意见和发展民营经济的意见。我们这两个意见，早在今年七月份的市委全会上就出台了，根本的问题在于煞下腰抓落实，现在看，主要问题是抓落实不够。国企改革问题，市里要研究做出安排。我们的国企改革，包括大中型企业，恐怕不是一个简单的卖字就能解决问题，在这种情况下，如何既降低“进人”门槛，又打开退出通道，迫在眉捷。这些问题在工业立市《决赳中都有明确说法，现在关键是落实、落实、再落实，不然讲多少话、出台多少文件都没用。

总体上说，学浙闽经验，第一要真学。学真经，学发展观念，学创新意识，学进取精神；第二要真干。深入贯彻党的十六大精神，进一步解放思想、理清思路，动员全市上下自找差距、大但开拓、真抓实干、艰苦创业，努力开创我市经济社会发展新局面，争取在一个不太长的时期内把牡丹江建设得更富强、更文明、更美好。

员工大会流程方案篇四

1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。

6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。

3、坚持“公司+院校”的联合办学方式，业余学习为主的原则。根据公司需求主流与相关院校进行联合办学，开办相关专业的专本科课程进修班，组织职工利用周末和节假日集中授课，结合自学完成学业，取得学历。

4、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。，高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。

(一)公司领导与高管人员

1、中央、国家和政府的大政方针的学习，国内外政治局势、经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。

2、开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经营管理能力。通过参加企业家高端论坛、峰会、年会;到国内外成功企业参观学习;参加国内外著名企业高级培训师的高端讲座。

员工大会流程方案篇五

一：时间3月6日下午16：00，地址：5楼银河厅；

二：会议布置

五楼电子屏打出：银河假日酒店2014年工作春季动员大会；

安排讲台一个，主席台留好2个座位；

三：会议流程

1、人力资源部谢柏长主持：开场、宣布会议开始；

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，光阴似箭，日月如梭，转眼间一年又过去了，银河假日酒店在过去的一年里发生了质的飞跃，2013年5月份酒店正式向市旅游局提出 “四星级旅游饭店” 申请，6月份迎来市旅游局相关领导对酒店进行初评，在根据市旅游局指导下，酒店领导王总、刘副总领导下，酒店对初评问题进行全面整改，8月份宜春地区旅游局陈局长、毛科长等人对酒店星评工作复审，11月份省领导及星评小组人员，至酒店对星级工作评定，在2014年1月份酒店终于顺利荣获“四星级旅游饭店”称号，当然，这些丰功伟绩都离不开大家长久以来对酒店的支持和努力的工作，在此我代表酒店感谢大家，感谢大家对酒店的支持及努力的工作； 在过去的一年里，在全体同事的不懈努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们激情澎拜，刻骨铭心，但这所有的一切都成为了过去，在未来的日子里，我们还将面临更多的挑战、更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开春季全体员工动员大会，现在我宣布2014年春季员工动员大会正式开始。

2、下面有请银河酒店常务副总经理刘勇军先生致大会开幕词，掌声有请；

3、各部门主管级以上管理人员做2014年工作报告，并宣读；

4、酒店员工代表发言；

5、总经理总结布置2014工作任务；

6、主持人宣布会议结束；

员工大会流程方案篇六

(1)17:30全体员工整齐列队；

(2)行政部负责主持会议并宣布会议开始；(3)总经理致辞；

(8)由优秀员工所属经理为优秀员工佩戴奖章，并与总经理一同合影留念；(9)全体员工齐声高呼公司口号。(10)结束。

行政部

2017年2月26日

员工大会流程方案篇七

今天，我们在这里组织××年度第一次大型委员学习活动，主要任务是贯彻中共中央保持共产党员先进性教育活动精神，进一步统一认识，提高认识，动员广大政协委员在保持共产党员先进性教育活动中充分发挥先锋模范作用、民主监督作用，把先进性教育活动与推动当前工作结合起来，达到促进工作的目的。

一、政协委员中的党员，一定要认真按照先进性教育活动的有关要求，带头学习，率先垂范。一定要深刻认识开展先进性教育活动的重大意义，切实把思想统一到中央的重大决策和县委的安排部署上来，坚持发扬党内民主，广泛听取意见，自觉接受监督，不断加强学习。要积极参加本单位、本部门的集中教育，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头讲党课、作形势报告，更好地在本职工作中保持先进性，发挥模范带头作用。

二、不是党员的政协委员，在本次先进性教育活动中，要切实履行好民主监督职能，肩负起监督员、评议员作用，发挥党和政府联系人民群众的桥梁和纽带的作用，采取多种形式，广泛征求所代表的各党派团体、各族各界群众对政协党组、政协党支部和机关党员干部及政协委员中的党员的意见，及时反馈到政协。我们将对征求和反馈到的.意见进行认真的梳理，并进行反馈，要求党组、党支部和有关人员针对存在问题切实进行整改。对于委员反映的对党政有关部门和党员干部的意见，我们将及时向有关部门反馈，促进改进工作。

三、人民政协是大团结、大联合的象征，我们要充分发挥这一优势，做好团结各界、凝聚人心、化解矛盾、共谋发展的工作。我们广大政协委员一定要从高度的政治责任感和历史使命感出发，进一步密切同广大人民群众的联系，真正仆下身子，深入基层，积极宣传党的方针政策和县委政府的重要决策，了解群众疾苦，倾听群众意见，及时负责地向县委政府反映社情民意信息，促进“上情下达”和“下情上达”，努力为群众排忧解难；积极开展对外联谊交往，加大为县域经济发展招商引资的力度。要充分发挥政协委员联系广泛的优势，认真开展委员“三个一”活动，通过外出走访、电话信函等形式，积极向区内外、海内外宣传我县的优势资源，宣传我县招商引资的优惠政策，努力实现“联系一个项目、引进一个企业、扶持一个乡村”的工作目标，提升我县工业经济发展水平，进一步扩大我县的影响。

各位委员，准确地把握当代中国社会前进的脉搏，始终保持党的先进性，是摆在我们党面前的一项重要任务。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是进入新世纪党中央向广大党员发出的时代召唤。我们要在实践中不断总结新经验，创造新办法，形成新思路，使广大党员委员进一步坚定理想信念、坚持党的宗旨。要将切实发挥非党委员的民主监督作用作为推动各项工作的切入点，使政协委员的先进性体现在岗位上，显效在社会上，为我们政协增辉，使我们的党永葆生机与活力。

员工大会流程方案篇八

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化

生活

二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（暂定）

三、活动时间：xx年2月3～4日

四、活动地点：咸宁温泉

五、活动参与主体：**公司全体员工及各级领导

六、活动主持：“优.习.网”、“优.习.网”、“优.习.网”

七、活动方案：（共分两部分，共计2个半小时左右）

1.*书记上台为我们作工作总结 时间：10分钟

2.*科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰 时间：20分钟

3.优秀员工代表发言 时间：5分钟

4.请*总上台为我们讲话 时间：10分钟

（二）春节联欢会

1.开场大合唱“祈祷” （表演人数10人） 时间：5分钟

全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。

2.主持人上场（暂定2女1男）： 时间：1分半

开场白：

女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了xx年的春天；

男：此时此刻，就让我们在这里同叙

友情

女1：今天，光临我们晚会现场的领导有： ，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！

女2：首先，

3. 男声独唱“上海滩”（表演者：**） 时间：5分钟

串词：

5．互动小游戏 （扬长补短） 时间：6分钟

男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。游戏挑选六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路线，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分别放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你，希望大家勇跃参加。

6.有奖知识问答比赛（有奖形式，赛题见附一） 时间：15分钟

串词：

刚刚大家游戏开心之余，也运动了身体，现在让我们再来运动一下我们的大脑吧！

在我们的问答比赛开始前，我首先宣布一下竞赛有关规则：

（1）比赛分为必答题、抢答题四种题型，各参赛选手应按照不同题型要求答题。

（2）参赛选手不得携带任何文字资料上常

（3）参赛选手在答题时要语言清晰，逻辑严谨，表达流畅。

知识竞赛现在正式开始，首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。

必答题：要求指定选手独立回答。答题正确加10分。

下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前，我再强调一下抢答规则：参赛选手在抢答时，必须等我宣布完抢答题全部内容，并说“开始”后才可举手抢答，否则视为违例，并扣除相应分数。下面，请各队选手抢答。

8.女声小合唱“一千零一个愿望”（表演者：）

9.邀*总上台表演 时间：5分钟

串词：

下面，让我们以最热烈的掌声有请我公司的总带头人：*总为我们表演一个节目，好不好！大家掌声有请！

10.邀李书记上台表演 时间：5分钟

11. 舞蹈“春风流水”（表演者：6人）时间：5分钟

串词：

12.游戏“盲人过障碍”（道具：遮眼布、三米长绳三根）时间：6分钟

游戏规则：现场请三位参与者，让他们看好绳子的不同高度，做到心中有数

怎样

13.诗朗诵 时间：6分钟

14.男声2重唱（表演者：） 时间：4分钟

串词：

不知是谁发明了音乐，从此世界变得多采；不知是谁第一个拿起的吉他，唱起了歌谣。美妙的音乐，悠扬的旋律，嘹亮的歌声，满腔的热情，醉得生活丰富多彩。希望下面这一个由带来的“ ”能给予我们精彩的完美诠释。

15.主持人致闭幕词：

女1：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生！朋友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧！

女2：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴！公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼，今天的晚会到此结束，明年再见！

员工大会流程方案篇九

同志们：

今天，区委召开全区干部大会，认真传达学习市委常委、市政府常务副市长黄××同志到××区和重汽集团现场办公的重要指示，进一步动员全区广大干部群众，以学习贯彻××同志的指示精神为契机，振奋精神，增强信心，抢抓机遇，开拓进取，推动我区经济社会更快发展，不辜负市委、市政府领导同志的希望。下面，我就如何学习贯彻好××同志的重要指示精神，讲两点意见。

一、认真学习领会××同志的重要讲话，准确把握精神实质

今年3月1日晚上，在全市区县(市)委书记、区县(市)长学习会期间，××同志抽出宝贵时间，听取了我和少政区长关于去年以来××工作的汇报。3月24日也就窃谌?芤院螅?*同志亲自率领市经委、市国资委和市机电控股集团的领导，来我区和重汽集团现场办公，又再次听取了我区的专题汇报，对进一步做好××工作作了重要指示。这既充分体现了市委、市政府对××工作的关心和支持，也充分体现了市委、市政府对××人民的关怀和厚爱。认真学习、深刻领会、全面贯彻××同志的重要指示精神，对于我们更好地团结和带领全区人民，抢抓机遇，加快发展，顺利实现加快推进富民强区、努力建成现代化园林式重汽城、全面建设小康社会的宏伟目标，具有十分重要的意义。

认真学习着××同志的重要指示，我们要重点从以下四个方面把握好精神实质。

第一，××同志的讲话充分肯定了近年来××区委、区政府的工作成绩，给我们以巨大鼓舞和有力鞭策。在这两次听取我区工作汇报后，××同志都代表市委、市政府对我区的工作给予了充分的肯定。这充分表明了市委、市政府对××区领导班子和全体干部是充分信任的，对××区区委、区政府的工作思路是充分肯定的，这是对我们的极大鼓舞和有力鞭策。我们必须以巩固和发展目前的良好势头为新的起点，以更加饱满的热情和高昂的斗志，再接再厉，扎实工作，努力推动我区经济社会发展不断取得新的更大成绩。

第二，××同志的讲话进一步确立了××在××建设“汽车名城”进程中的重要地位和作用，给我们提出了新的更高的要求。××同志在讲话中指出，××的汽车产业除了长安集团以外可分为三个板块。据那天到会的其他部门的领导讲，这是市领导的一种新的提法，即把××的汽车分为三个板块。因为长安不是××管的企业，那么我们××自己的就是××重汽、××庆铃和宗申、力帆等一些民营企业。这表明我区的重型汽车在全市汽车工业中的地位进一步得到了确认和提升。从而既进一步明确了××在全市的重要经济地位和作用，也赋予了我们更大的历史重任，对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必须倍加珍视市委、市政府对我们的重托，以高度的政治责任感和历史使命感，千方百计地做好××的各项工作，不辜负市委、市政府对××的殷切期望。

第三，××同志的讲话着重强调了做好××工作的重要任务和要求，为我们加快发展指明了方向。××同志代表市委、市政府对进一步做好××的各项工作提出了新的明确要求。概括起来主要体现在以下三个方面：一是明确了我区的定位，就是要转变工作观念，按照工业开发区的管理模式去开展各项工作；二是明确了发展目标，就是要建好工业园区，每平方公里至少达到30亿的投资或者40亿销售值，也就是一亩200万左右的产值；三是明确了发展方向，就是在产品结构上既要突出重型汽车这一主要特色，又要注重多元化结构。这与区委推进新型工业化的决定是一致的。我们一定要认真贯彻落实××同志的这些重要指示，毫不动摇地把发展作为富民强区的第一要务，紧紧抓住影响全局、事关当前和长远的重大问题，加快推进我区和重汽集团以及车城工业园区的快速发展。

第四，××同志的讲话明确表示了将对××发展中的问题给予更多的关注和支持，为我们进一步做好工作增添了动力。市委、市政府十分关心××的发展。3月黄镇东书记、黄××常务副市长到××调研、03年5月召开的渝西经济社会发展专题会上，都给了我区一系列的优惠政策和资金上的大力支持。应该说03年换届以后，××面临着很好的发展机遇。03年重汽集团的产量达到了历史新高，但由于德隆事件的影响，从去年以来，重汽遇到了前所未有的困难，××区也受到很大的影响。所以这次××代表市委、市政府来，确实给我们××发展中的瓶颈问题提出了解决的方向。但是大家也不要掉以轻心。要把它变为现实，还需要大家努力的工作。所以，我第二个问题就要讲一讲，我们如何认真贯彻落实××同志的重要指示。

一是要进一步加快工作观念和机制的转变。××同志在讲话中指出，×ד要按照工业开发区的管理模式去开展各项工作”。那么我们如何向开发区的管理模式转变？我认为，我们要做到“三要”：一是目标和任务要更明确。在我区，就是发展重型汽车产业，为重汽及其他工业企业提供社会服务。只有明确了这个目标和任务，我们努力的方向才能更加明确。二是管理机制要不断创新。开发区通常还承担着体制改革和机制创新的“试验田”功能。在今年人代会期间，市法制办的主任给我讲，还有领导给我建议，你们××是不是搞一个体制改革的试点。我想搞是好搞，但地位没确定下来，所以没有动。现在有产业支撑，我们就可以搞管理机制的转变。机构不动，人员不减，效率提高，这是我们要做的工作。我们的工作要做得细一点，抓得好一点，效率要更高一点，这才是开发区的机制。三是工作效率要更高，在办事环节上要更快。我们要深刻领会××同志讲话精神，要积极创新，实现各项工作模式向开发区模式的有力转变，努力把我区建设成为全市对外开放的先导区、经济增长的高效区、高新技术的示范区、招商引资的样板区。

二是要进一步加快车城工业园区建设。车城工业园区按照××同志的要求，我们这两平方公里的打造，当前要重点抓好三项工作：一是继续大力开展招商引资工作，特别要重点针对大型企业开展招商；二是有力推进重点项目建设，采取有效措施排除各种困难和阻力。凡是涉及园区的重点项目，我们一定要强力推进。请大家一定注意。凡是涉及园区的困难，有关部门解决不力的，就是对××区的发展不支持、不积极。工业园区的建设，跟我们××区的发展是紧密相关的。第三是区国土局、车城工业园区管委会、两镇一街等部门要按照区政府的决定，密切配合，当务之急，就是要把渝富公司所需3000亩土地的有关手续和征地拆迁工作加快推进。

三是要进一步加快产品结构调整，在突出重型汽车特色的同时推进多元化。我们以重型汽车为特色，但是其它的也不能放松，比如我们的饲料、化纤工业，还有其他相关的汽配、摩配业，我们也要发展，使我们的产品结构更加合理。

四是要进一步做好稳定工作，为改革发展特别是重汽集团的改制创造良好的社会环境。这是我们地方政府的重要责任。当前，我区稳定工作的形势总体良好，但也不容松懈。我们一定要深刻认识做好稳定工作的重要性，进一步加强领导，强化措施，扎实工作，切实维护社会稳定。

五是要进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断增强全区各级党组织的凝聚力和战斗力。以前我们通常说这样一句话，政治路线决定以后，干部是决定因素。现在我们××区新的发展机遇、发展方向已经明确，我们的领导班子、领导干部，都要按照市委、市政府确定的方向积极开展工作，我们的领导班子建设、党组织建设也要按照这个目标来要求。凡是不适宜的，都要及时调整。

同志们，最近，我区可谓好戏连台。除了重汽的好消息外，市开发银行已决定给我区提供1.5亿元的基础设施建设贷款。另外××市的长江松溉提水工程，已把××区纳入供水范围。两年后，我们就可以吃上长江水。至于我们的工业用水，市发计委、水投集团已决定将大桥水库上马。这些都是好机遇，我们一定要抓住，要落实。所以我们一定要以市委、市政府领导的关怀为动力，更加努力地做好各项工作，以“三个文明”建设的优异成绩，感谢市委、市政府领导同时对××工作的关心和支持，向市委、市政府交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

一是要进一步加快工作观念和机制的转变。××同志在讲话中指出，×ד要按照工业开发区的管理模式去开展各项工作”。那么我们如何向开发区的管理模式转变？我认为，我们要做到“三要”：一是目标和任务要更明确。在我区，就是发展重型汽车产业，为重汽及其他工业企业提供社会服务。只有明确了这个目标和任务，我们努力的方向才能更加明确。二是管理机制要不断创新。开发区通常还承担着体制改革和机制创新的“试验田”功能。在今年人代会期间，市法制办的主任给我讲，还有领导给我建议，你们××是不是搞一个体制改革的试点。我想搞是好搞，但地位没确定下来，所以没有动。现在有产业支撑，我们就可以搞管理机制的转变。机构不动，人员不减，效率提高，这是我们要做的工作。我们的工作要做得细一点，抓得好一点，效率要更高一点，这才是开发区的机制。三是工作效率要更高，在办事环节上要更快。我们要深刻领会××同志讲话精神，要积极创新，实现各项工作模式向开发区模式的有力转变，努力把我区建设成为全市对外开放的先导区、经济增长的高效区、高新技术的示范区、招商引资的样板区。

二是要进一步加快车城工业园区建设。车城工业园区按照××同志的要求，我们这两平方公里的打造，当前要重点抓好三项工作：一是继续大力开展招商引资工作，特别要重点针对大型企业开展招商；二是有力推进重点项目建设，采取有效措施排除各种困难和阻力。凡是涉及园区的重点项目，我们一定要强力推进。请大家一定注意。凡是涉及园区的困难，有关部门解决不力的，就是对××区的发展不支持、不积极。工业园区的建设，跟我们××区的发展是紧密相关的。第三是区国土局、车城工业园区管委会、两镇一街等部门要按照区政府的决定，密切配合，当务之急，就是要把渝富公司所需3000亩土地的有关手续和征地拆迁工作加快推进。

三是要进一步加快产品结构调整，在突出重型汽车特色的同时推进多元化。我们以重型汽车为特色，但是其它的也不能放松，比如我们的饲料、化纤工业，还有其他相关的汽配、摩配业，我们也要发展，使我们的产品结构更加合理。

四是要进一步做好稳定工作，为改革发展特别是重汽集团的改制创造良好的社会环境。这是我们地方政府的重要责任。当前，我区稳定工作的形势总体良好，但也不容松懈。我们一定要深刻认识做好稳定工作的重要性，进一步加强领导，强化措施，扎实工作，切实维护社会稳定。

五是要进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断增强全区各级党组织的凝聚力和战斗力。以前我们通常说这样一句话，政治路线决定以后，干部是决定因素。现在我们××区新的发展机遇、发展方向已经明确，我们的领导班子、领导干部，都要按照市委、市政府确定的方向积极开展工作，我们的领导班子建设、党组织建设也要按照这个目标来要求。凡是不适宜的，都要及时调整。

同志们，最近，我区可谓好戏连台。除了重汽的好消息外，市开发银行已决定给我区提供1.5亿元的基础设施建设贷款。另外××市的长江松溉提水工程，已把××区纳入供水范围。两年后，我们就可以吃上长江水。至于我们的工业用水，市发计委、水投集团已决定将大桥水库上马。这些都是好机遇，我们一定要抓住，要落实。所以我们一定要以市委、市政府领导的关怀为动力，更加努力地做好各项工作，以“三个文明”建设的优异成绩，感谢市委、市政府领导同时对××工作的关心和支持，向市委、市政府交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

员工大会流程方案篇十

主题：xxxxxxx公司2011年度年终大会

时间：2011年1月14日14；30时

地点：诚信物流食堂

参会人员：全体员工

意义：2011年度是诚信物流事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定2011年度总结表彰会。

会议流程：

一、员工大会部分：（1小时25分钟）

1、xx总经理介绍2011年公司运营情况及12年公司目标（15分钟）

2、xx副总经理讲话（10分钟）

3、各部门负责人讲话，2011年工作总结及2012年工作计划。

（1）业务组孙经理（10分钟）

（2）运营组徐经理（10分钟）

（3）运输部岳经理（10分钟）

（4）行政部刘经理（10分钟）

（5）财务部沈经理（10分种）

二、表彰2011年优秀员工。（10分钟）

（1）董事长宣读优秀员工名单。

（3）获奖代表讲话。

三、联欢部分：（1个小时）

1.设游戏四轮，参加者获小纪念品。

a.一男一女2个人为一组，两组以上可以游戏。游戏规则：每组的两个人站在一张报纸上，要求身体的任何部位不能沾地，沾地者淘汰。站好后，将报纸对折，再站上，再将报纸对折……以此类推，最后为获胜者。

b.活动投篮

游戏道具：篮框一个，皮球若干。

游戏规则：

1、每轮选5个人进行比赛。

2、由一个人手持篮框，扮演活动的篮框。扮演篮框的人蒙住眼睛，距参赛选手3米。当比赛开始的时，扮演篮框的人手持篮框可以进行上下左右移动，但每次移动的时候，必须持续3秒钟的时间。

3、参赛选手需要站在起始线上，根据篮框的运动规律，准确地进行投球，每轮只能投5个球。

4、以进球数多者为胜。

c．画面具

道具：空白纸面具（其实就是一张适当大小的咭纸，加条橡筋就成了）数个，粗笔数支，布一条（蒙眼用）

玩法：

1、分成若干组，每组五人左右（每组人数不宜太多，否则容易令人闷），排成直行。

2、其中一人载上面具，另一人要负责做描述者。

3、由主持人发指示，如要他们首先在面具上画上左眼，那么每组的第一个人便要蒙上眼，由描述者指示他们去在面具上画上左眼。

4、待大家都完成后再由主持人发下一个指示（如画上右眼），如此类推。

5、待一幅幅面具都画好的时候，那个面具最漂亮便胜出。

d．动物大连蹲

各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

e．含水传话

就是一人嘴里含着一口水，大概五到六人站成一排，主持人出一句难度居中的话告诉第一个人，然后就含着水传下去~~一直到最后一人，看看被传成了什么。

f．短信：就地公告一个不超出20字的笔墨，内容不限。现场通知大众一个手机号码，由主持人说开始，参预者开始编辑章程内容的短信，发送到指定号码，然后主持人讲收到的号码打归去，看谁的手机响。前三个先发到指定号码的获奖。

2幸运抽奖：特等奖1名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，四等奖20名。

四、聚餐:诚信公司食堂

行政人事部

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