为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。
安康杯实施方案篇一
根据“安康杯”竞赛活动实施方案,围绕我校20xx年安全工作安排,为加强教职工和学生的安全教育,进一步完善各项安全规章制度,强化安全教育活动,提高师生安全意识。结合我校实际,制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“科学发展抓预防,预防为主重教育”的主题,进一步树立安全第一的思想,强化师生安全教育,安全学习,安全培训,全面提升师生的安全意识、风险意识,共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目,培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力,切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行,我校成立活动领导小组。
组 长:盛书会
副组长:孙功明 姜定祥
成 员:范昌明 宋铁生 高青松 董亚东 盛朝阳 高扬
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
(一)、“读一健康安全知识的书”
1、学习书目:《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求:以自学为主,电子书阅读、纸质书阅读皆可,教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。
(二)、“提一条健康安全建议”
健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动,每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议,使每个师生牢固树立安全理念,积极为校园安全献计献策,各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理,并对合理可行的建议进行奖励。
(三)、“查一起事故隐患或违章行为”
不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全,强化安全措施,各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。
(四)、“写一篇健康安全体会”
为了提高广大师生的安全意识,通过身边发生的事故及亲身经历,深刻体会安全的重要性,各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
(五)、“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。
(六)、“看一场健康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。
(七)、“接受一次健康安全知识培训”
1.利用班前会对各项安全生产法律法规进行学系统地组织教育培训。
2.有技术员进行讲解,做好每天的安全教育培训记录,每日一题、每周一评,提问考核有专项纪录,按照矿培训科的安排组织好员工的每月一考。
3.针对本队阶段性生产任务,有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识,做到教育培训与生产实际相结合,通过安全生产知识培训是员工在学习中受到教育,在工作中不断提高安全生产技能。
(八)、“忆一次自己的经验教训” 让经历过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。
(九)、“当一天安全检查员” 通过开展当一天安全检查员活动,从思想上提高认识,理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大,在今后的工作中,更加尊重支持安全检查员的工作,接受他们的监督,确保安全。
(十)、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动是提高师生安全意识,增强凝聚力,加强团结,宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要认真开展一次签名活动。
安康杯实施方案篇二
一、总体情况
20__年我所“安康杯”竞赛活动在上级职能部门领导的支持下,在所领导的具体指导下,以“安康杯”竞赛活动为载体,坚持科学发展、安全发展、和谐发展,紧紧围绕“抓班组安全工作,提高管理水平;重教育推进安全化”活动主题,积极开展安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防演练”、“防汛救灾演练”各岗位练兵和对职工健康有益的安全文化活动,深入开展创建“平安交通、平安航道、平安船闸”活动,突出考核奖惩和责任追究,进一步完善制度建设和危险源点预防预控机制和“安全生产标准化”和1+3安全工作监控体系。圆满完成今年安全工作目标任务,今年共开放1863闸次,优良闸次率达100%,过闸船舶货物量4,816,023吨,过闸船舶吨位8,623,088吨,确保了船闸的安全畅通和全员安全健康目标任务的完成,实现船闸今年安全运行无事故目标任务。
二、全面组织,全面发动,全员参与。
为确保“安康杯”竞赛活动取得实效,不走过场,不留死角。活动一开始,我所及时组织召开动员布置会,认真组织学习省、市关于开展“安康杯”竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查”和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动,成立了以所长为组长、工会主席、副所长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组,突出“一把手”亲自抓,职能部门具体抓,其他部门协同抓。并结合船闸工作实际,制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。为落实责任,所主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人、股室负责人与工班班长、班长与班组成员,层层签订“安康杯”竞赛活动目标责任状,建立所、股室、班组、职工的四级管理网络,为体现活动的全员、健康、和谐、安全,强化安全责任制的落实,实行领导保单位,股长保部门,职工保岗位的“三保”机制。
三、以人为本,强化教育,全面推进“安全生产标准化”
这次“安康杯”竞赛活动主要突出“安全、健康”,体现以人为本,提高人的安全健康素质。围绕这一主题,我所一是组织职工认真学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义,学习有关安全法律法规和船闸安全生产知识,大力营造氛围,积极开展职工参加岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训29次;安全会议25次;安全例会24次;专题会议8次;安全横幅6条;安全宣传标语73条;安全演练2次;上报安全信息9篇,职工撰写安全心得46篇。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度,积极做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”,深入生产一线、对船闸上下游启闭机械、电器设备、中控室操作系统、监控系统、危险源监控点、公务车、职工交通车、上下游收费处安全监控系统、职工宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等及时组织检查,发现事故隐患及时整改到位。今年来共组织安全检查23次,有力地促进了生产和职工的安全健康。三是认真开展预案在前,防范在先和危险源监控点工作。结合日常安全工作的实际,做好防范在先,及时制定《机械设备故障应急预案》、《消防安全工作应急预案》、《防汛及防火工作应急预案》等10多个安全工作预案,同时还设立b级危险源监控4个、c级6个、d级2个。组织职工经常开展各项预案演练,确保关键时刻拉得出,打得响。四是成立职工监督小组,积极参与民主管理,发挥职工主人翁的作用,组织职工提合理化建议,积极开展“我当一天安全员”、“我是本周安全员”、“我为安全献一策”等活动。进一步完善“安全生产标准化”基础台帐资料工作,根据市处指示精神,结合本所实际情况,年初重新组织对全所事故隐患和职业危害作业点进行修改、评估,共设立b级事故隐患和职业危害监控点4个、c级6个、d级2个,制作了“安全生产标准化”安全工作体系流程图、示意图、网络图和“安全生产标准化”考核细则,制定了“安全生产标准化”实施细则,并及时按照新的内容公示在文化长廓宣传栏里,并对事故隐患和危害监控点进行告知,同时对各监控点实行了所月评价结果、股室旬评价结果、班组、各岗位日评价结果。不断营造安全文化氛围,为全所的安全管理工作奠定坚实基础。
安康杯实施方案篇三
弘扬电力安全文化,加强班组安全管理
确保不发生较大安全生产责任事故、交通事故、山火事故、杜绝重特大事故发生,降低一般安全生产事故频率,保证电厂安全生产形势的持续稳定;员工掌握安全规程率达100﹪,特种作业人员持证率达100﹪;施工检修现场安全措施落实率达100﹪;不断提高管理人员安全技术和管理水平,提高员工安全生产知识水平和自我保护意识,确保实现电厂年度安全生产目标。
电厂成立“安康杯”竞赛领导小组,组成成员如下:
组长:xxx(厂长)
副组长:xxxx(副厂长)
成员:xxxx(生技科科长) xxxxx(安监科科长)、xxxx(综合办主任) xxxx(电气专责)、xxxx(机械专责)。
1、竞赛领导小组:总体负责全厂“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。领导小组组长负责竞赛活动的指导工作,副组长、领导小组成员负责抓好竞赛活动的开展工作。
2、竞赛活动办公室:负责竞赛活动计划的制定,实施工作。利用会议、黑板报、文件等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义,主题和考核目标。做好上级部门、股份公司来厂指导、检查竞赛活动情况的准备工作。
3、电厂全体员工:按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入,认真开展活动。
1、5月份,做好宣传发动工作。一是传达公司和电厂开展竞赛活动的通知, “安康杯”竞赛活动计划,部署竞赛工作,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。二是在厂内宣传栏上宣传“安康杯”竞赛活动的主题、活动目标。三是给员工发放《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》进行宣传学习。四是开展电厂各应急预案学习演练活动。
2、6月份,扎实开展“安全生产月”活动,进行安规考试及竞赛活动。
3、7月份,开展班组亲情文化建设活动,开展劳动岗位技能培训活动。
4、8月份,开展劳动技能竞赛活动,开展事故及工作岗位事故应急救援知识竞赛活动。
5、9月份,开展“十个一”活动。
(1)读一本安全生产知识的书————《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度。
(2)写一条安全生产体会——结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会,以本科室、本班组为单位进行。
(3)提一条安全生产建议——结合本科室、本班组安全生产实际进行,形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。
(4)查一起事故隐患或违章行为——结合本科室、本班组“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及科室、班组安全的部位进行安全隐患自查。以本科室、本班组为单位进行。
(5)做一件预防事故的实事——结合本厂、本部门、本班组安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然,以各科室、班组为单位进行。
(6)看一场安全生产录像或电影——电厂工会统一组织,全体员工参与。
(7)进行一次安全生产知识培训——生技科、安监科负责联系组织,全体员工参与。
(8)忆一次事故教训——由副组长负责组织全体员工参与。
(9)当一天安全检查员——由各科室、班组负责组织。
(10)组织一次安全生产知识测验——竞赛活动办公室负责组织实施。
6、10月份,开展电厂各类规章制度学习及测验活动——竞赛活动办公室负责组织实施,全体员工参与。
7、11月中旬组织考评考核和总结表彰活动——竞赛领导小组负责组织实施。
1、考核办法:根据竞赛活动内容,对参加科室和人员进行考核,竞赛领导小组根据参加科室和个人综合成绩进行评分。
2、奖励办法:
(1)设集体奖两名,对考评分前两位的科室或班组进行表彰奖励。
(2)设个人奖五名,对考评分前五位的个人进行表彰奖励。
安康杯实施方案篇四
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,进一步细化“安全生产责任书”,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”,既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;“两个为零”,既实现死亡事故为零、重伤事故为零;“八个加强”:既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标,公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故,全年安全生产无事故,实现既定的安全目标。
二、组织机构
组 长:
副组长:
成 员:
三、竞赛时间
第三阶段:11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位,积极开展反违章工作,以“零违章个人”保“零违章班组”,把工作重心放在员工、班组、施工现场,把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实,杜绝事故,尤其是人员责任性事故的主要手段,完善安全生产安全生产工作制度,逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系,不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。
一是单位负责人重点对照检查:是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求,是否结合实际进行工作布置和落实,是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题,并从“三个百分之百”(人员、时间、力量)上予以保证,是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案,是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导,在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会,重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。
二是管理人员重点对照检查:是否掌握安全生产管理方面的规定和要求,是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定,是否制定、完善了有关的规程制度,并付诸实施,是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作,是否组织落实安全生产检查及整改工作,是否落实了安全生产管理的各项措施。
三是班组人员重点对照检查:是否清楚自己的安全职责,是否清楚工作任务和分工,是否熟知工作的安全技术措施和工作标准,是否具备工作所要求的安全生产技能,是否熟知工作中的危险点及防范措施,是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求:在6月份安全月期间,各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识,营造“关注安全、关注生命”的社会氛围,深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动,尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查,对查出的问题,给责任单位下发整改通知书,督促限期整改。着力消除设备安全隐患,确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查,积极筹措资金配齐劳动保护用品,对不合格工器具进行及时更换,杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动,消除车辆安全隐患,确保公司全年安全生产目标。
安康杯实施方案篇五
为进一步夯实煤矿20xx年安全生产基础,建设本质安全型矿井,全面提高煤矿安全保障能力,根据《宣威市总工会、宣威市安全生产监督管理局关于20xx年度宣威市参加全国“安康杯”竞赛活动的通知》【宣工字】05号文件精神,煤矿结合的实际情况决定开展 “安康杯”竞赛活动,促进矿井安全生产形势持续稳定发展,结合矿井实际情况特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深入贯彻落实关于安全生产工作的一系列重要指示精神,全面落实省委、省政府关于安全生产工作的决策部署,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念,将“安康杯”竞赛纳入到省总工会组织的“云岭职工跨越发展先锋活动”中,结合劳动竞赛的开展,推进企业安全文化建设,提高企业管理者安全生产意识和管理水平,积极组织开展职工安全生产活动,不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,为促进全市安全生产形势持续稳定好转,实现经济社会持续健康发张建功立业。
二、成立组织机构
(一)成立 “安康杯”竞赛领导小组:
组长:刘长庆(矿长)、
领导组下设办公室,办公室设在矿安全科,负责具体督促、检查各科室班组活动的开展情况。
(二)领导组职责
1、具体负责“安康杯”竞赛活动的组织、安排和协调工作;
2、对各各科室班组 “安康杯”活动的工作进行检查、监督;
三、活动目标
采掘一线班组建设,实现零伤亡目标,为实现20xx年的安全生产总体目标打下坚实的基础。
四、活动时间
根据上级文件要求,将20xx年5月15日—20xx年11月5日定为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。
五、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段进行实施:
第一阶段:5月15日—5月31日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题,制定工作目标,做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
第二阶段:6月1日—10月31日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题,利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地,组织开展安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、观看安全录像片、安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动,营造安全氛围,普及安全知识,增强职工的安全意识。
竞赛活动情况进行总结,对“安康杯”竞赛活动开展效果进行评价,对“安康杯”活动中表现突出的先进科室和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点,不断地开展各种丰富多彩的安全活动,不断深化企业安全文化建设,促进公司安全工作持续健康稳定发展。
六、竞赛活动内容
1、各部门要紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,结合“安全生产年”活动,制定“安康杯”竞赛活动的工作方案,指定专人负责活动开展工作,确保“安康杯”活动取得实效。
2、以“安康杯”活动为契机,紧紧围绕强化班组建设,杜绝“三违”行为的主题,解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题,尤其是反映在班组管理、基层建设、日常作业行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作,营造出浓厚的安全生产氛围,增强广大职工安全生产法律意识,普及安全生产知识。
视制度。发现问题及时处理。
4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的安全知识、安全演讲等一系列竞赛活动,积极推动“安康杯”活动的开展。
5、各科室和班组要积极开展各自分管领域隐患大排查大检查活动,对检查出来的隐患按照“五定原则”落实整改,整改好后报煤矿“安康杯”竞赛活动领导小组进行验收,领导小组要对各科室和班组隐患整改验收情况做详细的记录作为表彰的依据。
七、总结表彰
通过开展“安康杯”活动,有效推动“安全和谐型”班组建设进度,培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍,为矿井20xx年的安全生产奠定坚实的基础。对于在煤矿开展的“安康杯”竞赛活动中取得突出成绩的科室、班组和个人,煤矿应拿出一部分资金,对在活动中取得突出成绩的进行奖励。
宣威市志祥矿业有限公司炉房沟煤矿
20xx年5月12日
安康杯实施方案篇六
为进一步做好医院医疗安全生产监督管理工作,提高广大医务人员的安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力,及时消除各类医疗质量安全生产隐患,杜绝医疗安全事故发生,为父老乡亲的医疗卫生事业健康发展和提高必要保障,依据市总工会、安全生产监督管理局(天工字24号文件,结合我院工作实际,制定本方案。
全面贯彻落实党的十七大和省总工会省安全生产监督管理局会议精神,以科学发展观为统领,坚持安全发展、和谐发展理念,落实"安全第一、以防为主、综合治理"的方针,以"安康杯"竞赛为载体,扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育,切实提高职工群众的安全健康意识,增强职工的`安全健康知识、安全健康技能,确保安全生产及各项指标的完成。贯彻落实《医药卫生体制改革近期重点实施方案(-)》和全国卫生工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,规范执业行为,重视内涵建设,加强医疗质量安全管理,提高医疗服务质量和效率,为群众提供安全、有效、方便的医疗服务,努力让群众看好病,维护群众的健康权益。不断把医院管理年活动引向深入,真正做到"质量好、服务好、群众满意",推动医院又好又快发展。
实现"两个提高",即:提高管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力。"两个为零",即:参赛科室死亡事故为零,重伤事故为零。"十个加强",即:加强医疗安全管理,加强工会群众监督,加强医务人员安全健康保障机制建设,加强安全文化建设,加强医务人员安全健康教育,加强安全之家和安全科室建设,加强女职工劳动保护和安全防护,加强医疗安全生产网络建设,加强一线竞赛制度建设,加强竞赛工作机制建设。通过实现总体目标,力争控制全院医疗安全生产事故,杜绝重特大事故的发生。
肿瘤科、内二科、内一科、脑外科、外二科、外一科、骨科、儿科、妇产科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、药剂科、检验科、放射科、影像科、理疗科、城南社区卫生服务站、门诊部、中药房、医务科、护理部、保卫科、总务科、设备科、信息科等。
1、竞赛主题:科学发展抓预防,预防为主重教育。
2、活动方式:立足于医疗安全、立足于临床一线、立足于一线医务人员,以本科室组织领导为主,各相关部门密切协作、大力支持,广泛开展竞赛活动。
3、活动内容:是开展"安康杯"竞赛活动11周年,参赛各科室要结合自身实际,紧紧围绕今年竞赛主题,广泛开展"十个一"活动;全面推进"一法三卡"的实际应用;利用好工会劳动保护监督检查文书,排查治理安全隐患;开展职工安全、健康(卫生)、消防知识培训和普及教育活动;深化群众劳动保护监督检查员培训;开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下五个结合:各工会小组、安保、宣传部门要把"安全之家建设"与创建"职工之家"有机结合;全员预防与民主管理有机结合;职工广泛参与与临床一线医务人员健康权益提高安全健康知识水平有机结合;掌握安全健康知识与医疗安全生产实际运用有机结合;定期检查与不定期巡查有机结合。
为进一步加强"安康杯"竞赛活动的组织领导,成立市医院"安康杯"竞赛领导小组。
组长:市医院院长
副组长:市医院副院长
市医院工会主席
成员:
1、各科室负责人要高度重视,加强对竞赛活动的领导,把"安康杯"竞赛当做各科室安全管理的一项重要工作,主要领导要亲自抓,做到有专人负责,有活动方案,有目标要求,有奖励机制,在人、财、物等方面给予保障。
2、各科室要结合实际,采取多种形式宣传竞赛的目的、意义,突出主题,利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体,深化创建"安全之家"活动,努力营造安全生产氛围,强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用,维护职工的合法权益。
安康杯实施方案篇七
全体护理人员、青年团员
暂定2022年5月9日(周五)下午
xxx会议室
(一) 分组
1. 内科组
组长:xxx
包含科室:内一科、脑二科、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科
2. 外科组
组长:xxx
包含科室:外科、妇产科。
3. 门急诊组
组长:xx
包含科室:急诊科、各门诊科室、透析室、供应室、治未病科。
4. 医技组
组长:xxx
包含科室:功能科、放射科、检验科、药剂科。
5.行政后勤组
组长:xxx
包含科室:各行政后勤科室。
6、患者组:患者自愿报名,成立以6名为一组的表演队。
(二)组队标准
每支参赛队由6名选手组成,组长根据各组报名进行组队,并将组队结果于及2018年4月30日前报护理部。
(三)比赛顺序:组长抽签,按抽签顺序依次进行展示,由评委对每队进行打分。
(一)成立评委组,邀请部分专家参与评分和颁奖。
(二)奖项设置:
评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布,获奖人员成为“奉献爱心 为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问,具有教习资格,可参加志愿服务,对患者进行指导。
安康杯实施方案篇八
通过安康杯竞赛,推动企业落实劳动安全卫生主体责任,维护职工生命安全与健康权益,实现安全发展。下面是小编为大家整理的安康杯活动实施方案,一起来看看吧!
一、指导思想和总体目标
以党的xx届四中全会精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产基础,坚决杜绝违章作业,抵制违章指挥,遵守劳动纪律,提高企业安全生产管理水平和职工安全生产意识及技能,确保全年安全生产无事故。
二、活动主题、竞赛对象和目标
竞赛目标是:全体在岗职工努力实现无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生。
三、活动内容、方法和步骤
活动内容:1、培育企业安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化,
推进企业安全文化建设;
3、加强企业安全生产知识及职工安全健康教育、培训,提
高员工安全素质,及开展职工“四不伤害”、“安全互保”
活动;
4、进行安全设施检查,排查安全生产隐患,特别是消防安
全领域;
5、开展合理化建议征集活动,引导员工为企业安全生产献
计献策;
6、开展部门安全生产考核评比,推动企业安全生产管理发
展。
(一)宣传发动
为切实有效地开展“安康杯”竞赛活动,公司设立以公司总经理任组长、支部书记任副组长、副总经理及工会主席任组员的活动领导小组,以组织协调各项活动的开展,并通过各级会议传达宣传竞赛活动意义,使广大员工充分了解活动的意义和内容,激励员工参与活动的积极性。
(二)组织实施
入一线了解各部门职工参加竞赛活动情况,不定期地对活动进行指导和检查。
(三)总结评比
各部门对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动领导小组,竞赛活动领导小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结,以利于公司安全生产管理工作的进一步提高。
四、工作措施
1、加强组织领导。各部门负责人思想上要高度重视,层层抓落实,配合公司竞赛领导小组做好此次活动,把安全生产工作落到实处。
2、加强宣传教育。进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好“安康杯”竞赛活动的重要性和深远的意义。
3、组织安全检查。做好监督改进工作,在进行经常性的安全检查工作的基础上不定期的抽查,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。
20xx年6月27日
以“安康杯”竞赛为载体,推进我处的安全生产管理,推进安全文化建设,推进职工安全健康培训教育,充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用,提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,有效预防重、特大事故的发生,把我处建设成为更加安全文明的效益型企业,特制定本方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党的xx大精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为动力,认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标,牢固树立安全生产“责任重于泰山”,深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念,坚持标本兼治,从基础管理着手,促使全处各单位建立自我约束机制,不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管,坚持技术、装备和培训并重,实施“科学兴安”战略,把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范,强化法制观念,充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用,努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。
二、组织领导机构
成立工程处“安康杯”竞赛组委会
主 任:王 (党委书记 副处长 处工会主席)
副主任:康 (副处长 安委会副主任 )
赵 (安委会办公室主任 处工会委员)
成 员:卢 (安委办副主任 物资设备部副部长)
郑(工会干事 处工会委员)
郭 (党群人力资源部长 处工会委员 团委书记 女工委主任)
杜 (工程处专职安全员)
竞赛组委会办公室设在工程处安全生产办公室。
三、总体要求和目标
1、总体要求。加强工会劳动保护工作,加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以开展各种安全文化活动的形式和手段,吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来,不断提高广大职工的安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。
2、总体目标。根据全国总工会 “安康杯”竞赛活动目标,结合我处安全管理的重点工作,今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是:要实现两个提高,即不断提高管理者安全意识和管理水平,提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;七个加强,即加强企业安全管理,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强工会群众监督,加强班组安全建设,加强女职工劳动保护。通过实现总体目标,力争全年无伤亡事故,无重特大事故,无火灾事故。
四、竞赛原则和要求
统筹安排,切实做到“严、细、实”:“严”就是严格管理,严格要求,一丝不苟;“细”就是深入实际,从点滴做起;“实”就是踏踏实实,一切工作注重实效,努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路,认真动员和组织本单位职工积极参赛,并认真制订各自的竞赛活动计划,将竞赛活动内容进行具体地分解落实,使竞赛活动不流于形式,真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。
五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法
1、竞赛主题。科学发展抓预防,预防为主重教育。
2、参赛范围:处属各单位、项目部、协作施工队。
3、活动方式。围绕竞赛主题,立足基层,立足一线职工,通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具,在全处上下形成“关爱生命,关注安全”的舆论氛围,激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性,开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。
4、考核方法。 “安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导,深入基层了解开展竞赛活动情况,及时总结推广好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》(见附件1)进行考核。
(1) 各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求,加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
(2) 本次竞赛纳入全处安全目标考核之中,按相关考核办法执行。
六、竞赛活动的主要内容
1、组织开展以“关爱生命,安全发展”为主题的“安全生产月”活动;
2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;
3、组织全处安全知识竞赛活动;
4、深入开展“十个一”活动;
5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的排查工作。
6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是:全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》,落实生产责任制和“安全生产年”活动,具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。
7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神,把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节,提高生产管理水平,确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为:竞赛以我处《安全生产目标管理
责任书
》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据,围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。8、各单位要按照工程处统一安排,认真做好相关的组织、协调和落实工作。
七、实施步骤与工作要求
(一) 活动安排:我处 “安康杯”竞赛活动从每年4月份开始,到12月份结束,主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段,各单位可结合实际,根据竞赛内容,自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。
(二)工作要求:
反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。
2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署,各单位要制定具体的组织实施方案,通过各种途径和方式,发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作,要及时组织职工召开动员会,利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响,使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准,调动广大职工积极参与竞赛的热情。
3、要认真开展事故隐患排查活动,组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等,以及职工的安全思想状况进行自检和自查,要针对存在的问题,拿出切实的解决办法,立即整改,防患未然。
八、总结与考核
1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结,宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。
2、考核。 根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格,80—89分为合格,90分以上为优良。不合格进行处罚。
3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验,要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料,工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。
附件:1、“安康杯”竞赛考核标准
2、“安康杯”竞赛参赛单位登记表
工会委员会
安全生产委员会
20xx年四月八日
附件1 “安康杯”竞赛考核标准
附件2 20xx年度工程处“安康杯”竞赛参赛单位登记表
此表请于20xx年5月15日前交工程处“安康杯”竞赛办公室
20--年度“安康杯”竞赛活动实施方案 为认真贯彻省市县工会《关于20xx年度在全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神,进一步具体落实安全教育工作的部署和指示,充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全教育中的积极作用,提高管理者安全教育意识和管理水平,增强全体职工的安全教育意识和自我防护能力,构建安全有序、和谐精益的安全教育秩序,严格控制事故的发生,保持学校安全教育形势的长期稳定。根据市县工会文件指示精神,结合学校目前实际,特制定本方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实以人为本的科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全教育工作方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,深入推进学校现代化安全管理,安全文化建设、职工安全健康培训教育。
二、 总体目标
通过“安康杯”竞赛活动,努力实现处室、职工参赛率100﹪,职工接受安全教育教育培训率100﹪;实现“两个提高”,即提高管理者安全教育意识和管理水平,提高职工安全教育意识和自我防护能力;力争全年重伤事故,死亡事故,重、特大事故为零,杜绝群众性职业危害事件发生。
三、 活动主题:
加强班组安全建设,强化安全教育管理
四、 活动主要内容
1、开展安全教育检查。根据不同季节,进行安全隐患排查,制定检查目的和检查重点,组织专业人员,集中时间、集中力量开展检查。同时加强工程项目的日常监管,对建设工程的安全教育情况进行不定时的巡查,及时制止和消除现场存在的安全隐患。
2、组织开展以“安全发展、预防为主”为主题的“全国安全教育月”活动。
3、突出活动主题,广泛开展“十个一”、安全知识竞赛、安全征文等形式的安全文化活动,在活动中要做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全知识与教育实际运用相结合,不断提高职工的安全整体意识,实现安全教育工作科学发展。
4、加强班组安全建设,强化对临时用工的教育与管理。结合施工现场,开展安全知识培训和普及教育活动,落实“三级”安全教育制度。对门卫和公寓管理员,要全部进行一次安全教育基本常识培训,做到持证上岗。
5、利用学校简报、宣传栏等做好安全宣传。在教育现场张贴安全标语、宣传画、图片展,现场悬挂横幅。
施的定型化、工具化、标准化,进一步提升安全文明水平。
五、实施步骤
1、为确保竞赛活动顺利进行,成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动的策划、组织指导、检查和考核工作。
组长:罗高飞、刘顺星
副组长:陈典礼、曹碧云、雷忠鸣、欧阳新雄
成员:李云雁、刘峰华、罗序平、黄娥清、萧勇、
陈卫国、侯芳毅
领导小组下设办公室,办公室挂靠政教处,负责活动的具体开展和实施工作。
办公室主任:李云雁
副主任:萧勇、陈卫国
成员、刘峰华、罗序平、黄娥清、刘金华、张克华
2、动员部署
召开一次全体职工大会,进行动员部署,制定下发20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案,明确活动的目标、意义、主题、竞赛内容和要求。
3、组织开展各项活动。一是认真组织参加“全国安全教育月”活动;二是组织职工参加安全知识竞赛和职工安全卫生消防知识普及教育学习;三是组织开展“十个一”活动。
4、检查考核
竞赛领导小组要按照竞赛考核表内容及时检查指导,总
结经验教训,确保竞赛活动扎实开展,富有成效,认真做好总结和上报工作。
六、活动要求
学校各处室紧扣活动主题,突出抓好职工教育培训工作,要把学习教育与业务工作相结合起来,着力提高职工的安全意识、素质和自我保护能力,全体职工要提高对“安康杯”竞赛活动的认识,积极参加到活动中来,从我做起,从现在做起,努力实现学校总体目标。
安康杯实施方案篇九
根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20**年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》(合工发[20**]14号)精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
1、总体要求:
贯彻“安全第一,预防为主”的方针,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际,进一步深入开展安全生产活动,应用各种宣传教育形式,有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛,征文评选、经验交流等活动,把职工学习安全生产知识与生产实践结合,与实施职工素质工程结合,增强职工的安全生产意识,提高职工防范各类伤害事故的能力,促进公司安全生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。
2、总体目标:
努力实现“两个提高、三个加强”的目标,即:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。力争20**年伤亡事故消灭在萌芽状态中,争创合肥市“安康杯”先进单位。
一竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪员工。二参赛对象:公司各部门、各分公司、各维修站、班组。三竞赛重点:安全生产、消防和劳动保护。
四考核标准:按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下:(略)
竞赛小组办公室设在公司办公室,钱兴同志任办公室主任,具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组,在公司领导小组的统一领导下,各方面协调配合,精心组织,真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位,促进“安康杯”活动的深入开展。
(一)6月底以前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。
(三)8月份,公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。
(四)9月份,组织“安康杯”竞赛活动经验交流,对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
(五)10月—11月份,公司成立检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比,各单位要事先做好自查和总结工作。
(六)12月份,在认真检查、评比、考核的基础上,对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进单位称号,并给予适当奖励。
各单位要及时按照公司的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时,努力开展各具特色的竞赛活动。
各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,加大对日常安全生产监督管理力度,对违反安全生产的行为要严肃制止,对危及安全的重大隐患要限期整改,对事故的查处工作坚决做到“四不放过”,同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况,确保“安康杯”竞赛活动健康发展。
安康杯实施方案篇十
一、指导思想
开展“安康杯”竞赛活动要以 “三个代表”重要思想、邓小平理论为指导,全面落实以人为本的科学发展观,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,突出“安全责任重于泰山”、开展以“掌握安全生产知识、争做遵章守纪职工”为主题的安全生产的法律、法规和安全知识,普及、应用学习为主要内容的“安康杯”活动。通过“安康杯”竞赛活动的开展,大力营造全司“关注安全、关爱生命”的氛围,进一步增强全司员工,特别是各级管理人员对安全生产重要性的认识,推动各级安全生产责任制的落实,最大限度地消除身边事故隐患,遏制重、特大事故的发生,促进安全生产形势的稳步好转。
二、措施和要求
(一)组织领导:
为加强此次竞赛活动的组织领导,公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组。
组 长:
副组长:
成 员:
办公室设在公司工会,由 同志兼任办公室主任,成员:邓建伟、徐 智。
(二)参赛对象和重点:
全司在职员工和各班组为参赛对象,重点:采厂、选厂、动力机修厂、经营公司、机关所属生产班组。
1、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,重视安全生产,将安全工作纳入车间党支部、基层工会的重要议事日程,公司及车间每月应进行一次安全生产形势分析研究会,生产班组应充分利用班前会的时间,布置落实好生产工作中应注意的安全事项。
2、对特殊工种的作业人员定期或不定期进行安全技术操作规程培训。
3、采厂井下矿房、选厂防尘要按照国家有关规定和公司下达的指标严格把关,防止职业病和其他事故的发生。
4、易燃易爆化学物品、消防器材要有专人负责,定期检查、保养并严格按照公司现行的规定执行。
5、各车间的各种机械设备应有严格的维护、保养制度,并落实到人;安全装置齐全有效,设备完好率达到公司要求。
6、公司安委会每周五进行一次全方位、多角度的安全大检查,对发现的隐患要通报并限期整改,整改率达到100%。
7、积极因地制宜地做好抗洪防汛工作,特别是选厂尾矿库是重中之重。
8、积极组织参加“百日安全竞赛活动”、全国二〇一一年安全生产月活动,各党支部、基层工会要利用多种形式,深入动员、宣传,力求实效,不走过场。
9、采取多种形式,对全员进行安全法律、安全知识等培训。
(三)、努力开展好“十个一”活动:
在认真学习国家安全法律、法规和安全操作规程及公司规章制度的基础上,各车间应组织员工开展好“十个一”活动,即:读一本安全生产知识、法律、法规的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故实事;组织观看一次有关安全生产知识的录像、电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动。
三、考核:
各车间党支部、基层工会要认真落实“安康杯”竞赛活动的各项工作,切实纳入各自的重要议事日程,由各党支部负责组织领导工作,各基层工会具体实施,并纳入支部目标管理、年终综合评比考核。
核,各项安全生产指标未达到标准,实行一票否决。对未出现安全事故,工作开展扎实有效的单位,公司将给予奖励和表彰(具体奖励办法另行制定)。
附:“安康杯”竞赛活动的具体安排于后
四川会理大铜有限责任公司工会
二〇**月二十五日
主题词:20xx 安康杯竞赛 实施方案
报:州总工会
送:公司各领导
发:各基层工会
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