为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
违规补课处理案例 开展违规吃喝问题专项整治方案篇一
全市各级党员干部。
专项治理原则上分为四个阶段交叉进行。8月15日至18日为个人承诺阶段和全面摸排阶段；8月17日至27日为集中检查阶段，其中8月17日至19日以互查方式为主，8月20日至27日以自查方式为主；8月28日至9月15日为整治规范阶段。
（一）个人承诺。全市各级党员干部要按照组织隶属关系向本单位党组织签订承诺书，承诺不出入隐蔽在居民小区、写字楼等不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务场所；不出入实行会员制、只有会员才能出入的私人会所；不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。各级党组织要确保每名党员干部均做出承诺（承诺书由单位党组织备案）。
（二）全面摸排。由各开发区、县（市）区纪检监察机关统一组织协调，以网格化管理、社会治安管理体系为依托，以乡（镇、办事处）为单位，以基层社区为主要力量，对各地隐蔽餐饮服务场所、私人会所等进行全面摸排、逐一登记、建立台账。同时，实时对接住房城乡建设（房管）、食品药品监督、公安、环保、工商、税务等部门信息数据，及时更新台账，实行动态管理。
（三）集中检查。集中检查分为互查和自查两种方式进行。互查方式由各开发区、县（市）区纪检监察机关各成立1个互查组，每组4人，按照市纪委统一安排，开展集中互查（互查相关表格随后下发）。被检查地方纪检监察机关协调组织当地住房城乡建设（房管）、食品药品监督、公安、环保、工商、税务等部门人员协助互查组进行集中检查；自查方式由各开发区、县（市）区纪检监察机关协调组织当地住房城乡建设（房管）、食品药品监督、公安、环保、工商、税务等部门人员组成检查组进行集中检查。集中检查应以明察暗访方式进行，对出入隐蔽餐饮服务场所、私人会所人员进行实名及身份证号码登记，并汇总填写《集中检查问题登记表》（附件3）。各级纪检监察机关要对党员干部出入隐蔽餐饮服务场所、私人会所违规吃喝行为严肃查处，对典型问题通报曝光，形成有力震慑。
（四）整治规范。由全市各级纪检监察机关协调组织，各级住房城乡建设（房管）部门牵头，食品药品监督、公安、环保、工商、税务等相关职能部门共同参与，各司其职、各尽其责，依法对隐蔽在居民小区、写字楼等地的餐饮服务场所、私人会所等进行整治，对非法经营行为从严从快查处，同时探索研究私人会所、隐蔽餐饮场所规范化管理意见。
（一）迅速贯彻落实。全市各级纪检监察机关要迅速行动，抓紧部署，尽快向党委（党组）主要负责同志汇报，并通过召开党委（党组）会、支部会等多种形式，迅速将此次专项治理要求传达到每名党员干部，确保每名党员干部对专项治理要求应知尽知，对承诺书应签必签。各级党委（党组）班子成员要以身作则、率先垂范，带头做出承诺，带头践行承诺。
（二）明确责任分工。各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，扎实组织党员干部签订承诺，切实监督党员干部践行承诺的情况，以开展党员干部出入隐蔽场所违规吃喝专项治理为抓手，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚持不懈推进作风建设。各级纪检监察机关要加强组织协调，督促各职能部门、各级网格发挥应有作用，履行应尽之责；各相关职能部门、各级网格要全力配合、积极主动参与对隐蔽餐饮服务场所、私人会所的检查整治规范工作，特别是牵头部门要切实负起责任，认真组织，抓紧部署，确保专项治理取得实效。
（三）严肃执纪问责。各级纪检监察机关要强化监督执纪问责，对不收手、不知止，规避组织监督，出入隐蔽场所、私人会所违规吃喝的行为严肃查处，对组织聚会的党员干部一律从严处理并通报曝光；对参加聚会的要找本人谈话，责令其在民主生活会、组织生活会上作出深刻检查；对重视不够、监管不力，本单位出现党员干部出入上述场所违规吃喝的党组织主要负责人进行追责；对整治规范上述场所不力、监管不到位的相关职能部门进行问责，通过严肃执纪、严厉问责，确保专项治理工作真正落到实处，取得扎实成效。
各级党委（党组）负责汇总本地本部门党员干部承诺书签订情况并填写《党员干部承诺情况汇总表》。各开发区、县（市）区纪委（纪工委）负责汇总本地情况，市直机关纪工委负责汇总市委各部委、市直机关各单位情况，市国资委纪委负责汇总市管国有企业情况，其他单位负责汇总本单位情况，并于8月20日前报送至市纪委。各开发区、县（市）区纪委（纪工委）应分别于互查、自查结束后1日内将《集中检查问题登记表》报送至市纪委。专项治理结束后，各开发区、县（市）区纪委（纪工委）填写《专项治理情况统计表》，与专项治理报告一并于9月16日前报送至市纪委。
违规补课处理案例 开展违规吃喝问题专项整治方案篇二
此次专项整治对象为全校干部职工，重点为党员干部。
此次专项整治，从今年4月份开始，11月底前结束，分三个阶段进行。
1.自查自纠阶段（4月）。全体干部职工要对照整治内容切实开展自查自纠，副科级以上干部主动签订承诺书，自觉接受党组织和群众的监督。
2.集中整治阶段（5月－10月）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。市纪委派驻纪检监察组、学校纪委将组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。
3.总结分析阶段（11月）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升学校作风建设水平。
2.假借举办会议、培训等名义公款吃喝；
3.同城之间假借公务活动名义公款吃请；
4.接受与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝；
5.违规出入隐蔽场所吃喝，“不吃公款吃老板”；
6.向其他单位、企业、个人转嫁接待费用；
7.公务活动中饮酒和公共场所酗酒；
8.违规购买烟酒等，虚列开支冲销费用；
9.其他违规吃喝问题。
（一）抓好宣传教育，强化警示震慑。
1.深入开展警示教育。各级党组织要进一步加强对干部职工的教育管理和监督，充分运用正反典型经常性开展廉政教育，切实增强干部职工的纪律和规矩意识。学校纪委将利用“5·10”思廉日、廉政教育月等契机，集中开展警示教育活动，引导党员领导干部深刻汲取“身边人”变为“案中人”的惨痛教训，以案为鉴、防微杜渐，持续巩固风清气正的政治生态。
2.公布监督举报方式。各级党组织要将违规吃喝问题纳入日常监督的范围，对发现的问题线索要及时上报。要积极做好宣传引导，持续畅通信访举报渠道，鼓励师生员工通过电话、邮箱等形式反映违规吃喝问题线索，拓宽监督渠道，对整治期间的违规吃喝问题线索优先处置、快查快办。举报电话：xxxxx；邮箱：xxxxxxx。
（二）梳理问题线索，强化监督检查。
1.组织开展专项检查。学校纪委结合监督执纪工作中发现的问题线索，对违规吃喝的信访举报和问题线索进行全面梳理、逐一起底、逐件核查。紧盯违规吃喝问题，聚焦重点部门、重点人员、重点岗位，采取定期和不定期相结合的方式开展重点抽查。
2.常态开展明察暗访。学校纪委配合市级纪检监察机关不定期对宾馆、酒店、农庄以及隐蔽性场所开展明察暗访，注重发现违规吃喝问题线索，形成高压态势。配合相关部门对餐饮发票和公款消费情况进行分析研判，重点对连号发票、节假日开具的餐饮发票进行逐一核查。
（三）严查快处问责，强化通报曝光。
1.从严从快查办。坚持“零容忍”和越往后执纪越严要求，对干部职工违规吃喝的问题，发现一起、查处一起。对醉（酒）驾问题线索，核查是否存在违规吃喝问题。
2.强化“一案双查”。对违规吃喝问题实行责任倒查，对二级党组织履行主体责任和各级纪检监察干部履行监督责任不力的，严肃问责。
3.公开通报曝光。对干部职工违规吃喝的问题，一律点名道姓公开通报曝光，发挥警示震慑作用。
（四）加强制度建设，强化标本兼治。
1.深刻剖析原因。针对查处的典型案例，督促相关单位深刻剖析原因，总结经验教训，认真纠正、严肃查处管党治党中存在的突出问题，细化措施、对症施治。
2.完善制度规范。各级党组织及纪检监察组织要深入查找在日常监督、制度建设中存在的短板弱项，加强接地气、易执行、效果好的“小特精”制度建设，推进作风建设常态长效。
（一）加强组织领导。各级党组织及党员干部要提高思想认识，将此次专项整治作为全面从严治党工作的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党总支主要负责同志要以身作则，带头作出承诺、践行承诺，并督促副科级以上党员干部签订承诺书（详见附件），以总支为单位于4月16日前报送纪委办。要进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，做好总结分析，推动长效机制的建立。
（二）强化工作合力。各级党组织及党员干部要积极主动开展违规吃喝整治工作，切实负起责任，认真组织，抓紧部署，做到排查全覆盖，整治无死角。要结合自身职责，加强部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项整治取得实效。
（三）严肃督查问责。强化监督执纪问责，严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光。坚持“一案双查”，倒查主体责任和监督责任，对贯彻中央八项规定精神不严，履行责任不力的，严肃实施问责。
违规补课处理案例 开展违规吃喝问题专项整治方案篇三
此次专项整治对象为全校干部职工，重点为党员干部。
此次专项整治，从今年4月份开始，11月底前结束，分三个阶段进行。
1.自查自纠阶段（4月）。全体干部职工要对照整治内容切实开展自查自纠，副科级以上干部主动签订承诺书，自觉接受党组织和群众的监督。
2.集中整治阶段（5月－10月）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。市纪委派驻纪检监察组、学校纪委将组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。
3.总结分析阶段（11月）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升学校作风建设水平。
2.假借举办会议、培训等名义公款吃喝；
3.同城之间假借公务活动名义公款吃请；
4.接受与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝；
5.违规出入隐蔽场所吃喝，“不吃公款吃老板”；
6.向其他单位、企业、个人转嫁接待费用；
7.公务活动中饮酒和公共场所酗酒；
8.违规购买烟酒等，虚列开支冲销费用；
9.其他违规吃喝问题。
（一）抓好宣传教育，强化警示震慑。
1.深入开展警示教育。各级党组织要进一步加强对干部职工的教育管理和监督，充分运用正反典型经常性开展廉政教育，切实增强干部职工的纪律和规矩意识。学校纪委将利用“5·10”思廉日、廉政教育月等契机，集中开展警示教育活动，引导党员领导干部深刻汲取“身边人”变为“案中人”的惨痛教训，以案为鉴、防微杜渐，持续巩固风清气正的政治生态。
2.公布监督举报方式。各级党组织要将违规吃喝问题纳入日常监督的范围，对发现的问题线索要及时上报。要积极做好宣传引导，持续畅通信访举报渠道，鼓励师生员工通过电话、邮箱等形式反映违规吃喝问题线索，拓宽监督渠道，对整治期间的违规吃喝问题线索优先处置、快查快办。举报电话：xxxxx；邮箱：xxxxxxx。
（二）梳理问题线索，强化监督检查。
1.组织开展专项检查。学校纪委结合监督执纪工作中发现的问题线索，对违规吃喝的信访举报和问题线索进行全面梳理、逐一起底、逐件核查。紧盯违规吃喝问题，聚焦重点部门、重点人员、重点岗位，采取定期和不定期相结合的方式开展重点抽查。
2.常态开展明察暗访。学校纪委配合市级纪检监察机关不定期对宾馆、酒店、农庄以及隐蔽性场所开展明察暗访，注重发现违规吃喝问题线索，形成高压态势。配合相关部门对餐饮发票和公款消费情况进行分析研判，重点对连号发票、节假日开具的餐饮发票进行逐一核查。
（三）严查快处问责，强化通报曝光。
1.从严从快查办。坚持“零容忍”和越往后执纪越严要求，对干部职工违规吃喝的问题，发现一起、查处一起。对醉（酒）驾问题线索，核查是否存在违规吃喝问题。
2.强化“一案双查”。对违规吃喝问题实行责任倒查，对二级党组织履行主体责任和各级纪检监察干部履行监督责任不力的，严肃问责。
3.公开通报曝光。对干部职工违规吃喝的问题，一律点名道姓公开通报曝光，发挥警示震慑作用。
（四）加强制度建设，强化标本兼治。
1.深刻剖析原因。针对查处的典型案例，督促相关单位深刻剖析原因，总结经验教训，认真纠正、严肃查处管党治党中存在的突出问题，细化措施、对症施治。
2.完善制度规范。各级党组织及纪检监察组织要深入查找在日常监督、制度建设中存在的短板弱项，加强接地气、易执行、效果好的“小特精”制度建设，推进作风建设常态长效。
（一）加强组织领导。各级党组织及党员干部要提高思想认识，将此次专项整治作为全面从严治党工作的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党总支主要负责同志要以身作则，带头作出承诺、践行承诺，并督促副科级以上党员干部签订承诺书（详见附件），以总支为单位于4月16日前报送纪委办。要进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，做好总结分析，推动长效机制的建立。
（二）强化工作合力。各级党组织及党员干部要积极主动开展违规吃喝整治工作，切实负起责任，认真组织，抓紧部署，做到排查全覆盖，整治无死角。要结合自身职责，加强部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项整治取得实效。
（三）严肃督查问责。强化监督执纪问责，严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光。坚持“一案双查”，倒查主体责任和监督责任，对贯彻中央八项规定精神不严，履行责任不力的，严肃实施问责。
违规补课处理案例 开展违规吃喝问题专项整治方案篇四
一、治理范围全校教师。二、治理内容（一）全校教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课和违规收受礼品礼金;（二）全校教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;（三）全校教师参加校外培训机构组织的有偿补课和违规收受礼品礼金;（四）全校教师参加由其他教师、家长、家长委员会等名义组织的有偿补课和违规收受礼品礼金。三、治理安排专项治理分为集中治理和巩固提高两个阶段。其中集中治理阶段为8月至11月，分为四个环节；巩固提高阶段为12月。（一）第一阶段：集中治理1.动员部署（8月）。
学校结合实际，制定集中治理工作方案，落实工作责任,迅速动员部署。及时召开行政会、教职工动员大会和家长会。认真组织全体教职工集中学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关文件精神，使学校广大教职工了解严禁在职中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金的有关规定要求，充分认识治理工作的重要性和必要性。通过展板、qq群、微信群、电子屏幕等形式广泛宣传，形成强大的舆论氛围。
和违规收受礼品礼金开展全面检查。并组织相关人员组成检查组，进行明察暗访，及时深入了解有偿补课和违规收受礼品礼金情况，重点治理在课堂上有意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费等严重违纪、败坏师德的行为，做到发现一起、查处一起，并向上级主管部门报告。
4.总结阶段（12月）。学校对专项治理工作情况进行总结，认真分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果，建立健全工作长效机制。并将集中治理工作总结报区教委师范科。（二）第二阶段：巩固提高特别是假期期间，要进行“回头看”，检验集中治理成效。学校要以问题为导向，持续发力，把治理有偿补课和违规收受礼品礼金活动作为纠正教育行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课和违规收受礼品礼金现象发生。四、责任追究在职教师从事有偿补课和违规收受礼品礼金的，一经查实，一律退回有偿所得、作出书面检查，并视情节轻重，给与相应的处分和其他处理，并上报区教委。
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的实施方案
按照xx【2021】127号文件“关于转发《xx省教育厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》的通知”要求，学校将集中开展对学校教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题进行专项整治。为有效禁止和杜绝教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题，特制定本实施方案。
进一步加大在职教师有偿补课等行为的查处力度，通过督查和警示一批师德不正、行为失范的在职教师，促进学校形成良好教风、学风和校风，创设良好的教育生态环境，办好人民满意的教育。
违规补课处理案例 开展违规吃喝问题专项整治方案篇五
为全面贯彻xx对师德师风建设的部署要求，深化落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等相关规定，根据《xx市教委关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》要求，xx小学进一步规范学校办学和教师从教行为，特制定如下实施方案。
课。5.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、
的宴请。3.中小学教师参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲
2021年7月至2022年3月五、组织机构为有效开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治工作，学校成立以书记xx、校长xx为组长，副校长xx为副组长，全体干部为成员的工作领导小组。负责指导、监督全校开展好有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治工作。六、工作措施（一）建立常态举报监督机制学校向社会公开监督举报电话，畅通举报渠道，接受社会监督，发现一起查处一起，对典型案例予以曝光。学校公布的监督举报渠道一同告知每位师生和家长。区教委监督举报电话：xx（区教委人事科）；举报邮箱：xx；来信地址：xx，举报有偿补课和教师违规收受礼品礼金（收）；邮编：xx。学校监督举报电话：xx(学校办公室)；举报邮箱：xx；来信地址：xx，举报有偿补课和教师违规收受礼品礼金（收）；邮编：xx。（二）建立严格的学校内控机制切实强化内部管理，书记、校长带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课和教师违规收受礼品礼金行为，并加强对教师从教行为的管理，将在职教师是否组织或参与有偿补课和教师违规收受礼品礼金，作为年度考核、职称评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据。从学校内部切断校外有偿补课来源。
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