总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
疫情期间档案整理工作总结篇一
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势十分严峻，1月24日，山东省xxx启动重大突发公共卫生事件i级响应。为贯彻落实省委、省政府工作部署，根据《山东省教育厅关于印发的通知》(鲁教办字〔2020〕4号)和《山东省教育厅关于进一步强化新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的通知》(鲁教办字〔2020〕5号)要求，为防范新型冠状病毒感染的肺炎疫情在校园传播流行，确保广大师生的身体健康与生命安全，维护校园稳定和教学秩序，特制定本应急预案，请务必遵照执行。
一、指导思想
坚持以人民为中心，把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位，采取坚决有力举措，切实做好学校的疫情防控工作。
二、工作原则
(一)预防为主。加强疫情防控，及时发现，及时报告，及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情在学校的传播和蔓延。
(二)联防联控。疫情防控实行条块结合、联防联控、分工负责，共同落实防控措施。
(三)及时处置。确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗。对防控对象及密切接触者按规定进行医学观察。对疑似病例及时送指定医院进行诊断和治疗。
三、组织领导
组长:张立祥、袁志勇
副组长:战文翔、史梅、耿少平
成员：各部门党政主要负责人
防控工作领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室。办公室主任由王亭同志担任。
四、分工及职责
(一)学校办公室。执行零报告和日报告制度。负责汇总学校各部门每日报告情况，对接上报省卫健委、省教育厅;与烟台市卫健委、烟台市教育局、牟平区卫健局等地方政府卫生健康部门保持紧密对接，及时协调处理疫情突发情况;与学校各部门保持紧密沟通，负责防控工作的综合协调工作。统筹加强寒假期间各部门值班值守工作，确保信息渠道畅通。
疫情期间档案整理工作总结篇二
健全完善新冠肺炎常态化疫情防控工作方案两篇篇一为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推进新冠肺炎疫情防控与油田生产、提质增效、安全环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好“外防输入、内防反弹”工作，进一步提升公共卫生突发事件预防和应对水平。按照油田公司疫情防控工作领导小组4月30日会议精神，深入总结今年以来疫情防控取得的宝贵经验，安排部署常态化疫情防控工作措施。
一、切实增强疫情防控“持久战”认识，持续健全“常控”机制全油田要清醒认识疫情防控面临形势的复杂性、长期性和艰巨性，始终牢固树立生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位，始终保持不松懈、不麻痹、不厌战、不降格的警惕意识，将疫情防控工作融入生产经营全过程，建立完善科学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制，并且保证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序，通过思想再动员、政策再学习、措施再检查，持续巩固来之不易的全员防控战果。
1.保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时机构转为长期固定组织，健全完善主要领导负总责、分管领导负专责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构，形成齐抓共管、群防群治工作格局。
整防控重点，严格落实《疫情防控常态化措施指南》，做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防”。
3.保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风，完善企业卫生防护设施，改善作业场所卫生条件，强化食品安全和分食配餐，为员工创造安全洁净的工作生活环境。
4.保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等健康防护知识宣传教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引导员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集”的良好卫生习惯，提高全员公共卫生意识。
5.保持员工关心关爱常态化。充分认识疫情对油田员工家属心理和生活造成的实际影响，持续加大组织关怀和人文关怀，了解员工思想波动，关注生活状况，有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动，及时帮助解决实际困难。要关注8小时以外员工健康，加强员工健康检测结果的分析，对健康达不到条件的员工及时调整岗位，完善健康干预措施。
6.保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控“持久战”的重要基础支撑。采购部门要深入分析疫情对油田物资调控带来的风险，优化采购、配发、使用管理流程，做好必须性防疫物资、生产物资、应急物资的储备工作，确保重要应急物资关键时刻调得出、用得上。
二、坚持做好人员流动排查防控，持续健全“预控”工作机制各单位要将人员流动性排查作为疫情防控的首道关口和长期工作，对油田公司内部人员、外来人员、重点人员摸清底数，建立管控制度。
1.加强疫情重点地区(境外及国内重点地区)驻留人员和往来人员的排查防控。按照“非必须不安排”原则，不安排员工进出重点地区、不安排重点地区人员来企工作。确需安排时严格执行医学检测、健康监测、隔离防护等制度，同时上报科、处、局三级主要领导审批以及局、处两级防控部门备案。
2.加强外驻项目疫情防控。境外项目严格做到“一国一策、一项一策”，设立“一对一”联络人，利用信息化手段开展防控工作，做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员工与国际员工并重，保持人员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外项目做好生产生活、防疫物资等储备工作，构筑疫情防控“安全岛”。驻省外项目要严格执行当地政府和油田公司疫情防控制度，所在单位实行“一地一策、一项一策、一人一策”，设立“一对一”联络人，实行日排查、日监测、日检查、日报告，重点地区项目主要领导与项目负责人签订防疫责任书，压实“包保”责任。
疫情期间档案整理工作总结篇三
长春中医药大学中医学专业大三学生袁婧怡至今仍每天紧盯疫情进展。“我曾是一名青年防疫志愿者，如果有需要，我还愿意为疫情防控贡献自己的力量!”她说。
今年1月底，新冠肺炎疫情发生后，共青团吉林省委发出增援吉林省12320卫生热线的号召。辅导员老师在班级群里转发通知后，袁婧怡立即报了名。“我是学中医的，即使不能上前线，我也要出一份力。”她说。
从那时起，她便用“心”守护起防疫热线，一干就是一个多月。
疫情突如其来，吉林省12320卫生热线来电数量暴增。一天上千个群众电话，有报告疑似患者的，有反映疫情防控问题的，也有询问防疫知识的。
戴起耳机，袁婧怡的志愿服务开始了。每天从早上8点多忙碌到下午4点，倾听、解答、记录、情绪抚慰……每次通话时间长的要半个小时，短的也得三五分钟。最忙时，袁婧怡一天要接50多个电话。为避免上洗手间耽误时间，尽管说得口干舌燥，她却不敢多喝水。
“我从志愿服务中感受到的不是劳累，而是收获。”袁婧怡说，刚开始，很多人对疫情感到恐慌，一位年轻女性在电话里哭诉“感觉摸了一下外面的东西就要得病了，回家后想用酒精泡衣服”。她为其耐心科普防疫知识，详细介绍科学防护方法，终于让对方平静下来。“每一通电话都是一份信任，我不仅是记录者和解答者，更希望通过我的用心守护，在特殊时期给人们带去温暖和信心。”她说。
疫情逐步得到控制后，热线电话里咨询病情的越来越少，咨询复工复产问题的越来越多，袁婧怡逐渐完成了自己的使命和任务。
看到中医在新冠肺炎临床治疗中发挥作用，袁婧怡更加坚定了学好专业的决心。“当医生，治病救人，发挥更大的作用。”她说。
疫情期间档案整理工作总结篇四
郑彬，男，1978年3月出生，1994年参加环卫工作，xxx党员，安阳市文峰区环卫处清洁站公厕维修组组长。在环卫处来说，别看郑斌年龄不大，却是名副其实的老环卫，他在多年的公厕维修岗位上，练就了一手过硬的技术，成为工作中的多面手。
疫情发生以来，郑彬积极响应清洁站党支部号召，充分发挥了xxx员的先锋模范作用，严格要求自己，认真履职尽责，主动放弃春节休息时间，投入到清洁站的疫情防控工作中去。
作为公厕维修组组长，郑彬带领全组10余名职工负责辖区222座公厕的维修任务，同时，还肩负着191座公厕的水电管理及全站作息点和办公区的电路维修工作。
为及时高效完成公厕设施维修工作，维修组全体人员坚守岗位，轮流值班，全员24小时开机待命，做好随时进行公厕紧急抢修的准备。
别看一个个公厕面积不大，可属于郑彬工作范围的活儿可真不少。只要走进公厕，无论是哪个地方出了问题，他都要负责维修，小到换灯泡、修水管、疏通便池，大到更换隔板、粉刷墙壁等等，都是郑彬他们的工作。
2月13日上午，该组人员发现文明大道东段聂村连体公厕男厕粪道堵塞。郑彬马上意识到不仅给附近如厕群众带来不便，更是存在病毒传播的隐患。
当天下午14时，郑彬带领全组人员赶赴现场进行抢修，经过3个小时的紧张施工，将地下堵塞管道进行了更换，消除了“安全”隐患。
疫情防控期间，郑彬每天都早早地来到单位，协助领导、值班人员一起认真做好机关人员的消毒和体温测量工作，仔细打扫大院卫生，背上消毒壶对机关大院、维修车辆进行全面消杀。
他细致入微的准备工作，降低了清洁工感染病毒的风险，节省了大家的工作时间。清洁站负责管理的公厕数量较多、如厕人员流动性大，更是疫情防控的重点。
郑彬看到站生产班组每天检查督导人员紧张，他在做好公厕设施日常维修的同时，又主动参与到为公厕保洁员送防护口罩、消毒药物、测量体温等工作中。
每到一座公厕，郑彬都会耐心细致对保洁员讲解防护、消毒注意事项和工作要求。遇到有保洁员有疑问需要解答时，他总是主动热情、认真倾听、积极解决。郑彬同志积极负责、踏实奉献的工作作风受到领导和同事们的一致好评。
郑彬同志就是这样在平凡的工作岗位上，恪尽职守，敬业奉献，在疫情防控这场大考中站出来、作表率，把投身疫情防控作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。
疫情期间档案整理工作总结篇五
为深入贯彻落实党中央国务院和省委、省政府的工作要求，服务全省农民群众春耕出行，吉林省交通运输厅提前谋划，加强顶层设计，会同省农业农村厅、省公安厅建立了常态化工作机制，联合印发了服务农民群众春耕秋收出行方案和手册，并于3月10日召开了全省视频部署会，指导各地切实落实好农民群众春耕秋收运输组织工作。
一是建立完善常态化工作机制。要求各级交通运输部门联合农业农村、公安部门积极向当地党委政府汇报，建立在当地党委政府领导下，农业农村、交通运输、公安、应急、乡镇政府等部门共同参与的常态化综合协调机制，在每年春耕秋收期间，自动启动协同配合工作机制，按照省里制定的《服务农民群众春耕秋收出行工作流程图》各司其职，稳妥有序做好本地春耕秋收各项工作。
二是落实农村客运财政资金保障。要求各级交通运输部门积极向当地政府汇报，充分利用成品油退坡资金、财政预算等方式，保障农村客运发展和春耕秋收运输组织工作，加大对线路长、成本高、经营亏损农村客运线路的补贴力度，有效支撑农村客运发展，确保农村客运“开得通、留得住”。
三是精准掌握农民群众运力需求。春耕秋收期间，各级交通运输、农业农村、公安部门要成立工作专班，通过建立微信工作群、服务热线等手段畅通信息渠道，精准掌握农民群众春耕出行运力需求。农业农村部门要结合当地农业生产的特点，研判提出群体性、潮汐性用工需要的具体时段，乡镇政府及时掌握本地农民群众春耕秋收出行需求，将运力需求报当地交通运输部门、农业农村部门。同级交通运输部门提前准备充足运力，并根据报送的运力出行需求，及时调度和安排客运车辆，提供运输服务保障。
四是丰富农村客运组织形式。要求各级交通运输部门针对春耕秋收季节农民出行特点，统筹各种资源，及时协调班线客车、公共汽车等运力，在确保安全的前提下，通过新开线路、延长线路、点对点预约式服务等方式，开展“春耕班”“秋收班”等季节性班车客运服务，从根本上解决我省春耕秋收时段农民下地劳作的实际需求。并根据实际采取城市公交延伸、农村客运公交化改造、区域经营、预约响应等运营组织模式，保障农民群众基本出行服务。
五是开展安全生产隐患大排查。春耕秋收前，各级交通运输、农业农村、公安部门要深入运输企业、客运站、农机站、合作社、种粮大户等春耕秋收一线以及农民群众集中出行路段、农村客运线路等，开展“地毯式”“全覆盖”的安全隐患排查，对排查出的隐患建立清单，并逐一明确整改措施、整改时限和整改责任，全面彻底整改到位，对重大隐患要挂牌督办，限期整改、复查验收，确保春耕秋收期间不出现安全问题。
六是加大部门间联合执法力度。要求各级交通运输部门配合公安交警部门加大农村道路安全联合执法力度，以农村面包车、客运班车和货车、三轮汽车、拖拉机为重点车辆，以通往农村田地、养殖场、厂区工地的主要通道为重点道路，以“一早一晚”特别是5时至8时、17时至20时为重点时段，及时调整执法力量，严厉打击违法超员和违法载人现象，形成严管高压态势。
七是提升群众交通安全意识。配合公安部门通过当面讲解、发放宣传资料等方式，广泛宣传乘坐超员、违法载人等存在安全隐患车辆的严重交通事故后果，规劝农民群众不要乘坐农用车、拖拉机、货车等非载人交通工具。利用农村文化广场、礼堂等现有交通安全宣传阵地，宣传道路交通安全政策法规、交通安全知识、客运班车信息等，积极引导农民群众文明出行、安全出行。
八是积极成立志愿服务车队。指导各级交通运输部门在当地党委和政府的统一领导下，积极动员各类机关事业单位、运输公司、公交公司、相关企业和社会志愿者，引导各类运输车辆进农村，由县乡村合理调配，缓解农民务工出行难问题。
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