智慧绿色公交建设方案 银行绿色支行建设方案

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智慧绿色公交建设方案 银行绿色支行建设方案
时间:2023-09-07 02:24:10     小编:雨中梧

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

智慧绿色公交建设方案 银行绿色支行建设方案篇一

根据x银行业“重塑信用品质,服务实体经济”主题活动的要求,为进一步推动支持节能环保、淘汰“两高一剩”落后产业、促进乐清产业升级转型,结合我行实际,特制定此方案。

一、组织领导

组长:xxx 副组长:xxx 成员:xxx

二、工作目标

进一步贯彻落实国家有关节能减排、环境保护等文件精神,以绿色信贷为抓手,积极调整信贷结构,有效防范环境与社会风险,更好地服务乐清实体经济。通过将绿色信贷政策与金融杠杆的有机结合,促进乐清经济发展方式转变和经济结构调整。

三、工作内容

(一)充分运用媒体信息和绿色信贷信息共享平台数据,试行授信准入工作“环评一票否决制”。在授信准入工作中,多渠道地收集报纸、电视台等媒体公开批露的有关环境监测信息,查阅环保部门提供的企业环境行为信息,对存在被媒体曝光的环境违法行为或环境行为五色评级结果为“红色”和“黑色”的不予准入。

(二)坚持有扶有控的信贷结构调整策略,根据企业环保信息提供差别化的信贷服务。优先支持环境行为五色评级结果为“绿色” 和“蓝色”的企业用信,严格控制五色评级结果为“红色”和“黑色”的企业用信规模。通过严把准入关和加强存量调整这两方面工作,督促企业逐步转入合规化环保经营。

(三)试推排污权抵押贷款。我行将根据小微企业拥有的排污权状况,适时推行排污权抵押贷款,缓解企业担保难问题,盘活企业资产。

四、具体措施

(一)继续深入贯彻执行《关于推进绿色信贷建设的通知》(xx银〔2012〕xx号),加强授信尽职调查。各支行要深刻领会文件精神,务必将环境行为五色评级结果作为一项基本内容纳入授信尽职调查工作。

(二)严格控制环境行为较差和差的“红色”、“黑色”企业用信规模。在两类企业环境违法行为没有整改验收完成之前,不得对其新增贷款额度,且到期贷款至少压缩30%以上;在两类企业环境违法行为整改验收之后,半年内未发生新的环境违法行为,由环保部门核准出具证明,可视实际情况继续给予支持。

(三)建立绿色信贷监管的长效机制。各部门要加大绿色信贷贷前调查、贷中审查、贷后检查的执行力度,对绿色信贷政策执行不力,向“红色”、“黑色”企业违规发放贷款,要追究有关人员责任。

五、实施步骤

(一)5-6月,根据上级监管部门关于绿色信贷指导意见,结合我行实际,制订或修改有关绿色信贷相关制度,并贯彻落实。

(二)7-8月,运用经过完善的企业环评数据,对新增客户和存量客户实行分类管理,做好信贷准入和结构调整工作。8月底配合相关部门做好“推动银行业绿色信贷,支持经济转型升级为主题”的绿色信贷工作大会。

(三)9-10月,配合上级监管部门开展的绿色信贷试点工作。

(四)2013年年底前,对本行的绿色信贷主题活动开展情况进行总结,并将有关总结报告上报至各有关部门。

智慧绿色公交建设方案 银行绿色支行建设方案篇二

为贯彻落实《广东省实施乡村振兴战略规划(20xx-20xx年)》《江门市实施乡村振兴战略规划(20xx-20xx年)》等文件精神,进一步推动江门市茶叶优势特色产业规模化、产业化、品牌化发展,助力乡村产业兴旺,结合实际,制定本方案。

牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,以品种改良、质量提升、品牌创建为重点,学习和借鉴浙江、福建等先进地区的经验,充分发挥资源、生态、侨乡、区位优势,加大政策扶持力度和资金投入,扩大生产规模,加强标准化生态茶园建设,培育新型经营主体,实施品牌战略,推动全产业链提档升级。依靠科技推动,创新服务机制,推动茶叶优势特色产业做大做强,结合精准扶贫,持续增加农民收入,促进产业兴旺。

到2025年,打造全市域标准化生态茶园,建设20个以上标准化生态茶园示范基地,茶叶加工装备水平和加工工艺水平大幅提升,茶叶产品质量标准化建设全面推行,江门市茶叶区域公用品牌影响力显著增强,江门成为广东乃至全国重要茶区。到2030年,在全市茶叶优势产区新建及改造现代化、标准化生态茶园10万亩以上,力争实现茶叶全产业链总产值120亿元。

以“江门茶叶、走向世界”为发展思路,以质量优先、绿色生态为发展方向,推动扩大生产规模,提高加工质量水平,创建江门市茶叶区域公用品牌。大力发展开平大沙茶、鹤山红茶、台山白云茶、恩平茶、新会柑茶,以及新会柑(陈皮)与本地茶叶融合创新茶。推进开平市大沙镇茶叶专业镇建设,推动鹤山红茶提质增效,提升恩平茶叶产业发展水平,支持新会柑(陈皮)与本地茶叶融合创新发展,规划建设川岛中国首个海岛茶树资源繁育基地,加强古兜山白云茶资源保护与利用开发,打造江门市全域生态标准茶园,构建区域特色显著的江门市茶叶产业。

(一)建设具有自主知识产权的大沙镇茶叶专业镇。充分利用开平市大沙镇天露山脉优越的气候环境资源,以大沙镇现有的大沙里、天露仙源等较大规模茶叶企业为基础,科学做好大沙镇茶叶发展规划,改善投资环境,出台优惠政策措施,引进有实力的茶叶企业到大沙镇投资建设。加强与中国农业科学院茶叶研究所、中国热带农业科学院、广东省农业科学院、华南农业大学等科研院所的深度合作,加强适合本地发展的优良品种繁育研究,冠以新品种权,在全市种植推广应用。积极培育本地茶叶龙头企业,结合产业扶贫,带动贫困户发展茶叶生产脱贫致富。

(二)推动鹤山红茶提质增效。擦亮鹤山市茶叶区域公用品牌和企业特色品牌,加强区域公用品牌的监管、使用和营销推广。推动鹤山市茶叶产业园(省级)发展提质增效。同时,依托共和、桃源、址山和雅瑶等镇的各自特有资源优势,建设以茶产业为载体的示范辐射带动区形成“一核六区”(“一核”即加工技术与产品研发核心区;“六区”即良种推广与繁育示范区、优质茶现代种植区、精深加工集成示范区、健康理论与产品开发区、茶文化休闲农业区和茶叶仓储物流区)的功能分区,带动茶文化旅游产业发展。围绕“良种引进、推广、繁育与茶树资源鉴评”“生态茶园”“茶叶加工与质量体系”“茶叶深加工”“茶与健康理论”“茶叶科技体系”“茶旅融合”“茶叶品牌营销体系”“茶叶流通贸易”“茶叶经营主体规范化”等10大板块,开展专题建设,力争把鹤山市茶产业打造为“生态茶园里的健康茶产业”。

(三)建设中国第一个海岛茶树资源繁育基地。依托上川岛优越的地理和气候条件,充分发挥上川岛在茶树资源繁育上的优势,科学做好上川岛茶树资源繁育基地发展规划,加强岛上优良茶树品种繁育研发,加快优良品种推广及应用。依托省内外科研院所育种团队技术力量,建立川岛白云茶树资源基因库,建设海岛茶树资源繁育基地。加大投资力度,以龙头企业带动岛上农户发展茶叶种植,扩大生产规模增加综合效益。

(四)推动新会柑(陈皮)与本地茶叶融合创新发展。积极探索“江门市茶叶+”多元化精深加工产业。在传统茶加工基础上,大力发展江门市茶叶产业精深加工,充分利用新会柑(陈皮)宝贵资源,推动新会柑(陈皮)与本地茶叶融合创新发展,支持有实力的茶叶企业与科研院校开展科研合作,鼓励开发柑黄茶、柑白茶、柑红茶、柑黑茶、陈皮白茶等新产品,以新会柑(陈皮)带动本地茶叶消费市场兴旺,以创新茶饮品如柠檬红茶、喜茶等,满足现代消费者对茶饮品的新需求,把江门市茶叶产业打造成国内外功能性茶饮的主要茶区和集散地,形成“开放、包容、融合、创新”的侨乡特色鲜明茶叶产业,实现江门市茶叶产业的借道超车。

(五)加强古兜山白云茶资源保护与利用开发。利用江门市白云茶独有优质茶树品种资源优势,通过加强对古兜山白云茶种质资源保护、白云茶耕种技术与经验保护、白云茶生产制度实施有效保护等,开展白云茶资源调查,加强白云茶繁育研究与利用开发,建立白云茶资源圃,推广发展优势白云茶品种,充分发挥白云茶经济效益,以及茶叶类农业文化遗产保护研究的价值。

(六)打造江门市全域生态标准茶园。坚守绿色生态发展方向,按照《广东生态茶园建设规范》标准,推进全域茶叶进行标准化生产,推广病虫害绿色防控,提高茶叶鲜叶采摘质量。扩大生产规模,调整品种结构,提高绿色种植技术,实现标准化规范化管理,建设20个以上标准生态茶园示范基地,建设江门市全域生态标准茶园,增强江门市茶叶核心竞争力,打造绿色生态茶叶品牌。

(七)开展规模化种植基地建设。重点支持基础设施建设、种子种苗等生产资料、茶园机械化生产设备等,打造“一村一品、一镇一业”。鼓励农民以土地入股企业或成立专业合作社,连片开发种植。支持现代化茶叶加工生产线的企业和加工作坊新建或改造。支持繁育苗体系建设,鼓励开展无性繁殖育苗和组织培养育苗技术研究,扶持育苗基地建设,开展种苗提纯复壮工作。

(八)推进产业化经营。坚持“扶优、扶大、扶强”,培养壮大一批起点高、规模大、带动能力强的茶叶龙头企业,增强企业对茶叶产业的支撑带动作用。加大对茶叶专业合作社的扶持。发挥茶叶协会和茶叶产业联盟的作用,建立政府、行业组织和联盟成员沟通机制,提供业务指导,加强行业管理,促进茶农向专业化发展,促进茶叶产业组织化发展和规模化经营。

智慧绿色公交建设方案 银行绿色支行建设方案篇三

xx县节能宣传周和低碳日活动由县节能降耗工作领导组组织,县经济和商务_、县发改局、县委宣传部、县教育科技局、县环保局、县住建局、县交通局、县农业局、县_、县机关事务管理局、县总工会和团县委等12家单位及相关企业联合主办。县节能降耗工作领导组办公室负责活动具体实施,各主办单位按照各自职能,明确分工,在各自领域做好节能宣传周和低碳日的各项工作。节能宣传周活动由县经济和商务_牵头,低碳日活动由发改局牵头,其他有关部门、单位协同配合。

时间:20xx年6月11日至17日节能宣传周

6月13日为低碳日主题宣传

(一)电视媒体宣传

在xx电视台等媒体重要时段播放节能降耗公益广告,在节能宣传周和低碳日活动期间推出节能低碳宣传专栏节目,进行节能降耗系列专题报道。

(二)报纸媒体宣传

在《xx报》开辟节能降耗专版,重点宣传节能降耗政策法规、节能降耗先进事迹、日常节能降耗知识等。

(三)发送公益短信

中国移动晋中分公司、中国联通晋中分公司和中国电信xx分公司,向全县手机用户发送节能降耗宣传公益短信。在公共交通工具的led显示屏上滚动播出节能宣传周主题口号。

(四)低碳日活动

6月13日“全国低碳日”当天,定点布设节能低碳宣传展板,发放低碳宣传科普读物。倡导社会各界开展“低碳体验日”活动,践行低碳办公、绿色出行等低碳工作和生活方式。

节能和应对气候变化主管部门要通过宣传展示、表彰奖励、技术交流、互动体验等方式,弘扬人与自然相互依存、相互促进、共存共荣的生态文明理念,宣传节约集约循环利用的新资源观和节能、节水、能源消费总量控制、循环经济发展、生态环境、国内外应对气候变化行动、全国碳排放权交易市场建设、企业温室气体报告制度建设等新举措,普及节能低碳知识,表彰节能降耗先进典型,推广高效节能降耗技术和产品,倡导勤俭节约的生产方式、消费模式和生活习惯。

20xx年节能宣传周和全国低碳日活动各单位要根据节能宣传周和低碳日主题,牵头部门要切实发挥牵头作用,加强沟通协作,会同联合主办活部门做好本县节能宣传周的组织工作;联合有关部门围绕宣传重点开展各类宣传活动。要坚决贯彻执行中央八项规定精神,既要保证宣传活动有声势有影响,又要坚持节俭办活动。

智慧绿色公交建设方案 银行绿色支行建设方案篇四

为进一步推动全镇茶叶产业发展,扩大茶叶产业基地建设规模,规范茶叶产业化建设标准,打造和平富硒茶叶特色产业和支柱产业。根据《南江县20xx年茶叶产业化发展实施方案》,结合本镇实际,特制定本方案。

坚持政府引导,市场运作,提质增量,打造品牌;坚持科学规划,合理布局,稳步推进;坚持因地制宜,新植与低改相结合;坚持标准化建设,依托龙头企业带动基地建设、开发特色产品、加大夏秋茶生产和茶叶全产业链开发,提高茶叶综合价值。

(一)建设时间:20xx年8月—20xx年2月。

(二)建设范围:全镇6个村按规划全覆盖。

(三)建设任务:下达20xx年茶叶产业发展基地建设计划新植2000亩。其中:铁炉村新植金黄1号100亩;宋朝寨村新植中茶108号300亩;鲁班村新植中茶108号150亩;鸣垭村新植中茶108号500亩;孟山村新植中茶108号500亩;石龙村新植中茶108号450亩;茶叶疏密低改500亩。

(一)种苗标准。选用“中茶108号,三花1951,金黄1号”高产品种,要求不低于经检验检疫合格的1年生无性系良种茶苗。

(二)茶叶新造。集中连片50-200亩以上村社或以山头整体开发、田园培植、公路两边连线成片,栽植密度4000株/亩,栽植成活率达到95%以上。20xx年10月-20xx年2月底完成所有茶树栽植任务。

(三)茶叶疏密低改。集中在鸣垭村老茶园主要实施间伐低改,林地清理、修枝整形、垦复施肥四大技术措施。每亩均匀保留茶叶优树3000株,林下灌草清理干净,锯除老、弱、病、残枝、采用修剪回缩技术培育自然圆头开心型丰产树型,结合全垦进行培蔸施肥,20xx年8月底前完成间伐疏密、修枝整形,20xx年9月底前完成林地清理、垦复施肥。

(四)建设模式。全镇茶叶产业建设以连块成片2000亩以上为主要方式,按照_一个基地、一个专业合作社、一套规划方案、一名技术人员_的要求实施,各村在适宜发展茶叶的区域集中连片建设基地,并组织茶农注册成立专业合作社,镇人民政府招商有经济和技术实力的茶商对其进行规划基地建设,每一个基地由镇农业服务中心安排一个技术人员进行全方位的技术指导。

(五)技术要求。一是新建茶园要统一规划,合理布局,集中连片,选择交通方便,土壤检测重金属不超标,生态环境好的区域发展。二是建园茶苗全部选用省、县推广的良种,茶苗地上部高度不低于20厘米,主茎离地面10厘米处直径不少于2毫米,根系生长正常,侧根数不少于2条,每个侧根长度不短于4厘米,主茎至基部15厘米处呈棕褐色、木质化,无检疫性、危险性病虫害寄生。三是根据周边地区种茶经验,按宽窄行、双行单株错窝分级栽植,宽行距米,栽植行距米,株距米。同时根据地形因地制宜,合理安排,充分利用土地,亩栽植4000株左右。四是对整齐度高的低产茶园进行轻修剪、重修剪、苔刈、重施有机肥等措施使其达到有机茶园标准。20xx年7月前完成灌木杂树砍伐,山坡荒地开垦翻地,20xx年8月底完成所有规划范围田、地、坡深耕细作,开箱施肥(农家肥1500公斤、商品有机肥300公斤、磷、钾肥45公斤)。25度以上徒坡山地提倡撩壕开筑2米宽的水平梯带,减少水土流失。新造林地裸露带提倡间种红薯、花生、黄豆等矮杆作物,实现以耕代抚,发展林下特色经济。

(一)强化组织领导。成立镇茶叶产业建设领导小组,党委书记何术、镇长向尚任组长,何寿东任副组长,财政所、扶贫办、农技中心技术人员、驻村干部、各相关村支部书记为成员的茶叶产业发展领导小组。加强对茶叶产业发展推进的领导,及时解决茶叶产业发展中的相关问题,要大力推进土地流转以及专业合作社建设,带动农户茶叶产业发展。各村要把茶叶产业发展作为脱贫攻坚的刚性产业扶贫任务。

(二)加大宣传发动。各村要采取各种形式广泛宣传茶叶栽植的新品种新技术,“南江和平茶叶”招牌和优质产品、茶叶产业发展的奖励扶持政策,钟山观茶叶低改的典型和铁炉村茶叶种植样板。大力开展招商引资,形成公司和合作社积极带动、农户普遍参与的良好氛围。

(三)加强种苗监管。实行集中采购茶叶种苗准入和管控制度。严禁来源不清、品种不符、检验不合格的种苗进园。为确保“南江和平茶叶”的纯正,将严把种苗供应关,并按农业局考察意向性合同统一采购,搞好茶苗调剂。

(四)规范土地流转。坚持依法公开流转,禁止私人非正常转。杜绝规划范围有撂荒地、荒坡地出现,要坚持高效快捷的原则,加快杂树灌木清除,经济果树、林地整理,强力提升服务效能。

(五)严格园间管理。茶苗栽植后,要保持茶园土壤湿润,要及时浇水以抗旱保苗。及时理好排水沟,及时清除杂草,促进茶树正常生长。实行“茶+名木”(桂花、银杏、紫荆、等名贵花木和豆类作物)间作栽培模式,必须抓紧时间补苗;各村按照“属地原则”对本村园间管理负责。

(六)严格检查验收。由镇茶叶产业建设领导小组检查验收,于来年4-5月对各村的年度茶叶产业建设面积实行全面核查,严把质量关,严禁包瞒作假。重点明确茶叶新植苗木生长状况标准,第一年平均树高达到米,树冠有4-7个侧稍,生长旺盛,成活率和保存率均达到95%以上。第二年平均树高达到米,树冠直径达到米以上,树冠整形整齐平顺,基部15-20公分以下主杆培育良好。对于质量不过关、技术不达标的实施面积坚决不纳入补助范畴。实行“谁验收、谁签字、谁负责”的责任追究制度。

(七)保障资金投入。镇财政将根据检查验收结果,于20xx年12月底前组织落实好年度所需的茶叶产业发展专项资金,报茶叶产业领导小组审批后及时将补助资金发放到位。

(八)强化督导结帐。镇茶叶产业建设领导小组进行督导检查,对行动缓慢,完成任务不力的村将采取通报批评,约谈及其他责任追究方式问责。

(一)财政补助。鼓励茶叶种植公司、合作社、村级集体资产管理公司或公司+农户、合作社+农户的连片发展模式。新植茶叶种苗补助标准800元/亩,肥料补助标准500元/亩,其中财政补助60%,业主自筹40%。依法公开土地流转,县级财政给予补助500元/亩产业扶持。

(二)金融扶持。产业扶持镇政府将设立风险补偿基金,启动农信担保,引导银行对符合条件的公司,合作社进行贷款。

(三)整合资金。镇政府将安排各村产业发展资金等相关项目支持茶叶产业化发展建设,最终扶持奖励政策按照上级有关标准足额执行兑现。

(一)强化考核。茶叶产业发展作为单列工作由镇茶叶产业建设领导小组考核表彰。严格兑现20xx年度村目标管理考核办法,并把茶叶产业发展任务作为各村脱贫攻坚的刚性产业扶贫考核内容。

(二)与工作经费挂钩。对完成年度建设任务的村,镇茶叶产业建设领导小组将严格按照镇政府奖励办法兑现工作经费,未完成年度建设任务的村不享受工作经费划拨。

智慧绿色公交建设方案 银行绿色支行建设方案篇五

为了职工的身体健康,预防职业病,根据《_职业病防治法》和企业职业病管理规定,结合公司的实际情况,制订本职业病防治实施方案。

一、成立公司职业病防治领导小组:

组 长:xxx

副组长:xxx、xxx、xxx

成 员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

二、充分利用黑板报、入职前培训教育以及多媒体设施进行职业危害宣传,提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识。

三、完善和落实各项职业卫生管理制度,建立健全各项操作规程。

四、强化对职业病危害工作场所的管理。在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程控制设施处于正常运行状态,对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节,立即进行整改。

六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的场所的醒目位置,设置相关警示标志与危害说明。

七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查,做到早期发现、早期诊断、早期治疗。

八、接受职业卫生知识、职业病防治知识培训。对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训。

九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案,定期进行演练。

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