当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
单位包联企业方案篇一
一、指导思想
坚决用党中央和省、市、集团总部决策部署统一思想和行动，深入学习贯彻习主席关于疫情防控救治一系列重要指示，充分认清这次疫情是事关全局的重大公共安全问题，认清疫情加快蔓延的严重形势，切实把思想认识统一到党中央决策部署上来，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，全面动员、全面部署、全面加强工作，増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强思想政治工作，严格纪律规矩，强化责任担当，推动防控工作落细落实，坚定必胜信心，团结一致、众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、成立防控新型冠状病毒疫情组织机构
（一）防控新型冠状病毒疫情工作组组成
组
长：xx
副组长：xx
组
员：xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
（二）建立新冠病毒疫情防控信息报告制度
公司实施疫情防控信息二级报告机制，一是各部门领导为组长的疫情防控小组，明确一名主要联络员，每日上午9时、下午4时向公司报告疫情防控相关信息，特殊紧急情况随时报告；二是分别设置一名与集团、政府的疫情信息联络员（xxx，xxx）。
三、工作内容
（一）充分做好复工前各项准备工作
1.根据地方政府和工厂要求，公司拟于2月x日复工，复工后实行工作日5小时两班倒和弹性相结合工作制。两班倒工作制：上午班8:00-13:00；下午班13：00-18:00；结合工作性质部分岗位人员可实行在家办公弹性工作制。综合部组织做好考勤统筹并制定公司领导跟班计划，各部门负责人做好跟班安排。
责任部门：各部门
完成时间：2月x日
2.复工前，各部门应认真做好组织保障、防控处置、信息报送工作。对来自或去过以及接触疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、隔离措施，不漏一人。同时，不得安排有感冒或发热症状人员上班。在防控期间，公司原则上不得新聘人员，确实需要的，应严格查实人员来向、接触史及身体检查等全部情况。新聘人员须报经公司审批方可使用。
责任部门：各部门、各项目部
完成时间：2月x日
3.准备好个体防护用品。综合部负责准备工作期间所需的医用口罩等个体防护用品。
责任部门：综合部
完成时间：2月x日
4.做好排班计划。各部门根据月度计划，梳理在手工作任务，并根据人员情况做好排班计划。同时生产计划部制定生产组织形式改进措施，综合部研究符合疫情控制、时效及保密要求的会议管理模式，如视频在线会议、微信群会议等。
责任部门：各部门、各项目部
完成时间：2月x日
5.建立24小时值班制度。在公司、各项目部建立24小时值班制度，公司领导和各部门负责人、项目经理及其他相关人员按天做好值班计划，及时处置相关情况。
责任部门：综合部
完成时间：2月x日
6.制定公共区域消毒预案。根据疫情发展形势要求，按要求制定公共区域消毒预案以及消毒物资准备工作。
责任部门：综合部
完成时间：2月x日
7.建立员工定时消毒、记录体温制度。在各工作场所配备体温计、配消毒水及免洗手消毒液，各部门、各项目部建立员工定时消毒、记录体温制度。
责任部门：各部门、各项目部
完成时间：2月8日
8.调整节后收心会组织形式。对节后复工收心会组织形式进行调整，原则上以班组为单位开展。
责任部门：各部门、各项目部
完成时间：2月x日
9.组建志愿者队伍。综合部根据防控工作需要，组建志愿者队伍，在防护物品发放、体温测量、消毒等方面提供服务。
责任部门：综合部、各部门、各项目部
完成时间：2月x日
（二）加强复工后管理工作
1.各部门一律取消公司内外、部门之间各类新春串门拜年走访，不组织任何形式的迎春和开门红活动。综合保障部做好督查。
责任部门：综合部、各部门、各项目部
完成时间：防控期间
2.进入公司实施体温检测制度。所有人员进入公司前，必须通过门口设置体温检测点的检测，体温无异常方可进入，如有异常，经综合部并逐级上报，协调相关医院检测确认后拨打120电话。
责任部门：综合保障部、各部门、各项业部
完成时间：防控期间
3.全程佩戴防护口罩。在公共场所（含工作场所）所有人员须全程佩戴防护口罩，切实做好防护工作。
责任部门：各部门
完成时间：防控期间
4.开展定时消毒、记录体温工作。工作前、转换工作场所、工作后，双手须先使用消毒水或免洗手消毒液进行消毒，后测量体温，并建立员工定时消毒、记录体温台账。保持室内通风，配置洗手液、消毒液等卫生用品。
责任部门：各部门
完成时间：防控期间
5.做好日常监督检查和指导。综合部牵头组建公司级监督检查小组，监督检查指导各部门、项目部开展防控工作，技术中心指导员工对废弃的口罩等个人防护用品按照医学要求进行规范处理。
责任部门：公司级监督检查小组、技术中心
完成时间：防控期间
（三）加强人员管理工作
1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理，由综合部统筹管理，建立节日期间接触武汉及其周边地区人员台账（附件1），每天更新，具体要求如下。
（1）2020年1月9日后，从武汉来x、去过武汉以及家有自武汉来xx的人员（含公司员工、外包劳务人员等），应当主动与所在部门报告，并在辖区社区卫生服务机构或村卫生室进行体温检测，有条件的也可自行进行体温检测。未发热的，应当按照要求居家医学观察不少于14天；有发热、呼吸道感染症状的，在做好防护后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊，联系方式见附件2。
（2）在疫情传播期间应避免去人群密集场所，若近14天内有与武汉来xx人员密切接触，且有发热、呼吸道感染症状的，在做好防护措施后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊。
（3）各部门已返武汉以及武汉周边地区的人员，部门负责人应逐人落实回程信息，要求员工按照当地政策要求执行，相关情况同步报告本部门。
（4）公司其他员工如有发热、呼吸道感染症状的，应及时通报所在部门，立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊，并隔离14天，暂不上班。
2.根据xx省人社部门对疫情防控期间劳动关系要求，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理要求。因疫情影响不能按期上班的，节后首勤奖正常发放，同时，薪酬发放按人社部门要求执行。
责任部门：综合部
完成时间：防控期间
3.加强外来人员管理。原则上不允许外来人员来司交流，特殊情况因工作必须来司的，由接待部门将人员信息（包括人员基本信息、行程信息、在司时间等）上报至综合部，待公司研究后确定，各接待部门对信息准确性负责。经批准可来司人员，由接待人员接到综合部进行体温检测。物流运输等相关人员按“谁主管谁负责”的要求予以监管。非必须紧急事项，尽可协调延期来司。防控期间，对外来人员一般不接待就餐，不安排到员工食堂就餐。
责任部门：综合部
完成时间：防控期间
4.从严出差管理。防控期间，不得赴湖北方向尤其疫情严重区域出差，其他地方出差的需报主管厂领导、公司领导和综合部，做好防护措施。
责任部门：各部门、各项目部
完成时间：防控期间
三、相关要求
（一）加强教育引导。各部门、各项目部应加强员工科普教育，组织本部门员工认真学习防控知识、防控方法、防控要求，对新冠疫情防控工作要理性看待、坚定信心，同时，要严肃对待，树立“宁可防范严一点，也不能心存侥幸”的意识。
（二）强化法规意识。各部门、各项目部应教育员工树立法规意识，守规守法，不信谣不传谣，积极配合地方政府做好疫情防控工作，不瞒报个人及家人身体健康信息、不逃离管控区域、不擅自接收采访、不擅自发布内部信息、造谣传谣等违法违规行为严肃处理。
（三）加强信息报告。各部门应及时关注人员情况，将防控要求迅速通知到本部门每位员工，员工如有相关情况，应主动按程序报告，在司期间，先向公司报告，不在公司期间，向地方社区报告同时报告公司。公司设立举报电话，欢迎员工对发热等可疑人员举报，电话xxxxx。根据疫情防控形势要求变化，本方案未涉及或涉及不全的，以上级和公司工作组发布最新指令为准。
单位包联企业方案篇二
根据当前疫情形势及旗新冠肺炎疫情防控指挥部相关工作要求，围绕自治区新冠肺炎疫情防控工作实战手册（2.0）及盟、旗疫情防控指挥部相关文件，结合包联小区（金水湾小区）实际情况，制定本方案。
坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级管理”的原则，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，落实综合防控措施，加强工作的联勤联动，充分发挥防控力量，有力、有序、有效处置疫情，切实维护人民群众生命安全和财产安全。
金水湾小区。
组 长：
副组长：
成 员：
乌日罕 ：负责统筹管理包联小区总体工作，对包联小区工作人员进行统筹调度。
娜布琴花尔：负责出台包联小区人员管理台账，协助乌日罕同志做好小区疫情防控工作。
宋佳：第一排别墅。
阿荣宝勒尔：第二排别墅。
乌云格日乐 第三排别墅。
卓娜：第四排别墅。
斯琴毕力格：第五排别墅。
额日和睦：小区出入口及物资保障。
如我旗发生疫情，包联小区将按照等级制度，实行不同管控政策，如被设为封控区，则实行“区域封闭、足不出户、服务上门”措施。如被设为管控区，则实行“人不出小区、严禁聚集”措施。如被设为防范区，则实行 “强化社会面管控,严格限制人员聚集”措施。
疫情防控指挥部划定封控区域后,我单位与新宝拉格镇、满都拉社区对金水湾小区采取硬隔离措施,对划定区域进行封控.领导小组组长（乌日罕）组织新镇干部、社区网格管理员、医务工作者、民警、志愿者和物业工作人员等按照“五包一”落实管控，开展相关工作。
1、严格落实居家隔离措施，严防人员外出流动。
（1）外围拉设警戒带,严禁无关人员跨越；
（4）每日监测居民健康情况，实施零报告制度，发现症状及时上报；
（5）对重点部位和有关场所、通道及时消毒.
（6）规范设置生活垃圾临时收集点和医疗废弃物临时收集点,分类处置、日产日清。
（8）组织力量 (包联单位人员、民警、志愿者)加强小区内外巡逻,对户外人员进行劝阻提醒,营造严控严管氛围,促使群众自觉居家隔离。
2、严格按照要求，建立实住人员、每日健康监测登记、小区大门进出登记、特殊群体和困难群体登记、保障物资分配台账等“五本台账”。
（1）实住人员台账详细记录小区楼栋、家庭、人员等基本情况。
（2）健康监测台账详细记录小区所有人员每日健康监测情况。
（3）小区进出台账详细记录小区每日出入人员、车辆及出入时间、事由等情况。
（4）特殊群体和困难群体台账详细记录贫困、患病、婴幼儿及80岁以上老年人等特殊群体基本情况。
（5）保障物资分配台账详细记录统一调配物资，按需申请物资及特殊物资等分配情况。
（一）加强组织领导。本单位领导干部要靠前指挥，全体党员和职工要坚守岗位，切实做到守土有责、守土尽责，要以对人民群众高度负责的精神，切实加强对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的组织领导。要认真履职尽责，做到思想到位、组织到位、预案到位、力量到位、保障到位。
（二）严明工作纪律。随时做好应对紧急情况、处置突发事件的准备。要密切关注社会动向，及时搜集、要规范信息发布，积极做好舆情应对工作，严守保密纪律。
（三）规范文明执法。在开展小区封闭管控等各项工作中，要坚持理性、文明、规范执法。对不主动配合检查、查控或对相关检查、处置工作情绪反应激烈的人员，要加强相关政策、法律、法规的宣传教育。及时对部署人员进行调整，确保不造成车辆拥堵、人员聚集，引发矛盾。在工作中，要坚决杜绝因执法不当引发矛盾升级，产生冲突，引发涉警负面舆情炒作。
单位包联企业方案篇三
（一）全县房地产市场行业及开发项目售楼部；
（二）全县物业管理区域；
（三）建筑施工工地及外来人员。
（一）局房管所负责城区房地产市场及售楼部；
（二）局交易所负责城区二手房交易市场；
（三）局物业股负责全县物业企业在管的"物业管理区域；
（四）工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员；
（五）局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作；
（六）完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它任务。
（一）局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位，切实负起责任、该关闭关闭、该停业停业，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（二）上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员佩戴口罩及体温检测工作，并将检测情况收集汇总，于每日下午5点前报局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。
（三）凡发现从湖北省返乡人员且有发热症状者，及时向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报，并拨打120，或上报xx县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部（电话：xxxxxxx）安排到定点医疗机构（县人民医院）发热门诊进一步检查和治疗。
（四）凡从业经营者必须戴口罩。
各单位、各股室要全力做好应对工作，落实落细各项防控措施，做到严防严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门，切勿存在侥幸心理，凡因工作不细、落实不力，造成不良后果的除通报批评外，将追究相关单位、股室领导和相关人员责任。
单位包联企业方案篇四
野炊能让您感受户外的勃勃生机，在快乐氛围中增进沟通和交流，结识更多的朋友。下面小编准备了关于企业单位的野炊活动方案，提供给大家参考!
走进自然，放松身心;加强交流，增进友谊;填饱肚子，玩的开心!
8月3日 星期五(若天气情况不适宜户外活动，活动将临时取消，时间另定)。具体集合时间活动前公布或由秘书处通知。
打渔张森林公园 黄河母亲
单车骑行，户外野炊
a类〇级
炊事部：杨耀飞 张瑞珂 王钰栋 卢逸群 贾一文 王甜 曹璐凝
交通运输部：王钰栋 张瑞珂
骑行大队：郑欲晓 王若霖
参谋部：刘静宇 郑晨 王甜 曹璐凝
财会部：牛牛 周淼
后勤部：许行 李莹 郑欲晓 牛牛 周淼 王若霖
医疗保障部：王若霖
秘书处：刘静宇
(一)前期准备
财会部进行支出预算。
炊事部与财会部协调采购所需物品。
参谋部负责搜集各种团队集体游戏(拒绝纯桌游)。
医疗保障部准备好应急药品。
秘书处负责活动成员的'沟通联络工作。
(二)活动过程
骑行大队遵守交通规则，注意行车安全，组织人员到达活动地点。交通运输部需遵守交通规则，注意行车安全将骑行大队不便携带的物资及人员安全送达活动地点。两队集合地点、时间另行通知。
后勤部负责布置活动现场。
秘书处确认所有人员到齐后动员组织协调各部门共同做好烧烤前各项准备工作。
炊事部办正事。
所有成员完成正事后，稍事休息，进入活动时间。
参谋部与秘书处负责组织团队活动。
团队活动后合影留念。
(三)后期工作
秘书处组织各部门清理好活动现场垃圾。
后勤部收备好各项活动装备。
骑行大队与交通运输部负责组织全部成员返程。
财会部清算花费。
(一)发扬团队精神，一切行动听从指挥，切忌单独行动。
(二)活动过程中注意交通安全，且活动地点位于黄河河岸，黄河目前属于汛期，应特别注意。
(三)保护环境，垃圾一律集中至垃圾袋，统一处理，禁止乱扔乱放。
(四)所有人员联系方式应汇总至秘书处，活动期间全部开机，方便联络。
(五)参加骑行活动的人员应在自己能力范围内进行活动。
(六)由于活动属于户外活动，应自行做好防暑防晒防雨等各项准备。
(七)建议所有成员带好摄影器材。
(八)除地震、海啸、火山喷发等人类不可抗拒因素外，活动正常进行。
骑行者建议携带30l左右背包。
若活动当天天气条件不允许，活动即自动取消，由秘书处负责联络、通知各成员活动时间。
活动过程中若有成员感到不适，所有成员有义务提供必要帮助，若情况严重应立即联络附近医院。
骑行大队负责对活动中故障单车进行简单维护维修。
(粗略，欢迎补充)
一次性手套
卫生湿巾
竹签
木炭(需提前由后勤部碎成小块)
扇子
电池风扇
报纸(多多益善)
餐布
桶装水
饮料 大瓶
垃圾袋
猪肉(需提前由炊事部切成肉丁)
青椒
金针菇
骨肉相连
鸡翅
生菜
洋葱
玉米(视情况购买)
各种调料
单位包联企业方案篇五
对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。
通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
(一)工业企业
2月20日起，其他工业企业。
(二)服务业企业
2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业;
容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。
(一)主体责任落实到位
企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。
企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。
企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。
企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。
1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。
2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察(隔离时间视各地疫情变化情况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。
3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。
(五)防控物资准备到位
企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。
(六)安全工作确认到位
企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。
1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)
2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他所有企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。
3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。
4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。
(一)强化人员管理
企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
(二)强化就餐管理
有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。
企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
(三)强化卫生防护
企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。
企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)强化教育宣传
企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。
提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
(五)强化应急预案
企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者(温度超过37.5℃)必须立即就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。
企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。
(六)强化监督管理
企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批评，造成后果的要严肃追责。
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