智慧城管行动方案设计思路

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

智慧城管行动方案设计思路篇一

20xx年市教育局提出了”用教育智慧打造有智慧的xx教育“的工作思路，以”智慧教育，快乐校园，特色学校“为主题的创建活动也随之在全市全面展开。通过校长研训班的学习和培训，听取了兄弟学校的成功经验介绍，作为”后来者“的我们，也整装待发，制订20xx年行动方案。

我校地处偏远农村，靠近山区，场地设施有限，但作为镇中心小学来说，规模也校大，有27个教学班，1380名学生，65名教职工，根据市教育局要求，更多地考虑学校实际，我们把20xx年的行动目标定位为：”规范+有效“，”和谐+特色“，力争各方面在原有基础上有较大的发展。

1.规范学校管理

作为镇中心小学，除了完成日常教育教学工作，还要按时按质完成上面各级布置的任务，随时准备接受各类检查。相比较其他完小和规模不大的学校来说，我们学校的工作是比较繁重，复杂的。结合我们学校的实际情况，为了顺利地开展各项工作，我们的一切教育教学工作都围绕”规范“二字进行。其中包括贯彻上级教育精神的规范，教育管理方面的规范，课堂教学的规范，教师和学生管理的规范，制度的规范等等。

我们严格按照上级的文件精神和要求进行办学，并制定各类学校管理制度，规范课堂，规范教师管理，严格按照要求开足开齐课程，执行教育教学计划，深入开展学校体育艺术2+1工作和阳光家庭共争章活动。虽然谈不上什么大的成绩，但一切工作都在规范中开展，在开展中更规范。我们也制定了一系列的管理制度，如《xx镇教师出勤制度》，《xx小学三项红旗竞赛条例》，《xx镇校教师考核办法》，《优秀班级评比细则》，《优秀年级组评比办法》，《青年教师教科研水平发展指数》，《先进学生评比条例》等等，以此来规范教师和学生的行动，加强学校的管理。

2.扎实教学教研

要实现智慧课堂，我们首先从”有效“入手。”扎实、有效“是我们教学和教研追求的永恒主题。今年，我们的主要目标将放在”有效课堂“和”扎实教研“上。

要实现课堂上的有效和平时教研活动的扎实开展是分不开的。首先要继续加强教师队伍的建设，多开展一些能促进青年教师快速发展和其他教师为断提高的培训和竞赛活动，提高教师的业务水平和课堂教学能力。我们将通过制定青年教师三年发展规划，师徒结对，集体备课，同上一堂课，推门听课，会教会评等的方式，来促进教师课堂教学水平的提高，从而实现有效课堂的`目的。

从去年开始，我们学校就按学科每个星期定时开展一次较大的教研活动，所有任课教师都参加。周二下午是语文，周三下午是数学，周四早上是技科组。一般按照”指定教师上课——互相评课——完成反思“的流程进行。这学期我们将在”有效“上下功夫，把”集体备课“，”多人同上一堂课“，”一人上多次课“等的做法，结合到平时的教研活动当中，希望能确实发挥教研活动的实效性。

3.和谐育人环境

”尚德、和谐、求实、创新“是我们千祥镇校的校训，一直以来，我们朝着建设以人为本的和谐校园努力。和谐的育人环境，是实现快乐校园的前提。我们努力营造教师间的和谐，学生间的和谐，师生间的和谐，教师与家长的和谐，学校与社会的和谐。

为了使学校真正成为师生快乐和谐的精神家园，我们将努力做好以下工作。切实减轻学生的学习负担，打造快乐课堂，要求教师不拖堂，按上级规定布置学生家庭作业，并进行不定时地检查，保证学生休息和活动的时间。贯彻健康第一的理念，实施”三课、两活动、两操一舞“，恪守体艺2+1五条底线，广泛开展各类有利学生健康发展的活动和竞赛。

当然，快乐的校园也包括教师的快乐，我们在规范管理的前提下，给教师更多生活上的方便和照顾，学校实行以教师为本的管理理念，建立比较完善的《教师考核办法》，奖赏公平，给教师创设发展的平台和成长的机会，使他们安心工作，愉快生活。

另外，学校十分注重少先队的建设，通过少队队这一载体，加强管理，创设家校联手共育人的快乐和谐环境。3月份，市少先队工作会议在我校召开，会上观摩了五（2）班的”家庭争章，快乐共享“中队活动，很多家长都来到了学校，和学生一起参加活动，一起快乐，一起感动。该活动也受到与会人员的一致好评。

4.彰显传统特色

近年来，随着学校体育艺术2+1的深入开展，我们学校除了彰显教科研的特长外，更把体育中的排球和跳绳，作为我们的传统项目，并逐渐形成特色。

跳绳一直是我们学校的传统活动，我们学校每年都会举行学生一分钟跳绳比赛。比赛重在参与和提高，我们要求每个学生都参加，除个别身体原因外。一分钟的时间，学生的平均跳绳成绩就是班级的成绩，在去年的跳绳比赛中，不少班级的一分钟平均跳绳达到200次以下，最好的班级达到每生每分钟220下。学生个人也创下了每分钟276下的最高记录。这一传统活动我们将继续开展下去。

从体艺2+1开展以来，我们学校把排球也作为学校特色，进行教师和学生的排球垫球、发球考核，每学期都举行教师和学生排球队，把好的队员吸收到校排球队中去。近段时间，我们的校排球队正在加紧训练，争取在市比赛中取得好成绩。另外，这学期，我们正在努力开发校本教材《排球》，使学校的传统项目逐渐彰显其特色。

虽然我们的行动刚刚起步，虽然我们还只是”后来者“，但是通过我们的努力，我们有信心做好这个后来者，我们将努力提升学校的品位，让更多人的都知道，我们有个响铛铛的名字，那就是——xx镇校。

智慧城管行动方案设计思路篇二

为深入贯彻落实中央1号文件精神和关于改善农村人居环境的重要指示，依据《省农村人居环境整治三年行动方案》部署要求，聚焦农民群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境卫生问题，有力有序科学推进农村人居环境整治工作，特制定本方案。

一、重要意义

开展农村人居环境整治是实施乡村振兴战略的第一场硬仗。近年来，以同志为核心的xxx高度重视农村人居环境整治工作，多次作出重要指示，要求深入学习推广浙江“千万工程”经验，改善农村人居环境，建设美丽乡村。镇片大面广，既有环城村屯、也有山区村落，区域性环境特点明显。环城村屯占道摆摊、私搭乱建、房前屋后杂物乱放；山区村屯地多粮多秸秆多，饲养畜禽多、粪污多，基础设施建设相对滞后，农村环境脏乱差问题未能完全解决。开展“村庄清洁行动”是各村义不容辞的责任和义务，更是对各村“两委”干部领导能力、执政能力、发动群众能力的严峻考验。是广泛动员各方力量、优化整合各种资源，集中整治农村环境脏乱差问题的一场“歼灭战”，持续改善农村人居环境，建设好美丽乡村。

二、工作目标

要坚持高标准、严要求，有力有序地开展村庄清洁整治，重点抓好以下五项工作。

第一，明确职责高度重视。各村党支部书记为第一责任人，将村庄清洁整治纳入“两委”日常工作，建立起长效管理机制。要充分发挥好村级组织作用，增强村集体组织动员能力，支持社会化服务组织提供垃圾收集转运等服务，同时鼓励农民投工投劳，开展环境整治。要消除人居环境卫生治理已承包给大连明日集团，环境整治与村里无关的这种思想误区，明确各自的职责范围，避免互相推诿扯皮现象。镇主管部门负责监督指导各村及社区卫生清洁整治情况并监督指导大连明日集团具体工作，协调运用好我市农村生活垃圾转运体系，切实改善农村生活环境，稳步提升农村人居环境水平。

第二，全面清理越冬垃圾。开展春季大扫除，以村为单位，充分利用机械设施设备优势，将冬季积存下来的垃圾污物以及雪堆融化后污渍、杂物等清理干净。重点对垃圾池、散倒垃圾、生产废弃物、林带沟渠、城乡结合部等公共区域及卫生死角进行清理整治。

第三，综合整治农户庭院。各村普遍存在私搭乱建、乱摆乱放、乱泼乱倒、畜禽乱走等突出问。要以春季村庄清洁行动为载体，以家庭为单位搞好自家房前屋后卫生，及时清理庭院内积存的各类垃圾、污物和乱堆乱放的各种物品，拆除废弃的房屋、仓房、圈舍、厕所、棚架、院墙、板杖子、残垣断壁等建筑物，做到应拆尽拆。要积极迁移柴草垛、玉米楼子，实行统一堆放。针对没有能力自行清理自家房前屋后环境卫生的老弱病残人员，村里要召开专门会议解决并形成管护长效机制。村“两委”成员，党员、村民小组长以身作则做表率，积极创造条件，努力再打造一大批美丽庭院和干净人家。

第四，清理农业生产废弃物。重点是解决粮食秸秆综合利用、散养户畜禽粪污治理、废弃菌袋有效治理问题。要通过教育引导、建章建制、加强监督等多种措施，规范和落实散养户清理畜禽粪污责任，做到日产日清，杜绝随意堆放、粪水横流，防止污染农村环境。同时要抓好贫困村村庄环境整治，抓薄弱、促平衡，实现农村环境整体提升。

第五，尽快改变农民不良生活习惯。全民动手、人人参与，使每个人都成为爱护卫生、爱护环境的倡导者和模范执行者。积极教育引导农户定点倾倒垃圾，自觉打扫房前房后、屋内屋外，落实农户门前包卫生管理、包路面清扫等“三包”责任制等。疫情期间，要引导村民少出门、少聚会，勤打扫、讲卫生，带口罩、常消毒，掌握日常保洁、健康卫生等知识，加强安全防护。要建立经常消杀消毒习惯，定期对村庄垃圾点、厕所、畜禽圈舍、室内外等重点部位的消杀和消毒，及时消灭病毒病菌，消除农村蚊蝇等孳生繁殖，切断传染源。

三、基本原则

（一）政府监督执行，引导多方参与。镇辖区各村主要负责同志为“村一线总指挥”，做好村庄清洁行动部署动员、督促指导、检查验收等工作。鼓励群团组织、社会力量等参与村庄清洁行动。

（二）村牵头组落实，以农民为主体。坚持相信群众、依靠群众，以村为单位实施，村党组织书记是第一责任人，做好宣传发动、组织实施、监督检查等，各村民小组负责组织动员本组农民群众自觉行动，层层落实到户，培养形成维护村庄环境卫生的主人翁、主力军意识，主动投身村庄清洁行动，保持村庄内部清洁。

（三）突出重点问题，全面统筹推进。重点整治农村垃圾围村、围河、围田、围路，解决好畜禽粪污露天、农村污水横流问题，改变农民柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、脏水乱泼等不良习惯。统筹推进农村改厕、道路、栅栏、排水沟建设、绿化美化美丽乡村、文明村屯创建活动，整体提升农村面貌。

四、主要任务

根据省委省政府提出“三清一改一建”村庄清洁行动任务，镇将积极推进清理农村生活垃圾、清理村内沟塘、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、改变影响农村人居环境的不良习惯、建立农村环境卫生管理长效机制等5个方面24项任务。围绕重点任务开展各类清理工作，结合当前疫病防治工作，各村屯要减少集中清理，化整为零，以农户为单位，做好自家庭院环境卫生治理，规范生活垃圾堆放、物品摆放。乡村保洁员要充分发挥作用，定期清理生活垃圾，清扫村内路面、沟塘，以确保农村人居环境得到有效改善。

五、保障措施

（一）加强领导，落实责任。要抓好具体实施。镇、村党组织书记担任镇、村“清洁指挥长”，负责辖区的村庄清洁行动。要发挥好工会、共青团、妇联等基层群团组织贴近基层、贴近群众的优势，积极发动群众，共同实施村庄清洁行动。

（二）督查考核，强化调度。加强对村庄清洁行动的督查考核，形成层层抓、层层推进、层层落实行动的大好局面。制定村庄清洁整治的目标任务和整治标准，对标对表验收，突出问题导向考核。建立工作情况调度制度，掌握进度，把握质量，发现问题，及时推动解决。加强明察暗访，拍照片和视频资料，反馈给各级领导，督促整改。

智慧城管行动方案设计思路篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、总体目标

深入学习贯彻落实******关于安全生产重要论述和视察重要讲话指示精神，认真落实县委、县政府决策部署，提高政治责任感和使命感，坚持思想上不麻痹、工作上不懈怠、事故上严防范。深刻吸取安全生产事故教训，举一反三，坚持警钟长鸣。以坚决防范化解重大安全风险为目标，严格落实《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》、《部门安全生产主要责任清单》、《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》等规定，加强源头治理，创新监管方式，进一步提升安全监管能力水平，确保安全生产形势持续稳定。

二、整治任务

针对系统各行业领域的生产特点，落实相关部署要求，紧抓隐患排查治理，结合安全生产专项整治三年行动，细化落实安全生产各项举措。根据秋冬季节特点，再次对行业领域企事业单位进行大排查大起底，全面掌握安全生产基本情况和整治重点，全面推进专项整治。

加强对供热行业、物业服务行业领域安全生产的重点监管。针对供热企业生产运行、停产检修、特种设备检测和物业服务企业（物业小区）消防安全、电梯安全、人员密集场所安全等安全生产工作进行监督和整治。严格落实企业主体责任，强化科学引导，推进企业“双重预防机制和五个一工程”建设运用、企业安全生产教育培训、企业安全生产应急救援机制建设和应急演练开展等。加强供热生产运行安全和物业服务管理安全台账登记，细化隐患排查整治工作，形成“闭环”管理。保证供热行业、物业服务行业安全生产态势平稳。

责任部门：供热管理服务中心、物业管理服务中心

加强秋冬季节供水管网维修、抢修作业施工现场的安全监管，严格执行安全作业规程，杜绝作业管沟、坑、井坍塌和机械设备伤人事故的发生。加强清水池清洗消毒作业安全监管，严格落实受限空间作业安全许可制度，科学配备检测仪器、安全防护，开展安全教育培训、应急救援演练，提升应急救援处置能力。

责任部门：水源供水中心

针对秋冬季节特点开展对户外广告、临街宣传活动、城区清雪作业等领域的安全监管和治理，加大隐患排查整治力度，加强执法人员、执法车辆的安全管理。开展临街违规占道施工作业、户外广告牌风吹冰冻坠落、早夜市商户占用消防通道口等隐患问题的专项检查，强化对冬季城区清雪企业生产作业安全监管。

责任部门：城管大队

针对秋冬季节特点加强市政设施安全巡查、隐患治理，对发现窨井缺损、管网淤堵、道路损坏、路灯故障等安全隐患，要及时排除，及时整治。加强秋冬季节在建市政工程施工和竣工收尾阶段的安全监督，配合建设行业监管部门查处建筑施工违规作业行为。强化对市政维护车辆、特种机械设备、维护作业人员的安全运行和安全管理，严格落实受限空间作业安全许可制度，科学配备检测仪器、安全防护，特业人员必须做好岗前培训、持证上岗。强化对污水处理的行业监管，重点针对消防安全、用电安全、维修安全、受限空间作业、危化品安全、机械设备运行安全、作业现场安全管理、安全培训、规范安全资料、安全标志、各项规章制度、各岗位责任制等方面进行严格监管，推进企业“双重预防机制和五个一工程”的建设运用，完善应急救援机制建设、开展应急救援演练。督促企业落实安全生产培训教育，落实企业法人、安全生产负责人、安全员及重要岗位管理人员等安全生产资格证持证。

责任部门：市政维护中心、局公用事业科

针对秋冬季节做好城市环卫保洁作业车辆、人员的安全监管；加强生活垃圾收集、清运、处理等作业环节的安全整治；加强车库安全管理、完善消防安全管理制度、建立健全应急救援队伍和应急救援设备物资库。开展对路上作业人员、车辆和机械设备驾驶员的安全教育，驾驶员和特业人员严格落实岗前培训、持证上岗制度，严格落实岗位责任，确保各种作业车辆和各岗位作业人员常态化生产运行安全稳定。

责任部门：环卫中心、团霖垃圾场

针对秋冬季节开展城市绿化作业安全治理，加强对绿化设施、大型植被、景观雕塑等安全隐患排查，加强对主街路绿化、广场绿化的越冬防护安全检查。开展对路上作业人员、车辆和机械设备驾驶员的安全教育，加强车库安全管理、完善消防安全管理制度、建立健全应急救援队伍和应急救援设备物资库。严格落实对绿化浇水车和药物喷洒车作业人员的作业安全监管。

责任部门：园林管理中心

加强对南照山秋冬季节木栈道防火、园区保洁、园区清雪等安全监管，开展对公园内游乐设施等安全隐患情况进行大排查、大整治。落实对作业人员、车辆驾驶

责任部门：公园管理中心

三、组织领导

组长：

副组长：

各基层单位、相关科室要指定1名副职以上领导负责安全整治“秋冬会战”专项行动工作，指派1名工作人员为联络员。

四、时间步骤

城管局安全整治“秋冬会战”专项行动从2020年10月10日至2021年3月10日，分三个阶段进行。

（一）全面部署（2020年10月10日至10月15日）。

召开专项工作会议，部署安全整治“秋冬会战”专项行动，全面推进隐患排查治理。

2、开展广泛性宣传发动，将安全整治“秋冬会战”专项行动的工作要求和具体部署，层层传达到各管理人员和各行业企业。

3、各单位于10月16日前将本单位具体实施方案和本阶段工作开展情况报城管局安监科。

（二）全面整治（2020年10月16日至2021年2月28日）。

坚持边查边治，制定措施，落实责任，确保整改到位。

2、各行业科室结合实际制定检查表，详细列明检查事项、具体内容和检查标准，深入企业开展对表检查，对行业领域企业要做到检查全覆盖。

3.城管局将成立专项督导组，不定期对各基层单位、各行业领域开展专项行动督导检查和暗查暗访，督导结果作为安全生产年度考核的重要评分依据。

各基层单位、各行业科室从2020年10月起，每月6日、20日报送安全整治统计报表（附件）和阶段工作进展情况。

（三）全面提升（2021年3月1日至2021年3月10日）。

各基层单位、各行业科室深入研判存在的突出问题，制定措施，逐项推进整改到位。局安全监督管理科梳理、总结专项行动总体情况，上报县安委会。对典型经验和成功做法，在全局宣传、推广，对工作落实不力的单位和个人，在全局范围内进行通报。

请各基层单位、各行业科室要于2021年3月1日前，报送本单位安全整治“秋冬会战”专项行动总结到局安全监督管理科。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各基层单位、各行业科室要充分认识开展安全整治“秋冬会战”专项行动的重要性和必要性，主要领导和负责同志要亲自部署安排、亲自组织实施、亲自跟踪问效，确保专项行动各项要求落到实处。要坚决克服松懈心理和厌战情绪，防止搞形式、走过场，确保专项行动工作取得成效。

（二）强化宣传引导。充分发挥微信、qq等新媒体作用，做好专项行动的信息发布工作，广泛宣传和普及安全生产知识和常识，营造浓厚舆论氛围。同时，积极发动广大职工参与监督本单位的专项行动，切实提升安全意识和防范能力。

（三）严肃追责问责。安全整治“秋冬会战”专项行动期间，各基层单位、各行业科室要严格工作标准，统筹安排检查指导范围、频次。坚持“好改的立即改、难改的推进改、不改的责令改”，坚持检查与执法并重，依法惩处违法违规问题，以严格执法推动企业落实主体责任。

智慧城管行动方案设计思路篇四

为切实改善全村环境卫生状况，加快推进生态文明建设，进一步提升新农村建设水平，着力打造美好乡村，根据港发〔20__〕86号文件精神，就加强全村环境卫生综合整治工作，特制定实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕“平安灰山、美好乡村”这一主题，以提高广大群众环卫意识为引领，以改善农村生产生活环境为目标，以建立完善长效管理机制为保障，充分整合各类资源和资金，深入宣传，齐抓共管，认真开展全村环境卫生综合整治。打造村容整洁、生态良好、空气清新的农村环境，为深入推进美好乡村建设奠定坚实基础。

二、整治目标

20__年8月，宣传发动，制定方案，全面启动全村环境卫生综合整治;9月，环卫专业化队伍全部配备到位，并开展系统化培训;10月，环卫设施基本建成、车辆购置配备到位。力求通过半年的努力，建立人员齐备、设施完善、经费保障的全村环境卫生综合整治长效工作机制，确保全村环境综合整治覆盖面达100%。

三、整治要求

(一)垃圾处理模式

村庄建立完善“户集、村收、镇运、市处理”垃圾处置模式。

户集：农户庭院及房前屋后保洁由农户进行“三包”。同时将垃圾进行分类处理。1、可回收垃圾,包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料五大类通过综合回收利用，废物再造。2、厨余垃圾,包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等废物，经生物技术就地处理堆肥，综合利用。3、有害垃圾，包括废电池、过期药品等运至市垃圾处理中心统一深埋或采取无害化处置。4、其它垃圾，包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物，采取焚烧、就地填埋等方式规范化处置，严禁向河道、池塘水域、道路两旁、广场公共绿地等区域倾倒。

村收：村庄、河道、乡村干道及沿线由村聘专职保洁员(清运员)进行保洁和清运。各组合理摆放垃圾筒。

镇运:镇直接将村收集垃圾运至镇垃圾中转站处理。

原则上，垃圾不允许采取就地填埋、简易焚烧方式处置;地处偏远、交通不便的村民组，可视情就地进行无害化处理，并报镇农村环境卫生综合整治领导组办公室审核备案。

(二)组建保洁员队伍

1、村根据实际组建保洁员队伍。原则上，按照辖区人口300：1的标准配备清扫人员，偏远、不集中的组配备一名保洁员，全村共配备23名保洁员;配备2名垃圾清运员。

2、村应建立保洁人员工作范围、日常作息、督查考核等制度。安排系统培训、统一着装。

(三)环卫设施建设

1、垃圾房。村在中石油库后新建的分类垃圾房(分可回收和不可回收垃圾)，统一规格式样。原则上按照“长5m、宽、高4m”的要求进行建设。

2、垃圾桶。垃圾桶由村统一配备，垃圾桶统一规格，统一编号。原则上，每个村民组配备5个垃圾桶，村民集中区、户数多人口多的大村民组适当增设垃圾桶。全村将配备180个垃圾桶，新建垃圾池15个。

3、垃圾清运车辆。按一名村级保洁员配备一辆清运车标准，全村需配备23辆垃圾清运车辆。

4、村负责环卫设施的日常管护，并为保洁人员配备必要的清扫工具。

四、整治措施

(一)开展镇区环境卫生综合整治。主要包括村民组、自然村、道路、农贸市场、村民活动中心等公共区域环境卫生状况。

1、村组每周1次联合开展环境卫生综合整治行动。重点清理：村内单位、企业、村民乱搭乱建，随意倾倒垃圾;规范经营户，杜绝占道经营，乱拉乱贴乱挂广告;落实好门店“三包”(责任单位：辖区内理事会)。

2、组织村内单位在全村范围和三港线开展“联点共建”活动。

通过一系列的集中整治行动，力争在较短时间内取得实效。

(二)全力改善全村环境卫生状况。按照点(中心村庄所在地)——线(道路两侧)——面(纳入整治范围的整个村庄)相结合原则，全面清理村内、村外、村庄连接处的死角垃圾，清除河道、沟塘内垃圾渣土，捡拾村庄周边白色污染;规范村内垃圾倾倒点的设置，科学建设、合理配置垃圾收集设施;及时清运全村垃圾。

(三)落实门前“三包”。

1、成立环境卫生综合整治村民理事会，村民理事会延伸到每个村民组。各村民组与农户签订“门前三包”(包卫生、包绿化、包整洁)责任书，通过村规民约等形式宣传、引导、教育农户做好门前“三包”工作。

2、村民理事会做好门前“三包”的督促、检查、监督工作，通过村宣传栏正面宣传和反面曝光的形式对履行“门前三包”情况进行通报。

3、对经营户落实多部门协作管理门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)，在工商、税务部门审批或更换执照时将门前“三包”落实情况作为其中一条审核要求，从而形成通力协作，齐抓共管的有效管理模式。

(四)深入开展全村“四改”工作。

1、推进全村安全饮水工程，保障群众饮水安全。

2、对道路沿线可视范围内露天粪坑和简易茅厕进行拆除。推进全村改厕，逐步将全村旱厕全面改造成为无害化厕所。

3、推进全村户用沼气工程建设，加快家畜改圈步伐，建立沼气池，生产清洁能源。

4、推进全村改绿工程，引导农户拆旧建绿和道路两旁植绿，并在房前屋后种植宁国元竹、南方红豆杉、江南牡丹等绿化、美化树种，改善人居环境。

(五)大力推进全村“两型”家庭建设。

大力建设资源节约型、环境友好型家庭。培养良好的公共环境道德和日常生活习惯，结合家庭实际情况，节约用水、用电，开展废物利用，家庭周边和室内环境整洁优美，栽培乡土景观树木、花卉，通过自然生态的方式美化家居环境。

五、经费保障

1、采取市级财政投入、乡镇及村配套方式筹措资金。

2、村积极整合新农村以奖代补、道路养护等项目资金投入农村环境综合整治。

3、村积极发动社会力量参与环境整治，在遵循群众意愿的前提下，采取“一事一议”等方式，原则上按照12元/人.年的标准收取垃圾处置费。

4、村要动员企业业主、能人大户参与农村环卫基础设施建设。

六、考核奖惩

村环境卫生综合整治工作领导组和各组环境整治理事会对各村民组卫生整治情况实行“天检查、周考评”。并将考核结果向在各村民组张榜公布。考核奖惩与村民组长补助和保洁员工资挂钩。

七、其他要求

(一)加强组织领导。成立以村总支书为组长的村环境卫生综合整治工作领导组。全村环境卫生综合整治工作，在村环境卫生综合整治领导组领导下实施。村民组要把农村环境卫生综合整治工作纳入重要议事日程，村支部书记是第一责任人，王松山同志任村环卫专干，具体负责该项工作。村干部负责所联系村民组环境卫生综合整治的督促和指导，要定期深入一线，督促工作推进。各村民组要成立环境卫生整治理事会3-5人组成，村民组长是第一责任人，确保工作取得实效。

智慧城管行动方案设计思路篇五

围绕全市发展大局和工作中心，以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过开展“机关作风建设年”活动，不断增强广大干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识，精神状态有新提升，切实解决作风中存在的突出问题，促进机关作风进一步转变，干部执行力进一步增强，发展环境进一步优化，群众满意度进一步提高。

这次机关作风建设年活动结合工作实际，通过机关作风建设活动，解决机关人员精神状态不振，态度不积极，安于现状，工作敷衍、方法简单的问题;解决浮在表面，不深入工作实际，不了解群众所想所求的问题;解决上班迟到，下班早退，纪律观念欠缺的问题;解决科室内部工作人员之间、科室与科室之间不协调、不配合的问题;解决对廉政纪律观念不以为是，以权谋私，假公济私，不能自觉地约束自己行为等问题。

整个作风建设年活动_开始，分三个阶段实施：

二是开展作风建设民主评议。20__年3月和9月，

认真对照检查，广泛征求社会群众对交通运输工作的意见建议，及时解决在工作中存在的突出问题。组织全体所工作人员对照政策规定、对照纪律要求，联系工作实际，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等途径，深挖细查，认真查找本部门和本人在机关作风方面存在的问题。认真进行深入分析解剖，举一反三，找准问题症结，完善制度措施，堵塞监管漏洞，集中力量抓好整改。对查找出的问题，认真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，巩固提高(20__年12月)

20__年12月要对“机关作风建设年”活动进行总结，对原有规章制度进行重新修订和完善，建立起有效的机关效能建设长效机制，认真抓好制度的执行与落实，实现机关工作的科学化、规范化、制度化。

为加强对机关作风建设的领导，特成立作风建设工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

(一)端正态度，提高认识。全体所工作人员充分认识机关作风建设年的意义。全所干部职工，克服消极厌倦和畏难情绪，以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。

(二)强化措施，严格奖惩。每个科室要认真联系本部门工作实际，确定本科室的效能整顿重点。严格落实责任制，并将机关作风建设考核与整体工作考核相挂钩，作为个人评先评优的重要依据。

(三)注重实效，完善制度。不断完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下联动、职责分明、完备有效的制度体系，充分发挥作风效能建设的引导和激励作用，更好地服务发展大局，以良好的机关作风建设促进长效机制的建立，以群众满意检验机关作风建设的成效。

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