方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
社区优化调整 同业业务治理体系改革方案篇一
一、改革目标
目标之一:强化管理。通过改革,建立与所开展的同业业务规模和复杂程度相适应的同业业务治理体系,将同业业务纳入全面风险管理,建立健全前中后台分设的内部控制机制,加强内部监督检查和责任追究,确保本行依法合规开展同业业务,符合国家宏观调控政策和银行业监管要求。
目标之二:控制风险。通过改革,实行同业业务专营部门制,由本行行总部指定资金营运中心负责经营,强化行总部对同业业务的安全性、流动性、盈利性的统筹管理,确保风险得到有效控制。
目标之三:回归本质。通过改革,实现同业业务回归流动性管理手段的本质,促进流动性管理,优化金融资源配置,更好地服务实体经济发展。
二、组织保障
本行成立xx银行股份有限公司同业业务改革工作组,切实加强改革工作的组织领导,确保9月底前全面完成同业业务改革工作任务。工作组的组长为xxx副行长,副组长为资金营运中心xxx总经理,组员为xxx、xxx、xxx、xxx。
三、改革重点
务由本行行总部授权资金营运中心专营。资金营运中心不得进行转授权,不得办理未经授权或超授权的同业业务。
(二)业务的整合。资金营运中心负责专营本行现有同业业务。具体包括同业拆借、非结算性同业存款、买入返售和卖出回购、同业投资等业务类型。
(三)操作流程的完善。结合实际,由计划财务部主导、资金营运中心配合制定同业业务操作流程。资金营运中心负责修改完善现有同业业务操作流程,并根据业务创新情况制定新的管理办法和操作流程。
(四)业务人员的归口管理。同业业务人员归资金营运中心统一管理。分设前台(交易员岗)、中台(核算员岗),实行岗位轮换和强制休假制度。
(五)财务核算管理。由本行行总部计划财务部、会计结算部具体分工负责相关同业业务财务核算。计划财务部单设后台(结算员岗),负责业务资金划转。
(六)同业授信管理。由本行信贷管理部负责制定《同业授信管理办法》,对表内外同业业务进行集中统一授信。本行不得进行多头授信,资金营运中心不得办理无授信额度或超授信额度的同业业务。
(七)建立责任追究制度。通过加强同业业务内部监督检查,保证业务的真实性、合规性和安全性。同时,明确各岗位职责,建立责任追究制度,对在同业业务办理过程中出现的违规行为,依据《xx银行合规问责办法》进行处理。
四、进度时间安排
由于我行在未出台127号文和140号文之前,同业业务管理基本符合文件规定,故现有同业业务无需大范围、大幅度进行调整和改进。特别是前五项重点工作在文件出台之前就已经全部完成。第六项同业授信政策必须在9月底之前建立。同时,建立健全同业业务交易对手准入机制,对交易对手进行集中统一的名单制管理,定期评估交易对手信用风险,动态调整交易对手名单。
2014年6月26日
社区优化调整 同业业务治理体系改革方案篇二
为贯彻落实《河北银监局关于印发规范商业银行同业业务治理工作方案的通知》(冀银监发„2014‟93号),推进同业业务专营部门制改革,实现同业业务合规经营和规范发展,全面加强风险防范,特制订本方案。
一、改革目标
(一)强化管理。通过改革,建立与所开展的同业业务规模和复杂程度相适应的同业业务治理体系,将同业业务纳入全面风险管理,建立健全前中后台分设的内部控制机制,加强内部监督检查和责任追究,确保本行依法合规开展同业业务,符合国家宏观调控政策和银行业监管要求。
(二)控制风险。通过改革,实行同业业务专营部门制,由本行指定资金营运中心负责经营,强化对同业业务的安全性、流动性、盈利性的统筹管理,确保风险得到有效控制。
(三)回归本质。通过改革,实现同业业务回归流动性管理手段的本质,促进流动性管理,优化金融资源配置,更好地服务实体经济发展。
二、组织保障
成立藁城恒升村镇银行同业业务改革工作组,切实加强改革工作的组织领导,确保10月底前全面完成同业业务改革工作任务。工作组的组长为史素萍行长,副组长为主管业务副行长李志广,组员为朱陈建、安胜华、邵梦华、杨旭。
三、改革重点
(一)管理机构的设置。坚持“统一管理、集中授权授信、专业运作、快速反应”的工作模式,稳健开展业务。同业业务由财务会计部在授权范围内负责日常管理运作和资金汇划审批,资金营运中心专营,风险管理部负责资金业务的风险督导。
(二)部门职责和业务范围。资金营运中心负责搜集、整理各银行业机构利率等相关信息,制定可行性资金运作计划或方案;执行、跟踪资金运作实施情况;指导、规范和合理配置本行的资金运用,并进行全面监控;修改完善现有同业业务操作流程,并根据业务创新情况制定新的管理办法和操作流程。资金营运中心负责专营本行现有同业业务。具体包括同业拆借、非结算性同业存款。
(三)业务人员的归口管理。同业业务人员归资金营运中心统一管理。分设前台交易岗、中台监控岗,后台交易岗和资金清算岗,实行岗位轮换和强制休假制度。
(四)职责分工。前台交易岗负责前台交易业务,即对同业拆借等业务的询价和成交,并打印前台成交通知单,保证各项交易指令正确、及时发送。平时要密切关注银行间市场行情、及时分析判断国家的宏观经济走势,根据对市场行情的分析判断以及本行资金头寸情况,向中台监控岗提出拆解的对象、期限、利率、金额等方案。中台监控岗负责对前台交易的业务、对象、金额,及时作出市场的风险评估、测算、以及交易对手的授信,形成分析报告供决策领导参考。后台交易岗负责后台交易业务,即在审核前条交易成交单和审批单的基础上,进行换人复核,跟踪资金去向。资金清算岗应每日根据余额表,提供资金头寸及资金需求给交易员参考,根据相关审批书进行资金清算,并建立相应的台账,做好后续会计核算工作。
(五)操作程序。同业存款:资金营运中心根据我行的头寸数据,填写审批单,由财务会计部复核,逐级上报审批并签订合同后,进行资金划转。同业拆解:由业务发展部发起,前台交易员提出拆借方案,由中台监控岗审核交易对手的授信资料包括相关证照和近期财务报表,提出授信额度并报本行风险管理委员会审批,逐笔订立交易合同后,方可办理资金划转业务。
(六)财务核算管理。本行计划由清算中心具体分工负责相关同业业务财务核算。计划财务部单设后台(结算员岗),负责业务资金划转。
(七)建立责任追究制度。通过加强同业业务内部监督检查,保证业务的真实性、合规性和安全性。同时,明确各岗位职责,建立责任追究制度,对在同业业务办理过程中出现的违规行为,依据《藁城恒升村镇银行工作人员违反金融规章制度行为责任追究办法》进行处理。
四、健全治理体系
(一)同业授权管理。对资金营运中心进行集中统一授权,至少每年度对授权进行一次重新评估和核定,资金营运中心不得进行转授权,不得办理未经授权或超授权的同业业务。
(二)同业授信管理。由本行业务发展部负责制定《同业授信管理办法》,对表内外同业业务进行集中统一授信。本行不得进行多头授信,资金营运中心不得办理无授信额度或超授信额度的同业业务。
(三)对手准入机制。建立健全同业业务交易对手准入机制,对交易对手进行集中统一的名单制管理,定期评估交易对手信用风险,动态调整交易对手名单。
(四)应急计划。制定同业业务应急计划,保证同业业务的连续性和有效性。
2014年9月12日
社区优化调整 同业业务治理体系改革方案篇三
本预案根据国院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《新冠肺聚集性疫情处置指南(修订版)》(联防联控机制综发〔20xx〕75号)、国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《新冠肺炎疫情社区防控方案》(联防联控机制综发〔20xx〕92号等编制。
1.发现高危人员。村“两委”(网格员)对返乡人员信息登记摸排,发现高危人员(14天内到过有疫情发生地或感染者的密接者、次密接者),立即安排专人陪同前往县(市、区)定点医院做核酸检测,并送至留观室等候。
2.迅速转运感染者。乡(镇)政府、村“两委”发现疫情后立即上报县(市、区)疫情应急指挥部,2小时内转运感染者。乡(镇)政府、村委会积极协助做好转运服务。
3.实施封闭管控。对于发现确诊病例或无症状感染者的村立
即实施封闭管控,所有村(居)民居家医学观察。规范设置进村检疫点,实行交通管制,实行24小时值守,严格落实查证、测温、验码、扫码、询问、登记、消毒等措施,实行“只进不出”。封控措施可根据流行病学调查结果扩展到乡(镇)内其他村。
4.开展流调溯源。乡(镇)政府、村“两委”和村医积极配合、流调工作,协助开展流行病学调查、感染来源追踪、涉疫人员管控等工作,迅速查找密接者和次密接者。配合做好对密接者、次密接者的转运隔离管控及医学观察工作。
5.实行分区管理。乡(镇)政府、村“两委”按照封控区、管控区、防范区划分,实行分区管理。封控区实行“区域封闭、足不出户、服务上门”;管控区实行“人不出区、严禁聚集”;防范区实行“强化社会面管控,严格限制人员聚集”。
6.实施全员核酸筛查。乡(镇)政府、村“两委”组织开展发生疫情的村、疫点、疫区等封闭管控范围内人员全员核酸检测,设置样本采集地点和核酸检测点,有效配置核酸采样检测队伍,分区域、分时段有序开展。必要时组织开展多轮核酸筛查,排除潜在风险。
7.开展环境消杀。乡(镇)政府、村“两委”对确诊病例或无症状感染者的发现点、居住点、公共场所及其他可能受污染的交通工具和重点场所等涉及的行动轨迹进行全链条、彻底消杀。对疫区生活垃圾应当消毒并外运集中处理,对隔离人员产生垃圾集中消毒、封存并由相关部门处理。同时,对城乡接合部、隔离场所周边农村地区等易出现疫情传播的重点公共场所,加大消毒消杀。重点场所消毒前应开展环境采样和核酸检测。
8.限制人员聚集。乡(镇)政府、村“两委”立即取消村内自发组织的群众性聚集性活动,停办坝坝宴、农贸集市、庙会等公众活动,关闭超市、农家乐、民宿、麻将馆、茶馆、棋牌室、村文化活动室等重点场所,严防人员聚集。
9.加强督导检查。乡(镇)政府、村“两委”发挥村干部、党员和志愿者作用,建立巡逻制度,通过发放告知书、悬挂公示牌、每日上门等方式,督促居民保持良好卫生习惯,强化落实单人单间隔离、核酸检测、体温检测等措施,降低疫情传播风险。
10.加强生活物资保障。乡(镇)政府、村“两委”做好封控区人员生活物资供应和配送工作。对农村孤寡老人、无人照看残疾人,及时安排专人照顾日常生活。
11.加强农业生产保障。乡(镇)政府、村“两委”建立农业生产服务先锋队,帮助开展庄稼收种、瓜果采收、畜禽喂养等农业生产工作。建立农业生产物资和农产品运输绿色通道,保障农业生产正常开展。
12.强化防控宣传。乡(镇)政府、村“两委”提高应急广播、村村响宣传频次与力度,时刻提醒群众严格遵守各项防控措施,引导群众养成主动就医、出现异常及时报告的意识,做好个人与家庭成员的健康监测。
13.强化舆论引导。乡(镇)政府、村“两委”引导村民群众相信政府、相信科学,坚定疫情防控必胜信心。不信谣、不传谣、不造谣,不在网上发表不利于疫情防控的不实信息,有问题合理合法反映。
省级卫生健康行政部门组织专家,结合全省实际情况和农村地区疫情形势,对疫情进行分析研判,动态调整防控策略与措施,并综合评估适时提出终止应急预案的建议。
本预案根据疫情形势变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。
社区优化调整 同业业务治理体系改革方案篇四
此次营商环境集中整治行动分5个阶段展开。
(一)动员部署阶段(2017年3月3日至3月31日)。
各部门、各单位要第一时间召开专题会议进行动员部署,进一步统一思想,明确任务,细化措施,确保专项整治行动全面落实,确保优化营商环境的各项工作有序推进。
(二)查摆问题阶段(2017年4月1日至5月15日)。
全面开展自查自纠工作,形成问题清单、原因清单、措施清单,建立专项整治台账,查找问题根源,主动开展问题自纠,制定切实可行的整改措施。
(三)集中整治阶段(2017年5月16日至9月30日)。
明确责任主体和解决时限,对问题清单上的问题做到一项一项整治、一个一个突破、一件一件销号。能马上解决的马上解决,能部分解决的部分解决,以真解决问题的态度、立行立改的作风,率先展示通过集中整治打造优良营商环境的决心和信心。
(四)建章立制阶段(2017年10月1日至11月30日)。在系统总结专项整治典型经验和突出成果的基础上,研究制定一系列相关制度保障,并在行动的各个环节中不断修改完善,实现行动成果具体化、制度化。
(五)总结巩固阶段(2017年12月1日至12月31日)。
对全乡营商环境集中整治行动进行全面深入总结,客观评估集中整治成效,对集中整治行动中涌现出来的典型经验和成功模式进行总结推广。对照集中整治目标任务和企业需要解决的重点难点问题,一项一项对照检查,对达不到目标任务要求、整治效果不明显、群众不满意的,开展“回头看”、再整治,坚决克服搞形式、走过场,切实保证整治工作成效。
社区优化调整 同业业务治理体系改革方案篇五
为哈密市石油新城街道社会稳定和长治久安创造良好安全生产环境,根据《哈密市石油新城街道安全生产专项整治实施方案的通知》精神,结合本社区实际情况,特制本实施方案。
以党的十八届四中全会精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全发展方针,认真履行《新安全生产法》、《消防安全管理办法》等法律、法规,深入开展安全生产专项整治活动,彻底消除各类不安全隐患,切实保障人民群众人身安全和财产安全。
对辖区内的个体工商户、超市、居民的防火、防盗进行专项整治。建立切实有效的安全生产长效化管理机制;完善安全生产责任体系和事故预防控制体系;坚决打击非法生产经营活动,对重点单位、场所进行强有力的监管。提升辖区内的个体工商户、超市、居民的防火、防盗的安全意识,使要我安全变我要安全。
组长:
副组长:
组员:
1、个体工商户、超市、居民的防火工作进行检查。对各辖区内的个体工商户、超市的消防器材、防火制度建设、值守情况、巡查情况和应急预案等进行全方面检查,对重点区域和薄弱环节进行有针对性的突击检查。
2、对各住户进行安全使用天然气知识的宣传,尤其对独住老人进行上门服务,教怎样安全使用液化气炉等安全知识。
3、切实加大食品生产、运输、储存、经营、食用等环节食品安全整治的检查力度,严厉打击非法生产经营行为。重点检查落实食品和食品原料进货验收,落实餐饮服务管理制度和从业人员健康体检制度,严防集体食物中毒事故发生。
4、用各种形式宣传防盗、防诈骗等知识。
1、领导重视,制度健全
社区始终把安全生产工作作为一项重中之重的任务来抓,把社区安全摆上重要议事日程,坚持“安全第一、预防为主的方针,进一步增强抓好安全生产工作,责任意识,按照“抓生产必须抓安全”谁主管、谁负责的原则,使安全生产各项措施落到实处,把社区安全摆上重要议事日程,社区成立安全生产领导小组,成员由社区工作人员、单位负责人、物业、群防群治队员组成。制定和完善安全事故应急预案,安全网络健全的新体制。
2、以安全生产月活动为契机、精心组织、广泛宣传
要以第十四个安全生产月活动为契机,以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,要采取报告会、座谈会、培训会等多种方式和电视、报纸、网络等媒体广泛宣传新《安全生产法》、防盗、防诈骗等知识,做到家喻户晓、人人皆知。要积极组织开展安全生产事故案例事故教育展览,通过组织观看警示教育片、手机诈骗短信、组织反思大讨论等活动,达到安全生产警示教育作用。要认真组织开展安全生产宣传咨询、安全生产事故警示教育、安全应急预案演练、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动,广泛深入宣传安全文化、普及安全知识,在全社会营造浓厚的安全生产氛围。要分别组织举办安全生产事故警示教育培训班,通过对典型事故进行剖析,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任、完善措施,防范同类事故发生。
3、加强上下联系,做好信息反馈工作。
指定专人及时反馈有关情况,对于存在安全隐患,社区能力范围内难于解决的要及时上报有关部门协助处理。将安全生产专项整治开展情况于每周一上午13点之前,上报哈密市石油新城街道安委办。
4、标本兼治,全面推进。
以“安全生产月”活动为契机,围绕防火、防盗、防诈骗、食品安全等的重点工作,开展好安全生产月活动。活动期间,一方面要组织开展好各项宣传教育活动,形成良好的安全生产氛围;另一方面要加大防火、食品安全等执法检查、专项整治和隐患排查治理的工作力度,把安全隐患和问题消灭在萌芽状态。努力为推进社会稳定和长治久安做出积极的贡献。
社区优化调整 同业业务治理体系改革方案篇六
根据上级安排部署,按照“政治引领、标准提升、基础规范”的工作思路,在城市基层治理中坚持“小切口、大纵深”,深入推进党的制度“微改革”。针对社区治理难题,通过党建引领,在新小区、老旧楼院中组建一批“十户长”队伍,促进服务效能提升,着力解决了一批群众“急难求盼”问题,切实提升社区群众安全感、幸福感、满意度,实现群众自治。
针对小区(楼院)治理单位多元,未形成合力,强化多元联动,形成治理构架。组织联建。坚持党建引领,抓住责任主体,建成“镇党委-社区党委(总支)-小区党支部-红色业委会-楼栋长(十户长)”联动体系,理顺治理体系。党员联用。开展“双报到”“党员义工日”等活动,让党员主动“亮身份”成为“十户长”,发挥先锋模范作用,广泛引导各类党员进社区、进小区、进楼院,充实小区(楼院)示范力量。资源联享。通过整合社会组织、驻地单位、企业等资源,充实小区治理专业力量。针对治理队伍力量不足,坚持抓队伍,通过“选育管用”四个环节,育强“十户长”治理队伍。重选人。通过组织推荐、业主自荐、群众联荐等方式选择政治可靠、素质较好、作风扎实的人,优中选优,从源头上强化治理力量。强育人。采取“线上线下”相结合,社区定期组织开展业务和政策学习,不断“充电”提高素质水平。精管人。实行奖惩积分机制,对于无法胜任、履职不力调整一批,对于表现突出、重大贡献集中表扬一批,特别优秀“十户长”提出推优入党或推荐进入社区“两委”后备力量。活用人。让“十户长”参与到疫情防控、创文创卫、基层治理等工作中,密切联系群众工作,打好服务基层“最后一米”。
针对基层服务管理不规范,各类服务管理不一,“十户长”带头做好群众的五项服务联络员,畅通治理渠道。当好信息员。建立微信群,及时收集负责区域民情民意,并收集上报楼栋长、小区党支部等。当好宣传员。做好疫情防控、防火防诈、安全防控等政策和法律法规宣传,及时推送就业、医保等民生信息。当好调解员。排查居民群众、小区与物业等矛盾纠纷,及时协助楼栋长、小区党支部等做好矛盾化解。当好组织员。疫情战时状态下,做好联系居民情绪安抚、物资保障、隔离监督等工作。当好协管员。配合小区党组织、业委会、楼栋长开展群众动员。对困难群众给与援助。【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3367080.html】