央企亏损企业治理 国企员工转正方案

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央企亏损企业治理 国企员工转正方案
时间:2023-09-07 19:34:13     小编:HT书生

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

央企亏损企业治理 国企员工转正方案篇一

首先感谢公司让我实现了xx工作的求职目标,也给了我这样一个*台去考验和锻炼自我能力,发挥所长,实现价值。我是20xx年毕业的应届毕业生,在试用期的三个多月里,我认为我的总结、思考和认真付出得到了回报。上一个工作阶段已告一段落,我在此向公司领导汇报我的工作,请领导审查并同意我的转正申请。

20xx年x月x日我正式入职成为公司的试用员工。入职第一周,我接受了xxx培训,初步了解这个职业的专业性,也让我更加投入地去学习这个岗位的知识。由此开始,我对公司xxx一个比较全面的了解,对其xxx熟悉,对xxx的知识我也逐渐从了解到熟悉到利用练习巩固掌握。

在工作的第二个月开始,我从学校拿到了毕业证书和学位证书,我正式从学校毕业,也意味着我能完全投身公司的工作中了。第二个月的月底开始,部门迎来了忙碌的时间。让我们团队的每个人必须团结起来,有计划、有条理地处理纷乱繁杂的稿件及其问题。大家的神经都随着时间的流逝紧绷着,加班时数也一天一天增多。一开始我面对xx有着新手的慌乱,但在主管的亲切鼓励和同事们的体谅和支持下,我在不断工作中“摸爬滚打”。通过总结发现,我学习技巧的速度很快,但同时也会粗心出现错漏,以后要重点注意。进入第三个月,看着进度表上每一本书后面逐渐填满的空格和笔记本上密密麻麻的总结和工作记录,我由衷地感到满足。在此期间,我和同事们的相处也从磨合到熟悉,互相配合的默契程度也逐渐增加。我知道自己的成长,不仅专业素养的增长,还有人际交往技巧的提高。

只有不断地学习和实践,才能不断进步。在此,我提出转正申请,希望领导给我一个利用所学回报公司的机会。我会用不断学习的谦虚态度和对本职工作的热情做好我的工作,请领导批准。

申请人:

20xx年x月x日

央企亏损企业治理 国企员工转正方案篇二

本制度适用于公司(本部)的所有部门、分厂(分公司)。

原则:从生产经营实际出发,结构合理,精简高效。

范围:维持正常生产经营所需的人员,包括:

临时工

定员:依据岗位工作负荷及工作性质确定人数。

计算公式:

设备定员:根据加工设备的特点确定人数。

岗位定员:根据岗位确定人数。

岗位、定员一经核定,各部门、分厂(分公司)不得随意变动。

央企亏损企业治理 国企员工转正方案篇三

您们好!

在这里我以*常人的心态,参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高,几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存,成功与幸酸同在。

参与这次申请,使我在求真务实认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作,二是为企业促进业务,宣传企业文化,三是为企业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导。

如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊重,相互给我们一个宽松的发展和创造空间,用制度和岗位职责去管理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,象尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,象竹子一样每前进一步,小结一次。

我的工作目标是:“以为争先,以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持,使我们工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大家共创美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

央企亏损企业治理 国企员工转正方案篇四

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。作为一名工资会计,我在工作中能认真履行岗位职责,做到了及时准确的完成各月记帐,并对出差人员报销差旅费,粘贴支款申请单及报销的原始凭证近四千张。在计算工资方面,能够熟练运用工资管理数据库操作系统,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,乐于接受分厂安排的常规和临时的任务,如负责分厂职工纯净水的供应、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在现金管理方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

通过杂志报刊,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习以xxx理论和“xxx”重要思想为指导,不断提高了政治理论水平。

加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,严格按照xxx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计信息的合法、真实、准确、及时和完整,不但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上,还要体现在财务报告上,使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易,但会计人员的职业道德要求这样做,会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。

央企亏损企业治理 国企员工转正方案篇五

为认真贯彻落实中央及省委精神,进一步深化基层组织建设年活动,按照省委教育工委《关于做好高校基层党组织整改提高晋位升级有关工作的紧急通知》精神,结合我院学生党支部建设的具体情况,针对支部存在的问题和不足进行了认真分析和剖析,特此本支部的整改方案。

一、整改目标

1、在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

3、加强与学生、党员同志的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

4、提高全体积极分子、入党培养对象、预备党员以及正式党员的党的理论知识水平。

二、整改措施

1.建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来,根据制定的学习计划结合工作实际做好学习安排,给党员同志创造一个良好的学习环境。

党员同志通过学习形成共识;支委在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥xxx员的先锋模范作用。

3.牢记全心全意为人民服务的党的宗旨,多与同学沟通、联系要不断学习交际技能,增强服务意识,多了解同学对我们学生党员、学生党支部、对学校工作的看法,了解他们学习、生活上的困难。在各项活动中,自己做好的同时,也要考虑带动、帮助其他的同学,做到共同进步。做好党的宣传工作,帮助更多的同学向党组织靠拢,培养他们经过努力加入党组织。

4.利用业余时间学习理论知识,增强历史使命感。通过理论学习,形成一个比较完整的理论体系,并用以改造自己的世界观、人生观和价值观,指导实践。有针对性地开展支部民主生活,通过自我学习,集体交流,要解决自身的理论学习中认识不深刻不到位的问题,而且通过互相学习,达到学生党员整体素质的共同进步。进一步认识我们所肩负的历史使命,并以此作为动力,发奋图强,勇敢向前。

5.多参加社会实践,进一步了解社会走出大学校园的象牙塔,多参与公益性活动,锻炼自我、服务社会,做到理论与实际相联系,专业知识与实际生产相联系,对社会有更深入的认识,为以后投入到社会主义现代化建设事业做好准备。

学生党支部

二〇一二年九月十九日

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