无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
园区授权工作方案篇一
为做好赣州至**高速公路（三益—梅关段）**段项目征地拆迁工作，确保**段项目如期开工建设，根据赣市府发[**]71号文件精神，结合我县实际，特制订本方案。
一、工作原则
根据赣市府发[**]71号文件精神，坚持**社会经济发展水平和切实维护群众利益相结合的原则，坚持个人服从集体、局部服从全局的原则，坚持统一征迁补偿标准、实事求是和“公开、公平、公正”的原则，紧紧围绕**年10月底开工和**年建成通车的目标，高质量、高标准地完成本项目的征地拆迁工作。
二、工作机构、职责和任务
（一）工作机构
为保障赣州至**高速公路（三益—梅关段）**段项目征地拆迁工作顺利进行，确保在我县实现如期开工建设目标，该项目征地拆迁工作机构分级设置，即县、乡（镇）、村三级，各级征迁机构依据各自的职责开展工作。
在县高速公路建设领导小组的领导下，县高速公路建设领导小组办公室（以下简称“县高速办”）会同项目业主牵头，抽调县交通、国土、林业、公安等部门中政策水平高、有业务特长的工作人员，成立县高速公路征地拆迁办公室（以下简称“县征迁办”），按照市征迁办的统一部署，负责辖区内征地拆迁和综合协调等工作。
沿线乡（镇）成立由政府分管领导负责，交通、土管、林站、城建、公安等部门参加的乡（镇）级征迁工作机构（专职工作人员应不少于4人），在县征迁办的统一部署下，具体负责辖区内征地拆迁和综合协调等工作。
（二）工作职责
1、县征迁办主要工作职责
（7）负责协调处理拆迁户过渡安置和房屋重建工作；
（8）负责处理好征迁工作的相关遗留问题和信访接待工作；
（9）负责维护项目建设施工环境，制止和打击强买、强卖、强揽工程等扰乱项目建设的不法行为。
2、乡（镇）征迁机构工作职责
（5）负责处理拆迁过渡安置和房屋重建工作；
（6）负责处理好征迁工作的有关遗留问题和信访接待工作；
3、县相关职能部门工作职责
（1）县重点办：指导征地拆迁工作，监督检查征地拆迁有关政策的落实情况。
（2）县交通局：负责项目筹建阶段过程中的综合协调工作。
（3）县建设环保局：负责指导项目沿线的城镇、工业园区和市场建设规划，为征迁工作提供准确的资料。
（4）县财政局：负责征地过程中属财政部门收取的有关费用的减免工作。
（5）县地税局：负责征地过程中发生的有关地方税税目的减免工作。
（6）县国土局：负责协助办理项目用地的报批手续和土地征用手续，落实解决耕地占补平衡问题，宣传项目用地方面的有关政策，及时处理土地征用中发生的纠纷。
（7）县林业局：负责配合做好项目沿线林地征用工作，妥善处理好沿线经济林木和古树古木的征迁工作。
（8）县地矿局：负责按规定及时给项目业主统一办理工程开采砂、石矿产资源的许可手续。
（9）县水保局：负责指导项目做好水土保持工作，监督、检查水土保持措施的落实情况。
（10）县公安局：负责做好项目建设的安全保卫工作，为项目建设创造良好的施工环境。
（11）县监察局：负责对征迁机构职责履行和征迁人员的职务行为进行监督检查，查处征迁过程中的违法乱纪行为。
（一）程序
（二）方法
按照执行统一征迁补偿标准、村村张榜公布、资金直接发放到户（单位）、保证工作经费的原则，县高速公路建设领导小组根据公路设计红线内的征地数量和共同核定的拆迁数量，与沿线乡（镇）政府签订征地拆迁《包干协议》，由沿线乡（镇）政府包任务、包时间、包协调解决问题，确保土地按期交付使用。
电力、通信、广播电视线路的拆迁由产权单位包任务、包费用、限期完成拆迁。
（三）时间安排
1、8月上旬，召开征地拆迁动员大会。
2、8月10日—8月15日，学习、宣传、发动阶段。
3、8月16日—8月20日，审查用地红线图阶段。
4、8月21日—10月15日，红线放线并开展征地、拆迁工作阶段。
5、10月20日—11月10日前，办理一书四方案，征用土地申报阶段。
四、征地拆迁规模和范围
（一）征地拆迁规模估算
根据本项目工程可行性研究报告测算，赣州至**高速公路（三益—梅关段）**段项目主线长约42公里，沿线途经新城、池江、青龙、黄龙、南安等5个乡镇24个行政村，需征用土地约4918亩，拆迁房屋约72136平方米。
（二）征（租）用地范围
公路建设红线范围内的土地，含水田、旱地、水塘、果园、林地、荒山、荒地、余坪、道路、沟渠等。
临时用地主要包括：弃土场、预制场、施工便道、施工场地等。（黑白站属永久性用地），可采取租用方式取得。租用林地、荒山荒地作临时用地的，其租金为800元/亩·年（含补偿、青苗等费用），租用耕地作临时用地的，其租金为2400元/亩·年（含补偿、青苗等费用）
（三）拆迁范围
公路建设红线范围内土地上的各类房屋建筑及地面附着物，主要包括房屋、围墙、水井（水塔）、沼气池、晒场、新房基、坟墓、砖窑、电力和通讯设施等。
五、补偿标准和费用支付办法
（一）补偿标准
按照省政府赣府厅字[**]37号文件精神，赣州至**高速公路（三益—梅关段）**段项目征地拆迁补偿由市政府制定统一的标准，全线按此标准执行（详见附表），县政府不另行制定补偿标准。在工程建设过程中，因工程设计变更而发生的“二次征地或拆迁”，其补偿费用按同一标准进行计算，据实核付。
电力、通信、广播电视线路和设施的拆迁补偿，根据赣市府发[**]71号文件精神，由市征迁办与产权单位签订拆迁包干协议，限期完成拆迁任务。
（二）征迁费用
本项目征迁费用在项目建设资金中列支，征地拆迁补偿费用由县高速公路建设领导小组对项目征地拆迁补偿资金进行审批后，县征迁办按照《包干协议》及县乡（镇）共同核实的有关数据，结合征地拆迁工作进度，支付征地拆迁补偿资金。
六、工作要求
1、广泛宣传、发动群众。沿线乡（镇）政府及各有关部门要从全市、全县经济发展的大局出发，统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，把宣传动员摆在征地拆迁工作的首要位置。充分运用广播、电视、报纸及发布通告、召开动员会等形式，重点宣传本项目及市委、市政府为加快赣州经济发展，使沿线群众早日致富，自筹资金，自己建设、自我受益而建设的高速公路；广泛教育、动员沿线群众以主人翁的态度支持、理解、关心项目建设，为赣州至**高速公路(三益-梅关段)**段项目建设营造良好的氛围。
2、加强领导，统筹协调。赣州至**高速公路（三益—梅关段）**段项目征地拆迁工作任务重、时间紧、涉及面广、政策性强，沿线各级政府及有关部门要加强领导，做好协调工作。对征迁过程中出现的问题，乡（镇）党政一把手要亲自协调，迅速解决，做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出现集体上访事件；要确保征地拆迁补偿资金按时足额发放到位，征用土地按时交付使用；要妥善处理好拆迁户过渡和异地安置问题；乡（镇）党委政府要高度重视被拆迁房屋、宅基地以及已批未建宅基地的异地安置工作，简化被拆迁户建房用地的审批手续；要建立征迁工作举报制度和信访接待制度，及时解决征地拆迁工作中出现的有关问题，从严从快处理阻碍、损害征地拆迁工作的违法乱纪的行为。
3、严格资金管理，切实保障群众利益。严格执行资金的支付程序，按照规定的征迁资金管理和支付办法，及时足额将征迁补偿资金直接发放到被征迁户手中。沿线乡(镇)政府和征迁工作机构要严把资金管理关，按照“专户存储，专款专用”原则，在指定银行设立帐号，采取“封闭运行、全程监控”的方式进行监管，不得虚报征地拆迁数据，不得克扣、挪用、截留、拖欠征迁补偿资金。县征迁办要加强督查，不定期检查资金划拨、到位和使用情况，建立征地拆迁统计数据和资金划付的复核制度，确保征地拆迁补偿资金按时足额到位，切实保障群众的利益。
园区授权工作方案篇二
（一）积极开展环境综合整治，提升城市综合管理工作。
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
（二）重视各大系统信息反馈，确保各类投诉案件的结案率
（三）进一步强化队伍建设，提高内部管理水平。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（四）进一步加强宣传力度，形成社会广泛参与“大城管”理念。
针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式，逐步实现辖区全覆盖，逐步提升辖区居民环境保护意识。同时，加强对环卫作业单位的工作质量监管工作，从严管理，加大对作业单位的扣分扣款力度，从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。
园区授权工作方案篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
园区各支部必须设有党支部办公室、党员活动室。
园区将党建工作纳入园区发展目标考核体系，做为一项最主要内容，并实行“一票否决”。党总支部每季度组织×次对园区各部门、下属各支部党建推进情况、工作落实情况检查考核评比，考核结果与部门和领导年终评先评优挂钩，凡党建工作推进不力、责任落实不到位的部门，年底不得评为综合先进，部门负责人不得评为先进个人。
;园区授权工作方案篇四
2009年全局团的工作总体思路是以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的^v^精神，坚持党建带团建，紧紧围绕“加强青年学习，引导青年参与，促进青年发展，做好青年事务”的思路，务实创新，奋发进取，团结带领全局团员青年为邹平卫生事业的发展做出新贡献。
一、努力做到思想教育有新举措，不断完善多层次的青年思想政治工作体系
1、大力推进青年理论武装工作。以学习实践科学发展观为主题，继续在全局各级团组织深入开展贯彻党的十七届三中全会及市、局相关会议精神的学习研讨活动，在广大青少年中积极倡导和谐理念，培育和谐精神。通过举办培训班、召开座谈会、举行辩论赛、组织演讲比赛等方式，突出抓好团干部和青年骨干的理论学习，引导广大青年准确掌握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，坚持用科学发展观指导实践，推进工作。
正确的舆论导向，在广大青少年中形成讲团结、讲和谐、促发展的良好氛围。利用“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大节庆日，广泛开展形式多样的青年文化活动，用先进文化滋养、影响团员青年的价值观和行为方式，为他们搭建展现才华的平台，促进青年全面发展。
二、努力做到品牌活动有新发展，不断完善多样化的青年品牌活动体系
1、加强和规范“青年文明号”的创建工作。局团委将适应时代发展的新要求，引导青年文明号集体及争创集体提升职业技能、优化服务过程、改善服务环境，不断提高服务对象的满意度。计划在四月份，开展“青年文明号促和谐服务月”活动，各级青年文明号集体及争创集体组建青年文明号服务小分队走进社区、农村，走进特困家庭，开展针对性强、灵活性强的服务活动，充分发挥青年文明号的辐射作用，塑造卫生行业的良好形象。同时要进一步加强各级“青年文明号”的创建工作，在2009年里，争创五个县级青年文明号、两个市纪青年文明号，在此基础上，积极争取创建成功一个省级青年文明号。
和技术优势，深入到农村、农户、敬老院、学校、厂矿企业等各行各业，有针对性地开展健康知识讲座，就传染病防治、艾滋病重点人群行为干预等方面进行义务宣传，并吸收一部分年轻的医疗骨干加入到我们的青年志愿者服务队中，为基层的群众送医送药到家。
3、营造比学赶超的浓厚氛围。坚持“典型引导、示范带动”的原则，做好聚才、育才、荐才工作。以卫生青年“五四”奖章、“青年岗位能手”、“青年服务标兵”等评选表彰为载体，在团员青年中发现、树立一批勤于学习、善于创造、甘于奉献的先进个人和群体典型。同时带领各级团组织引导青年卫生人牢固树立终身学习的观念，开展“推荐一本好书”、“读书论坛”活动，引导青年加强学习，促进青年成长成才，使青年成为卫生系统先进文化的推动者。
在新的一年里，局团委将会努力把握青年特点，及时服务青年需求，增强服务的针对性和有效性，吸引和凝聚青年，推进共青团工作上新水平，团结带领卫生青年为邹平卫生事业的和谐发展贡献力量。
园区授权工作方案篇五
、
一、指导思想
以相关文件精神为指导，树立高度的政治责任感，切实做好幼儿园稳定工作。要以预防为主，加强正面引导，开展宣传教育，做好幼儿园突发事件的预防和处置工作。加强对突发事件及时有效处理，确保工作、学习、生活和社会的安全与稳定。(幼儿园风筝节活动方案)
二、工作目的
建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制;规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件;高效组织应对工作，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。
三、成立突发事件应急处理指挥机构
(2)负责重大事项的应急决策;
(4)组织落实上级交办的其它工作。
四、应急处置反应
发生安全事故或涉稳事件后，应急处理领导小组应根据实际情况启动相应的应急反应。
1、应急处理领导小组值班制度。应急处理指挥领导小组成员实行电话值班制度，必须保持24时开机。
2、建立安全事故或涉稳事件报告制度。如遇突发事件或察觉将有安全事故或涉稳事件要发生，必须第一时间上报幼儿园应急处理领导小组负责人，由负责人上报到上级有关部门。领导小组成员准确掌握安全事故及涉稳事件的最新动态，随时报告区教育局。
3、应急处理指挥领导小组收到发生安全事故或涉稳事件的信息后，应立即启动应急预案，落实各项处置和防控措施，同时向有关部门报告。
五、应急处理步骤
(一)安全事故报告及处理程序
1、应急准备与预防
(1)加强幼儿安全及家长健康教育，提高安全意识。
(2)全面开展幼儿园安全检查和做好校园及周边环境的整治工作，重点做好消防、交通、食品卫生、学校从业人员资格、内部管理制度的检查，认真、细致地排查安全隐患，做到检查彻底，不留死角。
(3)应急处理指挥领导小组收到可能引发安全事故的风险信息后，应密切关注事态发展，并按照预案做好应急准备和预防工作;事态严重时及时上报区教体局，并做好应急准备工作。
2、启动预案
安全事故发生(发现)后，事故现场有关人员应当立即报告领导小组负责人，负责人接到报告后，应当立即向区教育局报告，报告内容为事件发生的时间、地点、具体情况。应急处理指挥领导小组应立即组织人员对事件进行了解查实，提出处置方案并组织实施。
3、涉稳事件的处理方案
(1)报告制度实行园长负责制。
(2)幼儿园发生或接到突发安全事故后，知情者必须在第一时间内(5-10分钟)向书记、园长报告，并及时向公安、交-警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。幼儿园安全事故应急领导小组本着“先控制，后处置，救人第一、减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导、组织现场人员离开危险区域，保卫幼儿园贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上报幼儿园突发事件有关材料，做好善后处理工作。
(3)园长接到突发安全事故报告后，根据事故情况在2小时内及时向区教育局汇报，安全事故应急领导小组全体成员在最短的时间内到达事故现场，组织抢救和善后处置工作。
(二)涉稳事件报告及处理程序
1、应急准备与预防
(1)要切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任，对教师队伍目前存在的问题进行一次排查调处工作，高度重视并认真解决群众反映强烈的问题，及时发现和就地消除不稳定因素。
(2)要在教职工中广泛开展师德和思德教育，让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，牢固树立大局意识;高度警惕并自觉抵制各种敌对势力的渗透破坏，打击利用宗教名义进行的非法活动，维护社会和谐安定。
(3)要实施依法治园、依法治教，提高服务意识，关爱师生，切实维护师生的合法权益。
(4)加强网络管理和监控工作，预防有人利用网络散布反动言论，利用网络腐蚀教职工的思想，甚至煽动教师参与一些不利于社会稳定的活动。
(5)应急处理指挥领导小组收到可能引发涉稳事件的风险信息后，应密切关注事态发展，并按照预案做好应急准备和预防工作;事态严重时及时上报区教育局，并做好应急准备工作。
2、启动预案
涉稳事件发生(发现)后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人，学校负责人接到报告后，应当立即向地区教体局报告，报告内容为事件发生的时间、地点、具体情况。应急处理指挥部应立即组织人员对事件进行了解查实，提出处置方案并组织实施。
3、涉稳事件的处理方案
(1)如发生集体上访、游-行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件时，必须第一时间报到区教育局。
(2)应急处理指挥领导小组收到发生上述事件的信息后，立即进入指挥岗位，具体部署防范工作，总指挥要亲临指挥，现场处置工作组人员要以最快的速度赶赴现场，并做好说服教育工作，防止事态的扩大和引发群体性事件。
(3)应急处理指挥领导小组要进一步检查各项措施的落实情况，并处于临战状态。要认真落实值班和信息报告制度，应急处理小组要安排人员24小时值班，幼儿园领导要坚守岗位，指挥调度，根据事态发展采取有效的措施，必要时，联合公安、综治等部门做好应急处理工作，同时向有关部门汇报落实情况及存在问题。
(4)要严格遵守宣传纪律，不许散布不负责任的言论。
六、善后工作
发生安全事故或涉稳事件处置后，应急处理领导小组要进行认真分析，总结经验教训并写出书面报告。在加强正面引导的同时利用事故(件)的经验教训对师生进行教育，迅速恢复学校的正常教学秩序。认真检查和解决工作中存在的问题，改进工作，杜绝类似事件再发生。
七、建立报告制度和责任追究制度
安全事故或涉稳事件处理完毕后，学校要形成书面报告，报送区教育局。
发生安全事故或突发事件时，有下列情形之一的，追究有关领导及直接责任人的责任。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
1、隐瞒、缓报、谎报或阻碍他人报告的;
2、未按规定及时采取控制措施的;
3、不服从应急指挥部指挥的;
4、在处理安全事故或涉稳事件中玩忽职守、失职、渎职的。
小灵通幼儿园
信访维稳工作总结
（2015年度）
2015．1.5 闫村镇中心幼儿园
信访维稳工作总结
为切实抓好我园信访和维稳工作，增强我园对突发事件的处置能力，及时、妥善调处化解不稳定因素，有效预防群体性事件，调处突发性事件，维护社会的和谐稳定，现就我园2015年度信访维稳工作总结如下。
一、我园成立了信访维稳领导小组。
组长：孙建永
成员：何娟 闵艳 高红梅
小组成员责任落实，踏实推进工作的开展。
二、落实了信访专职人员，明确了责任，同时落实了办公场地，制度该上墙的也上了墙。并完善了接待日制度，每个工作日都有值班同志接待，各班主任齐抓共管，共同做好信访维稳工作。我园定为每周四家长开放日，幼儿园安排行政值日教师认真接待家长。
三、加强宣传，努力防范和处置信访、维稳事件，幼儿园充分利用会议、标语、宣传资料等广泛宣传信访维稳条例、工作制度和信访知识，并认真做好信访个案的调处工作，对家长缠访户做耐心细致的疏导工作，并将领导接待日、接待地点、联系电话对外公开，向群众告知了信访程序、要求等。
四、严格程序，依法行政。加大信访、维稳工作的处置力度。
理，及时将结果上报。
五、畅通信息，疏通信访渠道，建立健全信访网络。幼儿园设置了信息员为闵艳，信息员确保通讯畅通。定期上报本月信访、维稳工作情况，幼儿园每月至少一至二次召开信访维稳专题会，分析、研究当前信访、维稳形势，布置下阶段工作。 加大了信访、维稳工作力度，全面掌握情况，认真分析动态，及时调处个案，努力调解老案，确保幼儿园的稳定。
由于我们坚持经常排查和集中排查相结合，及早发现信访苗头和倾向，及早调处和化解矛盾纠纷，真实反映情况，及时通报信息，防止矛盾升级、激化。倾听群众意见，了解群众愿望，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难。对群众来信要认真负责办理，不推诿拖延或转移矛盾，做到依法按政策，实事求是，客观公正，处理到位，提高办理质量等一系了措施，从而使我园各项工作得以顺利实施。
阿克陶县第二双语幼儿园综治维稳工作方案
为维护我幼儿园安全稳定工作，根据上级有关精神，结合我幼儿园实际情况，特制定如下工作方案。
一、成了领导机构
组长：阿依夏木姑·艾买提
成员：杨小燕 古丽扎尔 多来提 帕尔哈提 李娟
组长负责接待有关人员来访及向上级有关部门汇报工作。
二、工作措施
（一）建立幼儿园安全管理制度，做好来访家长的盘查登记工作，不相关的闲杂人员一律不许进园。
（二）给每一位幼儿的家长发一份告家长书，明确告知幼儿园每天开门的具体时间，要求家长按时接送孩子。
（三）加强幼儿缺勤跟踪制度，发现幼儿不来上学立即与家长进行联系。
（四）落实报告制度，在幼儿园教室及教室门口的墙上粘贴当地派出所的'报警电话。一旦发生事故，立即向上级部门汇报，并采取应急措施，做好事件的前期处置工作，防止事态扩大。
（五）严格落实幼儿的接送制度，放学时一律要求家长亲自来接自己的幼儿，若家长委托他人代接，要预先电话告知带班教师，方可接走幼儿。
（六）严格执行问责制。对不履行职责，导致安全事故发生的，要严厉追究相关责任人的责任。
此方案自2015年3月1日起执行。
阿克陶县第二幼儿园 2015年2月26日
阿克陶县第二双语幼儿园综治维稳
示范幼儿园2011年上期安全、综合治理
工 作 总 结
1、年初，幼儿园成立综合治理领导小组，召开全园教职工会议，部署今年工作，明确今年的工作任务，落实责任。树立园及周边治安治安无小事的意识。
2、加强法治宣传和教育。在教职工中，主要是利用大会组织理论学习，进行政治思想教育，法制教育。为维护园合法权益，我们聘请了县司法局的曾寿南同志为常年法律顾问，请曾律师提供有关幼儿园业务方面的法律咨询服务，并适时的开展一些加强师生法律意识的活动，通过法律教育，有力促进园精神文明建设和保教质量的提高。
3、为确保园里安全，园主要领导亲自抓安全工作。大会小会逢会必讲。教工们做到看好自己的门，看好自己的幼儿。园里进一步完善了各种安全管理规章制度。
值班，特别是在幼儿入园和离园的高峰期，我园每天至少安排4名管理人员加强安全保卫。同时本期我园的七个校园监控摄像设备运转正常，对园内各栋教学楼、操场、食堂、电脑及多媒体教室等重要场所实行了监控。由于加强了安全工作，本年度为发生任何安全事故，有力地保障师幼的生命安全。
5．牢固树立安全第一的意识，重视对幼儿进行安全教育。利用多种形式向幼儿进行安全知识教育，提高幼儿自我保护和自救应急能力。
6．进一步加强师德教育，以“三心”教育（对待同时要有热心、对待孩子要有爱心、对待家长要有热心）为契机，强化教师的“敬业、爱生、奉献、爱岗”的意识。
7．做到安全工作“三落实”。即贯彻落实《学校安全工作管理制度》，完善校园进出登记制度、校园保卫制度、防火、防盗制度；落实安全责任，推行园长责任制和校园安全工作层级责任制。
8．继续加强校园周边环境的综合治理，确保校园周边无乱停乱放、无摊点，使学生自觉不买路边摊点零食，使小摊、小贩无市场，自动退出。五月份，我园对校园周边环境进行排查，并汇同县教育局、公安、城-管、交-警队等单位对幼儿园周边的乱停乱放车辆、小摊小贩、及围墙外施工场地进行了集中治整治，并取得了良好成效。
9．开展消防安全专项整治工作，实行消防责任制，制定消防预案，每日对用电器材、消防设施进行检查，及时做好专项检查记录。
10、严格执行管理制度，积极创建平安校园。我园工作有章可循，有法可
依，对发现的问题进行及时处理、沟通和协调。门面出租的合同中写进了有关安全方面的条款。为了保证园舍财产安全，在寒暑假和法定节假日我们都安排办公室人员轮流值班护园并填写值班记录，重在提高人人参与综治工作的自觉性和责任感，形成群防群治的氛围，培养爱园如家的思想，树立综合治理人人有责的观念。
总之，由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全园师生员工的努力，使学校今年无案件、无违法、无事故、无火灾，实践证明，搞好治安综合治理是稳定校园，推动各项工作的基础和保证。我们将努力探索新形势下做好综合治理工作的新途径和新方法，使我园的综合治理工作又上一个新台阶。
炎陵县示范幼儿园
二〇一一年七月五日
为维护我幼儿园安全稳定工作，根据上级有关精神，结合我幼儿园实际情况，特制定如下工作方案。
一、成了领导机构
组长：黄爱萍
成员：李薇婷、吴梦香
组长负责接待有关人员来访及向上级有关部门汇报工作。
二、工作措施
（一）建立幼儿园安全管理制度，做好来访家长的盘查登记工作，不相关的闲杂人员一律不许进园。
（二）给每一位幼儿的家长发一份告家长书，明确告知幼儿园每天开门的具体时间，要求家长按时接送孩子。
（三）加强幼儿缺勤跟踪制度，发现幼儿不来上学立即与家长进行联系。
（四）落实报告制度，在幼儿园教室及教室门口的墙上粘贴当地派出所的报警电话。一旦发生事故，立即向上级部门汇报，并采取应急措施，做好事件的前期处置工作，防止事态扩大。
（五）严格落实幼儿的接送制度，放学时一律要求家长亲自来接自己的幼儿，若家长委托他人代接，要预先电话告知带班教师，方可接走幼儿。
（六）严格执行问责制。对不履行职责，导致安全事故发生的，要严厉追究相关责任人的责任。
此方案自2015年3月1日起执行。
星星宝贝幼儿园
2015年2月26日
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