光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
遴选工作计划 遴选面试真题篇一
第一题：某地出台规定，违法停车纳入个人征信系统，有人支持有人反对，你怎么看。
第一，随着人民生活水平的不断提高，私家车越来越多，乱停乱放现象也越来越普遍，既造成了道路的拥堵，也产生了很多的安全隐患，甚至私家车堵塞消防通道的现象也屡见不鲜，因此，对违法停车的行为必须进行整治。
第二，之所以很多人违法停车就是因为违法停车的成本一直很低，只是处罚100-200元钱，很多人能够承受，这就导致很多车主抱有“无所谓”的心理而故意乱停乱摆。
第三，将违法停车纳入个人征信系统，违法停车的成本就上升了，不仅对以后出行、对个人的贷款、租赁、担保等造成影响，也可能对子女、家庭带来严重影响，这样一来，车主就会掂量自己的做法带来的后果严重性，就会严格遵守交通规则停车。
当然，处罚只是手段，而不是目的。我们要从根本上解决乱停乱放这一问题。我觉得还要做好以下几方面的工作。
第一，将违法停车纳入征信系统之前，我们交管部门要进行广泛宣传，要通过电视、报纸、微信公众号等媒介及在居民社区张贴公告等方式，引导民众了解、知晓此项规定，提升民众的规则意识；同时要通过宣传，倡导民众绿色出行，多选择公交、地铁等绿色出行方式。
第二，针对我国很多大城市目前都存在着公共停车位严重不足的情况，要从根本上解决问题，我们要优化城市规划，在商场、医院、公园等人流量较大的地方配足公共停车位。
第三，执法部门在具体执法过程中既要严格执法，又要热情服务。在执法时，我们可以对违停车主先进行必要的事前提醒、告知等服务，避免一刀切情况的发生，让民众有个适应的过程，从而逐渐养成习惯。
总之，欲事立，须是心立。解决乱停乱摆问题看是事小、简单，实则是关乎民众的大事，也是困扰执法部门的麻烦事，我们只有从思想、处罚两方面双管齐下，才能真正地解决好这个问题。
对古建筑进行亮化是丰富旅游产品内涵，激活夜游经济的一种重要方式，但是，如果古建筑过度亮化，不仅会对古建筑造成破坏，还造成了一定的光学污染。调查研究是主观和客观结合的纽带，是谋事之基、成事之道、决策之要。针对网友的留言、投诉，领导安排我回应此事，我会及时有效的处理。
第一，我会立即上网查看网友的详细留言，看看其所反应过度亮化的古建筑有哪些，有没有提供照片等详细资料，详细具体地了解实际情况，做到心中有数。
第二，我会通过网络回复、电话联系等方式与该网友取得联系，一方面感谢他对古建筑的关心和对我们工作的支持，另一方面告诉他我们一定会尽快处理并给其一个满意的答复。
第三，我会到网友所反映的古建筑管理部门进行实地走访，了解情况，查看其亮化设计是否遵循行业标准与规范，晚上到现场查看其亮化程度，参照国家的相关规定做出评判。
第四，我会将调查到的具体情况向领导进行汇报，认真听取领导的指示与处理办法并落实。
第五，我会将调查了解的情况及时回复网友。如果没有存在过度亮化的问题，将国家的行业标准告诉他，消解他的误解并感谢他的关心与支持；如果存在过度亮化的问题，我会告诉他我们具体的整改措施及时限。
总之，作为一名政府部门的工作人员，在面对民众的各方面诉求时，我们一定要认真对待，认真落实并解决，绝不能敷衍塞责，听之任之。
第一，如果是因为自己工作疏忽，忘了告诉酒店延迟退房的时间，导致酒店按照正常时间进行退房，我会与酒店进行沟通，将住宿延迟到2点退房。
第二，如果是因为延迟到下午2点退房需要额外增加住宿费，我会在财务管理报销规定允许的情况下延迟退房。
第三，如果是因为酒店突然有其他安排需要提前退房，我会与酒店经理进行沟通，相信他们考虑到我们是协议定点单位，会将我们的住房进行延迟。
第四，如果这家酒店确实安排不了，我会向我单位领导请示并与上级单位调研人员沟通，安排到其他附近酒店并立即办妥。
第五，如果上级调研人员不想再换酒店，我也会充分尊重他们的意见，在午饭后邀请他们到我们单位接待室稍作休息，给他们提供好茶水和水果，做好服务工作。
作为一名工作人员，在面对各种突发情况时，我们一定要保持情绪的稳定，要有敏捷地思维，积极认真地做好各项本职工作。
遴选工作计划 遴选面试真题篇二
本人于20xx年参加省直机关面向基层公开遴选公务员考试，在通过笔试、资格复审面试、考察、体检等相关程序后，根据省档案局通知要求，于年月日来到省档案局人事处报到，开始了为期三个月的试用期工作。
1、根据处领导的安排，配合同事完成了机房搬迁的任务。根据我局档案大楼装修的要求，原三楼旧机房停止使用，并启用四楼新机房，其间涉及光纤割接、新机房交换设备安装、新机房硬盘阵列架设等诸多任务，在这些工作中我尽力利用自己业务知识和以往的工作经验，配合同事和技术人员顺利完成了机房搬迁，保障了局内各业务网络的正常运行。
2、根据处领导的安排，完成了“四川省市（州）综合档案信息化建设调查问卷”收集、整理、统计工作，编制了“四川省市（州）综合档案信息化建设调查统计表”，形成了本次调查的第一手资料，并做出了自己的简要分析。
3、参加了对德阳、绵竹、成都市、大邑县的档案信息化建设情况的调研工作，通过调研学习了解了基层档案信息化工作的基本现状、面临的问题以及对省局相关工作的建议。
4、负责接收科研所加工中心完成的部分数字化档案数据，并在向机房移交前对数据的完整性、准确性进行检测和效验。
为了顺利完成以上工作，我查阅学习了《数字化档案馆建设指南》、《电子文件归档与管理规范》、《四川省档案资料数字化标准》、《电子文件元数据标准》、《全国档案信息化建设实施纲要》等档案信息化建设相关业务资料，并在信息技术处制定《四川省档案信息化建设实施意见》的过程中，认真学习、仔细聆听档案局各业务处领导的讲解与讨论，把实际业务与理论标准相接合，在处领导与同事的指导下，逐步了解、掌握了一定的档案基础业务与信息化建设知识，使自己能满足新的工作要求、胜任新的工作岗位。
遴选工作计划 遴选面试真题篇三
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正。
(2)具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历(含试用期)。计算工作经历年限的截止时间为2014年9月30日。
(3)历年年度考核均为称职以上等次。
(4)主任科员以下职务。
(5)年龄在35周岁以下(1978年8月1日以后出生)。
(6)大学本科以上学历。
(7)身体健康。
(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(9)法律、法规规定的其他条件。
2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
(2)受过党纪政纪处分的。
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(4)尚在新录用公务员试用期的。
(5)转任(或遴选)到现单位未满1年的。
(6)法律、法规规定的其他情形。
遴选工作计划 遴选面试真题篇四
a、反腐倡廉宣传教育
a、宣教工作体制
a、定期报告工作 b、接受监督 c、述职述廉
a、完善监督制约机制
a、深入开展治理商业贿赂工作 b、严肃处理重大质量安全事件
a、标本兼治 b、综合治理 c、惩防并举
a、科学发展观的要求
a、完善党内民主和党内监督制度 b、完善违纪行为惩处制度
a、重视人大对司法机关的监督 b、加强检察机关的法律监督
c、强化司法机关内部监督和外部监督
a、推进政府上网工程 b、深化政务公开
c、健全政府信息发布制度
d、推行社会听证、专家咨询等制度
d、推进现代市场体系建设及相关改革
a、规范干部任用提名制度 b、完善领导干部职务任期、回避和交流制度
c、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，提高选人用人公信度
d、完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用
a、完善人民检察院对诉讼活动实行法律监督的程序、措施和范围
a、建立健全现代金融企业制度 b、规范企业投资核准制、备案制
a、完善工程建设项目招标投标制度 b、推进财政转移支付制度
c、规范土地征收和使用权出让制度 d、深化政府采购制度改革
a、社保资金 b、住房公积金 c、社保基金 d、金融债券
a、生态环境保护 b、食品药品质量
c、安全生产 d、征地拆迁
a、中资企业和其他取得收入的组织在国（境）外可以进行商业贿赂行为
b、要依法查处国（境）外经济组织在我国内地的商业贿赂行为
c、要依法惩处受贿行为，行贿行为可以不予查处
a、惩治腐败现象
a、干部人事权 b、司法权 c、行政执法权 d、行政审批权
a、对诬告陷害的，要严肃查处
b、对受到错告、诬告的同志，可以不必澄清是非
c、加强对办案工作的监督管理，按照规定权限正确使用办案措施
干部选拔任用前要征求同级纪委的意见。（对）[53] 对 错
党风廉政建设的核心问题是_______。（b）[66]
a、服务三个文明建设
科学发展观的根本方针是______（c）[67]
a、以人为本 b、统筹兼顾 c、全面协调可持续
社会主义民主政治的本质和核心是______。（c）[68]
a、党的高级领导干部 b、各级领导班子
c、各级领导班子主要负责人 d、各级领导班子全体成员
a、不履行
b、不正确履行
c、不履行或不正确履行
行政机关公务员受警告处分的期间为：______。（b）[75]
a、3个月 b、6个月 c、9个月 d、12个月
行政机关公务员受记过处分的期间为：______。（c）[76]
a、3个月 b、6个月 c、12个月 d、18个月
行政机关公务员受记大过处分的期间为：_______。（d）[77]
a、6个月 b、9个月 c、12个月 d、18个月
a、24个月 b、36个月 c、42个月 d、48个月
行政机关公务员受降级、撤职处分的期间为：_____。（d）[82]
a、6个月 b、12个月 c、18个月 d、24个月
对党政领导干部实行问责的方式分为：（a、b、c、d）[85]
a、责令公开道歉 b、停职检查 c、引咎辞职 d、责令辞职、免职
对 错
a、干扰、阻碍问责调查的； b、弄虚作假、隐瞒事实真相的；
c、对检举人、控告人打击、报复、陷害的； d、党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。
a、干部资历 b、干部年龄 c、干部政绩 d、干部职级
a、协调发展 b、统筹发展 c、适度发展 d、跨越发展
a、定期走访 b、不定期走访 c、定期下访 d、不定期下访
a、廉政允诺制 b、廉洁允诺制 c、廉政承诺制 d、廉洁承诺制
a、主体清晰 b、程序科学 c、责任到人 d、责任明确
a、严重警告
b、撤销党内职务 c、留党察看 d、开除党籍
a、等额考察 b、差额推荐 c、考察 d、酝酿
a、检察机关的不起诉决定书 b、法院的判决书
c、公安机关的行政处罚决定
d、计生部门的征收社会扶养费决定书
a、跑官买官 b、买官卖官 c、跑官要官 d、拉票贿选
下列应当从重处分的情形是_________（a）[122]
a、党员王某五年前因受贿受到严重警告处分，现又因赌博应受党纪处分
d、某镇党委书记秦某对本地区发生的严重违纪违法行为不制止、不查处，在本地造成了恶劣的影响。
a、各人民群众团体的监督 b、舆论监督
c、人民群众的直接监督 d、人民政协的监督
a、凝聚人心 b、优化管理 c、科学管理 d、维护稳定
纪检监察信访举报工作实行__________原则。（a）[131]
a、一个月 b、三个月 c、六个月 d、一年
a、纲领性文件 b、指导性文件 c、规范性文件 d、公布性文件
a、公安机关 b、法院机关 c、检察机关 d、人大机关
a、组织（人事）部门 b、审计部门
c、纪检机关（监察部门）d、人大
a、引咎辞职 b、责令辞职 c、自愿辞职 d、被迫辞职
对于公务员职位，国家实行________（a）[148]
领导成员职务按照国家规定实行__________（c）[149]
a、终身制 b、选任制 c、任期制 d、聘任制
a、述职述廉、巡视、谈话和诫勉
a、检举控告类 b、申诉类 c、批评建议类 d、仲裁
a、在发生初次信访行为之日起满三个月
a、强迫、唆使他人违纪违法的
b、阻止他人揭发检举、提供证据材料的 c、挪用党费的
d、利用职务上的便利，索取他人财物的
163 公民最基本的权利是人身自由权利。（对）[163] 对 错
169 《廉政准则》由_________负责解释。（a）[169]
a、中共中央纪律检查委员会 b、省级纪律检查委员会
c、地级市纪律检查委员会 d、县（区）乡镇纪律检查委员会
a、依法有序 b、依法治国 c、依法质询 d、依法惩处
a、一定影响 b、不良影响 c、恶劣影响 d、极坏影响
a、组织处理 b、逼迫辞职
c、引咎处理 d、引咎辞职
a、12个月内 b、24个月内 c、6个月内 d、18个月内
a、组织管理 b、领导管理 c、测评管理 d、干部管理
a、依法有序 b、依法治国 c、依法质询 d、依法惩处
a、一定影响 b、不良影响 c、恶劣影响 d、极坏影响
a、组织处理 b、逼迫辞职 c、引咎处理 d、引咎辞职
a、消极配合问责调查，并且主动承担责任的。b、积极配合问责调查，并且被动承担责任的。c、积极配合问责调查，并且主动承担责任的。
a、12个月内 b、24个月内 c、6个月内 d、18个月内
a、组织管理 b、领导管理 c、测评管理 d、干部管理
a、10日 b、15日 c、30日 d、60日
a、15日 b、30日 c、60日 d、90日
a、少数服从多数； b、民主集中制 c、集体领导 d、发扬民主
d、同级党的委员会常务委员会。
d、同级党的委员会常务委员会。
207，在委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权。（c）[207]
a、党的地方各级党员代表会议； b、党的地方各级委员会；
c、党的地方各级委员会常务委员会； d、党的基层委员会。
a、教育收费 b、金融投资 c、政府采购
c、私分国有资产 d、巨额财产来源不明
a、党员大会 b、党员代表大会 c、党员代表会议 d、基层委员会
a、五万元 b、十万元
c、十五万元 d、二十万元
213 党的基层委员会每届任期______。（d）[213]
a、两年至三年 b、三年至四年 c、两年至四年 d、三年至五年
a、两年或三年 b、三年或四年 c、四年或五年 d、三年至四年
a、领导和监督 b、引导和监督 c、保证和监督 d、教育和引导
c、开除党籍 d、留党察看
a、半年内 b、一年内 c、二年内 d、三年内
a、以德为主 b、注重政绩 c、群众满意 d、德才兼备
a、群众路线 b、纪律 c、民主集中制 d、民主制度
a、党员群众 b、非党干部 c、少数民族干部 d、民主党派干部
a、一年内 b、二年内 c、五年内 d、十年内
a、行为规范 b、行为规则 c、党纪党规 d、政治准则
a、重新登记 b、警告 c、除名 d、严重警告
236 严重触犯刑律的党员必须______。（d）[236]
a、给予党纪处分 b、给予行政处分 c、撤销党内职务 d、开除党籍
a、党纲和党章 b、党章和宪法 c、党章和国家法律 d、宪法和法律
239 是党内的最高处分。（d）[239]
a、严重警告
b、撤销党内职务 c、留党察看 d、开除党籍
a、党员大会 b、党员代表大会 c、支部大会 d、支部委员会
a、二分之一 b、三分之一 c、三分之二 d、四分之一
a、上级委员会
b、上级委员会常务委员会 c、同级委员会
d、同级委员会常务委员会
243 如果本人对处分决定不服，可以提出______，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。（c）[243] a、建议 b、申诉 c、申辩
遴选工作计划 遴选面试真题篇五
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2018年工作计划模板
在这xx年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的`前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。
把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。
2018个人工作计划
转眼间又要进入新的一年-2018年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对2018年的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自己。
遴选工作计划 遴选面试真题篇六
按照党的*关于科技创新的工作要求，以一线职工和基层班组为主体，为职工经济技术创新工作开展搭建创新*台，丰富创新内容，构建创新机制，推动公司职工队伍建设和公司核心竞争力的提升，为公司持续健康发展提供创新动力。
解决一批生产现场实际问题，产生一批科技创新成果，培育一批职工成长人才，促进提高生产作业效率，形成一种职工创新文化。
成立公司劳模（技术能手）工作室领导小组。
组长：
成员：
领导小组下设办公室，挂靠公司工会。
主任：
成员：
领导小组职责：负责召集领导小组会议，审定工作方案，协调有关工作，组织检查工作落实情况；负责工作室的奖励设置及优秀成果的评选表彰奖励工作。
办公室职责：负责制定工作方案，负责组织公司劳模、技术能手（专家）创新工作室、qc攻关小组的筹建及申报、审批和命名；监督、指导、协调和考核工作室项目管理工作；负责总结申报宣传推广优秀成果。
（一）命名程序
遴选工作计划 遴选面试真题篇七
信息内容
上午卷：（每题都没有要求字数，也没有给答题纸，答案直接写在卷子上，没有格子）
一、公文基础
a市b局负责某项目，由于资金短缺，故以书面形式向某主管厅申请项目资金9000万元。某厅组织调查组，对该项目进行了实地调查，并以书面形式对调查结果进行了汇报，经过与其他相关厅书面沟通，某厅将该项目情况上报国家部委，今日，国家bu委通过书面形式，同意该局的项目资金申请。
1、请写出上述材料中需要出现的5种公文文体。
2、请你以该主管厅的身份，向b局写一份关于同意项目资金申请的公文。
二、逻辑分析能力
a_______________。“功崇惟志,业广惟勤。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。中国梦是全国各族人民的共同理想,也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路,也是广大青年应该牢固确立的人生信念。b_____________。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。青年的素质和本领直接影响着实现中国梦的进程。古人说:“学如（敏感词）,才如箭镞。”说的是学问的根基好比（敏感词）,才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。
c_____________。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最深沉的民族禀赋,正所谓“苟日新,日日新,又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新创造前列。
d_____________。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒
来。”人类的美好理想,都不可能唾手可得,都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家,我们的民族,从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣,靠的就是一代又一代人的顽强拼搏,靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。当前,我们既面临着重要发展机遇,也面临着前所未有的困难和挑战。梦在前方,路在脚下。自胜者强,自强者胜。实现我们的发展目标,需要广大青年锲而不舍、驰而不息的奋斗。
e广大青年一定要锤炼高尚品格。中国特色社会主义是物质文明和精神文明全面发展的社会主义。一个没有精神力量的民族难以自立自强,一项没有文化支撑的事业难以持续长久。青年是引风气之先的社会力量。一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。
1、将文中横线处填上内容
2、原文顺序已经打乱，请重新对段落排序:1()-2()-3()-4()-5()(原题顺序是打乱的，我为了方便，直接粘贴，没有打乱，请大家见谅）
二、归纳与逻辑能力类(17分)
赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。------------------------a___________________________ ,“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人类的美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。我们的国家，我们的民族，从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣，靠的就是一代又一代人的顽强拼搏，靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。当前，我们既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。梦在前方，路在脚下。自胜者强，自强者胜。实现我们的发展目标，需要广大青年锲而不舍、驰而不息的奋斗。
b广大青年一定要锤炼高尚品格。中国特色社会主义是物质文明和精神文明全面发展的社会主义。一个没有精神力量的民族难以自立自强，一项没有文化支撑的事业难以持续长久。青年是引风气之先的社会力量。一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。
c___________________________.创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，正所谓“苟日新，日日新，又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。
d______________________________.学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年的素质和本领直接影响着实现中国梦的进程。只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能很好发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
e_______________________________.“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。中国梦是全国各族人民的共同理想，也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路，也是广大青年应该牢固确立的人生信念。
1、在空的横线上填写内容。（12分）
2、从a到e的顺利是被打乱的，请标出其正确的顺利。（5分）
三、材料分析题
关于污染，第一段谈到了产能落后，工业企业以加工
原材料等初级产品为主，产业附加值低，能耗污染高，且排污处理能力差，第二段阐述由于法律法规建设相对滞后，造成了违法成本低的现象。之后有点忘记了，说了很多，最后说国家出台了相关规划和政策，加强环境保护力度。
1、请你结合材料，谈一谈环境污染持续恶化的原因。
2、请你阐述遏制环境恶化的办法。
下午卷：
给了一些转作风的材料，包括党中央倡导厉行节约和***改进文风的要求。
题目：请你以“转作风”为主题，参考材料内容，自拟题目，为某机关领导写一篇在机关作风建设动员大会上的讲话稿。1800字以上。
遴选工作计划 遴选面试真题篇八
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国家公务员遴选可以跨省吗
答案当然可以。只要符合遴选条件是可以跨省遴选的。公务员遴选一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法。
各省份的遴选公务员考试内容都会有所区别，具体的信息可以参照各省的公务员遴选公告，里面都会详细的说明。公务员遴选考试是要比公务员考试难度相对大一些，不过只要好好复习准备还是不会有太大问题的。
是什么是遴选?
选择公务员这个职业，一部分人是为了稳定的收入，也有一部分人是为了能获得更高职位，有朝一日能为官一处，造福一方，实现自我的人生价值。除了正常的干部选拔任用之外，还有一种特殊方式，就是参加公务员遴选。遴选一般指的是党政群机关部门依照相关政策规定，从基层公务员中选调优秀的普通工作人员的提拔方式。值得强调的是，遴选只针对主任科员以下级别的公务员，也就是最基层的公务员，有些大学毕业生通过公务员考试考录到乡镇等基层，面对领导职数少，竞争又大的基层现状，只要符合遴选条件就可以通过遴选的方式到县市，甚至是省部级单位去任职。实现从基层到省城的升迁，遴选是最底层公务员改变命运的一条“快车道”，也是机关部门选拔基层优秀干部的重要途径之一。
公务员遴选可以跨省吗
二级建造师是否可以跨省执业
国家公务员辞职报告
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遴选实施方案
遴选工作计划 遴选面试真题篇九
一、辨析题，共5道，每题4分。
1、辩证唯物法和形而上学是两种对立的世界观方法论，其主要分歧为是否承认事件是社会历史性。
2、经济体制改革是全面深化改革的重点，核心是正确处理好政府与企业的关系。
3、党的集中统一是生命。
4、收入分配制度应坚持初次分配和再分配都要注重效率，再分配要兼顾公平。
5、一切经济问题是需要无限和资源有限的矛盾引起的，经济体制决定资源配置全局。
二、辨析题第6题10分，7、8题各15分，总分40分。
6、西江市人民政府为了对机动三轮车实行管理，发文【2013】**号文成立机动三轮车管理办公室，规定机动三轮车载客需要到该办公室报备，并交纳500元的风险保证金金，张某没有报备交钱而载客，被责令停运并罚款1000元。
7、新交规最初规定闯黄灯扣6分，施行以后，引起很大反响，因为各地的道路标准不一，有些人认为闯黄灯扣分影响交通通行效率，还有人认为这种做法缺乏法律依据，于是公安部又出台规定将扣6分改为教育。大家又对此反映不一，有人认为这是人性化的表现，是尊重民意，有人认为这种做法朝令夕改，是对法律的亵渎，是迫于压力下的一种妥协。
三、综合写作题，第9题10分，第10题30分，共40分
9、中央省市出台规定要求切实转变工作作风，密切联系群众，**市委出台文件【2013】**号文规定各机关切实转变作风，**局党组决定在2013年11月-2014年5月开展以“作风大转变、效能大提速、环境大优化”为主题的集中整治活动，你作为工作人员，请你为该活动起草活动实施方案。要求500字左右。
10、大作文（30分）
(1)十八届三中全会指出，当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。必须以强烈的历史使命感，最大限度集中全党全社会智慧，最大限度调动一切积极因素，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。
(2)新华网对网民就“如何把握好战略机遇期”做过一个问卷调查，30%左右的人认为改革难了，30%左右的人认为改革慢了，20%左右的人认为改革少了，新京报对读着做过一个调查，大部分人认为改革最大的阻力是地方政府、国企和垄断行业。
(3)大意是改革存在着实施不力的现象，空喊，喊着喊着嗓子干了，却不见成效，就是改革进入了懈怠期和疲软期。经济学家张维迎说改革不能只轰油门不挂档。
请以凝识聚力破除改革懈怠为题目写一篇议论文，要求1500字左右。
遴选工作计划 遴选面试真题篇十
下面，就今后一个时期科技工作，我主要谈三点意见。
一、提高认识，进一步增强做好科技工作的主动性
的发展战略，注重人才储备、加强复合型人才队伍建设；注重自主创新、加快创新型企业建设步伐；注重服务安全生产、加大科技成果向现实生产力转化；注重加强科技体系建设，科研经费投入逐年加大，基层自主创新能力、科技贡献率不断提高，矿井建设发展的质量与效益实现了双丰收，科技进步和创新成为我矿经济持续快速增长的强大引擎。
8月16日，集团公司董事长、党委*葛家德在我矿调研时指出，技术工作要贴近现场，重点解决生产中的热点、难点问题。要坚持优化设计，转变传统设计观念，实现技术设计的全覆盖、无盲点。今后的技术工作中，我们要认真落实好葛董事长的讲话精神，构建“超前谋划、系统思考、全面覆盖、过程优化”的大技术格局，建设一个品牌化技术管理体系、打造一支品牌化技术人员队伍、产出一批品牌化技术成果，推动科技矿井建设。
二、抓住重点，持续推进科技工作向纵深发展
健全机制、激发热情，鼓励创新、加速转化
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