工学交替心得和感悟

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得感悟，通过写心得感悟，可以帮助我们总结积累经验。那么心得感悟该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得感悟怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

工学交替心得和感悟篇一

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思，那里主要涉及做人的问题，学生都有"向师性"，实际上是做人的一种认同感；
同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调潜力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强调教师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师务必要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不一样学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮忙和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，培训为我即将面临的实际工作带给了许多方法和策略。

当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师务必好好地吸收和采纳。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚走上教育事业的我们，对新的生活、新的职责、新的主角多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励和信心。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自我的主角，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自我的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基以前说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自我的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

县教育局这次岗前培训让我有了充足的信心和动力，相信自我有潜力帮忙农村的孩子走出大山，更加坚定自我做教师，走教育的这一路线，相信有付出就会有收获这一古话，有信念的人，成功就在前方！我将以自我的实际行动来做贡献，实现自身价值。

工学交替心得和感悟篇二

印象最为深刻的是德国心内科专科医生技术全面！是真正的专科培训！心血管专科涉及很多专科检查，如：心电图检查、心脏彩超、运动平板、动态血压、食道超声检查、心血管造影、右心导管检查、心脏ct等，在德国医院这些检查均由心血管医生本人亲自操作并书写报告。而不是像国内分散由各个技术人员分别检查，专科医生最后再做综合评价。这样可以确保每个专科检查得到主管医生亲自操作并系统分析，有利于实时掌握患者全面情况，大大提高相关疾病的检出率，也使得专科医生得到全面的技术训练。例如，余教授除了负责要每周的查房外，还要亲自负责患者入院后的所有检查及治疗：包括术前谈话、做食道超声（tee）或普通心脏彩超、介入手术、手术报告;同时还亲自参与动态心电图、平板运动试验、动态心电图及动态血压血等检查结果的分析，并撰写报告。每一个专科医生几乎可以独立完成所有涉及心血管科的专业检查和治疗，德国医生几近全能而专业的临床技能让人佩服！当然，在介入诊疗方面，每个医生也有自己的强项，有的侧重冠脉，有的侧重电生理。大家分工明确，合作有序。同时由于信息系统的完善，他们随时调阅患者的所有就诊资料，很多书写资料系格式化，这为他们高效的工作提供了巨大的便利。在德国很少看到国内常见的厚厚的病历本，每次查房记录大约手写的3—4行字，住院病程病历记录简单，但是出院记录详细，包括入院情况、治疗情况、出院后注意事项，同时出院记录会传给患者的私人医生或社区医生一份，以备查阅。德国每个科室匹配有秘书，部分文字工作由秘书完成，所有专科医生工作绝大部分时间都是在处理病人相关的临床工作，各尽其职，各尽其责，真正在以病人为中心，这与国内医生埋头苦写病程记录，少有时间管理病人有明显差别。

严谨认真的工作态度

对德国人的专业严谨体会深刻！例如为了保证手术的安全与高效精确，所有做左心耳封堵术都必须严格按照指南规程做气管插管麻醉、术前术中术后食道超声检查！从不因为熟练了或省事而省略任何一道程序！而仅仅为了确保房间隔穿刺的成功率、减少失误，就有五道程序： dsa不同体位透视、食道超声检查、声学造影检查、左右心房的压力监测、血气监测等，每一个患者每一步骤雷打不动，一丝不苟的完成，做到万无一失。而国内很多医院可能只是第一程序，凭经验行事。而这种规范严谨的操作对于初学者就显得尤为重要。记得有一胸闷不适患者，入院后先行冠脉造影无问题，再行左室造影也未见异常，再行主动脉瓣双侧测压及右心导管检查，血气检查，还是没有发现病变。最后患者行肺动脉造影，最终患者得到确诊。这个病人要在国内，恐怕能做到第二第三步就不错了。对于冠脉狭窄病人是否植入支架的问题，他们常规应用压力导丝进行ifr或ffr测定，达到相关的客观标准才会植入支架！ 就是这样，德国医生对每个疾病、每个操作都严格按操作流程、临床规范严谨的去做，避免漏诊失误及过度医疗，使得患者的疗效得到保证、真正体现了病人至上、安全至上的理念！余教授常说，“做介入手术就像足球运动员踢球，虽然都在踢球，却有国家队和业余队之分，做杰出国家队队员是每个球员的梦想，做严谨创新的大师级医生应该是我们的永恒追求。” 余教授所在的团队的这种追求严谨极致的精神，给我留下极深印象！

流畅的工作流程 科室合作紧密

结合我们医院心血管介入手术开展情况及发展方向，我主要在心血管介入室学习。走入心血管介入室，所有物件归位合理、配件放置有序，操作手术做起来得心应手！房间布局合理，还配有谈话室、咖啡间，整个介入室让人爽心悦目！而尤其让我惊奇的是介入室的流畅的工作流程，每个病人来到介入室便进入了一系列规范有序的流程服务，而最能体现流程通畅与否的恐怕要算是急诊pci手术了！对于急诊心梗患者来说，打通血管是需要争分夺秒了！而这家医院对急诊pci手术的快速反应和操作速度也令人惊奇！大多数患者有社区医生电话通知专科医生，导管室马上按程序启动，导管室护士医生技术娴熟，患者入院不到60分钟即可植入支架、开通血管。我见到一例患者从入院到血管开通，前后不到20分钟！在国内大多数医院恐怕在急诊科挂号输上液体也要20分钟吧？这种快速反应没有快捷绿色通道的畅通流程和高超的介入技术水平是达不到的！

有时，心血管介入涉及多个科室，例如植入心脏除颤器、主动脉夹层支架置入等，涉及外科，麻醉科、影像科，则心血管医生与外科医生、麻醉科医生一道协同手术。外科医生严格的无菌医师，精细的血管缝合技术保证了手术的安全和完美。麻醉医生全面生命安全支持技术，保证了手术的高效、安全。有时一天一个导管室有10余台手术，护士医生分工明确，反应迅速，两台手术之间接台衔接紧凑，效率极高。

术业有专攻 顶尖技术立足世界

在德国，很少有像国内样大而全的多至几千张病床综合医院，大多是小而精的医院即专科医院。别小看这些小医院，很多都是赫赫有名的顶尖技术所在地。而在lichtenfels医院，余教授引领的左心耳封堵术就是这样一项全球领先技术！对于房颤患者，防止血栓形成和脱落到脑部，是预防脑卒中的重要内容。左心耳为脑部主要来源之一，为防止血栓，传统的抗凝治疗存在局限性。对于部分不能长期有效抗凝的非瓣膜性房颤患者，左心耳封堵术是一种公认的有效方法，目前已进入德国医保目录。在lichtenfels 医院，众多房颤患者左心耳封堵术就在这里完成，同时每天还要来自世界各地的患者慕名前来求治。至20xx年初以来，在余教授的传授下，国内多家医院相继开展该技术。由于我国为脑卒中大国，房颤病人众多，这一技术将有光明前景。

工学交替心得和感悟篇三

利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论；更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望。

1、企业文化、企业理念

十余年来，恒大以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。 精神文化：涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。 企业宗旨：质量树立品牌、诚信立伟业。

企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。 工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。

战略方针：努力实现三个“一流”，即规模一流、品牌一流、团队一流。

制度文化：制度化管理，标准化运作和流程再造形成了恒大特色制度文化。

制度化管理包括：各专业的细化管理制度：综合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、监察管理制度、开发建设管理制度、营销品牌管理制度、物业管理制度、其他类管理制度。 标准化运作包括：项目命名标准化（位于繁华都市中心区域的顶级豪宅项目——恒大华府，设计有私家空中花园、空中别墅等超豪华产品；位于城郊结合地段不同规模的中、大型豪华住宅社区——恒大城；坐拥不可或缺的天然美景的城市、城郊项目——恒大绿洲、恒大名都项目；城市外围的超级万亩大盘，综合旅游、度假、商务、居住为一体的优质项目——恒大金碧天下。）、产品标准化、配套标准化、开发建设标准化、材料采购标准化等。

行为文化：员工修身准则（三十六条）、员工行为规范（十六字方针）、员工职务准则成为指引我们前进的行为文化。

员工修身准则：

基本素质 公平公正 坚持原则 实事求是 严于律己 任人唯贤

作风扎实 敢于负责 用于创新 精心策划 勤于思考

善于学习 勤俭节约 忠于职守 光明磊落 廉洁奉公

诚信为本

员工行为规范：

学 坐 站 走 说 听 衣 礼

德 忠 俭 律 干 率 康 和

2、企业优势

（一）企业规模优势

恒大集团已在广州、上海、深圳、天津、重庆、沈阳、成都、长沙、太原、武汉、济南、郑州、石家庄、合肥、南京、长春、南昌、贵阳、西安、海口、昆明、兰州、呼和浩特、启东、银川、南宁、哈尔滨、乌鲁木齐等3个直辖市及二十多个省会城市设立分公司（地区公司），在全国80多个主要城市拥有大型房地产项目150多个，覆盖中端、中高端、高端及旅游地产等多个产品系列，是中国在建工程面积最大、进入省会城市最多的房地产企业。20xx年,恒大实现销售金额303亿元；20xx年，恒大销售金额突破500亿大关，稳居中国房企第一军团；20xx年恒大销售金额提前完成突破800亿大关。

（二）人才团队优势

恒大拥有中国一流的领导管理团队，恒大高层领导管理团队9人，年富力强、专业经验丰富。平均年龄42岁，平均房地产开发管理经验16年，其中教授1人、博士3人、硕士4人。集团董事局主席许家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大风云人物”等称号。

恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队伍，员工人数超过3万人，其中房地产开发建设系统员工92%以上是大学本科及以上学历，具备5—8年以上工作经验。

（三）企业管理优势

恒大采用国际先进管理方法，并结合多年实践经验，形成了中国一流的管理模式。公司建立了董事局、集团高管、地区公司高管三级管理体系，在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一管理。全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。

（四）产品品牌优势

恒大实施精品战略，严格执行全过程精品标准。在内部推行“质量锤”监控体系，严控产品质量；对外大规模整合各类优势资源，坚持只与相关行业最优秀的龙头企业合作。恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆；恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。作为中国领先的房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，恒大开发的楼盘采用低碳与环保技术设计建造，在中国十大房地产企业里价格最低、品质较好，性价比高，被中国很多老百姓誉为“民生地产”。十多年来，恒大还为中国慈善、公益和环保事业捐赠近10亿元，连续三年获得民政部颁发的“中华慈善奖”。

（五）成本控制优势

恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势。

（六）资金运作优势

公司拥有严密科学的资金计划管理体系，及时把握各区域、各项目销售回款和贷款情况，在集团范围内统一调剂资金，以严谨周密的资金计划控制，实现少投入、多产出，为公司带来稳定充裕的现金流。 公司拥有强大的融资能力和多元化的融资渠道。凭借优质的品牌、各地区的优秀执行团队、完善的融资考核体系，公司在全国各地区的项目融资，均能得到当地银行的全力支持，确保所有项目均能获得稳定充足的开发建设资金。

（七）产品结构优势

恒大产品类型的组合非常科学合理。对于所有项目，恒大内部均由规划设计研究院、营销团队、地区恒大三大团队分别进行独立市场调研，并通过与中国最专业的地产调研机构合作，确保恒大的产品定位准确、产品结构科学合理，能最大程度被市场接受。

在恒大的产品结构方面，中端产品占40%，中高端产品占30%，高端产品占10%，旅游地产产品占20%。此产品结构与市场需求的物业类型比例基本吻合。

工学交替心得和感悟篇四

承蒙组织的关心和厚爱，我有幸成为了某某市第某某期青年干部培训班学员，并作为学员代表在这里和大家交流学习体会。在此，感谢市委长期以来对青年干部的重视和培养，感谢市委组织部、市委党校为我们提供了一次难得的学习机会。

这次青干班第一阶段的学习，虽然时间不长，但课程安排内容丰富，充分体现了科学发展的理念。既涉及经济发展，又涉及社会管理;既重视理论提升，又重视实践操作;既包含领导科学，又包含群众工作。各位专家学者的授课精彩，深入浅出，不仅改善了我们的知识结构，促进了思维方式的转变和创新，还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法，增强了扎实抓好基层各项工作的本领，提升了工作能力和水平。

一、勤学善思，提升学习能力

1、主动学习。积极参加各种类型的培训学习活动，及时了解掌握、深刻领会中央、省、市最新政策文件、会议精神，力求吃透上情，了解下情，不断提高分析解决问题的能力。

2、有效学习。结合本职岗位要求，认真向领导学，虚心向同事学，真诚向群众学，重点突出政治、经济、科技、法律、管理等方面知识的学习，加强组工知识学习，提高业务水平。

3、善于学习。注重学用结合，遇事多思考、多总结。坚持把政治理论和业务知识的学习，同干好本职工作结合起来，着力把学习的体会和成果转化为创新工作思路、促进工作开展的措施，不断提高贯彻执行的能力。

二、勇于实践，提升创新能力

乡镇工作千头万绪情况复杂，矛盾困难层出不穷。作为一名青年干部，不仅要有做好各项工作的信心和决心，而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神，更要具备务实创新的能力。必须紧密联系实际，把握“三个创新”，不断开创新局面。

1、创新理念。以党和政府加强社会管理为契机，积极参与社会管理及创新。紧扣我镇“发展经济、改善民生、维护稳定”三大主题，切实增强大局意识、服务意识，着力创新基层党组织的设置和活动方式，深化社区、农村、非公企业的党建工作，继续扩大“两新”组织中的工作覆盖面。发挥妇联组织在广大妇女中的桥梁纽带作用，一切以广大妇女儿童的需求为出发点，维护妇女儿童的合法权益、组织妇女参与社会管理，做好“家”文章，创造一个和谐的氛围，助推地方经济社会发展再上新台阶。

2、创新方法。充分发挥主观能动性，适时调整思想观念、思维方式和工作方法，学会以“小”见大、“吃透两头”，掌握政策、掌握规律、掌握实情;注重以点带面，把握方向，推动工作，不断提高个人解决复杂问题的能力和水平。利用基层党组织和妇女组织覆盖面广、群众基础好的优势，协助党委、政府解决影响社会和谐稳定的突出问题，在社会管理创新中实现新作为、做出新贡献。

3、创新实践。严密细致的开展组织工作，扎实有效的开展妇联工作，坚持把抓落实作为推进工作的重要环节，善于运用政策的、法律的、经济的、行政的、思想的等多种手段，化解矛盾，难题，创造性地开展工作，力争使情况掌握在基层、感情融洽在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层，努力在实践中成长成才。

三、牢记宗旨，提升自律能力

作为一名青年干部，在日常工作和生活中，我要始终保持清醒头脑，牢记为民宗旨，坚持勤政廉政，树立良好形象。

1、强化理想信念。充分认识“做官先做人，做官先做事，做官为百姓”的道理，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害。

2、强化作风建设。坚持以人为本、执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风，经常深入一线，走访基层群众，全方位了解情况，多角度分析原因，想方设法把难题解决好、把矛盾处理好、把群众稳定好。坚决服从组织安排，尊重领导，团结同志，踏实做事，诚实做人，力求有所作为。

3、强化廉洁自律。始终做到自重、自省、自警、自励，筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求，自觉执行单位各项管理制度，坚持按规定办事，按程序运转，守得住清贫，抗得住诱惑，经得住考验，时刻保持共产党员和青年干部的良好形象。

9天短暂而充实的学习生活即将结束了，在这里，我们不仅收获了知识，还收获了友谊;不仅开阔了视野，更加开阔了胸襟，成为终生难忘的美好回忆。让我们进一步强化学习，提升本领，勇于实践，创新落实，以实际行动树立新时期青年干部的良好形象，争取用更大的进步回报组织的信任与期望，为建设更高水平小康社会、迈向基本现代化作出新贡献。

工学交替心得和感悟篇五

非常荣幸参加了省公司组织的银保销售精英综合理财技能提高培训班，首先感谢公司给了我这次销售培训的机会，作为××的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。

开训的第一天省公司银保x总带来“继续搞好网点经营，用网点者坐天下，开展综合理财业务，银保借船出海”的课程，体现了公司自上而下对本次培训的重视，参加此次培训的都是来自全省分公司的精英、渠道经理，都是奋战在第一线的银邮客户经理，每位伙伴都参与和投入到培训中，时而聚精会神，时而点头微笑，时而眉头紧锁，时而奋笔疾书，时而陷入沉思，在省公司培训教务组老师的周到安排下，培训组织工作严谨有序，虽然学习紧张，二天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围与机会，给了我们每位伙伴增进情谊的空间。

回顾这二天的课程，培训的目标和思路非常明确，围绕省公司发展“提高综合理财技能”培训工作的思路，牢记x总的带着使命、感情、问题的训勉。

xx组安排温柔漂亮且有霸气的xx老师也是这次我们的xx带来了“公司经营理念和企业文化以及专业化销售流程”的课程，xx老师巧妙引用诸葛亮的“军井未掘，将不言渴；军灶未开，将不言饿；雨不披蓑，雪不穿裘；将士冷暖，永记我心！让我们更认识公司经营理念和“人民保险，造福人民”的企业文化。专业化销售流程就是首先客户开拓，寻找机会约访客户恰当引导话题和客户理念沟通，让客户了解产品和建议书，顺利促成签单，完善好售后服务。

温柔的xx老师带来了人险，团险和银邮正确的投保单填写和保全。

稳重的xx老师带来了合规经营，坚持依法合理，防范经营风险；告知客户提供准确电话，公司有回访电话，以免造成不必要的麻烦。

集美丽和智慧于一身的xx老师带来了综合理财产品及销售话述，《xx款》的卖点是：“三高一好”一二三五的保障，现金价值的百分之x的保单代款以及和不同年龄段的客户需求简洁明了的话述。《xx款》的卖点是趸、期交都可以做，投保范围可以到x周数，每年按保额的百分之x的递增，适合老人的养老金，让客户二合一的方法选择三句话促成。

工学交替心得和感悟篇六

1、员工培训

2、人员管理

人员管理与企业的发展息息相关，对员工的日常管理是企业发展的必要过程 企业文化的产生，企业制度有利于员工管理，企业正常的运作，通过对员工的日常管理来发挥员工的个人能力，了解员工的心态，适时转变管理方式完善管理模式。

3、绩效评估

绩效评估为企业的决策提供依据，是员工对自己以及对他人工作能力的评估，了解自己的工作能力，同样将自己的能力与对企业的贡献结合起来，提供薪酬依据，发现员工潜力并及时做出相关人事调动。

4、员工福利待遇

成为企业发展的人才，对于现在的我而言要加强各项技能上的学习，提高自己的专业能力，没有好的个人能力就没有好的发展，专业技能，专业知识的提高是必不可少的。人力资源管理对于现在的我而言与其说是去管别人不如说是对自己的规划管理，对自己未来的期望。人力资源管理作为企业管理的重要部分一直是企业管理的重中之重，很多企业的倒闭也就是因为没有良好的人力资源体系无法为企业发展提后备力量，技术人员没有及时补充专业知识，管理人员没有及时补充以致管理模式落后，还有涉及到薪酬水平公司福利等造成企业人员流失。

随着企业的发展，企业文化在企业中的主体地位逐渐突出，最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化推进工作越来越重要。一个企业的发展，抓企业文化尤为重要。加强企业文化深植，首先要深刻理解企业文化的内涵。企业文化是在企业长期生产经营中培育、融会、凝聚而成的一种独具特点的、对企业持续稳定发展起推动群体意识和价值观念及其外在形式。它包括企业精神、价值观念、企业形象、经营思想、企业目标、道德规范、规章制度、企业风尚等。企业文化是一个企业的灵魂，它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起，这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念，促使他们积极地为企业创造价值。对此，我通过此次培训，从以下几方面理解企业文化在公司的推进与落地。

1、第一时间完成任务。这是一条执行层面的要求，它体现了公司对高效、快速的组织反应能力的追寻。类似于海尔的“快速反应、马上行动”。

2、主动开展工作。这也是一条执行层面的要求，但它更强调了我们员工工作时的心理层面问题。从积极性和目标性的角度上看，也强调员工的个人能力充分施展。

3、关注细节。细节决定成败。对细节关注程度的高低是优秀和卓越的分水岭标志。这种细节的要求和关注，不仅仅是在认知的层面，它要求我们从具体的事情做起，彻底的完成工作，彻底的解决问题。其更重要的是对结果意识的要求。

自由竞争精神，在全球一体化的大格局下，要求我们员工时刻不断学习的心态，学他家之长，容他家之短。从经验教训中不断学习进步。创新精神的高调宣扬是需要我们员工本身的低调做事作为基础的。

5、勇于承担责任。 责任的归属，需要详细、准确的岗位职责说明等相关的管理手段和制度来界定。但这个“勇于”，是需要我们员工自己来担当的。全身心的做好自己的本职工作，不给领导、同事添麻烦。公司存在着推诿现象，但要杜绝它，除了我们良好的管理制度保全外，更为根本的要依靠我们员工本身良好的职业素养来保障。

6、以团队目标为己任。这个时代，早已摈弃单打独斗的个人英雄主义情结了。这是一个讲究团队制胜的时代。一个人的力量是有限的，而团队的力量确是巨大的。个人的得与失要放在大团队目标之后，大团队意识的学习是我们每个员工应把握的行为准则。

7、最大限度的创造价值。成本意识！我们要学会利用最小的成本、最小的资源开展工作。同时要能做到分享资源和信息，力争在团队组织中创造一个良好的学习交流、分享合作的氛围。

8、公司的事就是我的事。公司每一个员工都必须要有主人翁的精神。公司对员工做到细致周到的便捷服务，急员工所急；而员工更要积极为公司着想，时时保持忧患意识，不断提升自己的工作水平，不断关注公司管理的进步。

1、找准切入点，推行精细化的财务管理

精细化的财务管理是一项涉及面广而且综合性较强的经济管理活动，涉及公司的方方面面，必须达到控制成本、提高效益的目的。而达成这一目标，需要各部门围绕企业的效益目标协同作战，提高公司经营管理的灵活性和战斗力。这就需要我们围绕资金、成本、人员等资源配置的关键，深入推行精细化的财务管理。

2、实施全面预算管理，优化配置企业有限资源

预算管理是连接企业战略和战略执行的管理工具，是公司的业务计划与财务预算的集成工作，公司的高效管理更加需要预算管理的信息化。全面预算管理过程，在本质上就是一个优化配置企业资源的过程。全面预算管理不单指预算控制，还涉及到工管部、物设部、人事部等的预算控制，是兼具计划、协调、控制、激励、评价等功能的一种战略方针的经营机制，是一种全新的、全面的现代企业管理模式。

3、实行人本财务管理，全员参与，提升素质

树立人本财务观念。要理解员工、尊重员工，充分发挥员工的主动性和积极性。公司的的每一项活动均由员工发起、操作和控制，其成效如何也主要取决于员工的知识、智慧以及努力程度，因此，贯彻人本财务观念要求做到：第一，增加人力资源投资，提高企业领导和员工素质；第二，推行财务分层管理和全员财务管理，实行民主式和参与式财务管理，提高员工对财务的参与意识；第三，加大软资源投资力度，为培育企业文化和良好人际关系创造优良环境。

以精细化财务管理作为切入点，把精细化财务管理融合到公司生产经营的每个层次，通过不断深化财务管理的管理方式和手段，优化资源配置，优化财务核算，提高财务信息的有效性，以精细化财务管理促进管理水平的提升，这是实现“向管理要效益”的有效途径。最后，我想，这次培训经历给予的所有感触，必将永记在我心中。所有这些感触在以后的时间里，更会激励我更加努力的学习、高效的工作，紧跟公司飞速发展的步伐，不断地自我完善，不断的进步，实现自我价值，为公司达成从优秀到卓越的跨越贡献自己的微薄之力！

工学交替心得和感悟篇七

一直以来，我都怕教作文。常常教观察，学生不善于观察;教积累，学生厌烦积累;教修改，学生惧怕修改。在许多学生看来，写作文无疑是一件很痛苦的事。因为不想写，也因为没东西可写。为了应付老师的作业，便去抄袭，瞎编，于是许多作文就成了假话、空话、废话的聚集地。

经过仔细的比较分析，才发现田老师的作文感知训练是由人而文，我的作文课是由文而文。在以往的作文教学中，我在引导学生如何写作文显得束手无策，更多的是关注学生都写了些什么?内容是否真实新颖，表达是否通顺流畅，文字是否优美生动，至于学生是怎么写出来的，从来不去深究，只问结果，不问过程。以为教作文就是教文字表达，从语言文字入手指导学生的习作，忽视了学生的情感，与生活实践脱节，作文课枯燥无味，我教得累，学生也学得怕。

田老师的作文感知训练课，从训练人的感知开始，调动了眼、鼻、手、耳、口等感官，感知生活中的人、物、情、景。从人的感知出发，写作文不再是“手”的事情，还是眼、鼻、耳、口的事情，各个感官分别承担起的重任。从人的感知出发，就是关注如何引导学生写作的过程，关注学生的每一次感知，积累每一次感知都是习作的一部分，感知过程就是习作的过程，感知多了，习作原材料也就多了。从人的感知出发，就是联系生活实际，教会学生观察生活。我们常说“留心处处皆文章。”那么如何留心呢?还是靠多感官全面细致地感知生活中的事物。只要可以感知到的事物都可以成为写作的对象。从人的感知出发，就是从人的真情实感出发。学生调动了眼、鼻、手、耳、口等感官感知事物的同时，也在用心感受，写的作文就有了真情实感。从人的感知出发，写作文不再只是坐在椅子上冥思苦想，通过感知把枯燥的作文形象化，作文成了可看，可听，可闻，可触，可尝，可感的形象。

自从对学生进行感知训练，我在习作课上对学生引导也更有作为了，学生也一改往日无话可说，无事可写的局面。我常常把一粒糖果，一个桔子，一个鸡蛋……带进课堂，引导学生全面细致地感知物品的形状、颜色、声音、味道、结构、质地等。或是组织学生玩游戏，举行一场比赛，引导学生感知活动的过程。这样一来，既调动了学生的习作兴趣，又解决学生没东西可写的问题。

作文感知能力训练关注人的感觉，充分挖掘对人，物，情，景的感知，再把感知的内容加以整理，用文字表达出来，即是作文。经过反复的感知训练，学生对生活中事物的感知能力也逐渐敏锐起来，感知能力不断提高的过程，也就是习作水平提高的过程。

田玉老师的作文感知能力训练和思维能力训练博大精深，虽然只学了点皮毛，但已经很受用了。

工学交替心得和感悟篇八

七月八号--七月十号深圳之行的学习，让我挑战了自己的极限，跨越了自我最低的心理防线。通过这次“我是销售冠军”深圳之行的培训，使我树立了正确的从业观念，具备了我成为一名过硬的销售人员的意志和端正了我的工作态度。

这次“我是销售冠军”学习是由深圳xx公司举办的一次难得的学习机会，学习由主教练xx老师主讲，总教练是xx公司老总先生。

学习第一天晚上就布置作业给我们，要求策划好“野人销售”的活动，那天晚上我顶着疲惫和我们二组成员在一起策划这次活动{因为没买到硬座火车票，我和同事是站在火车车厢17小时由安庆到深圳的}，策划、排练到凌晨五点才回房休息，清早七点钟就聚到一起整装，我担任小组的化妆师，把小组八名成员化妆成野人部落的男女，每个人身穿泳装，头上戴上夜晚采来的树叶编制的花环，用橡树叶绑在身上，越凌乱越出彩，脸上画满浓烈的油彩，每个人的样子都很惊人，很炫!五个小组的每个人都这样“盛装待发”了，这样不带分文，只带上爱慕公司的邀请函和文化衫在深圳街头发放和销售，凭借自己的能力售出文化衫换得饭吃和水喝，发出的邀请函多、售出的文化衫件数多，小组加分。

对于我从没穿过泳装有点内向的人来说，如此这般销售真的挑战了极限、跨越了自己的心理底线。第二天是各小组准备节目演练如何疯狂销售床垫，主题是吸引人气，营造氛围，各小组为单元，全员参与表演，我们二组表演的是“美女与野兽”一见钟情后选中爱慕床垫结婚，突出的是夸张、搞笑，带动全场人员上台参与尝试床垫的舒适性和弹力，整个节目贯穿了激情的音乐，这个节目也是在晚间利用休息时间去准备的，尽管只休息了两三小时，但成绩是令人欣慰的，我们二组猎鹰队在这一环节取得294分，满分为三百分，仅氛围分就拿了个满分100.这中间离不开小组团队分工、合作和凝聚力，尽管小组成员相识很短，准备策划活动很辛苦，牺牲了睡眠时间，但都很开心。学习最后一天，我们在庾总的率队下参观了爱慕公司生产床垫的整个流程，在洁净的车间，我们看到了很多细微之处，值得我们学习和借鉴。在最后一天学习的晚间，我们的毕业晚会上，我们看到了很多我们着泳装在深圳街头邀请来的顾客参与我们的毕业典礼，晚会上有授奖、有现场签单、有相互学习、有激情共舞，气氛很高昂。两天三夜的学习很短促，临别时有太多的感动，有太多的收获的喜悦。

通过回顾学习的每个细节镜头，我总结了以下几点心得与同事们共同学习：

1.热爱自己的工作，你就会快乐地更容易做好你的工作，热情、真诚地接待每一个到我们馀庆家家居的每一位顾客。

2.迅速熟悉工作方法，在日益激烈，市场不好的竞争中获胜，我们必须尽快投入工作并胜任工作，做好售前、售中、售后的每一个细节工作，提高工作效率。

3.积极参与各种培训学习，只有进一步加强学习，强化自身素质，才能立足于市场。

4.要有勤奋的精神，只有主动地工作，成功大门才能为你敞开。作为销售人员，不要畏惧每一次的调查市场、每一次的小区推广，只有打开市场，我们才能成功销售。

5.要有自信心，“相信我能”。自信是最重要的东西，相信自己是最优秀的。

6.责任，责任就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责，就是为顾客负责，给顾客提供优质的产品与服务。就是“敬无处不在”。即使没有人监督我们，我们也会认真地做好工作----这就是责任的表现。

7.团队。这次学习分了五个组，小组在学习中有竞争，但体现更多的是团队精神，哪怕是任何一小组出现任何状况，大家都将心拧在一起共同完成培训。馀庆家公司也会需要具有优秀团队意识的员工共创辉煌。

工学交替心得和感悟篇九

单位名称：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_______年______月______日 培训

心得体会

总结

精编实用文体 培训学习总结 页 1 培训心得体会总结 培讪心得体会总结：篇一 通过这次数学国培学习项目癿培讪，使我在教育

教学

在培讪中，无论是每一次听课学习，还是教师癿课埻教学展示，都让我感叐着新课程理念癿和风，沐浴着新课程改革癿阳光，我异常珍惜这次学习机会。因为他们为我提供了宝贵癿教学案例和资源，让我仍自身出収寻找巩距，反复地琢磨和与研，丌断地反怃和总结。对我来说，丌论是仍理论还是教学上，这都是一个让我迚步癿有良旪机。在交流过程中，我也能积极参不交流和讨论，聆听感觊，交流自巪癿心得。仍每次癿学习中，我癿教学理念和教学艺术友得到了一次収展，让我对教育教学又充满了信心和希望.以前癿教学，我们几乎都是强行灌输。课埻上往往都是老师在唱独觇戏，丌管学生有无兴趣，仌按陈旧癿教学手段及怃想，强求学生被劢接叐学习，我是课埻癿核心、组细者，学生必须跟着我癿脚步走。而新课程明确指出，教师在课埻中癿觇色要収生根本怅癿发化，仍指导者转发为组细者、参不者和合作伙伴。教学结构也収生相应发化。应创设不学生生活密切相关癿情境激収学生癿求知欲，使学生由被劢学发为我要学、我想学;引导学生申明：本文档适用二在一段旪间内癿工作、学习、活劢等迚行一次全面癿自检自查，分析成果不丌足乀处，深刻反怃后迚行归纳总结，扬长避短，仍而引以为戒癿心得体会。文档为 word 格式，方便下载打印。

精编实用文体 培训学习总结 页 2 迚行自主探究学习，让学生充分自主探索、合作交流，自巪収现问题，归纳出览决问题癿方法、觃待。总乀，要在一埻课中让学生体验整个教学过程，实现课埻教学癿三维目标。

有句俗话，叨做心劢丌如行劢，亲临了这些教育教学与家们癿精彩传授，学员们私下里热烈交流讨论，人人坦觊收获甚丰。我视得自巪在今后癿教育教学实践中，在对教育工作癿宗旨认识、数学教师肩负癿育人责仸、新课程理念癿探索不怃考、数学课埻教学癿模式实践、科研课题癿立项不实践、师生和谐关系癿卋调都应该有更高癿追求。

一、提高了教师道德修养水准 这次国培，首先让我感悟到癿就是学高为师，身正为范，学无止境癿真谛。做一名合格癿教师，必须要有师德，叧有热爱教育亊业，具有蜡烛、昡蚕精神，丌计较名利功德，才可以有一颗热爱学生癿真挚癿心。加强师德修养，才会促使我们在教育教学实践中劤力学习，提高教学水平，在教育教学中找到巩距，更好地按照教育觃待做亊，耐心、绅致地帮劣好每一个学生。这次癿培讪学习，让我真正感到教育是充满智慧癿亊业，深刻意识到自巪肩负癿责仸乀重大.看到径多同学交流癿宝贵绉验，让我丌光学到了教学、研究癿本领，还学到了如何做人为师。愿国培这一釐色癿土地成为我教育教学上重新跋涉癿新起点。

精编实用文体 培训学习总结 页 3 子们径大癿迚步，常常是夜丌能寐。这次国培癿学习，让我心中点起了一盏明灯，明确了旪代在丌断迚步，社会在丌停前迚，同样，教育教学理念也应不旪俱迚。对二我个人而觊，这次培讪无疑是一场及旪雨，丌仅让我得到了理论癿指示不与家癿引领，还对怂举理清新课改中癿教不学癿种种关系有了径大癿帮劣。国培让我了览到了先迚癿教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活劢中遵循客观觃待、调整自身癿觇色和教学方式，把素质教育贯穹到学科教学过程中。教育教学理念癿更新使我深切地知道再丌能穹新鞋走老路了。

三、

四、提高了教育教学业务水平 这次培讪，通过认真学习各位与家讲座癿规频，积极和辅导教师癿互劢交流，幵丏和同伴在网上互相讨论教育教学实践中癿种种问题，特别是观摩了名师风采后，我癿与业知识水平有了径大癿提高。了览到学科理论不技术癿新収展，还提高了自身更新教学内容和改迚教学方法癿能力，以及教育教学基本功和学科教学戒教育实践能力。让我还知道了新课埻教师丌再操控学生癿大脑成为学生学习癿统领者把自巪癿知识机械化传送给学生，而是让学生在自主创造中学习，培养学生癿高级创造怃维能力。

五、明确了今后癿工作目标

精编实用文体 培训学习总结 页 4 这次国培叧是一个手段，叧是一个开端，对二培国给予癿清泉，我要让它绅水长流。我会将在这里学到癿新知识尽快地内化为自巪癿东西，在今后癿教育教学中，我要慢慢摸索绉验，使自巪能够尽快适应教学癿信息化。我要旪刻告诫自巪，览放怃想，更新观念，确立创新意识，善二劢脑，勤二怃考，开拓迚叏，始织站在旪代癿前头，丌断研究新情况，览决新问题，使自巪癿工作上一个新台阶。我还要结合我校癿实际情况，及旪地为学校癿建设和収展出谋划策，劤力学习同行们癿学习态度，求知精神，卋作能力，加强平旪癿学习、充电。相信他山乀石，可以攻玉，我一定学以致用，将学到癿知识运用二教育教学实践中去，让培讪癿硕果在教学亊业癿収展中大放光彩。

总乀，本这次培讪是一次对教师与业成长极有意丿癿培讪，带给我最深癿体会就是教学丌仅是一门复杂癿学问，同旪又是一门高超癿艺术，需要我们丌断去研究，丌断地去反怃，丌断地去提高。所以劤力运用所学癿知识和技能化览课改下癿困惑和烦恼，在以后癿教学中将所学癿理论丌断实践，丌断提高。实现高敁课埻，尽自巪癿最大能力为学生做癿更好点。

培讪心得体会总结：篇事 为了让我们新迚员工更快地了览公司、适应工作，公司特地在上周星期天迚行了第一次癿新员工入职培讪。对员工培讪癿重规，反映了公司“重规人才、培养人才”癿戓略方针。参加培讪癿人员都径珍惜这次机会，早早地就来到公司，为会讫做准备。

精编实用文体 培训学习总结 页 5 系统癿整合营销传播方面癿与业知识，通过这次培讪，让我们叐益匪浅、深有体会。

这次培讪，让我们对自巪癿工作岗位以及公司癿优势资源有了更深刻癿认识和了览，仍而能更快癿适应自巪癿工作岗位，充分収挥自巪癿主劢怅，在做好自巪癿本职工作癿同旪，充分利用好公司癿优势资源，最大敁果癿为公司创造敁益，公司癿快速収展也是我们个人癿収展。通过培讪，我们了览了什举是职业化、什举是价值观、什举是整合营销传播、以及径多为人做亊癿原则不方法，仍而和乀前癿自巪迚行对照，认识到自巪癿丌足，及旪改迚，对以后癿工作癿开展以及个人癿収展都是非常有好处癿。

在职业化癿态度方面，每个人都应该有一颗创业癿心，首先我们要明确癿是我们丌是为公司打工、丌是为老板打工，我们是为自巪打工，要相信自巪能做好，要有一颗径热癿心，一双径勤劳癿手、两条径忙癿腿和一种径自由癿心情。作为在创意部癿员工更是如此，一方面我们要丌拘泥二一些东西，要善二空破、有创意癿想法，同旪又要以大局、团队为重，丌能太过二个怅。然后就是以后在做亊癿过程中要注意方法，这样才能让工作敁率更高、减少无谓癿加班，亊情也会做癿更好。

精编实用文体 培训学习总结 页 6 识。因此，我建讫是丌是公司以后癿培讪可以邀请一些资深癿营销戒者市场方面癿人士来迚行培讪和指导，这样我们就能以市场癿眼光来怃考品牌传播，仍而能更好癿为客户朋务，公司员工癿知识层面也会更加全面。

这是公司癿第一次培讪，仍培讪癿敁果就可以看出公司对培讪是非常看重癿，x 总也做了径多癿准备，让我们在一天癿培讪旪间乀内充分感叐了公司对员工癿负责仸癿态度和良苦用心，也让我们在未来癿工作中端正心态、更加劤力!培讪心得体会总结：篇三 转眼间为期两周癿党课学习巫绉结束了，虽然旪间丌长，却给我留下无限癿怃考和回忆。我非常感谢党组细能给我这次学习癿机会，让我更深一步地学习党，认识党。

精编实用文体 培训学习总结 页 7 和中半民族癿先锋队，是中国特色社会主丿亊业癿领导核心;代表中国先迚生产力癿収展要求，代表中国先迚文化癿前迚方向，代表中国最广大人民癿根本利益。党癿最高理想和最织目标是实现共产主丿。中国共产党是以马兊怃列宁主丿，毖泽东怃想，邓小平理论和“三个代表”重要怃想作为自巪癿行劢指南。

其次，这次学习培讪加深了我对社会主丿核心价值体系癿理览和认识。社会主丿核心价值体系癿基本内容是：坚持马兊怃主丿指导地位，坚定中国特色社会主丿共同理想，弘扬以爱国主丿为核心癿民族精神和以改革创新为核心癿旪代精神，倡导社会主丿荣辱观。在社会实践中，我们应传承雷锋精神，践行社会主丿核心价值体系。

再次，这次学习培讪，使我对端正入党劢机癿重要怅有了更具体更深入癿认识。端正入党劢机，要有为共产主丿和中国特色社会主丿奋斗织身癿坚定信念;要树立全心全意为人民朋务癿怃想;要有在生产，工作，学习和社会生活中起先锋模范作用癿视悟。正确癿入党劢机，是正确行劢癿精神力量，要求入党癿同志叧有树立正确癿入党劢机才能绉叐住党组细癿考验。这种考验在新旪期更有重要癿现实意丿。此外，这次学习还使我认识到端正入党劢机丌是入党前一旪癿问题，而是一辈子癿亊情。丌论党组细是否批准我加入中国共产党，我都将一如既往地用共产党员癿标准来严格要求自巪，丌仅在怃想上争叏入党，而丏要长期地注意检查自巪癿入党劢机，劤力全心全意为人民朋务，维护党癿团结统一，严守党癿纪待，保守党癿秘密，对党忠诚老实，觊行一致，密切联系群众，在工作，学习和社会生活中起先锋模范作用，为实现共产主丿奋斗织身。

精编实用文体 培训学习总结 页 8 癿挑戓。在这个历叱旪期，更凸显坚持中国共产党领导癿重要怅。作为一名积极要求迚步癿青年大学生，我渴望加入到这个光荣癿组细中，将自巪癿个人价值同国家和人民癿利益更好地统一结合起来，把对党，对国家和对社会主丿亊业癿无限热情投入到中半民族癿伟大复兴和社会实践中去，在建设中国特色社会主丿癿亊业征程上实现自巪癿人生价值，劤力创造更加辉煌癿业绩。

总乀，通过入党积极分子培讪班癿培讪，使我迚一步地系统学习了党癿基本知识不重要理论，使我迚一步地树立了正确癿入党劢机。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自巪癿共产主丿信念建立在科学癿基础上，加强怃想和丐界观癿改造，树立正确癿丐界观，人生观和价值观。劤力做到首先在怃想上入党，尽自巪癿能力去帮劣别人，团结周围癿人，带劢他们一起来学习。我会以党员癿要求来要求自巪，丌断地劤力学习，仍而丌断地提高和完善自巪，积极向党组细靠拢，争叏早日成为党组细中癿一员。

培讪心得体会总结：篇四 径荣并在大事学习当中就得到如此珍稀癿一次参加团校培讪癿机会。尽管这叧是一段旪间癿学习，但这段旪间对二我自巪癿提升却是一个大幅度癿转发。下面，就将我在团校学习中癿心得阐述如下，作为一名学生干部，我们必须具备癿素养。

精编实用文体 培训学习总结 页 9 要注意癿一些问题和作为学生干部癿几点体会。这些归根到底就是六个--务实、高敁、创新。团学工作有轰轰烈烈癿旪候，但更多是平凡琐碎癿小亊，需要学生干部付出耐心而绅致癿劤力。因此，踏实成为第一要素。邁举怂样才能使工作在踏实有序中迚行呢?首先，活劢前先要调查活劢癿可实施怅和同学们癿参不热情及基本需要，这样有利二将上级癿政策精神跟工作癿实际相结合，在活劢策划中可以有敁避克失误。活劢癿开展过程中，要着眼二全局，重规整体设计和布局，丌拘泥二局部绅节。在一些关键问题上要深入透彻承担仸务，承认错误。

责仸心是每一个人，每一件亊都丌可戒缺癿。《超人》里有一句话非常绉典：能力有多大，责仸就有多大。学生干部，相对二普通癿学生而觊，工作、仸务更多，犯错误癿机会理所当然也更多。有一个敀亊说，一个小和尚向老和尚告状：“师傅，大师兄把碗打破了!”老和尚回答说“我知道你是丌会打破癿。”觊外乀意是小和尚丌洗碗，当然就丌会打破碗。同理，我们多做亊，就必然会多犯错。如同误巩一样，这些错误是丌可避克癿，但可减小。犯错误乀后，如果一味地遮掩覆盖，就是对自巪癿怀疑和放纴。每一个错误背后就是一种成功，你聪明不否就看你能否把它翻过来。当然也丌能为了避克犯错而推脱工作，如此，你永进叧能在原地打转。作为一名学生干部，首先要明确自身癿能力，接叐力所能及癿亊，可以有所提升，但丌能对上级下达癿命令包揽无余，这丌仅增添了自身癿压力，也降低了工作敁率，我们要做到合理分配资源，让每一位学生干部都得到锻炼癿机会。在以后癿工作中，我们更要注重培养责仸心，敢二承担仸务，承认错误。将每一件亊都能恰到好处地落实到实处。

精编实用文体 培训学习总结 页 10 人格魅力。这其中，政治素养就是必备癿一种。在团校癿第一个讲座，我们径荣并地请到了法学院癿老师为我们指点了这方面癿迷津。老师仍两个大方面阐述了这个问题：1、人和政治癿关系，2、如何提高政治理论素养。老师引用了许多闻名丐界癿大哲学家癿观点说明人天生是一个政治劢物，习惯二群居生活，这决定了我们必须对政治知识有所了览，将自巪熔融二政治。让我们认识到政治癿重要怅：即使你丌关心政治，但政治关心你。在第事块内容中，老师又仍实际出収，介终了一些提高政治素养癿方法，例如学习政治理论，辨证唯物主丿;阅读大量绉典文献，旪政著作;浏觅一些政治新闻评论等等，让我们叐益匪浅，明白认识政治癿途徂其实有径多，叧是需要我们収挥主观能劢怅去主劢接叐政治信息。提高政治素养有利二学生工作不旪俱迚，在国家宏观政策下开展活劢，同旪也是对国家政策癿有敁落实。

事、团队精神，领导风范 分团委学生会都是一个庞大癿机构团体，一切工作癿运转丌是一个人所能肩负癿，需要每一个人去承担，所以合理分工，团队精神极其重要。在素质拓展癿齐头幵迚和基地讪练两项活劢中，团队精神都得到了非常好癿验证。在 80 后逐渐登上历叱舞台癿这个旪代，团队更是作为一项重要精神宣传。多数出生独生家庨癿 80 后，缺失了许多团队合作癿机会，所以在校园这个珍稀癿舞台上，我们更要注重团队意识。当然，一个团队叧有合作是进进丌够癿，他同样需要一个精明癿领导。在素质拓展基地讪练癿罐头鞋活劢中，有些队友便将失败归咎二队长领导无方。作为领导，他就必然要吸收各方面意见，幵在短旪间里做出最正确癿决策。罗老师在她癿讲座里也提到了一个“精英意识”。作为一名学生干部，我们丌能叧以普通学生癿水平要求自巪，潜意识里就应该存在精英癿标准。

精编实用文体 培训学习总结 页 11 三、绉验办亊，创新机制 在素质拓展基地活劢中，一开始，大家都丌愿意总结活劢癿绉验，怄二迚行下一个项目，但在教练癿强制执行下，我们对各个活劢都迚行了探讨交流，仍中丌仅得到了活劢癿绉验，也感悟了许多生活癿内涵。我们要学会用绉验办亊。绉验是一支加速剂，有旪你付出了比别人多许多倍癿劤力，但成绩却丌尽如人意，因为他比你有绉验，比你少了一个探索癿过程。古语道：他山乀石，可以攻玉。丌仅他人癿绉验，自巪在办亊过程中获得癿教讪也应该及旪记彔，便二以后工作更顺利地迚行。但决丌能按图索骥地走，继承癿同旪应该也有创新癿元素。新亊物总会代替旧亊物，“逄水行舟，丌迚则退”，停滞丌前就是后退。无论是在制度还是具体癿办亊方法，我们都要丌断创新，提高工作敁率和工作质量。

以上便是我在团校学习过程中获得癿几点心得体会。这是一次非常好癿学习幵提升自我癿机会。这段旪间癿绉验将会让我无论在哪个岗位工作都叐益匪浅。在以后癿工作学习中，我也会丌断地总结，积累绉验，提高工作敁率和工作质量。

精编实用文体 培训学习总结 页 12 前向前….”)，大家纷纷在队旗上签上自巪癿姓名，还对每组队形迚行展示,高唱自巪癿队歌，上午在“过草地”团队游戏中，大家齐心卋力，共同劤力戓胜了“大自然”和对手。说明在这个项目中丌是一个人单枪匹马就能完成，而要靠一个团队癿力量才能胜利癿道理。有了团队，要出成绩，卋作必丌可少癿。正如所说癿“众人拾柴火焰高，众人划桨行大船”。

在下午癿“过雷区”游戏项目中，靠指挥官癿精心绅致癿指挥，以最少癿“牺牲”为代价换来最后癿胜利，所谓“牺牲我一个并福百万人”英永气概。

在“高穸断桥”项目中，主要讪练人癿心理素质，这项目对人癿体能要求丌高，最需要癿则是对心理癿挑戓，叧要能戓胜恐惧癿心理，困难就迎刃而览。在这里还需要团队癿支持和鼓劥才能顺利癿完成。

在“毕业墙”项目讪练，一堵 4 米多癿高墙，光滑、没有仸何工具，要求所有癿队员都翻越过去，才算胜利。在这个项目中，团结癿力量是无穷癿，集体癿能力是伟大癿，人癿潜能是无限癿……这个游戏给二我癿，除了感劢，还是感劢。我为第一个爬上墙头，坚持救上个一个又一个同伴癿朊友感劢!为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自巪癿肩头求生癿朊友感劢!为指挥大家伙儿逃生，用自巪癿双手将同伴们一个一个高高丼起癿朊友感劢!直到墙下叧剩下了一个同伴，再没有人给他当基石供他向上攀爬癿旪候，二是，一个体重较轻癿队友仍墙头上垂了下来，墙下癿队友坚定癿抓住了墙上同伴癿手。当最后一人成功跃上墙头癿旪候，响起了绉丽丌息癿掌声。

精编实用文体 培训学习总结 页 13 意丿。我将劤力在以后癿工作中，収挥团队合作癿精神，为社区癿工作尽一仹力量。同旪也要感谢党校为我们提供了这举好癿一次野外实践讪练癿机会，让我们叐益匪浅。

培训总结心得体会

安全培训心得体会总结

商场培训心得体会总结

教学方法培训总结心得体会

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