时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区考勤考核工作计划篇一
第一条 为了进一步规范社区事务，加强社区两委对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低社区两委活动中的风险，切实维护群众合法权益，特结合本社区实际，制定本工作制度。
第二条 社区有关事务，通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。
第四条 法律顾问的具体工作职责如下：
1、为本社区提供法律咨询和法律信息。
2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明等法律事务文书。
3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。
4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼（仲裁）法律事务。
5、接受本社区委托，办理其它法律事务。
第五条 本社区居民有需要可以文字或口头的方式随时（当面或电话）向法律顾问提出法律咨询要求，法律顾问提供的解答、咨询意见或法律信息仅供咨询人参考。
第六条 凡须经法律顾问审查的合同文本或其他文书，均应在该文本签字生效之前送审，除紧急情况外，一般应适当提前，为法律顾问留有必要合理的工作时间。
第七条 法律顾问办理任何法律事务须在本社区授权范围内进行，不得越权处理。法律顾问的任何审查意见均为参考意见，有关人员应当认真考虑，如认为不妥或不符合实际情况，可以不予采纳，并提出建设性意见共同探讨。
第八条 法律顾问可因履行职责之需要享有下列权利：
1、应邀参加有关会议，了解情况，主动提供咨询意见。
2、调阅、复制有关关联性档案资料。
3、要求有关人员如实反映情况，无保留地提供相关背景、技术、往来函件等资料。
4、声明保留自己的不同意见、观点。
第九条 法律顾问应确保履行职责所需要的工作时间。
第十条 本工作制度经本社区居民代表会议批准后生效实施。
社区考勤考核工作计划篇二
(一)请(销)假审批制度
1、支居工作人员凡需请假者，须提前由本人提出申请，自下而上，逐级审批的程序进行。
(1)1天以内(含1天)经支部书记或居委主任同意，方可请假;
(4)社区组织的政治学习及各项活动要求参加的一律不准请假，如因特殊原因不能参加需请假的，须经联系居委领导、社区服务中心主任批准，方可不参加。
2、凡外出离开本市(含节假日)的人员，要以书面形式提出申请，经支部书记或居委主任同意，由联系居委领导签批，报社区党委书记或服务中心主任审批，并报社区综合办公室备案，经同意后方可外出。
3、紧急情况下未能及时履行请假手续的，事前须向支部书记、联系居委领导分别进行电话告知，事后补办请假手续。
4、假期结束后要及时到社区综合办销假，如需续假的，须提前告知支部书记或居委主任、联系居委领导，经同意后方可续假，续假的天数按事假规定执行。
5、社区综合办负责印发《考勤表》，并建立请(销)假登记台账和考勤督查登记本，凡3天以上(含3天)的病事假必须进行登记。
(二)病假制度
支居工作人员因病必须治疗和休病假5天以上(含5天)，需到县级医院由医师出示证明，经审批后，方能休病假;病假连续超过10天(含10天)，需报社区按标准审批备案。
(三)事假制度
支居工作人员处理私事利用节假日和公休日，如占用工作时间办理私事，应由本人事先提出书面申请，经居委支部书记或居委主任、联系居委领导批准后按事假处理。
事假3天以内不扣发生活补助或工资，事假超过10天，按在岗时间计发(法律规定的节假日除外);旷工扣发标准为一天200元，当月累计旷工3天扣发全月生活补助或工资;每次迟到超过半个小时，每次扣发生活补助或工资20元;早退按按旷工半天处理，扣发生活补助或工资100元。
1、各支居工作人员要按时上下班，坚守岗位，履行职责，做到不脱岗串岗，不迟到早退，外出办事提前打招呼，并告知去向。
2、考勤由各居委自行负责，每天至少考勤两次，明确专人负责考勤，次月2日前(节假日顺延)将考勤表交综合办公室。
3、凡参加市、区、社区组织的各类学习和活动，无论是正常工作时间，还是节假日及八小时工作日以外，要求全体人员参加的都必须按时参加，由综合办按出勤、迟到、早退、病事假等情况认真登记，严格考勤管理。
社区考勤考核工作计划篇三
一、社区工作人员必须按时上下班，不迟到早退，上班期间忠于职守，认真完成本岗位工作任务，外出办事应相互打招呼，告知自己的去向。
二、实行考勤检查制度。由社区主任负责每天考勤登记，考勤情况作为年终考核的依据之一。
三、节日值班制度：
1、社区工作人员节日分组轮流值班，值班人员必须坚守岗位，履行职责，值班无故缺席，按旷工处理，对因玩忽职守造成后果的，要追究值班人员责任。
2、值班人员职责：
（1）接待群众来访来电；
（2）处置突发性事件；
（3）上情下达，下情上报，确保信息联系畅通；
（4）负责社区的安全保卫工作；
（5）完成上级交办的各项工作。
四、请销假制度：
1、社区主任、*请假报分管领导审批。其它工作人员请假一天以内，社区主任批准，二天以上，社区同意，报社区办公室审批。
2、婚假、产假及各类假期时间按上级有关规定执行。社区工作人员的病、事、休假，必须办理审批手续。病、事、休假要事先填写请（休）假单并经社区领导同意，报办事处批准，办理好手续后方可离岗，期满后应及时销假。请病假三天以上要凭医院证明。如遇特殊情况，不能及时办理手续的，可先用电话、口头或托人转告，上班后要补办手续，否则视作旷工论处。
3、病假、事假，必须先用年休假折抵。
4、年休假按有关规定执行。年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。如年休假分段使用不遇公休假日的，其享受年休假的假期要扣减按规定应享受年休假假期中所包含的公休假日的天数。
社区考勤考核工作计划篇四
我志愿加入**，愿意为实现*事业奋斗终身。
历史证明，我们党始终是时代先锋、民族脊梁，没有**的领导，民族复兴必然是空想。为此，我常常思考，我如何才能加入**，成为先锋队的。一员。
我深知，一名合格的`*员，不仅仅是一个*思想、实事求是的先锋，更需要在不断改造客观世界的同时，努力改造自我的主观世界，树立马克思主义的科学世界观。仅有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为*而奋斗终身的信心和勇气，才能为新时代*特色的社会主义事业不遗余力地奉献自我的智慧和汗水。我要学习党的理论知识，牢固树立“*”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上和*坚持高度一致。
在进入xx社区工作后，我踏实肯干，认真完成本职工作。在工作中，我任劳任怨，起到了模范带头作用。同时，在生活中，我接触到了许多优秀的党员同志，他们时刻以党员的标准严格要求自我，吃苦在前，享受在后，勤勤恳恳工作，从不叫苦叫累，我从他们的身上看到了党的优良传统和作风，进一步激发了我加入党组织的决心和信心。
今后，我将用党员的标准严格要求自我，自觉地理解党员和群众的帮忙与监督，努力克服自我的缺点，弥补不足，在实际工作中以*精神为指导，志存高远、脚踏实地，不忘初心、不懈奋斗，争取早日在思想上，进而在组织上入党。
请党组织在实践中考验我！
敬礼！
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汇报时间
社区考勤考核工作计划篇五
我是一名xx街道xx社区办事的工作人员，加入**是我毕生的追求，我加入党组织，不为别的，只为能更好的为社区人民服务。经过学习，我对党的认识逐渐清晰了起来。
**是工人阶级的先锋队，是*各族人民利益的忠实代表。党除了工人阶级和各族人民的利益之外，没有自我特殊的利益，所以党把为人民服务作为自我的根本宗旨，一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，愿意为工人阶级和各族人民的根本利益牺牲个人的一切乃至生命。愿意为*奋斗终身。一向以来，一批又一批的党员为人民鞠躬尽瘁，以自身行为向人民展示*员的风采，焦裕禄等便是其中的典范，是全体党员与先进分子学习的楷模。
我出生在革命军人的家庭。从小父母就向我灌输要热爱祖国，热爱党，热爱人民，好好学习，长大为人民服务的思想。他们言传身教，使我从小就对党的性质，职责有所了解，我成长的过程同时也是我国改革开放逐步取得成就，综合国力不断增强，人民生活水*日益提高的过程。
我切身体会了到党给我们的完美生活，使我更热爱这个先进的组织，向往成为其中的一员。中学时期，经过对团章的学习，了解到共青团是党的助手和后备军，于是义无反顾地加入共青团，理解团的教育。在我光荣地成为共青团的一员时，我就下定决心，在不久的将来我要成为一名光荣的*员，为人民服务，为祖国服务。
我期望成为*中的一员，因为这样一来，我就能够在党组织和党员干部的教育帮忙下，确立起*信念，准备为*事业而奋斗终生。同时，能更好地理解党的领导，更直接地得到党组织的帮忙，以便将来能更有效地为四化建设服务。
我虽然向党组织提出了申请，但我明白，我在政治，思想改造方面还远远不足。所以期望党组织从严要求我，以使我更快提高，我要在思想上，行动上全面提高自我，仔细钻研*报告和*，认真学习党在新时期的理论，努力学习科学文化知识，用党员标准要求自我，自觉地理解党员与群众的帮忙与监督，努力克服自我的缺点和不足，逐步到达一名真正的**党员标准，做到拥护党的纲领，遵守党的章程，执行党的决定，严守党的纪律，为建设*事业的宏伟大厦添砖加瓦。
敬礼！
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