无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
文件传达落实方案篇一
1，周一至周六每天8：30准时到前台签到，周日具体情况具体安排。
2，每天下班后及时向领导（曾总）以短信形式汇报工作内容及进展情况。
3，每天上下班时及时填写计划表和工作业务表，其中工作业务表显示工作量不得低于7条，并确保客户信息准备无误。特殊情况须向领导及时汇报。
4，请假必须填写调休申请表，否则按无故旷工处理，特殊情况须向领导说明，过后及时补上。
1，室内办公物品摆放须科学有序，做到合理，方便，高效，整洁。
2，办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。
第三条 办公秩序
1，工作时间内不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2，在开会或室内办公期间，手机应调为振动或静音状态。在室外工作期间手机应保持畅通，不得关机或停机，确保公司和客户能随时联系到本人。以上各条违犯某一条罚款20元，交于财务。
文件传达落实方案篇二
大家下午好！
刚上任，学院组织组办了“首届大学生社团艺术节”，在此次活动中，我负责西安校区的社团的全面工作，组织各分院及院级社团编排了最能体现自己社团的节目，经过层层选拔，配合老师们推优。并在西安校区优先组织了排练筛选。并在社团文化艺术节中，我校区一共有一个社团获得^v^类综合^v^社团，五个获“五社团”的荣誉称号。
认真贯彻学院关于社团的组织方针政策，根据学院社团成立办法，组织创建了几个新的社团，如“文艺协会”“体育协会”“宣传协会”“清风武学社”“晨风技艺社”等多个社团，并引导他们发展，提供展示的舞台，帮他们纳新等工作，努力让他们更快更好的发展。
其中最有成就的是院级社团—^v^扬帆社团^v^，该社团由xx年11月11日成立，最开始是我自己组织创建的。在老师们的关心下成长，在同学们的拥护下壮大，现在已拥有500多名社员，现已有两年的历史。两年来，组织过各种不同而又丰富多彩的活动。和很多家大小型企业合作在校内组织过各种形式的活动，也曾带领同学参加过一些公益性的活动。
曾邀请吉林省吉他协会常务秘书长张建老师到我校先后组织了三届“文学音乐艺术交流会”，也曾在6。1时去吉林省孤儿职业学院陪他们过儿童节，并为他们进行过募捐活动。5。12进行过募捐和祈祷，也曾在吉林省音乐广播电台做过一期节目。在校内组织过各种形式的晚会。效果都非常好。
现在正在积极筹划两周年纪念晚会，此次晚会的目标是“前无古人，后五年没有来者”。两周年要出纪念刊，准备礼物现场赠送。
下一年我们打算开始进军杂志、报纸类。
这确实是一个积极向上的团体，现在他的社员可以说是遍布各大高校，其中有上海复旦大学的，吉林大学的、东北师大的等等。在我认为一个社团做得不好就只是一个社团而已，如果做大了可以是一种文化，甚至一个企业。我觉得心有多高舞台就能有多大，就看你做不做，怎么做。而现在这个社团将要换届，交给下一届的组织。在这里我由衷的希望老师们能继续关注他们！继续支持他们！恳请老师们能给他们的呵护。一起将他打造成一种文化。
在我们校区还有许许多多像这样的社团，比如：青年志愿者协会等。
社团文化其实是最灿烂的文化，他能提供的机会让同学们在校园里过的更充实，更有意义！毕业之际总想把最美好的祝福给学院留下，在这里我由衷的祝愿：学院的社团更加的丰富多彩，学院的明天更加的灿烂辉煌！
很感谢老师们一年来的关心和支持。主席团的工作将是我们大学生活最美好的回忆！
谢谢！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
文件传达落实方案篇三
您们好!
时光荏苒，岁月如梭。我自20xx年x月份调入经济管理系学生会办公室，转眼已有x年时间。回顾这x年的办公室学习生活，日常工作虽然纷杂，但我觉得自己过得很充实，学到了很多知识。在这过去的半年中，我始终以勤恳务实的工作态度来履行自己的职责，并较好的完成了办公室的各项任务，工作能力也有了较大的提高。
办公室是一个综合性管理部门，经系主任提拨到直属管理后，工作涉及面更广了，日常事务繁琐。主要工作分为以下几大部分：日常工作，考核，会议考勤，会议记录，传达指示及情况，档案管理，财务管理。负责所有上交文件，资料以及办公室内部文件，资料的管理、档案管理、财务管理及协调调度工作、进行活动策划，总结的整理、收集反馈意见、总考核工作等等。它是与上级领导联系最为紧密的部门。
现将我这一年的工作情况述职报告如下：
1、完善档案及信息的管理工作：
(1)认真做好各种会议记录并进行整理和归档。
(2)负责各个活动材料的收集和归档，为以后学生会工作提供了可借鉴的依据。
2、学生会内部考核与奖惩工作：
(1)办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度，认真做好每一次考勤和工作记录考核，定期对自查表和各项考勤情况进行汇总并及时将相关信息反馈给指导老师和各学生会成员。
(2)依据学生会工作制度，对全体学生会成员和各部门的工作情况进行规范化和制度化的整理与考核，协调和监督各部门履行职责。
3、通讯工作：
(1)制作完成我系团委学生会的通讯录。
(2)负责信息的上传下达，尽职尽责地将学生会内部各种通知传达到每个部门，保证信息通畅。
(3)负责组织和协调各个动的参与者，及时传达活动相关信息，保证活动的正常进行。
首先根据我系学生会的实际情况，我在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。其次还修改和完善了学生会章程。
对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
1、在每次例会前，进行了严格的考勤。
2、在每次例会期间，要求各位干事认真记录会议内容。
3、对多次例会缺勤或迟到的干事作出一定的处理。
本学期协助了其他部门的各项活动，互相合作，团结友爱。
总的来说，我很荣幸自己加入了办公室这个集体，也很庆幸可以在这个集体中带领着大家成长。在办公室的工作期间，我从中认识到自己的不足，提高了自己的知识水平和工作能力。并且在领导才能上也得到了一定的锻炼，对我今后的工作有很大的启示和帮助。而且通过每次的活动总结，自己的心智也得到了锻炼和提高。遇到事情会比以前想的更有深度一些，更加具体一些。
1、对各方面的知识掌握得还不够。
2、工作尚欠大胆，主张和创新意识不强。总是担心出错而不敢作出创新。
3、表达方式、领导魄力尚待提高。
1、要继续提高知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从整体上把握，增强工作的主动性和创新性。
2、要提高工作效率，但同时也要防止急于求成、急功近利的现象。
3、要更加严于律己。在工作上要高标准、严要求，同时注意发挥和保护好大家工作的积极性，营造良好的高中氛围。并且以身作则，在自己的学业上决不放松，做个好榜样。
(1)后期学生会成员工作积极性不足，办公室负责监督考核但未能拿出切实可行的解决方案。
(2)收集同学们的意见和建议，并进行调查研究的工作完成的不够到位。
回顾过去，我走过了一个学期的精彩，但工作上还存在着不足，如在一些工作中，由于计划考虑有欠周详而导致在实际操作中遇到困难、工作效率较低等；办公室队伍建设仍需进一步努力完善。总之，办公室作为学生会这个独特的上传下达的枢纽部门一定会在做好本部门工作的同时全力配合系主任指导老师和其他部门的工作，相信今后大家众志成城精诚团结学生会的明天一定会更美好。
敬礼!
文件传达落实方案篇四
宁职称办[2003]6号
关于破格认定高级工程师、高级经济师和高级会计师的（试行）意见
各有关单位：
一、破格认定的范围
国有大中型企业、较大规模和较有影响的民营科技企业、“三资”企业等有关单位中有突出贡献的专业技术人员。
二、破格认定的条件
具备优秀的德才素质和显著的工作业绩、能力，为我市社会经济发展做出了突出贡献，并具备以下条件。
（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；
（3）、获得部、省三等及市二等以上科技进步奖的主要完成者；
（4）、获得市自然科学优秀论文二等奖以上主要完成者。
（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；
（2）、获得市政府颁发的有功个人；
（3）、获得市以上优秀企业家称号；
（4）、受到企业（单位）上级主管部门3次以上表彰，并使企业（单位）的生产经营连续三年处于本系统领先水平或效益连续三年保持较快增长。
（1）、评为市以上有突出贡献的中青年专家；
文件传达落实方案篇五
今年的全国“两会”是在党的^v^召开之年召开的重要会议，是全国各族人民政治生活中的一件大事。^v^^v^参加内蒙古、解放军代表团审议和全国政协农业界、社会福利和社会保障界联组会，发表了一系列重要讲话，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。全省上下要认真学习贯彻^v^^v^重要讲话精神，全面落实^v^总理、栗战书委员长、汪洋主席作的工作报告和^v^同志讲话要求，深刻认识过去一年党和国家事业取得的新的重大成就，巩固拓展成果，坚定信心和决心，全面把握^v^关于今年经济社会发展的重大部署，高标准高质量落实到位，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保^v^^v^重要讲话和^v^决策部署在河北落地生根、开花结果。
一、要坚持完整准确全面贯彻新发展理念，努力推动构建新发展格局和高质量发展取得新突破。
（一）要持续举全省之力办好“三件大事”
善始善终圆满完成北京冬残奥会举办任务，加快发展后奥运经济和有力有序承接北京非首都功能疏解。大力推进京津冀协同发展，深化交通、生态、产业重点领域合作，加大临空经济区建设力度，加快廊坊北三县与北京通州区一体化高质量发展；大力推进雄安新区建设发展，扎实抓好重点片区和启动区建设，打造高质量发展的全国样板；大力推进后奥运经济发展，全力抓好首都“两区”建设，打造河北“两翼”发展新格局。
（二）要深入实施项目建设年行动，加快扩大有效投资和促进消费增长。
（三）要大力推进创新驱动发展，加快传统产业改造升级和战略性新兴产业发展。
深入实施创新驱动发展战略、万企转型行动和战略性新兴产业集群工程，大力培育发展产业龙头企业、科技领军企业和高新技术企业、科技型中小企业，聚焦重点行业延链补链强链，促进12个省级主导产业和107个县域特色产业集群加快发展。
（四）要全面深化改革和扩大开放，加快沿海经济带和民营经济发展。
深化9项重点领域改革，加快各类开发区高质量发展进程，扩大高水平对外开放，深度融入共建“一带一路”，全面提升自贸试验区和保税区创新发展质量，培育壮大沿海经济，着力提升民营经济发展水平。
（五）要全力保障粮食安全和推进乡村全面振兴，加快改善农村人居环境和提升农业农村现代化水平。
严守耕地红线，稳定粮食播种面积，扩大大豆和油料种植面积，抓好生猪和菜肉蛋奶果水产品生产，切实保障国家粮食安全和其他农产品供给安全。分类施策抓好县城改造和特色小镇建设，深入开展农村人居环境整治提升行动，抓好农村厕所革命、生活污水无害化处理、黑臭水体治理、生活垃圾无害化治理、建筑垃圾集中分类处理、村容村貌环境整治、绿化亮化、村庄风貌引导和改造提升、基层配套设施建设和管护、公共服务设施建设等10个方面任务，因地制宜打造一批美丽村庄。
（六）要积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快提升污染防治和生态建设整体水平。
大力调整优化产业结构、能源结构、交通运输结构，坚决遏制“两高”项目，积极发展风电、光伏、氢能等新能源，持续加强大气、水、土壤污染防治，各市县城乡垃圾发电设施全覆盖，彻底解决填埋垃圾问题，加快绿色转型发展。要紧抓机遇加大绿化植树力度，注重经济林、生态林相结合，科学选好树种，控制成本，确保成活率。
（七）要铸牢中华民族共同体意识，加快新时代民族工作高质量发展。
加强党的民族理论和民族政策学习宣传教育，加快民族地区经济社会发展，全力做好对口援疆援藏工作，更好促进民族间交往交流交融。
（八）要扎实做好社会保障和改善民生工作，加快提升人民生活品质和社会治理能力。
持续巩固脱贫攻坚成果，扩大社会就业，大力发展职业教育和校企联合，大力发展“燕赵家政·河北福嫂”。持续用力全面防控疫情，始终坚持“外防输入、内防反弹”，压实“四方责任”，落实“四早”要求，按照“哨点防、基层查、流调找、核酸检、隔离管、医院治、封控堵、冷链测、信息准、行动快”“十步工作法”要求科学精准有效全面防控，坚决防止疫情扩散。完善城乡教育、卫生体系，实现村卫生室与乡镇卫生院一体化管理及居民小区卫生服务站与社区卫生服务中心一体化管理全覆盖，全面提升基层公共卫生服务能力和水平，充分发挥基层防疫“哨点”作用。健全完善社会保障体系，大力实施20项民生工程，全面抓好安全生产、信访维稳、森林草原防火、食品药品安全工作，切实维护社会和谐稳定，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
二、要坚持加强和改进新时代人大工作，切实把^v^制度优势转化为治理效能。
要强化党的创新理论武装，学深悟透做实^v^^v^关于坚持和完善^v^制度的重要思想，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路。要强化法律宣传教育，认真学习领会^v^审议通过的“一法一决定两办法”，坚定不移贯彻落实到位。要强化地方立法工作，加大执法检查力度，推动解决重点难点问题。要强化人大自身建设，充分发挥人大代表作用，不断提升各级人大及其常委会履职水平。
三、要坚持和完善中国^v^领导的多党合作和政治协商制度，为改革发展广泛汇聚智慧和力量。
要坚持强化思想政治引领，深入学习贯彻^v^^v^关于加强和改进人民政协工作的重要思想，始终坚持中国^v^领导。要坚持围绕大局建言献策，积极发展协商民主，在推进全过程人民民主中彰显政协优势。要坚持大团结大联合，加强同界别群众的联系，巩固和发展最广泛的爱国统一战线。要坚持加强队伍建设，全面提升人民政协组织建设水平。
四、要坚持加强党的领导和扎实推进全面从严治党，为完成今年目标任务提供坚强保证。
要坚持分工负责，全省各级党委切实履行“把方向、管大局、作决策、抓落实”的职责使命，各级政府紧盯重点任务组织攻坚突破，压实属地责任和人大、政协及省直部门责任，完善推进机制，加强督导考核，推动各项任务落地落实。要认真落实管党治党责任，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，巩固拓展党史学习教育成果，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，深化“三基”建设年活动，把各级党组织和干部队伍建设得更加坚强有力，以优异成绩迎接党的^v^胜利召开。
文件传达落实方案篇六
根据《^v^***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》（市委办发电〔2018〕x号）精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
五年来，我们始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任。局党委（组）一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，严格落实主体责任，突出改革创新，健全制度机制，规范权力运行，整治突出问题，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，努力营造风清气正的政治生态。一是实施清单管理，逐级靠实责任。局党委（组）自觉担当起管党治党的政治责任，建立主体责任清单制度，压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。二是强化警示教育，层层传导压力。党委（组）书记严格履行第一责任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委（组）成员认真落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单位党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以x、x、x和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强化压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查，落实跟踪问效。持续强化执纪约束，紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题，持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查，对督查中发现的问题，逐项建立问题清单和整改台账，跟踪抓好整改落实，督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委（组）始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委（组）理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委（组）统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。
回顾五年来的工作实践，我局党委（组）坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。
文件传达落实方案篇七
一、要深刻学习领会，切实把思想行动统一到^v^精神上来。
这次^v^，是在全国上下深入贯彻党的十九届六中全会精神、全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军、迎接党的^v^胜利召开的关键时期召开的一次重要会议，意义十分重大。两会期间，^v^^v^与代表委员共商国是，多次发表重要讲话，深刻阐明了一系列重大理论和实践问题，为我们推进现代化建设进一步指明前进方向、提供重要遵循。要把学习贯彻^v^精神作为一项重要政治任务，深入领会精神实质，深刻把握核心要义，更加坚定制度自信，更加坚定发展信心，更加坚定人民立场，更加坚定依法治理，与贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神结合起来，与落实省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议和省两会部署贯通起来，奋力实现经济发展开门红、全年红。
二、要狠抓工作落实，确保经济平稳健康发展、社会大局稳定。
认真对标对表^v^精神，进一步把准方向、完善思路、强化举措，着力稳住经济大盘、守牢安全底线。
（一）要抓实常态化疫情防控。
始终保持高度警醒，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，落实落细省委新冠肺炎疫情防控工作第十一、十二次专题会议部署，进一步压紧压实“四方责任”，全链条扎紧“四个口袋”，在“早”字上下更大功夫，持续健全多点触发机制，及时赋码管理，强化落地查人，加强特殊人群、重点人群核酸筛查，各类会议活动坚持“非必要不举办”“能线上不线下”，最大限度防止隐匿传播，一旦发现疫情燃点，果敢果断采取措施，迅速圈住封死捞干扑灭，努力实现长周期不发生规模性疫情，为经济社会发展创造良好环境。
（二）要确保全省经济发展开门红全年红。
扛牢稳定经济运行责任，把人均生产总值、城镇化率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、人均可支配收入作为衡量高质量发展的重要指标，加强经济运行监测调度，扎实开展“万人助万企”活动，滚动实施“三个一批”项目建设，落实减税降费的组合拳，下好助企纾困的先手棋，研究推出投资、消费、出口、物流“四个拉动”的有效举措，加强平台型企业培育引进，进一步完善供应链、提升产业链。坚持制造业高质量发展主攻方向，抢抓新项目，突破新技术，抢跑新赛道，加速动能转化、加快转型发展，以重点突破带动经济社会发展水平整体跃升。
（三）要扛稳粮食安全重任。
坚定把确保重要农产品特别是粮食供给作为首要任务，坚持向耕地要粮食、向科技要粮食，落实最严格的耕地保护制度，开展种源关键核心技术攻关，加快优势特色农产品生产基地建设，加快发展现代农业，大力发展生物科技、生物产业，多途径开发食物资源，更好满足人民群众日益多元化的食物消费需求。
（四）要不断增进人民福祉。
坚持以人民为中心的发展思想，以“一老一小一青壮”为重点，强化普惠性、基础性、兜底性民生保障，着力巩固脱贫攻坚成果，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，完善多层次社会保障体系，让人民群众过上更好生活。以铸牢中华民族共同体意识为主线，促进各民族交往交流交融，推动新时代我省民族工作高质量发展。
（五）要防化各领域风险隐患。
树牢总体国家安全观，以大概率思维应对小概率事件，打好主动仗、下好先手棋，聚焦重点领域、突出问题，深入研究分析，开展专项治理，做到控新治旧、标本兼治，努力实现本质安全。
三、要发展民主政治，更好把制度优势转化为治理效能。
各级人大及其常委会要担负好宪法、法律赋予的职责，发挥好在发展全过程人民民主中的重要作用，聚焦实施“十大战略”开展立法工作，加强人大自身建设，提高新时代人大工作的质量和水平。各级政府要树牢法治理念，推进依法行政、规范用权，自觉接受各方监督，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府。各级政协要围绕团结和民主两大主题，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，做好思想引领、汇集力量、议政建言、服务大局各项工作。各级法院要坚持服务大局、司法为民、公正司法，深化司法体制综合配套改革，不断提升办案质效。各级检察院要坚持依法能动履职，加强法律监督，切实为大局服务、为人民司法、为安全护航。
四、要勇于自我革命，以建设持久风清气正的政治生态引领构建一流创新生态。
强化党的政治建设统领作用，深刻认识“两个确立”的决定性意义，转化为做到“两个维护”的高度自觉，坚持凡事讲政治，心怀“国之大者”，把牢“省之要者”，找准着眼点、聚焦点、突破点，创造性推动^v^决策部署在河南条条落实、件件落地、事事见效。坚定不移推进全面从严治党，把党史学习教育抓在经常、融入日常，扎实开展“能力作风建设年”活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。切实加强对人大代表、政协委员换届工作的领导，严肃换届纪律，严把人选关口，确保换届工作风清气正、人民满意。
文件传达落实方案篇八
会议地点：一会议室
主持人：陈最华
与会人员：陈最华、杜纯梓、曹利君、周德义、周宇、刘建军、杨建伟
列席人员：彭思毛、汤筱飞、刘建宏、卢海斌 记录人：刘建宏
会议内容
一、研究了校内分配方案
1.校内分配方案调整与人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必须坚持体现改革的基本原则，以岗定薪、按绩分配、突出教学重点，向教学一线倾斜。
2.分配方案调整后，人事处、教务处和系统建设办要抓紧制定出教师工作量标准和考核细则。
高不就低”不符合改革精神，不合理就必须改。
4.这个调整方案并非最优、最终的方案，今后还要进一步深化改革，不断地优化、完善校内分配制度。
5.学校要规范职称管理。从开始，只认可高教教师系列及图书、会计等与专业岗位相对应的职称，按结构比例、科学定岗、评聘分开。对于已经取得政工、社科系列职称的人员，暂按非专任教师专业技术岗位绩效工资标准执行。
6.学校明确系部教务处、科研处、技术中心等单位的主要负责人和分管教学的副职为“双肩挑”岗位，可按职称享受绩效工资待遇。
7.学校今后聘用的人员必须是全日制研究生，且第一学历必须是全日制本科，个别特殊情况特殊处理。
二、审定科职岗位方案
考虑到部门人员的调整，同意聘任张玲为副科职、李滨为正科职、刘应君为思政教研室主任、陈捷为体育教研室主任，后勤处五个目标管理单位的负责人参照享受正科职待遇，其他科职岗位人员按上次党委会议决定不变。
三、预备党员转正和党员发展的审定
文件传达落实方案篇九
一、成立幼儿园安全工作领导小组
我园成立安全工作领导小组，统一领导幼儿园暑期安全紧急事件的处理工作。
组 长：陈学梅
副组长：李娟
成 员：全园教职工
领导小组主要职责：
1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实幼儿园暑期安全重大事宜。
2、副组长负责学校安全应急预案的落实情况，处理突发安全事故，完成校领导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责幼儿园突发安全事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。做好安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
4、安排相关人员开展抢险排危或实施求救工作。
5、根据需要对发生事件进行及时处理记录，并根据事件性质，及时报请上级有关部门。
二、进一步提高认识，强化安全工作意识
安全工作关系到师幼生命和国家财产的安全，牵动着千家万户的幸福生活，关系到社会的安全稳定。为进一步增强学校安全工作的责任感和使命感，努力提高幼儿园安全工作管理水平。坚持“安全第一，预防为主”方针，把幼儿园安全工作作为“一把手工程”，摆在全园工作的突出位置，组织召开一次专题会议，严格落实责任制，做到警钟长鸣，责任常在，常抓不懈。
三、采取措施，加强暑假期间幼儿园安全工作
（一）再强化安全宣传教育。
1、强化“珍爱生命，预防溺水”教育；
2、加强交通安全教育，预防交通事故；
3、加强食品卫生安全教育；
4、加强防电、防炎、防雷、防地质灾害等安全教育，积极预防意外伤害；
5、要教给孩子社会安全知识；
6、多与孩子交流、沟通，做孩子的知心人；
7、安排好暑期教师值班表；
文件传达落实方案篇十
1、打造过得硬的队伍，培养高素质教师。
2、学习先进经验，推进课堂教学改革，形成适合我校实际的课堂教学模式，构建和谐高效课堂，提高课堂效益。
3、落实教学常规，创新管理方法，教学常规管理上层次，上水平。
4、进一步健全教学质量管理体系，加大教学质量监控的力度，进一步完善教师工作考核办法，教师评价更加注重团队评价。
5、加强集体备课，继续推进学案导学。
6、加强课程管理，科学规划高中课程；制定三个年级的课程，充分调动学生的学习积极性。
7、重心下移，深入年级、班级调研、听课。
8、加强音、体、美、实验、信息技术、阅读课教学，加强教导处管理，为教学提供优质服务。
9、举办家长开放日活动。
（一）多措并举，进一步提升教师队伍管理水平，打造一支师德高尚，业务精湛的专家型教师队伍。
1、加强师德教育，认真落实《中小学教师职业道德规范》、《一〇三中教师制度》，严禁体罚、讽刺挖苦学生、乱订教辅资料、从事有偿家教、饮酒后进课堂、闹不团结、上课接打手机、擅自离开课堂、上课迟到、在教学区、办公区吸烟等现象的发生。（最好能有相应的奖惩制度）。
2、开展各种形式的业务学习和教学技能比赛，促进教师队伍整体素质的不断提升。
（1）组织老师们学习先进的教学理念和经验
（2）感悟、反思、升华变成自己的做法。虚心学习就有收获。
（3）开展精彩课堂系列活动：通过研讨课、备课组公开课课、优质课评选、示范课、青年教师讲课比赛等形式和活动促进老师们相互学习，相互提高。为减轻老师们的压力，不影响正常教学，提高组内公开课的质量和老师们的积极性，将分阶段、分学科、适当宽松时间进行。
（二）学习先进经验，推进课堂教学改革，形成适合我校实际的课堂教学模式，构建和谐高效课堂，着力提高课堂效益。
（1）教学导入平铺直叙，不注重创设情境和悬念，不能激发学生的学习兴趣。
（2）老师讲得多，学生活动少（有效活动），忽视了学生的体验和需求，学生被动学习。
（3）讲课重点不突出，不分主次，不管多少学生会，多少学生不会，一味按照自己的思路讲到底。
（4）课堂提问随意性大，问题设计欠科学。
（5）课堂教学各环节时间分配不够合理。
（6）课堂气氛不够活跃等等。
（7）教师不能对学生的展示给与恰当的评价。
（1）备课不细致。
（2）未提前了解学情，对学生的作业完成情况、共性疑惑了解不够导致讲课重点不突出。
（3）学习和思考不够，跟不上课堂教学改革的步伐。
2、课堂教学改革是必须的，这是时代发展和新课程改革的需要，是学生的需要，提高教学质量的需要，不改革没有出路。教师应做到先学后教，交流互动，精讲拓展，及时反馈。注重学生在课堂教学中的主体地位，以学论教.因此，进一步提升课堂教学改革的层次和水平是摆在我们面前的一个重要任务。
3、避免课堂教学改革走入误区。教学改革要根据我校学生实际。我们提倡的学生自主、合作、探究是在教师指导下的教学活动，而不是放羊式的。在教学中对于学生暴露出的问题老师要详略得当的讲解。
（三）落实教学常规，创新管理方法，教学常规管理上层次，上水平。
2、落实教学常规过程中存在的主要问题：
（1）教学计划的制定千篇一律，在个体与整体结合、科学性、精致性等方面存在差距。科学的计划应在集体研究的基础上制定，教学进度必须统一，学情分析，个人总结等不可千篇一律。
（2）从教案检查中发现，有的老师教学过程内容比较空洞，导学案的书写不规范。集体备课仍需进一步加强。
（3）分层次布置作业、精选作业、作业量的控制方面需改进。
（4）辅导不应仅局限于尖子生，学困生的辅导更需加强。
3、改正措施
（1）在原有基础上进一步健全、完善教学常规管理制度。
（2）加强培训、指导，细化要求。
（3）加强检查督促，逐项规范、落实教学常规各项要求，尤其是在集体备课上加强检查和指导，因为备好课是上好课的前提。备课质量直接影响到教学质量。
（4）检查形式变化：教导处独立检查（抽查）、组织年级组检查、组织专家小组检查。
（四）进一步健全教学质量管理体系，加大教学质量监控的力度，教师评价更加注重团队评价。
1、建立三级质量监控体系：教导处---年级---备课组。
2、质量监控主要方面：
（1）通过考试进行教师、学生质量分析
（2）通过听课、学生评教、调查问卷等形式进行教学过程质量监控
（3）通过常规检查进行质量监控。
（五）加强集体备课，提升学案导学的层次和质量。
自本学期第一周开始，主备人提前一周编写好学案，备课组集体研究后确定内容，提前印刷备用。电子稿按时上传教导处。具体上传方法、时间等待通知。
教务处随时对学案编写情况进行监控并进行评比。在常规检查时一并检查。
（六）加强课程管理，科学规划各年级课程；
（1）高一年级认真研究，做好学生文理分班后的稳定工作。
（3）高二年级总结评估上学期的经验与不足，同时做好学业水平考试的相关准备工作，及格率达98%以上。
（4）本学期教导处把高三迎考、备考工作作为工作的重中之重。与年级密切结合做好以下工作。a.组织高三年级各备课组、老师认真学习高考考纲、考试说明、课程标准，制定高三第二、三轮复习计划。b.通过各种渠道及时获取最新高考信息，了解高考动向。c.深入课堂听课，加强教学指导。d.认真组织各种考试质量分析。
（七）重心下移，深入年级、班级调研、听课。
虽然教导处有各种繁杂的事务性和业务性工作，但我们仍要最大限度的挤出时间深入年级、班级中去，与老师们、学生们交流沟通，了解老师和学生的需要，改进教导处工作。
（八）加强音、体、美、实验、信息技术、阅读课教学，规范课堂教学管理，加强考勤，提高课堂教学质量，促进学生全面发展。
1.下发教导处工作计划，安排本学期重点工作。
2.备课组长会，制定备课组、教师个人教学计划。
3.各年级上学期模块考试质量分析。
4.高三教学计划汇报会（学校内部）。
5. 组内公开课教学观摩活动。
6.教学常规检查。
7.高三参加市双基考试高二学业水平考试。
8.高三考试分析总结。
1.月考。
2.组内公开课教学观摩活动。
3.教学常规检查。
4.课堂教学调研。
5.高三模拟训练。
1.学校优质课评选。 校内公开课。
2.学案导学经验交流，阶段性总结。
3.期中考试
4.考试质量分析。
5.期中总结。
6.教学常规检查。
7.高考各项准备工作。
1.优秀教案评比。
2.高考仿真训练。
3.教学常规检查。
4.评教评学。
1.高考、中考
2.学生基础素养评价。
3.高考填报志愿
4.期末模块考试
5.放假前工作
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