创模范机关活动总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

创模范机关活动总结篇一

以成立城市少年宫为契机，实现校内外资源的有效结合，让更多未成年人共享校内外优秀教育资源和成果，以此来培养孩子们的学习爱好，开阔视野、增长见识，在潜移默化中进一步培养城市孩子的艺术素养，进而改善教育的内部环境和外部条件，全面加强城市未成年人思想道德建设，促进城市未成年人的全面发展和健康成长，为进一步提高城市未成年人的整体素质做出我们应有的贡献。

在学校现已开设社团活动的基础上，结合本校实际，继续开发德育、艺术、体育、心理辅导、科技制作、地方特色共六大类活动。

1、思想品德教育类活动：开展经典诵读、阅读与欣赏、绘本等社团活动，结合国内外大事、重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行各业英雄模范人物的事迹，通过生动活泼的形式开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育活动，对孩子进行政治、思想、道德和心理品质教育。重点是大力推进“做一个有道德的人”的道德实践活动、感恩体验活动等。

2、心理辅导类：开放心理咨询室、阳光乐园，开设心路扬帆社团，进行个体心理问题咨询和团体心理辅导。

3、科技创新活动：结合现有师资力量，开设电脑绘画社团、科技模型制作社团、航模社团等，组织开展科技小制作、手工加工制作、航模设计组装、脑思维训练等科普训练活动，提高学生的科普意识，培养创新精神，探索更加人性化、更有利于学生发展的组织形式。

4、体育休闲活动：积极开展阳光体育运动，保证学生每天有一小时体育活动时间（含体育课）。开设围棋、乒乓球、轮滑、武术、健美操等社团活动。

5文化艺术活动：开设声乐、舞蹈、葫芦丝、剪纸、儿童画、素描、书法等文化艺术类社团小组。重点做好合唱团、书法、陶艺等活动项目。

6、民族特色类活动：开展快板、手鼓等社团，将新疆丰富的民族文化融入社团活动及校园文化建设中，并进行有机整合，开展特色社团活动项目。

每个星期五下午15：00—17：00（合唱、小提琴、二胡、健美操社团除了每个星期五下午15：00—17：00开展活动外，每天中午13:30—15:00也开展活动）

1、发展兴趣特长。通过开设多个社团活动小组，让学生可以根据自己的兴趣和爱好，自主选择感兴趣的活动，以发展他们的爱好和特长。

2、促进身心发展。通过组织学生参加有益的文娱、体育活动，获得科学的休憩，使他们生活愉快，身心健康。

3、培养多元能力。通过引导学生自己去组织、去实践、去探索，培养他们的各种能力和创造性地解决问题的能力。

4、提供展示舞台。通过组织学生参加多种实践活动，让学生获得更多展示的平台，增强自信心和表现力。

5、丰富校园文化。通过引导学生参加富有教育意义的活动，使他们受到良好的思想品德教育，从而达到丰富校园文化的目的。

1、面向全体少年儿童，让每一个孩子学有所长，学有所用。

2、每个社团要选择、制定适合本社团活动特点的教学计划、教学目标、教学内容、评价机制。

3、师资来源以有责任心、有能力的教师为主，校外聘请优质师资、民间艺人、劳动模范、先进人物等担任辅导员。使少年宫事业能顺利开展。

4、常组织教师或学生“走出去”、“请进来”，以开阔自己的视野，实现教师资源的共享。

5、定期组织部分有经验的退休老教师或家长来学校参观指导工作，为“城市学校少年宫”建设营造良好的氛围。

6、实行责任负责制，责任到人，项目到人，还要制定相应的奖励措施，保证“城市学校少年宫”的良性发展。

1、把少年宫各类艺术活动纳入学校教学计划，从而实现少年宫活动经常化和制度化。

2、根据学生的学段目标完成情况，统一考核时间、内容，并颁发结业证书或奖状，激发学生参与的积极性，并定期和学生家长进行交流。

3、少年宫定期进行单项或多项比赛、交流、展示等活动。

1、设立专门的少年宫安全管理领导小组，制定各项规章制度，并对少年宫的活动场地、活动设施、器材等进行监督、检查、维修等。

2、每个少年宫活动小组设负责人1～2名，负责学生的日常管理、卫生工作和安全工作，认真组织，精心安排，杜绝安全事故的发生。

总之，学校少年宫是一项功在当代、利在千秋的事业，我们将竭尽全力工作做实做细做出特色，力求突破和创新，以自己的优势资源向社会开放，为社会服务，为创建文明城市添光彩！

创模范机关活动总结篇二

一、关于吴家堡村

（二）实施中低产田改造工程。紧扣村情民意，充分发挥行业优势，筹资17.6万元，新修梯田443亩，机耕道路2.5公里。

（三）实施吴家堡育苗基础节水灌溉工程。新修渠首，配套田间灌溉设施，增加实灌面积，有效保障苗木用水需求，提高产业发展实力。

（四）开展矛盾纠纷调处和化解工作。深入乡村、农户,倾听群众的意见和诉求，协调解决群众生产生活中最关心、最现实的有关低保等实际问题，协助村社做好矛盾纠纷调处化解工作，确保农村社会和谐稳定，为助农增收、脱贫致富打牢基础。

二、关于南山村

（二）实施梯田建设工程。筹资20.56万元，新修梯田340亩，机耕道路4.5公里。

（三）实施农村饮水安全工程。筹资20万元，埋设供水管线4.2公里，解决19户群众饮水不安全问题。

（四）实施山洪灾害防御措施。筹资2万元，新修排洪土渠270米，提高沟口社抗御洪涝灾害能力。

（五）开展调处和纠纷化解。深入乡村、农户，倾听群众的意见和诉求，协调解决群众生产生活中最关心、最现实的有关低保的实际问题，协助村社做好矛盾纠纷调处化解工作。

创模范机关活动总结篇三

以下是本站小编给大家分享的创建省级卫生城市

工作计划

进一步健全领导机构，定期召开专题会议，研究解决创卫工作中存在的问题，落实创卫工作的各项目标任务，明确工作任务和责任人，层层抓落实，并把创卫工作与年度工作考核、评优评先挂钩。按《省级卫生城市标准》进一步完善相关卫生、健康促进的各项

规章制度

开设健康教育课，按照《省级卫生城市标准》的要求，将健康教育纳入教学计划，加强健康知识的培训，不断提高健康教育教学水平，认真做好健教知识的宣传教育。

展丰富多彩的创卫和健康宣传教育活动

切实做好宣传工作，设立创卫专栏和健康教育专栏，并定期进行更换：定期到居民区宣传创卫知识，普及创卫知识。积极开展加强家庭、我镇联系，拓宽健康教育、创卫空间。多渠道、多形式地加强与小区、家庭进行健康教育和创卫工作的信息交流与沟通，构建创卫工作与健康教育共创、共管、共育的社会大环境。

开展卫生安全教育活动。增强居民安全意识，提高自我保护能力;加强我镇体育工作，增强居民体质和防病能力。学习贯彻《传染病防治法》，提高师生对学校传染病防控的认识，并按要求开展各项工作。对校园内发现的如“风疹”、“水痘”等传染病，采取早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗的“五早”措施，出现患病学生，及时与家长联系，学生回家隔离时经常与家长沟通，严防控制未过隔离期的学生提前返校，加强对发生传染病的寝室、教室的消毒指导工作，确保消毒工作及时到位，建立传染病防控

应急预案

坚持日常清扫，定期进行卫生大清洁，并加强检查监督力度，及时反馈检查中发现的问题，做到及时整改以创建省级卫生城市为契机，以各种活动为载体，努力培养居民不随地吐痰、不乱扔废弃物的良好卫生习惯，提高居民自我教育、管理的能力加强我镇文化建设，进一步绿化、优化我镇整体环境。

按照上级要求，在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防治工作中，坚持以环境治理为主的综合防治方针，做到人员、经费落实、检查到位，做好定期消杀和突击消杀相结合，各居民区定时喷洒灭蝇钥匙，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，使“四害”等病媒生物得到有效控制。

认真做好创卫台账的收集和整理工作，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理、使创卫资料，达到科学、规范、丰富，确保省级卫生城。

篇二：

20xx年国土资源局创卫工作要点是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻全国疾病预防控制暨爱国卫生工作会议精神，按照市委、市政府和河间市爱卫会的工作部署和工作重点，以改善卫生环境、促进人民健康为目标，以创建卫生城市为动力，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的战略目标和任务，大力开展爱国卫生运动，认真做好环境整治、病媒生物防制、健康教育、各级卫生先进创建等工作任务，为我市的经济社会发展和三个文明建设做出的贡献。

根据市爱卫办下发的《省级卫生城市考核和监督管理办法》的规定，坚持“突出重点、突破难点、巩固亮点、治理丑点，上下联动、长效推动”的工作思路，以打好创建卫生城市攻坚战为主线，健全长效管理机制，努力在“创卫”成果的巩固、深化和提高上探索新方法，寻找新路子，来获得自治区卫生城市的荣誉称号。

1、严格标准，做好省对我市创建卫生城市的检查工作。一是制定详细的迎接省卫生城市检查工作实施方案，统筹安排，细化分工，按照方案的要求有条不紊的开展各项迎检工作;二是根据《省级卫生城市标准》制定翔实的责任分解，做好相关培训工作;三是强化督导，全面开展以单位、办公场所等为主要内容的环境卫生督导检查，对检查中发现的问题限期整改，对在规定期限内整改不力或逾期不改的科室，予以通报批评，并对主要负责人给予处罚。

2、充分发挥局属各科室相互协调配合作用，适时开展我局环境综合整治。在充分发挥局创卫工作领导小组在环境卫生管理方面的专业职能作用的基础上，适时组织开展爱国卫生月、环境综合整治、“卫生日”、“卫生大扫除”等活动，发动全局广大干部职工积极参与，清除存在的各类卫生死角，不断引导广大干部职工自觉维护城市环境，提高环境卫生意识。

3、加大机关营院的绿化、美化和亮化及卫生保洁管理及整治力度，落实和完善环境卫生长效管理机制，改变环境卫生脏乱差现状。局办公室要加强规范管理，对实行包片、包段、包点的地段，加大监督力度，改变管理不规范及脏乱差问题。

2、大力开展单位及所包干城市地段环境卫生综合整治工作。按照“政府主导、单位主体、因地制宜、重点突出”的工作思路，进一步扩大城市环境综合整治范围，巩固整治成果 进一步改善城市环境卫生整体面貌，加快城市卫生向城市化管理迈进的步伐，不断提高干部职工的生活质量和健康水平。

病媒生物防治工作是创建卫生城市的重要内容，也是预防和控制相关媒介传染病的最有效途径。要坚持以治本为主、标本兼治的科学综合防制原则，进一步理顺除害防病的监督体制，贯彻落实《病媒生物预防控制管理规定》，使我局“四害”密度控制在国家标准之内。

1、抓好春季、冬季灭鼠专项活动。积极开展好我局环境综合整治活动，治理和清除“四害”孳生场所，按照创卫办的部署，统一时间、统一行动，积极开展灭鼠活动，将鼠密度控制在国家标准之内。同时进一步修订灭鼠考核标准，完善考核办法，使灭鼠工作验收更具针对性、准确性。

2、加强蚊、蝇、蟑螂消杀工作。局创卫工作领导小组统一委托具有消杀资质的单位进行消杀，严格落实消杀协议签署工作，局创卫工作领导小组要做好监督落实，确保消杀工作到位，并逐步扩大城乡消杀覆盖范围。

3、加大“四害”密度的监测和调研力度。邀请市疾病控制中心定期对四害密度进行科学检测，注意灭蟑工作新情况，及时上报相关信息。市创卫办将根据监测数据制定针对性方案，及时预防和控制病媒生物的孳生、蔓延，并对“四害”密度超标的单位进行通报批评。

通过开展创建各类卫生先进活动，使各科室的卫生紧紧围绕全局的爱国卫生工作，提高我局总体创建水平。局创卫工作领导小组对卫生先进的站室定期组织抽检，实施动态管理，对不符合要求的通报批评并限期整改。

加大健康教育工作力度，不断提高全局干部职工的健康素质。利用各种宣传教育形式，全面提高健康教育效果，提高干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率。

1、协调、督导各科室和各新闻媒体深入开展健康教育宣传活动。采取多种形式加大宣传力度和广度，使健康教育工作深入单位、走进家庭。

2、进一步加强我局的健康教育工作。重点抓好对本单位职工及家庭健康教育知识的普及，深入开展以预防疾病为主要内容的健康教育活动。

3、积极推进我局健康教育和健康促进活动。根据实际，针对各科室主要卫生问题，结合城市环境卫生综合整治、卫生改水改厕和各项卫生、文明创建活动，广泛开展健康教育活动，全面提高全局广大干部职工的卫生素质和健康水平。

4、结合世界无烟日等活动，加大对控烟工作的宣传力度，提高广大干部职工的自我保健能力。

创模范机关活动总结篇四

运营保障部事故抢修救援指挥部，其成员如下：

总 指 挥：

副总指挥：

成 员：技术专责、各运营班长、安装维保企业

1、设备及物资配置：

车辆：全部抢修车辆由指挥部统一调度。

物资：常规阀门、法兰、螺栓、垫子等材料若干。

2、 资金保障：

为应对其它意外状况，备应急储备金20xx元。

（一）大型事故抢修救援预案：

创模范机关活动总结篇五

坚决落实_、_关于能源稳定供应的决策部署和自治区党委、政府工作安排，按照市委常委会、政府专题会关于我市能源保供工作的具体安排，在自治区目标任务的基础上结合我市实际，突出做好保民生、保运转、保增长三方面工作，现就做好我市能源保供工作，制定此工作方案。

（二）强化辖区内煤矿管理。加强煤矿属地管理，兴庆区、灵武市对辖区煤矿实际生产状态和经营情况进行全面摸底，包括核定产能、实际产量、生产煤种、发热量、销售渠道及价格等，是否在自治区增产保供煤矿范围。各煤矿应按照民生供热用煤、区内发电用煤、外送电用煤、煤化工用煤的顺序，实施有序供煤、有序用煤，优先保障我市民生供电供热用煤。

（三）保持我市煤矿安全稳定生产。严格把好煤矿安全生产关，确保煤矿正常生产，不得擅自扩大停产整顿范围，在保障安全的前提下，不得以任何理由要求煤矿停产限产。各煤矿在确保今冬明春期间煤矿正常生产的前提下，统筹安排好职工轮休、调休。

责任单位：市应急局、自然资源局，兴庆区、灵武市人民政府

（四）多方增加电煤供给。国能宁夏煤业公司、中铝宁夏能源集团公司要严格落实已签订的电煤中长期合同，加大对我市无系统内煤矿资源热电企业的电煤支持力度。建立市内热电企业电煤联动共享机制，共克时艰。

热电企业要主动加强与区内外煤矿企业对接，抓紧签订20xx年第四季度及20xx年全年电煤中长期合同，合同签订量要100%覆盖全年计划用煤量。热电企业加大煤炭采购力度，争取存煤可用天数达到10天以上。针对热电企业要建立电煤存量日监测报告制度，在企业每日申报的基础上，由属地相关部门定期或不定期进行现场核查电煤存量。对电煤中长期合同频繁严重违约的企业进行联合惩戒。

创模范机关活动总结篇六

从2017年11月15日进入猎头公司工作到现在已经有一个半月了，让从未接触过猎头行业的我对这份工作有了许多的体会和认识。以前对于猎头工作的理解是比较浅显的，认为猎头就是帮企业挖人的，但真正进入到这个行业之后我发现猎头工作远比我想象中的要有挑战性同时也有它独特的优势和价值。尽管在这个行业我还是一个新手，但是由于这份工作的性质，几乎每天都在不断的积极思考工作方法和总结工作经验，每一天都在不断学习和成长，以下是我这段工作时间以来的一些经验体会，主要是bd工作和寻访工作，其中寻访工作的比重较大因此感悟及经验相对较深。

接下来具体谈谈寻访工作的一些体会：

1.接到项目后，认真阅读jd信息，先理解确认需求比如这个职位是什么抬头负责什么具体工作;这个公司的具体情况公司和职位有吸引力的地方;这个职位的具体要求比如方向、经验、学历等;这个职位的核心能力要求。理解了需求之后请教leader看自己的理解是否正确，是否有需要修正补充的地方。

搜索简历按更新时间排序，着重关注最近一周有登陆的候选人(想找工作)和一年以前(候选人工作一年多了，感觉这个公司也就这样，便于挖走，而客户也容易接受其稳定性)

3.沟通说服，打电话仅作核心讲解，无论情况怎样，先发资料让他了解以便后面说服打动，并力求拿到拿到qq，方便联系。进行沟通之前，先清楚关于行业、公司、职位、候选人的信息(能够就实质性的东西聊起来)，然后揣摩候选人是什么样的人(社会阶层、追求什么、关注什么、了解什么)，投其所好，聊的时候看情况，如果对方比较合适直接愿意应聘，就聊是否能胜任，然后写推荐报告相关所需信息;如果对方不愿意，就先交个朋友，争取帮忙推荐相关人才渠道、人才，而不是急着说服。并且如果碰到愿意聊的候选人还可以向他了解有价值的信息：比如行业认知，行业基本情况、发展趋势等等，使我们在这个行业更专业，也更快速的找到适合的候选人。开放地与候选人沟通，不仅在于确认是否合适，更在于交个朋友，也许这个职位不合适，但是或许他可以推荐合适的人或者未来有适合他的职位。遇到候选人主动投递，查看简历觉得基本ok的，速度电话联系，确认合适后，快速生成推荐报告：因为候选人很可能是海投相关职位，可能被其他猎头抢走。

4.写推荐报告，力求突出优势，有吸引力，注意细节，有些敏感问题如离职原因尽量表达客观，不能让候选人死在简历未通过。写推荐报告，候选人目前薪资写清楚，总的年薪(具体构成，基本工资，多少个月，绩效奖金，年度分红，用钱量化的各种福利)，期望薪资。

创模范机关活动总结篇七

1、召开一次创建文明城市专题会议，向村组干部及党员骨干传达镇政府的创建精神和工作要求，并就我村下阶段各项具体工作作详细的安排部署。

2、组织一次创建文明城市的文艺演出，通过精彩的节目，以老百姓喜闻乐见的形式宣传文明的思想道德规范。

3、将我村所有的档案资料作一次系统的清理，对以前的文件资料、工作记录等作统一规范的归档。

4、组织一次“送文明规范入户”宣传活动，通过分发宣传单等形式将“创建文明城市，争做文明村民”的道德风尚宣传到每家每户。

5、及时改进检查中体现出的不足之处，积极配合上级政府部门的创建工作要求。

创模范机关活动总结篇八

2、建设生态环境，倡导文明新风。

3、让环保进入家庭 让创模变为行动

4、保护环境是责任，爱护环境是美德。

5、弘扬环境保护理念，营造和谐绿色家园。

6、爱护环境同爱护您的孩子一样重要。

7、保护环境是我们的义务，爱护河流是我们的责任。

8、建优美省会城市，创环保模范家园。

9、人人参与，构建人与自然和谐美丽家园。

10、落实科学发展观加快建设环境友好型社会。

11、创造济南绿色文明，共建环保模范新城。

12、举手之劳做环保，生活环境更美好。

13、保持国家环保模范城市荣誉，需要全市上下的共同努力。

14、创建生态城市 改善人居环境

15、保护生态环境，造福子孙后代。

16、环山环水环风景，保洁保绿保健康。

17、共建绿色生态家园，尽享环保碧水蓝天。

18、四面荷花，辉映环保城市。

19、爱护环境，人人有责。

20、倡导文明生活方式，树立环保消费观念。

21、环境与人类处处相关，创模与泉城兴衰相连

22、手拉手保护环境，心连心关爱济南

23、环保关联千万家，责任就在你我他

24、弘扬泉城时代精神 争创环保模范城市

25、“创模”关系你我他，众手浇开环保花

26、弘扬新世纪环保精神，彰显我泉城美好形象。

27、让泉城充满生机，让“创模”深入人心!

28、以十八大精神为指导，大力创建国家卫生城市、环保模范城市

29、保护环境就是保护和发展生产力。

30、 环保，就在你我的生活中!

31、打造一流首府城市，建设一流首府经济!

32、全面实施“蓝天、碧水、绿色、宁静、整洁、可持续”六大环保工程，争创国家环保模范城市!

33、全市各族人民行动起来，为创建国家环保模范城市贡献力量!

34、全面落实科学发展观，全民共创环保模范城市!

35、创建国家环保模范城市，增强首府综合竞争力!

36、全心全意打造呼市生态环境，同心同德创建环保模范城市!

37、积极参与节能减排，争创环保模范城市!

38、创建环保模范城市，建设资源节约型、环境友好型社会!

39、共建环保模范城市，繁荣生态文明首府!

40、创建环保模范城市，共享低碳绿色生活!

41、创建国家环保模范城市，推动经济社会可持续发展!

42、创建国家环保模范城市，实现经济、环境和社会协调发展!

43、携手共创国家环保模范城，协力打造草原生态大都市!

44、创建国家环保模范城市，打造环境质量优良、宜居宜游的草原大都市!

45、创建国家环保模范城市，建设绿色生态文明青城!

46、人人都是文明形象，个个都是创模力量!

47、创建国家环保模范城市，我知晓、我支持、我参与!

48、让创模扎根现在，用绿色昭示未来!

49、爱我青城同创模范城市，爱我家园共建绿色首府!

50、美好环境靠大家保护，模范城市需共同创建!

51、创模关系你我他，言行举止靠大家!

52、手拉手支持创模，心连心关爱青城!

53、群策群力改善呼市生态环境，同心同德创建环保模范城市!

54、手拉手同创环保模范城市，心连心共筑绿色新首府!

55、创建环保模范城市，打造绿色和谐家园!

56、全面参与环境保护，同心共建生态呼市!

创模范机关活动总结篇九

为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《^v^传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

组 长：总 经 理 ……

副组长：副总经理 ……

成 员：各部门负责人 ……

公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

(一)部门负责人职责

1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为;

5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

(二)公司员工职责

1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。

2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

(三)卫生防疫及保洁人员职责

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

(四)司机职责

1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

(五)采购及仓管员职责

2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

4,所购防控物资应尽量保证公司使用;

6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

(六)食堂工作人员职责

1.严格执行公司食堂管理制度;

2.外出釆购时应佩戴防护口罩;

3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

4.严禁生熟食混放;

5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

6.做好厨具及餐具的消毒处理。

(七)门卫及值班人员职责

1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

(一)日常办公管理制度

创模范机关活动总结篇十

为了认真贯彻落实《_安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创造一个安全稳定的发展环境，特拟定20__年安全生产工作计划。

一、整体要求

依照团体公司安全生产工作会议的部署安排，和安全生产目标要求，坚持以人为本和全面调和可延续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固建立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面展开安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监视管理，努力实现服务区安全生产状态的进一步稳定好转。

二、主要目标

一是服务区安全生产状态稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。

二是重点部分的安全状态明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食品中毒率为零，商品过期发生率为零。

三是进一步建立健全服务区安全生产监视管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。

三、具体安排

2、第二季度：召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产__完善服务区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查；展开“安全生产月”活动，制定具体实施方案展开第二季度安全生产工作检查。

4、第四季度：展开火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作展开第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。

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