总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
乡镇农机工作个人总结篇一
为进一步做好201x安全生产管理工作,圆满完成全年安全生产工作任务指标,确保本系统的安全与稳定,根据县委县政府的统一部署,结合我局实际情况,制定本计划。
一、严格执行国家有关安全生产的方针政策,遵守国家安全生产的法律法规,认真贯彻落实区、市、县有关安全生产工作部署和要求,全面做好安全生产管理工作。
二、加强领导,加大管理力度。要进一步充实和完善各级安全工作领导小组和安全机构,始终把安全放在重要工作日程,增加人员和经费,全面进行监管。
三、做好安全生产责任状的签订工作,进一步明确安全生产工作责任,增强对安全生产的责任感和紧迫感。签状率要达到100%。
四、进一步建立健全各项安全生产管理规章制度,各单位制度必须上墙并严格执行。
五、加大宣传教育力度,增强安全生产意识。要充分利用“安全生产月”、“119消防日”等活动,大力宣传《安全生产法》、《xx区安全生产条例》等有关法律知识,通过开会、培训等形式,组织干部职工学习安全知识,全面增强员工的安全意识。
六、进一步完善各级安全应急预案,全年举行粮食应急预案演练和消防安全应急预案演练各一次以上。
七、按时参加县里召集的各种安全生产工作会议,及时传达贯彻有关会议精神,每季度由局长或分管副局长组织召开安全生产管理工作例会暨防范重特大安全事故工作会议一次,研究解决上季度安全生产管理工作中存在的问题,部署本季度的工作。
八、每季度开展不少于一次的安全生产大检查,重要会议、重大活动和重大节假日期间组织开展安全生产专项检查。全年各类安全检查不低于10次以上。检查中发现的隐患和问题,要及时提出整改意见,督促相关单位按时整改完毕。
九、积极参加和开展“安全生产月”等活动,要制定方案,精心组织,确保实效。
十、切实抓好消防安全工作。重点是粮所商场、粮油市场等人员密集场所,要加强检查监管的力度,确保万无一失。
十一、切实抓好燃气公司和五海粮食储备库重大危险源的监管工作,进一步完善监管档案。
十二、加强对厂房、仓库、宿舍及其电线电路等配套设施的检查,并提出整改意见,督促相关单位进行整改。
十三、认真贯彻执行《国家职业病防治规划》、《职业病防治法》、做好职业卫生“三同时”监管和检查等工作。下属相关企业要100%完成职业病危害申报。
十四、指导和协助下属企业岭南工贸公司的安全生产标准化建设工作,力争年内完成。
十五、年终要按照“安全生产目标管理责任状”的要求对下属各个企业进行考评,视责任制的落实情况进行奖惩。
十六、全年各类安全生产事故为零,圆满完xx县政府下达的各项安全生产管理控制指标。
乡镇农机工作个人总结篇二
对于公司个人自身的建设同样很重要,作为人事助理我必须要对自己做好工作。我的职责主要是辅助工作,但是一些工作的基本内容知识还是得及时掌握。在工作的过程中给予上级足够的帮助,在工作时认真学习人力资源相关的管理方法条例,清晰明白其中的规章制度。通过学习把这些人力资源的规章制度掌握牢靠,方便在工作时使用,多学多问,在工作的过程中遇到各种自己不明白的问题及时解决通过向同事向经理请教,不私自解决,以免影响到工作顺利进行。
二、完成岗位工作
在工作岗位上,及时完成人事经理下达的任务,把任务做好,做细,不出现毛病,顺利的协助人事经理完成工作。
更具公司的去求和各部门对人才的门开,做好信息整理搜集吧,具体的事情整理清晰,并通过经理过目,然后根据反馈的信息着手人员招聘工作。招聘好人员之后安排时间安排地点协助人事完成人员的面试选拔工作,并根据面试情况面试成绩的分发各个部门让各部门做好人员的选择与准备工作。
监督公司员工的考勤情况,做好考勤工作汇报,处理公司人员的请假并办理好工作手续。
协助各部门工作管理好公司鱼员工的档案,部门的需求及时反馈给人事经理,并把公司安排的相关事宜及时下发各各部门做到消息的及时传达。
三、完善协助培训工作
在培训培训新人方面,协助人事完成工作,培训讲师可以从相关部门里面找出工作能力出众的人员并安排他们在合适的工作时间进行授课。
给新人准备培训的一些资料,比如一些,公司的规定,公司的企业文化,发展历程等,都做一个简单的整理。
怎么培养怎么教授可以根据公司对人才需要进行合理的安排,做到不培训内容充实,培训工作顺利。在经过一段时间培训后和部门沟通好让部门及时安排实践工作岗位,并分配指导人员辅助新人顺利的在公司站稳。
培训的目的就是让新人快速融入到公司,对公司有一定的归属感,对他们的一些基本技能进行加强,让他们熟悉工作环境。
乡镇农机工作个人总结篇三
当今的信息是开放的,市场是开放的,人才竞争也同样是开放的。在信息开放和人才竞争时代,谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理制度,谁就拥有核心的竞争力。20xx年的实业公司是经营发展的关键一年,本阶段企业将拉动人力资源管理制度的变革。
二、建立员工招聘渠道
第一、分析20xx年招聘过程中的得失,与各兄弟公司分享招聘经验;
第四、预测实业门窗及装饰外埠项目部的人员需求,考察项目所在地招聘途径、招聘成效、招聘费用等因素,针对项目特点梳理招聘渠道,使招聘工作做到成本低、效果好。
三、合法用工
新的一年实现全员聘任制、全员劳动合同制,规范用工制度,保障企业和员工的双方利益,并逐步增加保障性激励,建立完善的福利制度,切实为员工在保险、健康以及衣食住行等各方面解除后顾之忧。
四、结合企业战略规划的培训
20xx年实业公司进入快速发展阶段,竞争加剧,公司需要反映敏捷、技术能力强的员工以及能培养出这种人才的领导班子。本年进行针对性培训:着重管理人员的管理理念及技能培训。同时采取多样化的培训方式,例如外派学习、通过管理光碟学习、读书活动、互联网学习、外聘讲师授课、聘请集团讲师授课等。普通员工的培训,结合人力资源部建立的员工职业生涯发展档案,通过集团培训讲师队伍,针对专业技术人员着重技能培训,一般员工着重执行力、企业文化和职业化素质培训。
五、建立持续激励的管理制度
管理需要不断完善,人才需要持续激励,只有持续的激励才能持续地调动员工的积极性与创造性,使企业充满活力与激情。从员工层面,随着员工素质、员工水平的不断提高,员工的需求不断提高,随之配套的激励水准也需相应提高。
乡镇农机工作个人总结篇四
一、加强学习研究,提升能力素质
作为一名人事干部,没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握其理论体系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑,用科学的发展观指导工作。切实增强实践“三个代表”的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识,使自己的政治素质得到了明显提高。同时,人事工作涉及面广,政策性强,只有通过不断地学习业务知识,增强自己的业务水平,才能把握好人事工作的各项政策、规定,才能更好地服务于别人,服务于中心和大局。在调资过程中,能切实领会每次调资的政策、规定,及时主动地为符合调资人员进行调资,做到一个不错,一个不漏。同时,对有人提出疑问的或不太清楚的,能耐心解释,做到对人人负责。另外,还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排,认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训,培训、及格率均达100%,使他们增强了依法行政的能力。另外,还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座,使企业家们的思想观念得到了更新,视野拓宽了,发展的压力增强了。
二、改进工作作风,增强服务本领
为了进一步提高人事工作的服务水平,提高服务效率,本人经常深入企业,调查了解各单位的人才需求信息,为他们提供及时、准确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁和纽带,组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时,还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作,通过对企业的调查、摸底,了解人才需求信息,积极动员他们参加人才集市,以便他们引进合适的人才,为企业的发展提供智力支持。二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上,凡符合条件申报的都能及时申报。另外,今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作,我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上,对18名
合同
到期的招聘干部进行了续聘,及时对镇属法人事业单位进行了年检,同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作,此外,还认真做好国家公务员的考核录用工作,今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时,为了解决我镇的后勤人员后顾之忧,多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况,根据他们不同情况办理劳动保险。另外,及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作,按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。在做好人事工作的同时,紧密围绕党委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各项任务。一是切实协助做好铁本的善后处理工作,在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系,处理各种矛盾,做好稳定工作。二是紧密配合镇“双清双美”主题活动,深入所分工的村及路段,做好思想宣传发动工作,和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物,营造整洁、优美的环境。三是协助组织口工作,积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部“三制”管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等,四是积极做好分工定村工作,与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策,出力流汗。同时,还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作,为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。
四、做到严于律己,树立良好形象
平时能认真学习党纪、党规,发扬艰苦奋斗的优良传统,生活上不追求享乐,特别是对两个条例的系统学习,酚对党的纪律有了更深了解,时刻做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部,更应该做到对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自已,时刻不忘廉洁自律:一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望,克服拜金主义和享乐主义,不义之财,断不可取。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染,一身正气,从而提高自已的拒腐防变的能力。
乡镇农机工作个人总结篇五
为进一步做好20xx的农机工作,促进全镇农机事业健康、有序的发展和农民增产增收、保证农民生命和财产安全,取得更大、更多的优异成绩更好地为建设社会主义和谐社会而服务,使20xx年农机工作会有新的突破,特制定20xx年农机站工作计划。
进一步建立健全内部管理规章,继续对职工进行量化考核管理,建立奖惩激励机制,单位职工实行奖金、目标任务与年底评优相挂钩的奖惩制度。
组长: 副组长: 成员:
按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农牧民的整体素质,通过农牧民的辛勤劳动和国家政策的扶持,明显改善广大农牧民生活生产条件的整体面貌。”的要求,农机站的工作要将推广和培训有机的结合起来,更好地促进农机事业的发展和农民增收。按照“农机促进法”的要求,积极推广先进、高效、实用的农机具。在培训上既要有操作、维修、保养的知识,还要有经营的内容。特别是要引导农机户使用节油的技术,为建设节约型社会做贡献。提高农机户、驾驶员的综合素质,使其成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。
在正常推广农机普及项目和试验、示范项目时,对上争取资金,推广新式农机具和适合本地机械化作业的机具,主要是结合保护性耕作项目的开展,引进适用的配套农机具。在马铃薯和大陆菜收获季节,配合马铃薯和大陆菜挖掘机生产厂家,在实践中不断改进农具,争取在马铃薯和大路菜收获机械化作业项目上实现大的突破。在小麦收获季节,配合联合收割机生产厂家,引进新式自带麦草粉碎的联合收割机,使广大农牧民得到更大的实惠更大的方便,使我镇机械化作业更上一个台阶。
农机站要切实加强农机驾驶员的`安全管理和对驾驶员进行安全教育,使其树立“安全第一”的理念,减少农机事故的发生,保护广大农民群众的生命财产安全。已发生的农机事故要及时上报,妥善处理,力争把损失降到最低。
按照科学、细致的精神认真做好农机具的统计工作,做到底数清、情况熟,为镇党委、政府的有效调度和科学决策提供可靠的依据。
1、马铃薯和小麦机械化滴灌示范基地建设。20xx年继续做好马铃薯和小麦节水灌溉示范区,采用滴灌方式进行灌溉,种植、中耕、收获全程实现机械化,以良种繁育、机械化耕作、节水灌溉示范为定位。按照“五统一”,即:统一播种、统一施肥、统一灌溉、统一中耕、统一收获的要求进行科学管理。示范区安排专人负责数据记录,做到有记录、有对比、有总结。加大对条畦灌筑埂器的推广力度,推广标准化条畦沟灌继续做好保护性耕作的推广示范,要确定连片地块,跟机服务,专人负责地块数据记录。
各类拖拉机的年检年审工作是农机安全生产专项整治
的重点工作,要通过检审使农业机械的安全性能和驾驶员的安全意识得到提高。因此我们在检审中严格执法,强化质量,使检验率和换证率达90%以上。各类台帐健全,登记清楚、准确,保管得当,查找方便,各类报表准确,上报及时,确保全年不出现失误。继续完成农机安全村的创建工作。要加大田检路查力度,深入田间地头,上路检查,纠正违章,严厉打击“黑车黑驾”现象,做到检查一台,处理一台,把事故消除在萌芽状态。
3、农机化技术培训
利用科技“之冬”、科技“之春”、阳光培训的机遇,举办农业机械维修,拖拉机驾驶员技能培训班,通过培训使农机手、农民掌握农业机械新技术、新机具应用,增加就业机会,提高农民收入,为新农村建设做出了应有的贡献。
抓好购机补贴政策宣传,将补贴对象、条件、机具目录,申报程序进行公示,并积极做好服务工作。积极配合农机综合执法大队对镇内各农机维修点的开业技术条件,维修范围和维修质量以及从业人员的职业技术水平,从业资格进行检查。奎苏镇现有农机配件供应点3个,维修点8个,技术工10人,农机专业技术人员6人。
5、农机安全宣传工作
(1)是要认真做好信息宣传和信息报送,不断加强信息宣传队伍建设,积极协调各类新闻媒体,广泛深入地宣传农机化工作的新亮点、新典型、新经验,形成领导重视、舆论支持、社会关注农机化发展的良好氛围,有力推动奎苏镇农机化又好又快发展。
(2)是要加大农机法规条例知识宣传力度,打破常规采取常规性宣传与突击性宣传相结合;定点宣传与流动宣传相结合的办法,并结合“平安农机”、“平安畅通镇”、“安全生产月”等活动的开展,加强对道交法、农机管理条例等法律法规的宣传,深入到田间地头,和广大群众讲法律,交朋友,以人性化管理赢得机手对农机监理工作的理解和支持。让他们了解农机监理、重视农机监理,更好地为农业生产服务。
编制重大事故隐患报告书,进行农机安全生产监管机制的创新。扎实有效地开展好安全日活动,注重讲求实效。认真抓好村民、机手、学生三个群体的安全知识教育。
作作风、提高工作效率,树立“心系农民、关心农民、服务农民”的良好形象,及时为农机户解决生产中遇到的困难。
除认真做好各项业务工作外,要保质保量完成镇党委、政府交办的各项中心工作。
除配合政府其他部门工作外,将优先对计划生育户给予技术方面的帮扶。
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