为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
小学班干部轮值方案 凌云小学班干部管理方案篇一
“火车跑得快，全靠头来带”相对一个班集体来说，班委会的队伍状况直接影响到一个班级良好的班风和学风的形成。班委会是班集体的领导核心，班干部是班主任搞好班级工作的左右手。培养一支精练的班干部队伍，努力调动其班级工作的积极性和主动性，充分发挥他们参与管理、模范带头作用，对于搞好班级工作具有十分积极的影响。多年以来的班主任工作实践使我体会到，当好班主任，就必须特别重视班干部的培养和使用，增强班干部的工作效能。下面就如何培养和使用班干部谈一谈我自己的想法。
一、慎重确定班干部的人选。
选班干部应尽可能符合以下三个要求：
（1）
思想品德好，能够团结同学，能够全心全意为同学服务。
（2）
各科学习成绩优良，在学习上能够成为大家的榜样。
（3）
有管理班级的能力，能够组织班级学生独立开展工作。
1、合理设置班委会结构。班委会组成没有同意的模式，班干部在职能上和性别上的设置也必须根据班级实际情况确定。在工作中，我根据班级实际情况，遵从“尽可能扩大班干部队伍、充分发挥班干部自我激励作用”的原则，设置了班长、副班长、文理学习委员、劳动委员、文娱委员、体育委员、宣传委员、少先队中、小队长和科代表、小组长等班干部职位。做到班委会有男有女、有文有理、覆盖班级各方面的工作。
2、坚持民主选举班干。班干部要保证班级工作顺利开展，必须得到全班学生的依赖和支持，必须由学生民主选举产生。不搞老师圈定班干部，不搞班干部终身制，坚持学生民主推荐，公开选举，并做到一学年一换选，一学期一微调，从而保证班干部始终具有坚实的群众基础，树立了班干部在学生中的威信，增强了影响力。
二、努力提高班干部的素质
1、严格要求，大力扶持。对学生选举出来的班干部，我坚持把握标准，严格要求，正面引导，积极支持，要求他们既要成绩优良，又要表现突出。平时，我通过班会、班委会和个别谈心等方式，常常给他们敲敲警钟，帮助他们总结经验，修正错误，使他们在各个方面不断完善自我，努力做好学生们的表率。对班干部中工作积极认真，学习努力刻苦，学生普遍称赞的，我一方面在班级中机遇大张旗鼓表扬，一方面要求他们正确对待进步，切不可自尊自大，骄傲自满；对班干部中出现的不良苗头，坚持不打击挖苦，不包庇掩护，一方面鼓励他们扬长避短，吸取教训，不断提高，一方面要求他们正确认识自我，自强不息，自我完善。
2、放手放胆，积极锻炼。培养班干部，关键是要在实际工作中锻炼他们，提高其实际工作能力。工作中，我在明确责任的基础上，坚持放手锻炼班干部，从班级实际出发，大到集体活动组织编排，优秀评选竞赛，小到迟到早退、作业完成情况的统计，全部交由班干部分工负责，组织管理。对学生中发生的矛盾与纠纷，坚持由班干部先行调解，从而扩大了班干部锻炼的领域，提干了班干部的的实际工作能力，发挥的班委会在班集体中的积极作用。
3、适时评价，及时调整。班委会组成不是一成不变的，必须根据班干部实际表现，适时评价，及时调整，保证班委会的先进性和代表性。工作中，我从不把班干部定死，而是根据班委会一个阶段的工作情况，召集部分学生对其进行评价。对表现不好，学习不认真，工作不努力的班干部，我先是晓之以理，导之以行，观其后效，如果变化不大，就由学生确定新人选，重新选举，从而使班干部队伍得到流动，增强了班干部竞争进取意识，激发了班干部工作的积极性。
三、充分发挥班干部作用
班委会和班干部不是班级的招牌，更不是班级的摆设，能不能发挥班干部的积极作用，直接影响一个班级的整体形象和教学质量。努力调动班干部工作积极性，充分发挥班干部的积极作用，会使班主任工作事半功倍。工作中，我在积极培养班干部的同时，尤其注重班干部的桥梁、辐射和榜样作用的发挥。
1、发挥班干部桥梁作用。班主任不可能直接掌握班级每时每刻发生的事情。要全面了解班级情况，必须通过班干部掌握反馈。工作中，我要求班干部轮流值日，记录班级日志，汇报班级情况，做到大事及时汇报，小事全天总结，甘当学生和老师的桥梁，为班主任和科任老师提供第一手资料。
2、发挥班干部辐射作用。搞好班级工作，不仅需要优秀的班干部，更需要通过班干部的正确影响，发挥其辐射带头作用，不断壮大学生积极分子队伍，这是班主任搞好班级工作的关键所在。工作中，我注重发挥班干部的辐射作用，成立班干部牵头的帮教小组，要求班干部不仅要搞好自己的学习和工作，还要一帮一，一带一，广泛接触同学，积极帮助后进生，发掘同学身上的长处，最大限度地引导他们积极上进，勇当先进。从而使班级先进分子队伍不断壮大，班级整体素质不断提高。
3、发挥班干部榜样作用。榜样的力量是无穷的。开展班级工作，班主任必须做到口中有典型，手中有榜样。而班干部理所当然要成为广大学生的学习榜样。工作中，我要求班干部在德、智、体、美、劳等方面严格要求自己，做学生的表率。既把自己当成普通同学，谦虚谨慎，刻苦学习，又把自己和普通同学区别开来，处处高标准要求，事事冲在前面。比如从打扫卫生到集体活动的组织，从作业完成到遵守学校规章制度，从平时一举一动到各科学习成绩，班干部们总是模范带头，表现突出，不讲代价，受到同学们的一致好评。
总之，建设一个团结进去，尊规守纪的优良班集体，离不开团结协作的班委会和积极向上、努力工作的班干部队伍。搞好班主任工作，必须重视班干部的培养和使用，充分发挥班干部和班委会的积极作用。
**小学
2017.9.15
小学班干部轮值方案 凌云小学班干部管理方案篇二
参加人：全体班委会成员
时间：11年月
地点：二（）班教室
会议要点：新学期，新气象
会议内容：
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：11年3月
地点：二（）班教室
会议要点：赏罚条例的确立
会议内容：1、讨论班级的赏罚条例
2.论班级日志该怎样完善记录，实行赏罚条例
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：11年3月
地点：二（）班教室
会议要点：保护环境，人人有责
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：11年4月
地点：二（）班教室
会议要点：注意安全
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：11年4月
地点：二（）班教室
会议要点：座位的调动
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：11年5月
地点：二（）班教室
会议要点：值日班长新安排
长监督管理不当的解决方法
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：11年5月
地点：二（）班教室
会议要点：上课讲话的处罚
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：11年6月
地点：二（）班教室
会议要点：讨论班干部队伍中存在的一些问题
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员ss：11年6月
地点：二（）班教室
会议要点：学会复习 内容：1、期末复习已经开始，要注意学习方法、各科复习提纲要准时完成，跟着老师的复习进度3、及时交作业，不拖欠作业。
时间：2012年10月
地点：一年级教室
会议要点：注意安全
会议内容：
参加人：全体班委会成员
时间：2012年10月
地点：一年级教室
会议要点：学会复习
会议内容：
期中复习已经开始，要注意学习方法。各科复习提纲要准时完成，跟着老师的复习进度。 及时缴交作业，不拖欠作业。
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：学习方法
会议内容：
1.交流语文学习的好方法，以便推广。
2.对于赖作业的.学生如何处理问题进行讨论。
3、形成一对一帮助模式，帮助后进生。
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：班风整治
会议内容：
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：提高成绩
会议内容：
最近各科考试成绩汇总。对于不及格同学如何提高成绩进行讨论。对于中游的同学如何提高成绩进行讨论。对于成绩不稳定的同学如何保持成绩稳定进行讨论。 最后制定出解决问题的方案。
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月
地点：一年级教室
会议要点：座位的调动
会议内容：
1、讨论近期班级上课和午休讲话情况严重的主要原因
2、讨论座位如何调动
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月
地点：一年级教室
会议要点：值日班长新安排
会议内容：
1、讨论星级评比分数名次下降原因
2、讨论纪律不良的原因
3、讨论值日班长监督管理不当的解决方法
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2015年1月
地点：一年级教室
会议要点：迎接期末
会议内容：
明确期末复习要求。
提高成绩，迎接期末考试。 一对一，评比。谁是最负责的班干部。
1. 上下学途中注意交通安全，不横穿马路，不闯红灯。
2. 在家里要注意用电安全，不用湿手或湿毛巾擦拭带电电器。
3. 单独在家时，不要轻易和陌生人说话，更不要轻易放陌生人进屋。
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年10月 地点：一年级教室
会议要点：学会复习
会议内容：
1. 期中复习已经开始，要注意学习方法。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：学习方法
会议内容：
1.交流语文学习的好方法，以便推广。
2.对于赖作业的学生如何处理问题进行讨论。
3、形成一对一帮助模式，帮助后进生。
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：班风整治
会议内容：
1. 班级最近情况报告。
2. 对于班级内的不正之风进行排查。
3. 重点对象的教育问题讨论。
4. 制定奖励与惩罚制度。
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：提高成绩
会议内容：
1. 最近各科考试成绩汇总。
2. 对于不及格同学如何提高成绩进行讨论。 3. 对于中游的同学如何提高成绩进行讨论。
4. 对于成绩不稳定的同学如何保持成绩稳定进行讨论。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月 地点：一年级教室
会议要点：座位的调动
会议内容：
1、讨论近期班级上课和午休讲话情况严重的主要原因
2、讨论座位如何调动
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月
地点：一年级教室
会议要点：值日班长新安排
会议内容：
1、讨论星级评比分数名次下降原因
2、讨论纪律不良的原因
3、讨论值日班长监督管理不当的解决方法
班干部会议记录
参加人：全体班委会成员
时间：2015年1月
地点：一年级教室
会议要点：迎接期末
会议内容：
1. 明确期末复习要求。
2. 提高成绩，迎接期末考试。
3. 一对一，评比。谁是最负责的班干部。
小学班干部轮值方案 凌云小学班干部管理方案篇三
班级文化建设应具有班级特色，书香氛围浓厚。渗透班级、校园文化的教育化功能，美化、净化校园环境，营造校园文化氛围，关注孩子的全面健康成长、长远发展，提升文化品位，争创文明班级。
1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等，让每一堵墙都“说话”，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围，培养班级的凝聚力和集体荣誉感，形成班级良好的物质文化环境。
2、建立健全的班级制度，以此约束学生的言行。建立强有力的班集体领导核心，让学生参与到班级的管理中来，培养学生的责任感，鼓励学生发挥主人翁精神。
3、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识，增强班级凝聚力。
4、建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，鼓励学生积累知识，写好读后感，让全体学生“感激书籍，享受阅读”。努力打造书香文化班级。
班名：鲲鹏之志
班训：态度决定一切，习惯成就未来。
班级口号：一飞冲天，傲视苍穹。
班级目标：在快乐中成长，在耕耘中收获。
班歌：《我相信》
班徽：不比起点比进步，不比智力比努力。
班规：课前准备不能少，铃声响后静息好。
专心听讲勤动脑，作业工整按时交。
室内室外不追跑，小声交谈不乱吵。
穿戴整洁勤洗澡，教室卫生勤打扫。
刻苦锻炼身体好，保护视力不能少。
同学之间要宽容，对人真诚有礼貌。
班风：没有最好，只有更好。
努力学习，顽强拼搏。
1、精心布置教室，让物质为精神服务。
教室里的布置合理，大方，雅静，富有书香班级氛围，富有班级特色，教室里的布置不仅影响到学生的视觉感观，也同时通过感性认知而影响着学生的理性认知。除此之外，在教室布置上，还力求做到简洁、实用，又不失生动活泼。如卫生角怎样布置，图书角的管理，板报的设计等。
2、坚持开展读书活动，建设“书香班级”。
3、开展班级责任认领活动。
在班级开展责任认领活动，让每个同学都能为班级的管理分担一份力所能及的工作，如负责摆桌子、负责检查等，让全班同学根据各人能力不同分别认领不同的责任。对于他们来说只要动一点心思这些活都能干得很好，这样不但能锻炼他们的自立能力，解决问题的能力，更能增强学生的责任心和集体荣誉感。
4、设立评比机制，形成正确舆论。
形成正确舆论是班级文化建设的一个主要方面，只有在班级里形成了正确的舆论，学生才能分辨是非。
首先，利用晨会时间结合学生的思想实际进行道德教育谈话，对学生进行道德行为规范教育，提高学生的认识。
其次，及时表扬好人好事，批评不良的思想行为，促使学生的良好行为习惯得以保持和发扬，不良的言行得以改正。最关键的是开展评论，提高学生明辨是非的能力。每周一次评论活动，大家对每名同学进行评价，好的加分，不好的不加，并指出应该怎样改进。这样不仅促使学生关心班级的每一件事，以便有据可说，也有利于形成班级公平、公正竞争的良好班风。
5、借助特色活动，提高学生精神文明建设
小学班干部轮值方案 凌云小学班干部管理方案篇四
一、所有班干部每学期都要定目标，学期末时要对目标进行考核，以及自我总结评价。
二、班干部各行其责，在班上不存在谁比谁大，仅看谁负责；严禁越权管理，以权谋私。
三、若当天班干部有事的必须先找好代管人再请假；当天值日班干部除了要记载好班务日志外，还应负责开、关门；监督教室扫地等其他值日。
四、基本奖、惩制度如下：
1.奖
1）在所立目标完成的前提下（85%完成即可）直接为“优秀学生干部”为70%的可为候选人（每学期班干部至多为2个优秀学生干部，2个三好学生）
2）优秀学生干部加每学期操行分10分；学生干部（含寝室长）加操行分5分（可累计）
3）为班级挽回损失的按每次4分或按挽回分数的2倍加操行分。
4）其他：三好学生至多连续3次，优秀学生干部至多连续2次（以上均为班干部）
2.惩
1）存在以下行为的一票否决本所有除学习成绩以外的所有奖励：
被免去职务；旷课；因隐瞒事实为班级造成重大损失的；不配合班主任、任课老师以及学校管理的。
2）存在以下行为的适情节轻重给予班级点名批评，扣操行分10分。免去本学期“优秀学生干部”等奖励：带头违纪；逃避学校或班主任布置的人物；因各项违纪被学生会或老师发现；迟到达3次；被老师点名批评的；不值日；工作不负责。
小学班干部轮值方案 凌云小学班干部管理方案篇五
为增强学生的主人翁意识、集体荣誉感和责任感，给每位学生提供锻炼的舞台，提供展示自我的机会，我校本着“公开、公平、公正”的原则，实行学生班队干部竞选制度。
公开、公平、公正
三————六年级
1．热爱学校，热爱班级，思想积极主动，要求上进。
2．遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识。
3．学习成绩优良，乐于奉献，对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件。
4．积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，勇于挑战自我、超越自我。
5．工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。
6．对竞选职务的性质、职责有较深的理解，有强烈的为班级、为同学服务的愿望。
1、班长（中队长）：协调各项工作，督促各项工作的顺利展开，协助班主任（中队辅导员）管理班级，协助其他班干部的工作。
2、副班长（副中队长）：协助班长管理班级，抓好考勤纪律，协助其他班委的工作。
3、学习委员：协助各任课老师做好作业、考试，调课等信息的传达，做好各种证书考试和学术竞赛的报名汇总工作。
4、组织委员：组织好班里出游、学校开展的评比等大小活动。
5、宣传委员：负责班级文娱活动的组织和文艺节目的排练。
6、体育委员（劳动委员）：发动同学参加学校的体育活动，组织班里同学进行体育锻炼。
7、卫生委员：协助班主任安排、检查班级室内外及环境卫生。
竞选采用“自由申报，竞职演说”的方式，候选人竞选其中一个职位，选定职位后，针对这一职位进行演讲，当选者为竞选该职位的候选人中的票数最高者。
11月18日—11月22日，各班教室。
1、学生根据班干部竞选方案选举的时间及要求，提前填写竞选申请表并递交班主任，根据竞选岗位张贴竞选海报。
2、候选人在规定时间内参加竞选演讲，限时3——5分钟，演讲内容包括自己对班委工作的认识和看法，对工作的态度以及对分管工作的前景构想。
3、 全班同学根据竞选人员的演讲以及平日表现进行公开投票，并当场唱票公示，据得票多少按1：1比例确定入围班委会成员名单。
4、 班主任综合入围学生的竞选意愿、开学来表现，决定最终班干部名单及具体分工，并将结果进行公示。
5、 学生干部名单公示两天，无异议后，进行宣誓，班主任发聘书后进行就职演说，试用期半年后进行述职，视工作情况进行调整。
1、班干部竞选活动每班邀请3—5名学生家长参加，对竞选过程进行监督指导。
2.
关于新学年班干部竞选初步的方案范文
3.
新学年班干部竞选初步的方案范文
4.
竞选班干部
5.
班干部竞选
6.
初中竞选班干部范文
7.
2019竞选班干部演讲范文
8.
大学竞选班干部演讲范文
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